Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Projektmanager in "

Wir suchen Unterstützung als: Projektmanager Identity & Access Management (m/w/d) Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kund:innen Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Organisation, Prozessdefinition und kontinuierliche Verbesserung der Identity Management-Roadmap der Wüstenrot Gruppe Organisatorische Verantwortung für das zentrale Identity Management-Tool der Wüstenrot Gruppe Leitung und Koordination von Projekten im IAM-Bereich Konzeption und Umsetzung hinsichtlich Employee Life-Cycle, Hintergründe von Berechtigungsstrukturen, Workflows und Rollenmanagement sowie SoD-Standards Konzeption, Umsetzung und laufende Durchführung von Berechtigungs-Reviews/Zertifizierungen Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (Benutzerrollen, Zugriffsstufen etc.) sowie Erstellung von Reports an Stakeholder und Management Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich für die Erstellung von Berechtigungskonzepten Optimierung von Prozessgestaltung und Dokumentationen (Regelwerken, Arbeitsabläufen) Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung an internen und externen Audits Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Studium) mit Informatikschwerpunkt und entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich Gutes Verständnis für die Arbeit mit Rollen & Rechten Aktiver Gestaltungswille für bereichsübergreifende Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen Erfahrungen mit Identity Management-Tools (z.B. SailPoint) sowie Employee Lifecycle Management von Vorteil Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten Stufenweises Einarbeitungsprogramm sowie Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Project Manager - Team RottensteinerSalzburg, ÖsterreichDu willst denselben Tag nicht 2x erleben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Wir suchen einen erfahrenen Project Manager für unsere kreative Inhouse-Agentur Team Rottensteiner Red Bull. In dieser Position arbeitest du gemeinsam mit dem Kreativ-Team an Konzepten für die gesamte Welt von Red Bull.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Project ManagementÜbernimm die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verschiedener Größenordnungen und Komplexitätsstufen, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Kundenanforderungen abgeschlossen werden. Stelle sicher, dass das Briefing präzise ist, Ideen den Anforderungen entsprechen und im Budgetrahmen bleiben. Organisiere Foto-/Video-Shootings und Print-Produktionen.CommunicationDu wirst als Hauptansprechpartner für unsere Kunden, interne Teams und Freelancer fungieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Deine Aufgabe wird darin bestehen, Kundenanforderungen zu klären, sie über den Fortschritt der Projekte auf dem Laufenden zu halten und sicherzustellen, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten FachgebietNachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer kreativen Agentur oder einem ähnlichen UmfeldErfahrung in der Fußball-Branche von VorteilFließend in Englisch und DeutschStarke organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft viel Verantwortung zu übernehmenHervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden, Teammitgliedern und externen Partnern zu interagierenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

ab sofort(Junior) Projektmanager:in Digitalisierung Einkauf (w/m/d)VollzeitSalzburginternational Procurement DevelopmentZuständige Führungskraft: Daniel Rass BA, Zuständige/r Recruiter/in: Christina Pfister, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENÜber 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund:innen zu erfüllen. Geprägt von der Vision "Shaping mobility for a better future" entwickeln sie unser Unternehmen weiter.  Nutze die Chance und werde Teil davon!  Zur Verstärkung unserer globalen Einkaufsorganisation sucht die Porsche Konstruktionen GmbH & Co KG mit Standort in Salzburg eine/n engagierte/n und IT-affine/n Projektmanager:in Digitalisierung Einkauf.Du willst:in einem internationalen, multikulturellen Umfeld arbeiten?von Anfang an im Team die Einführung von SAP Ariba in unserer Einkaufsorganisation vorantreiben?ein wichtiges Bindeglied zwischen Softwarepartner und internen Stakeholdern werden?dich und andere weiterentwickeln?… dann bietet dir diese Stelle genau das, was du suchst! DAS ERWARTET DICHOrganisatorische und kaufmännische Führung der Category IT für bis zu 29 Länder der Porsche Holding international End-2-end strategischer Einkauf (Datenanalyse, Ausschreibung, Verhandlung, Vertragsabschluss, Lieferantenmanagement) Proaktives Category-Management, insbesondere Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Einkauf und deren Rollout in die Länder. Eigenständige Durchführung von internationalen Bündelungsprojekten Gesamtverantwortung für nationalen Einkauf in Österreich Stetige Weiterentwicklung des Reifegrads der Abteilung (state-of-the art) sowie weitere Digitalisierung der Prozesse Business-Partnering auf Augenhöhe für unsere Bedarfsträger insbesondere in der Porsche Informatik und den IT-Bereichen der Porsche Holding Salzburg. Umfeld-Beobachtung (Lieferant, Fachbereiche, Kunde) zur Ableitung wirtschaftlich sinnvoller Einkaufsaktivitäten (z.B. Bündelung, Innovation, Geschäftsfelderweiterung) DAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium und / oder langjährige Berufserfahrung im Einkauf von IT Produkten und Services im internationalen Konzernumfeld Ausgeprägte Skills im strategischen Einkauf (Potenzialfindung, Prozessoptimierung, Markt-, Kosten- und Preisdatenanalyse, strategisches Verhandeln, Vertragsmanagement) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Präsentationen, Verhandlungen, Reporting, sicheres/überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick, …) Ausgeprägte Teamorientierung sowie Sozialkompetenz Engagement und eigenständigen, pragmatischen Arbeitsstil, Hands-On-Mentalität Organisationstalent und Erfahrung in Daten- und Projektmanagement. Zuverlässigkeit und Integrität  Teamplayer, Einsatzbereitschaft, Innovationsgeist, analytische Arbeitsweise sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Word, PowerBI und PowerPoint) SAP-Ariba-Kenntnisse von Vorteil DAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 47.600,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)  MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichGute VerkehrsanbindungHome-Office-ModelleEssenszuschussFirmeneventsSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Marketing & Project Manager im BuchverlagElsbethen, ÖsterreichIn dieser Position bist du Teil des Kommunikations- und Marketing-Teams unseres Verlagshauses Benevento Publishing, einer Marke der Red Bull Media House GmbH. In diesem werden verschiedene Verlage vereint: Benevento sucht weltweit nach außergewöhnlichen Geschichten. ecoWing bringt jedes Jahr spannende Themen aus dem Bereich Sachbuch und schafft es regelmäßig auf die Bestsellerlisten. Seit 2014 ist der Servus Verlag als Ergänzung und Vertiefung für Servus TV und Print mit dabei. Mit dem Label Pantauro eröffnen sich dem Leser begeisternde Einblicke in die Welt von Red Bull. Bergwelten erzählt vielfältige Geschichten rund um das Gipfelglück. Allen gemeinsam ist: Benevento Publishing – Bücher, die den Geist beflügeln!Unser Verlagshaus sucht deine Unterstützung ab Februar 2024.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:MARKETINGKAMPAGNENIn deiner Rolle als Marketing & Project Manager übernimmst du die Marketingplanung für unsere Buchkampagnen: Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategie, setzt diese um und sorgst dafür, dass unsere Bücher die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. Für ausgewählte Buchprojekte übernimmst du die Gesamtverantwortung in der Kommunikation und fungierst als Hauptansprechpartner für unsere Autoren. Organisationtalent und kommunikative Fähigkeiten zählen zu deinen Kernkompetenzen.ONLINE-MARKETINGIm Bereich Online-Marketing verantwortest du die Entwicklung und Durchführung von Amazon-Kampagnen, gestaltest Markengeschichten und prägst unseren Markenauftritt auf Amazon, in enger Zusammenarbeit mit einer externen Agentur. Du planst und realisierst Google Ads und kreierst Social Media Marketing-Konzepte sowie die dazugehörigen Werbemittel. Zudem managst du den Content unserer Website, kommunizierst mit Agenturen und bereitest Inhalte in Wordpress auf.WERBEMITTELDu konzipierst, textest und briefst Print- und Online-Werbemittel, koordinierst deren Umsetzung mit unserer Inhouse-Grafikabteilung und externen Agenturen.ADMINISTRATIONIm administrativen Bereich führst du Marktforschungen durch, um mehr Informationen zu Zielgruppen, Mitbewerbern, relevanten Themen und Autoren zu erhalten, um auf deren Grundlage fundierte Entscheidungen treffen zu können. Du hältst den Kommunikationsplan aktuell, analysierst die Effektivität der Kommunikationsmaßnahmen und erstellst entsprechende Reportings. Zusätzlich übernimmst du die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossenes Studium, z. B. Marketing & Kommunikation oder Ähnliches, erste einschlägige Berufserfahrung von VorteilDeutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ist erwünschtKreativität und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgeprägtes Organisationstalent, strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist sowie hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und LernbereitschaftLösungsorientiert, flexibel, fähig unter Druck zu arbeitenErste Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen, Canva, Meta Creative Hub und / oder Amazon Business Manager sind ein PlusReisebereitschaft 10-20%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

groupIT #GITProjektmanager (w/m/d) – Dealer Management System für After Sales ProzesseVollzeitSalzburgGroup ITZuständige Führungskraft: Nermin Makota, Zuständige/r Recruiter/in: Emina Paldum, Gesellschaft: Porsche KonstruktionenWIR MÖCHTEN DIE WELT BEWEGENDie groupIT ist die agile Business-IT des Großhandels der Porsche Holding Salzburg. Wir steuern international die Entwicklung, den Rollout und die Betreuung unserer innovativen Softwarelösungen für die Mobilität der Gegenwart und Zukunft. Damit ist unser dynamisches und kommunikatives Team die zentrale Schnittstelle für die erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in den verantworteten Märkten.DAS ERWARTET DICHAls Projektmanager:in bist Du mitverantwortlich für unsere Dealer Management Systeme und deren Prozesse im After SalesProjekte bzw. Projektbegleitungen in den zu betreuenden LändernBegleitung der strategischen Weiterentwicklung der SystemeUnterstützung hinsichtlich Prozessvereinheitlichung und ProzessoptimierungSicherstellung des Wissenstransfers und Applikations-TestsAnforderungsmanagement in Abstimmung mit dem Fachbereich und den betreuten MärktenMitarbeit bei anderen After-Sales-Projekten im TeamDAS BRINGST DU MITAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare berufliche ErfahrungProjektmanagement Know-How und idealerweise Erfahrung mit IT-Projekten im Automotive BereichTeamgeist mit hoher KommunikationsfähigkeitFreude an lösungsorientierter und innovativer ArbeitsweiseAnalytisches Verständnis und ProzessorientierungGute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Durchsetzungsgeschick und SelbständigkeitEigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und TeamfähigkeitDAS BIETEN WIR DIREinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  (Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme  Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.  Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)MACH DIR EIN BILDEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENDu möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen!DAS GIBT’S NOCH DAZUneben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dichZukunftsvorsorgeHome-Office-ModelleEssenszuschussGesundheitsangeboteSportangeboteInternationale KarrieremöglichkeitenRabatte beim FahrzeugkaufCorporate BenefitsKLINGT GUT?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Arbeitsort: Salzburg oder Innsbruck Unser Kunde ist eine Full-Service Agentur, welche von der Projektplanung über die Content-Produktion bis hin zur fertigen Website eine große Vielfalt an digitalen Marketinglösungen anbietet. Dabei warten engagierte und fachlich spezialisierte Menschen auf dich - ein neues Teammitglied, welches das eigene Know-How optimal im Projektmanagement einsetzt. Du möchtest in einer familiären und lockeren Unternehmenskultur tätig sein, die dir einen Vertrauensvorsprung gibt - worauf wartest du noch?Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinen Kunden und den internen Spezialist:innen und bietest dabei Full-Service-Leistungen an. Dein Fokus liegt zwar auf Websites, aber du hast alle Möglichkeiten des Digital Marketings im Kopf und weißt genau, welche Maßnahmen zum besten Ergebnis führen. Zu einer erfolgreichen Projektabwicklung gehören die folgenden Aufgaben: Konzeption und Planung von digitalen Strategien sowie die Ideenfindung für Kampagnen laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Projekte Budgetverwaltung sowie die Auswertung und Interpretation von diversen KPIs, die dir von den Performance Marketer:innen zur Verfügung gestellt werden Hier bist du genau richtig, wenn du erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten im Digital Marketing sowie Verständnis für technische Prozesse (z.B. XML-Schnittstellen) mitbringst. schon an Website-Relaunches mitgearbeitet hast und dich im Projektmanagement weiterentwickeln möchtest. mit folgenden Merkmalen deine Persönlichkeit beschreiben würdest: Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, Empathie. ... ist die Vielfältigkeit der Rolle - du kannst dich hier sowohl strategisch als auch konzeptionell und kreativ entfalten. Mit einem jungen und motivierten Team arbeitest du auf Augenhöhe mit deinen namhaften Kunden zusammen, um die besten und innovativsten Lösungen zu präsentieren. Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen - bei diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt und die Leidenschaft für das eigene Tun gestärkt. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Kein Dresscode Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Rabatte Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

SAP Project Manager - Logistics & WarehouseElsbethen, Österreich, VollzeitDu bist ein Projektmanager mit Leidenschaft sowie ein Experte in SAP Logistik-Modulen und hast bereits erfolgreich Projekte im SAP-Umfeld umgesetzt? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Aufgrund des starken Wachstums der letzten zwei Jahre sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager im Bereich SAP Logistik und Warehouse Management zur Verstärkung unseres Business Application Teams.Als SAP Projektmanager erwartet dich ein spannender Job, der mit vielen Facetten glänzt. In dieser Position betreust du internationale IT-Projekte mit einem Schwerpunkt auf Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst und verbesserst du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen laufend unsere Geschäftsprozesse, fungierst als Projektleiter und koordinierst externe Partner.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:PROJEKTMANAGEMENTIn deiner Rolle als SAP Projektmanager übernimmst du die Führung internationaler ERP-Projekte mit dem Schwerpunkt Logistik und Warehouse Management. Dabei analysierst du die unterschiedlichen Anforderungen und Problemstellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Endnutzer und entwickelst dafür maßgeschneiderte Projektzeitpläne.BUDGETMANAGEMENTDie Planung von Budgets sowie die effektive Zuweisung von Budgetressourcen für spezifische Geschäftsanforderungen gehören ebenfalls zu deinem umfassenden Tätigkeitsbereich.PROZESSMANAGEMENTDu identifizierst und entwickelts neue integrierte Lösungen und Prozesse für die ERP-Systemlandschaft und bist für die gesamte technische Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus bietest du globalen Support (3rd Level) innerhalb der regulären Supportstruktur für diverse Geschäftsanwendungen.PARTNERMANAGEMENTDu planst den Bedarf an externen Ressourcen entsprechend dem Projektbedarf und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise IT/BWL Studium) sowie einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im SAP ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung mit Logistik-Modulen im SAP, idealerweise EWM und TMSehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in englischer SpracheErfahrener Projektmanager mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem umfassenden Verständnis von GeschäftsprozessenLösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam etwas im Team zu erreichenReisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2,229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.