Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT System Manager in "

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Mit mehr als 145 Jahren Erfahrung und über 500 Standorten in über 70 Ländern zählt unser Kunde zu einem weltweit führenden Bildungsdienstleister. Millionen Schüler weltweit wurden bereits unterstützt, wobei besonderer Wert auf die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und die Förderung hochwertiger Bildung gelegt wurde. Zur Verstärkung des Teams suchen wir qualifizierte Kandidaten im Raum Westösterreich, Salzburg, Tirol und Wien. Ihre Aufgaben: Präsentation und Vertrieb des breiten on- & offline Bildungsangebots sowie vielseitiger Trainingsangebote in Unternehmen Strukturierte, aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Identifizieren neuer Opportunities und proaktives Netzwerken mit potenziellen B2B-Kunden Persönliche Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Angebote inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen Professionelle Ansprechperson für HR-Abteilungen, zur Evaluierung der Trainingserfolge und Kursfeedback Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung sowie Umsetzung der Wachstumsziele, um die Marktführerschaft weiter auszubauen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Affinität für den Bildungsbereich Fundierte Vertriebserfahrung gepaart mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit (Track-record) Kommunikationsstarke und service- & kundenorientierte Persönlichkeit Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, Einzelkämpfer & Teamplayer Ein von Wachstumsdenken geprägtes Mindset mit Hands-on Mentalität Sehr gute Englisch-, Deutsch und MS-Office-Kenntnisse und interessiert an andern IT-Systemen (CRM, LMS) Unser Angebot: Zugang zu einem internationalen, diversen und agilen Team, das Wertschätzung großschreibt Familiäres und hierarchieübergreifendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 100% österreichweit im Homeoffice zu arbeiten Unbefristete Anstellung, attraktiver Vergütung und freundliche Vorgesetzte Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 41.573,56€ Brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag BABE

Für unseren Kunden suchen wir: Leitung Finanzen und Controlling / Salzburg (m/w/d) Unser Kunde ist ein bestens etabliertes, kontinuierlich wachsendes und nachhaltig agierendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereiche (m/w/d). Standort: Salzburg Strategische Gesamtverantwortung für alle Finanzprozesse & Controlling Abläufe Liquiditäts- und Budgetplanung, Management-Reporting, Monats- und Jahresabschlüsse Sparringspartner für die kontinuierliche Prozessverbesserung, Ressourcenmanagement Führung und Entwicklung der Abteilung Buchhaltung und Controlling mit ca. 12 Personen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, direkt der Geschäftsleitung unterstellt Schnittstelle zu internen Organisationen, Stakeholdern und externen Kooperationspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Finanzmanagement und Unternehmenssteuerung Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzplanung, Budgetierung, Buchhaltung Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; analytische Kompetenz, Blick für das Wesentliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Empathie Mitgestaltung in einem innovativen, wertebasierten Unternehmen der Dienstleistungsbranche Verantwortungsvolle Führungsposition in Top-professionellen Umfeld mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Geschäftsleitung von Organisationseinheiten Sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Power-Team Ab EUR 100.000, - Bruttojahresgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung und weiteren attraktiven Benefits eines beständigen Unternehmens

Du bist ein Kommunikationsprofi und der Vertrieb ist Dein Zuhause? Mit Deinem innovativen Mindset für Produktstrategie und Portfolioentwicklung sowie Deinem technischen Verständnis bringst Du frischen Wind ins Spiel? Deine Belastbarkeit, Kontinuität und Resilienz runden Dein Profil ab? Dann bist DU der perfekte MATCH für unseren Kunden im Bundesland Salzburg!Starte mit Iventa IT-Recruiting in Deine neue Herausforderung und entdecke neue Berufswelten! #iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess Verantwortlich für den Vertrieb des vielschichtigen Produktportfolios Entwicklung und Pflege von internen und externen Kundenbeziehungen, innerhalb komplexer Konzernstrukturen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Portfolio-Management Gestaltung und Implementierung von Pricing-Modellen, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität sicherzustellen Verantwortung für das Lifecycle-Managements der Produkte Zentraler Ansprechpartner für den Kunden mit technischem Verständnis Verantwortlich für das Vertragsmanagement, um optimale Ergebnisse zu erzielen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen mit einschlägigem IT-Background Kommunikationsfähigkeit auf C-Level, insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Partnern Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Netzwerkbildung im B2B Bereich Langjährige Erfahrung mit Dealer Management Systemen und Digitalisierung im Vertrieb Fundiertes Verständnis für Consulting, Entwicklung und Infrastruktur Innovatives Denken und strategische Herangehensweise bei der Entwicklung von Produktstrategien und Portfolioentwicklung Reisebereitschaft Persönliche Kompetenzen wie Belastbarkeit, Kontinuität, Resilienz, Überzeugungskraft, analytisches Denken und Flexibilität Exzellente Deutsch- und Englischkenntnissen Agiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Modernes Büro mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie attraktive Home-Office-Modelle Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Stellplatz für das Auto, Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant und Cafeteria Gesundheits- und Sportangebote Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 70.000,- (plus Prämie). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Eigenständiges und proaktives Arbeiten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Test Manager Identifizierung, Vorbereitung und Dokumentation von Testsystemen, um die Verfügbarkeit der erforderlichen virtuellen und physischen Ressourcen sicherzustellen Selbständige Durchführung von Systemintegrationstests sowie zielgerichtete Unterstützung des Fachbereichs bei User Acceptance Tests Überwachung der automatisierten Testabläufe und Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung der Testabdeckung und Effizienz der Testautomatisierung sowie zur Identifizierung weiterer Optimierungsmöglichkeiten Bewertung, Kategorisierung und Priorisierung von Defekten in enger Abstimmung mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern sowie Sicherstellung der detaillierten und klaren Formulierung von Bugtickets zur effizienten Fehlerbehebung Technischer Ausbildung (HTL, FH, UNI) oder relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung als Software Quality Engineer Starken kommunikativen Fähigkeiten zur Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Test Manager, dem Projektteam und diversen Stakeholdern (IT PM, PO, AM, BPM, Release Manager etc.) Tiefgehendem Verständnis des Software Testing Lifecycle (STLC)sowie Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und -tools (vorzugsweise Tricentis Tosca) und Jira Xray Selbständiger und proaktiver Arbeitsweise, ergänzt durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hervorragendem technischen Verständnis sowie der Bereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Anwendungen, Systeme und Arbeitsmethoden einzuarbeiten Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen (Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch) sind ein großes Plus Arbeiten mit state-of-the art Technologien und an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 40.000, Senior ab € 50.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Großhandel Einzelhandel Finanzdienstleistung Informatik Group IT #GIT Business Process Manager:in (m/w/d) Vollzeit Salzburg Group IT Zuständige Führungskraft: MA Nicole Ebner, Zuständige/r Recruiter/in: Maren Börsdamm, Gesellschaft: Porsche Konstruktionen WIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGEN Über 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter. Nutze die Chance und werde Teil davon! DAS ERWARTET DICH Du erstellst Prozesslandkarten für die internationalen Vertriebsgesellschaften und entwickelst diese kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizierst und visualisierst du die bestehenden Vertriebsprozesse im Großhandel. Zur Effizienzsteigerung analysierst du die Prozesse und erarbeitest Optimierungspotenziale. Du konzipierst und modellierst zukunftsweisende Soll-Geschäftsprozesse, die unsere Innovationskraft unterstreichen Du trägst zur Standardisierung und Strukturierung unserer bestehenden Geschäftsprozesse bei Du berätst und unterstützt die Fachbereiche aktiv bei der Gestaltung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung unserer Wettbewerbsfähigkeit DAS BRINGST DU MIT Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik Berufserfahrung im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozessabläufe und die Fähigkeit, analytisch und lösungsorientiert zu denken Eine proaktive und tatkräftige Arbeitsweise, die von Innovationsgeist geprägt ist Begeisterung für IT und Digitalisierung sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und die Bereitschaft für Dienstreisen DAS BIETEN WIR DIR eine spannende Position in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen für Deine individuelle Karriereplanung, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten; ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 44.100,-- (Vollzeitbasis). Selbstverständlich sind wir bereit, Dein Gehalt entsprechend Deiner individuellen Qualifikationen und Berufserfahrung anzupassen. zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot MACH DIR EIN BILD EINBLICK IN UNSER UNTERNEHMEN Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! DAS GIBT'S NOCH DAZU neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Betriebsarzt Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits KLINGT GUT? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__

Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Häfele Österreich ist seit mehr als 20 Jahren eine Tochtergesellschaft des Familienunternehmens in dritter Generation. Weltweit sind über 8.100 Mitarbeiter:Innen Teil der Häfele Family Werde Teil der Häfele Österreich Familie und bewirb Dich gleich für unser Headquarter in Hof bei Salzburg. Kompetente Betreuung der Key-Account Kunden im Bereich Möbel-/Bauindustrie und Objektkunden Auftrags-Management, Angebotslegung und Nachverfolgung über SAP-System Terminverfolgung von Aufträgen und Sonderbestellungen Enge Zusammenarbeit mit unseren SpezialistInnen im Innen- und Außendienst Managen der supply chain vom Lieferanten zum Kunden Du verfügst über Produktkenntnisse von Möbel- oder Baubeschlägen Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für effektive Kundengespräche Du bist sicher im Umgang mit SAP und Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) Handschlagqualität, Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für dich selbstverständlich Genauigkeit ist dir wichtig spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit eigenverantwortliches Handeln individuelle, fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeit gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team langfristige Jobperspektive durch Einbettung in ein international agierendes Unternehmen adäquate Bezahlung (je nach Qualifizierung von € 2.600 bis 3.200 brutto bei Vollzeit 38,5 Wochenstunden) geregelte, günstige Arbeitszeiten (Montag-Freitagmittag) hervorragender, vergünstigter Mittagstisch betriebliche Gesundheitsförderung (kostenloses Training, Gesundenuntersuchungen, usw.)

Wir bei ALDI SÜD HOLDING unterstützen die internationalen Aktivitäten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD, die mit über 180,000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 7,000 Filialen in 11 Ländern betreibt. In unseren Aufgabenbereich fallen Funktionen wie Einkauf, Finanzen und Supply-​Chain-Management. Gemeinsam mit unsere Kolleginnen und Kollegen an den internationalen Standorten realisieren wir unser Kundenversprechen: Hochwertige Produkte zum besten Preis. Bei ALDI SÜD HOLDING arbeiten Menschen, die ein Zeichen setzen („MAKE YOUR MARK“) und viel bewegen wollen: indem sie Gutes tun, global handeln und ihr Potenzial auf das nächste Level heben. In deiner Position verfasst du Stellungnahmen zu konkreten Steuerfragen Ein Teil deiner Rolle ist die Begleitung von SAP-Prozessen aus Finance Perspektive Außerdem berätst du bei der steuerlichen Konfiguration von IT-Prozessen und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA) Du fokussierst dich auf den Steuerbereich und Abbildung von Steuerprozessen Die enge Kooperation mit diversen International Business Units sowie Steuerfunktionen im Ausland bereitet dir Freude Teilnahme an internationalen Projekten sowie Zusammenarbeit zu Sonderthemen runden deine Aufgaben ab Die Anforderungen an diese Position: Du bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt Ein SAP-Transformationsprojekt klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich als Berater IT- und Digitalisierungsthemen begeistern dich Außerdem arbeitest du gerne in englischer Sprache Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Unsere umfangreichen Benefits: 6 Wochen Urlaub jährlich für jeden Verschiedene subventionierte Kinderbetreuungs-Optionen Möglichkeit Remote zu arbeiten - von zu Hause oder von jedem Ort in Österreich (bis zu 13 Tage pro Monat), und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder) Mobile Geräte werden zur Verfügung gestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen Unterstützung beim Umzug (inklusive Visa/Genehmigungen, Haus-/Wohnungssuche und Umzugshilfe) Kostenloses sowie subventioniertes gesundes Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Fahrrad Leasing Programm, um bis zu 20% der Kosten zu sparen sowie zur Förderung des nachhaltigen Verkehrs und der Verbesserung der Finanzierbarkeit Ermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viel mehr Alle Schulungen, die du benötigst, um in deiner Rolle brillieren zu können Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung Hohes Maß an Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams Sonderkonditionen für private Krankenversicherungen Umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden und deine (psychische) Gesundheit Sport vor Ort und online mit Wellpass-Mitgliedschaft Entgelt Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 74.500* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Unser Klient ist ein sehr renommiertes und weltweit erfolgreiches, österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Salzburg. Die Produkte und Lösungen bestechen durch höchste Qualität und innovative Technologien. Technische Betreuung des ERP-Systems und System Administration (Updates) Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bzgl. des neuen ERP-Systems Weiterentwicklung und Dokumentation der ERP-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement Standortübergreifende Prozessgestaltung, Mitgestaltung von länderübergreifenden Lösungen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und dem IT-Bereich Verbesserungspotentiale erkennen und Maßnahmen zur Prozessoptimierung einleiten Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen und Standorten Unterstützung bei der Implementierung von neuen Geschäftsprozessen im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Power Usern und ERP-Programmierer (Hersteller) Migrations- und Testmanagement, Change Request Management Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im ERP-Bereich und sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in AP+, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Sehr gute SQL-Kenntnisse, Erfahrungen mit Lobster von Vorteil Hands-on Mentalität mit der Bereitschaft, die Extrameile zu gehen Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Arbeitsabläufe zu erkennen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent Deutsch auf Mutterspracheniveau Gute Englischkenntnisse Sehr hohe Teamorientierung, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Marktführer und Top-Image in der Branche Spannende IT-Landschaft, aktuell Migration auf AP+ Internationale Ausrichtung Tolles Arbeitsklima, familiäres Unternehmensklima, Du-Kultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen Strategisch wichtige Funktion, langfristige Perspektive Viele Gestaltungsmöglichkeiten Erfolgreiches Unternehmen, ausgezeichnete Produktpalette Gleitzeitmodell, die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Möglichkeit zur Zukunftsvorsorge