Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Support in "

APOTRONIK Datenservice GmbH, eine Gesellschaft der Kwizda Unternehmensgruppe, ist kompetenter IT-Partner der österreichischen Apotheken und entwickelt seit Jahren ganzheitliche IT-Lösungen zur Optimierung und Rationalisierung der Arbeits-, Informations- und Verwaltungsabläufe in den Apotheken. Zur Gewährleistung der hohen Qualität unserer technischen Services in den Apotheken suchen wir für den Standort Graz Verstärkung. TECHNISCHE*R KUNDENBETREUER*IN (w/m/d) für APOTHEKEN (STMK, KTN, BGLD) Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei allen technischen Anliegen Installation und Wartung der IT-Infrastruktur unserer Kunden Angebotslegung für Dienstleistungen sowie Soft- und Hardware-Lösungen Durchführung von Presales-Aktivitäten zur Vermarktung der Apotronik-Produkte Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung bzw. starke Affinität zu IT Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Außendienst und im Support für Windows Betriebssystemen und Microsoft- Standardsoftware Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie in der IT-Administration und Systemwartung Gute Kenntnisse der Informationstechnologie (Windows Server, Active Directory, DNS/DHCP, Office, Windows Betriebssysteme) Service- und Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität Reisebereitschaft - Führerschein B Ihr Einsatzgebiet Steiermark, Kärnten und sowie südliches Burgenland Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000,- (Vollzeit) Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Dienstauto mit Privatnutzungsmöglichkeit Home Office Möglichkeit (2 Tage/Woche) Mitwirkung beim Ausbau eines dynamischen Geschäftsfeldes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Because we are passionate and love what we do! We are at the fore-front of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. For our office in Graz we are looking for a Product Manager Dry End (m/f/d) . Develop, align and implement business and action plans for the drying section and reel within the tiisue product portfolio and coordinate and align activities in the reel section with Paper and Board, Service and ANDRITZ Automation Maximize sales and market share, assuring profitability and growth Gain and make use of market, product and competitor knowledge to identify and evaluate new business opportunities and product improvements Analyze strengths, weaknesses, opportunities and threats and define/ implement action plans based on product quality profiles (value proposition) Monitor and analyze product direct costs and define cost reduction measures to be implemented in precalculations and during order execution Support the Quality department for product monitoring cases Maintain customer contacts, collect feedback and regularilysupportthe sales force at customer Support sales and order execution in product related issues Preferably university degree in the field of paper technology or mechanical engineering Several years experience in the global tissue and paper/board industry Practical knowledge in paper technology, specifically in dryer and reel sections Further experience in successful implementation of product cost reductions Fluent business English Strong organizational competence Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für unseren Geschäftsbereich „ Reject and Recycling “ am Standort in Graz sind wir auf der Suche nach einer/einem After Sales Engineer Automation (m/w/d) im Bereich Service .Unsere Umwelt und die dafür notwendigen Lösungen zur Verringerung oder Wiederverwertung von Abfallstoffen liegen dir am Herzen? Dann bewirb dich bei uns und trage aktive dazu bei nachhaltige Lösungen im Bereich Recycling mitzugestalten.Innovative Recyclingtechnologien zur stofflichen Trennung und Verwertung, zur Behandlung verschiedener Arten von Abfällen sowie Lösungen zur Verminderung der Deponierung sind wichtige Bereiche, in denen du bei uns einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz leisten kannst. Als After Sales Engineer Automation arbeitest du in einem jungen motivierten Team im After Sales Bereich an Lösungen für die Modernisierung von bestehenden Recycling Anlagen und unterstützt unsere Kunden bei der langfristigen Absicherung sowie Verfügbarkeit ihrer Produktionsstandorte. Bearbeitung, Kalkulation und Erstellung von technischen Service- und Ersatzteilangeboten sowie Verhandlungen Kundenbetreuung Steuerungsprogrammierung von Sondermaschinen und Anlagen Änderungen von Anlagenvisualisierungen Prüfung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und -anlagen einschließlich Antriebssystemen Technische Einweisung des Personals vor Ort Fehlersuche und Optimierung der Anlagen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Technische Ausbildung oder technisches Studium; vorzugsweise BScin Elektrotechnik, Elektronik, Steuerungstechnik (HTL / FH) Mehrjährige Erfahrung im After Sales im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Technisches Verständnis Vertriebsorientierung Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-, vertriebs- und serviceorientierte Persönlichkeit; Serviceverkauf mit Reisetätigkeit Sehr gute Englischkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Step 7, TIA Portal Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Comos PT und Grundkenntnisse in SAP (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung) Gängige MS-Office-Programme Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63/ Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

SOFTLINE Business Software sucht nach motivierten und erfahrenen Java-Entwicklern (m/w/d), die gemeinsam mit uns innovative Softwareprodukte gestalten möchten. Als etabliertes Unternehmen in der Business-Softwareentwicklung bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld für Entwickler:innen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen wollen. Wir verstärken unser großartiges Team um eine:n SENIOR JAVA ENTWICKLER (M/W/D) VOLLZEIT Standort: Gleisdorf oder Graz Als erfahrener Java-Entwickler (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams und übernimmst folgende Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Java-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams Analyse von Anforderungen und Konzeption von Lösungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Design, Implementierung und Testing von Softwarelösungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte Fehleranalyse und -behebung sowie Optimierung bestehender Anwendungen Optional: Support/Schulung der Kunden telefonisch und vor Ort Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/Softwareentwicklung (HTL/TU/FH oder vergleichbare Qualifikation) Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung Begeisterung und Freude an der Softwareentwicklung Langjährige Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL Ausgeprägtes IT-Verständnis und fundierte Kenntnisse in Businessanwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein B (wenn Standort Gleisdorf) Optional: Reisebereitschaft innerhalb von Österreich Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Umfeld Onboarding mit erfahrenen Kolleg:innen Die Möglichkeit, in herausfordernden Projekten deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und familiärem Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office Modernes Arbeitsumfeld entweder in Gleisdorf mit Schöcklblick-Panorama oder in zentraler Lage in Graz, direkt gegenüber vom Ostbahnhof Gemütliche Aufenthaltsräume, Steel-Dart, Tischfußball, Outdoor-Tischtennis, Griller & Co Essenszuschüsse, Kaffee/Tee, diverse Firmenevents, Laufgruppe, After-Work-Drinks, kostenlose Parkplätze (Tiefgarage, im Freien, E-Ladestationen) etc Für diese Position bieten wir dir ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 2.900,- (Vollzeit, 38,5 Stunden). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.(Junior) Key Account Manager (m/f/d) Your tasksManaging the contractual relationship of established contract manufacturing business during transfers and commercial activities, incl. negotiation of supply agreements, amendments for life cycle activities, as well as commercial aspects such as annual price adjustments or price tier reconciliations.Overseeing all commercial aspects of the assigned customer accounts, incl. P&L responsibility and managing the monthly sales in cooperation with the controlling and customer teams of the respective manufacturing sites within a matrix organization.Finding viable solutions for customer’s needs for sterile fill & finish services considering technical, regulatory and quality aspects taken into account Fresenius Kabi’s processes and potential constraints.Organizing regular business review meetings with support of the plant management, typically reviewing supply performance, quality metrics and potential lifecycle activities.Supporting the preparations of the annual budget process and its associated quarterly reviews, providing an outlook of financial KPIs and important business updates for the assigned accounts.Participating at CDMO conferences to represent Fresenius Kabi’s Contract Manufacturing organization and meeting existing customers.Our expectationsUniversity degree with preference in natural science, engineering, or finance.1 - 3 years of experience in the pharmaceutical industry or contract manufacturing industry.First sales or account management experienceProject management skills.Fluency in English required and German skills are a plus.Excellent analytical, organizational and decision-making skillsWillingness to travel internationallyWe offerVery varied area of responsibility in a complex environmentCareer opportunities in an international pharmaceutical companyTraining opportunities and personal development within the companyAnnual gross salary starting from EUR 50.000,-. The willingness to overpayment, according to skills and experience, is given.ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: asap Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaFrau Mag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

High Tech | High Speed | High Quality Pankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Zur Verstärkung unseres Teams wird aktuell folgende Stelle ausgeschrieben: OT-Senior (w/m/d) Ihr Verantwortungsbereich Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung von OT Systemen Herstellung, Dokumentation und Support von Maschinenvernetzungen Sicherstellen des konformen Betriebes von OT Systemen und deren Vernetzung Herstellen von sicheren, terminierten und protokollierten Fernwartungen Betreuung von Maschinenverwaltungssystemen Support von automatisierten Lagersystemen, Produktionsrobotern, FMS Einbindung von OT Komponenten in das Netzwerk unter Berücksichtigung von definierten IT Standards Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie in den gängigen OT Protokollen und Standards Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Schutzmechanismen in OT Netzen wünschenswert Gutes Verständnis von Produktionsanlagen und Automatisierungssystemen und deren Komponenten Kenntnisse in der IT Security Methoden und Erfahrung mit gängigen Sicherheitsstandards Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit. Im Pankl Team erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 50.500,-- brutto pro Jahr (+ eventuelle Zulagen, Prämien etc.) . Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Leistungsgerechte Bezahlung Vielfältige Karrieremöglichkeiten Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten Gesundheit Flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit zum Homeoffice Zahlreiche Events & Mitarbeitervergünstigungen Bewerben Sie sich jetzt - Join the Pankl Team! Pankl Racing Systems AG, Industriestraße West 4- 8605 Kapfenberg T: +43 (0)3862 33999 116 - E-Mail: [email protected]

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience Embedded System Software Engineer (d/​m/​f) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Design, development and unit testing of software/firmware in embedded systems including interfaces for communicating with hardware Interfacing with Machine Learning (ML) SW team Integration of ML solutions for our products on various platforms (e.g. Intel, Qualcomm) Develop code according to our standards and integrate with existing solutions Be responsible for the software solution definition, architecture and design decisions Be the source for customer facing technical documentation content Up to 10% international travel (team is based in Austria, Germany, USA and China) Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Computer Engineering or related field of study First experience in Computer Science, Computer Engineering or related field Hands-on experience with microcontrollers (e.g. ARM Cortex-M, RISC V) Specific development knowledge with blocking/non-blocking execution, interrupt latency, interrupt priority, asynchronous execution flow etc. Experience in C and Python Basic know-how of GIT and SVN Team player that thrives in a fast-paced dynamic environment Excellent English skills in writing and speaking We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G* We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Coaching Training offers International assignments Various career paths Health Sports programs Continued payment of remuneration Direct insurance Flexible working hours Home office Part-time Direct insurance Bonus Company doctor Vacation

ANDRITZ is an international technology group providing plants, systems, equipment, and services for various industries. The company is one of the technology and global market leaders in the hydropower business, the pulp and paper industry, the metal working and steel industries, and in solid/liquid separation in the municipal and industrial segments. The listed Group is headquartered in Graz, Austria. Since its foundation 171 years ago, ANDRITZ has developed into a Group with approximately 29,800 employees, and more than 280 locations in over 40 countries worldwide. As a reliable and competent partner, ANDRITZ supports its customers in achieving corporate and sustainability goals. ANDRITZ stands for passion, partnership, perspectives and versatility – core values to which the company is committed. The ANDRITZ Group Quality & Safety Management is looking for an experienced Health and Safety professional to join the global team, as deputy of the Group H&S Director (m/f/d). The preferred location for this position is either the headquarter in Graz or any ANDRITZ office in Europe. Contribute to the definition of groupwide strategies to ensure continual improvement of the H&S performance Develop and facilitate implementation of global H&S policies & programs Support the H&S Managers in the Business Areas and the Regional Safety Coordinators in the implementation of the Group H&S policies and initiatives Consult, collaborate and coordinate with other internal and external Stakeholders (e.g. Business Area and local H&S teams, Customers, authorities, etc.) Establish, develop and coordinate global safety training programs within the ANDRITZ group Promote communication about H&S (e.g. ANDRITZ internal channels, social media, stakeholders groups, etc.) on group level Organize H&S events and celebrations (e.g. H&S World Day) Take on a key role in the Emergency Management team and support investigation of major accidents within the ANDRITZ group Prepare ANDRITZ group H&S reports and statistics Support the global team in implementing, consolidating and further strengthening a Safety Management System according to international standards (ISO45001) and good health and safety practices Monitor the H&S performance and the effectiveness of enforced H&S policies, initiating improvement projects and additional H&S programs, as required Develop, coordinate and/or execute required H&S trainings Execute H&S audits and inspections at ANDRITZ locations and construction sites Monitor & follow-up on implementation of audits' observations / findings Prepare and distribute safety alerts and lessons learned Degree in H&S or in engineering or in other related technical fields of science Relevant working experience of minimum five years in international business environment with a similar product range, as well as at customers' sites Knowledge of H&S management systems standards (e.g. ISO 45001) and audit process; Lead Auditor certification will be considered as a plus Familiarity with recognized RCA methodologies (e.g. TapRoot) and Behavior Based Safety programs will be considered as a major advantage Strong interpersonal and team working skills, sound judgment and decision-making skills Ability to maintain strong network relations to stakeholders within a global organization Strong skills in gathering, analyzing, and reporting information and in using spreadsheets, database and presentation software Ability to work on multiple projects in a highly structured and organized manner within an interdisciplinary environment and a matrix organization Fluent in English, both spoken and written Good knowledge of MS Office Suite (e.g. Excel and Power Point) and other moder place application and software Willingness to travel up to 45% to our locations, factories and construction sites worldwide Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Talent & leadership programs Flexible working time model Home office option Various employee discounts Subsidized company restaurant Parking spaces & public accessibility Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.502,64 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!! Koordination der Testaktivitäten in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam und der Support-Abteilung Fortschrittliche Entwicklung von Testkonzepten und -verfahren sowie kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen Verfassen und Entwickeln von Testfällen Ausführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Erstellung von Testberichten Pflege und Erweiterung der bestehenden Testsysteme Kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung der automatisierten Tests Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing und Testautomatisierung von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in Scripting und Entwicklung von Vorteil Basiswissen im Bereich CI/CD (beispielsweise Jenkins) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.250,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

We are a team of passionate experts with a clear ambition: applying digital technology to advance what matters for our clients and society. Together we create reliable and responsive digital foundations for the world's businesses, institutions, and communities. [unit]IT - führendes Systemhaus für die Industrie Wir bieten professionelle IT-Dienstleistungen für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von Consulting und Lösungsdesign über Implementierung und Projektmanagement bis hin zu Betrieb und Support. Als größtes SAP-Systemhaus Österreichs, das bereits mehrfach als „Partner of the Year“ ausgezeichnet wurde, realisieren wir zudem innovative und anspruchsvolle Projekte im SAP-Umfeld. Zur Verstärkung des Teams an unseren Standorten Leonding, Ranshofen oder Graz suchen wir hoch motivierte, engagierte Persönlichkeiten als SAP-Consultant Logistik (w/m/d).Du arbeitest als Consultant in SAP-Projekten - übernimmst Consulting, Design und Build von Lösungen im SAP-Umfeld für unsere Kunden und begleitest diese entlang des gesamten Projektes. Dabei kannst du sowohl technisch beraten als auch die Anforderungen des Kunden analysieren. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Gegenseitiger Austausch, Weiterbildung und Qualitätsbewusstsein wird bei uns großgeschrieben und du arbeitest in einem Team aus Junior bis Senior Consultants. Nach der Einarbeitungszeit übernimmst du eigene Projekte und bist für weniger erfahrene KollegInnen ein Vorbild. Fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) Mehrjährige Erfahrung im Logistik - Umfeld im Speziellen in den SAP-Modulen PP/QM. Basiskenntnisse der Programmierung und technische Grundlagen sind von Vorteil Du gehst offen auf Menschen zu, verstehst deren Anforderungen und analysierst diese strukturiert Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für individuelle Kundenanforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Home-Office in Anspruch zu nehmen Arbeit in einem motivierten Team und mit namhaften Kunden Attraktive Social Benefits und leistungsorientierte, marktgerechte Entlohnung Ein umfangreiches Mentoring für die ersten sechs Monate sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima auf Vertrauensbasis Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresgehalt ab Brutto € 75.000,- bei Vollzeit Beschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. 38 Stunden • ab sofort Fachliche und technische Unterstützung der Partner und Kunden Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Markt-, Wettbewerbs- und Produktionstrends sowie der Produktpositionierung unserer Kunden (Benchmark) Schnittstelle zwischen Produktionsprozess & Vertrieb zur Sicherstellung der gemeinsamen Zielerreichung Technische Reklamationsabwicklung (Fehleranalyse, Erstellung von Reklamationsberichten, etc.) Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise als Verpackungstechniker oder Ähnliches) Tiefgreifendes Verständnis für die (technischen) Kundenbedürfnisse und die Produktentwicklung in der Faltschachtelindustrie Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verpackungstechnik ist von Vorteil Proaktive, teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Gute IT - Anwenderkenntnisse (v.a. MS Word, Excel, PowerPoint) Reisebereitschaft Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin Mitarbeiterparkplatz Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.) Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​ Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit, weshalb wir dein Bruttogehalt gemeinsam individuell gestalten.Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestbruttogehalts von € 3.770,42 monatlich (14 Mal) ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie online oder via [email protected] an uns weiterleiten können.

Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Mobilität bietet. Mit ihrem Engagement für Exzellenz und Fortschritt gestalten sie die Zukunft der Branche aktiv mit. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das ständig nach Spitzenleistungen strebt!Starten Sie mit Iventa IT-Recruiting in Ihrem neuen Job und entdecken Sie neue Berufswelten! #iventaitrecruiting Sie sind die Schnittstelle in der B2B-Kundenbetreuung und betreuen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden Sie übernehmen die Verantwortung für hochmoderne Gerätschaften im Bereich der Mobilitätsvermittlung, sowohl hardware- als auch softwareseitig Ihre Expertise ist gefragt, um technische Thematiken zu diagnostizieren und Lösungen zu identifizieren Sie kommunizieren mit unseren Kunden in ganz Europa in Deutsch und Englisch und leiten Schulungen für modernste Mobilitätslösungen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugelektronik, oder technischer Informatik Sie haben mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung Die Fähigkeit, zielorientiert und eigenständig zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Ein ausgezeichnetes Onboarding und flache Hierarchien in einem internationalen Team Freundliches und stabiles Arbeitsklima Leistungsabhängige Bonusprämien Für diese Position erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab EUR 58.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience EMC Engineer (d/​m/​f) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Lead and perform the EMC verification and validation tasks during product development phase Create EMC test concepts, procedures, control plans, reports and guidelines Develop EMC measurement and test methodologies Ensure and maintain EMC laboratory infrastructure and quality standards Provide EMC/EMI global support to product development teams Documentation according to corporate quality requirements Master's or PhD degree in Electronics, Electrical Engineering or similar studies Hands-on experience with laboratory equipment and measurement methods Experience in circuit design, layout and simulation Experience with EM field solver tools as added plus (e.g. Keysight ADS, and Ansys HFSS) Knowledge about CMOS analog design and design flow in Cadence environment as added plus Team player that is able to solve complex tasks in a structured way Strong verbal and written communication skills in English We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G*. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Coaching Training offers International Various career paths Health Sports programs Continued payment of remuneration Direct insurance Flexible working hours Home office Part-time Bonus Company doctor Vacation

Ihre AufgabenVerantwortlichkeit für die Systemadministration und Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherheit des UnternehmensAdministration aller IT-Systeme einschließlich Microsoft 365, Endpoint Management, Virenscanner, und TelefonanlageKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitAusbau der IT-Dokumentation während der Einarbeitungsphase und laufende Pflege der WissensdatenbankWindows Client- und Server-Administration sowie persönliche und Remote-Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, sowie gelegentliche Mitarbeit in der Firewall-Administration bei BedarfIhre Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung (UNI/FH, Kolleg, HTL) oder relevante Berufserfahrung in der SystemadministrationUmfangreiche Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Firewall-Administration sowie Microsoft ServerbetriebssystemenBesitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu europaweiten Reisen für Schulungen und InbetriebnahmenAnalytisches Denken, Problemlösungskompetenz, eigenständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtige EigenschaftenIhre VorteileInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietUmfassende EinschulungZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveAngenehmes BetriebsklimaPersönliche Betreuung durch das Trenkwalder Team

innovativ.menschlich & begeisternd.leistungsstarkWir als MOTIONDATA VECTOR Gruppe sind ein erfolgreiches, expandierendes Tochterunternehmen der internationalen Volaris Group. Wir sind nationaler Marktführer von Softwarelösungen für die Automobilbranche und begleiten mit über 120 Kolleginnen und Kollegen europaweit Automotive-Unternehmen beim digitalen Wandel. Dabei leisten wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Gestaltung der Zukunft unserer Kunden, die durch zunehmende Elektrifizierung, Carsharing und autonomes Fahren geprägt sein wird. Willst du ein Teil unserer digitalen Revolution werden?Service Desk Engineer (m/w/d)für den Standort Graz / Seiersberg#PROFILE:Betreuung unserer Bestandskunden im Service Desk für unsere Software Standard Produkte (First - &Second Level Support)Installation und Einführung von Software Zusatzmodulen ( via Fernwartung)Unterstützung des Projektteams bei der Inbetriebnahme von Kundenprojekten ( Projektbezogen und fallweise vor Ort)#WANTED:IT-technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre) oder adäquate BerufserfahrungSelbstständige, lösungsorientierte und genaue ArbeitsweiseHohe Kunden-, Service- und QualitätsorientierungRasche Auffassungsgabe für komplexe ProzesseTeam- und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil sind:Erfahrung/Kenntnisse in der Software-BrancheErfahrung mit relationalen DatenbankenKenntnisse in unseren Client- und Web-basierten SoftwarelösungenVertrautheit mit den Prozessabläufen in KFZ-Betrieben#BENEFITS:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeVerantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-UnternehmenUmfassende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMentoren ProgrammGute Verkehrsanbindung + kostenlose Parkplätze in der TiefgaragePausenplus (Kaffee & Obst), Zuzahlung Mittagessen, Gruppenrabatte bei Kranken-Zusatzversicherung, etc.Modernes NotebookAls Teil eines global agierenden Konzerns bieten wir Austauschmöglichkeiten mit Kollegen auf der ganzen WeltWenn du gerne den digitalen Wandel mit unternehmerischer hands-on-Mentalität mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir bieten ein attraktives Jahresbruttogehalte zwischen EUR 30.000,- und EUR 50.000,- - eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist für uns selbstverständlich und wird mit dir im persönlichen Gespräch abgestimmt.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine Herausforderung als Netzwerkadministrator in einem internationalen Logistik-Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Aufstieg!!! Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerkkomponenten und -konfigurationen bei internationalen Kunden Mitverantwortung für den sicheren Betrieb und die bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Kundensystemen, sowie der Dokumentation dieser Systeme Administration von Cisco Switches, Wireless Controllern, Routern und Access Points Logische Netzwerkplanung Administration von Linux DHCP Servern Fehlerbehebung in komplexen Netzwerken 3rd Level Support für internationale Kunden Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung im Bereich IT, Informatik etc. Facheinschlägige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere Routing, Switching, VLAN Management CCNA / CCIE Zertifizierung von Vorteil Linux-Administrationskenntnisse von Vorteil Kenntnisse zur Architektur von Netzwerken, über Monitoring Tools sowie in der Netzwerkdiagnose Gute Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an der Lösung technischer Herausforderungen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful BU Controlling Team  at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateController - Financial planning and analysis (f/m/d)As Controller - Financial planning and analysis, you will deliver timely and accurate financial results and supports the maintenance of reports as well as explains variances in order to drive operational actions.Your Responsibilities:Being responsible for the entire financial reports/analysis requested by corporate/BU/government Independently Initiating all kinds of analysis independently with the tool of SAP/BPC/BWLeading monthly estimation/quarterly forecast and annual budgeting at plant levelWorking on investment budget planning and forecasting, daily control and reportingDriving the EVA calculation for non-operation team projectsSupporting in other department tasks or projects, such as internal and external auditSupporting month-end closing workYour Profile:BA and/or above in Finance, Economics, Business Administration or related field5+ years of working experience in financial analysis, or controllingGood analytical skill and critical thinkingGood time management skills to meet project deadlinesProfound Excel and SAP skills (FI/CO, BW, BPC)Fluent in English and German both written and oralStrong business and technical understandingIndependent, solution-oriented and proactive way of workingOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 47,734.26 Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, is building a brand new R&D and Innovation Center at the Headquarters in Leoben, Austria. Focusing on IC substrates and packaging solutions for the semiconductor industry, we are looking for talent eager to contribute to the technological progress of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Engineering Team Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSupervisor Engineering TDI (f/m/d)In this role you will lead a team of Engineers in Semiconductor Industries (IC Substrates). You will be responsible for a stable, high yield, low cost, and high throughput mechanical engineering process.Your Responsibilities: Align with other AT&S plants to specify required tool (SOW) & related tooling’s; Perform supplier evaluation and verify relate CAPEXEnable equipment installation-, qualification, processes setup & training of shift engineering & maintenance (technicians & operators)Apply process control & documentation and ensure process change managementMaintain the existing suppliers and develop potential new suppliers with screening and integrationManage process cost reduction and efficiency improvementFollow and proactively support yield roadmaps to manage YIP & plant targetsEnsure best practice within the process/area (5S/FMEA, lean production etc.)Lead and guide a team of 8 engineers Your Profile: University Degree/ Higher Technical College in Material science, Mech-, Industrial engineering or Chemistry5+ years process engineering experience in IC-Substrate, Assembly, IC-Packaging or related industry; strong leadership skills to lead a team of 8 team membersKnowledge of project management, data analytics & design of experiments (DoE) with attention to detailsProven knowledge in Six Sigma tools like SPC, MSA, DOE, FMEA, 8D, 5Why, CP, etcWillingness of working in cleanroom and over timeWillingness to travel and stay abroad for a certain time in one or our locationsGood communication and negotiation skills Experience in working with intercultural teams is preferredFluent written and oral English; German would be of advantageOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume in English. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate Accounting Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSenior Specialist Corporate Accounting (f/m/d)In this role, you will be responsible for corporate accounting projects and activities, ensuring precise financial reporting and serving as a vital link between various management boards and the finance department.Your ResponsibilitiesOversee all corporate accounting activitiesMaintain accurate monthly, quarterly and annual financial recordsEnsure a streamlined audit process within the AT&S GroupLead and provide support for major finance projects under the responsibility area of Corporate AccountingSupport the Group CFO and Group Finance Vice President in designated projectsAnalyze potential companies for M&A and facilitate strategic communicationYour ProfileUniversity Degree in Business Administration, Finance of EconomicsMinimum of 5 years experience in international corporate settings or audit companies with specific expertise in M&AComprehensive tax and IFRS knowledge, proficiency in controlling, accounting and corporate financePassion for technology and advanced IT skills (Excel, SAP)Excellent analytical skills and ability to navigate in a dynamic environmentFluent German and English knowledge and strong intercultural competenciesOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 54.899,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team at our Sales Office in Düren, Germany, we are looking for a passionateInternational Account Manager - Germany (f/m/d)We are looking for an experienced, self-driven and result-orientated International Account Manager, based in Germany, to join our growing Global Sales team. In this role, you will develop, refine and optimize our customer strategy in Germany. Reporting directly to the Director Regional Sales in Europe, you will responsible for sales activities, support and customer relationship management, and budget and forecast planning in Germany.Your ResponsibilitiesOperate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&SProfit & revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actualContract review, pricing and price review in accordance with internal guidelinesOptimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service & qualityAcquisition and development of new customers/projectsFocus on growing and developing existing clients, together with generating new businessYour ProfileAt least 5 years of experience in Account ManagementCommercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales & Customer ServiceDemonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including Executive and C-levelExcellent negotiation, communication and social skillsGood IT skills in MS Office and KPI toolsExperienced in delivering client-focused solutions based on customer needsWillingness to travelFluent in written and verbal English (German or other language is a plus)Our OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA secure position with long-term career perspective in an internationally expanding environmentFlexibility through state of the art technological equipment and remote working (home office in Berlin)Attractive and competitive compensation packageReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro.