Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Global Sales Support in "

AGRANA Sugar is represented with 10 locations and is one of the leading sugar companies in Central and Eastern Europe. Due to the fact that we want to secure our success in the long term, we are always looking for high potentials. For our location in Tulln we are looking for a motivated personality ready to join our Betaine Sales Department as Global Sales & Category Manager Betaine - Personal Care (m/f/d) .Agrana is expanding its functional ingredient footprint with Natural Betaine Anhydrous , produced in a new state-of-the-art extraction facility in Tulln. As we expand our market presence in the Betaine application segments of Food, Feed, Plant Care, and Personal Care, we are seeking a highly motivated individual to join our team and lead the Sales and Product Management efforts for the Personal Care segment. In this role, your primary focus will be to position, market, and sell our scientifically backed, natural Betaine to the personal care industry. Develop and execute a comprehensive product and marketing strategy for Betaine in the Personal Care industry Build and maintain strong relationships with new and existing customers and distribution partners, actively engaging with them to drive sales performance and ensure customer satisfaction Utilize and conduct research, both through publicly available sources and proprietary studies, to enhance the scientific foundation of our product proposition Collaborate with internal teams and external partners to enhance product, brand, and functional awareness within the industry Create and update product folders, presentations, articles, and demo samples to effectively showcase the value and benefits of our product Represent the company at trade fairs to actively promote our product and network with key stakeholders. Manage product documentation, registration and related communication with clients and external stakeholders, ensuring accuracy and timely delivery of information. Bachelor's Degree in Cosmetic Sciences, Organic Chemistry, Medicine or a related field. Minimum of 3 years of experience in the cosmetics or ingredients industry with a focus on sales, marketing, and product management. English proficiency at a full business level. German professional proficiency is recommended, and additional languages are a plus. International travel will be required for this role. Proactive personality and excellent communication skills coupled with analytical thinking You will have the support of well-equipped departments from the global Agrana organization to carry out your tasks effectively. Cooperation in a dynamic, international and motivated team - we like to exchange ideas! Home office option (up to 50%) and flexitime (38,5 h/week) Discounted lunch (canteen next door) Health prevention offers (healthy snacks, free Sonnentor tea, massage possibility at the location) Professional development opportunities and ongoing on-the-job training Our attractive salary packages are based on market salaries. For this position we offer a monthly gross salary starting at 4.000,-. With appropriate qualifications and experience, there is a willingness to overpay. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Farben bereichern unser Leben; Farben dekorieren oder stellen Informationen heraus. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, mit unseren Kreativ- und Druckfarben zu gestalten, und setzen uns täglich für Qualität und Fortschritt ein – und das seit mehr als 160 Jahren. Als mittelständisches Familienunternehmen, welches sich auf die Herstellung und den weltweiten Vertrieb von hochqualitativen Druckfarben sowie Farben für Hobby, Dekoration und kreatives Gestalten spezialisiert hat, setzen wir Standards und begeistern durch unsere innovativen Lösungen rund um das Thema „Farbe“. Für unser Vertriebsbüro in Österreich (Klosterneuburg bei Wien) suchen wir einen Assistenten (m/w/d) der Vertriebsleitung für AT / CH / IT und Sales Support Kreativfarben In dieser Funktion erledigen Sie die klassischen Sekretariats- und Assistenz­arbeiten. Darüber hin­aus unter­stützen Sie die Verkaufs­leitung im Tages­ge­schäft und betreuen unsere Kunden im Back­office Österreich. Backoffice- und Sekretariatstätigkeiten Unterstützung der Ver­kaufs­leitung vor Ort Erstellung und Gestaltung von Statistiken, Aus­wertungen, Kunden­unter­lagen und Präsentationen Vorbereitung von Ange­boten und ent­sprechende Nach­ver­folgung Koordination von Reisen und Messen Schriftliche und tele­fonische Kunden­be­treuung und -beratung Pflege der internen Bild­daten­bank und der zentralen Stamm­daten­systeme Gestaltung von Werbe­maß­nahmen, News­lettern und WEB-Aktivitäten Versand von Bild- und Produkt­daten Zusammen­arbeit mit dem Unter­nehmens­standort Deutschland im Sales Support Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer ver­gleich­baren Position mit Sie haben Freude am Um­gang mit Kunden und inter­nationalen Auf­gaben­stellungen Sie harmonieren in einem kleinen Team, arbeiten lösungs- und ziel­orientiert und haben ein aus­ge­prägtes Zahlen­ver­ständnis Sie sind sicher in der An­wendung der MS-Office-Programme Sie über­zeugen durch Ihr Organi­sations­talent Englisch in Wort und Schrift wünschens­wert; italienische Sprach­kenntnisse von Vor­teil Eine abwechslungs­reiche Tätigkeit im inter­nationalen Umfeld Nach der Einarbeitung besteht nach Absprache die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeits­be­dingungen in angenehmer Small-Office-Atmosphäre Eigener und kosten­freier Garagen­park­platz Gehalt ab 35.000 Euro p. a. Ein befristeter Arbeits­ver­trag für 2 Jahre mit Option auf Ver­längerung

Technischer Vertrieb im Bereich Maschinenbaukomponenten / Industriekunden Global Player, Verkaufsgebiet: Wien / Bgld. / Teile Niederösterreich Unser Auftraggeber ist mit ca. 14.000 Mitarbeitern weltweit führender Hersteller in seiner Branche. Mit patentierten und zukunftsweisenden Produkten ist unser Auftraggeber Entwicklungspartner anspruchsvoller Kunden in unterschiedlichsten Spitzentechnologien wie Maschinenbau, Halbleiterindustrie, Mess- und Automatisierungstechnik, Medizintechnik, Automobil- und Zulieferindustrie. Nach einer für Sie abgestimmten Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgabenstellungen: Sie sind erster Ansprechpartner des bestehenden Kundenstamms im Gebiet Ost-Österreich (ca. 60% bestehende Kunden), beraten diesen kompetent rund um das gesamte Produktsortiment und unterstützen bei kundengerechten Entwicklungen Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Marktanteils Technische, kaufmännische sowie terminliche und anwendungstechnische Abklärungen After-Sales-Support Besuch bzw. Teilnahme an Fachmessen Was Sie für diese Position mitbringen: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik, Maschinenbau Nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld Maschinenbau Ausgeprägtes analytisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft Kunden- und dienstleistungsorientierten Denken und Auftreten Organisationsfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusster, selbständiger Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse (aufgrund der Konzernsprache) Ihr Wohnort liegt unbedingt innerhalb des Gebietes , wo Sie vom Home-Office tätig sind Unser Angebot: Erfolgreiche Zukunft in einem gesunden wie krisensicheren Unternehmen Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen Das angebotene Bruttojahresgehalt beläuft sich auf ca. EUR 65.000,- pa (90% Fixgehalt), je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung Unabhängig von der jeweiligen Formulierung richtet sich unser Stellenangebot gleichermaßen an weibliche wie an männliche Bewerber Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 031 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: [email protected]

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Lallemand is a privately held Canadian company that specializes in the development, production, and marketing of yeasts, bacteria, and their derivatives. Lallemand provides microbiological solutions for dozens of different industries, from human and animal health and nutrition to baking, oenology, brewing, food ingredients, probiotics, and biofuels. Lallemand has a proprietary bank of yeast and bacteria that includes thousands of genetically identified strains. With the goal of reproducing, managing, and optimizing natural fermentation processes, Lallemand can offer their customers not only the precise microorganism or derivative that fits their unique needs, but also the support, knowledge, and expertise that comes with over a hundred years of continuous research in this field. The company is organized into 11 technically driven business units focused on various yeast and bacteria applications. The current position is for Lallemand Brewing, an exciting, innovating, and growing market segment of our industry. If you are passionate about providing an exceptional quality service to your customers, if you have working experience in a large international organization, then we may have the perfect job for you! Although Lallemand has production facilities, distribution centers and offices in more than 50 countries on 5 continents, it is a familyowned company with the strong belief that success is the result of each employee's contribution! The well-being of our employees is therefore of primary importance to us and we are proud to provide: Competitive salaries Onboarding of new employees Possibility to get relevant training paid Safe working environment Stable working schedule: from 7:30am to 4:30pm Mon to Thu from 7:30am to 12pm on Fri as work-family balance is important Offering an excellent customer service experience to our internal and external customers is of primary importance to us. The Logistic & Customer Care Coordinator is responsible of ensuring a quick and efficient ordering process, from the order reception to its invoicing, and to communicate in a timely fashion with the customers throughout the process, whenever necessary. Main Functions The Logistic & Customer Care Coordinator will report directly to the Logistic & Customer Care Manager of Lallemand Brewing and his/her main functions will be as follow: Reception, process and validation of new orders (intercompany, samples, direct sales); Order entry & stock reservation Communication with freight forwarders to get quotes, coordinate freight collection, etc. Preparation of shipping / customs documents that are required for EU & international shipments Invoicing Communication with the customer during the whole process, ensuring his entire satisfaction Communication with the warehouse, ensuring goods are prepared and ready to collect on time Communication with the accounting department Other related tasks This job description is not exhaustive. It reflects management's assignment of essential functions; it was not meant to be all-inclusive of the tasks that may be assigned.Knowledge A minimum of 2 years of experience in logistic; ideally within an international structure Know How Fluent in English and in German (written and spoken); being fluent in other languages is definitely a plus as we are dealing with customers worldwide Good knowledge of the Microsoft365 environment (Teams, Sharepoint, Outlook, etc.) Abilities Excellent communication and interpersonal skills; ability to effectively communicate with people within as well as outside of the organization Strong organizational skills for the performance of a variety of administrative duties Ability to prioritize tasks Flexibility; adaptability to changing priorities Rigor / thoroughness; accuracy and attention to details Sense of initiative, resourcefulness, and autonomy Ability to work efficiently in a global team Ability to work under pressure and toward deadlines Department: Lallemand GmbH Location: Guntramsdorf Austria at the start, relocating to Leopoldsdorf AUT in Q3-2024 Hiring date: May 2024 Salary conditions: 34 000 euros /year Employee status: Full time, 38.5 hours per week Working Schedule: Mon-Thu 7:30am - 4:30pm, Fri 7:30am - 12pm Terms: Permanent, 3 months evaluation period Lallemand takes great care to maintain a strong, enriching organizational culture: we view our unique corporate culture as one of the most important keys to our success. We embrace talent regardless of age, race, gender, sexual orientation, religion, disability or national origin. We believe that the diversity of our people drives innovation, and that fostering an open culture is essential for a free exchange of information.

Arbeitsort: Traiskirchen Trete einem innovativen Unternehmen bei, das sich der Entwicklung marktführender Technologien verschrieben hat. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet. Unser Kunde investiert in seine Mitarbeiter und stellt die Ressourcen bereit, die du benötigst, um erfolgreich zu sein. Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft. Worauf wartest Du? Bewirb dich JETZT! Aktive Unterstützung bei operativen und administrativen Einkaufsaktivitäten Sorgfältige Verwaltung von Materialstücklisten und Einkaufspreisen Erstellung wettbewerbsfähiger Kostenanalysen für Materialien und Werkzeuge in Kundenangeboten Unterstützung der Projekteinkäufer in verschiedenen eDrive-Projekten Vorbereitung und Organisation interner sowie externer Meetings Anforderungen an dich: Selbstständiges Arbeiten und kreatives, analytisches Denken Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen Teamplayer mit Engagement in einem internationalen Umfeld Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium an einer FH oder TU, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Interesse an Elektromobilität, insbesondere an elektrischen Antrieben und deren Komponenten Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Affinität zu verschiedenen Tools und Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Remote-Arbeitsoptionen Bonus und finanzielle Vorteile: Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung, Betriebsratsangebote Gesundheit: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer und Arbeitspsychologen Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege Arbeitsumgebung: Essensgutscheine, moderne Arbeitsmittel, Parkmöglichkeiten für verschiedene Fahrzeuge, offene Unternehmenskultur Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Parkplatz Rabatte Teamevents Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2500 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.