Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Assistant IT Manager in "

Als Leiter der Eventabteilung, bilden Sie eine enge Schnittstelle zum Sales & Marketing und zur F&B Abteilung, und organisieren den reibungslosen Ablauf von der Anfrage bis hin zum Feedback nach der Veranstaltung und betreuen den Lokalen Markt. Anstellungsart: VollzeitSo sieht Ihr Tag aus: Durchführung von Verkaufsgesprächen und Kundenakquisen im Bereich Gruppenreservierung und Veranstaltungsverkauf Die Erarbeitung von Konzepten und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung der Verkaufsprozesse und den daraus resultierenden Verkaufsergebnissen mit dem Revenue Manager und dem Director of Sales Durchführung von Site-Inspections Vorbereiten und Abhalten von PreCon-Meetings und PostCon-Meetings Verarbeitung der Anfrage im Property Management System (u.a. Opera Sales & Catering, MARSHA) und Erstellung eines individuellen Angebots sowie Follow ups Klare Kommunikation über Prozesse und Abläufe mit allen Abteilungen sowie Salzburg Kongresshaus Ansprechpartner im darauffolgenden Verkaufs- und Detailplanungsprozess für den Kunden inklusive Vertragserstellung unter besonderer Berücksichtigung der Rechnungslegung. Durchführen, Beaufsichtigen und Koordinieren der Veranstaltung vor Ort und Betreuung der Kunden Rechnungskontrolle & Freigabe (Functionsheet, Belege, Aufbuchen von Raummiete, Technik, diverse sonstige Leistungen, Eintragung der erbrachten Umsätze im CC,…) Forecasting, Verkaufsstrategien entwickeln, Budgetierung, Mitarbeiterführung Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene fundierte Ausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bankett/Veranstaltungsbereich Soziale und interkulturelle Kompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative Persönlichkeit und sicheres und gepflegtes Auftreten Verhandlungskompetenz Bereitschaft zur Anwesenheit bei Veranstaltungen am Wochenende oder Feiertag Opera Kenntnisse sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt 168 Zimmer und 3 Konferenzräume eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie! kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 3.200,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

Arbeitsort: Salzburg oder Innsbruck Unser Kunde ist eine Full-Service Agentur, welche von der Projektplanung über die Content-Produktion bis hin zur fertigen Website eine große Vielfalt an digitalen Marketinglösungen anbietet. Dabei warten engagierte und fachlich spezialisierte Menschen auf dich - ein neues Teammitglied, welches das eigene Know-How optimal im Projektmanagement einsetzt. Du möchtest in einer familiären und lockeren Unternehmenskultur tätig sein, die dir einen Vertrauensvorsprung gibt - worauf wartest du noch?Du fungierst als Schnittstelle zwischen deinen Kunden und den internen Spezialist:innen und bietest dabei 360°-Kampagnen an. Zu einer erfolgreichen Projektabwicklung gehören die folgenden Aufgaben: Konzeption und Planung von digitalen Strategien sowie die Ideenfindung für Kampagnen eigenständige Betreuung und Beratung deiner Kunden laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Projekte Budgetverwaltung sowie die Auswertung und Interpretation von diversen KPIs, die dir von den Performance Marketer:innen zur Verfügung gestellt werden Hier bist du genau richtig, wenn du Berufserfahrung in der Koordination von Projekten im Digital Marketing sowie Verständnis für technische Prozesse (z.B. XML-Schnittstellen) mitbringst. Erfahrung in Agenturen gesammelt und zeitgleich verschiedene Kundengruppen betreut hast. mit folgenden Merkmalen deine Persönlichkeit beschreiben würdest: Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, Empathie. ... ist die Vielfältigkeit der Rolle - du kannst dich hier sowohl strategisch als auch konzeptionell und kreativ entfalten. Mit einem jungen und motivierten Team arbeitest du auf Augenhöhe mit deinen namhaften Kunden zusammen, um die besten und innovativsten Lösungen zu präsentieren. Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen - bei diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt und die Leidenschaft für das eigene Tun gestärkt. Benefits Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Kein Dresscode Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Rabatte Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Pacura med GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen. Gegründet 2018, sind wir – durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden – bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer über 2.000 Mitarbeiter in vier Ländern. Die Auszeichnung zu einem von Deutschlands TOP 5 Arbeitgebern (Focus Ranking, 2022) zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in den westlichen Regionen von Österreich Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege Erfahrung im Direktvertrieb Affinität zum Außendienst mit Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche mit Übernachtung im Hotel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Teamfähigkeit sowie Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Mindestgehalt lt. KV von mind. 2.369,18 € brutto (Vollzeit), dass tatsächliche Bruttogehalt liegt bei 4.000,00 € brutto Attraktive monatliche Teamprovision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr), für eine ideale Work-Life-Balance (auch anteilig Remote möglich); bei einer 38,5 h/Woche kreatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen (Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz uvm.) und Entspannungsbereich 30 Tage Urlaub zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Feierlichkeiten sowie eine Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert spektakuläre Firmen- und Teamevents sowie Coaching und Schulungen Kaffee, Tee und Softdrinks

Wir bei ALDI SÜD HOLDING unterstützen die internationalen Aktivitäten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD, die mit über 180,000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 7,000 Filialen in 11 Ländern betreibt. In unseren Aufgabenbereich fallen Funktionen wie Einkauf, Finanzen und Supply-​Chain-Management. Gemeinsam mit unsere Kolleginnen und Kollegen an den internationalen Standorten realisieren wir unser Kundenversprechen: Hochwertige Produkte zum besten Preis. Bei ALDI SÜD HOLDING arbeiten Menschen, die ein Zeichen setzen („MAKE YOUR MARK“) und viel bewegen wollen: indem sie Gutes tun, global handeln und ihr Potenzial auf das nächste Level heben. In deiner Position verfasst du Stellungnahmen zu konkreten Steuerfragen Ein Teil deiner Rolle ist die Begleitung von SAP-Prozessen aus Finance Perspektive Außerdem berätst du bei der steuerlichen Konfiguration von IT-Prozessen und ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA) Du fokussierst dich auf den Steuerbereich und Abbildung von Steuerprozessen Die enge Kooperation mit diversen International Business Units sowie Steuerfunktionen im Ausland bereitet dir Freude Teilnahme an internationalen Projekten sowie Zusammenarbeit zu Sonderthemen runden deine Aufgaben ab Die Anforderungen an diese Position: Du bringst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Schwerpunkt Ein SAP-Transformationsprojekt klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich als Berater IT- und Digitalisierungsthemen begeistern dich Außerdem arbeitest du gerne in englischer Sprache Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Unsere umfangreichen Benefits: 6 Wochen Urlaub jährlich für jeden Verschiedene subventionierte Kinderbetreuungs-Optionen Möglichkeit Remote zu arbeiten - von zu Hause oder von jedem Ort in Österreich (bis zu 13 Tage pro Monat), und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder) Mobile Geräte werden zur Verfügung gestellt, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen Unterstützung beim Umzug (inklusive Visa/Genehmigungen, Haus-/Wohnungssuche und Umzugshilfe) Kostenloses sowie subventioniertes gesundes Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz Zuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Fahrrad Leasing Programm, um bis zu 20% der Kosten zu sparen sowie zur Förderung des nachhaltigen Verkehrs und der Verbesserung der Finanzierbarkeit Ermäßigungen für eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viel mehr Alle Schulungen, die du benötigst, um in deiner Rolle brillieren zu können Umfassende persönliche und berufliche Weiterentwicklung Hohes Maß an Verantwortung in einem diversen und internationalen Umfeld Zusammenarbeit mit grenzüberschreitenden Teams Sonderkonditionen für private Krankenversicherungen Umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden und deine (psychische) Gesundheit Sport vor Ort und online mit Wellpass-Mitgliedschaft Entgelt Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 74.500* *Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation