Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Elektrotechniker Als Serviceleiter in "

Die PTW & PARTNER GmbH ein traditionelles Unternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht. Du warst dein Leben lang auf der Baustelle als Elektriker und möchtest nun den Schritt ins Büro wagen? Wir in der PTW & PARTNER GmbH Suchen genau dich ! Nutze nun deine Chance und bewirb dich noch heute und werde ein Mitglied unseres Vertriebsteams. Reaktivierung von inaktiven Kunden und proaktive Neukundenaquisition. Vertrags-/Preisverhandlungen und dazugehörige Erstellung von VK-Kalkulation und KD-Unterlagen. Betreuung und Besuch der Kunden vor Ort Personalbetreuung und –disposition im Innen- und Außendienst Lückenlose Dokumentation aller Kunden- und Dienstnehmerunterlagen Berichtswesen und Mitarbeiterbeurteilungsgespräche führen Fachliche Anforderungen die Sie mitringen: Egal ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder Quereinsteiger sind, besonders wichtig ist uns ihre Motivation, Leidenschaft und Lernbereitschaft. Nutzen Sie bei uns die Möglichkeit für Ihren nächsten Karriere schritt. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Elektro- oder Metalltechnik Das Arbeiten und der Umgang mit dem PC geht Ihnen leicht von der Hand und lerne auch gerne ein neues EDV-Programm Sie haben keine Scheu vor neuen Herausforderungen Der Kunden sowie Mitarbeiterkontakt bereitet Ihnen Freude Persönliche Anforderungen: Sie können sich gut in Menschen hineinversetzen, Vertrauen aufbauen und für sich gewinnen Sie kommunizieren klar, strukturiert und haben Freude am professionellen Telefonieren Sie sind ein Planungs-/Organisationstalent und bewahren in stressigen Situationen stehst einen kühlen Kopf Sie nutzen gerne Weiterbildungsmöglichkeiten und setzen diese während dem Tagesgeschäft gekonnt um Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team und sehr gutes Onboarding Diverse betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Jahreskarte, Getränke, Obstkorb, Urlaubsbonus, etc.) Gute öffentliche Anbindung (U-Bahn), Firmenparkplätze und flexible Arbeitszeiten Finanzielle Vergütungen: Provision, Essengutscheine und vieles mehr Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 2.500 (Vollzeitbasis) vorgesehen. Natürlich ist die tatsächliche Bezahlung von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Du hast langjährige Erfahrungen in der Gastronomie, Spaß an der Arbeit und willst Teil eines der besten Barteams Österreichs werden? Du arbeitest mit Liebe zum Detail und behältst auch in hektischen Zeiten die Ruhe, Du hast bereits Erfahrung als LeiterIn eines Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Betrieb „Kleinod Prunkstück“ suchen wir ab sofort eine/n ServiceleiterIn. Wir bieten dir eine tolle berufliche und lehrreiche Weiterentwicklung an, in einer der besten Bars im Herzen von Wien. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den gesamten Servicebereich sowie Führung der MitarbeiterInnen Koordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen Arbeitsabläufen Planung und Durchführung des operativen Tagesgeschäfts Erstellung und Sicherung von Qualitätsstandards Einhaltung aller Hygienevorschriften Monatliche Inventur und Standkontrolle Aktive Mitarbeit im Betrieb sowie aktive Betreuung der Gäste Empfangs- und Reservierungsmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position Idealerweise Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Kenntnis der gesetzlichen hygienischen und gesundheitlichen Vorschriften in Bezug auf den Verkauf von alkoholhaltigen Getränken von Vorteil Kundenservice-Orientierung und ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gästen und MitarbeiterInnen Teamorientierte Arbeitsweise mit fachlicher Verantwortung für unterstellte MitarbeiterInnen Hohes Maß an Eigenmotivation und Disziplin Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pünktlichkeit Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Sichere Umgangsformen sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse eine herausfordernde und spannende Tätigkeit eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen Team gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Für diese Positionen kommt das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Lohnbeschäftigungsgruppe LG2 Kollektiv für Gastronomie. Überbezahlung möglich.