Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Berater in "

BMD ist auf Erfolgskurs! Wir wachsen stark und unser Team wächst mit. Wir haben offene Positionen in spannenden Bereichen zu bieten. Unter anderem suchen wir IT-Consultant für NTCS Software (m/w/d) BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) Vollzeit (38,5 Std./Woche), Beginn nach Vereinbarung Der zentrale Support bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen. Er steht dem NTCS Fachbereichs-Support als Rückfallsebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.In Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sind Sie vorrangig Ansprechpartner/in für Ihre Kolleg/innen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden, betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem: Second und Third Level Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung) Unterstützung von Kolleg/innen bei komplexen und schwierigen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleg/innen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen Programmtests und laufende Weiterentwicklung unseres Onlinehilfe-Systems Aufbereitung von Schulungen und Einschulung Ihrer Kolleg/innen Zu Beginn erhalten Sie eine mehrwöchige Einschulung am Hauptsitz in Steyr (OÖ) und wachsen nach und nach in Ihre Aufgaben hinein. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. HTL, HAK, Studium) Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System Abwechslungsreiche Themengebiete und ein individuelles Weiterbildungsangebot Ein wertschätzender Umgang und ein angenehmes Betriebsklima Ergonomische Arbeitsplätze und New-Work-Arbeitsumgebung Hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Jede Überstunde wird wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten Mitarbeiterparkplätze inklusive Tiefgarage am Firmengelände Und viele weitere Benefits* Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 33.544,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Ihr tatsächliches Gehaltspaket ist abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden Ihr Gehalt ab!

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Gruppenleiter Qualitätsmanagement - Product Compliance (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit Verantwortlicher Gruppenleiter für den Bereich Product Compliance innerhalb des Qualitätsmanagements Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Prozesse Abwicklung von Behördenanfragen und -prüfungen zum Thema Product Compliance und Produktsicherheit Erstellung bzw. Aktualisierung diverser Orientierungshilfen in Zusammenarbeit mit externen Beratern und internen/externen Juristen Unterstützung von Mitarbeitern aus anderen Fachbereichen (QM Außendienst, Einkauf, etc.) bei Fragen zu Product Compliance und Produktsicherheit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Möbelbranche bzw. in einer ähnlichen Konsumgüterbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der indirekten Führung im Rahmen von Projekten Vorzugsweise einschlägige Fachausbildung und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. im Bereich Product Compliance Erfahrung im Umgang mit technischen Normen bzw. Gesetzestexten oder in einer technischen Prüf- und Zertifizierungseinrichtung von Vorteil aber keine Voraussetzung Belastbare und strukturierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Internationales Arbeitsumfeld Arbeitsplatzsicherheit Solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung Mitarbeiterrestaurant Kostenloses Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Der Geschäftsbereich Power Solutions entwickelt und fertigt innovative Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien gestalten wir den Wandel der Mobilität weltweit proaktiv mit. Am Bosch Engineering Center Linz entwickeln wir für unsere internationalen Kunden die Soft- und Hardware rund um den Antriebsstrang sowie Komponenten für die nachhaltige und klimaneutrale Energiewirtschaft. Darüber hinaus unterstützen wir die Organisation in der Softwareentwicklung durch Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung und direkte Einbindung unserer Experten in strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte. We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Data Engineer bzw. Software Engineer (Vollzeit – 38,5h /Woche). Die Zukunft mitgestalten: in einem interdisziplinären Team entwickeln wir Big Data Services und treiben die digitale Transformation entlang des Produktlebenszyklus aktiv voran Ganzheitlich denken: gemeinsam mit den Domainexperten aus den Fachabteilungen entwickeln wir umfassende Softwarelösungen die unseren Kunden & Partnern helfen ihre Produktentwicklung zu optimieren. Wir bilden & entwickeln uns selbst und unseren Tech Stack (On-Prem & Cloud) stetig weiter, evaluieren neue Softwareansätze und nutzen agile Methoden wo sinnvoll Verantwortung übernehmen: als Data Engineer/Software Engineer bist du für die Konzeption und Implementierung von Datenpipelines (Stream & Batch) aus verschiedenen Prüfbänken entlang des PEM-Elektrolyseproduktlebenszyklus verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem Team wendest du Codereviews und Git Workflows an und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du evaluierst Bosch-interne, Drittanbieter- und Open-Source-Software auf dem Markt und entwickelst unsere Technologiestrategie weiter Begeisterung vermitteln: im Zuge der abteilungsübergreifenden Kooperation zur Entwicklung von PEM-Elektrolyseprodukten bist du das Bindeglied zwischen der Softwarewelt und der Domainexpertise. Du bist in die europaweite Entwicklung eingebunden und trägst aktiv zur erfolgreichen Entwicklung durch skalierbare Lösungen im Data Engineering bei Zusammenarbeit erleben: du arbeitest eng mit allen Akteuren entlang der Data Journey zusammen. Du bist in die Planung der Software- & Datenarchitektur, dem Deployment, sowie der Qualitätssicherung im Data Engineering stets ganzheitlich eingebunden. Darüber hinaus bekommst du regelmäßig Einblicke in die Fachgebiete deiner Kollegen in bspw. Bosch Product Engineering, Data Science, Data Analytics oder UX/UI Themen. Persönlichkeit: du bist ein Teamplayer und kreierst leidenschaftlich gerne moderne Big Data-Infrastrukturen Erfahrungen: du hast Erfahrungen in der Entwicklung von datenzentrischer Software im Bereich Stream- & Batchprocessing und im agilen Umfeld Know-how: du hast fundierte Kenntnisse moderner Batch- und Stream-Verarbeitungstechnologien wie Spark, Hadoop und Kafka, sowie gute Kenntnisse in Python. Du bist vertraut mit CI/CD Pipelines (z.B. GitLab, Jenkins, etc.) und bist sattelfest in Tools wie MS Azure, Databricks & GitHub Action Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung mit Master (UNI/TU/FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Computer Science, Softwareengineering, technische Informatik, Physik, Mathematik oder Engineering mit einem starken IT-Background. Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fach- bzw. produktspezifische Zertifizierungen sind ein Plus Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote Service & Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 52.430€ p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen. Wir feiern, arbeiten und gewinnen - #LikeABosch! In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten! Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin: Sabine Gutjahr [email protected] Achtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen. Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.

Arbeitsort: Linz Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im technischen Handel und steht für Qualität, Innovation und erstklassigen Kundenservice. Die Produkte sind in der gesamten Branche bekannt und geschätzt und werden an 7 Standorten in Österreich vertrieben. Du findest dich in der oben beschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Kundenbetreuung- und Beratung per Telefon und E-Mail Persönliche Beratung der Kunden im Abholshop Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Aktive Unterstützung des Außendienstteams Lieferscheinverwaltung, Kundenabrechnung, Kassaführung Rechnungskontrolle Reklamationsbearbeitung Abgeschlossene technische Lehre wie z.B. KFZ oder NFZ- Mechaniker oder HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau - Abschluss nicht zwingend notwendig oder Kaufmännische Ausbildung mit technischem Background z.B. Großhandelskaufmann Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Laptop Benefits Firmenevents Kaffee & Tee Onboarding Parkplatz Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 3200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Erfahren Sie, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe Ihre Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Verkaufsberater (m/w/d) für Bosch Store PlusCity Pasching BSH Hausgeräte Gesellschaft mbH | Vollzeit | PlusCity Pasching | ab Oktober 2024 | für 10 MonateZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich! In dieser Position bist Du Ansprechpartner*in für unsere Hausgerätekund*innen und beratest diese zu Klein- und Großgeräten. Insbesondere wirst Du Beratungs- und Verkaufsgespräche führen Nutzen und Vorteile unserer Geräte erläutern und ihre Funktionsweise erklären für die Beratung und den Verkauf von Zubehör sowie weiteren Dienstleistungen verantwortlich sein unsere Waren präsentieren mehrjährige Erfahrung als Berater*in und Verkäufer*in im Bereich Weißware kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Lehre, HASCH, HAK oder HTL Kommunikationsstärke sowie sicheres und kompetentes Auftreten erstklassiges Deutsch, sowie gutes Englisch in Wort und Schrift individuelle Förderung und internationale Perspektiven Firmenpension sowie betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge Jahresbruttogehalt ab 31.500,-- Euro auf Vollzeitbasis (Überzahlung abhängig von der konkreten Qualifikation möglich).

Ihre AufgabenIhre Hauptaufgaben umfassen den Bau und die Wartung von Tankstellen sowie die Verrohrung von TankanlagenSie sind verantwortlich für die Installation und Instandhaltung von Heizungen und Sanitärsystemen Darüber hinaus setzen Sie Schweiß- und Verbindungstechniken ein, auch im Bereich des IndustrieanlagenbausIhr Haupteinsatzgebiet liegt in ÖsterreichIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung und fundierte Schweißkenntnisse sind erforderlich Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie ausEine hohe Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetztIhre VorteileWir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wettbewerbsfähiger VergütungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander prägen unser motiviertes TeamSie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende TätigkeitFachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gewährleistet

Initiativbewerbung für die Bereiche Maschinenbau und ElektrotechnikGraz, Wien, Salzburg, Innsbruck, LinzR0607408KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten.Sie wohnen im Raum Graz? Dann könnten Sie schon bald unser/e neue/r KundendiensttechnikerIn (m/w/d) sein!Dein ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik etc.)(Erste) relevante Berufserfahrung idealerweise in der Montage oder im KundendienstKunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte Analysefähigkeit und systematische VorgehensweiseHohe Affinität im Umgang mit digitalen TechnologienFührerschein BDas kannst Du von uns erwartenSicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche, Dein Job bei uns ist mehr oder weniger „systemrelevant“: Aufzüge müssen immer fahrtauglich sein!Deine Sicherheit hat für uns jederzeit höchste Priorität, jede/r soll am Ende des Arbeitstages sicher zu Hause ankommen: so will es KONE!Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: bis 2030 werden wir CO2-frei und sind damit Vorreiter der IndustrieBegleitung durch erfahrene KollegInnen während Deiner „ersten Schritte” bei KONEAttraktives Schulungsangebot und Unterstützung bei Deiner beruflichen FortbildungTolles Arbeitsklima „wo auch gelacht werden darf“ und flache Hierarchien sind „typisch KONE“Zahlreiche benefits, tw. abhängig vom Standort und der Tätigkeit wie home office, vergünstigtes Mittagessen, Gutscheine zu Weihnachten, Events etc.Es gilt ein KV Mindestgrundgehalt („MetallerKV“) von EUR 2.784,29 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Zulagen je nach Tätigkeit.Über unsWussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Durch einen effektiven People Flow® sorgen wir dafür, dass sich Menschen in immer höheren und zunehmend intelligenten Gebäuden sicher, bequem und zuverlässig fortbewegen können. Im Jahr 2019 erzielten wir einen Jahresumsatz von rund 10 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind. 

“We are the cooking revolution” BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten. Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n: Technischer Projektleiter (m/w/d) für HausgeräteDas Team In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau. Ihre AufgabenLeitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des ProduktentwicklungsprozessesKonzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur SerienreifeAbstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der SystemverantwortungErstellung und Führung des projektbezogenen AnforderungsmanagementsAbstimmung mit und Koordination von internen und externen EntwicklungspartnernAuslegung und Konstruktion von Komponenten und BaugruppenErstellung technischer Spezifikationen und DokumentenPrüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten, bevorzugt in einer führenden RolleGute Kenntnisse in SolidWorksSehr gute EDV-KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und BelastbarkeitAusgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! BORA Vertriebs GmbH & Co KG Innstraße 1 A-6342 Niederndorf www.bora.com

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie u. a.:Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen Mitwirkung bei der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien bzw. Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Aufbereitung von Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann epidemiologischen Untersuchungen Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden Projekten und bei Arbeitsaufträgen Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten Mitarbeit bei der Erstellung von Infektionsstatistiken zur Ermittlung von Krankenhausinfektionen Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen sowie Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen weitere Aufgaben laut 'Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene' des BMG Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen (z. B. OP, AN, AEMP, Funktionsbereiche), Hygienefachkräften der KUK sowie der OÖ. Gesundheitsholding abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn sowie Nachweis über die Berufsberechtigung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder die Bereitschaft diese Sonderausbildung (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word etc.) Reflexionsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit pädagogisch didaktische Fähigkeiten Bereitschaft zur kontiunierlichen Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zu Mehrleistungen JobID: 7154Vollzeit, Dauerverwendung#wirsindKUK: Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung berufliche und persönliche Weiterentwicklung mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit• günstige Verpflegung, Vitalküche• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Arbeitsort: Linz Umgebung Unser Kunde ist ein innovatives, weltweit erfolgreiches Retail-Software- und Consulting-Unternehmen, das mit hochqualitativen Produkten in Europa, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und Ozeanien überzeugt. Für das Projektmanagement-Team dieses Softwareherstellers im internationalen Retail-Business suchen wir nun zwei Personen zur Verstärkung.Du suchst nach einer Kombi aus einem abwechslungsreichen, technisch fordernden Aufgabengebiet und einem freundschaftlichen, gut eingespielten Team aus Gleichgesinnten? Perfekt, denn hier kannst du durch als technisch-kommunikativer Charakter durch dein Engagement glänzen: Im Zweier-Team bist du mit deinem Kollegen dem Projektmanager virtuell oder vor Ort beim Kunden im Ausland und erhebst und erarbeitest Anforderungen und Lösungen und berätst den Kunden in Workshops. Du bist für die Detailausarbeitung des technischen Konzepts, der Integrationen von Drittsystemen und die technische Doku zuständig bist. In diesem breiten Softwareumfeld kümmerst du dich um das Einspielen von Updates bis zum Deployment und kennst dafür auch bspw. SQL-Statements in der Tiefe. Hier wird vor allem mit containerbasierten Lösungen (Docker, Kubernetes etc.) gearbeitet. Nach der Entwicklung und den Testing Cycles rundet die erfolgreiche Produktivsetzung beim Kunden (remote/vor Ort) sowie der After-Launch-Support dein Aufgabengebiet ab. Du bringst bereits Erfahrung im Applikationsmanagement, Requirements Engineering, Applikationsmanagement und Customizing von Softwareprodukten mit. Diese Qualifikationen sehen wir durch folgenden Background gegeben: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) Zumindest erste Erfahrung im Requirements Engineering und/oder technischem Consulting im Softwareumfeld (Dienstleistungserfahrung von Vorteil) Sehr gutes IT-Know-how auf Applikations-, Datenbank- und Infrastrukturebene Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Muss) sowie gute Deutschkenntnisse (Optional) Eigeninitiative, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit Wir freuen uns über eine gewisse Reisebereitschaft im internationalen Raum Hier findest du ein wertschätzendes und freundschaftliches Arbeitsumfeld, das dir einen äußerst großzügigen Rahmen an beruflicher Flexibilität bietet! Ob du ein früher Vogel oder müdes Eichkätzchen bist, ob du mittags eine Pause brauchst oder auch, wenn du eine Weiterbildung anstrebst - Diese Firma eröffnet dir die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen zu handeln, solange du im besten Sinne deiner Kunden handelst! Attraktive Bonuszahlungen, Firmen-PKW, Fitnessstudio-Nutzung, Betriebsrestaurant (täglicher Zuschuss von €4,40),... ein tolles Umfeld für jeden Mitarbeiter sei dir vergönnt! :-) Benefits Bonuszahlungen Duschen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gaming Room Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tiere willkommen Tischkicker Unfallversicherung Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4200 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Linz Umgebung Unser Kunde ist ein innovatives, weltweit erfolgreiches Retail-Software- und Consulting-Unternehmen, das mit hochqualitativen Produkten in Europa, Asien, Afrika, dem Mittleren Osten und Ozeanien überzeugt. Für das Projektmanagement-Team dieses Softwareherstellers im internationalen Retail-Business suchen wir nun zwei Personen zur Verstärkung.Du bist organisatorisch und technisch versiert und nimmst gerne das Steuer in die Hand? Im Zweier-Team mit deinem technischen Kollegen bist du der federführende Part was das Projekt- und Kundenmanagement betrifft und gemeinsam erarbeitet ihr den Plan und das Konzept für eine erfolgreiche Softwareintegration im Retail-Business. Projektmanagement & Consulting in a nutshell: ...bedeutet, dass du dich um die erfolgreiche Abwicklung von internationalen Kundenprojekten (Afrika, Naher Osten bis Neuseeland und Karibik) annimmst. ...umfasst Projektcontrolling, Ressourceneinteilung, Definition der Scope und Planung der Projekt-Meilensteine ...meint auch, dass du und dein technischer Teamkollege gemeinsam Kundentermine/-workshops für das Requirements Engineering abhaltet und du dich um die grobe Prozessaufzeichnung und Konzeptionierung der Lösung für die Implementierung eures Softwareproduktes kümmerst. ...endet bei der erfolgreichen Implementierung und Projektabschluss beim Kunden (virtuell/vor Ort). Du bringst bereits Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit und hast ein Allrounder-IT-Verständnis was Datenbanken, Serverlandschaften und Schnittstellen betrifft. Diese Qualifikationen sehen wir durch folgenden Background gegeben: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Software-Projekten bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen/Software-Hersteller (MUSS) Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering inkl. Durchführung von entsprechenden Workshops mit dem Kunden auf Lieferantenseite Gutes und generalistisches IT-Know-how auf Applikations-, Datenbank- und Infrastrukturebene Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Muss) sowie gute Deutschkenntnisse (Optional) Eigeninitiative, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit Wir freuen uns über eine gewisse Reisebereitschaft im internationalen Raum Hier findest du ein wertschätzendes und freundschaftliches Arbeitsumfeld, das dir einen äußerst großzügigen Rahmen an beruflicher Flexibilität bietet! Ob du ein früher Vogel oder müdes Eichkätzchen bist, ob du mittags eine Pause brauchst oder auch, wenn du eine Weiterbildung anstrebst - Diese Firma eröffnet dir die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen zu handeln, solange du im besten Sinne deiner Kunden handelst! Attraktive Bonuszahlungen, Firmen-PKW, Fitnessstudio-Nutzung, Betriebsrestaurant (täglicher Zuschuss von €4,40),... ein tolles Umfeld für jeden Mitarbeiter sei dir vergönnt! :-) Benefits Bonuszahlungen Duschen Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gaming Room Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Sport- und Freizeitangebote Teamevents Tiere willkommen Tischkicker Unfallversicherung Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4800 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bautechniker Gutachter (m/w/d) Gutachtertätigkeit, Linz Leonding Unser Klient Sterkl, Schörkhuber & Partner GmbH gilt seit 1984 als der kompetente Partner für alle Anliegen im bautechnischen Bereich. Mit 8 Tochtergesellschaften an 12 leistungsfähigen Standorten österreichweit und über 100 qualifizierten Mitarbeitern werden inzwischen sieben Länder in Zentraleuropa bedient - nah bei den Kunden, und vertraut mit deren Anforderungen. Da wir auch in diesen Zeiten stetig wachsen, suchen wir für unser Gutachterteam am Standort in Linz Leonding einen qualifizierten Bautechniker (m/w/d). Es erwarten Sie spannende, nicht alltägliche Aufgaben als Gutachter. Warum empfehlenswert? Sehr gut im Markt etabliertes Unternehmen Abwechslungsreiche, sehr anspruchsvolle Tätigkeit Sehr gute Erreichbarkeit (öffentlich sowie auch Parkplätze vorhanden) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung in Hochbau, Bautechnik oder Bauingenieurwesen (TU, FH, HTL) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau- und Projektabwicklung Überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten Digitaler Fit mit den gängigen Tools Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Analyse, Kommunikation und Reporting Gutachterliche Tätigkeit rund um Schäden an Gebäuden und Gebäudeteilen Schadensbegutachtung vor Ort Laufende Kommunikation mit Beteiligten, ausführenden Firmen sowie Klienten Erstellung von Berichten zur Schadenskausalität und -zurechnung sowie Kostenschätzungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 103.082 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit erster relevanter Berufserfahrung, das vereinbarte Gehalt liegt bei längerer Berufserfahrung entsprechend höher. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Sie möchten nicht nur einen wesentlichen Beitrag leisten, ein Top-Unternehmen noch effizienter und digitaler zu machen, sondern gleichzeitig einen sinnstiftenden Fußabdruck hinterlassen? Das ist Ihre Chance! Unser Kunde treibt mit seinen innovativen Maschinen und Anlagen die globale ökologische Wende voran. Anfänglich Pionier, heute weltweit die Nummer 1 in seinem Segment, ist das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Um das starke Wachstum nun auch in den passenden Prozessen abzubilden, bieten wir einem kommunikativen und SAP-erfahrenen "Prozess-Profi" die Karrierechance als: Prozessmanager*in - Industrieunternehmen mit nachhaltigem "Purpose" #sinnstiftend #innovativ #SAP / Großraum LinzAufgeteilt auf eine Vielzahl an Teilprojekten, werden die Prozesse aller Unternehmensbereiche analysiert, bewertet und systematisch verbessert. Der Projekt-Lead liegt dabei in der jeweiligen Fachabteilung. Sie bauen Stakeholder in allen Abteilungen auf, indem Sie diese für Prozessmanagement begeistern und fit machen, so dass diese Prozesse in ihrem Bereich eigenverantwortlich weiterentwickeln können. Sie haben das "große Ganze" im Blick, gestalten die Projektlandschaft mit und treiben den Fortschritt voran, indem Sie Ihre Kolleg*innen coachen, Kosten-Nutzen-Analysen forcieren und die Timeline sowie die Prozesslandkarte im Auge haben. Dabei denken Sie stets die Auswirkungen auf die Systeme mit und stimmen sich eng mit der IT-Abteilung ab.Das fachliche Know-how haben Sie sich durch Ihr Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Prozessmanagement, Transformation oder Organisationsentwicklung angeeignet. Auf dieser Basis konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Gestalten und Optimieren der Prozesse eines Industrieunternehmens sammeln (intern bzw. als externe*r Berater*in). Als kommunikative, proaktive und neugierige Persönlichkeit interessieren Sie sich für alle Unternehmensbereiche. Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit IT und Geschäftsführung und haben Freude daran, die Führungskräfte aller Abteilungen in ihren Change-Projekten zu unterstützen und hinsichtlich ihrer Prozess- und digitalen Kompetenz weiterzuentwickeln. Aufgrund Ihrer Erfahrung und Empathie begegnen Sie Widerständen oder Konflikten stark lösungsorientiert. Kommunikationsfähiges Englisch, SAP-Kenntnisse sowie eine gewisse technische Affinität komplettieren Ihr Profil.Ihr verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen eine hervorragende, wertschätzende Firmenkultur sowie spannende Einblicke in alle Abteilungen. Darüber hinaus erhalten Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (Überzahlung je nach Ihrer Erfahrung und Kompetenz), außergewöhnliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zu einem Home-Office-Tag pro Woche. Freuen Sie sich über kurze Wege: Da Sie alle Stakeholder direkt am Standort finden, fallen keine Reisezeiten an.

Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich. Strategische Koordination sowie übergreifende Steuerung der Produktportfolios sowie des Produktmanagements der Scheuch Group Life Cycle Management des Produktprogramms in Kooperation mit den Produktmanagern der Scheuch Group Einführung einheitlicher Produktmanagementmethoden in der Scheuch Group (z.B. Produktcontrolling) Standardisierung der Engineering Standards, Normen und F&E Prozesse Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch! Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung im Produktmanagement oder Innovationsbereich von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche Familienfreundlicher Arbeitgeber Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Home Office Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 57.578,92 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! DEINE VORTEILE Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits - von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Electronics GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort Angebotskalkulant- Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Bereich Sicherheits- und Kommunikationstechnik in Vollzeit Die PKE Electronics GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe schwerpunktmäßig als Systemintegrator und Projektentwickler tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern. Das Portfolio umfasst nahtlos integrierte Sicherheits-, Kommunikations- sowie Medientechnik. Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen privater und öffentlicher Auftraggeber Erarbeiten von kaufmännischen Lösungen unter Konzepten, unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Termingerechte und kostentransparente Durchführung/Fertigstellung von Angebotskalkulationen Einholung von Lieferantenangeboten Kontinuierliche und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik) Kalkulationskenntnisse bzw. Handeln/Aufgabenkombinationen mit technischem Hausverstand abwickeln Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER) von Vorteil Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer Arbeitsstil Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke Betriebliche Gesundheitsvorsorge Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings) Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens 3.251,09,- pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.300 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight Du kannst Kommunikation und liebst den Verkauf. Durch dich arbeiten Produktion und Montage Hand in Hand. Glückliche Kunden und relativ freie Zeiteinteilung sind die Sonnenseite dieses Jobs. Du betreust nicht nur die bestehende Kundschaft, sondern sorgst auch dafür, dass neue Kunden von unseren Produkten profitieren. Bei Bauprojekten bist du von Anfang an dabei - vom kleinen Einfamilienhaus bis hin zu Großprojekten. Du arbeitest eng mit Architekten und Bauträgern zusammen und erarbeitest mit ihnen die perfekte Sonnenschutzlösung für jedes Bauvorhaben. Dabei behältst du bei allen Aufträgen sowohl die technischen Komponenten als auch das Finanzielle im Blick. Wir suchen für diese Stelle eine Person, die eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung absolviert hat. Idealerweise hast du bereits im Bau- bzw. Baunebengewerbe gearbeitet und bringst Erfahrung aus dem Vertriebsbereich mit. Mit deinem professionellen Auftreten bist du ein guter Repräsentant unseres Unternehmens. Neben deiner fachlichen Kompetenz, glänzt du mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden. Da kein Arbeitstag wie der andere ist und es manchmal auch turbulent zugehen kann, solltest du gut mit Stress umgehen können. Durch umfangreiche Einschulungen kannst du bei uns wachsen, dich entfalten, einbringen, weiterlernen. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein Team, das dich unterstützt. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz. Für deine kommenden Glanzleistungen sind € 3.207,73 brutto zuzüglich Provision und ein Dienstwagen vorgesehen. Gerne mehr, wenn uns deine Strahlkraft überzeugt. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

Einkaufsleitung Maschinenbau (m/w/d) Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf (in leitender Funktion) schlägt. Warum empfehlenswert? Anspruchsvolle sowie sehr gestalterische Tätigkeit Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschnen- und Anlagenbau) Kenntnis vom Wesen des Projektgeschäftes ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblichen digitalen Tools (SAP ist hilfreich, jedenfalls ein ERP-System) Eigeninitiativ, umsetzungsstark, serviceorientiert sowie Freude an der Weiterentwicklung und Führung von Menschen Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Einkauf Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams Professionelle Strukturen und Prozesse implementieren (ERP anpassen und optimieren) Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen Erschließung neuer Beschaffungsmärkte, Rahmenverträge ausarbeiten, bestehendes Vertragswerk challengen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion sowie Geschäftsleitung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung, Überzahlungsbereitschaft ist natürlich bei entsprechender Berufserfahrung gegeben! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Arbeitsort: Linz WHO? Führender Dienstleister in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Verkehr und vieles mehr. WHY? Um einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. AND NOW? Werde auch DU Teil davon!Im aktuell 15-köpfigen Team im SAP Application Engineering kümmerst du dich um folgende Aufgaben: #fi-ca: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI-CA Moduls im Unternehmen #requirements: Abklärung der Anforderungen mit den Fachbereichen, Konzept- und Lastenhefterstellung sowie Dokumentation #coding: Technische Umsetzung & Testing der Anforderungen im FI-CA Modul mit Fokus ABAP-Entwicklung #communication: Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den internen Fachbereichen, Modulnachbarn sowie Austausch mit externen Beratern #be-the-expert: Ansprechpartner:in der Modulanwender:innen, Key User und ggf. Durchführung von User Trainings Begeisterung am SAP Inhouse Consulting und für die ABAP Entwicklung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP FI-CA oder FI-CO Modul und/oder in der ABAP Entwicklung Je nach Erfahrung können für die FI-CA Modulkenntnisse bzw. das ABAP Know-how Ausbildungen belegt werden Sehr gutes Prozess- und Codeverständnis Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Buntes internes & externes Weiterbildungsprogramm im facheinschlägigen SAP- & ABAP-Umfeld, aber auch in Social Skills, Coaching, und vieles mehr Kennenlernen vielfältiger Unternehmensbereiche bei einem stabilen, sicheren Arbeitgeber Aufbau von Experten Know-how für das SAP Modul FI-CA, die Branchenlösung IS-U und in der ABAP Entwicklung Benefits Flexible Arbeitszeiten Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kleinraumbüros Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Es erwartet Dich ein moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Technologie-Unternehmen. Als regionaler Arbeitgeber sorgen wir für gesicherte Arbeitsplätze in der Region und beschäftigen aktuell ca. 35 Mitarbeiter. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter bilden bei uns engagierte Teams, die sich im Unternehmen wohl fühlen. In fachspezifischen Schulungen in unserem Haus erlangen sie die Kompetenz für ihre täglichen Herausforderungen. Der wertschätzende Umgang auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig. Der Leitspruch „Wir gestalten die Zukunft“ begleitet uns bei unserer täglichen Arbeit. Jeder Einzelne ist Teil des Ganzen und trägt durch seine Arbeit zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb freuen wir uns, wenn Du Deine Chance nutzt und Teil unseres Teams wirst! Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und Subunternehmern. Planung, Inbetriebnahme und Abnahme der Projekte und Unterstützung unserer Kunden vorort zählen zu Deinen Aufgaben. Regelmäßiges Reporting und Qualitätskontrolle runden Dein Aufgabengebiet ab. Du blickst auf eine technische und/oder Projektmanagement- Ausbildung und idealerweise auf Berufserfahrung im IT Bereich zurück. Deine Aktivitäten verlangen Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Eigenverantwortung und Reisebereitschaft. Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und kollegiale Zusammenarbeit Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Unbegrenzt gratis Kaffee und gestütztes Mittagessen Monatl. brutto bis € 5.000. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung! Flexible Arbeitszeit Aus- und Weiterbildung Team Events