Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Energiemanager Im Bereich Facility Management in Österreich"

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104873 Einsatzort: Wien Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,- Aktive Unterstützung des Facility Managements bei der Lösungsfindung verschiedenster Bauprojekte und Projekte in unterschiedlichen Abteilungen Angebotseinholung sowie Vergleiche (basierend auf den ausgearbeiteten Plichtenheft) Sicherstellung der Erstellung benötigter Zertifikate und Abnahmeprotokolle sowie der Dokumentation Zentrale Schnittstelle von der Vermittlung bis zur Koordination aller vom Bauvorhaben betroffenen Personen und Firmen Direkter Ansprechpartner für verschiedenste Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und Kosten Abstimmung mit dem Einkauf über Lieferverträge etc. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Hochbau, Facility Management oder einer ähnlichen Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im Bau- und/oder Facility Management bzw. der Gebäudeverwaltung Praktische Erfahrung in der Umsetzung größerer Projekte Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder Sicherheitsfachkraft Führerschein B Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Umfassende Einschulungsphase Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Modernes Equipment für ein effizientes Arbeiten Sympathisches, dynamisches und kompetentes Team Firmenevents

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich umfassender Facility Management-Services. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein maßgeschneidertes Service rund um ihre Immobilien - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale kostensenkende Bewirtschaftung. Als europaweites Unternehmen verfügen wir über ein länderübergreifendes Netzwerk von Fachkräften.Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Expert:in im Bereich des technischen Facility Managements zu verstärken. In dieser Funktion erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Sie fungieren in sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und Kolleg:innen Ihre Verantwortlichkeiten umfassen den Ausbau und die Entwicklung technischer Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement sowie die fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter vor Ort Sie beteiligen sich aktiv an der Akquisition von technischen Dienstleistungen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Dabei unterstützen Sie in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung auch bei der Kalkulation sowie bei der Erstellung von Angeboten Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen Sie sind offen für Neues und unterstützen unsere Fachabteilungen insbesondere bei der Entwicklung, Positionierung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Produkte Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Qualifikation und Fachkenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehrabschluss) sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, gute Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Haustechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Brandschutz) IT-Kenntnisse und wirtschaftliches Verständnis: Affinität zur IT und ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office- & CAFM-Anwendungen. Fundiertes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität & Reisebereitschaft: Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und die Bereitschaft von Dienstreisen innerhalb Österreichs Arbeitsstil, Auftreten und Führungsqualitäten: Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, gekennzeichnet durch Handschlagqualität. Überzeugendes und sicheres Auftreten. Ausgeprägte Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten sowie Beratungskompetenz. Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterevents, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, sowie eine langfristige Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

IKEA Du betreust mit deinen Kolleg:innen die Haustechnikanlagen in unserem Lager, ua. Sprinkleranlage, Brandmeldeanlage, Lüftung, … Du kümmerst dich um die Feststellung des Wartungs- und Inspektionsbedarfs diverser Anlagen basierend der technischen Vorgaben Du sorgst für die Kontrolle der Durchführung notwendiger Wartungsarbeiten Du dokumentierst die abgeschlossenen Aufgaben in unserem CAFM System Du unterstützt eine kosteneffiziente Planung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umweltmaßnahmen Du bist erste Ansprechperson zu sicherheitsrelevanten Themen im Lager. Du und deine Kolleg:innen haltet Schulungen und Trainings für Mitarbeiter:innen ab Du hast gemeinsam mit deinem Haustechnikkolleg:innen Bereitschaftsdienste für die hauseigene Einbruchs- und Brandschutzanlage; auch außerhalb der Öffnungszeiten des Lagers. Du besitzt technisches Verständnis und Erfahrung im Handling und in der Problembehandlung von Facility Systemen (Gebäude-Leittechnik, Energie Management uvm.) Du hast idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Brandschutz und/oder Abfallwirtschaft absolviert Du bist handwerklich geschickt, ein absoluter Teamplayer und stets serviceorientiert Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und auch eine genaue, verlässliche und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig und behältst in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf Du bist zeitlich flexibel (Rufbereitschaft gefordert) Du besitzt IT-Anwenderkenntnisse in verschiedenen EDV Programmen Arbeitszeiten von Mo bis Fr von 6:00 bis 14:30 oder 13:30 bis 22:00, Samstag zukünftig möglich (zurzeit nicht) Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:

IKEADie Haustechnik betreut sämtliche technische Einrichtungen im Einrichtungshaus und gewährleistet somit den sicheren Betrieb unseres Einrichtungshauses. Dank deiner vorausschauenden Planung und zielgerichteten Aktivitäten gewährleistest du reibungslose Abläufe und trägst zum positiven Unternehmensresultat bei. Du kümmerst dich um die Feststellung und Durchsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten diverser Anlagen im IKEA Einrichtungshaus basierend auf behördlichen Bescheiden und technischen Richtlinien. Du arbeitest eng im Team zusammen und Kommunikation ist auch für dich wichtig. Du hilfst bei der Erstellung von Berichten und Protokollen. Du unterstützt und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Firmen. Du und deine Kolleg:innen halten Schulungen und Trainings für Mitarbeiter:innen zu diversen Sicherheitsthemen. Du hast gemeinsam mit deinen Haustechnikkolleg:innen Bereitschaftsdienste für die hauseigene Einbruchs- und Brandschutzanlage; auch außerhalb der Öffnungszeiten des IKEA Einrichtungshauses. WHO YOU ARE Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt – ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues erlernen. Du bist handwerklich geschickt, ein/e absolute/r Teamplayer:in und stets serviceorientiert. Du besitzt ein technisches Verständnis. Du bist eine offene Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Arbeit zeichnet sich durch Genauigkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit aus. Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig. Du bist zeitlich flexibel (Rufbereitschaft gefordert). Du kannst klar und effektiv auf Deutsch kommunizieren. APPLY NOWDas Gehalt für diese Stelle beträgt € 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis inkl. einer 10h Überstundenpauschale. Für die Rufbereitschaft, die anfällt, kommt noch ein extra, noch nicht inkludierter, Betrag dazu. Die Arbeitszeiten sind von Montag - Samstag an 5 Tagen pro Woche (38,5 Stunden pro Woche). Vorteile für Mitarbeiter:innen sind unter anderem: 15% Rabatt auf jeden Einkauf bei IKEA Jährlicher Bonus für alle bei Zielerreichung Lebens- und Unfallsversicherung Günstiges Mitarbeiterrestaurant Gratis Kaffee/ Tee/ Kakao/ Obst Betriebsärztin/ Massagen E-Lernplattform Rosetta Stone Sommerfest und Winterfest Geschenke zum Jubiläum, Pensionsantritt und zur Geburt eines Kindes Mehr zu unseren Vorteilen findest du auf IKEA.at/Jobs. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du spezifische Fragen zu dem Job hast, wende dich bitte per Mail an Lara Gruschi unter [email protected]. Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.

IKEA Du betreust mit deinen Kolleg:innen die Haustechnikanlagen in unserem Lager, ua. Sprinkleranlage, Brandmeldeanlage, Lüftung, … Du kümmerst dich um die Feststellung des Wartungs- und Inspektionsbedarfs diverser Anlagen basierend der technischen Vorgaben Du sorgst für die Kontrolle der Durchführung notwendiger Wartungsarbeiten Du dokumentierst die abgeschlossenen Aufgaben in unserem CAFM System Du unterstützt eine kosteneffiziente Planung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umweltmaßnahmen Du bist erste Ansprechperson zu sicherheitsrelevanten Themen im Lager. Du und deine Kolleg:innen haltet Schulungen und Trainings für Mitarbeiter:innen ab Du hast gemeinsam mit deinem Haustechnikkolleg:innen Bereitschaftsdienste für die hauseigene Einbruchs- und Brandschutzanlage; auch außerhalb der Öffnungszeiten des Lagers. Du besitzt technisches Verständnis und Erfahrung im Handling und in der Problembehandlung von Facility Systemen (Gebäude-Leittechnik, Energie Management uvm.) Du hast idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Brandschutz und/oder Abfallwirtschaft absolviert Du bist handwerklich geschickt, ein absoluter Teamplayer und stets serviceorientiert Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und auch eine genaue, verlässliche und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig und behältst in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf Du bist zeitlich flexibel (Rufbereitschaft alle 4 Wochen gefordert) Du besitzt IT-Anwenderkenntnisse in verschiedenen EDV Programmen APPLY NOW Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)  € 2.548,- brutto pro Monat. Arbeitszeiten: von 7:00-15:30 vormittags und von 11:30-20:00 nachmittags. Alle 4 Wochen gibt es eine Rufbereitschaft. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab.Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:

An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine Projektleiter*in Facility Management127 Raum- und RessourcenmanagementBesetzung ab: ehestmöglich | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVaBefristung: 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten AnstellungStellen ID: 2304Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 520.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag. Ihr persönlicher Wirkungsraum:In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie mit Ihrem Know-How Instandhaltungs-, Sanierungs- und Haustechnikprojekte mit Fokus auf Klimaneutralität in den Universitätsgebäuden um und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre an der Universität Wien zu ermöglichen. Das machen Sie konkret:Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Leitung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Haustechnikprojekten in der Abteilung Technisches Facility Management an der Universität WienSicherstellung der (Gesamt-)Projektziele, -qualitäten, -kosten, -termine und -wirkungKoordinierung der Projektbeteiligten und Sicherstellen des InformationsflussesMitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und AusschreibungenOrganisation und Koordinierung der Inbetriebnahme, Übergabe/Übernahme des ProjektesLückenloses Berichtswesen und DokumentationAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit/SchnittstellenfunktionMitwirken bei der Optimierung interner Prozesse und AbläufeDas gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abschluss einer HTL oder Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung oder Lehrabschluss im Bereich der Haustechnik mit langjähriger Berufserfahrung in der ProjektleitungEinschlägige Kenntnisse in den Bereichen der Haustechnik (HKLSE), Bautechnik, MSRVerantwortungsbewusste, nachhaltige und ökologische Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen wirtschaftlichen DenkensIhr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Bernadette [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 28.05.2024

An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine Projektleiter*in Facility Management 127 Raum- und Ressourcenmanagement Besetzung ab: ehestmöglich | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Befristung: 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Stellen ID: 2304 127 Raum- und Ressourcenmanagement Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 2304 Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 520.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag. In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie mit Ihrem Know-How Instandhaltungs-, Sanierungs- und Haustechnikprojekte mit Fokus auf Klimaneutralität in den Universitätsgebäuden um und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre an der Universität Wien zu ermöglichen. Das machen Sie konkret: Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Leitung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Haustechnikprojekten in der Abteilung Technisches Facility Management an der Universität Wien Sicherstellung der (Gesamt-)Projektziele, -qualitäten, -kosten, -termine und -wirkung Koordinierung der Projektbeteiligten und Sicherstellen des Informationsflusses Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen Organisation und Koordinierung der Inbetriebnahme, Übergabe/Übernahme des Projektes Lückenloses Berichtswesen und Dokumentation Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit/Schnittstellenfunktion Mitwirken bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe Abschluss einer HTL oder Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung oder Lehrabschluss im Bereich der Haustechnik mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung Einschlägige Kenntnisse in den Bereichen der Haustechnik (HKLSE), Bautechnik, MSR Verantwortungsbewusste, nachhaltige und ökologische Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen wirtschaftlichen Denkens Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten. Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung. Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Facility Management (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)Sie unterstützten die Facility Management-Einheiten der NÖ Gesundheitseinrichtungen durch Aufbau, Pflege und Monitoring standardisierter und harmonisierter Konzepte und Prozesse in sämtlichen Facility Management-Themen. Sie arbeiten und unterstützen vor allem durch Einbringung berücksichtigungswürdiger betriebsführender Facility Management-Aspekte in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in der NÖ LGA. Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines standardisierten Facility Management-Konzeptes für alle NÖ Gesundheitseinrichtungen unter Berücksichtigung der entsprechenden NÖ LGA-VorgabenErarbeitung und Aktualisierung von Standards zum Thema Safety, Security und Krisenmanagement für und in den NÖ Gesundheitseinrichtungen unter Berücksichtigung der entsprechenden NÖ LGA-VorgabenErarbeitung von standardisierten Beschaffungsstrategien im Facility Management-Bereich für die NÖ GesundheitseinrichtungenErarbeitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Schnittstellenmanagements zwischen der NÖ LGA und den NÖ GesundheitseinrichtungenEntwicklung von konkreten Umsetzungsstrategien mit und in den NÖ Gesundheitseinrichtungen in Bezug auf Facility Management-AufgabenfelderLeitung und Mitarbeit von Facility Management-Projekten inkl. Erstellung von Projektdokumentation und Kostenanalyse sowie Koordination allenfalls erforderlicher externer BeratungsdienstleisterMitarbeit, Beratung und Unterstützung zu Facility Management Aspekten bei Bauprojekten der NÖ LGAAufbau und Wartung eines Datenmanagementtools für Facility Management-spezifische Kennzahlen inkl. Analyse und Maßnahmenableitung der generierten KennzahlenAnalyse von Effizienzpotentialen im Facility Management-Bereich und Durchführung der daraus resultierenden ProjekteMitarbeit bei Vergabeverfahren im Facility Management-BereichUnterstützung der NÖ Gesundheitseinrichtungen bei der operativen Umsetzung diverser Facility Management-ThemenDurchführung von State-of-the-art Marktanalysen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen und EmpfehlungenUnser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:MaturaFundierte Berufserfahrung (min. 5 Jahre)Führerschein B, PKW und ReisebereitschaftErhöhtes Maß an KoordinationsfähigkeitTeamorientierter und lösungsorientierter ArbeitsstilProjekt- und Programmanagementkenntnisse und -erfahrungHohe Soziale KompetenzBereitschaft zur Absolvierung der DienstprüfungsmoduleVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.183,90 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:Frau Ing. Gabriele Kraushofer - Leitung der Business Unit Facility ManagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 15200 Fragen zum Bewerbungsprozess:Frau Bernadette Kobald, BSc MATel.-Nr.: +43 2742/9009 16212  Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. April 2024.

Ihre AufgabenAllgemeine Anwenderunterstützung1st und 2nd Level SupportDurchführung von Schulungen für die SAP MM und SD UserErstellung funktionaler Dokumentationen sowie Artikelstammdatenanlage und -pflegeEinfache Customizingtätigkeiten Schwerpunkt MM und SDUnterstützung Modulübergreifend FI, CO, PPBegleitung bei Roll Outs international (SAP)Ihre Qualifikationen Berufserfahrung mit SAP Modul MM und SD von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzSehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseReisebereitschaft ist unbedingt notwendigIT Affinität wird vorausgesetztSorgfältige Arbeitsweise, Strukturiertheit und VerlässlichkeitFührerschein B und eigener PKW zum Erreichen des ArbeitsplatzesIhre VorteileArbeiten in einem hoch motivierten und engagierten TeamSchulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungKernzeiten von 08:30 - 15:00 Uhr bei einer 38,5h/ WocheHome Office MöglichkeitFirmenhandy und Laptop werden zur Verfügung gestelltVerschiedene Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Technik- und Hausarbeiterteams Übergeordnete Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Produktweiterentwicklung und Instandhaltung Energiemanagement / ESG Ansprechperson für Intern und Extern bei allen Investitions- und großen Instandhaltungsprojekten Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit Budgeterstellung für den verantworteten technischen Bereich Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle) Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position erwünscht Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an einem breiten Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Perspektive zur Weiterentwicklung Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Instandhaltungstechniker*in Facility Management (m/w/div)Auf einen BlickSie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möchten gerne in einem international agierenden Unternehmen arbeiten? Optimalerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik mit, dann haben wir den richtigen Job für Sie! Bewerben Sie sich jetzt als Instandhaltungstechniker*in Facility Management (w/m/div) und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!KurzinfoStandortVillachBerufserfahrung1-3 JahreJob IDHRC0686219Startdatum01. Mai 2024ArtVollzeitBefristungUnbefristetStellenbeschreibungZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unter Berücksichtigung aller geltenden Regelungen (Bescheide, Grenzwerte, Arbeitssicherheit etc.)Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal, Material und RohstoffenAbwicklung von StörungsbehebungenDurchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenBetreuung der Fremdfirmen am Standort sowie die Übernahme der übertragenen WartungsarbeitenEnge Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen und den SchichtgruppenProfilSie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:Eine Meister- oder Werkmeisterausbildung, HTL-Matura (Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Installations-, Gebäude-, Metall-, oder Maschinenbautechnik) besitzenErfahrungen mit Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mitbringen (von Vorteil)Bereits Berufserfahrung im Bereich Facility Management haben (von Vorteil)Über sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse verfügenMotivation und Bereitschaft für laufende Weiterbildungen mitbringenOffen für Schichtarbeit und Nachtschichten sind (6 Tage arbeiten/4 Tage frei)Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI der Beschäftigungsgruppe E(https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.Über unsDriving decarbonization and digitalization. Together.Infineon entwickelt, fertigt und vertreibt eine große Bandbreite an Halbleitern und halbleiterbasierten Lösungen. Dabei liegt der Fokus auf allen wesentlichen Märkten: von Automobil- über Industrie- bis hin zu konsumentennahen Sektoren. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über spezielle Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen bis hin zu kundenspezifischen Lösungen einschließlich passender Software.Das Frontend-Cluster bietet eine breite Palette an Fertigungskompetenzen und ist spezialisiert auf die Entwicklung von hochwertigen Logikprodukten. Das Portfolio besteht aus den Bereichen Power, Bipolar, Sensoren, Passive- und Dioden-Technologie sowie CMOS, RF-CMOS-und Embedded-Flash-Technologien. Die Fertigungsstandorte Dresden, Kulim, Regensburg und Villach haben sich der "Operational Excellence" mit starker Kundenorientierung verpflichtet.Finden Sie hier mehr Informationen zur Arbeit im Frontend Bereich an unserem Standort in Villach und einen Überblick über alle offenen Stellen #FrontEndAustriaDie Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten seit Generationen – weit über alle Grenzen hinaus - zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der “Wohnsitz Österreich” vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land.Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams:https://www.welcome2villach.at/Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.Interesse? Jetzt bewerbenKjell WeirichRecruiterLinkedIn

Assistent:in im Facility ManagementVollzeitWien, ÖsterreichMit Berufserfahrung17.04.24Arbeiten für das größte Labor Österreichs!Wir von labors.at sind einer der wichtigsten Partner für labormedizinische Untersuchungen in Österreich. Unser dynamisches Team von über 550 Mitarbeiter:innen erhebt, transportiert und analysiert mehr als 10.000 Proben pro Tag.Unsere Kooperationspartnerin die Vienna Medical Innovation Center Betriebs GmbH leistet für labors.at Reinigungs- und Objektbetreuungsdienste.Als Arbeitgeber sind uns unsere Werte wie Offenheit, Respekt und Teamspirit besonders wichtig und wir streben danach uns laufend in allen Unternehmensbereichen zu verbessern.Das bieten wir:Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, fallweise auch Samstags-Einsätze)Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß machtBenefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hastHauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässtFirmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiernU-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollenInfrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässtModerne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzenNachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegtDafür bist du bei der VMIC Betriebs GmbH verantwortlich:Du bist wichtige:r Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen und externern DienstleisterDie Koordination von Wartungsarbeiten und Instandhaltungseinsätzen externer Techniker:innen zählt zu deinen AufgabenDu bist für eine effiziente und reibungslose Office-Organisation (Ticket Tool, künftig FM Tool) zuständigDas Beschaffungs- sowie Reklamationsmanagement ergänzt deinen TätigkeitsbereichDie Unterstützung bei der Betreuung, Sichtprüfung und Funktionskontrolle der Hausanlagen zählt ebenfalls zu deinen AufgabenDu arbeitest an der technischen Dokumentation und am internen Qualitätsmanagement mitDu unterstützt das Team bei Projekten und bist dabei für unterschiedliche Aufgaben verantwortlichDanach suchen wir:Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (technische Lehre, HTL, HAK/HASCH) oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Immobilienmanagement oder anderen technischen Bereichen mitDu interessierst dich für (Haus)-Technik und die Organisation eines BetriebesIdealerweise verfügst du über einen Führerschein der Klasse BDu verfügst über sehr gute MS Office KenntnisseDeine genaue, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich ausDu bist kommunikativ, team- und serviceorientiertEs fällt dir leicht in einem Team sowie eigenverantwortlich zu arbeitenDu bist bereit an unseren Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmenDeine Verlässlichkeit und dein Organisationstalent runden dein Profil abDas monatliche Mindestbruttoentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) für diese Position beträgt EUR 2.400,- inkl. Zulagen.Herzlich willkommen in deinem neuen Team - bewirb dich jetzt!Du möchtest unter dem Slogan "Dem Menschen den richtigen Wert geben" einen Beitrag im Gesundheitswesen leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Ausbildungszeugnissen.

Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten.Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im BereichFacility ManagementIhre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-BudgetsPlanung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und KostenVerantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.)Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen DienstleisternVerantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und AnlagenEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das UnternehmenKoordination zwischen internen Mitarbeiter:innenMängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil)Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder SicherheitsfachkraftSehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und SchriftEnglisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantwortenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenFreude an LösungsorientierungBelastbarkeit und FlexibilitätEigeninitiative und SelbstständigkeitProaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit GleitzeitregelungDynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sindProfessionelle Unterstützung in der EinarbeitungszeitPersönliche und interne, fachliche WeiterbildungBetriebliche GesundheitsförderungKlavierunterrichtParkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten.Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“.Silvia de Sordi - Personal- und BeratungsmanagementEngerthstraße 257/2/12 1020 Wien+43 (664) 4210118Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten. Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im Bereich Facility Management Ihre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-Budgets Planung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und Kosten Verantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.) Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen Dienstleistern Verantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und Anlagen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das Unternehmen Koordination zwischen internen Mitarbeiter:innen Mängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil) Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder Sicherheitsfachkraft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantworten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Freude an Lösungsorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Selbstständigkeit Proaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit Gleitzeitregelung Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind Professionelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit Persönliche und interne, fachliche Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Klavierunterricht Parkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet. Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“. Silvia de Sordi - Personal- und Beratungsmanagement Engerthstraße 257/2/12 1020 Wien +43 (664) 4210118

Bei IKEA gibt es mehr als 200 verschiedene Jobs, unterschiedliche Arbeitsbereiche und jeder Tag ist anders. Doch egal, wo du arbeitest, wir können dir eines versprechen: Ein Job bei uns ist mehr als nur ein Job. Peter und sein Team, bestehend aus 3 Mitarbeiter:innen brauchen Unterstützung. Gemeinsam seid ihr für die gesamte Haustechnik im Gebäude verantwortlich. Die Haustechnik betreut sämtliche technische Einrichtungen im gesamten Einrichtungshaus (wie z.B. Elektrik, Brandschutzeinrichtungen, Belüftung, Heizung etc.) und gewährleistet somit unsere Sicherheit am Arbeitsplatz. Dank deiner vorausschauenden Planung und zielgerichteten Aktivitäten gewährleistest du reibungslose Abläufe und trägst zum positiven Unternehmensresultat bei. Du betreust mit deinen Kolleg:innen die Haustechnikanlagen in unserem Einrichtungshaus, ua. Sprinkleranlage, Brandmeldeanlage, Lüftung, … Du kümmerst dich um die Feststellung des Wartungs- und Inspektionsbedarfs diverser Anlagen basierend der technischen Vorgaben. Du sorgst für die Kontrolle der Durchführung notwendiger Wartungsarbeiten. Du dokumentierst die abgeschlossenen Aufgaben in unserem CAFM System Du unterstützt eine kosteneffiziente Planung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umweltmaßnahme. Du unterstützt beim Waste-Management und allen Outdooraufgaben, wie z.B.: Rasenmähen und Sträucher zuschneiden. Du bist erste Ansprechperson zu sicherheitsrelevanten Themen im und außerhalb unseres Einrichtungshauses. Du und deine Kolleg:innen haltet Schulungen und Trainings für Mitarbeiter:innen ab. Du hast gemeinsam mit deinem Haustechnikkolleg:innen Bereitschaftsdienste für die hauseigene Einbruchs- und Brandschutzanlage; auch außerhalb der Öffnungszeiten des Einrichtungshauses. Gerne wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an Menschen mit Beeinträchtigung! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (ua. Betriebselektrik, HKLS, …) und bringst eventuell bereits Berufserfahrung im Bereich Haustechnik mit. Du besitzt technisches Verständnis und Erfahrung im Handling und in der Problembehandlung von Facility Systemen (Gebäude-Leittechnik, Energie Management uvm.). Du hast idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Brandschutz und/oder Abfallwirtschaft absolviert. Du bist handwerklich geschickt, ein absoluter Teamplayer und stets serviceorientiert. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und auch eine genaue, verlässliche und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du priorisierst deine Aufgaben selbstständig und behältst in stressigen Situationen immer einen kühlen Kopf. Nach Absprache: telefonischer Bereitschaftsdienst an Wochenenden. Du besitzt IT-Anwenderkenntnisse in verschiedenen EDV Programmen. APPLY NOW Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden)  € 2.300,- brutto pro Monat. Arbeitszeiten von Mo bis Fr von 7:00 bis 15:00 oder 12:00 bis 19:30, inkl. einem Samstagsdienst pro Monat. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:Arbeiten bei IKEA

Zur Verstärkung des Teams der PKE Facility Management GmbH suchen wir für den Standort Graz ab sofort Techniker Facility Management HKLS (m/w/d) in Vollzeit Die PKE Facility Management GmbH versteht es als ihre Aufgabe, Gebäude mit innovativem Facility Management zu betreiben und dabei die Aspekte Komfort, Technik, Architektur, Schutz und Kosten im Sinne der Nutzer zu berücksichtigen. Als Tochter des führenden, international tätigen Dienstleistungsunternehmen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Faktoren hat sich die PKE AG erfolgreich als globaler Dienstleister etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Betriebsführungstätigkeiten Selbständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten an allen HKLS-Anlagen Terminkoordination mit Auftraggebern und Nachunternehmern Erstellung von Dokumentation, Prüflisten und Protokolle Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber und Mieter bei technischen Anliegen Unterstützung und Koordination von Inbetriebnahmen Gewährleistungsverfolgung Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung HKLS Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management Erfahrung in Objektleitung sowie Ausbildung zum Abfallbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität Analytischer und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Führerschein der Klasse B Einwandfreien Leumund Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen und expandieren Unternehmens Eine entwicklungsorientierte Mitarbeit an komplexen und innovativen Systemlösungen Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung Wir bieten eine mehr als marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung, jedoch zumindest einen kollektivvertraglichen Mindestgehalt von 3.024,27 €. Wir bieten attraktive Sozialleistungen, Erfolgsprämien, Fitnessraum, gestützten Kantinenbetrieb und Betriebsarzt.