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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

2 713 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Sales Manager in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Sales Manager Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Sales Manager" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Salzburg-Umgebung. Den dritten Platz nimmt Zell am See ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Sales Support als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2300 eur. An zweiter Stelle folgt Verkaufsleiter mit dem Gehalt von 2182 eur und den dritten Platz nimmt Account Executive mit dem Gehalt von 2000 eur ein.

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Account Manager – Digital Solutions and IoT – Salzburg
KISKA, Anif, Salzburg-Umgebung, Anif-Salzburg
KISKA is an international brand and design agency. 250 designers, strategists, digital experts, engineers and modellers work in our Austrian headquarters, as well as in Germany, the United States and China. Working across industries and integrating creative fields, we design desirable products and brands. „Ich sitze am Steuer, wenn wir KISKAs` Kunden, deren Marken und Herausforderungen mit unseren unfassbar kreativen Köpfen und Services zusammenbringen. Dann machen wir richtig lässige Dinge“ Markus Wechselberger, Account Manager Kombiniere Marken, physische Produkte und die digitale Welt und schaffe einzigarte Markenwelten. Indem du den gewaltigen Motor aus Denkern, Machern und Kreativen von KISKA steuerst, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. KISKA kombiniert On-Line und Off-Line zu ONE-line. Wir machen keinen Unterschied zwischen digital und physisch. Du verstehst die Märkte, die Marken, die Produkte, die Wertschöpfungskette und das digitale Ökosystem unserer Kunden. Du berätst und inspirierst auf einer strategischen Ebene - oft auch das C-Level-Management. Erarbeite mit einem unfassbar kreativen und professionellen Team, einzigartige Lösungen und bedeutende Produkte. Setz dich ans Steuer von Marken-, Produktdesign-, und Kommunikationsprojekten und bring unser Team mit unserem Kunden in Einklang. Arbeite eng mit unseren Kreativdirektoren zusammen, begleite unsere Designprozesse und manage alle relevanten Stakeholder. Mehrjährige Berufserfahrung im Management vieler Stakeholdern, gerne als Account Manager, Product Owner, Consultant, Produkt Manager oder Projekt Manager. Erfahrung in Produktdesignprozessen, IoT und Markenwelten sind ein Plus. Stark ausgeprägtes konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Handeln. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. If you stand out, defy categorisation, or want to make an impact, KISKA is your place. Because at KISKA you're free to do your thing, better than you've ever done it before. Das österreichische Gesetzt gibt vor, für jede Position das Mindestgehalt anzugeben. In diesem Fall sind es € 60.000 brutto pro Jahr. Bitte nimm diese Zahl nicht zu ernst, da wir das Gehalt immer von den Marktpreisen, deiner Erfahrung und deiner Ausbildung abhängig machen KISKA ist ein Unternehmen, in dem die Gleichstellung aller Geschlechter gelebt wird. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, aber es darf nicht unerwähnt bleiben. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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International Sales/Key Account Manager Baumärkte (w/m/d) in Salzburg
, Salzburg
International Sales/Key Account Manager Baumärkte (w/m/d) Produktionsunternehmen & HandelSalzburg/Oberösterreich, Skandinavien, UK, Kanada | Kenn-Nr. 10212 Unser Auftraggeber ist ein international etabliertes Handelsunternehmen und Lieferant von namhaften Kunden im DIY Segment weltweit. Aufgrund des sehr großen Wachstums und der dynamischen Entwicklung wird ein/e Vertriebsverantwortliche/r für die Regionen Skandinavien, Großbritannien und Kanada gesucht. In dieser Funktion sind Sie die Ansprechperson vor Ort für die Key Accounts und bauen bestehende wie auch neue Geschäftsbeziehungen weiter aus. Ihre Aufgaben: Weiterentwickeln der internationalen Bestandskunden durch Bedarfsanalysen und stetige Erweiterung der Sortimente Auf Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Sales-/Projektmanager (m/w/d) für die Mittel- und Niederspannungstechnik (236237KH)
Simens, Salzburg, Austria
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mitunseren MitarbeiterInnenelektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.Siemens Smart Infrastructure (SI) gestaltetden Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und fürdie Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierungund des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden undWirtschaftsbereichen. Siemens Smart Infrastructure bietet Kunden einumfassendes, durchgängiges Portfolio aus einer Hand – mit Produkten, Systemen,Lösungen und Services von der Erzeugung bis zur Nutzung der Energie. Mit einemzunehmend digitalisierten Ökosystem hilft SI seinen Kunden im Wettbewerberfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leistetdabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten: SI creates environments thatcare. Der Hauptsitz von Siemens Smart Infrastructure befindet sich in Zug inder Schweiz. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 71.000 Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter.Die Abteilung Distribution Systems bietet ein durchgängiges Portfoliofür die Mittel- und Niederspannungs-Stromverteilung und ermöglicht dieUmsetzung intelligenter Stromnetze für einen wirtschaftlichen undverantwortungsvollen Umgang mit elektrischer Energie. DI DS bietet nicht nurdie Basis für grüne Städte, energieeffiziente Infrastrukturen und industrielleAnwendungen anhand der Mittelspannungs- Stromverteilung, sondern bietet mitIhrem Portfolio auch im Bereich der Niederspannungsverteilung eineganzheitliche Lösung – von der Schaltanlage bis zur Steckdose.Werden Sie Teil unseres Teams von Smart Infrastructure/ DistributionSystems Region Mitte (SI DS Mitte) als Sales-/Projektmanager (m/w/d)für die Mittel- und Niederspannungstechnik in der Niederlassung Salzburg.Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd undzukunftsorientiert Planung, Projektierung und Realisierung von elektrotechnischen Gesamtprojekten im Bereich der Mittel- und Niederspannungsanlagen national und international Begleitung Ihres Projektteams vom Beschluss eines Investitionsvorhabens bis hin zur erfolgreichen Endabnahme Projektplanung (Termine, Kosten, Funktionalität, Personal) mit Festlegung der Projektstruktur und der Projektorganisation Vertretung des Projektes gegenüber dem Kunden, ggf. gegenüber den Konsortialpartnern und zum Management Führung von Projektteams (Teilprojektleiter und Spezialisten) Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements (Termine, Kosten, Qualität...) Sie verantworten das Erreichen der vereinbarten technischen und betriebswirtschaftlichen Ziele Einhaltung von Vorschriften (Informations- und Arbeitssicherheit, etc. ) Unterstützung im Bereich Vertrieb und AftersalesIhre Qualifikationen – fundiert und adäquat HTL/FH/Uni - Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Realisierungserfahrung im Anlagenbau (vorzugsweise Anlagen im Bereich der Mittel- und Niederspannung) Erfahrung im Führen eines Projektteams Fachkenntnisse in Bereichen wie Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Schutztechnik, etc. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft national und international Strukturiertes Vorgehen, Belastbarkeit und ein qualifizierter Umgang mit Führungspersonal, Kunden und LieferantenWas muss ich noch wissen?Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation undBerufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertragbeträgt für diese Funktion mindestens EUR 44.800, -. Je nach Ausbildung undErfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüberhinaus weitere Sozialleistungenund Benefits.So treten Sie mit uns in Kontakt – einfachund direkt!Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns aufIhre aussagekräftige Online-Bewerbung unter www.siemens.at/karriere!Organization: Smart InfrastructureCompany: Siemens Aktiengesellschaft ÖsterreichExperience Level: Early ProfessionalJob Type: Full-time
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m)
HOFER KG, Wals-Siezenheim, Salzburg-Umgebung, Wals
Buying Manager - Brand products FMCG (f/m) We are shaping the future of HOFER and ALDI SOUTH within our international holding company based in Salzburg. Together, we are coordinating the development of the business group across 4 continents and 11 countries, where we employ over 175,000 people and operate 6,700 stores. As employer, buyer, and retailer, we assume responsibility for the impacts of our business operations - for our employees, our customers, our business partners, and the environment. Due to our global growth, we are extending our team based in Salzburg and are looking for dedicated people to help us shape our worldwide strategies and processes. Establishing brand Know-how and indentifying optimization potential Carrying out cost price and competition analyses Developing buying strategies and co-designing processes and reportings Negotiate conditions and contracts with suppliers and service providers Developing and managing national and international brand supplier relationships Central contact person for international brand manufacturers, HOFER/ALDI countries and other departments Leading a team Completed studies Relevant professional experience in marketing or sales with a brand manufacturer or in (international) buying Responsibility for product categories in the area of international buying of branded products FMCG Fluent business English skills, other languages beneficial Responsible, structured and result-oriented way of working Very good communication and negotiation skills and high degree of assertiveness and flexibility Experienced in handling of the PC (especially MS Office), SAP knowledge beneficial Pleasure in leading and motivating employees Readiness for international travel Diverse and responsible field of activity within a modern, international business group Extensive training Use of mobile work devices and equipment for flexible working Cooperation with international teams Relocation support (including visa/employment permit request, home search service and relocation allowance) as per the company guidelines Excellent development prospects beyond the borders Numerous further training opportunities to support personal and professional development Option of taking sabbatical leave for several months Secure and reliable employer Remuneration Attractive gross annual salary starting from € 68,600., willingness to overpay with appropriate qualification
Senior Manager Corporate Internal Audit & Investigations (w/m/d) in Bergheim
, Bergheim
Startseite Karriere Jobs Aufgabenbereiche Abwicklung von Internal Audits (Planung – Durchführung – Berichterstattung) gem. interner Vorgaben Quartalsmäßiges Maßnahmencontrolling & Auswertung des Reportings Weiterentwicklung von internen Tools & Templates Vermittlung von Fach- & Methodenkompetenz an neue Mitarbeiter sowie Training on the job Unterstützung des Teamleads in der Durchführung von Forensic Investigations Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fächer) Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling oder Big 4 Unternehmen Weiterbildungsprogramme wie MBA, WP / StB, CIA etc. sind von Vorteil Gute Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Strategic Procurement Manager - Point of Sale Materials
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. As Strategic Procurement Manager you’ll be responsible for managing and developing a POS category (i.e. Coolers). Moreover, Supplier Lifecycle Management will be a core task of your daily business. You’ll collaborate closely with our internal stakeholders, our product management and our local organisations. All the responsibilities we'll trust you with: SUPPLIER MANAGEMENT In this role you’ll be in charge of supplier management by identifying, qualifying, and developing potential suppliers based on the respective product category. Moreover, you’ll develop and execute specific supplier strategies based on the specific category strategy. As part of that, you’ll negotiate supplier contracts, perform supplier performance management, ensure supplier due diligence and engage in risk management. CATEGORY MANAGEMENT You’ll implement category or commodity strategies in order to optimize business efficiency. Moreover, it will be your responsibility to analyse markets based on categories, to proactively identify and validate opportunities, and to define goals. Lastly, you’ll ensure that the category management process is followed (by conducting opportunity scans, portfolio analyses etc.). STRATEGIC AND TACTICAL PROCUREMENT As Strategic Procurement Manager you’ll also perform market research for products and services and develop negotiation strategies for specific product categories and suppliers. Furthermore, you’ll be in charge of negotiating prices and conditions. that matter most for this role: Minimum of 5 years’ experience in Procurement Experience in project and process management Understanding of technical POS category and state of the art procurement processes Basic technical knowledge Ability to drive the delivery of financial, operational and performance objectives against agreed targets High level of personal energy and drive Profound negotiation skills and excellent analytical skills Experience in leading a team Strong communications skills (verbal and written) in English and German Experienced in working within a fast-paced environment, within a global organization Strong working knowledge of contracts Advanced level of Microsoft Excel skills SAP experience desirable Advanced Diploma in Procurement, Degree in Business Administration or proven long-term experience on the job English: Fluent, German: Fluent Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,191 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Strategic Procurement Manager - Point of Sale Materials
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg
Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with ‘beyond the ordinary’ stories - both direct-to-consumer and through partnerships. As Strategic Procurement Manager you’ll be responsible for managing and developing a POS category (i.e. Coolers). Moreover, Supplier Lifecycle Management will be a core task of your daily business. You’ll collaborate closely with our internal stakeholders, our product management and our local organisations.All the responsibilities we'll trust you with: SUPPLIER MANAGEMENT In this role you’ll be in charge of supplier management by identifying, qualifying, and developing potential suppliers based on the respective product category. Moreover, you’ll develop and execute specific supplier strategies based on the specific category strategy. As part of that, you’ll negotiate supplier contracts, perform supplier performance management, ensure supplier due diligence and engage in risk management. CATEGORY MANAGEMENT You’ll implement category or commodity strategies in order to optimize business efficiency. Moreover, it will be your responsibility to analyse markets based on categories, to proactively identify and validate opportunities, and to define goals. Lastly, you’ll ensure that the category management process is followed (by conducting opportunity scans, portfolio analyses etc.). STRATEGIC AND TACTICAL PROCUREMENT As Strategic Procurement Manager you’ll also perform market research for products and services and develop negotiation strategies for specific product categories and suppliers. Furthermore, you’ll be in charge of negotiating prices and conditions. that matter most for this role: Minimum of 5+ years’ experience in Procurement Experience in project and process management Understanding of technical POS category and state of the art procurement processes Basic technical knowledge Ability to drive the delivery of financial, operational and performance objectives against agreed targets High level of personal energy and drive Profound negotiation skills and excellent analytical skills Experience in leading a team Strong communications skills (verbal and written) in English and German Experienced in working within a fast-paced environment, within a global organization Strong working knowledge of contracts Advanced level of Microsoft Excel skills SAP experience desirable Advanced Diploma in Procurement, Degree in Business Administration or proven long-term experience on the job English: Fluent, German: Fluent Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2,191 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Bankett- & Convention Sales Manager (m/w)
Parkhotel Brunauer, Salzburg
Zentral und dennoch ruhig gelegen präsentiert sich das Parkhotel Brunauer in der Mozartstadt Salzburg. Der Bahnhof sowie die historische Altstadt sind fußläufig in wenigen Minuten erreichbar. Die kürzlich renovierten 72 Zimmer in modernem Design, 10 Konferenzräume und 2 Restaurants bieten den idealen Rahmen sowohl für Veranstaltungen als auch Erholungssuchende. Ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns als Tochtergesellschaft der Arbeiterkammer Salzburg ein maßgeblicher Bestandteil des Unternehmenserfolges. Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Annahme von Seminar- und Tagungsanfragen Erstellung von Angeboten und Verträgen Persönliche Beratung im Vorfeld und entsprechende Follow-ups Organisation der Veranstaltungsabläufe und Koordination der beteiligten Abteilungen Betreuung des Kundenstamms und Akquise von Neukunden Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich in der gehobenen Hotellerie Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Belastbar und bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Gute EDV Kenntnisse Im besten Fall kennen Sie die Struktur des Salzburger Marktes Faire Arbeitsbedingungen Ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Parkplatz mitten in der Stadt Ein Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung angemessenes Gehalt   Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen entsprechende Bezahlung.
Bankett- & Convention Sales Manager (m/w)
Parkhotel Brunauer, Salzburg
Zentral und dennoch ruhig gelegen präsentiert sich das Parkhotel Brunauer in der Mozartstadt Salzburg. Der Bahnhof sowie die historische Altstadt sind fußläufig in wenigen Minuten erreichbar. Die kürzlich renovierten 72 Zimmer in modernem Design, 10 Konferenzräume und 2 Restaurants bieten den idealen Rahmen sowohl für Veranstaltungen als auch Erholungssuchende. Ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist für uns als Tochtergesellschaft der Arbeiterkammer Salzburg ein maßgeblicher Bestandteil des Unternehmenserfolges. Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Annahme von Seminar- und Tagungsanfragen Erstellung von Angeboten und Verträgen Persönliche Beratung im Vorfeld und entsprechende Follow-ups Organisation der Veranstaltungsabläufe und Koordination der beteiligten Abteilungen Betreuung des Kundenstamms und Akquise von Neukunden Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich in der gehobenen Hotellerie Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Belastbar und bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Gute EDV Kenntnisse Im besten Fall kennen Sie die Struktur des Salzburger Marktes Faire Arbeitsbedingungen Ein wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Parkplatz mitten in der Stadt Ein Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung angemessenes Gehalt Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag hinaus höhere und Ihren beruflichen Erfahrungen entsprechende Bezahlung.
Internal Communications Manager
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung
Giving wings to people and ideas since 1987 In the 1980’s Dietrich Mateschitz developed a formula known as the Red Bull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product, in fact it was the birth of a totally new product category. To strengthen our Organisational Development team we are looking for an experienced Communications & Organisational Development Manager. In this role you’ll evaluate organisational communication and information sharing needs while also planning and developing initiatives and platforms for Global Operations at Red Bull. You’ll act as liaison and expert on effective communication methods to the top management and facilitate the organisational transformation. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: COMMUNICATION As our new Communications & Organisational Development Manager you’ll evaluate the communication and information sharing needs by using analytical concepts & data, user journey maps, etc. In this role you’ll plan, edit and write content for a variety of internal communications mediums, on a range of topics from business general to specific supply chain & operations themes. CHANGE MANAGEMENT You’ll get the chance to develop change management communication plans & methods for projects and/or change initiatives. To ensure long-term success of the initiatives you’ll evaluate the impact of planned organisational change, identify risks and develop risk mitigation tactics. You’ll implement change management work streams with a structured methodology / process, define success metrics and measure performance against these. Furthermore, you’ll provide reporting and other updates to management and project teams. INTERNAL COMMUNICATIONS GUIDELINES You’ll also develop awareness for information transparency & communication and introduce relevant guidelines and frameworks. You’ll be responsible for the promotion and implementation of the organizational communication standards and guidelines top-down and bottom-up. It will be crucial that all internal communications messages are consistent across all mediums and for different departments. Furthermore, you’ll make sure that communications strategy and methods are in line and directly support or enhance organisational efforts and initiatives related to Knowledge Management. You’ll be able to liaise and advise with relevant stakeholders such as the IT etc. for technical developments. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: 8 years of experience in Media, Marketing & Advertising, Communications, Consulting or Organisational Development, preferably with a focus in Marketing & Sales, Supply Chain Management, etc but not a must. Experience in a communications team, especially internal communications, for a large organisation, is most sought after. But experience of writing for a variety of different audiences is also desired. General journalistic, media or marketing experience is beneficial. Prior management of complex projects and advising senior managers, experience in change management is also looked upon favourably. Highly organized and exceptional communicator Superior verbal & writing skills and an analytical mindset Adept with a variety of multimedia platforms and communication methods; advanced digital literacy Creative, out of the box and pragmatic thinking Ability to build relationships and work with people at all levels Master or Bachelor Degree in journalism, communications, public relations or marketing is an advantage, though other degrees are also acceptable. Fluent in English and German preferred, but not a must Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.826,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
Area Sales Manager (w/m/d) für innovative Lichtsysteme
HAPEKO Österreich GmbH, Salzburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Handelshaus für intelligente LED Lichtlösungen mit Sitz in Tirol. Technische Innovationen, ein breites und hochwertiges Produktportfolio und ein individueller Beratungsansatz zeichnen das Unternehmen aus. Für das Vertriebsgebiet Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und tatkräftigen Area Sales Manager (w/m/d), der die Verantwortung für die nachhaltige Bestandskundenbetreuung und die zielgerichtete Neukundenakquise übernimmt. Sie suchen eine neue Perspektive mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten? Sie sind versiert im Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und haben Spaß am lösungsorientierten Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- zuzüglich variablem Anteil und Firmenauto vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Der Einsatzort: Salzburg Kundenspezifische Beratung und Betreuung der Bestandskunden Aktive Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Technische Klärung und Vorbereitung von Angeboten Unterstützung Ihrer Kunden bei der Projektplanung - Lösungsvertrieb Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie Verkaufsleitung CRM Pflege und Marktbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre, etc.) oder vergleichbare Qualifikation mit durch Erfahrung erworbener Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte idealerweise im Umfeld Elektronik / Elektrotechnik Hohes Engagement, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am täglichen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken gepaart mit Abschlussstärke Sicheres Auftreten, einwandfreie Kommunikation und Hands-On-Mentalität sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inklusive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gestaltungsreiche Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Produktbereich Ein hoch motiviertes Team, familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine langfristige Tätigkeit in einem zukunftsreichen Branchenumfeld bei einem Unternehmen auf beeindruckendem Wachstumskurs
Sales Manager
ADRESYS Adaptive Regelsysteme Gesellschaft m.b.H., Salzburg, Austria
Job Description & How to Apply BelowSales ExpertIn Nordeuropa (w/m/d)Betreuung des weltweiten Vertriebsnetzwerkes mit Fokus auf NordeuropaWorum geht's?Wir vertreiben eine völlig neuartige Smart-Textile-Lösung für die Arbeitssicherheit von allen, die täglich mit Spannung arbeiten. Es gibt derzeit nicht viel Vergleichbares auf dem Markt und wir möchten unser Produkt in weiteren Märkten etablieren: Du baust unser Vertriebsnetz mit Fokus auf Nordeuropa weiter aus und betreust unsere Vertriebspartner in allen Belangen Du unterstützt bei der Betreuung unseres Vertriebsnetzes in der DACH-Region Du betreust Key Accounts, begleitest Produkttests mit EndanwenderInnen und hast dein Ohr ständig am Markt Was bieten wir? Spannende Aufgaben, faire Entlohnung, Flexibilität und zahlreiche Benefits Ergonomische Arbeitsplätze und beste Infrastruktur - ausgezeichnet mit dem „Great Place To Work“ Award Kaffee, Obst, Eis und andere Verpflegung ist ausreichend und kostenlos vorhanden Weiterbildungsmöglichkeiten, Besuch von Workshops und Konferenzen Was bringst du mit? Du verfügst über einen wirtschaftlichen Abschluss im Bereich Vertrieb (FH, Uni) und besitzt idealerweise auch elektrotechnisches Fachwissen Deine bereits gesammelten Erfahrungen im Vertriebsbereich sind vorteilhaft Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, vernetzt dich gerne und Kundenorientierung ist deine Stärke Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team, schätzt aber auch Eigenverantwortung Reisetätigkeiten (bis zu 50%) sind für dich kein Problem Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutsch zu sprechen fällt dir auch nicht schwer. Über weitere Fremdsprachen freuen wir uns.Tap HERE to APPLY → Go to Job Application Site ←   Search for further Jobs Here: Search here through 5 Million+ jobs:CV Search (Enter less keywords for more results. 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Area Sales Manager (w/m/d) für innovative Lichtsysteme
HAPEKO Österreich GmbH, Salzburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Handelshaus für intelligente LED Lichtlösungen mit Sitz in Tirol. Technische Innovationen, ein breites und hochwertiges Produktportfolio und ein individueller Beratungsansatz zeichnen das Unternehmen aus. Für das Vertriebsgebiet Salzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und tatkräftigen Area Sales Manager (w/m/d), der die Verantwortung für die nachhaltige Bestandskundenbetreuung und die zielgerichtete Neukundenakquise übernimmt. Sie suchen eine neue Perspektive mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten? Sie sind versiert im Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und haben Spaß am lösungsorientierten Vertrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- zuzüglich variablem Anteil und Firmenauto vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Der Einsatzort: Salzburg Kundenspezifische Beratung und Betreuung der Bestandskunden Aktive Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Technische Klärung und Vorbereitung von Angeboten Unterstützung Ihrer Kunden bei der Projektplanung - Lösungsvertrieb Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie Verkaufsleitung CRM Pflege und Marktbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre, etc.) oder vergleichbare Qualifikation mit durch Erfahrung erworbener Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte idealerweise im Umfeld Elektronik / Elektrotechnik Hohes Engagement, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am täglichen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken gepaart mit Abschlussstärke Sicheres Auftreten, einwandfreie Kommunikation und Hands-On-Mentalität sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten inklusive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Gestaltungsreiche Aufgabe und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Produktbereich Ein hoch motiviertes Team, familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine langfristige Tätigkeit in einem zukunftsreichen Branchenumfeld bei einem Unternehmen auf beeindruckendem Wachstumskurs
Junior Sales Manager (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Hallein, Salzburg
Als erfolgreiches, österreichisches Maschinenbauunternehmen für Spezialanwendungen zeichnet sich unser Kunde durch Innovation, Zuverlässigkeit sowie hohe Kundenorientierung aus. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Salzburg eine technisch affine Persönlichkeit. Technische Beratung und Betreuung von ausgewählten Bestandskunden (Vertriebspartner und Endkunden) aus der Holzbranche sowie Aufbau von neuen, nachhaltigen Geschäftsbeziehungen im internationalen Umfeld Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Teilnahme an internationalen Fachmessen Abgeschlossene technische Ausbildung mit (idealerweise) erster Berufserfahrung im technischen Vertrieb Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (20%) Gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Offene Kommunikation auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Zahlreiche Benefits wie Kantine mit Zuzahlung zum Mittagessen, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, diverse Ausflüge und Mitarbeiterevents, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten usw. Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- zzgl. Zielerreichungsprämie abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung Wir freuen uns auch über Quer- oder Berufseinsteiger, die bereits erste Praxiserfahrungen im Sales oder der Akquise und Beratung von Kunden sammeln konnten.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group, Hallein
Als erfolgreiches, österreichisches Maschinenbauunternehmen für Spezialanwendungen zeichnet sich unser Kunde durch Innovation, Zuverlässigkeit sowie hohe Kundenorientierung aus. Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Salzburg eine technisch affine Persönlichkeit. Technische Beratung und Betreuung von ausgewählten Bestandskunden (Vertriebspartner und Endkunden) aus der Holzbranche sowie Aufbau von neuen, nachhaltigen Geschäftsbeziehungen im internationalen Umfeld Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Teilnahme an internationalen Fachmessen Abgeschlossene technische Ausbildung mit (idealerweise) erster Berufserfahrung im technischen Vertrieb Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (20%) Gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Offene Kommunikation auf allen Ebenen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Zahlreiche Benefits wie Kantine mit Zuzahlung zum Mittagessen, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, diverse Ausflüge und Mitarbeiterevents, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten usw. Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- zzgl. Zielerreichungsprämie abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung Wir freuen uns auch über Quer- oder Berufseinsteiger, die bereits erste Praxiserfahrungen im Sales oder der Akquise und Beratung von Kunden sammeln konnten.
Projektmanager (w/m/d) für internationale After-Sales Lösungen
Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG, Salzburg
#jobAd { max-width: 710px; width: 100%; padding: 0 0 0 0; font-family: Arial; font-size: 12px; Line-height: 16px; color: #444444; margin: auto; background-color: #E0E3E8; } #jobAd #jobAdHeader #jobAdHeaderImage { width: 100%; } #jobAd #jobAdContent { padding: 20px 40px 10px 40px; } #jobAd #jobAdContent h1 { font-size: 14px; } #jobAd #jobAdContent ul { padding-left: 15px; } #jobAd #jobAdContent #jobAdAnonymousDescriptionOfCompany { } #jobAd #jobAdContent #jobAdTitle { } #jobAd #jobAdContent #jobAdTitle h1 { font-size: 22px; } #jobAd #jobAdContent #jobAdTitle h2 { font-size: 18px;} #jobAd #jobAdContent #jobAdBlock1 { padding-top: 15px; } #jobAd #jobAdContent #jobAdBlock2 { padding-top: 5px; } #jobAd #jobAdContent #jobAdBlock3 { padding-top: 5px; } #jobAd #jobAdContent #jobAdBlock4 { padding-top: 5px; } #jobAd #jobAdFooter { padding: 0px 40px 10px 40px; } Die Porsche Holding Salzburg ist das größte und erfolgreichste Automobilhandelshaus Europas. Wir sind in 22 europäischen Ländern und weiteren Standorten in China, Südamerika und Malaysia offensiv am Markt. Mobilitätsleistungen rund um das Automobil sind unsere Kernkompetenz. Dazu zählen Großhandel, Einzelhandel, Service, Ersatzteilvertrieb und Finanzierung. Unser Fokus liegt auf den Konzernmarken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda und Porsche sowie Bentley, Lamborghini und Bugatti. Für den Dienstort Salzburg suchen wir ab sofort eine/n   Projektmanager (w/m/d) für internationale After-Sales Lösungen Ihre Aufgaben: Projektmanagement von internationalen, digitalen Lösungen im Bereich After Sales (Fokus Deutschland, Italien, Frankreich) Zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, Agenturen und IT Dienstleistern Einführung von digitalen Geschäftsmodellen im After Sales (Konzeption, Pilotierung ,Rollout) Identifizieren und Bewahren von konzernweiten Synergieeffekten Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium oder entsprechende berufliche Praxis Strategisches und vertriebsorientiertes Denken Erfahrung im Bereich digitale Medien und Spaß am Entwickeln neuer digitaler Produkte Solide Projektmanagement-Kenntnisse Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg. Daher sehen wir ein sehr gutes Arbeitsklima, das Ihnen ein großes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht, modern gestaltete Büroräumlichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten als wichtige Bausteine für eine hervorragende Zusammenarbeit. Zudem bieten wir umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, ein Betriebsrestaurant und Cafeterias am Standort der Zentrale in Salzburg, interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen Betriebskindergarten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Selbstverständlich genießen Sie ebenfalls Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf, bei der Finanzierung und für Service, Reparatur und Zubehör. Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (Jahresbruttogehalt ab € 40.600,--). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung. Wenn Sie darüber hinaus ein interessantes, herausforderndes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online! Die Porsche Holding Salzburg ist das größte und erfolgreichste Automobilhandelshaus Europas. Wir sind in 22 europäischen Ländern und weiteren Standorten in China, Südamerika und Malaysia offensiv am Markt. Mobilitätsleistungen rund um das Automobil sind unsere Kernkompetenz. Dazu zählen Großhandel, Einzelhandel, Service, Ersatzteilvertrieb und Finanzierung. Unser Fokus liegt auf den Konzernmarken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda und Porsche sowie Bentley, Lamborghini und Bugatti. Für den Dienstort Salzburg suchen wir ab sofort eine/n   Projektmanager (w/m/d) für internationale After-Sales Lösungen Ihre Aufgaben: Projektmanagement von internationalen, digitalen Lösungen im Bereich After Sales (Fokus Deutschland, Italien, Frankreich) Zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, Agenturen und IT Dienstleistern Einführung von digitalen Geschäftsmodellen im After Sales (Konzeption, Pilotierung ,Rollout) Identifizieren und Bewahren von konzernweiten Synergieeffekten Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium oder entsprechende berufliche Praxis Strategisches und vertriebsorientiertes Denken Erfahrung im Bereich digitale Medien und Spaß am Entwickeln neuer digitaler Produkte Solide Projektmanagement-Kenntnisse Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg. Daher sehen wir ein sehr gutes Arbeitsklima, das Ihnen ein großes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht, modern gestaltete Büroräumlichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten als wichtige Bausteine für eine hervorragende Zusammenarbeit. Zudem bieten wir umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, ein Betriebsrestaurant und Cafeterias am Standort der Zentrale in Salzburg, interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einen  Betriebskindergarten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Selbstverständlich genießen Sie ebenfalls Mitarbeiterkonditionen beim Autokauf, bei der Finanzierung und für Service, Reparatur und Zubehör. Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechenden KV-Einstufung ergibt (Jahresbruttogehalt ab € 40.600,--). Es erfolgt eine marktadäquate Überzahlung. Wenn Sie darüber hinaus ein interessantes, herausforderndes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich online!
Sales Manager (w/m/x)
epunkt GmbH, Salzburg Stadt, Salzburg
Arbeitsort: Salzburg Stadt Dann bist du bei unserem Kunden - DEM Innovationsführer für smarte Textillösungen im Bereich Arbeitssicherheit - genau richtig! Deine Stärke liegt im Vertrieb und du möchtest aktiv an der zukünftigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitwirken? Dann werde Teil des familiären Teams und bewirb dich jetzt!Nach einer fundierten Einschulungsphase legst du den Fokus auf die Umsetzung der Vertriebsstrategie. Zudem: verantwortest du den Prozess vom Markteintritt in Nordeuropa bis hin zum Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Partnernetzwerkes kümmerst du dich um den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt über die Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Abschluss pflegst du nachhaltige Beziehungen zu deinen Vertriebspartnern in den jeweiligen Ländern begleitest du Produkttests mit Endkunden und analysierst laufend Marktpotentiale abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) - idealerweise im Bereich Sales und/oder Marketing Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien bzw. im Vertrieb von innovativen Produkten Reisebereitschaft bis zu 50% sowie exzellente Englisch- und gute Deutschkenntnisse Out-of-the-Box-Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamkultur spannende Aufgabe beim Innovationstreiber mit hohem Gestaltungsspielraum angenehme, moderne und offene Unternehmenskultur internationales Umfeld sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Benefits Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Homeoffice Laptop Weiterbildung Obst & Getränke Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4500 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.
Key Account Manager Wohnbaufinanzierung (m/w)
improv CONSULTING OG, AT, Braunau / Salzburg
Unser Auftraggeber ist sehr erfolgreiche Regionalbank. Zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams suchen wir für den Standort Braunau einen Mitarbeiter im Bereich Key Account Manager Wohnbaufinanzierung (m/w) Proaktive Privatkundengewinnung durch gezielte Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Marketingaktivitäten Ermittlung der individuellen Kundenbedürfnisse Ausarbeitung von individuellen Finanzierungsangeboten Einbindung von Kooperationspartnern Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Banken- bzw. Versicherungsumfeld von Vorteil Gepflegtes und sicheres Auftreten Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse Gehalt: € 35. – 65.000,- Intensive und detaillierte Einschulungsphase Eine langfristige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Professionalität geprägten Unternehmen Mitarbeit in einem von Respekt geprägten Umfeld Freundliches, kooperatives Arbeitsklima und kurze Kommunikationswege
Assistant Store Manager (38,5 Stunden/Woche)
ODLO Österreich GmbH, Salzburg
ODLO –ENGINEERS OF ACTIVE LAYERS ODLO wurde in Norwegen geboren und in der Schweiz entwickelt und bietet Hochleistungs-Sportbekleidung in 6 Kategorien an: Funktionale Sportunterwäsche, Laufen, Training, Radsport, Nordische Disziplinen und Outdoor. Mit seiner über 70-jährigen Tradition setzt ODLO, der Erfinder der Leistungssportunterwäsche und des Drei-Schichten-Prinzips, seine Innovationskraft fort, um immer einen Schritt voraus zu sein, und wird in über 35 Ländern vertrieben. Als ganzjährige Leistungsmarke zeigt ODLO auch ein starkes Engagement für soziale und ökologische Nachhaltigkeit und ist stolz auf seinen Leaderstatus bei der Fair Wear Foundation Für unseren erfolgreichen ODLO Outlet Store im Designer Outlet Salzburg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte sowie engagierte Persönlichkeit als ASSISTANT STORE MANAGER (38,5 Stunden/Woche) Unser Team arbeitet jeden Tag Hand in Hand für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Mit deiner Affinität für Mode und Begeisterung für Sport bringen Sie Odlo Produkte unseren Kunden näher. DEIN SPIELFELD Zu den Hauptaufgaben als Assistant Store Manager gehören: Ausgezeichnete Beratung und Betreuung der Kundschaft nach den internen ODLO Richtlinien Komplette Bearbeitung der Warenlieferungen Einhaltung und Erreichung der durch den Store Manager gesetzten Verkaufsziele Einhaltung der Visual Merchandising Standards, Promotionen, Weisungen und Sales Richtlinien Wahrnehmung der Funktion als Schnittstelle zum Store Manager, Unterstützung der Aufgaben sowie Vertretung des Store Managers bei dessen Abwesenheit Zur erfolgreichen Ausführung der Position bringst du folgendes mit: Berufserfahrungen in der Sport-/Textilbranche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend (Englische Firmensprache) Dynamische und zuverlässige Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität betr. Arbeitszeiten Sportliches und gepflegtes Auftreten mit einer positiven Ausstrahlung Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in der dynamischen Sportwelt Attraktives Bonusprogramm mit monatlichen Auszahlungen Grosszügiger Rabatt auf Eigenprodukte Du verdienst ab € 2‘000,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis zzgl. einer Überzahlung, die sich nach Erfahrung und Qualifikation richtet.