Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Sicherheitsfachkräfte in "

Unser Auftraggeber SUNPOR Kunststoff GmbH ist ein innovatives und international agierendes Unternehmen mit Sitz in St. Pölten, das sich auf die Herstellung und Entwicklung hochwertiger EPS-Kunststoffe in Premium-Qualität spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Branche legt er großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Im Sinne einer geplanten Nachfolge möchte unser Kunde dich für sich gewinnen, um so die Inhouse-Kompetenz im Bereich der HSE nachhaltig zu sichern. Sicherheitsfachkraft (w/m/d) #Super Benefits #zukunftssicherer Job #ab € 60.400,- Ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 60.400,- (KV Chemische Industrie für Angestellte) abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierendem Unternehmen TOP Benefits wie Sport- & Gesundheitsangebote, Essenszuschuss, Fitnessstudio 24/7, Events, kostenlose Beratung & Coaching uvm. 1 Tag Home Office pro Woche Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Als Sicherheitsfachkraft für zwei Standorte spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des Arbeitnehmer*innenschutzes sowie der Koordination des Explosionsschutzes Zu deinen Aufgaben zählen die eigenmotivierte Umsetzung und Koordination gesetzlicher Vorschriften, die Erstellung und Pflege von EX-Schutzdokumenten und -plänen sowie die Durchführung von Schulungen zur Betriebssicherheit Du arbeitest eng mit externen Präventiv- und Fachkräften zusammen und unterstützt bei Gefahrenanalysen Abgeschlossene HTL- oder FH-Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft Kenntnisse und Erfahrungen im Explosionsschutz sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und komplexe Anlagen Hohe IT-Affinität, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Auto-CAD Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig wie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

AGRANA ist in der Division Zucker mit 10 Standorten eines der führenden Zuckerunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Um unseren Erfolg langfristig zu halten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Safety First steht auch bei dir an erster Stelle und Arbeitssicherheit ist dir ein großes Anliegen? Wir suchen ab sofort befristet auf ein Jahr einen Trainee für den Bereich Arbeitssicherheit (m/w/d) der intensiv daran arbeitet ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Vorbild im Bereich Arbeitssicherheit Du implementierst Safety First – unser neues Sicherheitskonzept Führst die Erstunterweisung unserer Mitarbeitenden durch Ermittlung und Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und deren Auswertung Du unterstützt die Fachabteilungen bei diversen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit Überprüfung und Anpassung der Gefahren und Dokumentation darüber Nach einer Einschulung führst du selbstständig Arbeitsplatzevaluierungen durch (z.B. Arbeitsmittel, Arbeitsplätze, Lärmmessungen, etc.) Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung) Umfassendes technisches Verständnis Leidenschaft für die Themen Arbeitssicherheit Du bist bereit dich weiterzubilden Gute IT- und MS Office Kenntnisse Team- und Kombinationsfähigkeit Dein Beitritt zur Betriebsfeuerwehr ist kein Muss, wäre aber eine willkommene Ergänzung Was bieten wir dir? Training on the job Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (8 Wochen extern) Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) Das monatliche Bruttogehalt beträgt für diese Traineeposition EUR 3.000,-- (Vollzeit, ALL-In). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.