Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Elektrotechniker Für Den Bereich Automatisierung in "

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104847 Einsatzort: Wien Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Fachliche Verantwortung für den Bereich Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Prozessleitsysteme Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für Automations- Soft- und Hardware, insbesondere für Leitsysteme (Siemens PCS7, Emerson Delta-V, Honeywell Experion und vergleichbare) Überwachung und Prüfung der Softwareerstellung für Prozessleitsysteme Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) Selbständige Kommunikation und Abwicklung mit Lieferanten sowie mit den PLS-Verantwortlichen Durchführung von Abnahmen (Software-FAT, Bausteintests, etc.) bei Kunden PLS – Unterstützung bei IBN / SAT bei Kunden Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) idealerweise im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik Mehrjährige fachspezifische Erfahrung im Industrieanlagenbau sowie im Bereich Prozessleittechnik Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens PCS7 oder ähnlichen Leitsystemen wie Emerson Delta V, Honeywell Experion o.ä. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Dienstreisen (ca. 25%) Online Skillboosting mit LinkedIn Learning Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten Sympathisches und kompetentes Team Gute öffentliche Anbindung Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Lehrlingsausbildung im Bereich der Mechatronik - ElektronikMitarbeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (inhaltlich & didaktisch)Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie der BerufsschuleBetreuung der Lehrlinge auf dem Weg zu selbstbewussten FachkräftenMitarbeit bei bereichsübergreifenden Projektenabgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektronik / Automatisierung (Lehre, Werkmeister oder HTL)mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungausgeprägtes fachliches Know-How in der Mechatronik mit Fokus auf Elektronik (Digitaltechnik, Bauteilkunde, Autodesk Eagle,...)Leidenschaft für und Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Jobtalent, die neue Marke von JOB TIME ist spezialisiert auf den kaufmännischen, technischen und administrativen Sektor. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine / einen kompetenten Softwaretester | Systemtester für Testautomatisierung und Data Management (m/w/d) D​​​​​​​iese Position ist in Voll - und Teilzeit möglich. Automatisierung von Systemtests des digitalen Energieökosystems (App, cloudbasiertes Backendsystem, Schnittstellen) Management der Nutzungsdaten von Services für Elektromobilität sowie Visualisierungen über Dashboards in Power BI Weiterentwicklung & Optimierung des Datenmanagements Prozessverantwortung und Automatisierung Qualitätssicherung sowie Mitwirkung bei der Neu- & Weiterentwicklung digitaler Services Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektro- / Energietechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsinformatik (Uni, FH) Erfahrung im Umgang in der Testautomation (Microsoft Power Automate, Tosca) Erfahrung mit Datenmanagement & Visualisierungstools (Microsoft Power BI) Tosca Automation Specialist Level 1 & 2 (Abschluss wünschenswert) ISTQB Certified Tester Foundation Level (Abschluss wünschenswert) Sehr gutes technisches Verständnis mit ausgeprägter Analysefähigkeit sowie methodische Arbeitsweise Mitarbeit in einem bestens etablierten österreichischen Großunternehmen Spannende Projektarbeiten mit neuester Technologie in einem tollen Team Ein umfangreiches On-Boarding sowie ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen mit vielen Möglichkeiten der Entwicklung Ein attraktives Gehaltsmodell sowie eine Vielzahl an attraktiven Benefits Arbeitszeit Vollzeit 37,50 Std./Woche - Teilzeit n. Vereinb. Entlohnung Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt basierend auf Vollzeit 37,50 Std./Woche von € 63.000,00 abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufspraxis, Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an [email protected] Wir freuen uns auf Sie!

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Wollen Sie in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als: LEAD-EMSR-TECHNIKER*IN (M/W/D) Gesamtverantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik im Rahmen von Projekten inkl. Termin-und Kostenkontrolle Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware, insbesondere für Feldgeräte, Schaltschränke und die komplette Elektromontage Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife Bereitstellen von Daten für die Ressourcenplanung, Fortschrittsermittlung und Terminplanung Bereitstellen von Daten für das CR-Management Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) Selbständige Kommunikation und Abwicklung mit unseren Lieferanten sowie mit den EMSR-Verantwortlichen unserer Kunden Durchführung der Wareneingangskontrollen von Feldgeräten, Werksabnahme von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfung Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig Mind. 5 Jahre fachspezifischer Erfahrung im Industrieanlagenbau, Bereich EMSR, Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (MS Office, VBA, Datenbanksysteme – Erfahrung mit EPLAN und COMOS PT von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten Sozial- und Führungskompetenz Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Lieferanten Bereitschaft für Dienstreisen Spannende Aufgaben Internationale Projekte Persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit Home-Office Kostenlose Mittagskantine Zentraler Standort Attraktive Sozialleistungen Mindestgehalt*: € 55.000,- *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden & Reisespesen werden zusätzlich gesondert verrechnet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Wollen Sie in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als: EMSR-TECHNIKER*IN (M/W/D) Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess-und Regelungstechnik im Rahmen von Projekten Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware, insbesondere für Feldgeräte, Schaltschränke und die komplette Elektromontage Prüfung von Stromlaufplänen Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (unter Beachtung der GxP-Qualitätsvorgaben) Zusammenarbeit mit Kollegen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) Selbständige Kommunikation und Abwicklung mit unseren Lieferanten sowie mit den EMSR-Verantwortlichen unserer Kunden Durchführung der Wareneingangskontrollen von Feldgeräten, Werksabnahme von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfung Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig Fachspezifische Erfahrung im Industrieanlagenbau, Bereich EMSR Technik von Vorteil Gute PC-Kenntnisse (MS Office, VBA, Datenbanksysteme – Erfahrung mit EPLAN und COMOS PT von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Lieferanten Bereitschaft für Dienstreisen Spannende Aufgaben Internationale Projekte Persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit Home-Office Kostenlose Mittagskantine Zentraler Standort Attraktive Sozialleistungen Mindestgehalt*: € 45.000,- *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden & Reisespesen werden zusätzlich gesondert verrechnet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar.

Luft ist ein erstaunliches Medium, mit dem es sich bestens arbeiten lässt. Zum Beispiel in der Industriepneumatik – wie Festo seit Jahrzehnten als Innovationsführer der Automatisierung mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder beweist. Die Flotte von Festo überrascht zudem in der elektrischen Automatisierung mit ungewöhnlichen Perspektiven und nimmt Sie gerne mit an Bord: Als Hardwareentwickler m/w/d können Sie bei uns von der Konzeption bis zur Serienreife Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Willkommen bei Festo. Mechatronic Engineering Experte (m/w/d) Kundenbetreuung für Komponenten der Automatisierungstechnik Inhouse-Support-Dienstleistung für: Druckluftaufbereitung Pneumatikventile pneumatische Antriebe Ventilinseln Steuerungstechnik Feldbussysteme Sensoren Auslegen und Auswählen von pneumatischen, elektrischen und elektropneumatischen Komponenten Durchführung von softwaregestützten Simulationen Planung und Durchführung von Versuchen Abwicklung von Reklamationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL-Abschluss) Gute allgemeine PC-Kenntnisse Teamplay mit ausgeprägter Kundenorientierung (Intern/Extern) Freude am telefonischen Kundenkontakt Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter und Identität. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien. Für diese Position wird ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 47.000 (38,5 Stunden/Woche) angeboten, eine entsprechende Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung angedacht.

Die VdFS - Verwertungsgesellschaft der Filmschaffenden nimmt treuhändig und kollektiv die Urheber- und Leistungsschutzrechte der Berufsgruppen Regie, Kamera, Filmschnitt, Szenenbild, Kostümbild, Schauspiel und Voice wahr. Die VdFS verteilt Tantiemen an Filmurheber:innen und ausübende Künstler:innen im audiovisuellen Bereich, die aus Zweitverwertungsrechten sowie gesetzlichen Vergütungs- und Beteiligungsansprüchen resultieren. Die VdFS widmet einen Teil ihrer Einnahmen sozialen und kulturellen Einrichtungen. Damit unterstützt sie u.a. ihre Mitglieder in sozialen Notlagen und im Bereich der Aus- und Weiterbildung und fördert Filmfestivals sowie filmbezogene Projekte. Die VdFS ist an einem der interessantesten Schnittpunkte von Film, Recht, Wirtschaft und Technik tätig und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ASSISTENT:IN (m/w/d) - Karenzvertretung in den Bereichen Teamassistenz Mitgliederwesen PR Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams Abwicklung sämtlicher administrativer und organisatorischer Belange (Schriftverkehr, Ablage, Reisekoordination, Dienstreiseabrechnungen, Beschaffung von Büromaterial, Speisen und Getränken, Reinigungsmitteln, etc.) Terminplanung und Organisation von Sitzungen und Arbeitsgruppen Veranstaltungsmanagement (Organsitzungen, Versammlungen, Events, etc.) Telefon und Korrespondenz mit Bezugsberechtigten Klärung von Rechtsnachfolgen Mitgliederrecherche und -akquise Inhaltliche und grafische Betreuung der Website und der Social Media Kanäle Berichtswesen (administrative Abwicklung des Transparenzberichts, etc.) Kontakt mit Filmfestivals und Medienpartnern Erstellen und Versenden des Newsletters Inhaltliche und grafische Gestaltung von VdFS-Werbematerial (Inserate, Flyer, Plakate, Merchandisingartikel, etc.) Organisation, Web und PR der „Initiative Urheberrecht Österreich“* Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/mann oder Matura (bevorzugt HAK) Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Adobe InDesign-Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Kultur(Film)-Affinität Kontaktfreude und Kommunikationsstärke Organisations- und Koordinationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen Fixanstellung: 38,5 h/Woche Sofortiger Arbeitsbeginn Diese Position ist als Karenzvertretung bis zum 31.12.2025 befristet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team Gute öffentliche Erreichbarkeit Das vorgesehene Gehalt beträgt EUR 3.300,- brutto. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich Zusatzleistungen der Arbeitgeberin wie z.B. Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, Jahreskarte der Wiener Linien, etc.