Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sicherheitsfachkraft in "

Unser Auftraggeber SUNPOR Kunststoff GmbH ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in St. Pölten, das sich auf die Herstellung und Entwicklung hochwertiger EPS-Kunststoffe in Premium-Qualität spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Branche legt er großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Im Sinne einer geplanten Nachfolge möchte unser Kunde dich für sich gewinnen, um so die Inhouse-Kompetenz im Bereich der HSE nachhaltig zu sichern. Sicherheitsfachkraft (w/m/d) #Super Benefits #zukunftssicherer Job #ab € 60.400,- Ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 60.400,- (KV Chemische Industrie für Angestellte) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierendem Unternehmen TOP Benefits wie Sport- & Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, Fitnessstudio 24/7, Events, kostenlose Beratung & Coaching uvm. 1 Tag Home Office pro Woche Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Als Sicherheitsfachkraft für zwei Standorte spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des Arbeitnehmer*innenschutzes sowie der Koordination des Explosionsschutzes Zu deinen Aufgaben zählen die eigenmotivierte Umsetzung und Koordination gesetzlicher Vorschriften, die Erstellung und Pflege von EX-Schutzdokumenten und -plänen sowie die Durchführung von Schulungen zur Betriebssicherheit Du arbeitest eng mit externen Präventiv- und Fachkräften zusammen und unterstützt bei Gefahrenanalysen Abgeschlossene HTL- oder FH-Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft Kenntnisse und Erfahrungen im Explosionsschutz sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und komplexe Anlagen Hohe IT-Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Auto-CAD Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Safety First steht auch bei dir an erster Stelle und Arbeitssicherheit ist dir ein großes Anliegen? Wir suchen ab sofort befristet auf ein Jahr einen Trainee für den Bereich Arbeitssicherheit (m/w/d) der intensiv daran arbeitet ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Vorbild im Bereich Arbeitssicherheit Du implementierst Safety First – unser neues Sicherheitskonzept Führst die Erstunterweisung unserer Mitarbeitenden durch Ermittlung und Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und deren Auswertung Du unterstützt die Fachabteilungen bei diversen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit Überprüfung und Anpassung der Gefahren und Dokumentation darüber Nach einer Einschulung führst du selbstständig Arbeitsplatzevaluierungen durch (z.B. Arbeitsmittel, Arbeitsplätze, Lärmmessungen, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung) Umfassendes technisches Verständnis Leidenschaft für die Themen Arbeitssicherheit Du bist bereit dich weiterzubilden Gute IT- und MS Office Kenntnisse Team- und Kombinationsfähigkeit Dein Beitritt zur Betriebsfeuerwehr ist kein Muss, wäre aber eine willkommene Ergänzung Was bieten wir dir? Training on the job Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (8 Wochen extern) Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Traineeposition EUR 3.000,-- (Vollzeit, ALL-In). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten.Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im BereichFacility ManagementIhre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-BudgetsPlanung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und KostenVerantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.)Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen DienstleisternVerantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und AnlagenEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das UnternehmenKoordination zwischen internen Mitarbeiter:innenMängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil)Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder SicherheitsfachkraftSehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und SchriftEnglisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantwortenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenFreude an LösungsorientierungBelastbarkeit und FlexibilitätEigeninitiative und SelbstständigkeitProaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit GleitzeitregelungDynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sindProfessionelle Unterstützung in der EinarbeitungszeitPersönliche und interne, fachliche WeiterbildungBetriebliche GesundheitsförderungKlavierunterrichtParkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet.Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten.Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“.Silvia de Sordi - Personal- und BeratungsmanagementEngerthstraße 257/2/12 1020 Wien+43 (664) 4210118Das Unternehmen Bösendorfer ist die weltweit älteste Klaviermanufaktur im Premiumsegment. Seit fast zwei Jahrhunderten verbindet es traditionelles Meisterhandwerk und höchste Qualität mit dem einzigartigen Klangfarbenreichtum - aus Leidenschaft für die Musik. Die Flügel und Klaviere werden in liebevollster Handarbeit hergestellt und das Wissen über Generationen weitergegeben. Für Innovationen im Klavierbau werden modernste Technologien genützt. So wird aus der Fertigung in Wiener Neustadt in die ganze Welt geliefert, sei es an Institutionen, Konzerthäuser, Professionisten oder private Enthusiasten. Unser Kunde, L. Bösendorfer Klavierfabrik GmbH , sucht zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und einer effizienten Nutzung unserer Produktionsinfrastruktur am Standort Wiener Neustadt einen erfahrenen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit der Verantwortung für das Management und der Organisation unserer Gebäude und Anlagen im Bereich Facility Management Ihre Tätigkeit Erstellung und Verwaltung des Facility-Budgets Planung und Koordination von Renovierungsprojekten, Umbauten und Neuanschaffungen: U.a. Angebotseinholung sowie Vergleichen, Absprache mit Behörden sowie Einreichungen jeglicher Art, Ansprechpartner:in für ausführende Firmen sowie ständiger Überblick über Bauzeitplan und Kosten Verantwortung für das Vorhandensein sämtlicher Befunde für die wiederkehrenden Überprüfungen der Anlagen sowie Betriebsdokumentationen (§82b, Betriebsanlagenbeschreibungen, etc.) Planung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in enger Zusammenarbeit mit interner Haustechnik und externen Dienstleistern Verantwortung, Kontrolle über die Einhaltung der Wartungszyklen sämtlicher Maschinen und Anlagen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit, Effizienz und Energieeinsparung, Optimierung der Betriebskosten Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorschriften für das Unternehmen Koordination zwischen internen Mitarbeiter:innen Mängelmanagement: Abstimmung/Bearbeitung/Beurteilung interner Mängelmeldungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Haus- und Gebäudetechnik, Facility Management mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Kenntnisse in den oben genannten Bereichen und/oder Maschinenbau, mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management in einem Produktionsbetrieb oder in der verarbeitenden Industrie (von Vorteil) Idealerweise Ausbildung im Bereich Brandschutz und/oder Sicherheitsfachkraft Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch-Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Ihre Persönlichkeit Fähigkeit, Projekte zu planen, zu koordinieren, zu überwachen und zu verantworten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Freude an Lösungsorientierung Belastbarkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Selbstständigkeit Proaktives Verhalten intern und extern Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Vollzeit (38,5 Stunden) mit Gleitzeitregelung Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind Professionelle Unterstützung in der Einarbeitungszeit Persönliche und interne, fachliche Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung Klavierunterricht Parkplatz und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Es erwartet Sie ein innovatives, zukunftssicheres Unternehmen, welches Wert auf Mitarbeiter:innen legt, die Leistung derer fördert und somit eine ausgerichtete Dauerstelle anbietet. Für diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 4.000,00 Brutto auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung vorgesehen. Abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung wird ein leistungsgerechtes Gehalt geboten. Sie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und schicken bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto in deutscher Sprache (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an Frau Silvia de Sordi ([email protected]), unter Code „Bö-SalAdm-International-sds-10111“. Silvia de Sordi - Personal- und Beratungsmanagement Engerthstraße 257/2/12 1020 Wien +43 (664) 4210118