Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Sales Support in "

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Farben bereichern unser Leben; Farben dekorieren oder stellen Informationen heraus. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, mit unseren Kreativ- und Druckfarben zu gestalten, und setzen uns täglich für Qualität und Fortschritt ein – und das seit mehr als 160 Jahren. Als mittelständisches Familienunternehmen, welches sich auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von hochqualitativen Druckfarben sowie Farben für Hobby, Dekoration und kreatives Gestalten spezialisiert hat, setzen wir Standards und begeistern durch unsere innovativen Lösungen rund um das Thema „Farbe“. Für unser Vertriebsbüro in Österreich (Klosterneuburg bei Wien) suchen wir einen Assistenten (m/w/d) der Vertriebsleitung für AT / CH / IT und Sales Support Kreativfarben In dieser Funktion erledigen Sie die klassischen Sekretariats- und Assistenz­arbeiten. Darüber hin­aus unter­stützen Sie die Verkaufs­leitung im Tages­ge­schäft und betreuen unsere Kunden im Back­office Österreich. Backoffice- und Sekretariatstätigkeiten Unterstützung der Ver­kaufs­leitung vor Ort Erstellung und Gestaltung von Statistiken, Aus­wertungen, Kunden­unter­lagen und Präsentationen Vorbereitung von Ange­boten und ent­sprechende Nach­ver­folgung Koordination von Reisen und Messen Schriftliche und tele­fonische Kunden­be­treuung und -beratung Pflege der internen Bild­daten­bank und der zentralen Stamm­daten­systeme Gestaltung von Werbe­maß­nahmen, News­lettern und WEB-Aktivitäten Versand von Bild- und Produkt­daten Zusammen­arbeit mit dem Unter­nehmens­standort Deutschland im Sales Support Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer ver­gleich­baren Position mit Sie haben Freude am Um­gang mit Kunden und inter­nationalen Auf­gaben­stellungen Sie harmonieren in einem kleinen Team, arbeiten lösungs- und ziel­orientiert und haben ein aus­ge­prägtes Zahlen­ver­ständnis Sie sind sicher in der An­wendung der MS-Office-Programme Sie über­zeugen durch Ihr Organi­sations­talent Englisch in Wort und Schrift wünschens­wert; italienische Sprach­kenntnisse von Vor­teil Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit im inter­nationalen Umfeld Nach der Einarbeitung besteht nach Absprache die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeits­be­dingungen in angenehmer Small-Office-Atmosphäre Eigener und kosten­freier Garagen­park­platz Gehalt ab 35.000 Euro p. a. Ein befristeter Arbeits­ver­trag für 2 Jahre mit Option auf Ver­längerung

B2B Sales Profis (m/w) für Raum Wien, NÖ Unser Kunde, Selecta ist der Experte für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegt Selecta über eine Million Menschen täglich. Seine Mission: nach dem Motto "JOY to GO" macht Selecta jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis - egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgt Selecta mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung des Sales-Teams in Österreich suchen wir für unseren Kunden ab sofort B2B Sales Profis (m/w) für den Raum Wien und Niederösterreich. Wir wenden uns an ambitionierte Verkaufstalente mit ersten Erfahrungen in der Neukundenakquise und Freude an einer Außendiensttätigkeit. Aufgabenbereich: Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Beratung des Neukundenstamms vom Vertragsabschluss bis zur Installation Kompetenter Ansprechpartner zwischen Kunden, technischem Support und Logistik Durchführung von Kundenanalysen, Erarbeitung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise Anforderungen: Kundenfokus: Erkennen von Kundenbedürfnissen und proaktive Beratung Ergebnisorientierung: Abschlussstärke und laufende Verkaufsoptimierung Can Do Mentalität: Herausforderungen mit kreativen Lösungen begegnen Einschlägige Erfahrung in Verkauf und Kundenbetreuung, sowie Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, solide Englisch- und gute EDV-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt Working @ Selecta: Das Beste aus zwei Welten - als Mitglied der Selecta Group vereint Selecta Österreich die Vorteile eines innovativen und wachsenden internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Die Benefits: Teil eines motivierten und dynamischen Teams Selbstständige und flexible Arbeitszeitgestaltung - Gleitzeit Ausbildungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten Onboarding mit umfassender Einschulung Karriere innerhalb des Unternehmens Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten Regelmäßige Feedbackgespräche Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 50.400,--/Jahr (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung und die Teilnahme an einem attraktivem Bonusmodell, sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @: [email protected]

Im Zuge unserer weiteren Expansion am Standort Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Junior-Sales-Manager (m/w/d) Standort: Neunkirchen Als international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 18 internationalen Gesellschaften. Begeisterung /Akquisition neuer Kunden für unsere Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden – remote und vor Ort Technische Anwendungsberatung und Service-Support Bedarfserhebung, Angebotserstellung und Präsentation unserer Lösung beim Kunden Nachverfolgung von Angeboten, Preisverhandlungen und Projektbetreuung Unterstützung der Vertriebs- und Geschäftsleitung Technische Unterstützung beim Reklamationsmanagement Dienstreisen zu Kunden innerhalb von Österreich, aber auch Ungarn und der Slowakei Kontinuierliche Analyse des Marktes (Potentiale und Marktbegleiter) Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-Niveau (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau) Freude daran, Kunden von unseren hochwertigen, innovativen Lösungen zu überzeugen Zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch Offene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ungarisch-, Slowakisch- oder SlowenischKenntnisse von Vorteil MS-Office Kenntnisse Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland, Führerschein der Klasse B Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen Offene und familiäre Unternehmenskultur Leistungsbezogene Vergütung über den kollektivvertraglichen Regelungen Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem sicheren, industriellen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven, auch für Ihre persönliche Karriere Ihr erfolgreicher Start wird durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm mit individuellen Einarbeitungsplänen bei uns und im HQ sichergestellt Dienstwagen nach vollständiger Einarbeitung Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5h (Mindestjahresgehalt brutto lt. Kollektivvertrag € 33.488,- Stand Jänner 2024). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten. Wir suchen nach einer engagierten und kommunikativen Persönlichkeit, die mit einem starken Team am Unternehmenserfolg mitgestalten will.Du begleitest leidenschaftlich gerne Kunden in der Abwicklung eines Auftrages? Dabei möchtest Du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines jungen, schnell wachsenden und internationalen Unternehmens leisten? Dann ergreife die Chance und werde Teil unseres Form-on Teams! Als Teammember in unserem Customer Service bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden. Dabei betreust Du den gesamten Prozess von der Anfrage über den Eingang des Auftrages bis hin zur Auslieferung der Produkte. Als Teil unseres hoch motivierten und engagierten Teams hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgrund Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.B. HAK, Speditionsfachkraft, kaufmännische Lehre) und ersten beruflichen Erfahrungen (idealerweise in den Bereichen Logistik, Import/Export, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst) kannst Du unsere Kunden optimal betreuen Dein Verständnis von Kundenanforderungen, Deine interkulturelle Kompetenz und Deine Sprachkenntnisse (sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) ermöglichen Dir eine hohe Kundenorientierung Hands-on Mentalität, Pro-Aktivität und Selbständigkeit prägen Deinen Arbeitsstil Hohe Kommunikationsstärke und gute MS Office Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten: Start-up Mentalität mit Du-Kultur im Konzern Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Offene Kommunikation, Eigenverantwortung und einfache Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Förderung der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Ein multikulturelles und hoch motiviertes Team mit Freude an Teamwork Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 33.134,36 EUR. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.

Lallemand is a privately held Canadian company that specializes in the development, production, and marketing of yeasts, bacteria, and their derivatives. Lallemand provides microbiological solutions for dozens of different industries, from human and animal health and nutrition to baking, oenology, brewing, food ingredients, probiotics, and biofuels. Lallemand has a proprietary bank of yeast and bacteria that includes thousands of genetically identified strains. With the goal of reproducing, managing, and optimizing natural fermentation processes, Lallemand can offer their customers not only the precise microorganism or derivative that fits their unique needs, but also the support, knowledge, and expertise that comes with over a hundred years of continuous research in this field. The company is organized into 11 technically driven business units focused on various yeast and bacteria applications. The current position is for Lallemand Brewing, an exciting, innovating, and growing market segment of our industry. If you are passionate about providing an exceptional quality service to your customers, if you have working experience in a large international organization, then we may have the perfect job for you! Although Lallemand has production facilities, distribution centers and offices in more than 50 countries on 5 continents, it is a familyowned company with the strong belief that success is the result of each employee's contribution! The well-being of our employees is therefore of primary importance to us and we are proud to provide: Competitive salaries Onboarding of new employees Possibility to get relevant training paid Safe working environment Stable working schedule: from 7:30am to 4:30pm Mon to Thu from 7:30am to 12pm on Fri as work-family balance is important Offering an excellent customer service experience to our internal and external customers is of primary importance to us. The Logistic & Customer Care Coordinator is responsible of ensuring a quick and efficient ordering process, from the order reception to its invoicing, and to communicate in a timely fashion with the customers throughout the process, whenever necessary. Main Functions The Logistic & Customer Care Coordinator will report directly to the Logistic & Customer Care Manager of Lallemand Brewing and his/her main functions will be as follow: Reception, process and validation of new orders (intercompany, samples, direct sales); Order entry & stock reservation Communication with freight forwarders to get quotes, coordinate freight collection, etc. Preparation of shipping / customs documents that are required for EU & international shipments Invoicing Communication with the customer during the whole process, ensuring his entire satisfaction Communication with the warehouse, ensuring goods are prepared and ready to collect on time Communication with the accounting department Other related tasks This job description is not exhaustive. It reflects management's assignment of essential functions; it was not meant to be all-inclusive of the tasks that may be assigned.Knowledge A minimum of 2 years of experience in logistic; ideally within an international structure Know How Fluent in English and in German (written and spoken); being fluent in other languages is definitely a plus as we are dealing with customers worldwide Good knowledge of the Microsoft365 environment (Teams, Sharepoint, Outlook, etc.) Abilities Excellent communication and interpersonal skills; ability to effectively communicate with people within as well as outside of the organization Strong organizational skills for the performance of a variety of administrative duties Ability to prioritize tasks Flexibility; adaptability to changing priorities Rigor / thoroughness; accuracy and attention to details Sense of initiative, resourcefulness, and autonomy Ability to work efficiently in a global team Ability to work under pressure and toward deadlines Department: Lallemand GmbH Location: Guntramsdorf Austria at the start, relocating to Leopoldsdorf AUT in Q3-2024 Hiring date: May 2024 Salary conditions: 34 000 euros /year Employee status: Full time, 38.5 hours per week Working Schedule: Mon-Thu 7:30am - 4:30pm, Fri 7:30am - 12pm Terms: Permanent, 3 months evaluation period Lallemand takes great care to maintain a strong, enriching organizational culture: we view our unique corporate culture as one of the most important keys to our success. We embrace talent regardless of age, race, gender, sexual orientation, religion, disability or national origin. We believe that the diversity of our people drives innovation, and that fostering an open culture is essential for a free exchange of information.

Arbeitsort: Traiskirchen Trete einem innovativen Unternehmen bei, das sich der Entwicklung marktführender Technologien verschrieben hat. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet. Unser Kunde investiert in seine Mitarbeiter und stellt die Ressourcen bereit, die du benötigst, um erfolgreich zu sein. Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft. Worauf wartest Du? Bewirb dich JETZT! Aktive Unterstützung bei operativen und administrativen Einkaufsaktivitäten Sorgfältige Verwaltung von Materialstücklisten und Einkaufspreisen Erstellung wettbewerbsfähiger Kostenanalysen für Materialien und Werkzeuge in Kundenangeboten Unterstützung der Projekteinkäufer in verschiedenen eDrive-Projekten Vorbereitung und Organisation interner sowie externer Meetings Anforderungen an dich: Selbstständiges Arbeiten und kreatives, analytisches Denken Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Teamplayer mit Engagement in einem internationalen Umfeld Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium an einer FH oder TU, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Interesse an Elektromobilität, insbesondere an elektrischen Antrieben und deren Komponenten Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Affinität zu verschiedenen Tools und Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Remote-Arbeitsoptionen Bonus und finanzielle Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsratsangebote Gesundheit: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer und Arbeitspsychologen Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege Arbeitsumgebung: Essensgutscheine, moderne Arbeitsmittel, Parkmöglichkeiten für verschiedene Fahrzeuge, offene Unternehmenskultur Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Parkplatz Rabatte Teamevents Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.