Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter Technischer Support in "

Wir buchen nicht bloß Geschäftsreisen, sondern nehmen zuvor das Budget unter die Lupe und durchleuchten die gesamte Prozesskette: von der Genehmigung einer Reise über die Buchung bis zur Reisekostenabrechnung. Wir sorgen dafür, dass Reisende sicher und produktiv unterwegs sind und auch während der Reise umsichtige Entscheidungen treffen. Travel Manager und Einkäufer unterstützen wir dabei, den Erfolg ihres Geschäftsreisekonzepts zu steigern. Nach einer intensiven Einschulung sehen wir folgende Tätigkeiten im Sales und Client Management für Sie vor: Kundenservice und Kontaktpflege per Telefon/E-Mail Datenvorbereitung und Analyse Kundenzufriedenheitsanalysen Implementierung von Neukunden & Bestandskunden Marketing & Support Aktivitäten Systemadministration unserer digitalen Plattformen Beschwerdemanagement Überzeugende Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Kontaktstärke Freude an der Kommunikation Bereitschaft für den Außendienst Lösungsorientierte Arbeitsweise Technische Affinität bei Mobility Lösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Produkten im speziellen von Excel (u.a. Erstellung von Pivot-Tabellen,…) Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich • Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld • Ausgezeichnete nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit • Homeoffice nach Einschulung und Absprache • Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 2.400,- brutto pro Monat vorgesehen. Eine  Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.

Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als Team Leader Design Qualification (m/w/d) Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität unserer Designs sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch- führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb- nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der Zentrale und anderen Laboren. Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni- scher Standards und Normen. Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder auch ein Studium der Elektrotechnik. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit. Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung. Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem, denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch. Vollzeit 38,5 Std./Woche Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Für Kundenprojekte im Bereich Telefonie- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen System-Engineer (w/m/d) für die Leitung unseres Support-Teams. UNICOPE ist ein junges, unabhängiges und modern denkendes Unternehmen, das sich gänzlich auf die Integration von Telefonsystemen in IT-Umgebungen beschäftigt. Unsere Kernkompetenzen reichen von CTI-Systemen über sämtliche Unified Messaging Dienste wie Fax, Voicemail und SMS bis hin zu komplexen IVR-Lösungen. Qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Wir suchen folgende Verstärkung für unser Team: Fachliche Führung der Support-Mitarbeiter:innen in Österreich Planung, Koordinierung und Priorisierung von Störungen und Verteilung der entsprechenden Aufgaben Eskalationsmanagement und Lösung komplexer Probleme Als Führungskraft sind Sie wesentlicher Bestandteil von Projekten und maßgeblich für die Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsüberwachung Des Weiteren unterstützen Sie mit Ihrem technischen Knowhow unsere Vertriebsmitarbeiter:innen und deren Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support / Customer Care, idealerweise mit Team-Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrung mit VoIP von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Ihre Persönlichkeit: Hohe Service- und Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an neuen Technologien und Medien im Kommunikationstechnik Interesse an neuen Technologien im Kommunikationstechnik-Bereich Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Eine Festanstellung mit exzellenten, fachlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein freundschaftliches Betriebsklima Möglichkeit von Homeoffice Arbeitszeiten (38,5 h/Woche) Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein Mindestentgelt von min. 4.300,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung