Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regional Account Manager in "

Sie sind technisch interessiert, lieben Kundenkontakt und suchen eine spannende Aufgabe mit Perspektive?! Unser Auftraggeber ist als Handelsunternehmen in einem technischen Kernsegment in Österreich und gleichermaßen international mit mehreren Produktionsstandorten in Osteuropa als Marktführer bestens etabliert. Das Unternehmen, mit Sitz in Schwechat Stadt, ist seit über hundert Jahren im Familienbesitz. Aufgrund des stabilen Wachstums und als weitere Unterstützung im Vertrieb Industrie & Anlagenbau suchen wir jetzt SIE als: Junior Key Account Manager: in (m/w/d) Top – Unternehmensgruppe - Schwechat In dieser abwechslungsreichen Funktion werden Sie, in direkter Berichtslinie zum Bereichsleiter Vertrieb für den Anlagenbau und Industriebereich, nach entsprechender Einarbeitung, für den Ihnen zugeteilten Kundenstock proaktiv alleinverantwortlich sein. Eigenständige Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen Erstellen und Ausarbeiten von Anboten und Kalkulationen Prozessverfolgung und Auftragsabwicklung in Koordination mit verschiedenen Abteilungen Proaktive Kundenbetreuung sowie Datenmanagement Reklamationsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Ausbildung (HAK/HTL o.ä. und/ oder Lehre) Erste Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst idw. aus den Bereichen Industrie/ Anlagenbau oder Elektrogroßhandel o.ä. Sehr gutes Zahlenverständnis sowie präziser, strukturierter Arbeitsstil Selbständige proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Sehr gute Deutsch- & Englisch sowie IT- Kenntnisse Als kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie uns durch Ihre aufgeschlossene, kundenorientierte Herangehensweise. Ihre Hands-on Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung helfen Ihnen weiters, sich rasch in das bestehende Team zu integrieren. Wir bilden für Sie die Basis sich entfalten, lernen und beruflich langfristig weiterentwickeln zu können.Für diese entscheidende Position sind je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung lt. KV € 2.327, -- Bruttomonatsgehalt mit der Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung vorgesehen.

Regional Head Of Marketing EMEA (m/w/d)As the Regional Head of Marketing for EMEA, you will play a pivotal role in driving brand awareness, growth, and market presence for Atomic across the EMEA region. You will lead a talented team responsible for marketing strategy, campaign execution, and brand development across multiple countries. This role requires exceptional leadership, strategic thinking, and a deep understanding of the skiing industry.KEY MISSION AND ACCOUNTABILITIES:Leadership: Provide strong leadership to a team of six direct reports, overseeing marketing efforts across six country clusters: balance specific in-market requests with global priorities, clearly communicating and cascading information in both directions.Regional Strategy: Develop and execute marketing strategies tailored to each region to drive brand visibility and revenue growth across all channels.Global Collaboration: Interface closely with the Global Marketing team to ensure alignment with global brand initiatives and messaging. Ensure proactive participation in the development of initiatives and tools.Cross-Functional Collaboration: Collaborate with the EMEA Omnichannel Director, Strategic Account Manager EMEA, and Head of Business Controlling EMEA to integrate marketing efforts across various channels, ensuring a seamless customer experience.Market Analysis: Conduct market research and competitive analysis to identify market trends, consumer preferences, and opportunities for growth.Budget Management: Manage the marketing budget effectively, ensuring optimal allocation of resources to achieve marketing objectives.Campaign Development: Lead the local execution of marketing campaigns, including advertising, promotions, and events, to drive brand awareness and sales.Team Development: Mentor and develop marketing team members, fostering a culture of creativity, innovation, and continuous improvement.YOUR PROFILE AND REQUIRED COMPETENCIES:Bachelor’s degree in Marketing, Business, or similar (Master’s degree preferred).Proven experience in marketing leadership roles with at least 5 years in a similar regional or international capacity.Strong understanding of the skiing industry and the outdoor sports market is essential.Demonstrated success in developing and implementing marketing strategies that drive revenue growth.Excellent leadership and team management skills.Exceptional communication and collaboration abilities.Analytical mindset with the ability to use data to make informed decisions.Fluent in English, B2 German. Knowledge of other European languages a plus.WHAT WE OFFER:A varied, demanding, and self-responsible activity in the sports industryComprehensive development and training opportunitiesFlexible working hours and home office possibilityAttractive social and employee benefitsCanteen on siteWHY JOIN US - NEVER STOP GETTING BETTER:Always Authentic: We stay true to who we are and build trusting relationships with integrityBetter Together: We take our diverse expertise to new heights and team up to grow strongerCommitted to Impact: We play the long game, guided by respect for people and our planetDriven to Excellence: We play fair, aim for excellence, and celebrate our winsRemuneration is in accordance with the collective agreement for employees in the wood-industry. We offer a corresponding overpayment depending on your personal qualifications and professional experience as well as the development opportunities of a globally operating group of companies. 

Unser Auftraggeber, die Garant Tiernahrung GmbH, ist ein etablierter Hersteller von Mischfutter für unterschiedliche Anwendungen mit mehreren Produktionsstandorten in Österreich. Ein starkes Netzwerk zu den relevanten Entscheidungsträgern in der Branche, als auch zu den führenden Händlern, stärkt die Marktposition seit vielen Jahren. Das Unternehmen arbeitet ausschließlich über den zweistufigen Vertrieb, agiert aber mit einem eigenen, starken und fachlich qualifizierten Außendienst-Team direkt bei den Landwirten vor Ort. Die hier nun ausgeschriebene Position als Key Account Manager ist eine überregionale Position mit Schwerpunkt in Oberösterreich und Niederösterreich, aber auch in der Steiermark und dem Burgenland. für ein führendes, sicheres und in Österreich sehr bekanntes Unternehmen langfristig und erfolgreich tätig sein eigenständig für Ihr Gebiet, aus dem Home-Office heraus, aktiv tätig sein und Ihr fachliches Wissen, idealerweise aus dem Bereich Schweinefütterung oder auch aus dem Bereich Rind, erfolgreich einbringen auf ein etabliertes Außendienstteam und ein Händlernetzwerk zurückgreifen können, mit dem Sie gemeinsam an den Umsätzen in der Region arbeiten als Key Account Manager eine übergeordnete Rolle bei der Sie gemeinsam mit den regionalen Außendienstmitarbeitern Kundenpotentiale akquirieren bzw. diesen fachlich zur Seite stehen ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Komponenten und einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht. idealerweise ein fundiertes Wissen im Bereich der Schweinehaltung/-fütterung; zumindest aber Erfahrungen und Wissen aus dem Futterbereich für Nutztiere eine Vertriebspersönlichkeit, die zum einen den Zugang und den Umgang mit großen, professionellen Betrieben bewerkstelligen kann und zum anderen aber auch im aktiven Vertrieb mitwirkt eine fachliche Stärke in der Fütterung, um als Key Account Manager auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu agieren gerne auch eine Persönlichkeit, die ihr Know-How aus einem Betrieb kennengelernt hat und in den Vertrieb wechseln möchte eine hohe Reisebereitschaft im gesamten Vertriebsgebiet und einen Wohnort in Ober- oder Niederösterreich. Sie sind innerhalb der Vertriebsorganisation der zentrale und verlässliche Ansprechpartner für das Thema Mineralfütterung und bringen Ihre Expertise, idealerweise aus dem Schweinebereich, aktiv ein. Sie arbeiten in den Bundesländern mit den jeweiligen Außendienstmitarbeitern eng zusammen und agieren als Team bei relevanten Kunden. Darüber hinaus versuchen Sie persönlich und motiviert Zielkunden ab einer gewissen Größe in den jeweiligen Gebieten zu gewinnen und langfristig zu betreuen. Sie arbeiten als Key Account Manager intensiv mit den Handelspartnern bzw. Genossenschaften des Unternehmens zusammen und forcieren die Zusammenarbeit mit den wichtigen Kooperationen. Sie agieren eigenständig aus ihrem Home-Office heraus, organisieren sich selbstständig und berichten direkt an den Verkaufsleiter.