Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Support Engineer in "

Our client is an internationally active and highly successful development company that has been known since its founding for continuously driving innovation. High quality standards, technology development, and growth have characterized this company for years on the international stage. Due to the very good order situation, we are now looking for a Lead Engineer for the system architecture of energy storage systems at the location in Styria. YOUR RESPONSIBILITIES: You provide technical leadership for a team responsible for the system architecture of energy storage systems You have technical responsibility for the basic layout of the systems You carry out effort and resource planning for all project requests You are the primary contact person for customers for the overall system and translate customer needs into technical requirements for your team You are the technical decision-maker in the field of energy storage systems and related architecture issues Support business development by providing expertise in customer discussions Lead the daily work of the technical project team members Evaluate and review the work results of the project team and provide guidance to ensure accuracy and quality of work according to relevant guidelines and processes Prepare and conduct technical status presentations for customers Review and approve technical reports and other technically relevant documents Provide technical support (as needed) for departments and teams YOUR PROFILE: Master's or PhD degree in one of the following fields of study: physics, process engineering, chemical engineering, or mechanical engineering Profound understanding of energy storage systems Comprehensive experience in systems engineering (SE), system simulation, and operational strategy (OpS) Understanding of applicable standards and certification processes Integrity, MATLAB/SIMULINK, and CRUISE M Innovative and structured work style WE OFFER: Home office Flexible working hours Company canteen Award-winning training programs Health management Parental leave & educational leave Our client offers a minimum gross annual salary of EUR 60,000 for this position. Of course, there is a willingness to significantly overpay depending on professional experience and qualifications.

IT SYSTEMS ENGINEER (m/w/d)Kammern im LiesingtalWARUM IHNEN BEI UNS NICHT LANGWEILIG WIRDLokaler User Support und IT Administration am Standort KammernFirst- und Second-Level Support von Anwendern in der Region Central- und OsteuropaMitarbeit an regionalen Standards in Bezug auf IT-Systeme, IT-Equipment und IT-ProzesseDesign, Einführung, Betrieb, Überwachung, Dokumentation und Wartung regionaler IT -Systeme in Abstimmung mit dem regionalen IT-TeamManagement von Incidents in Zusammenarbeit mit Regionaler IT, Corporate IT und/oder Herstellern (z.B. Hardware case handling)Unterstützung und Umsetzung von globalen IT Projekten, Alpla Policies und RichtlinienWAS SIE MITBRINGENDen Wunsch sich weiter zu entwickeln und Aufgabengebiete zu erweitern bzw Mut den nächsten Schritt Richtung Karriere zu wagenBerufserfahrung als IT-Systembetreuer, IT-Administrator oder IT-TechnikerGute Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme (Server/Client), Netzwerke, Office Anwendungen, sowie PC-Hardware und -PeripherieWinline-, Mesonic und Metalag Kenntnisse von Vorteil, ebenso ITIL- und Projektmanagement Knowhow von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on Mentalität und hohe EigenverantwortungReisebereitschaft (ca. 20%)WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNENBreites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem WeiterentwicklungspotenzialVielfältige Entwicklungschancen (auch international)Gestaltungsmöglichkeit in einem der global nachhaltigsten VerpackungsunternehmenFort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (ALPLA Academy)Essenszuschuss (Bons)Möglicher Leistungsbonus / ZielerreichungsbonusGratis Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorgeaktionen und ImpfungenDas monatliche Bruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 3.557,47 - Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf career.alpla.com 

After Sales Engineer Automation (m/f/d)Job Familie: Sales, Marketing & Product ManagementUnternehmenseinheit: Pulp & Paper - Capital SystemsArbeitsvertraglicher Standort: Graz, Styria, ATArbeitsplatz Standort:  Graz, Styria, ATStandort Typ:  Office Location / Office-basedVertragsart: VollzeitbeschäftigungTagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.Für unseren Geschäftsbereich „Reject and Recycling“ am Standort in Graz sind wir auf der Suche nach einer/einem  After Sales Engineer Automation (m/w/d) im Bereich Service. Unsere Umwelt und die dafür notwendigen Lösungen zur Verringerung oder Wiederverwertung von Abfallstoffen liegen dir am Herzen? Dann bewirb dich bei uns und trage aktive dazu bei nachhaltige Lösungen im Bereich Recycling mitzugestalten. Innovative Recyclingtechnologien zur stofflichen Trennung und Verwertung, zur Behandlung verschiedener Arten von Abfällen sowie Lösungen zur Verminderung der Deponierung sind wichtige Bereiche, in denen du bei uns einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten kannst. Als After Sales Engineer Automation arbeitest du in einem jungen motivierten Team im After Sales Bereich an Lösungen für die Modernisierung von bestehenden Recycling Anlagen und unterstützt unsere Kunden bei der langfristigen Absicherung sowie Verfügbarkeit ihrer Produktionsstandorte.Ihre AufgabenBearbeitung, Kalkulation und Erstellung von technischen Service- und Ersatzteilangeboten sowie VerhandlungenKundenbetreuungSteuerungsprogrammierung von Sondermaschinen und AnlagenÄnderungen von AnlagenvisualisierungenPrüfung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und -anlagen einschließlich AntriebssystemenTechnische Einweisung des Personals vor OrtFehlersuche und Optimierung der AnlagenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und KundenbindungIhr ProfilTechnische Ausbildung oder technisches Studium; vorzugsweise BSc. in Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik (HTL / FH)Mehrjährige Erfahrung im After Sales im Bereich Maschinen- und AnlagenbauTechnisches VerständnisVertriebsorientierungHohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden-, vertriebs- und serviceorientierte Persönlichkeit; Serviceverkauf mit ReisetätigkeitSehr gute Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse wünschenswertStep 7, TIA Portal KenntnisseErfahrung im Umgang mit Comos PT und Grundkenntnisse in SAP (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)Gängige MS-Office-ProgrammeUnser AngebotAndritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mitlangfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles ArbeitszeitmodellHomeoffice-MöglichkeitDiverse MitarbeiterrabatteSubventioniertes BetriebsrestaurantParkplätze & öffentliche ErreichbarkeitWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.491,24/ Monat anzuführen.Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.Requisition ID: 8376

Senior Software Engineer (m/f/d)Job family: Information TechnologyBusiness area: Andritz GroupContract location: Graz, Styria, ATWorking location:  Graz, Styria, ATLocation type:  Office Location / Office-basedContract type: Permanent Full-TimeEvery day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engi-neering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in.In the IT - Sales Applications Services department in Graz, we are looking for a Senior Software Engineer (m/f/d). As web developer (m/f/d) you are part of an international team (Austria, Slovakia, India and Canada) responsible for delivering software solutions, which support the approval and risk management process in our company on a global level. You are working in close collaboration with the product owner management, quality assurance and operations team to ensure the high usability and quality of our products. Our solutions support the whole group from marketing, sales, legal, procurement, quality management and others.Your tasksDesign and development of web applications based on the Oracle Database Stack (PL/SQL, APEX) and latestUX trendsTechnical implementation of APEX templates and CSSCooperate with the Product Owner assessing what are the best solutions for our clientsQuality Assurance of your products in close collaboration with our QA TeamYour profileTechnical education (HTL, university or similar)Up-to-date with the latest Web trends, techniques and technologiesExperience in the field of web frontend development (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Node.js)Experience in the field of database development (PL/SQL) and preferable with Oracle APEXSound knowledge of web browser, internet- and database technologiesExperience with agile software development practices beneficialVery high level of English (C1+)Target-oriented, self-dependent and proactive way of workCreative problem solving abilitiesWillingness to learnOur offerAndritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Talent & leadership programs Flexible working time modelHome office optionVarious employee discountsSubsidized company restaurantParking spaces & public accessibilityIn Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 3.491,24 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.Requisition ID:  8433

Als Support Professional (w/m/d) im 2nd und 3rd Level Support hast Du die Möglichkeit, Deine in der Ausbildung oder im Studium erworbenen Kenntnisse vielfältig einzusetzen und zu einer breiten Expertise auszubauen. Deine technische Affinität sowie Dein ausgeprägter Servicegedanke ergänzen sich im internationalen Kundenkontakt und der Lösung technischer Problemstellungen und ermöglichen einen vielversprechenden Start in Deine berufliche Karriere. Deine Aufgaben Betreuung eines dir fest zugewiesenen Teils unserer Kunden aus dem deutschsprachigen Raum als Single-Point-of-Contact für alle Anfragen rund um unsere Softwareprodukte imc Learning Suite, imc Content Studio und imc Process Guide Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Abschluss aller Service Requests in unserem Ticketsystem (Jira) Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration unserer Softwarelösungen Erstanalyse von gemeldeten Störungen und Softwarefehlern Planung und Koordination von Patch-Lieferungen Erstellung und Pflege von Einträgen in unserer Wissensdatenbank Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreicher Studienabschluss Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Support oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt Spaß an der Anwendung und Vermittlung komplexer Software und daran, Kundenanfragen im Team zu lösen Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (07:00 bis 20:00 Uhr) und Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden (einmal pro Monat) Gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen SQL, HTML, XML, CSS, Java, oder Webhosting DAS ERWARTET DICH BEI UNS Hybrides Arbeiten Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren. Flexible Arbeitszeiten Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten Gute Office Anbindung Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen Reisen & Internationalität Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten DIVERSITY & INCLUSION Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise. FRAGEN? Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Markus Siegwart. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung. Markus Siegwart Head of Support Desirée Stroh Human Resources Manager UNSER BEWERBUNGSPROZESS Deine Bewerbung – los geht ́s Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben! SO TICKT DEIN TEAM Dein zukünftiges Team besteht aus vielfältigen Kollegen, die alle ein Ziel verfolgen: unseren Kunden zu helfen, ihre Weiterbildungsprozesse erfolgreich in unserem Learning Management System abzubilden. Dabei bringt jedes Teammitglied individuelle Kenntnisse und Erfahrungen mit, die gemeinsam zum Erfolg führen. Hilfsbereitschaft und Humor gehören zu den wichtigsten Eigenschaften, die unsere Kollegen im Bereich Customer Services verbinden. Ein respektvoller Umgang ist die Grundlage für eine tolle Teamkultur. Nach Feierabend lassen die Kollegen die Projekte gerne auch gemeinsam Revue passieren. LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN MACHE DIR EIN BILD VON UNS DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?

Be part of our team!For our brand new R&D and Innovation Center at our Headquarters in Leoben, Austria we are looking for talent to contribute to the technological progress of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities also to our AT&S colleagues. To enhance our successful Quality Management System Team at our Headquarters in Leoben (Austria) we are looking for a passionateJunior Quality Management System EngineerIn this role you will upload, maintain and update defined AT&S production and non-production documents into the AT&S quality management system, following Document Control Procedures and ensuring compliance.Your ResponsibilitiesSupport the organization and implementation of internal auditsFacilitate QMS document management (e.g. documentation in the QM system; maintain and retain documents) ensuring QMS documents meet ISO9001 standardsProvide support in the internal and external audit of quality management system and VDA 6.3 process audit;Follow up corrective actions of audit findingsSupport providing management review report of the Quality Engineering Management SystemPrepare PPCR / PDCA / Qualification weekly reportSupport new technology QMS technology updates and handle daily database issuesContribute to QMS continuous improvement initiativesYour ProfileUniversity Degree (min. Bachelor) in a technical field, or equivalent relevant experienceExperience in related industry preferredBasic knowledge of QMS standards (ISO 9001, IATF16949, VDA6.3)Knowledge in MS Office (Word, Excel)Analytical skills with attention to detailsExcellent communication skills; ability to represent the company towards external organizationsFast learnerWillingness to work in a cleanroom environmentFluent English knowledgeOur OfferA unique experience of setting up and growing the leading edge IC-Substrate technology in EuropeThe chance to partner with the leading customers worldwide and deal with futuristic products and most advanced equipmentPersonal and professional growth opportunities with long-term career perspective in a strongly growing company and expanding industryAttractive and competitive compensation package with individual training offers to developReady for a new challenge to advance your career? We provide equal employment opportunities, embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their full potential by fostering their unique talents and strengths. It´s just a click to apply online and we are looking forward to it. Your AT&S Team. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 42.340,- Euro.

Technical Support - SPS (w/m/d)Für unser bestehendes Team im Technischen Support suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit.Standort(e): GrazZielgruppe: Berufseinsteiger & AbsolventenBeschäftigungsgrad: VollzeitBereich: KundenserviceAls Teil der SSI SCHÄFER Gruppe sind wir, die SSI SCHÄFER AUTOMATION, der Spezialist für Kleinteile-, Paletten- sowie Hängefördertechnik und hochdynamische Kommissioniersysteme. Aus der ganzen Welt vertrauen namhafte Kunden auf unsere engagierten Fachkräfte.Unsere über 1100 motivierten Mitarbeiter:innen begleiten die Projekte von der Konzeptentwicklung über die Planung, Produktion und Realisierung bis hin zur Servicierung der Logistikanlage. Daher bauen wir auf eine starke Unternehmenskultur und fördern aus Überzeugung die Weiterentwicklung unseres Teams.AufgabenUnsere Hotline-TechnikerInnen übernehmen im After Sales Bereich die verantwortungsvolle Aufgabe im Störungsfall eine Analyse zu stellen und den Fehler via Fernwartungszugang (VPN) zu beheben.Dazu gehört Ständiger Kontakt mit unseren internationalen KundenEnge Zusammenarbeit mit anderen internen FachabteilungenEigenständige Wiederherstellung der Funktionstüchtigkeit unserer Kundenanlagen im Bereich Steuerung (SPS Konfigurationen, Hilfestellungen bei Mechatronischen Problemen)Erfassung und Dokumentation der Incidents/Problems via TicketportalQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik (Lehre, HTL) o.ä.Gute Kenntnisse im Umgang mit Plänen (DWG, E-PLAN)Grundlagen im Bereich der SPS-Programmierung (S7, SCL, TIA o.ä.)Berufserfahrung im Förderanlagenbau von VorteilGute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenSelbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wünschenswertAusgeprägte Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und FlexibilitätHohe Serviceorientierung und KundenzufriedenheitInternationale Reisebereitschaft (ca. 5%)BenefitsEmployee EventsFamilienunternehmenGeförderte WeiterbildungGesundes WachstumHomeofficeKostenlose ParkplätzeMitarbeiterrabatteSicherer ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenPaten-SystemUmfassendes GesundheitsmanagementBewerbungMöglicher Eintrittstermin: ab sofortWir bieten für diese Position ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 2.567,-- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnetTeilen Sie mit uns die Leidenschaft und Begeisterung für Menschen, Systeme und Technik und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (alternativ auch als ZIP-Archiv mit Passwortschutz).SSI SCHÄFER AUTOMATION GMBHz.H. PersonalabteilungFischeraustraße 278051 GrazWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.DatenschutzerklärungFür SSI SCHÄFER ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Erfahren Sie mehr dazu unter folgendem Link.

Als Support Professional (w/m/d) im 2nd und 3rd Level Support hast Du die Möglichkeit, Deine in der Ausbildung oder im Studium erworbenen Kenntnisse vielfältig einzusetzen und zu einer breiten Expertise auszubauen. Deine technische Affinität sowie Dein ausgeprägter Servicegedanke ergänzen sich im internationalen Kundenkontakt und der Lösung technischer Problemstellungen und ermöglichen einen vielversprechenden Start in Deine berufliche Karriere. Deine Aufgaben Betreuung eines dir fest zugewiesenen Teils unserer Kunden aus dem deutschsprachigen Raum als Single-Point-of-Contact für alle Anfragen rund um unsere Softwareprodukte imc Learning Suite, imc Content Studio und imc Process Guide Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Abschluss aller Service Requests in unserem Ticketsystem (Jira) Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration unserer Softwarelösungen Erstanalyse von gemeldeten Störungen und Softwarefehlern Planung und Koordination von Patch-Lieferungen Erstellung und Pflege von Einträgen in unserer Wissensdatenbank Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder erfolgreicher Studienabschluss Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Support oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt Spaß an der Anwendung und Vermittlung komplexer Software und daran, Kundenanfragen im Team zu lösen Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (07:00 bis 20:00 Uhr) und Übernahme von Rufbereitschaften an Wochenenden (einmal pro Monat) Gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen SQL, HTML, XML, CSS, Java, oder Webhosting DAS ERWARTET DICH BEI UNS Hybrides Arbeiten Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren. Flexible Arbeitszeiten Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten Gute Office Anbindung Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen Reisen & Internationalität Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten DIVERSITY & INCLUSION Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise. FRAGEN? Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Markus Siegwart. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung. Markus Siegwart Head of Support Desirée Stroh Human Resources Manager UNSER BEWERBUNGSPROZESS Deine Bewerbung – los geht´s Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben! SO TICKT DEIN TEAM Dein zukünftiges Team besteht aus vielfältigen Kollegen, die alle ein Ziel verfolgen: unseren Kunden zu helfen, ihre Weiterbildungsprozesse erfolgreich in unserem Learning Management System abzubilden. Dabei bringt jedes Teammitglied individuelle Kenntnisse und Erfahrungen mit, die gemeinsam zum Erfolg führen. Hilfsbereitschaft und Humor gehören zu den wichtigsten Eigenschaften, die unsere Kollegen im Bereich Customer Services verbinden. Ein respektvoller Umgang ist die Grundlage für eine tolle Teamkultur. Nach Feierabend lassen die Kollegen die Projekte gerne auch gemeinsam Revue passieren. LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN MACHE DIR EIN BILD VON UNS DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?