Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Manager in "

Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie als Area Sales Manager (w/m/d) Dienstort (Zell am See, Wien) Eigenverantwortliche Akquisition von neuen und Betreuung bestehender Partner im Export (Marktbegleitung, Planung, Zielvereinbarung und Erfolgskontrolle) Key Account Management Corporate Account Management für internationale Kettenkunden Business Development in Europa für ein in der Hygienebranche disruptives Geschäftsmodell Durchführung von Produktschulungen Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten Stärkung unserer Marke in Ihrem Gebiet als Unternehmensbotschafter durch Teilnahme an Veranstaltungen/Messen und Pflege von Netzwerken Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftswissenschaftliche Berufe von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb idealerweise in der Hygienebranche Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unternehmerisches-, Analytisches sowie vernetztes Denken und strukturiertes Arbeiten Hands-On Mentalität und kommunikative Persönlichkeit Langfristige berufliche Orientierung Reisebereitschaft (ca. 80%) Interkulturelle Kompetenz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb, ein kooperatives Arbeitsumfeld in einem stark expandierenden Unternehmen sowie modernste Infrastruktur, innovative Markenprodukte und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.

We are hiring! Im Rahmen des PreMaster Programms suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Logistik. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Standort Hallein mit dem Geschäftsbereich Power Solutions ist das Kompetenzzentrum für die weltweiten Aktivitäten im Bereich Großmotoren. Als Werk bündeln wir alle Bereiche der Wertschöpfungskette, wie z.B. Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach. Lerne nach deinem erfolgreichen Bachelorabschluss in einer Unternehmensphase von bis zu 12 Monaten das Unternehmen Bosch kennen und starte im Anschluss dein Masterstudium. Währenddessen unterstützt du das Team weiterhin in Teilzeit. Kooperation leben: Du unterstützt die die Logistik-Planer*innen bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten, bei der Digitalisierung von Prozessen mit dem Ziel Prozesse zu vereinfachen, zu standardisieren und zu digitalisieren sowie bei diversen Datenanalysen,-visualisierungen und deren Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen: Du bist eine aktive Unterstützung und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Projekte; Schnittstelle zu Fachabteilungen und zu Zentralstellen. Ganzheitlich denken: Mitarbeit und Gestaltung an aktuellen Projekten im Bereich der physischen und/oder planerischen Logistik gegliedert in die Bereiche Source/Make/Deliver Persönlichkeit: analytisch, strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Außerdem bist du ein Teamplayer, bringst eine hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Neues mit Erfahrungen und Know-how: gute MS-Office Kenntnisse , gerne auch Programmierkenntnisse oder Tools zur Datenvisualisierung (SAC, Power BI) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP. Ausbildung und Sprachen: abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain oder ähnlichen Fachrichtungen und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein zukünftiger Arbeitsort bietet dir: Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: kostenlose Parkplätze, Betriebsrestaurant vor Ort, Mitarbeiter*innenrabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz, sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag der Metallindustrie. In unserem Unternehmen ist ein Bruttojahresgehalt von 38.990,00 EUR (38,5h/Woche) vorgesehen. Kontakt & Wissenswertes Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Selina Scheichl [email protected]

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Wir suchen Dich für die schönste Ferienregion Österreichs im Home of Lässig! Anstellungsart: Trainee / PraktikumDeine Aufgaben: Frühstücks- und Abendservice Zubereitung von Getränken Service am Gast (Servieren) Einhaltung und Sicherstellen der Service Standards Einhalten der HACCP-Richtlinien und Pflege des Restaurantbereich Teilnahme an internen Schulungen Dein Profil: gute Deutsch & Englisch Kenntnisse sind ein muss Hohe Motivation und Engagement Was Dich erwartet: kostenfrei Kost & Logis auch an freien Tagen Unterkunft im Einzelzimmer oder Doppelzimmer für Freunde ein motiviertes Team 40 Stundenwoche (5 Tage) Kostenloses WIFI und TV ein Hotel direkt im Wander- und Bike Paradies kostenfreie Waschküche für Personal leistungsgerechte Entlohnung pro Monat zuzüglich Trinkgeld und Auszahlung des 13. und 14. Monatsentgeld Du hast Lust drauf bekommen in einem lässigen Team zu arbeiten? Dann melde dich und lasse uns deine Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Dich! #homeoflässig #hotelanderpiste #saalbachhinterglemm #residenzhochalm

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Sales Associate (m/w/d)mit 20 WochenstundenZur Unterstützung unseres Teams in Salzburg suchen wir ab sofort einenSales Associate (m/w/d)mit 20 WochenstundenIhr Profil:Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrungen.Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

UKO Microshops ist führend im Handel und Service von Warenautomaten in ganz Österreich. Als Familienunternehmen ist es seit Jahrzehnten die Mission, unseren Partnern mehr Zeit & mehr Umsatz zu verschaffen. Mit unseren Premium-Vertriebslösungen, wir nennen sie Microshops, schließen wir die Lücke zwischen stationärem Einzel- und Online-Handel. Das Unternehmen ist Teil der UKO Group, die auch in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Betrieb einer Offroad-Arena tätig ist. Ab sofort suchen wir einen freundlichen und engagierten Office Manager zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit an unserem Firmenhauptsitz in Hallein. Ab Mitte 2024 verlagert sich der Standort in den Wissenspark in Puch Urstein. Hier entsteht mit dem „UKO-Tower“ das zukünftige Headquarter. Mit modernsten Arbeitsplätzen und Benefits wie Kinderbetreuung, Fitness- & Gesundheitsanwendungen, Bistros mit frisch Gekochtem und optimaler Öffi-Anbindung bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine unverkennbare Arbeitsatmosphäre. Als Office Manager bist Du eine wesentliche Anlaufstelle für unsere Geschäftspartner sowie unsere Kollegen von UKO Microshops. Mit deinem Einsatz schaffst Du ein kundenorientiertes und organisiertes Umfeld und leistest einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg im Handel und Service von Warenautomaten. Mit deinem Engagement stellst Du sicher, dass unsere Geschäftspartner schnellst- & bestmöglich zufriedengestellt werden Du führst, koordinierst und unterstützt in administrativen Tätigkeiten (z.B. Faktura, Buchhaltung, Auftragsabwicklung etc.) Du wirst Projekte unterstützend begleiten und bei einigen den administrativen Lead übernehmen Du baust deine Fähigkeiten in all unseren Arbeitsbereichen aus (wie Technik, Sales, Management) Du begleitest die Aufträge unserer Kunden und bist bei bestimmten Themen Hauptansprechpartner Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Meetings und leistest dabei einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung eines optimalen Arbeitsumfeldes Erfahrung in einer ähnlichen Position (von Vorteil) Kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreicher (höherer) Schulabschluss (HAK/HBLA, von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse Freude im Umgang mit Menschen, sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute MS-Office Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und freundliches Auftreten Verlässlichkeit, Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Spaß und Wertschätzung Interessante, vielseitige Position in einem starken Unternehmen Gute Entlohnung deutlich über dem Kollektivvertrag Wachsende Karrierechancen in einem soliden Familienunternehmen Eine top moderne Arbeitswelt (Wissenspark Puch Urstein) Finanziell gestützte Fitness- und Ernährungsangebote (Wissenspark Puch Urstein) Vergünstigungen bei vielen Produkten und Marken Vertrauen, Offenheit und Eigenverantwortung auf allen Ebenen Kollegen, welche dich stets unterstützen, deine Ziele zu erreichen Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.124,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung/Buchung von digitalen Werbekampagnen mit den Schwerpunkten Aktivierung, Nachhaltigkeit und Regionalität Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Weiterentwicklung des Content-/Kampagnenmanagement Tools der SPAR in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, der IT und Ansprechpartnern in den Ländern Kompetentes Briefing, rasche Abstimmung und zuverlässige Steuerung von externen Dienstleistern, Influencern und Agenturen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen, die die Leistung der digitalen Marketingaktivitäten darstellen und klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der eingesetzten Maßnahmen im digitalen Marketing ableiten Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement in einer Agentur (Display, Social Media, Video) oder in einem mittleren bis großen Unternehmen/Organisation inkl. Buchung von Kampagnen und Umgang mit Ad-Servern Gute Kenntnis der digitalen österreichischen Medienlandschaft Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ldeen zu teilen und mit anderen Abteilungen sowie Agenturen zusammenzuarbeiten, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen Bereitschaft, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Offenheit für neue Trends Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die digitale Marketingstrategie zu optimieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns. Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten. Anstellungsart: VollzeitIn dieser wichtigen Position sind Sie innerhalb unseres gesamten MONDI Resorts Gastein (MONDI Hotel Bellevue und MONDI Bellevue Alm) für die Kundenbetreuung, Planung, Organisation und Abwicklung des gesamten MICE-Geschäfts (Events, Seminar/Bankett, Incentives) sowie Gruppen und Hochzeitfeiern zuständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst: -selbständige Organisation und Betreuung -Angebotserstellung und -abwicklung -Koordination und Kommunikation mit der Reservierung in Bezug auf Zimmerkontingente, dazugehörige Schnittstelle zu den Abteilungen Service, Küche, Technik, Housekeeping -Betreuung der Gäste vor Ort, Kontrolle der Abläufe -Gruppenrechnungserstellung -Gruppennachbetreuung (Feedbackgespräche etc.) -Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen -Neukundenakquise, proaktiver Verkauf unserer Veranstaltungsräume -Messebesuche- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, haben sich vorzugsweise auch schon einen größeren Kundenstock aufgebaut - Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen - Sie sind gästeorientiert, kommunikativ, freundlich und aufgeschlossen - Sie sind verkaufsorientiert, kreativ und ideenreich - Sie haben Organisationstalent und können gut im Team arbeiten - Umgang mit Reservierungssystemen ist kein Problem für Sie - Sie sprechen sehr gut Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse - Sie haben guten Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild- geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche, Jahresstelle - Lohn nach Vereinbarung, tarifliche Überzahlung vorgesehen - Prämienauszahlung - 13. und 14. Gehalt - Arbeiten in einem tollen Ambiente und Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Verpflegung - bei Bedarf, schöne Einzel-Personalwohnungen inkl. Küchenzeile, DU/WC, freiem WLAN gegen Kostenbeitrag für Betriebskosten - Urlaubsvergünstigungen in Partnerhotels Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen rund um die INTERSPAR Onlineshops mit Fokus auf die Kunden Mitarbeit an laufenden Projekten Ermitteln, Beschreiben und Prüfen neuer Business-Anforderungen (Requirement Engineering), sowie Planung, Testung und Umsetzung dieser Anforderungen in Kooperation mit der IT-Abteilung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in Bezug auf die Verfolgung und Testung von Tickets (betreffend der Onlineshops) Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, o.ä. oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Projektmanagement (HTL, o.ä.) Hohe IT-Affinität im Bereich eCommerce Grundlegendes Wissen zu Usability und das Bedürfnis unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu verschaffen Erste Erfahrungen mit Anforderungsdokumentation von Vorteil Offene, kommunikative Persönlichkeit, strukturierte Vorgehensweise, analytisches Denken und Teamplayer Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,-brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Du bist ein Kommunikationsprofi und der Vertrieb ist Dein Zuhause? Mit Deinem innovativen Mindset für Produktstrategie und Portfolioentwicklung sowie Deinem technischen Verständnis bringst Du frischen Wind ins Spiel? Deine Belastbarkeit, Kontinuität und Resilienz runden Dein Profil ab? Dann bist DU der perfekte MATCH für unseren Kunden im Bundesland Salzburg!Starte mit Iventa IT-Recruiting in Deine neue Herausforderung und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Verantwortlich für den Vertrieb des vielschichtigen Produktportfolios Entwicklung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen, innerhalb komplexer Konzernstrukturen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Portfolio-Management Gestaltung und Implementierung von Pricing-Modellen, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität sicherzustellen Verantwortung für das Lifecycle-Managements der Produkte Zentraler Ansprechpartner für den Kunden mit technischem Verständnis Verantwortlich für das Vertragsmanagement, um optimale Ergebnisse zu erzielen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen mit einschlägigem IT-Background Kommunikationsfähigkeit auf C-Level, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Partnern Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Netzwerkbildung im B2B Bereich Langjährige Erfahrung mit Dealer Management Systemen und Digitalisierung im Vertrieb Fundiertes Verständnis für Consulting, Entwicklung und Infrastruktur Innovatives Denken und strategische Herangehensweise bei der Entwicklung von Produktstrategien und Portfolioentwicklung Reisebereitschaft Persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Kontinuität, Resilienz, Überzeugungskraft, analytisches Denken und Flexibilität Exzellente Deutsch- und Englischkenntnissen Agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Modernes Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie attraktive Home-Office-Modelle Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Stellplatz für das Auto, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant und Cafeteria Gesundheits- und Sportangebote Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 70.000,- (plus Prämie). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Die traditionsreiche Starzinger Getränkegruppe ist ein familiengeführter österreichischer Getränkehersteller mit langjähriger Erfahrung in der Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Getränken aller Art. Neben hochwertigen alkoholfreien Marken wie Frankenmarkter, Juvina und Schartner Bombe rundet die Biermarke Bräu am Berg die breite Produktpalette ab. Durch eine der modernsten Abfüllanlagen Europas und über 100 Jahre Erfahrung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe hinsichtlich Qualität und Geschmack. Zum weiteren Ausbau der Markenpräsenz in der Gastronomie besetzen wir folgende Position: Key Account Manager (m/w/d) C+C/HORECA - Getränke Oberösterreich/Salzburg | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Als leidenschaftlicher Key Account Manager kennen Sie die Mechanismen im österreichischen Getränkefachhandel als auch in der Gastronomie und es gelingt Ihnen jeden Einkäufer oder F&B Manager von Ihren Produkten zu überzeugen. Sie kennen Ihr Verkaufsgebiet wie Ihre Westentasche und verfügen über viele Kontakte zu Gastronomen, Getränkehändlern und anderen Vertriebspartnern. Als echter Macher wollen Sie Innovationen umsetzen, neue Wege gehen und Starzinger als regionale Getränkemarke weiter ausbauen. IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit der Verkaufsleitung führen Sie Listungs- und Jahresgespräche und wirken darüber hinaus in der Preisgestaltung mit. Der Ausbau und die Optimierung des regionalen Gastronomievertriebs liegen ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Einführung neuer Produkte. Mit viel Charme, zuverlässiger Betreuung und einer Portion Beharrlichkeit erweitern Sie schrittweise den Absatz Ihres Getränkeportfolios. UNSER ANGEBOT Sie werden Teil eines dynamischen eigentümergeführten Unternehmens, in dem Sie die Zukunft der Getränkelandschaft mitgestalten können. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ergreifen Sie die Chance als Key Account Manager die Starzinger-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „KAM-Starzinger” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Wir schätzen die Kraft, die Energie, die Individualität und die daraus entstehende Vielfalt der einzelnen Charaktere. Wir sind überzeugt: Nur ‚Mitananda‘ sind Berge zu versetzen. Und davon haben wir hier wahrlich ausreichend. So gestalten wir unsere vielfältigen Beziehungen Tag für Tag. Völlig egal ob zu Menschen, zur Natur, zu den Tieren und Pflanzen oder zur Region. Es sind einfach die Beziehungen, die unsere gemeinsame Zeit wertvoll machen. Daher gilt bei uns am Ellmauhof das Motto: Entweder Mitananda oder nix! Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung als Koch Sous Chef oder Küchenchef Erfahrung in der 4- bzw. 5- Sterne Hotellerie Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln auch nicht in stressigen Situationen Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie Nicht nur Zuverlässigkeit, sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken Perfektes zusammen Spiel mit unserem Küchenchef/in und Restaurantleiter/in im Familienresort Ellmauhof und unserem Thomsn Rock Hotel Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich Teilnahme an regelmäßigen Kadermeetings Durchführung von täglichen Power Breefings & regelmäßigen Teammeetings Bestellwesen (Necta) Erstellung von Qualitätsstandards & deren Einhaltung Kontrolle der täglichen Fassungen Verräumen der täglichen Lieferungen Zusammenarbeit & Schaffung von Symbiosen mit unseren anderen Abteilungen Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich Leistungsgerechte Entlohnung lt. Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung, extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h sowie 13. und 14. Weihnachts-/Urlaubsgeld laut Kollektiv. Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Jahresstelle Attraktives Arbeitsumfeld Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel) Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa 40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt

ab sofortOffice Manager Flugbetrieb (w/m/d)VollzeitSalzburgFlugbetriebZuständige Führungskraft: Hubert Lindenthaler, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENWir suchen für den Standort Flughafen Salzburg eine/nDAS ERWARTET DICHBetreuung unserer VIP Kunden im Bereich der Business AviationDu koordinierst eigenständig Charterflüge hinsichtlich Akquisition, Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss.Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Sales, Dispatch, Accounting und Flight Crew)Selbstständige Abwicklung der tagesaktuellen FlügeAdministrative Abwicklung von Aufträgen und ProzessenOrganisation von flugbezogenen DienstleistungenAngebotserstellung für Charterflüge an unsere Kunden über AvinodeDu übernimmst administrative Aufgaben im Vertrieb wie Reporting, Kalkulationen, Rechnungsprüfung und StatistikenDu bist aktiver und kreativer Mitgestalter:in in den Bereichen Strategie, Innovation, Business Development und MarketingDAS BRINGST DU MITEine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, Berufserfahrung in der Aviation von VorteilFließendes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstHohe Affinität zur LuftfahrtHohe Einsatzbereitschaft und kundenorientierter ArbeitsstilSehr gutes Organisations- und KoordinationsvermögenKommunikationsstärke und TeamfähigkeitEigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinDu bewahrst bei stressigen Situationen einen kühlen KopfDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 40.600,- (Vollzeitbasis). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungBetriebsarztHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Tax Manager:in - Group Finance (w/m/d)VollzeitSalzburgSteuernZuständige Führungskraft: Michael Kranebitter, Zuständige/r Recruiter/in: Mag. Ines Nottebohm, Gesellschaft: Porsche HoldingWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENÜber 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.  Nutze die Chance und werde Teil davon!DAS ERWARTET DICHAls Teil des Steuerteams berätst du die österreichischen Gesellschaften in sämtlichen steuerlichen Fragen (insbesondere Konzernsteuerrecht, Umsatzsteuer und Verkehrsteuern)Projektbezogen und laufend kannst du zudem deine Expertise im internationalen Steuerrecht sowie bei Verrechnungspreis(dokumentations-)fragen einbringenDu wirkst beim Tax Reporting im Rahmen der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und im Rahmen von CbCR und der globalen Mindestbesteuerung (Pillar II) mitAls Schnittstelle zu weiteren Konzernfunktionen (zB Sales, Rechnungswesen, Treasury) hast du auch mit abgabennahen Rechtsgebieten (zB Exportkontrolle) KontaktDie laufende Weiterentwicklung und Überwachung des Steuerkontrollsystems runden dein Aufgabengebiet ab.DAS BRINGST DU MITDu hast deine Ausbildung (Universität, FH) mit Spezialisierung im Steuerrecht abgeschlossenDu hast die Steuerberaterprüfung bereits erfolgreich bestanden oder du bist noch im PrüfungsverfahrenDu konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im internationalen Konzernumfeld sammelnDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen Dich besonders ausDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen(Inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte AusbildungsprogrammeAttraktive Home-Office-Modelle & flexible ArbeitszeitenEin marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 63.000,00Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsPersonalentwicklungsprogrammeKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Senior Process Development Manager – LogisticsElsbethen, AustriaWe are looking for an experienced Logistic Consultant or Key user, within depth knowledge of the SAP TM application. As part of the Global Data Team, based in our Headquarter in Salzburg, you'll be responsible to support our senior line managers in the development of new processes and features, and will translate business and process requirements to functional concepts as a basis for technical implementation.In this very visible strategic role, you'll manage and track projects independently, ensure a holistic end-to-end view, highlight cross functional dependencies, and align business needs and target state with multiple stakeholders. By driving digital transformation, you'll act as a key player in optimizing our process and system landscape to achieve supply chain resilience.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:CONCEPT DEVELOPMENT AND DOCUMENTATION As a member of our team you'll collect, derive and challenge business requirements and align them with cross-functional stakeholders. By providing an objective and holistic perspective you'll avoid isolated solutions and secure end-to-end integration of all anticipated changes. By applying your conceptual strength and logistics management know-how you'll shape our process and system level to increase maturity levels. Securing a structured and detailed requirement documentation as well as handing it over to IT will also be part of your responsibility.WORKSHOPS & MEETINGS You'll prepare and host project meetings and workshops to work efficiently on the development of new system solution designs. You'll also contribute to steering meetings with our senior management to get direction on open decisions and questions.TESTING AND HANDOVER You'll be responsible to test all implemented solutions to ensure high quality and functional integration of all technical developments. Effort and progress of testing will be also documented and tracked by you. After successful testing you'll introduce and hand over the new process to the data quality team. Training preparation and documentation will also be part of your role as well as facilitating and hosting of those trainings.PROJECT MANAGEMENT In this role you'll manage and drive projects independently. You'll define and schedule work packages and set up realistic project timelines in alignment with our IT, considering resources and overall constraints. You'll track and document project progress and milestones in our project management and monitor implementation budgets. In alignment with our portfolio management team, you'll ensure reporting and escalation to our senior management.STAKEHOLDER & RESOURCE MANAGEMENT Keeping all required stakeholders in the loop and informed about insights and status of your assigned projects will be part of your responsibility as well as to have an overview of required and available resources and highlighting potential bottlenecks. EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5+ years of professional experience in a logistic management, TM key user or consultant roleDeep knowledge of SAP TM and proven expertise in developing and implementing process improvements in the field of supply chain planningHighly experienced in gathering, challenging, and translating business requirements to system integration conceptsVerifiable experience in managing projects and programsSystem affinity, conceptual strength and holistic viewStrong analytical skills, solution- and process oriented, structured, assertiveness, communicative and collaborative, team player, able to work under pressure and self-dependentlyStrong communication and presentation skillsEnd to End Operations know-how, FMCG environment preferredAdvanced level of Microsoft Office Suite and handling of project management toolsBachelor or master’s degree in business administration, supply chain or operations management, process and/or project management or similarFluent in English, German beneficial but not mandatoryTravel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is 2.805,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

(Senior) Controller - Fashion and FanwearElsbethen, ÖsterreichAs Senior Controller at Global Consumer Products, you will support the Manager Controlling in all aspects of Controlling (e.g. monthly reporting, business planning & forecasting) and build strong relationships with the Consumer Product Business and the Headquarter Controlling Teams.As a member of a small team of Finance Professionals, you support the Manager Controlling as well as the Business Counterparts strongly in all Controlling and Finance related matters. You are looking for constant improvement opportunities and best practices to drive efficiency and effectiveness. Furthermore, you share insights and new ideas, as well as analysing and highlighting risks and opportunities.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:BUSINESS PARTNERINGWith your service-oriented work approach you create a productive atmosphere but are likewise also ready to challenge your counterparts. You rely on a sound financial knowledge when giving recommendations and facts-based insights.REPORTING AND ANALYSISYou punctually create and send out weekly and monthly reports with a full, highly qualitative and detailed analysis of the results to business budget owners, managers and present them in meetings. Thanks to your distinct analytical comprehension you excel at working with big datasets and can answer complex questions in a meaningful and insightful manner.FINANCE PROJECTSYou strengthen your knowledge for our processes and our system landscape and continuously work at improving existing finance processes as well as the used tools. Thanks to your deep system understanding, you act as SAP Key User and coordinate technical questions. Based on your previous experiences you are significantly involved in developing controlling reports and tools, defining new requirements and implementing them with internal counterparts (e.g., IT SAP, Accounting) during projects.MONTH END CLOSINGYou are responsible for the correct Month and Year End Closings of your area of responsibility. Thereby you coordinate topics such as accruals, recharges and outstanding items in cooperation with the Budget Owners. Furthermore, you make sure that all systems (SAP/BI/Hyperion) are correctly reconciled.PLANNING AND FORECASTINGYou coordinate the business plan and revised estimate process for several departments (Design, Product Management, Marketing and Sales). You support the budget owners during the planning phase. Furthermore, you acquire a deep understanding for planned projects and provide planning reports and analysis to the business.EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:5-7 years experience in Controlling Experience with SAP R/3 (incl. SD & MM)SAP BI and SAP Analytics CloudExperience in fashion and sport apparel industry is of advantageExcellent MS Office knowledge (Excel) and IT affine personalityExperience in Tax- and/or Accounting is of advantageStrong analytical and organizational skills and high self-initiative Communication talent and open personalityWillingness to work in a dynamic environment   Travel 0-10%JOIN THE TEAMGot what it takes?In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,208 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Die Rieder Gruppe produziert und vertreibt intelligente Fassadenlösungen aus Beton. Das österreichische Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern gilt als Spezialist für effektive und ansprechende Lösungen rund um den Baustoff Beton.AV/Werkstatt Vorbereiter (m/w/d)Standort MaishofenAUFGABENBEREICHVorbereitung von Plattenzuschnitten und BohrarbeitenKapazitätsplanung und ArbeitsvorbereitungUnterstützung in der AV / Datenaufbereitung / KalkulationANFORDERUNGENAbgeschlossene (Bau)-Ausbildung idealerweise Tischler, Holz- oder Steinbearbeitung oder vergleichbares.Kenntnisse im Bereich AV / Datenaufbereitung / Kalkulation von VorteilPC- und CAD-Kenntnisse wünschenswertWIR BIETENArbeitsplatz nach modernstem Standard am neu errichteten Rieder CampusAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, günstige Mittagsmenüs, Kooperation mit „corporate benefits“Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie erwartet eine interessante Position mit internationalen Projekten in einer der modernsten Arbeitsstätten im Pinzgau. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation.

Sales Operations Specialist - Ordering (f/m/x)The BMW Group is developing rapidly and the optimized management of vehicle stock and distribution channels will play an even more crucial role than today. The European Sales Operations department is looking for support with these new tasks.What can you expect? You will be responsible for ensuring the production pipeline fill by ordering stock vehicles, both for central compounds as well as regional compounds based on recommended configurations (ConRecOrd Templates).You will be constantly monitoring the order/production pipeline and in case of disturbances (e.g. restrictions) you will be managing the incident by identifying & evaluating the problem, deriving measures (including defining the specific handling in the ordering systems) and coordinating the communication with the relevant process partners.Regular exchange with the relevant central interfaces (e.g. template management, stock management, volume planning, young used car management) and market based sales functions (e.g. area manager)You will be the central contact for dealer queries that could not be answered and clarified by First Level Support.If necessary, identifying new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.Participation in setting up the ordering team and all associated activities during the initial setup phase of the new BMW/MINI sales model.What can we expect? You have a degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational sales role (or comparable).Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational sales role.Experience with the BMW Group ordering Systems (e.g. IVS-R; DVP…) will be a plusConfidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.Good organizational and planning skills.Personal initiative and 100% reliability.Team spirit and intercultural skills.Fluent in business EnglishWhat do we offer you at Campus Salzburg? With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).Flexible working hours without core hours.You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.Our canteen offers you a selection of various discounted meals every day.Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).We are looking for you as soon as possible for a indefinite period and offer an attractive salary & benefit package. The minimum salary for this position is € 2.900 gross per month. The actual salary depends on the respective qualification or professional experience, i.e. we determine the actual amount in a personal interview. A significant overpayment is possible with appropriate suitability.Are you interested?Then apply now! We are looking forward to receiving your application.

Specialist Debtors Management Direct SalesWir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Prozesse im Accounting. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktSpecialist Debtors Management Direct Sales (w/m/d).Du bist verantwortlich für sämtliche operativen Vorgänge in der Debitorenbuchhaltung.Du überwachst die Zahlungseingänge, bearbeitest das Mahnwesen, trägst zur Klärung komplexer Sachverhalte bei und führst die Kontenabstimmung durch.Du bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister und unterstützt ihn bei allen Anfragen rund um das Nebenbuch Accounts Receivable.Du hast die Möglichkeit im Rahmen deiner Linienfunktion die neuen Prozesse aktiv mitzugestalten.Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Prozesspartnern der jeweiligen Landesgesellschaften zusammen.Du bist Teil eines dynamischenTeams und unterstützt den weiteren Aufbau des Accounting Hubs.Was bringst Du mit?Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Accounts Receivable, oder im General Ledger.Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.Projekterfahrungen in Rollouts mit internationalem Kontext sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil.Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.Du bist offen für neue User Stories und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.Du arbeitest gerne in einem internationalen und Cross-Funktionalem Team.Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.Was bieten wir Dir am Campus Salzburg?Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.200 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter www.bmwgroup.jobs/at. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bitte beachte, dass aufgrund von datenschutzrechtlichen Gründen Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online Tool erfolgen muss.Wir haben Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.