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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SALES MANAGER FüR PRODUKTIONSPLANUNGSSYSTEME in "

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2 800 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "SALES MANAGER FüR PRODUKTIONSPLANUNGSSYSTEME in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der SALES MANAGER FüR PRODUKTIONSPLANUNGSSYSTEME Branche in

Verteilung des Stellenangebots "SALES MANAGER FüR PRODUKTIONSPLANUNGSSYSTEME" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Ried im Innkreis. Den dritten Platz nimmt Linz-Land ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Ried im Innkreis. Den dritten Platz nimmt Linz-Land ein.

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ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Berufsgruppe: Arbeitsort: 4911 Tumeltsham Arbeitszeit: Ganztags Ausbildung: Lehre Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen: Wir sind ein technisches Unternehmen in Tumeltsham/Ried i. I., welches international tätig ist und als Schwerpunkt Kunden in der Automobil-, Elektronik-, Druck- und Holzindustrie hat. Unser stetiges Wachstum erfordert die Erweiterung unseres Teams und wir bieten Ihnen die Position zum sofortigen Eintritt an. Beruf: 1 Area Sales Manager m/w für Geschäftsbereich Messtechnologie Inserat: Aufgaben - Ausbau des Marktanteils durch strukturierte Neukundenakquise - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie eigenständige Ausarbeitung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss - Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Händlerbeziehungen - Budgetverantwortung, Erstellen von Forecasts und regelmäßiges Reporting - Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Messen und Ausstellungen Anforderungen - Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK/FH) oder Lehre mit Weiterbildung - Berufserfahrung im Vertrieb, speziell von technischen Produkten - Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook,) - sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse - Führerschein B, Reisebereitschaft - Positive Ausstrahlung sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Wir bieten Ihnen - Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Sehr gutes Betriebsklima und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Fachspezifische Einschulung - Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem entwicklungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: Merlin Technology GmbH, Sandra Renetzeder, Hannesgrub Süd 10, 4911 Tumeltsham, Tel.: 07752/71966-12, srmerlin-technology.com - www.merlin-technology.com Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager (m/w) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Selbstverständlich ist eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung möglich. Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Area Sales Manager m/w für Geschäftsbereich Messtechnologie beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Auftragsnummer: 13051242 "Beruf" ist definiert als eine Bündelung von Einzelberufen. In den AMS-Datensätzen werden Einzelberufe verwendet. Daher können "Beruf" und "Einzelberuf" unterschiedlich sein.
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Sales Manager (w/m) im Software-Umfeld WANTED: Dynamische Vertriebspersönlichkeit für Linzer Start-Up Du bist eine geborene Vertriebspersönlichkeit und siehst deine persönliche Herausforderung darin, bei unserem Kunden den Vertrieb aufzubauen und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen ? Dann könnte das DEINE Chance sein, Teil eines aufstrebenden und innovativen Linzer Start-Ups in der Softwarebranche zu werden Ihr Aufgabengebiet Als Sales Manager ist es dein Ziel, neue Kunden an Land zu ziehen und somit das Business voranzutreiben Du baust für dich und dein Unternehmen ein umfangreiches Kundennetzwerk auf und pflegst dieses Durch dein Kommunikationsgeschick schaffst du es, potenzielle Kunden bereits am Telefon zu überzeugen In weiterer Folge präsentierst du das Produkt in einer kompetenten Art und Weise bei den Kunden vor Ort Du stehst im laufenden Austausch mit der Geschäftsführung sowie internen Fachabteilungen (Product Owner, Developer, etc.) Durch deine innovativen Ideen optimierst du interne Vertriebsprozesse und treibst den Effizienzgrad nach oben Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Informatik o. Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler werden vorausgesetzt Solide Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung - vorzugsweise mit Java und/oder C#/.NET Idealerweise bringst du bereits erste Vertriebserfahrung mit - je mehr, desto besser ;) Du bist eine vertriebsaffine und kommunikative Persönlichkeit mit kompetenten Auftreten Deutsch und Englisch sprichst du fließend und besitzt den nötigen Biss, Aufträge erfolgreich abzuschließen Was wir bieten Wir bieten dir die einmalige Chance, Teil eines innovativen Start-Ups zu werden Herausforderndes Aufgabengebiet mit jeder Menge Gestaltungsfreiraum Dynamisches und ehrgeiziges Team, welches an einem Strang zieht 100 % Remote - jedoch verliert man sich durch laufende Meetings vor Ort nie aus den Augen Weitere Benefits: Gratis Getränke, Kaffe und Obst sowie frei verfügbare Parkplätze, Benefits Ihr Gehalt Mindestgehalt EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Ihr mögliches Gehalt Sie erhalten zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Jetzt Bewerben Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Waser, c.waserkern-partner.at , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Bayern / Baden Württemberg
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Die PÖTTINGER Entsorgungstechnik ist ein weltweit führender Anbieter von Maschinen für die Wertstoff- und Entsorgungswirtschaft, Fermenter und technischer Dienstleister im Bereich Industrietor- und Verladetechnik. Für den weiteren Ausbau unseres kompetenten Teams suchen wir eine/n motivierte/n Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Bayern / Baden Württemberg Dienstort: St. Georgen bei Grieskirchen, Österreich; Ausmaß: Vollzeit Aktiver Verkauf der Produkte von der Akquirierung bis hin zum Vertragsabschluss: eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung des Verkaufsgebietes inkl. Gewinnung von neuen Kunden sowie Pflege von bestehenden Kunden- und Geschäftsbeziehungen Betreuung, Schulung und Beratung unseres Kundenstammes Erschließung und Betreuung neuer Zielgruppen inkl. Verantwortung für die Umsatzentwicklung der von Ihnen betreuten Kunden Mitwirkung bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen und Fachmessen Laufende Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Kundenpotentiale inkl. Marktfeedback an den Innendienst Qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Außendienst Reisebereitschaft (Ausmaß ca. 30%) MS-Office-Kenntnisse Professionelles, sicheres und gepflegtes Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und Abschlussstärke Wohnort im Idealfall in Niederbayern Sehr interessantes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung (PÖTTINGER-Akademie, externe Schulungen) Dienstwagen Bei dieser Position erwartet Sie ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 2.500 (zzgl. Provision und Reisediäten). Entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine angemessene Überbezahlung.
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