Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Juristischer Mitarbeiter in "

DORDA ist eine international tätige Wirtschaftsanwaltskanzlei. Wir stehen für juristische Qualität und Professionalität. Wir verdanken unsere Position als eine der führenden Kanzleien Österreichs vor allem der Qualität unserer Mitarbeiter:innen. DORDA freut sich auf Ihre Bewerbung als HR-Allrounder:in (Voll- oder Teilzeit, ab 30h/Woche) Administrative und organisatorische Betreuung von Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei diversen HR-Fragestellungen Planung und Umsetzung von aktuellen HR-Projekten Organisation und Koordination von Recruiting Messen und diversen Veranstaltungen Schnittstelle zur externen Personalverrechnung Hochschulabschluss bzw abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und einschlägige Berufserfahrung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Echten Team-Spirit in einem kooperativen und freundlichen Umfeld Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Langfristige Perspektive Moderne Büroräumlichkeiten in der Wiener Innenstadt Zahlreiche Benefits: Jobticket, kanzleiinterne Events, Assistenz-Retreat, Tee und Kaffee, Obst, etc Regelmäßige Get-Together-Events (Afterwork Drinks, sportliche Aktivitäten, Sommerfest, Wiener Wies‘n, Weihnachtsfeier etc) Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt zumindest EUR 3.000 (Basis Vollzeit), wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung gerne mehr bezahlen.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die Abteilung Compliance ist die zentrale Drehscheibe für alle Fragen rund um die Themen Compliance Management System, Sicherstellung der Einhaltung der Regelwerke sowie Antikorruption bei den Häusern zum Leben und behält den Überblick über unternehmensrelevante Vorgänge. Zur Verstärkung unserer Compliance suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Compliance Officer m/w/d (Vollzeit) Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des CMS im Sinne anzuwendender Normen und Best Practices sowie bei der Erstellung und Umsetzung von Compliance-Regelwerken und Prozessabläufen Analysieren und identifizieren von Compliance Risiken, samt darauf bezogener Anpassung des CMS Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Compliance-Berichts Mitwirkung bei internen Untersuchungen und Bearbeitung der Meldungen im Hinweisgeber*innensystem bzw. Betreuung von Compliance-Anfragen Unterstützung bei der Steuerung des CMS im Sinne der Compliance-Ziele Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation und Veranstaltung von Schulungsmaßnahmen (inkl. eLearning) Absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Rechtswissenschaften Facheinschlägige Ausbildungen (z.B. Zertifizierung Compliance Officer) Facheinschlägige Berufserfahrung in einer Position als Compliance Officer, vorzugweise in einem Großunternehmen bzw. im Konzernumfeld Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und dem Aufbau eines Compliance-Management Systems Hohe soziale Kompetenz sowie wirtschaftlicher bzw. juristischer Gesamtblick Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen Fähigkeit komplexe Sachverhalte transparent, umfassend und verständlich darzustellen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens 3.822,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Als Drehscheibe aller rechtlichen Belange behält die Abteilung Recht den Überblick über alle fachspezifischen Themen und Fragestellungen sowie der vertraglichen Situation des KWP. So ist die Rechtsberatung, die Erstellung und Prüfung von Verträgen, das Monitoring der aktuellen Rechtsentwicklung oder die Begutachtung von Gesetzesentwürfen nur ein Auszug der vielfältigen Aufgaben. Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Jurist*in (Vollzeit) Ansprechpartner*in für sämtliche juristische Unternehmensbelange in den verschiedensten Rechtsbereichen (z.B. Zivilrecht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht, etc.) Bearbeitung einer großen Breite von juristischen Fragestellungen Vertragserstellung und -prüfung Unterstützung bei der Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen Monitoring der Rechtsentwicklung und Wissenstransfer an relevante Organisationseinheiten hinsichtlich aktueller Rechtsprechung und Entwicklung Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften inklusive abgeschlossenem Gerichtsjahr Generalistisches fundiertes juristisches Fachwissen mit Schwerpunkt allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und fach- sowie abteilungsübergreifender Arbeitsweise Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.900,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Die Wiener Stadtwerke sind mit über 16.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.Koordination aller Steuer-Agenden der Wiener Stadtwerke-GruppeRegelmäßiger Austausch mit und Unterstützung der für Steuern verantwortlichen Kolleg*innen in den KonzernunternehmenEnge Zusammenarbeit mit der Finanzverwaltung hinsichtlich Steuerprüfungen und künftig begleitender Kontrolle („horizontal monitoring“)Eigenständige Ausarbeitung steuerlicher Themen – erforderlichenfalls in Abstimmung mit dem*der Steuerberater*inGesamthafte Verantwortung für das Steuer-Kontroll-System (SKS) des Konzerns in Zusammenarbeit mit den KonzernunternehmenVerständnis für latente Steuern (IFRS) und kommende globale MindestbesteuerungStändige Beobachtung steuerlicher Entwicklungen für die Wiener Stadtwerke-Gruppe und Information der Geschäftsführung(en) darüberAbgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches StudiumMehrjährige einschlägige BerufserfahrungSteuerberaterprüfung von VorteilStrukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und ausgeprägter Teamorientierung Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.711,90 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsmittel und Umfeld: Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung und frei wählbares Firmenhandy. Events und Aktivitäten: Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. Gesundheit und Vorsorge: Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. Onboarding und Entwicklung: Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen. Sonstiges: Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. Speisen und Getränke: Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis. Vergünstigungen: Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. Work-Life Balance: 37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

Die Institut für medizinische und chemische Labordiagnostik Gesellschaft m.b.H. (IMCL) ist mit 9 Standorten in Österreich Teil der weltweit vertretenen synlab-Gruppe. Derzeit suchen wir eine(n) redegewandte(n) Mitarbeiter(in) für unser Call Center im 22. Bezirk. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und bewegt sich zwischen 6 Uhr Früh und 18:30 Uhr abends (wöchentlicher Wechseldienst).Dieser Bereich bietet Ihnen ein vielfältiges Spektrum an einzelnen Aufgabenfeldern. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören unter anderem: Telefonische Auskünfte für PatientInnen und medizinische Einrichtungen (Spitäler, Ordinationen, etc.) inkl. Beschwerdemanagement Support bei Fragen zu Onlinebefunden Interne Kommunikation mit unseren FachärztInnen und diversen anderen Abteilungen Terminkoordination für Hausbesuche Bearbeitung von diversen Listen, Nachforschungen, etc. Sehr gutes gesprochenes Deutsch Kompetente und selbstsichere Führung von Telefonaten Freude am Umgang mit PatientInnen Englischkenntnisse und Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen für diese Position ein Monatsgehalt von brutto EUR 1.850 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung im Laborbereich Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen in Form von Gutscheinen Übernahme der Jahreskarte bei Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Unser Kunde ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit Stammsitz in bester Wiener Innenstadtlage und weiteren Standorten im CEE-Raum. Über 200 Jurist*innen unterstützen Mandant*innen bei unternehmerischen Entscheidungen mit Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Wien wird eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum besetzt. Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams Verantwortung für alle Recruiting Prozesse der Kanzlei (inkl. Onboarding) Kompetente und vertrauensvolle Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in Personalangelegenheiten Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Jobmessen, Betreuung der Social Media Kanäle in Zusammenarbeit mit Marketing) Organisation diverser Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. interne Akademie, Mentoring Programm) Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (inter-)nationalen HR-Projekten (z.B. Zertifizierung "berufundfamilie", Kinderbetreuung, Secondments) Verantwortung für die gesamte Personaladministration (z.B. Erstellung von Dienstverträgen und -zeugnissen, Employee Life-Cycle Management, Schnittstelle zur Lohnverrechnung, Karenzmanagement) Erstellung und Monitoring von Personalreports sowie Statistiken Budgetverantwortung für den HR-Bereich Funktion als Sparringpartner*in für die Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt oder Quereinsteiger*innen aus dem juristischen Umfeld) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht Umfassende Expertise in relevanten HR-Tools Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes MS-Office Anwender*innen-Know-how Empathische, stressresistente und vertrauensvolle Führungspersönlichkeit Teamplayer*in mit eigenverantwortlicher, selbstständiger und serviceorientierter Arbeitsweise Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Gestaltungswille und Hands-on Mentalität Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre Umfangreiches Angebot an Benefits (u.a. Jahreskarte der Wiener Linien) Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer sehr erfolgreichen Kanzlei Modernes Büro in der Wiener Innenstadt Jahresbruttogehalt rund EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im Standort: Wien, 20-40 Stunden/Woche möglich Starttermine: 08.04.24 und 02.05.24 Primäre Ansprechperson: In dieser Schlüsselposition bist du der*die erste Ansprechpartner*in für unsere wertvollen Strom- und Gaskundinnen und -kunden. Kommunikationsspezialist*in: Du brennst für Telefonate und zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus. Dabei Problemlösungs-Enthusiast*in: Kundinnen und Kunden kommen mit ihren Anliegen zu dir und du wirst zu ihrem persönlichen Problemlösungs-Experten. Nach abgeschlossener Einschulung hast du den Dreh raus, um alle Kundenanfragen souverän zu beantworten. Kundenverständnis auf höchstem Niveau: Du bist ein*e echte*r Kundenversteher*in. Dir gelingt es, die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns zu stellen. CRM-System: Du rundest jedes Telefonat professionell ab, indem du sämtliche relevanten Informationen in unserem CRM-System festhältst. Nahtlose Übergabe: Offene Fragen seitens der Kunden? Du koordinierst die reibungslose Weiterleitung der Anliegen an unsere fachkundigen Kolleginnen und Kollegen. Betreuung Verbund Shop: Teil deiner spannenden Aufgaben ist auch die gelegentliche persönliche Betreuung des Verbund Shops im Herzen des 1. Bezirks. Ja zum neuen Job? Wenn du diese fesselnde Herausforderung annehmen möchtest, dann warte nicht länger und klicke auf den "Hier bewerben"-Button. Qualifikationen und Erfahrungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura,) und/oder einschlägige Berufserfahrung ist/sind von Vorteil. Stressresistenz: Du bleibst in jeder Situation ruhig und bewahrst einen kühlen Kopf. Wortgewandt: Dir fällt es leicht die richtigen Worte zu finden. Empathie Kundenorientierung: Du beherrscht die Kunst, auf verschiedene Kundentypen einzugehen und zeigst bemerkenswerte Empathie für ihre Anliegen. IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wäre wünschenswert. Einschulung: Die Grundausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von einem Monat und wird von unserem kompetenten Trainingsteam durchgeführt. Es erwartet dich eine ausgewogene Kombination aus Klassenraumtraining und praxisnahem Telefontraining mit Kunden. Während dieser Zeit bevorzugen wir eine Vollzeitanstellung, um sicherzustellen, dass du optimal auf deine Rolle vorbereitet bist. Sicherer Arbeitsplatz: Unabhängig von den äußeren Umständen unsere Dienstleistung ist unverzichtbar – die Menschen benötigen immer Strom und Gas. Somit kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Geregelte Arbeitszeiten: Wir sind anders, bei uns geht es geregelt zu. Wir bieten einen Arbeitszeitrahmen von Mo bis Fr zwischen 08:00 und 17:00 Uhr. Work – Life Balance: Nach deiner Einschulung hast du die Möglichkeit, bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deinen Alltag flexibler gestalten. Benefits: Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, darunter einen Essenszuschuss, eine Homeoffice-Pauschale, einen Geburtstagsgutschein, Firmenevents und Gesundheitsmaßnahmen. Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen. Culture: Wir pflegen flache Organisationsstrukturen und leben eine "Du"-Kultur. Unser Standort: Unser zentral gelegenes Büro ist modern ausgestattet und gut mit der U-Bahn (U3) erreichbar. Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.169,96 (Auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt im ersten Dienstjahr eine Gehaltsanpassung gemäß Skill- und Karrierepfad. Top Leistungen! Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie, die im Folgejahr ausgezahlt wird.

Datum: ab sofort Standort: Wien Berufsfeld: Banking, Rechtsabteilung Die VakifBank International AG wurde 1999 in Wien/Österreich gegründet und ist mit ihren rund 70 Mitarbeitern, die einen vielfältigen und multinationalen Hintergrund haben, über ihr Filialnetz in Wien, Köln, Frankfurt und bald auch in Budapest tätig. Mit der Unterstützung der Muttergesellschaft leistet die VakifBank einen wichtigen Beitrag zu den wirtschaftlichen Beziehungen und der Entwicklung der Außenhandelsbeziehungen zwischen der Türkei, Österreich und Deutschland. Wenn Sie in Wien eine internationale Banktätigkeit aktiv mitgestalten wollen und Spaß daran haben, Ihre Ideen direkt umzusetzen, sind Sie bei uns genau richtig. Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Wir suchen derzeit neue Teamkolleg:innen für unsere Rechtsabteilung. Wir bieten eine fundierte Ausbildung in allen Bereichen einer Bank. Unterstützung und Beratung des Vorstandes sowie diverser Abteilungen in rechtlichen Angelegenheiten Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. Kreditverträge, IT-Verträge) in deutscher und englischer Sprache Weiterentwicklung von Vertragsunterlagen sowie sonstigen juristischen Dokumenten Prüfung und Aktualisierung der Geschäftsbedingungen Betreuung von NPL- Kunden Beobachtung bankaufsichtsrechtlicher Bestimmungen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, v.a. in den Bereichen Allg. Zivilrecht, Vertragsrecht Bankrecht & Finanzierungen (Schuldscheindarlehen, ECA- gedeckte Kredite) LMA-Standard Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Freude am selbständigen Arbeiten Fähigkeit zur Kooperation, Kommunikation und Teamarbeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Türkisch von Vorteil) vielseitige Positionen in einer internationalen Bank mit einem starken und kollegialen Team in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Förderung von facheinschlägigen Aus- und Weiterbildungen Ein Bruttojahresgehalt von EUR 52.000,00 bis 65.000,00 auf Vollzeitbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation Bikeleasing Essens- und Geschenkgutscheine

Du stehst bei uns an 1. Stelle.So wie unsere Gäste, Partner, Lieferanten und die Umwelt auch. Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt. Unsere Henriette besteht nicht nur aus Ziegeln, Mörtel und etwas Wandfarbe. Unser Hotel steckt voller Wertschätzung, Respekt, Menschlichkeit und einer Vision: mehr als nur „ein Wiener Hotel in Bestlage“ zu sein. Unser Ziel ist simpel – aber herausfordernd zugleich: Ein gutes Leben für alle! Für unsere Gäste und Besucher*innen aus aller Welt. Für unsere Mitarbeiter*innen, Lieferant*innen und Partner*innen. Für unsere Umwelt und für ein lebenswertes Wien. Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie arbeitet; unser Motto: Besser schlafen, besser essen, das echte Wien entdecken. Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel (ehemals Das Capri) auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte. Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein lebendiges, sicheres und modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell. * TOP-Lehrbetrieb * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2023 * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Bronze 2022 * Umweltpreis der Stadt Wien 2019 * BusinessArt Nachhaltige Gestalter*innen 2019 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 * Anstellungsart: Vollzeit Aufbau, Auffüllen und Abbau des Frühstücksbuffets und von Etageren Eindecken und Abräumen der Tische Begrüßen und Betreuen unserer Gäste während des Frühstücks Aufnahme von Bestellungen Servieren von Speisen und Getränken Mise en place Vor- und Zubereiten von Speisen für das Frühstücksbuffet und das À la carte-Frühstücksangebot Vorbereiten des Mitarbeiteressens Reinigen von Frühstücksbereich und Küche Fallweise auch Abwasch Pflege der Pflanzendekoration und des Kräutergartens Annehmen und Einlagern von Lieferungen, Lagerwirtschaft Ein positives Weltbild, Motivation und Neugierde Großes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Liebe zum Detail Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Herzlichkeit & Begeisterungsfähigkeit Ein aufmerksames Auge für die Bedürfnisse der Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen Frühaufsteher-Gen und einen funktionierenden Wecker Hohe Lernbereitschaft Flexibilität – Dienste auch an Wochenenden Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Freude am direkten Umgang mit Menschen Freude an der Arbeit im Team Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; jede weitere Sprache von Vorteil Begeisterung für ein gutes Frühstück und nachhaltige Lebensmittel Freude am Kochen und Backen Von Vorteil sind Kaffeeliebe Jede weitere Fremdsprache Erfahrung in der Gastronomie (Service/Küche) HACCP-Kenntnisse Attraktive Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Mindestverdienst beträgt laut Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe 5) für 40 Std. € 1.800,– brutto pro Monat, 14 Mal; mit abgeschlossener Ausbildung entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen jedenfalls gegeben! Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, guten Kaffee Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz Eine angenehme & wertegeprägte Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Umgang auf Augenhöhe Ein aufgeschlossenes und herzliches Team Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung) Schöne und bequeme Arbeitskleidung Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für Familie & Freunde Weitere stark vergünstigte Zimmerpreise für deine Familie & Freunde im Henriette Stadthotel Vielfältige Einkaufsrabatte (fürs Shoppen, Reisen, Technik) und Vergünstigungen in über 50 Partnerhotels Kostenfreie E-Bike-Ladestation und Fahrradabstellplatz direkt im Hotel Viele Feste und Teamaktivitäten

Die Österreichische Ärztekammer, als Körperschaft öffentlichen Rechts, ist die gesetzlich eingerichtete berufliche Interessenvertretung aller in Österreich tätigen Ärztinnen und Ärzte mit Sitz in Wien. Neben der Vertretung der gemeinsamen beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Ärztinnen und Ärzte, ist die Österreichische Ärztekammer mit einigen durch das Gesetz zugewiesen Aufgaben betraut (ua. Führung der Ärzteliste, Anrechnung von Ausbildungszeiten, Erlassung von Verordnungen). Die Österreichische Ärztekammer sucht eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bundeskurie der Angestellten Ärzte Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden als Karenzersatzvertretung Die Bundeskurie der angestellten Ärzte bietet Ihnen eine hoch interessante und spannende Tätigkeit für eine der Kernaufgaben der Österreichischen Ärztekammer als standespolitische Interessensvertretung. Für diese Abteilung suchen wir Sie, eine dynamische, offene und kommunikative Persönlichkeit, die es gewohnt ist, gerne mit Menschen und im Team zu arbeiten, eigenständige Aufgabengebiete zu übernehmen und als direkte Unterstützung des Abteilungsleiters zu fungieren. Inhaltliche und organisatorische Assistenz des Bundeskurienobmanns und des Leiters der Abteilung Terminmanagement und -koordination Verfassen von Protokollen und anderen Schriftstücken (z.B.: Rundschreiben, Einladungen zu Sitzungen etc.) Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (z.B.: Teilnehmermanagement) Lehrabschluss, abgeschlossene Handelsschule bzw. höherer Bildungsabschluss (z.B.: Matura) Abschluss eines einschlägigen Bachelorstudiums im Bereich des Gesundheitswesens von Vorteil ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sicheres Auftreten sehr gute Kenntnisse in gängigen Büroanwendungen (z.B. MS-Office) verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit diskreten und vertraulichen Informationen strukturierte und genaue Arbeitsweise Stressresistenz sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvoller Tätigkeit Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Freitag 14 Uhr Dienstende Onboarding-Prozess und individuelle Einschulung für einen optimalen Start in die neue Tätigkeit fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zahlreiche Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (zB: Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften, Betriebsärztin (teilweise kostengestützte Impfaktionen – zB: FSME, Influenza etc.) sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Nähe U1/U3-Station Stephansplatz), hervorragende Infrastruktur, klimatisierte Büros Monatsbruttogehalt ab EUR 2.909,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitanstellung

Die Österreichische Ärztekammer, als Körperschaft öffentlichen Rechts, ist die gesetzlich eingerichtete berufliche Interessenvertretung aller in Österreich tätigen Ärztinnen und Ärzte mit Sitz in Wien. Neben der Vertretung der gemeinsamen beruflichen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Ärztinnen und Ärzte, ist die Österreichische Ärztekammer mit einigen durch das Gesetz zugewiesen Aufgaben betraut (ua. Führung der Ärzteliste, Anrechnung von Ausbildungszeiten, Erlassung von Verordnungen). Die Österreichische Ärztekammer sucht zur Verstärkung der Rechtsabteilung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Eintrittsdatum: ehestmöglich Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 Wochenstunden) bzw. Vollzeit (40 Wochenstunden) Selbstständige Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von schriftlichen Erledigungen in den von der Österreichischen Ärztekammer zu führenden Verwaltungsverfahren Telefonische Beratung und Auskunftserteilung Termin- und Sitzungsorganisation, Protokollführung sowie administrative Tätigkeiten Maturaabschluss bzw. vergleichbarer Ausbildungsabschluss (bspw. Berufsreifeprüfung etc.), Berufserfahrung in der Sachbearbeitung erwünscht Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, nach einer angemessenen Einarbeitungsphase Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Level: C2) schriftlich und mündlich Basis-Englischkenntnisse (Level: B1) schriftlich und mündlich Verständnis und Interesse für juristisches Arbeiten Beherrschung der notwendigen IT-Anwendungsprogramme (MS-Office) und Bereitschaft, sich in bestehende Applikationen als Key-User einzuarbeiten Erfahrung in der Führung von Verwaltungsverfahren von Vorteil Langfristige Position mit sicherem und modern ausgestattetem Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt Abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet mit eigenständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Freitag 14 Uhr Dienstende Onboarding-Prozess und individuelle Einschulung für einen optimalen Start in die neue Tätigkeit Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (zB: gestützte Gruppenkrankenversicherung, Vergünstigungen bei verschiedenen Geschäften, Betriebsärztin (teilweise kostengestützte Impfaktionen – zB: FSME, Influenza etc.) Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Nähe U1/U3-Station Stephansplatz), hervorragende Infrastruktur, klimatisierte Büros Monatsbruttogehalt ab EUR 2.909,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Berufsanwärter:in oder Steuerberater:in | Schwerpunkt: Start-Ups, Scale-Ups und New Tech Standort:  Vienna Anderer Ort:  Nur primärer Standort Gehalt:wettbewerbsfähigDatum:  02.04.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID:  1496968 Standort: Wien | Stundenausmaß: Teilzeit (ab 20h) oder Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Mit der Arbeit in der Steuerberatung gestalten wir zusammen mit unseren Kund:innen zukunftsorientierte Geschäftsstrategien. Als Teil unseres Teams verknüpfst du betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte und arbeitest an ganzheitlichen Lösungen für unsere Kund:innen. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstWeit gefächerte steuerliche Aufgaben im Zusammenhang mit Start-Ups und Scale-Ups: Von der strategischen Steuerberatung bis hin zu Mitarbeiter:innenbeteiligungen über M&A Transaktionen, Finanzierungsrunden und InvestmentsSteuerliche Begleitung von Investor:innen beim Erwerb oder Verkauf von Start-Ups und Scale-Ups sowie Begleitung bei Umgründungen, Reorganisationen und SpezialfragenEigenständige und laufende Beratung von innovativen Unternehmen und deren Gründer:innen, Tax Compliance und Stellungnahmen zu Fragen des nationalen und internationalen Steuerrechts Steuerberatung hinsichtlich New Tech, Crypto-Assets und innovativen GeschäftsmodellenPerfekter Mix aus spannenden Projekten und laufender Beratung in einem unterstützenden Umfeld, bei welchen du deine bisherigen Erfahrungen optimal einsetzen und weiter ausbauen kannstDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstAbgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumErste Berufserfahrungen im Steuerrecht und Bereitschaft in den Aufgabenbereichen rund um die Besteuerung des Start-Up Ecosystems Initiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmenBegeisterung für innovative Unternehmen und Unternehmer:innentum, Crypto-Assets und New TechSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit sowie ein offenes und internationales Mindset, Neugierde und BegeisterungsfähigkeitDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldDas Start-Up und Scale-Up Ecosystem von EY Österreich bietet die besten Möglichkeiten zur Vernetzung mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sowie zahlreiche Events und VeranstaltungenFlache Hierarchie und Zusammenarbeit mit EY Expert:innen in den besten Steuerberatungs-Teams in Österreich und weltweit, in denen Kollegialität gelebt wird Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und fundierte Ausbildung in einem breit gefächerten BereichInternationales, modernes Arbeitsumfeld und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und GesundheitsangeboteEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.Für Rückfragen steht dir Ines Doubek (01/21170-1602) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.876,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Wohnservice Wien ist eine Service-Einrichtung der Stadt Wien. Wir stehen allen Wiener*innen mit den Bereichen MieterHilfe, Wohnberatung Wien und wohnpartner als wichtige und kompetente Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund ums Wohnen zur Seite. Das Team Recht & Compliance in der Wohnservice Wien GmbH ist vorrangig mit Datenschutz und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Compliance-Organisation befasst. Weiters befassen wir uns mit Vertrags- und Vergaberecht. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz und Compliance Was erwartet dich in dieser Position? Im Rahmen des Datenschutzes bearbeitest du schriftliche Anfragen, Datenschutzverträge, Betroffenenanfragen und begleitest IT-Projekte. Gemeinsam im Team leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems. In den Compliance-Angelegenheiten unterstützt du bei der Erstellung von Unternehmensrichtlinien, bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems. Du prüfst und erstellst zivilrechtliche Verträge im Rahmen unseres Wirkungsbereichs und arbeitest bei Projekten und Prozessen, wie z.B. Digitalisierung, mit. Als Anlaufstelle für vergaberechtliche Fragestellungen, informierst du das Unternehmen über die entsprechenden Vorgaben. Unsere Anforderungen an Dich: Neben einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und mehrjähriger Berufserfahrung im juristischen Bereich sprichst du ausgezeichnet Deutsch und verfügst über perfekte Rechtschreibkenntnisse. Du überzeugst auf fachlicher Ebene mit guten Kenntnissen im Datenschutz und Compliance. Außerdem bringst du Erfahrung im Vertragsrecht mit. Du agierst in Krisensituationen und Compliance-Angelegenheiten umsichtig, sachlich und konsequent. Dein analytisch-kritisches Denkvermögen lässt dich schwierige Zusammenhänge begreifen und erklären. Besondere Freude bereitet es dir, bei Projekten tatkräftig mitzuwirken. Wenn du weiters noch diskret, zuverlässig, genau und stressresistent bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen: eine Anstellung mit SINN: Du trägst dazu bei, dass das Wohnen in der Stadt Wien sicherer, gerechter und schöner wird. eine KULTUR des Miteinanders, des Vertrauens, der Inklusion und Vielfalt. eine spannende berufliche HERAUSFORDERUNG ABWECHSLUNG: Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden spannenden Projekten FLEXIBILITÄT: Gleitzeit sowie Home-Office GESUNDHEIT: Supervision und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung NACHHALTIGKEIT: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel FREUDE: Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen WISSEN: ein strukturiertes Onboarding-Programm, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsbeginn: ehestmöglich Wochenstundenausmaß: 30 - 38 Stunden | Woche Mindestanfangsgehalt: bei Vollzeitanstellung bieten wir mindestens € 3.500,-- brutto | Monat gem. Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Alles rund ums Wohnen - alles rund um Dich und deine Zukunftsperspektive! Gestalte mit uns die Stadt des Wohnens und verstärke jetzt unser Team! Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast,dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.933 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an [email protected]. Deine Bewerbung wird nach Durchsicht von Sperrvermerken direkt an die Wohnservice Wien Ges.m.b.H weitergeleitet! Besuche uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Marisa Otto, BA, LLB.oec. T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 @: [email protected]

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eineUniversitätsassistent*in Praedoc 34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  Besetzung ab: 01.06.2024  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: Stellen ID: 2207Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!Das erwartet Sie:Als Universitätsassistent*in in Praedoc werden Sie das Team von Frau Univ.-Prof. Hon.-Prof. (UQ) Dr. Susanne Reindl-Krauskopf, derzeit bestehend aus einer Post Doc, zwei Prae Docs, einem Studienassistenten und einer administrativen Kollegin, ergänzen und Aufgaben wie z.B. die aktive Mitarbeit in der Lehr- und Publikationstätigkeit sowie in der Forschungstätigkeit im Rahmen der Forschungsstelle ALES (Austrian Center for Law Enforcement Sciences) übernehmen. Unser Schwerpunkt liegt im gerichtlichen Strafrecht und der Kriminologie.Ihre Aufgaben:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Mitwirkung in ForschungsprojektenMitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln/VortragstätigkeitMitwirkung an und selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen BestimmungenStudierendenbetreuungMitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, SymposienMitwirkung in der Team-. Lehr- und ForschungsadministrationMitwirkung an der Forschungsstelle ALES (Austrian Center for Law Enforcement Sciences)Ein Abschluss Ihrer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet. Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Diplomstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaftenausgezeichnete Kenntnisse des österreichischen RechtsÜberdurchschnittliche Studienleistungen, insbesondere im StrafrechtExzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen NiveauSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die juristisches Arbeiten in dieser Sprache ermöglichtSelbstständiges und ergebnisverantwortliches ArbeitenUmfassende EDV-Kenntnisse, jedenfalls in MS-OfficeInteresse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der Rechtsentwicklung im Strafrecht einschließlich der methodischen Bezüge wird vorausgesetztWünschenswert sind:Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learningSie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.Erfahrung in der juristischen Praxis durch Rechtshörerschaft oder Rechtspraktikum, Mitarbeit in einer Behörde oder Rechtsanwaltskanzlei oder vergleichbare TätigkeitWas wir bieten:Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Work-Life-Balance: 30 Stunden, die auf die gesamte Woche verteilt werden können.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Die Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen wird unterstützt!Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,277.30 (= brutto/ auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:MotivationsschreibenWissenschaftlicher LebenslaufZusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (falls vorhanden)Bescheid über abgeschlossenes DiplomstudiumAbschlusszeugnissePublikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Susanne Reindl-Krauskopf  [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 17.10.2023 Prae Doc

JURISTISCHER MITARBEITER (W/M/D) für unsere Zentrale im Süden Wiens Kleider Bauer ist das führende österreichische Modeunternehmen mit Sitz im Süden Wiens. Unsere rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Mode, Tradition und Innovation. Als juristisches Kompetenzcenter berät unsere Rechtsabteilung die Geschäftsführung in vielfältigen rechtlichen Belangen und steht den Abteilungen der Unternehmensgruppe als Ansprechpartner zur Verfügung. Spannende Rechtsfragen begegnen Ihnen dabei sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext. Bereichern Sie das Team in unserer Rechtsabteilung mit Ihrer Persönlichkeit! Mit uns können Sie Karriere machen: Flache Hierarchien und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und fachlichen Kompetenzen einzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Als Teammitglied in unserer Rechtsabteilung erwarten Sie spannende Aufgaben und Herausforderungen. Nutzen Sie die Chance, bei der Weiterentwicklung eines der größten österreichischen Modeunternehmen mitzuarbeiten! Tätigkeitsbereiche: Gesellschafts-, Unternehmens-, Zivil-, Immobilien- und Arbeitsrecht, jeweils einschließlich Vertragsrecht und bestimmte Bereiche des öffentlichen Rechts. Juristische Begleitung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen relevanten Rechtsangelegenheiten Unterstützung der internen Abteilungen in rechtlichen Belangen Mitarbeit an vielfältigen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten und diversen Projekten in sämtlichen Unternehmensbereichen Durchsetzung von Ansprüchen sowie Abwehr unberechtigter Ansprüche Prüfung und Konzeption von Stellungnahmen, Schriftsätzen und Berechnungen Kontakt und Korrespondenz mit Rechtsvertreter*innen und Koordination von externen Beratern Selbständige Organisation und Vorbereitung von (Gerichts-)Akten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Interesse an Querschnittsmaterien zwischen Rechtsfragen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Fähigkeit zu verantwortungsvollem, genauem und selbständigem Arbeiten Ein ausgezeichnetes juristisches Verständnis, logisch-analytisches Denken und Zahlenaffinität Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und umzusetzen Zielorientierung, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Begeisterung für Teamarbeit Ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einem der größten Modeunternehmen Österreichs Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Arbeiten in einem familienfreundlichen Betrieb bei einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, gute öffentliche Erreichbarkeit und zahlreiche weitere Benefits Verantwortung und Involvement vom ersten Tag an Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien und namhaften internationalen Unternehmen in spannenden, oft grenzüberschreitenden Causen Ein sehr freundliches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld Ein Job mit Sinn und Zukunft – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit Spannende Einblicke in die Modebranche Verschiedene Anstellungsmodelle – Teilzeit oder Vollzeit Für diese Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 33.000,- auf Basis Vollzeit, je nach Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen eine marktkonforme Überzahlung. Kollektivvertrag Handelsangestellte/r. Als inhabergeführtes Modeunternehmen vereint KLEIDER BAUER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität der Modewelt. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen können.

Sie sind Teamplayer? Dann sind Sie bei KiK genau richtig! Wir bieten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz – und das ganz in der Nähe. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken und familiären Team im Rücken durch. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen mit Herz, die motiviert und mit einem Lächeln unterstützen. Nachbearbeitung, Nachfassung sowie Absage der Angebote Kommunikation mit Makler Standortanalyse und -besichtigungen Unterstützung des Expansionsaußendienstes in allen Belangen (Kundengespräche, Präsentationen, Vorbereitung von Kundengesprächen, Schnittstelle Zentrale sowie Ausland, etc.) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder Studierende und Absolventen der Immobilienfachhochschule) Erfahrungen in Assistenztätigkeiten bzw. bürotechnischen Abläufen, im Idealfall in der Immobilienbranche (Hausverwaltung, etc.) von Vorteil Erfahrung in der Vertragsvorbereitung und der Abwicklung von Aufgaben im Rahmen des Mietwesens von Vorteil Analytische Denkweise, genauer und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe sprachliche und juristische Affinität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung Potenzial zur Übernahme weiterführender Agenden Benefits und Vergünstigungen bei privaten Krankenversicherungen, Mitarbeiterevents, KiK Mitarbeiter-Prozenttage, etc. Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Gesicherter Arbeitsplatz und interessantes Aufgabengebiet Ein KV-Mindestgehalt ab 2.750,- brutto auf 38,5 Stunden Basis, branchenübliche Überzahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung garantiert

Unser Kunde ist eine bedeutende Beratungsagentur im Bereich österreichischer Unternehmen (Industrie, Handel) und gehört zu einem sehr etablierten, erfolgreichen internationalen Netzwerk mit eigenem EU-Büro. Wir verstärken die Abteilung „Legal & Compliance“ und besetzen am Standort Wien die Position (Senior) Legal Counsel (m/w/d). Als Generalist mit hoher Lösungs- und Serviceorientierung sind Sie für juristische Beratungen für interne und externe Stakeholders zuständig. Sie klären diverse Anfragen zu Rechtsfragen, kooperieren in komplexen Projekten mit Kollegen, und arbeiten eng mit dem Büro in Brüssel zusammen. Sie verfolgen die Gesetzgebungsverfahren der EU und informieren das Büro in Wien zu News & Trends aus Brüssel. Sie behalten dabei stets die Unternehmensinteressen im Blick. Sie begleiten – im Team mit Ihren Juristen-Kollegen - in dieser Rolle nationale und EU- Projekte und bringen hier Ihre juristische Expertise ein. Rechtliche und strategische Beratung der Stakeholder über relevante Themen, um die Einhaltung von rechtlichen und behördlichen Vorgaben und Unternehmensinteressen sicherzustellen Prüfen, Erstellen, Kommentieren und Verhandeln von Verträgen und Gesetzesentwürfen - insbesondere in den Bereichen Handelsrecht, Unternehmensrecht, Außenhandel und Transport Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit unternehmens-internen Stakeholdern sowie externen Beratern Sie verhandeln Verträge mit Kunden, mit Mitgliedern und mit Dienstleistern Verfolgung der Rechtsentwicklung in den für Industrieunternehmen relevanten Bereichen und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Unterstützung im Bereich EU-Normen, Sustainability, Compliance Spätere Übernahme von Führungsfunktion in Arbeitsgruppen, in Zusammenarbeit mit Europäischen Verbänden Externe Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen und Initiativen Kontakt halten zu CEOs, Senior Management und Führungskräften in EU-Kommission & EU-Parlament Entwickeln innovativer Ideen & Konzepte mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit bei neuen Projekten im Legal Bereich mit direkter Berichterstattung an den Geschäftsführer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, idealerweise kombiniert mit einer wirtschaftlichen (Zusatz-) Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3-10 Jahre) in einem europäisch tätigen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei Erfahrungen bzw. Interesse am Einarbeiten in Europäische Gesetzgebungsverfahren von Vorteil Interesse & Engagement für die Einarbeitung in spezifische Rechtsbereiche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken Genauigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation Positives, gewinnendes Auftreten mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz Kommunikative Persönlichkeit mit lösungs- und serviceorientierter Arbeitsweise Bereitschaft zum Einarbeiten in neue Themen Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher interkultureller Sensibilität Eine spannende Tätigkeit mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld in einem dynamischen Team Reisetätigkeit 2-4 Tage pro Monat Kontakt zu Behörden und Ministerien Hochrangige Persönlichkeiten als Gesprächspartner (CEOs, EU-Kommission, EU-Parlament, etc) Unterstützung & Briefings direkt durch den Geschäftsführer bei EU-Kontakten und -Projekten Unsere Firmenkultur bietet interne Weiterentwicklung (persönlich & fachlich) Aus- und Weiterbildung Familienfreundliches Arbeitsklima und Gleitzeit Ruhigere Sommerzeit und Weihnachtstage Nähe U1 und U4 (je 5-7 Min zu Fuß), beim Zentrum Tageweise Homeoffice nach der Onboarding- und Einschulungsphase Notebook, Mobiltelefon, sowie moderne Büro-Infrastruktur Ein wertschätzendes unterstützendes Team sowie flache Hierarchien Für diese Position ist ein Mindest-Bruttojahresgehalt ab EUR 56.000.- vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine klare marktgerechte Überzahlung vorgesehen. Fringe Benefits wie ein neues Mitarbeiter - Restaurant, Zusatzkrankenkasse, Gesundheitsangebote und zahlreiche Vergünstigungen runden unser Angebot ab.

DORDA ist eine international tätige Wirtschaftsanwaltskanzlei. Wir stehen für juristische Qualität und Professionalität. DORDA verdankt seine Position als eine führende Kanzlei in Österreich vor allem der Qualität seiner Mitarbeiter/innen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine/n: Assistent:in Buchhaltung (30 Stunden/Woche) Datenerfassung und Abstimmung (enge Zusammenarbeit mit Controlling) Elektronisches Treuhandbuch Verwaltung von Anderkonten Kontakt mit RAK Wien und Banken Zahlungserfassung (Online-Banking) Allgemeine und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Finanzabteilung Praktische Erfahrung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS Office insbesondere Excel Diskreter Umgang mit Informationen Interesse an Zahlen Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Einsatzfreude und Stressresistenz Höfliches und gepflegtes Auftreten Erfahrung in Rechtsanwaltskanzlei bevorzugt, aber nicht Bedingung Echten Team-Spirit in einem kooperativen und freundlichen Umfeld Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben Renommierte internationale Mandanten und spannende Causen Langfristige Perspektive Moderne Büroräumlichkeiten in der Wiener Innenstadt Zahlreiche Benefits: Jobticket, Tee und Kaffee, Obst, teaminterne Events, Assistenz-Retreat etc Regelmäßige Get-Together-Events (Afterwork Drinks, sportliche Aktivitäten, Sommerfest, Wiener Wies‘n, Weihnachtsfeier etc) Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt zumindest EUR 2.200 (Basis Vollzeit), wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung gerne mehr bezahlen.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine Universitätsassistent*in Praedoc34 Rechtswissenschaftliche FakultätBesetzung ab: 03.06.2024 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)Befristung bis: Stellen ID: 2360Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können.Werden Sie Teil unseres Teams!Die Abteilung für Völkerrecht und Internationale Beziehungen gehört zu den führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen in Europa, die sich mit zentralen Problemen des internationalen Rechts auseinandersetzen. Für die Unterstützung ihres Teams sucht die Abteilung ab Juni 2024 Jurist*innen mit Interesse an völkerrechtlichen Fragestellungen. Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert werden wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.Das machen Sie konkret:Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie bearbeiten und verfassen juristische Texte.Sie unterstützen bei der Herausgabe von wissenschaftlichen Publikationen.Sie unterstützen bei der Organisation von Konferenzen, Tagungen und Symposien.Sie betreuen Studierende.Sie übernehmen die Betreuung diverser an der Abteilung angebotenen Moot Courts.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.Sie zeigen Bereitschaft zur Mitwirkung bei der FÜM.Sie wirken aktiv an Evaluierungsmaßnahmen mit.Sie unterstützen die Abteilung bei bestehenden diversen Aufgabengebieten.Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Magistergrad oder vergleichbarer Abschluss)Hohe völkerrechtliche Fachkenntnisse nachweisbar durch Prüfungserfolge (Zeugnis- und Notenvorlage unbedingt erforderlich)Erfahrung in der Bearbeitung und Verfassung juristischer TexteAusgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und SchriftEDV Anwender*innenkenntnisse (MS Office, Adobe Acrobat etc.)TeamfähigkeitSie haben noch zusätzliche Qualifikationen, die für Sie von Vorteil sein können, wie:Zusatzausbildung im VölkerrechtKenntnisse im internationalen InvestitionsrechtMoot Court Erfahrung als aktive Teilnehmer*in oder als Betreuer*inKenntnis universitärer Abläufe und StrukturenKenntnis weiterer SprachenWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2,458 (30 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:Mit einem MotivationsschreibenMit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intentMit Ihrer Publikationsliste und einem Nachweis über Ihre Lehrerfahrung (falls vorhanden)Unter Vorlage von AbschlusszeugnissenKurzkonzept für ein Dissertationsprojekt Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:[[Scarlett Ortner]][[[email protected]]]Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 08.05.2024Prae Doc

  Mitarbeiter für Produktverkostung/-freigabe im Bereich Qualitätssicherung (w/m/d)JobrubrikQualitätsmanagementEinsatzort1230 WienBeschäftigungsausmaßVollzeitEintrittsdatumab sofortIhre AufgabenAufbereitung unserer SpeisenProduktverkostung und -sensorik des gesamten ProduktsortimentsTestung der Produkte - nach einer umfassenden Einschulung, unterstützen Sie die Produktion bei der FreigabeanalytikErfassung der ausgewerteten DatenFehlerursachenanalyse bei Abweichungen und aktive Kommunikation an die ProduktionVerwaltung der RückstellmusterIhr ProfilIdealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z.B. HLF, HLW, Fachschule, Lehre mit LAP) oder Abschluss einer HTL mit Schwerpunkt LebensmitteltechnologieGenaue und verantwortungsvolle ArbeitsweiseSelbständige und kommunikative PersönlichkeitExcel Grundkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft OutlookWir wenden uns an zielstrebige, kommunikative und engagierte Teamplayer:innen, die Freude am Umgang mit Lebensmitteln mitbringen.Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen und Quereinsteiger:innenOrganisatorische EinbindungUnser Qualitätsmanagementteam besteht aus den engagierten und hochqualifizierten Teams der Produktprüfung sowie der Qualitätssicherung an unseren Standorten in Wien und St. Pölten. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass alle GOURMET-Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen, um unseren Kund:innen ein unvergessliches Geschmackserlebnis zu bieten. Hier ist eine kurze Vorstellung unserer beiden Teams: Produktprüfungsteam: In unserem Produktprüfungsteam sind Expert:innen am Werk, die penibel jede Zutat sowie die Zubereitung jedes Produktes überwachen. Von der Auswahl hochwertiger Rohstoffe bis zur sorgfältigen Überprüfung der Verarbeitungsschritte stellen sie sicher, dass unsere Gerichte stets frisch, sicher, geschmackvoll und gemäß Vorgaben hergestellt werden. Qualitätssicherungsteam an den Standorten Wien und St. Pölten: Unsere Qualitätssicherungsteams in Wien und St. Pölten sind die Garanten für konsistente Qualität und Sicherheit in der Produktion. Sie überwachen streng die Herstellungsprozesse, führen regelmäßige Audits durch und setzen die höchsten Standards für Hygiene und Lebensmittelsicherheit um. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass jedes GOURMET-Produkt den Erwartungen unserer Kund:innen entspricht und gleichzeitig den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards gerecht wird.ZusatzinformationenArbeitszeiten: Vollzeit, 40 Std./Woche, Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechseldienst zwischen 05:30 und 20:30 UhrDie Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte im Bundesland Wien und beträgt monatlich mindestens € 2.300,00 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in:Anna Teuffenbach  Weiterempfehlen LinkedIn Xing Facebook WhatsApp E-Mail Seite drucken Stellenanzeigen merken