Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Information Systems Administrator in Österreich"

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Standort: Wien, 20-40 Stunden/Woche möglich Starttermine: 08.04.24 und 02.05.24 Primäre Ansprechperson: In dieser Schlüsselposition bist du der*die erste Ansprechpartner*in für unsere wertvollen Strom- und Gaskundinnen und -kunden. Kommunikationsspezialist*in: Du brennst für Telefonate und zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus. Dabei Problemlösungs-Enthusiast*in: Kundinnen und Kunden kommen mit ihren Anliegen zu dir und du wirst zu ihrem persönlichen Problemlösungs-Experten. Nach abgeschlossener Einschulung hast du den Dreh raus, um alle Kundenanfragen souverän zu beantworten. Kundenverständnis auf höchstem Niveau: Du bist ein*e echte*r Kundenversteher*in. Dir gelingt es, die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns zu stellen. CRM-System: Du rundest jedes Telefonat professionell ab, indem du sämtliche relevanten Informationen in unserem CRM-System festhältst. Nahtlose Übergabe: Offene Fragen seitens der Kunden? Du koordinierst die reibungslose Weiterleitung der Anliegen an unsere fachkundigen Kolleginnen und Kollegen. Betreuung Verbund Shop: Teil deiner spannenden Aufgaben ist auch die gelegentliche persönliche Betreuung des Verbund Shops im Herzen des 1. Bezirks. Ja zum neuen Job? Wenn du diese fesselnde Herausforderung annehmen möchtest, dann warte nicht länger und klicke auf den "Hier bewerben"-Button. Qualifikationen und Erfahrungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura,) und/oder einschlägige Berufserfahrung ist/sind von Vorteil. Stressresistenz: Du bleibst in jeder Situation ruhig und bewahrst einen kühlen Kopf. Wortgewandt: Dir fällt es leicht die richtigen Worte zu finden. Empathie Kundenorientierung: Du beherrscht die Kunst, auf verschiedene Kundentypen einzugehen und zeigst bemerkenswerte Empathie für ihre Anliegen. IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wäre wünschenswert. Einschulung: Die Grundausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von einem Monat und wird von unserem kompetenten Trainingsteam durchgeführt. Es erwartet dich eine ausgewogene Kombination aus Klassenraumtraining und praxisnahem Telefontraining mit Kunden. Während dieser Zeit bevorzugen wir eine Vollzeitanstellung, um sicherzustellen, dass du optimal auf deine Rolle vorbereitet bist. Sicherer Arbeitsplatz: Unabhängig von den äußeren Umständen unsere Dienstleistung ist unverzichtbar – die Menschen benötigen immer Strom und Gas. Somit kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Geregelte Arbeitszeiten: Wir sind anders, bei uns geht es geregelt zu. Wir bieten einen Arbeitszeitrahmen von Mo bis Fr zwischen 08:00 und 17:00 Uhr. Work – Life Balance: Nach deiner Einschulung hast du die Möglichkeit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deinen Alltag flexibler gestalten. Benefits: Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, darunter einen Essenszuschuss, eine Homeoffice-Pauschale, einen Geburtstagsgutschein, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen. Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Culture: Wir pflegen flache Organisationsstrukturen und leben eine "Du"-Kultur. Unser Standort: Unser zentral gelegenes Büro ist modern ausgestattet und gut mit der U-Bahn (U3) erreichbar. Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.169,96 (Auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt im ersten Dienstjahr eine Gehaltsanpassung gemäß Skill- und Karrierepfad. Top Leistungen! Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie, die im Folgejahr ausgezahlt wird.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX Rail Europe, we strongly believe in our people and therefore we empower, develop and acknowledge them. We communicate openly, value honesty, respect differences of viewpoints and cultures and as a result, we work effectively as a team without barriers. We treat diversity as an asset. To support our growing organisation we are currently looking for IT Manager Hosting Services (m/f/d) We are seeking a dynamic and experienced IT Manager Hosting Services to lead and oversee our IT infrastructure operations in Europe. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring the stability, security, and scalability of our technology infrastructure while collaborating with cross-functional teams to drive innovation and efficiency. Develop and implement a comprehensive IT infrastructure strategy aligned with the company's business goals and growth plans and recommend innovative solutions to enhance overall infrastructure performance Manage and maintain the organization's IT infrastructure, including servers, networks, data centers, storage systems, and cloud services Lead and mentor a team of IT professionals, including system administrators, network engineers, and support staff Implement and enforce security measures to safeguard the company's data and infrastructure against cyber threats and unauthorized access Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring timely delivery of services and solutions Monitor and analyze infrastructure performance metrics to anticipate and address capacity needs proactively Plan and execute scalable solutions to accommodate the company's growth Develop and maintain disaster recovery and business continuity plans to minimize downtime and ensure data integrity Collaborate closely with cross-functional teams, including software development, operations, and support, to align infrastructure strategies with business objectives Degree in computer science, Information Technology, or related field Proven experience (5+ years) in IT infrastructure management, including experience in team leadership Strong knowledge of networking, virtualization, cloud computing, and security best practices Hands-on experience with infrastructure technologies such as servers, storage, firewalls, and load balancers Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues. Relevant certifications (e.g., CCNA, MCSA, AWS Certified Solutions Architect) would be advantageous Effective communication skills and the ability to work collaboratively in a team-oriented environment Strong project management and organizational skills attractive and well equipped workplace in the heart of the city center interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day international working environment, shaped by team work and a great atmosphere appropriate remuneration and social benefits of a modern company flexible working time including home office model close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group opportunity for professional development with wide range of trainings We offer a minimum salary of € 3800 gross per month with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience.

At the University of Vienna, over 10,000 people work together on the big questions of the future. Approximately 7,500 of them are academic staff members. These are individuals who, with their curiosity and their continuous pursuit of excellence, engage in international cutting-edge research and teaching. With us, you will also find space to unfold your potential. We are looking for a/an ...PhD Position in the Anthropology of Art and Digital Media 49 Faculty of Social Sciences   Job vacancy starting: 10/01/2024  | Working hours: 30,00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Limited contract until: 10/01/2025Job ID: 2383Project OverviewAs a PhD student (university assistant or prae doc in the Austrian university system), you will work for the ERC project ‘The anthropology of the future: an art world perspective’ (ANTHROFUTURE) led by Prof. Manuela Ciotti (Principal investigator, PI). The project is based at the Department of Social and Cultural Anthropology.ANTHROFUTURE focuses on the art world as an interlocked digital and physical system as an ethnographic site. The project uses innovative multimodal methodologies to generate analytical and theoretical advancements on the future as a time-zone in its comparative and political dimensions across the regional contexts under analysis. As part of the ANTHROFUTURE team, you will carry out a digital ethnography of artists and social media in Asia.Your TasksYou take on tasks in research and administration to support the project ANTHROFUTURE and will be expected to:Finalize your dissertation agreement within 12 monthsWork on your dissertation and its completion within 4 yearsCarry out research in full compliance of ethics, data- and best-practice ERC research guidelines (you will receive support in doing that)Develop and deliver high-quality, innovative research outcomes on the topic of the research projectParticipate in conferences of appropriate learned societies and associationsProduce research publications for leading international and/or peer reviewed journals and book chapters for ANTHROFUTUREProduce research dissemination materials for the project’s public facing website and social mediaAssist in exhibition projects (both physical and digital)Work with the project administrator to ensure that they have the information and materials they need to effect the smooth running of the case study and the wider ANTHROFUTURE projectWork closely with the PI and the other members of the ANTHROFUTURE research team to assist in research and outcome delivery, and other tasks as agreed with the PITravel, including international travel where necessary and appropriateThis is what we look forMust-have’s:Completed Master's degree or Diploma in the fields of anthropology of media, anthropology of data, anthropology of artExperience in academic writing and with multimodal research methods with a focus on digital mediaExcellent command of written and spoken English (C1 Level)You should be a team player with high social skills to be able to successfully work and collaborate with the ANTHROFUTURE teamSoftware proficiency: MS OfficeWhat we offerWork-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, with the option for hybrid work (partially in home office) upon agreement.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 2684,10 (for 30,00 weekly working hours, 14 times per year) increases if we can credit professional experience.This is how you applySubmit the following documents in English:Letter of motivationYour scientific curriculum vitaeStatement on your research interestsMaster’s Degree / DiplomaIf you have any questions, please contact:[[Alexandra Ferra-Ringhofer]][[[email protected]]]We look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 26th May 2024

At the University of Vienna, over 10,000 people work together on the big questions of the future. Approximately 7,500 of them are academic staff members. These are individuals who, with their curiosity and their continuous pursuit of excellence, engage in international cutting-edge research and teaching. With us, you will also find space to unfold your potential. We are looking for a/an ...PhD Position in Visual Anthropology 49 Faculty of Social Sciences   Job vacancy starting: 10/01/2024  | Working hours: 30,00  | Classification CBA: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Limited contract until: 10/01/2025Job ID: 2382Project OverviewAs a PhD student (university assistant or prae doc in the Austrian university system), you will work for the ERC project ‘The anthropology of the future: an art world perspective’ (ANTHROFUTURE) led by Prof. Manuela Ciotti (Principal investigator, PI). The project is based at the Department of Social and Cultural Anthropology.ANTHROFUTURE focuses on the art world as an interlocked digital and physical system as an ethnographic site. The project uses innovative multimodal methodologies to generate analytical and theoretical advancements on the future as a time-zone in its comparative and political dimensions across the regional contexts under analysis. As part of the ANTHROFUTURE team, you will carry out an ethnography of art schools in New Delhi, India, and produce an ethnographic film on them. This position is co-supervised by Prof. Sanderien Verstappen, the Director of the Vienna Visual Anthropology Lab, based at the above Department.Your TasksYou take on tasks in research and administration to support the project ANTHROFUTURE and will be expected to:Finalize your dissertation agreement within 12 monthsWork on your dissertation and its completion within 4 years: the doctoral theses should take the form of a collection of papers and a film as specified in the Guidelines of the Social Sciences Directorate of Doctoral Studies concerning doctoral theses (Link).Carry out research in full compliance of ethics, data- and best-practice ERC research guidelines (you will receive support in doing that)Develop and deliver high-quality, innovative research outcomes on the topic of the research projectParticipate in conferences of appropriate learned societies and associationsProduce research publications for leading international and/or peer reviewed journals and book chapters for ANTHROFUTUREProduce research dissemination materials for the project’s public facing website and social mediaAssist in exhibition projects (both physical and digital)Work with the project administrator to ensure that they have the information and materials they need to effect the smooth running of the case study and the wider ANTHROFUTURE projectWork closely with the PI and the other members of the ANTHROFUTURE research team to assist in research and outcome delivery, and other tasks as agreed with the PITravel, including international travel where necessary and appropriateThis is what we look forMust-have’s:Completed Master's degree or Diploma in the field of Visual AnthropologyExperience in academic writing and with multimodal research methods, in particular ethnographic filmmakingExcellent command of written and spoken English (C1 Level)You should be a team player with high social skills to be able to successfully work and collaborate with the ANTHROFUTURE teamSoftware proficiency: Editing software (for example Final Cut Pro or DaVinci Resolve), MS OfficeWhat we offerWork-life balance: Our employees enjoy flexible, family-friendly working hours, with the option for hybrid work (partially in home office) upon agreement.Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.Fair salary: The basic salary of EUR 2684,10 (for 30,00 weekly working hours, 14 times per year) increases if we can credit professional experience.This is how you applySubmit the following documents in English:Letter of motivationYour scientific curriculum vitae, including links to your visual works if availableStatement on your research interestsMaster’s Degree / DiplomaIf you have any questions, please contact:[[Alexandra Ferra-Ringhofer]][[[email protected]]]We look forward to new personalities in our team! The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We lay special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions among the academic and general university staff and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.Data protectionApplication deadline: 26th May 2024

OMV GroupOMV 6-Month-Internship in Aviation Back Office (all genders)Date: 17 Apr 2024 Location:Vienna, Vienna, AT, 1020Company: OMV GroupOverview of the company Overview of OMVAs one of Austria's largest listed industrial companies and a global energy and chemicals group, OMV is working on answers to address the challenges of climate change. The agenda is to become a leading supplier of sustainable fuels, chemicals and materials with a focus on circular economy solutions by 2030, and to be climate neutral by 2050 at the latest. This is the mission of our approximately 22,300 employees.Sustainability: Our approachIn Chemicals & Materials, OMV through its subsidiary Borealis, is one of the world's leading providers of advanced and circular polyolefin solutions and a European market leader in base chemicals and plastics recycling. Together with its two major joint ventures - Borouge (with ADNOC, in the UAE and Singapore) and Baystar™ (with TotalEnergies, in the USA) - Borealis supplies products and services to customers across the globe. OMV's Fuels & Feedstock business produces and markets fuels as well as feedstock for the chemical industry, operates three refineries in Europe, and holds a 15% stake in a refining joint venture in the UAE. OMV operates around 1,700 filling stations in eight European countries. In the Energy segment, OMV explores and produces oil and gas in the four core regions of Central and Eastern Europe, Middle East and Africa, North Sea, and Asia-Pacific. Average daily production in 2022 amounted to 392 kboe/d. Its activities also include the Low Carbon Business as well as the entire gas business.Our businessWhat you will get an insight in You will get an insight into invoice processing via SAP, an insight into risk management and contract management. You will assist with customer support via e-mail.You will support with the implementation of new systems (RPA’s, CEP, Sales Force)You will prepare data analysis, reports and presentations.You will support the team with everyday tasks and administration.You will be part of ongoing changes in the company and contribute with your own knowledge and ideas.You will develop further competencies beside applying your theoretical knowledge. What we are looking for You are a currently enrolled student in an economic university of university of applied sciences (WU/FH).You are confident working with Microsoft Word, Excel and Power Point.You have IT affinity, analytic skills, hands on ability and can integrate well into a team.You have great teamwork and communication skills.You are fluent in German and English.What OMV can offer you Compensation between € 1.300,- and € 1.400,- depending on your level of education.An international, diverse and dynamic work environment.The opportunity to develop professionally and personally.A challenging internship where you can apply your theoretical knowledge in practice.Free coffee & tea as well as daily fresh food in our subsidized canteen.Networking events and workshops exclusively for our interns.LOCATIONVienna, Head Office.START DATESAugust 2024.DURATION6 months (full time equivalent internship).In the meantime, we welcome you to follow us on LinkedIn to stay up to date with news, articles and jobs.Your contact Please contact Marie-Celine Junker for further Information.

voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KGIT-Administrator:in(Schwerpunkt Produktions-IT)Job-ID: V000008006Einsatzort: KapfenbergZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:Diese Position bietet umfangreichen Gestaltungsfreiraum und die einmalige Gelegenheit, Ihre Rolle aktiv mitzugestalten und von Grund auf neu zu definieren.Erste:r Ansprechpartner:in für alle IT-relevanten Themen im produktionsnahen UmfeldÜberwachung und Wartung der für die Produktion notwendigen IT-InfrastrukturUmsetzung von Maßnahmen, die sich aus Richtlinien, Standards und Audits im Bereich IT-Security ergeben.Einführung und Weiterentwicklung von Standards und Systemen mit dem Ziel, die Produktion und insbesondere die Stabilität der IT-Landschaft der Produktion optimal zu unterstützen.Beratung, Analyse und FehlerbehebungSteuerung und Leistungsüberwachung der externen Lieferant:innenDokumentation und Optimierung der produktionsnahen IT-SystemeMitwirkung bei Beschaffung von Produktionsanlagen mit IT-Schnittstellen, sowie Inbetriebnahme neuer Systeme.Mitarbeit in IT- und OrganisationprojektenIhr Profil:Abgeschlossene Lehre IT-Technik o. Ä., Abschluss HTL von VorteilMehrjährige Berufserfahrung von VorteilLösungsorientierung und eigenverantwortlicher ArbeitsstilGute Kenntnisse im Bereich Windows Server/Clients sowie Hardware und NetzwerktechnikTeamorientierung und kommunikative KompetenzVeränderungsbereitschaft, Neugierde und Interesse an Herausforderungen zu wachsenDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.280,13 brutto (14 mal p.a.,). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis Legierungen. Als führender Entwickler und Hersteller von kundenspezifischen, sicherheitskritischen Schmiedeteilen produzieren wir hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefern über 200 technologisch fortgeschrittene Kunden weltweit.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/bohler-aerospace/de/Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TU-ID: 019 | 2024 | 16 | 231783System Administrator (all genders) Opencast at TU WienFull-time (40 hours per week) | Entry possible from 30 hours per week | indefinite-termTU Wien is Austria's largest institution of research and higher education in the fields of technology and natural sciences. With over 26,000 students and more than 4000 scientists, research, teaching and learning dedicated to the advancement of science and technology have been conducted here for more than 200 years, guided by the motto "Technology for People". As a driver of innovation, TU Wien fosters close collaboration with business and industry and contributes to the prosperity of society. In the Service Unit of Educational Technologies TU Wien is offering a position as System Administrator (all genders) Opencast immediately Full-time, entry possible from 30 hours per week).Tasks:Supervision and moderation of the video portal LectureTube and communication with customersResponsibility for the overview and planning of auditorium equipment in relation to LectureTube2nd level support for the streaming infrastructure in lecture hallsConfiguration and monitoring of our applications (TUWEL Admin, LectureTube Admin, etc.)Writing (technical) documentations.Configuration/programming of all devices in lecture halls equipped with LectureTube (>40 lecture halls)Maintaining the homepage and all information pages.Interface to the Department of Building and Technology and to the Center for Strategic Teaching DevelopmentUniversity-wide public relations activities regarding our existing and future servicesParticipation in internal projects (e.g., event/conference organization) and in the open source communityYour profile:Solid technical understandingIdeally familiar with video management systems (Opencast, Kaltura, YouTube, etc.)Experience in support (1st and 2nd level support) and ticketing systems (Jira, Redmine, etc.)Very good knowledge of German and English, both spoken and writtenCustomer and service orientationKnow-how in creating graphical and structural documentationIdeally familiar with online learning tools like MoodleCustomer and service orientationDigital competencies and analytical skillsOrganization and planning/project managementWillingness to innovate and knowledge sharingResilience and resource orientationWillingness to take responsibility and initiativeSelf-reflection and willingness to developProfessionalism, customer orientation, communication skills and empathyWillingness to resolve conflicts, willingness to cooperate and teamworkSensitivity to diversityWe offer:A wide variety and exciting range of tasks in a collegial teamContribution to the open source communityHybrid working style with up to 60% home office optionA range of attractive social benefits (see Fringe-Benefit Catalogue of TU Wien)Wide range of internal and external training opportunities, various career optionsCentral location of workplace as well as good accessibility (U1/U4 Karlsplatz)TU Wien is committed to increasing the proportion of women in particular in leadership positions. Female applicants are explicitly encouraged to apply. Preference will be given to women when equally qualified, unless reasons specific to a male applicant tilt the balance in his favour.People with special needs are equally encouraged to apply. In case of any questions, please contact the confidant for disabled persons at the university, Mr. Gerhard Neustätter. Entry level salary is determined by the level IVA of the Austrian collective agreement for university staff. This is a minimum of currently EUR 3,266.20/month gross, 14 times/year for 40 hours/week. Relevant working experiences may increase the monthly income.We look forward to receiving your application until May 16th, 2024.  If you have any questions, please do not hesitate to contact usCarmen Keck | T: +43 1 588 01 406201Here you can find also relevant information about the application process. Technology for People Furthermore, please note that applicants will not normally be reimbursed for travel costs incurred in connection with this admission process.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Sie sind verantwortlich für das erfolgreiche Rollout sowie die Administration, den Betrieb und den Support eines IT Systems für die Verarbeitung von behördlich klassifizierten Informationen. Sie administrieren das Netzwerk, die Firewall & den VPN Zugang. Sie betreuen in diesem Bereich bis zu 150 Benutzer. Sie sind verantwortlich für die Serveradministration und das Backup. Eine wichtige Aufgabe ist die technische Absicherung des Systems durch Audit-Kontrolle, Malware-Pattern Update & Patchmanagement. Sie sind eingebunden in eine weltweite IT Abteilung, die für den Betrieb sämtlicher IT Systeme verantwortlich ist. Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) mit Schwerpunkt IT oder Netzwerktechnik Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von heterogenen IT-Infrastruktursystemen im sicherheitsbehördlichen Umfeld inkl. Benutzerbetreuung Breites technisches Wissen im Bereich VMWare, Windows Server, Windows 10, CISCO Netzwerkkomponenten, WSUS/WDS, Voraussetzung für eine Tätigkeit in diesem Bereich ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung, eine bereits gültige Sicherheitsüberprüfung ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeit aus Sie sind teamfähig, haben Interesse am sicherheitsbehördlichen Umfeld und können mit vertraulichen Informationen umgehen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Gehalt BruttojahresgehaltEUR 41.032Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.Moderne militärische Einsätze und Aktivitäten erfordern eine koordinierte und fundierte Entscheidungsfindung auf der Grundlage schneller, zuverlässiger und nutzbarer Informations- und Kommunikationssysteme . Dabei ist ein sicherer Sprach- und Datenaustausch von größter Bedeutung. Militärische Organisationen und zivile Luftfahrtbehörden auf der ganzen Welt benötigen vertrauenswürdige Lösungen, auf die sie sich sowohl im Standardbetrieb als auch bei ihren Missionen verlassen können. All das liefert unser erfolgreiches Geschäftsfeld der militärischen Flugsicherung, das sich weiterhin auf Wachstumskurs befindet.Als System Engineer (all genders) koordinierst Du die technische Spezifikation, die Integration bis zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions und leistest einen Beitrag dazu, die Welt mit uns gemeinsam sicherer zu machen. Nähere Informationen zu unserem Defence-Bereich gibt Dir unser CEO hier. Technische Ansprechperson für den Kunden in der Projektabwicklungsphase Konfiguration und Inbetriebnahme handelsüblicher IT- und Netzwerkkomponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems hinsichtlich Kosten-Nutzen Analyse von Systemanforderungen und Entwicklung von entsprechenden Testprozeduren um die einwandfreie Funktionalität qualifizieren zu können Planung, Spezifikation und Durchführung von manuellen und/oder automatisierten Tests Dokumentation der Ergebnisse, Erfassung und Analyse von Abweichungen Koordination aller internen wie externen Zulieferer, wie z.B. Dokumentation, Testabteilung, Hardwareabstimmung, Softwareprodukte und -entwicklung Durchführen von Abnahmetests gemeinsam mit dem Kunden Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit? In diesem Fall kümmern Sie sich ebenfalls um die Fachliche Koordination des Engineering Teams, um die technische Spezifikation, den Aufbau, die Integration und die Abnahme eines Systems vor Ort beim Kunden sicherzustellen. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation 5 Jahre Berufserfahrung als System Engineer (w/m/d) oder System-/IT-Administrator (w/m/d) Linux Kenntnisse, Projekte mit Windows- oder alternativ VMware-Schwerpunkt Umfangreiche Erfahrung mit Netzwerken (Layer2 + Layer3) Idealerweise Protokollkenntnisse (UDP, TCP, SIP) Reisebereitschaft im Ausmaß von 40% nach Deutschland Professioneller Umgang mit Kunden und Spaß in der Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Betreuung eines deutschen Schlüsselkunden Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten. Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. Gehalt Bruttojahresgehalt abEUR 41.033Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

Senior IT System Administrator*in (m/w/d)BrixleggDeine AufgabenMitarbeit bei Planung und Koordination neuer IT-LösungenAdministration Office 365, gerne auch MS-SharepointLaufende Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Lösungen sowie Dokumentation, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Server-/Storage-ProjektenInstallation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und SoftwarekomponentenGewährleistung des einwandfreien Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich umfassender DokumentationSupport der Client Hard- und Software bzw. der IT Infrastruktur 2nd Level SupportDas solltest du mitbringenabgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z.B. HTL, IT-Kolleg)mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Positionfundierte Kenntnisse zu Windows Server UmgebungenKenntnisse zu Vmware, Netzwerk und SecurityMotivation, moderne Projekte und Lösungen zu planen und umzusetzenteam- und kommunikationsfähig und die Bereitschaft Neues zu lernenselbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige ArbeitsweiseWas dich erwartetflexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und attraktive, überkollektivvertragliche Entlohnungarbeiten in einem motiviertem Team mit hervorragendem Arbeitsklimaein aufstrebendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatzflache Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und einem Miteinander auf Augenhöheindividuelle Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeitenpraxisorientierter und betreuter Einstieg durch Mentoring-SystemHome Office-Tage nach Einarbeitungviele attraktive Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Events, Essenszuschüsse, Snacks, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien u.v.m.Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung ist vorgesehen, entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung werden berücksichtigt.Das Mindestbruttogehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und ConsultingDein HR Kontakt für alle Rückfragen:Claudia Tasser+43 5337 63226 677