Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer SAP Berater in "

Sie möchten nicht nur einen wesentlichen Beitrag leisten, ein Top-Unternehmen noch effizienter und digitaler zu machen, sondern gleichzeitig einen sinnstiftenden Fußabdruck hinterlassen? Das ist Ihre Chance! Unser Kunde treibt mit seinen innovativen Maschinen und Anlagen die globale ökologische Wende voran. Anfänglich Pionier, heute weltweit die Nummer 1 in seinem Segment, ist das Unternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt. Um das starke Wachstum nun auch in den passenden Prozessen abzubilden, bieten wir einem kommunikativen und SAP-erfahrenen "Prozess-Profi" die Karrierechance als: Prozessmanager*in - Industrieunternehmen mit nachhaltigem "Purpose" #sinnstiftend #innovativ #SAP / Großraum LinzAufgeteilt auf eine Vielzahl an Teilprojekten, werden die Prozesse aller Unternehmensbereiche analysiert, bewertet und systematisch verbessert. Der Projekt-Lead liegt dabei in der jeweiligen Fachabteilung. Sie bauen Stakeholder in allen Abteilungen auf, indem Sie diese für Prozessmanagement begeistern und fit machen, so dass diese Prozesse in ihrem Bereich eigenverantwortlich weiterentwickeln können. Sie haben das "große Ganze" im Blick, gestalten die Projektlandschaft mit und treiben den Fortschritt voran, indem Sie Ihre Kolleg*innen coachen, Kosten-Nutzen-Analysen forcieren und die Timeline sowie die Prozesslandkarte im Auge haben. Dabei denken Sie stets die Auswirkungen auf die Systeme mit und stimmen sich eng mit der IT-Abteilung ab.Das fachliche Know-how haben Sie sich durch Ihr Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Prozessmanagement, Transformation oder Organisationsentwicklung angeeignet. Auf dieser Basis konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Gestalten und Optimieren der Prozesse eines Industrieunternehmens sammeln (intern bzw. als externe*r Berater*in). Als kommunikative, proaktive und neugierige Persönlichkeit interessieren Sie sich für alle Unternehmensbereiche. Sie schätzen die enge Zusammenarbeit mit IT und Geschäftsführung und haben Freude daran, die Führungskräfte aller Abteilungen in ihren Change-Projekten zu unterstützen und hinsichtlich ihrer Prozess- und digitalen Kompetenz weiterzuentwickeln. Aufgrund Ihrer Erfahrung und Empathie begegnen Sie Widerständen oder Konflikten stark lösungsorientiert. Kommunikationsfähiges Englisch, SAP-Kenntnisse sowie eine gewisse technische Affinität komplettieren Ihr Profil.Ihr verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen eine hervorragende, wertschätzende Firmenkultur sowie spannende Einblicke in alle Abteilungen. Darüber hinaus erhalten Sie ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (Überzahlung je nach Ihrer Erfahrung und Kompetenz), außergewöhnliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zu einem Home-Office-Tag pro Woche. Freuen Sie sich über kurze Wege: Da Sie alle Stakeholder direkt am Standort finden, fallen keine Reisezeiten an.

Einkaufsleitung Maschinenbau (m/w/d) Dienstort Linz Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Jahrzehnten an Tradition und österreichischer Engineering-Expertise. Wir suchen nun einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der technische Erfahrung (Metalltechnik, Mechanik oder Elektrotechnik) mitbringt und dessen Herz für den Einkauf (in leitender Funktion) schlägt. Warum empfehlenswert? Anspruchsvolle sowie sehr gestalterische Tätigkeit Positive Aufbruchstimmung mit starken Mitgestaltungsmöglichkeiten Du-Kultur, flache Strukturen, kurze Entscheidungswege Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung (idealerweise aus dem Maschnen- und Anlagenbau) Kenntnis vom Wesen des Projektgeschäftes ist von großem Vorteil Sattelfest mit den üblichen digitalen Tools (SAP ist hilfreich, jedenfalls ein ERP-System) Eigeninitiativ, umsetzungsstark, serviceorientiert sowie Freude an der Weiterentwicklung und Führung von Menschen Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Einkauf Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams Professionelle Strukturen und Prozesse implementieren (ERP anpassen und optimieren) Umfassendes Lieferantenmanagement, Stärkung strategischer Lieferantenbeziehungen Erschließung neuer Beschaffungsmärkte, Rahmenverträge ausarbeiten, bestehendes Vertragswerk challengen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion sowie Geschäftsleitung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 101.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung, Überzahlungsbereitschaft ist natürlich bei entsprechender Berufserfahrung gegeben! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: [email protected]

Arbeitsort: Linz WHO? Führender Dienstleister in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Verkehr und vieles mehr. WHY? Um einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. AND NOW? Werde auch DU Teil davon!Im aktuell 15-köpfigen Team im SAP Application Engineering kümmerst du dich um folgende Aufgaben: #fi-ca: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI-CA Moduls im Unternehmen #requirements: Abklärung der Anforderungen mit den Fachbereichen, Konzept- und Lastenhefterstellung sowie Dokumentation #coding: Technische Umsetzung & Testing der Anforderungen im FI-CA Modul mit Fokus ABAP-Entwicklung #communication: Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den internen Fachbereichen, Modulnachbarn sowie Austausch mit externen Beratern #be-the-expert: Ansprechpartner:in der Modulanwender:innen, Key User und ggf. Durchführung von User Trainings Begeisterung am SAP Inhouse Consulting und für die ABAP Entwicklung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP FI-CA oder FI-CO Modul und/oder in der ABAP Entwicklung Je nach Erfahrung können für die FI-CA Modulkenntnisse bzw. das ABAP Know-how Ausbildungen belegt werden Sehr gutes Prozess- und Codeverständnis Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Buntes internes & externes Weiterbildungsprogramm im facheinschlägigen SAP- & ABAP-Umfeld, aber auch in Social Skills, Coaching, und vieles mehr Kennenlernen vielfältiger Unternehmensbereiche bei einem stabilen, sicheren Arbeitgeber Aufbau von Experten Know-how für das SAP Modul FI-CA, die Branchenlösung IS-U und in der ABAP Entwicklung Benefits Flexible Arbeitszeiten Jahreskarte Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kleinraumbüros Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Weiterbildungen Gehalt Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.