Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwalt Für Den Bereich Business Tax Services in Österreich"

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG casting GmbH einen Betriebstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/x) Abwicklung von Investitionsprojekten inkl. Wahrnehmung der Engineering-Aufgaben im Schwerpunktsbereich Mitgestaltung bei der Anlagenautomatisierung in unseren Produktionsbereichen Kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks im Rahmen der elektrotechnischen Prozessoptimierung Dekarbonisierung (Elektrifizierung) von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Instandhaltungsabteilungen im eigenen Schwerpunktsbereich Unterstützung bei behördlichen Genehmigungsprozessen Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP und TPM-Prozessen Eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Universität oder FH mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder HTL für Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Industrie Berechtigung für das Gewerbe der Elektrotechnik bzw. Bereitschaft diese zu Erlangen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität, Logik und Interesse fürs Detail Sehr gute Deutsch, Englisch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.700,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen.

GOURMET verwandelt die Oper im Steinbruch St. Margarethen mit den vielfältigen kulinarischen und gastronomischen Angeboten dieses Event in ein unvergessliches Ereignis. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für die Sommerveranstaltung Service- & Buffetmitarbeiter:innen (m/w/d) für die Oper im Steinbruch in St. Margarethen/Burgenland. GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Professionelle und freundliche Bewirtung unserer Gäste Verkauf von Speisen und Getränken an den Selbstbedienungsbuffets Vorbereitung und Präsentation der Speisen und Getränke Inkassotätigkeit und Zusatzverkauf Allgemeine Schank- und Buffettätigkeiten inkl. Vor- und Nacharbeiten Einhaltung der Hygienerichtlinien im gesamten Arbeitsbereich Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gästeorientiertes Denken und Handeln sowie freundliches und gepflegtes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Vollendetes 18. Lebensjahr GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, günstiger Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter/innen-Events und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität. Mehr Infos dazu finden Sie unter www.gourmet.at Rubrik Karriere, Wir als Arbeitgeber. ZUSATZINFORMATIONEN: Das Dienstverhältnis ist voraussichtlich für den Zeitraum der Veranstaltungen im Steinbruch in St. Margarethen von 10.07. bis 25.08.2023 befristet. Das Beschäftigungsausmaß, der genaue Zeitraum sowie die tägliche Arbeitszeit (inkl. Vorbereitungszeit) richten sich nach den jeweiligen Veranstaltungstagen (durchschnittlich 32 Wochenstunden von Mittwoch bis Sonntag). Eine Fahrmöglichkeit zwischen Wien und St. Margarethen wird von GOURMET kostenlos zur Verfügung gestellt. Für einen einheitlichen Auftritt erhalten Sie auch eine Dienstkleidung. GOURMET bietet auch kostenloses Essen für die Mitarbeiter:innen und vielseitige Tätigkeiten in einer atemberaubenden Location. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem höheren burgenländischen Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 1.800,00 brutto zuzüglich gutem Trinkgeld. Je nach Erfahrung bzw. bei abgeschlossener Ausbildung ist eine Überzahlung vorgesehen.

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen für die Wiener Stadtwerke-Gruppe mit dem EntwicklungsteamÜbernahme an Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der QualitätssicherungErarbeiten von Lösungen für die zielgerichtetere Durchführung an Tests in ZukunftAnalyse der Anforderungen in User Storys/Epics aus Sicht der QualitätssicherungDefinition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von manuellen aber auch automatisierten API- und Webservice-TestfällenTestdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahmeAbgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing; eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von VorteilErfahrung mit agilen WEB-Projekten, API und Webservice Anwendungen sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Testfällen in JIRAGrundkenntnisse mit Web Content Accessibility Guidlines und den gängigen Prüfmethoden (Screenreader, Keyboard-Navigation, VoiceOver, etc.)Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Postman, SauceLabs, etc.)Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca, Jira Zephyr, Jenkins und webMethods; Erfahrung in der Energiewirtschaft und mit Webprojekten im SAP Umfeld sind von VorteilDen Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Arbeiten im Casino Bern – das bedeutet, mit der Creme de la Creme der Schweizer Kultur- und Gastroszene zusammenzuspannen. Zeige uns deine Stärken und trage mit deinen Qualitäten dazu bei, das besondere Flair des Casinos zu kultivieren. Anstellungsart: Teilzeit Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Beratung, Betreuung und Bedienung unserer Gäste Speise- und Getränke-Service sowie aktiver Verkauf. (nach Möglichkeit Führen einer eigenen Servicestation) Mitverantwortlich für einen reibungslosen Serviceablauf und qualitativ hochstehender Gästezufriedenheit Allgemeine Service-Vorbereitungs-Arbeiten Erste Service-Erfahrung vorhanden Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Zentraler Arbeitsort in einem renommierten Gesellschaftshaus mitten in der Berner Altstadt Moderner Arbeitsplatz mit neuester Infrastruktur und Technik Ein junges und multikulturelles Team sowie eine flache Hierarchie Interne und externe Vergünstigungen Attraktive Leistungen bei der Pensionskasse und Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldprämie

  Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Trainingsmanagement, Vollzeit oder Teilzeit (min. 32h/Woche) (w/m/d)JobrubrikKaufmännischEinsatzort1230 WienBeschäftigungsausmaßVollzeit oder TeilzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenSelbstständige Organisation von internen, externen und konzernübergreifenden Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (inkl. Kommunikation mit Teilnehmenden, Trainer:innen und Locations)Administrative Abwicklung von Trainings und Veranstaltungen inkl. Erfassung im Schulungssystem, Feedbackabfrage, Rechnungsprüfung, Aufsetzen von Rückzahlungsvereinbarungen, Beantragen von Förderungen und Erstellen von AuswertungenEigenverantwortliche Organisation und Administration von Teambuildingevents, Gesundheitsaktionen und anderen Mitarbeiter:innenveranstaltungen (z.B. Ehrungen von Jubilar:innen)Mitarbeit bei HR-Projekten und Maßnahmen zu Employer Branding & Mitarbeiter:innenzufriedenheit sowie laufende Optimierung der bestehenden Prozesse im eigenen AufgabenbereichUnterstützung und Mitarbeit bei der Recherche und Konzeption individueller, bereichsspezifischer Ausbildungs- und TrainingsprogrammeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW oder Tourismusschule) erforderlich, Studium im Bereich HR von Vorteil aber kein MussMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Trainingsorganisation, als HR-Assistent:in oder in einer vergleichbaren PositionKommunikationsstärke mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie Fähigkeit, vernetzt zu denken und Prioritäten zu setzenOrganisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit für Projekte und neue EntwicklungenSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)Spaß an der engen Zusammenarbeit mit unseren Personalentwickler:innenOrganisatorische EinbindungUnser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten sowie an diversen anderen Standorten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein. In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jeder und jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken. Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit der Entlohnung reibungslos abgewickelt werden. Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Bezugszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in allen Fragestellungen rund um Entlohnung, Zeiterfassung sowie alle individuellen arbeitsrechtlichen Themen. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern. Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch ein vielfältiges Team gestärkt wird.ZusatzinformationenDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.500,00 brutto auf Basis einer Vollzeit-All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität.Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und bei Teilzeit auch die Arbeitstage sowie Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Frau Karin Strohschneider, MA  Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken

IT-Mitarbeiter:in mitSchwerpunkt VBAund MS SQLDie Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir eine/nIT-MitarbeiterIn 2023mit Schwerpunkt VBA und MS SQLBei uns erwarten Sie:ein großartiges Team mit starkem Zusammenhalt und diversen MitarbeitereventsZuzahlung zum Klimaticketein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Brancheflexible Arbeitszeit durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten – Lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse reden!eine zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorgewir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten betriebsärztliche Zusatzleistungen wie z. B. kostenlose Gesundheitschecks, damit Sie lange gesund bleiben und sich gut bei uns fühlen!es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen gebotendie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunktdie Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischenEisenbahnunternehmen (Einstiegsgehalt € 3.142,27 ,– brutto monatlich mit Matura-Niveau bzw. € 3.467,40 brutto monatlich mit FH-Niveau). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Aufgabenbereich:Entwicklung & Wartung unternehmensspezifischer Softwarelösungen (VBA/MS SQL)Durchführung von Softwaretests inhouse und vor OrtAnwender Support (Software und allgemeine IT-Anfragen)Bearbeitung von Projekten zur Cybersicherheit zur Erfüllung der Anforderungen aus dem NIS-Gesetz und dem NIS-G 2.0Abstimmung zu cybersicherheitsbezogenen Themen mit internen Fachabteilungen sowie externen DienstleisternArbeit an unterschiedlichen ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Betriebs von IT ServicesQualifikationen:abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT sowie einschlägige Berufserfahrungsehr gute Programmierkenntnisse in VBA und MS SQLHardwarekenntnisse Server, Client, mobile Endgeräte und NetzwerkkomponentenKenntnisse im Projektmanagementgute Englischkenntnisse in Wort und Schriftvernetztes und analytisches Denken, insbesondere hinsichtlich EDV-Problemlösungendiskreter Umgang mit Datenstrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweisehohe Service- und TeamorientierungWenn Sie Lust auf diese neue Herausforderung haben, dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung! 

Wir möchten investieren. In Deine Zukunft! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Das klingt interessant? Dann suchen wir Dich für unseren Geschäftsbereich in Österreich oder Deutschland als Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination von Einführungsprojekten unserer Business Intelligence-Lösung beim Kunden Du stehst in enger Abstimmung mit den Kunden zur Sicherstellung der kundenorientierten Umsetzung der Projekte Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Termine, Erfolg und vertragskonforme Umsetzung der Projekte Du koordinierst und steuerst die Projektteams und bist verantwortlich für das Coaching der Projektmitarbeiter Du dokumentierst den Projektverlauf sowie die Ergebnisse und erstellst kundenspezifische Umsetzungskonzepte Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eHealth oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen Gute praktische Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, optimalerweise einschlägige Projektmanagementzertifizierungen Erfahrung mit Analyse, Reporting und Planung bzw. mit Datawarehouse-Lösungen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie OLAP und MS Excel sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Begeisterung für die IT im Gesundheitswesen Reisebereitschaft und Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen Hohes Vertrauen und flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Sei Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Human Resources Gertrude-Fröhlich-Sandner-Str.1 1100 Wien Dedalus HealthCare GmbH Human Resources Konrad-Zuse-Platz 1-3 53227 Bonn https://www.dedalus.com/dach/de/karriere Gehalt: 45000 EUR / YEAR

Berufsanwärter:in oder Steuerberater:in im Bereich International Tax Services Standort:  Vienna Anderer Ort:  Nur primärer Standort Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  26.04.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1501393 Standorte: Wien | Stundenausmaß: Teilzeit oder Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Mit der Arbeit in der Steuerberatung gestalten wir zusammen mit unseren Kund:innen zukunftsorientierte Geschäftsstrategien. Als Teil unseres Teams verknüpfst du betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte und arbeitest an ganzheitlichen Lösungen für unsere Kund:innen. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstBearbeitung grenzüberschreitender Steuerthemen (wie zB Vermeidung der Doppelbesteuerung, Verfahren zur Quellensteuerentlastung, internationale Steuerplanung)Steuerliche Strukturierung von Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie Betreuung von Tax Due DiligencesGlobale Mindestbesteuerung, EU-Meldepflichtgesetz Laufende steuerliche Beratung international tätiger Konzerne und lokaler Tochtergesellschaften (inkl. Erstellung der Steuererklärungen)Laufende steuerliche Betreuung von Banken und FinanzinstitutenAls Steuerberater:in Leitung eines Teams (verantwortliche Betreuung im Rahmen der Mitarbeitendenentwicklung als Führungskraft)Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltestAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht und Rechnungslegung) oder juristisches StudiumGestartete oder abgeschlossene SteuerberaterprüfungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitEngagement, Selbständigkeit und FlexibilitätDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes, weltweites EY-NetzwerkFlache Hierarchie und Zusammenarbeit mit EY Expert:innen in den besten Steuerberatungs-Teams in Österreich und weltweitLeistungsstarke und vernetzte Teams, in denen Kollegialität gelebt wirdFlexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit zum problemlosen Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und GesundheitsangeboteEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Ines Doubek (01/21170-1602) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.066,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Bist du bereit, in die Welt von Sacher einzutauchen? Für unser Caféhaus des Hotel Sacher Salzburg suchen wir leidenschaftliche Service Talente (Commis und Demi Chef de Rang) (m/w/d), die gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse schaffen und unsere Gäste mit herausragendem Service verzaubern wollen.Wenn du die Leidenschaft für exzellenten Service und eine ausgeprägte Gastorientierung mitbringst, gerne Teil eines dynamischen Teams bist und die Chance suchst, in einem der renommiertesten Hotels in Salzburg durchzustarten, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Anstellungsart: Vollzeit Mise en place - Arbeiten Entgegennahme von Bestellungen Beratung und Empfehlung von Speisen und Getränken Klassischer Service am Tisch des Gastes Unterstützung des Service-Teams in allen Belangen Abgeschlossene Berufsausbildung und dokumentierte Berufserfahrung Sinn für Service, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen Gerne gute Kenntnisse im Kassensystem Micros Gepflegtes Auftreten und perfekte Umgangsformen gerne Weinkenntnisse Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe Jede Menge Platz für deine eigenen Ideen Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung in der „Sacher School of Excellence“ unbefristete Zusammenarbeit in einem der bekanntesten Hotels der Welt täglich frisches Catering für dich in unserem Sacher Stüberl Bereitstellung und regelmäßige Reinigung deiner Uniform Rabatte auf Übernachtungen im Hotel Sacher Wien und Alpin Resort Sacher Seefeld sowie auf Original Sacher-Torte Produkte. Die KV Entlohnung liegt bei € 1.925,-- brutto monatlich. Je nach Erfahrung und Position bieten wir dir ein monatliches Gehalt ab NETTO € 1.800,-- . Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen!#jointheteam #sacherexcellence

Service und OrganisationReferent:in für den Bereich Service & Organisation (m/w/d)Veröffentlichung: 28.02.2024Stellenart: Allgemeines PersonalBrutto Jahresgehalt: €36.388,80Wochenstunden: 40 h/WBewerbungsfrist: 29.05.2024Verwendungsgruppe: IIIaAnstellungsverhältnis: Vorerst befristet mit Option auf DauerstelleBefristung: 1 JahrIhre Aufgaben:Erstellung von Werkverträgen für die gesamte Universität GrazSAP-Bestell- und Rechnungsabwicklung für das Personalressort, Vorbereitung von Budgetübersichten, Abwicklung von KostenrückerstattungenOrganisation von VeranstaltungenTerminadministration, Vor- und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen, Erstellung von StatistikenBetreuung der Internetseite des PersonalressortsLehrlingsausbildung für den Lehrberuf Verwaltungsassistent:inIhr Profil:Höhere kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK-Matura) bzw. mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen BereichSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Umgang mit TYPO3 (wünschenswert)Lehrlingsausbilderprüfung (wünschenswert)Personalverrechnerprüfung (wünschenswert)Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftSicheres und selbstbewusstes Auftreten im ArbeitsalltagServiceorientierung, Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitWir bieten:Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,80 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.Über unsAn der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!KontaktSabine Ehs, +43 (0) 316/ 380-1855

Das 4*S EUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & SPA verfügt über 111 Zimmer & Suiten, das Restaurant Herd & Seele, die Wohnhalle mit Café und Bar sowie unserem Bade- & Saunabereich „SigNatur“ mit Thermalhallenbad & Saunen. Der Fitnessraum, Kinderclub, Indoor-Golfanlage, die Liegewiese und 2 eigene WTA-Tennisplätze runden das Angebot unseres Hauses ab. Unsere 6 Seminarräume bieten Platz für bis zu 90 Personen für Ihre erfolgreiche Veranstaltung oder Seminar. Durch unsere exzellente Lage zwischen den Orten Bad Hofgastein und Bad Gastein erreichen Sie im Nu den Golfplatz, im Sommer unzählige Wanderwege und im Winter zahlreiche Pistenkilometer. Anstellungsart: Trainee / Praktikum Du machst unser Haus zu etwas Speziellem… Du wirst intensiv von Deinen Vorgesetzten und Kolleg_Innen eingeschult und kümmerst dich von früh bis spät um unsere Gäste in deiner Abteilung Du unterstützt täglich Deine Kolleg_Innen im Hotel bei den unterschiedlichsten Aufgaben Besuch einer Hotelfachschule, HBLA oder HLW mit Ausübung eines Pflichtpraktikas Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse; Jede weitere Fremdsprache nur von Vorteil Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Freude an einem Beruf mit ausgeprägter Service- und Dienstleistungsorientierung Spaß an der Arbeit im Team und Freude im Umgang mit Menschen Qualitätsbewusstsein & Mut zur Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationstalent, Eigeninitiative Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise Sorgfältigkeit, Gewissenhaftigkeit & Organisationsvermögen Freundliche & positive Ausstrahlung Kostenlose Verpflegung – 7 Tage die Woche, 3 Mahlzeiten am Tag Geregelte Arbeitszeiten und Freizeit Flexibilität, was Freizeit und freie Tage bei der Dienstplangestaltung betrifft Arbeitsbekleidung wird teilweise bereitgestellt (je nach Abteilung) Kostenlose, nahe gelegene Unterkunft (je nach Absprache und Verfügbarkeit) Freie Nutzung von Waschmaschine und Trockner im Mitarbeiterhaus (eigenes Waschmittel benötigt) Ermäßigte Hotelaufenthalte für Familie/Freunde Regelmäßige Schulungen/Kurse für unsere Mitarbeiter Gemeinsame Freizeitaktivitäten Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums Kostenfreie Nutzung unserer Mountainbikes im Sommer Kostenfreie Nutzung unserer Tennisplätze im Sommer 50% Ermässigung auf alle SPA - Anwendungen 50% Ermässigung auf F&B Ermäßigte Eintritte in der Alpentherme & Felsentherme Gastein Vergünstigtes Greenfee im Golfclub Gastein 30% Rabatt auf den Skiverleih bei Sport Schober an der Stubnerkogelbahn Die Angaben unseres Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: wir bieten für diese Position ein Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag.Verdienst: laut Kollektiv je nach Schulstufe Eintrittsdatum: nach Vereinbarung