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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager Industrie in Österreich"

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Jurist/in (all genders)
Stummer & Partner Personalberatung GmbH, Krems – Tulln – St. Pölten, Niederösterreich
Jurist/in (all genders) Schwerpunkte Wirtschaftsrecht, Unternehmensrecht, Insolvenzrecht attraktive Home-Office-Komponente, sehr gute öffentliche Anbindung, NÖ-Zentralraum Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten und modernsten Beratungsunternehmen Niederösterreichs mit rund 200 Mitarbeiter/innen und zeichnet sich durch nachhaltige Aktivitäten – im Interesse der heimischen Unternehmen aber auch zahlreicher privater Kunden – aus. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzen und Risikomanagement übernehmen Sie die Verantwortung über alle juristischen Belange. Sie fungieren dabei auch als Schnittstelle zwischen mehreren internen Abteilungen sowie externer Partner wie Steuerberater, Rechtsanwälte etc.. Ihre Aufgaben im Überblick: Interne/r Ansprechpartner/in für alle rechtliche Themenstellungen mit den Schwerpunkten Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht aber auch allgemeine rechtliche Themen Erstellung wirtschaftsjuristischer Konzepte für Projekte zur Unterstützung der Entscheidungsträger in Finanzierungs-, Sanierungs- und Risikofragen Fachliche Beratung des Vorstands und Managementteams Laufende Beobachtung, Recherche und Aufbereitung von spezifischen rechtlichen Entwicklungen inkl. Informationsweitergabe intern Wir erwarten neben einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Studium fundierte einschlägige Kenntnisse sowie Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei – gerne auch mit Rechtsanwaltsprüfung – oder in einem Wirtschaftsunternehmen (Industrie, Bank, Versicherung, Consulting). Besonderes Augenmerk legt der Vorstand auf einen wertschätzenden, kooperativen Umgangsstil bei gleichzeitiger hoher Sachorientierung. Sicheres, dynamisches und seriöses Auftreten sowie Integrität setzen wir voraus. Das für diese Position vorgesehene Gehalt beträgt mindestens EUR 60.000,- brutto/anno Grundgehalt (kein all in, keine Überstundenpauschale). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen. Neben einer Gleitzeitregelung basierend auf 38,5 h/Woche mit attraktiver Home-Office-Komponente (zumindest 2-3 Tage pro Woche) bietet unser Kunde noch weitere Benefits und ist wiederholt als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Handen Mag. Thomas Stummer an [email protected] und ein vertrauliches Erstgespräch!Jobangebote Jurist/in (all genders) Schwerpunkte Wirtschaftsrecht, Unternehmensrecht, Insolvenzrecht attraktive Home-Office-Komponente, sehr gute öffentliche Anbindung, NÖ-Zentralraum Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten und modernsten Beratungsunternehmen Niederösterreichs mit rund 200 Mitarbeiter/innen und zeichnet sich durch nachhaltige Aktivitäten – im Interesse der heimischen Unternehmen aber auch zahlreicher privater Kunden – aus. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzen und Risikomanagement übernehmen Sie die Verantwortung über alle juristischen Belange. Sie fungieren dabei auch als Schnittstelle zwischen mehreren internen Abteilungen sowie externer Partner wie Steuerberater, Rechtsanwälte etc.. Ihre Aufgaben im Überblick: Interne/r Ansprechpartner/in für alle rechtliche Themenstellungen mit den Schwerpunkten Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht aber auch allgemeine rechtliche Themen Erstellung wirtschaftsjuristischer Konzepte für Projekte zur Unterstützung der Entscheidungsträger in Finanzierungs-, Sanierungs- und Risikofragen Fachliche Beratung des Vorstands und Managementteams Laufende Beobachtung, Recherche und Aufbereitung von spezifischen rechtlichen Entwicklungen inkl. Informationsweitergabe intern Wir erwarten neben einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Studium fundierte einschlägige Kenntnisse sowie Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei – gerne auch mit Rechtsanwaltsprüfung – oder in einem Wirtschaftsunternehmen (Industrie, Bank, Versicherung, Consulting). Besonderes Augenmerk legt der Vorstand auf einen wertschätzenden, kooperativen Umgangsstil bei gleichzeitiger hoher Sachorientierung. Sicheres, dynamisches und seriöses Auftreten sowie Integrität setzen wir voraus. Das für diese Position vorgesehene Gehalt beträgt mindestens EUR 60.000,- brutto/anno Grundgehalt (kein all in, keine Überstundenpauschale). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen. Neben einer Gleitzeitregelung basierend auf 38,5 h/Woche mit attraktiver Home-Office-Komponente (zumindest 2-3 Tage pro Woche) bietet unser Kunde noch weitere Benefits und ist wiederholt als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Handen Mag. Thomas Stummer an [email protected] und ein vertrauliches Erstgespräch!
Instandhaltungstechniker*in Facility Management (m/w/div)
Infineon Technologies AG, Villach
Instandhaltungstechniker*in Facility Management (m/w/div)Auf einen BlickSie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchten gerne in einem international agierenden Unternehmen arbeiten? Optimalerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit, dann haben wir den richtigen Job für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Instandhaltungstechniker*in Facility Management (w/m/div) und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!KurzinfoStandortVillachBerufserfahrung1-3 JahreJob IDHRC0686219Startdatum01. Mai 2024ArtVollzeitBefristungUnbefristetStellenbeschreibungZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unter Berücksichtigung aller geltenden Regelungen (Bescheide, Grenzwerte, Arbeitssicherheit etc.)Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal, Material und RohstoffenAbwicklung von StörungsbehebungenDurchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenBetreuung der Fremdfirmen am Standort sowie die Übernahme der übertragenen WartungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen und den SchichtgruppenProfilSie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:Eine Meister- oder Werkmeisterausbildung, HTL-Matura (Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Installations-, Gebäude-, Metall-, oder Maschinenbautechnik) besitzenErfahrungen mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mitbringen (von Vorteil)Bereits Berufserfahrung im Bereich Facility Management haben (von Vorteil)Über sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse verfügenMotivation und Bereitschaft für laufende Weiterbildungen mitbringenOffen für Schichtarbeit und Nachtschichten sind (6 Tage arbeiten/4 Tage frei)Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI der Beschäftigungsgruppe E(https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.Über unsDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.Das Frontend-Cluster bietet eine breite Palette an Fertigungskompetenzen und ist spezialisiert auf die Entwicklung von hochwertigen Logikprodukten. Das Portfolio besteht aus den Bereichen Power, Bipolar, Sensoren, Passive- und Dioden-Technologie sowie CMOS, RF-CMOS-und Embedded-Flash-Technologien. Die Fertigungsstandorte Dresden, Kulim, Regensburg und Villach haben sich der "Operational Excellence" mit starker Kundenorientierung verpflichtet.Finden Sie hier mehr Informationen zur Arbeit im Frontend Bereich an unserem Standort in Villach und einen Überblick über alle offenen Stellen #FrontEndAustriaDie Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen – weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der “Wohnsitz Österreich” vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land.Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams:https://www.welcome2villach.at/Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Interesse? Jetzt bewerbenKjell WeirichRecruiterLinkedIn
Montage- und Servicetechniker/in (m/w/d)
PS Stützpunkt Holding GmbH, Graz
Montage- und Servicetechniker/in (m/w/d)Für unseren Kunden in Graz suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Montage- und Servicetechniker/inIhre Aufgaben:Montage und Reparatur von Getrieben und GetriebeteilenEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der EntwicklungsabteilungGewährleistung der gestellten AnforderungenSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung im Metallgewerbe/MetallindustrieMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie/MontageFundierte Kenntnisse im GetriebebauBesitz des Führerscheins der Klasse BAbgeschlossener Präsenz- oder ZivildienstEs erwartet Sie:Diverse Benefits und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Beschäftigung mit Option auf FesteinstellungProfessionelle Betreuung durch unseren PS Stützpunkt BetreuerDas Mindestentgelt für diese Stelle beträgt € 2.700,-- brutto/Monat, exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Sie finden, dieser Job passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Gelegenheit, und bewerben Sie sich online oder gerne auch per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie!
Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH, Oberösterreich
Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestehender, börsennotierter Versicherungskonzern, der weltweit erfolgreich in über 100 Ländern agiert. In Österreich ist das Unternehmen mit mehreren Niederlassungen lokal vertreten und bedient hier - schwerpunktmäßig - Industrie- und Gewerbekunden mit maßgeschneiderten und hochvolumigen Leistungen. Für die wichtige Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir nun einen engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit aus dem Versicherungswesen die vor allem bestehende, namhafte, Kunden aus dem Industrie- und Gewerbeumfeld übernimmt. Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe besetzten wir einen Senior Key Account Manager im Großraum Linz. in einem global tätigen, stabilen und gut vernetzten Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau Versicherungs- und Risikodienstleistungen abschließen Ihr bereits aufgebautes Wissen aus dem gewerblichen Versicherungswesen aktiv einbringen und weiterentwickeln als Senior Key Account Manager einen bereits aufgebauten Kundenstamm übernehmen sowie proaktiv und langfristig weiter entwickeln gemeinsam mit der regionalen Führungskraft das Gebiet ausbauen und gezielte strategische Vertriebsschwerpunkte setzen für ein Top-Unternehmen mit einem breiten und innovativen Portfolio tätig sein, in dem man kompetitive Lösungen auch im großvolumigen Bereich anbieten kann. eine profunde kaufmännische und/oder versicherungstechnische Ausbildung (FH/Uni) oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen fundierte Branchenerfahrung im Versicherungswesen mit Gewerbe und/oder Industriekunden um die fachliche, laufende Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten ein professionelles und integres Auftreten mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten eine engagierte Persönlichkeit mit "Farmer- und Hunter -Eigenschaften" und der Fähigkeit, Kunden langfristig ausgezeichnet zu betreuen - operativ wie auch fachlich einen loyalen und verlässlichen Senior Key Account Manager mit persönlicher Verwurzelung und aktiven Netzwerken in Oberösterreich. Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Account Kunden in Oberösterreich. Neben der Betreuung von bestehenden Kunden unterstützen Sie den Regional Manager in der laufenden Vertriebsarbeit, um neue Kunden und Projekte an Land zu ziehen. Sie sind erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen und arbeiten gemeinsam mit dem Innendienstteam Angebote aus. Sie erkennen als Senior Key Account Manager Cross- und Upsellingpotentiale bei Ihren Bestandskunden und versuchen diese aktiv zu gewinnen. Sie besuchen regionale Veranstaltungen und relevante Branchentreffen und bauen damit weitere Netzwerke auf.
Produktionsleitung (m/w/d) Familienunternehmen, beste Perspektiven, Industrie
Adhara GmbH, Bezirk Vöcklabruck, Oberösterreich
Wir glauben an sie: eine positive Zukunft. Seien Sie Teil davon – in Unternehmen mit Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Produktionsleitung (m/w/d) Familienunternehmen, beste Perspektiven, Industrie Job-ID.: 579-ST | Bezirk Vöcklabruck | Vollzeit Unser Kunde, ein erfolgreiches Traditionsunternehmen, zählt mit seinen innovativen Anlagen zum Marktführer seiner Nischenbranche. Das Unternehmen gilt mit seinen ca. 100 Mitarbeiter*innen seit mehreren Generationen im Bezirk Vöcklabruck als wichtiger und stabiler Partner für die Region. Man punktet v.a. als ehrlicher und loyaler Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und fortschrittlicher Unternehmenskultur. Durch einen Generationenwechsel in der Führung wird diese Position aufgewertet und erweitert. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind für die gesamte Produktion verantwortlich. Insgesamt arbeiten mehr als 40 erfahrene Kolleg*innen in der Produktion, die in 5 Abteilungen gegliedert ist. Durch ein Expertengremium wird die Produktion gerade modernisiert und professionalisiert. Disziplinäre und fachliche Führung der Produktions- und Montagemannschaft (Produktion, AV, E-Werkstätte) Planung und Optimierung der Produktionsabläufe Kapazitäts- bzw. Ressourcenplanung der Produktion und Auslandsmontagen Verantwortung für sicherheitstechnische Belange, Instandhaltung und §82b Prüfungen Realisierung der Projekte in der Produktion und Montage in der vereinbarten Qualität, Einhaltung der Liefertermine und den kalkulierten Kosten Minimierung der Durchlaufzeiten zusammen mit den Fachabteilungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kompetenz im Bereich Produktionsplanung, Produktionsmanagement und der AV im Maschinenbau (5S, Lean Production, Kaizen etc.) Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise & Freude an einer motivierenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen Das Unternehmen geht konsequent seinen Weg zum digitalen Leitbetrieb und bietet daher viele Möglichkeiten für Ihre Mitgestaltung. Man bietet ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird Ihnen für diese Aufgabe ein Bruttojahresgehalt ab ca. EUR 80.000,- geboten, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
Facility Management
Pendl & Piswanger, Wiener Neustadt, Niederösterreich
Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten.Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im BereichFacility ManagementIhre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-BudgetsPlanung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und KostenVerantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.)Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen DienstleisternVerantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und AnlagenEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das UnternehmenKoordination zwischen internen Mitarbeiter:innenMängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil)Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder SicherheitsfachkraftSehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und SchriftEnglisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantwortenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenFreude an LösungsorientierungBelastbarkeit und FlexibilitätEigeninitiative und SelbstständigkeitProaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit GleitzeitregelungDynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sindProfessionelle Unterstützung in der EinarbeitungszeitPersönliche und interne, fachliche WeiterbildungBetriebliche GesundheitsförderungKlavierunterrichtParkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten.Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“.Silvia de Sordi - Personal- und BeratungsmanagementEngerthstraße 257/2/12 1020 Wien+43 (664) 4210118Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten. Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im Bereich Facility Management Ihre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-Budgets Planung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und Kosten Verantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.) Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen Dienstleistern Verantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und Anlagen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das Unternehmen Koordination zwischen internen Mitarbeiter:innen Mängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil) Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder Sicherheitsfachkraft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantworten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Freude an Lösungsorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Selbstständigkeit Proaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit Gleitzeitregelung Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind Professionelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit Persönliche und interne, fachliche Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Klavierunterricht Parkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet. Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“. Silvia de Sordi - Personal- und Beratungsmanagement Engerthstraße 257/2/12 1020 Wien +43 (664) 4210118
Verfahrenstechniker/in oder Maschinenbautechniker/in
Austroplan Austrian Engineering GmbH, Wien
AUSTROPLAN Austrian Engineering GmbH ist eine der führenden Consulting/Engineering Unternehmen für Industrieanlagen mit Schwerpunkt in der Zement- und Baustoffindustrie, sowie in der pharmazeutischen Industrie, welche Kunden auf der ganzen Welt betreut. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt Verfahrenstechniker/in oder Maschinenbautechniker/in Erarbeitung von Projektvorschlägen, -berechnungen, Kalkulationen und Zeitplänen Erstellung und Überprüfung von Prozessspezifikationen und Parametern sowie von Prozessflussdiagrammen Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen Technische Überprüfung von Zeichnungen, Daten und Berichten Beteiligung an der Auswahl von Lieferanten und Auftragnehmern für div. internationale Projekte Überwachung und Bewertung von Projekten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Ausarbeitung von Studien, Audits und Berichten Unterstützung der Teams bei verfahrenstechnischen / maschinenbautechnischen Aufgaben an verschiedenen internationalen Standorten in der Zementindustrie Verfahrenstechnische / maschinenbautechnische Abwicklung von internationalen Bauprojekten in Abstimmung mit unserer Projektleitung Bachelor oder Master in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Bachelor mit 3 Jahren Berufserfahrung oder Master Konstruktionserfahrung im Anlagenbau von Vorteil Erfahrung in der Zementindustrie von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Teamfähigkeit Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Team Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Industrieunternehmen Unkompliziertes und angenehmes Arbeitsumfeld Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten sowie ausgewogene Work-Life-Balance Öffentlich gut erreichbares Büro (U6, S-Bahn) Gemäß § 9, Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes gilt für diese Position ein marktkonformes Jahresbruttogehalt in der Höhe von € 50.000/Vollzeit. Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt verhandelt werden.