Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Online Marketing Associate in "

We have revolutionized allergy and food intolerance diagnostics and have been operating successfully in more than 70 countries for over 5 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies or food intolerances in a single step – for humans and animals alike. Allergies and food intolerances are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system. Preparation of scientific content to a broad audience (e.g. marketing material, IFU, presentations, internal academy, competition dossiers, visualization of data, employee training) Product development e.g., in response to market feedback Customer training and support for analysing results Sales support (presentations, Co-Marketing, customer visits, events) and competitor analysis Point of intersection in clinical studies, customer support Production and surveillance of a biobank Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable study (at least MSc.) At least three years of work experience; experience in immunology or allergology is an asset Competence to work in a team and to lead projects in an independent manner Highly communicative personality and the ability to improvise Willingness to travel (nationally and internationally) Computer skills and excellent command of German and English A full-time position, flexible working hours, home office if necessary (temporary replacement until May 2025 with the option to extend) Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike Personalised mentoring – in scientific, career-associated, and personal regards An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel. Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeiter*innen sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit Multitalent. Staubsaugen, Boden wischen oder kehren – bei Ihnen wird keine Ecke vernachlässigt. Reinigungsexpert*in. Sie jonglieren gekonnt - sowie stets umweltbewusst - mit diversen Reinigungsmitteln und Materialien. Verantwortung. Die Sauberkeit der öffentlichen Bereiche und Flure sowie die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards liegen in Ihrer Hand. Laundry Management. Sie kümmern sich sorgfältig um die Verwaltung der Hotelwäsche. Hotelheld*in. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung im Housekeeping – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick. Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil. Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen. Anpacker*in. Sie schrecken nicht davor zurück, die Ärmel hochzukrempeln und haben ein Auge fürs Detail. Teamplayer*in. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns. Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.. Urlaub. 30 Tage pro Jahr. Mitarbeiter*innen-Konditionen. Sie erhalten Mitarbeiter*innen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe. Mitarbeiter*innen-Card. Sie profitieren von unserem attraktiven Gutscheinsystem. Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz. Sicherheit. Pandemiebedingt mussten wir bisher keine Mitarbeiter*innen kündigen - und wenn es nach uns geht, soll das auch so bleiben! Aufstieg. Sie haben bei uns die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und die Karriereleiter weiter hochzuklettern. Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter*innen-Feedbacks weiter. Planbarkeit. Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet. Weiterbildung. Professionelles Schulungssystem mit Online-Schulungsprogramm und Erste-Hilfe-Kurs. Teamevents. Im Rahmen von Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen lernen Sie Ihre Kolleg*innen noch besser kennen. Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

Bei Salutogenia handelt es sich um ein junges Bildungsinstitut, das sich der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung von Ärzt:innen und therapeutischen Fachkräften verschrieben hat. Unser Ziel ist es, praxisorientierte Lehrgänge anzubieten, die online als auch live stattfinden. Als ein familiär geführtes Bildungsinstitut setzen wir uns dafür ein, dass sich unsere Teilnehmerinnen nicht nur weiterbilden, sondern sich selbst als Teil einer vielfältigen Community sehen, die gemeinsam das Prinzip der Gesunderhaltung lebt. Gesucht: Marketing & Social Media Allrounderin für ein innovatives Bildungsinstitut (5-20 h/Woche) - siehe auch www.salutogenia.com Ist Marketing und Vermarktung einer neuen Idee deine große Leidenschaft? Bist du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Gesundheit? Dann komm an Bord bei Salutogenia! Deine Rolle: Als neue Marketing & Social Media Allrounderin bist du das kreative Herzstück unseres Teams und übernimmst die Vermarktung unserer Lehrgänge! Von der Pflege und Gestaltung unserer Social-Media-Kanäle bis hin zum Community Management - bei uns gibt es keine Langeweile. Du hast die Freiheit, deine Ideen in die Vermarktung und den Verkauf der Lehrgänge einzubringen und unsere Community mit informativen, aktuellen und relevanten Inhalten zu begeistern.Einen Social Media Superstar mit einem Händchen für kreative Inhalte. Erstellung und Umsetzung von Marketingideen aus einem großen Speicher von Content und Konzepten Spielerischer Umgang und Kenntnisse mit Grafikdesign-Tools wie Canva, Miro oder Adobe Programmen Entwicklung und Bearbeitung der Social Media Profile und Community Anfragen Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und interaktiven Lernunterlagen Begeisterung für die Integration von KI-Tools und technischen Entwicklungen Erfahrungen mit CRM-Programmen sind von Vorteil (z.B. ActiveCampaign, Wordpress, MightyNetworks) Verbesserung des SEO und KPI‘s (Kennzahlen aus Kampagnen / google analytics) Grundlegendes Verständnis von Performance Marketing und Verwaltung kleinerer Budgets Leidenschaft für die Vermarktung und Kundengewinnung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Auge für Design Eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren Flexibilität und die Bereitschaft, gelegentlich außerhalb des eigenen Aufgabenfeldes zu unterstützen Fließende Deutschkenntnisse Ein Teamplayer mit positiver Einstellung und einem Sinn für Humor Die Chance, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung einer Marketingstrategie mitzuwirken Die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima, das von Zusammenarbeit geprägt ist Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, von überall aus zu arbeiten Wöchentliches Team-Meeting/Austausch zur Abstimmung von Aufgaben Wir befinden uns im Aufbau und stehen am Anfang der Marketingmaßnahmen. Die Arbeitszeit ist daher sehr flexibel und vom eigenen Engagement abhängig. Je nach Ideen- und Marketingvielfalt kann der Einsatz von wenigen Stunden pro Woche bis zu einer Teilzeitanstellung bis 20 h / Woche reichen. Ausgangssituation ist eine geringfügige Anstellung mit 5 h / Woche ab € 315 oder anteiliger Stundenbasis.

Your role at Dynatrace We are a passionate and open-minded group of software enthusiasts , and together, we are global market leader in software intelligence . By providing actionable data on how applications are performing in real-time —for example, crash reporting, server-side tracking, root-cause analysis to name a few—our full-stack monitoring platform helps our customers anticipate and resolve their software issues . We have made it our mission to ensure that millions of people worldwide have an excellent user experience , made possible through a unique combination of observability, automation, and AI—all compacted into one cloud-based software intelligence platform . The Core Platform is the heart of Dynatrace and serves multiple product purposes such as storing and analyzing observability data as well as frameworks that are used to build the different Dynatrace modules. The entire product is built on the Platform and relies on it. Hyperscale, lightning performance and delivery are key to the aspect you will deliver. You can shape how and by which components the Core Platform can be extended. At the end of the day, every Dynatrace user should have the opportunity to build an extension according to their individual ideas and following the specifications that you have defined. The Core Platform is divided into 6 areas called “Capabilities” and each of these areas consist of key components like Grail, AppEngine and Unified Ingest and more: https://www.dynatrace.com/platform/. About Dynatrace Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. You will drive new innovative core product capabilities , with hyperscale and high-performance in mind as domain lead for Unified Ingest together with the respective product managers. Establish capability communication channels and decision-making paths and make decisions transparent for a growing organization. Collaborate with the capability leadership team to drive the capabilities product responsibilities, act as main contact for other capabilities and leadership teams. Together with your capability leadership team and the product managers you define the capability product roadmap and our near-term and long-term product strategy. Make sure that the priorities and workstreams of your capability are aligned with the core platform and outside the core platform. Together with the capability and solution leadership team you need to balance the right investment for product/maintenance and innovation . Work with the core platform leadership team to fulfill the company goals and strategy and to align on staffing & resource planning. Working together with key stakeholder to get their feedback to identify the pain and opportunities for additional customer and business value . Acting as a companywide accepted expert that drives knowledge not only into the organization but also to the customers. Leading the capability via a transparent backlog and communicating the roadmap and its state to the different stakeholders. 7+ yearsof product management experience , with prior success in setting product strategy and executing it based on research, data, and industry trends. Technical Product management experience in a B2B environment , with prior success in setting product (back-up) strategy and executing it based on research, data, and industry trends as well as scaling and optimizing Good technical understanding , worked as a developer before, would be an advantage. Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, GCP), SaaS, shared infrastructure, mass storage databases, and Web apps Knowledge in privacy, scaling, and access control topics Leadership experience as either domain lead or people manager is required Proficiency in presenting to a big spectrum of diverse stakeholders such as exec leadership, customers and non R&D teams and be able to deliver the key messages to the different audiences. Being able to motivate technical people like developers, architects and product managers will make you successful An entrepreneurial mindset to understand the business goals and needs and you are able to translate product strategy into business impact . Thinking big , but at the same time break things down into smaller components, and build high-level roadmaps from that Clear sense of ownership and accountability, strong communication skills towards team, peers, and stakeholders alike, as well as a bias for action Willingness to travel (< 15%) Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer What's in it for you? A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world where software works perfectly. Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging from full remote options to hybrid ones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries. An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow. A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset with Dynatracers from different countries & cultures all over the world, and English as the corporate language that connects us all A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you a relocation allowance and support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program.Click this link to find out more information about our relocation program. Compensation We offer a competitive salary with a minimum 80,000 € gross per year based on full-time for this position. The final offer could be higher in line with qualifications and experience. We offer attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?

Dynatrace exists to make software work perfectly. Our platform combines broad and deep observability and continuous runtime application security with advanced AIOps to provide answers and intelligent automation from data. This enables innovators to modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and ensure flawless digital experiences. Your role at Dynatrace As a Growth Product Manager, you put the customer value at the center of every decision. You work with the product team to explore which features or improvements have a big, small, or no impact on our business goals and drive initiatives upon these lessons learned. As part of the 'Delivery' and “Site Reliability Engineering” Team, you'll play a crucial role in the mission to create and deliver an innovative suite of reusable, scalable products and services. Our goal is to empower Dynatrace teams to focus on their core user needs while autonomously delivering and owning in-production features. You'll provide the business perspective on topics like Hyperscaler Region Expansion, Security and Privacy, Certifications and actively support customers in moving from Dynatrace Managed to SaaS. Your role: You work closely with other Product Managers to shape an approach that enables Leadership Teams to tie roadmap increments to Business Value . You define team success metrics for key needle movers, comparing predetermined targets against actual performance and sharing actionable insights in Quarterly Business Reviews (QBRs). You drive the process of growing Dynatrace Hyperscaler regions by guiding Field Teams to build comprehensive plans that include opening blueprints and footprint development. You manage and optimize Dynatrace's cloud cost and operational efficiency strategy by establishing KPIs with yearly targets, running roadmap-based scenario analysis, and providing insights and guidance to other teams. You develop and execute growth strategies to transition Dynatrace Managed customers to SaaS, and drive adoption once a customer begins the transition phase. You're fanatic about product-led growth? You bring a value-first mindset and love to influence others? You relentlessly focus on ‘what moves the needle' and methodically explore ways to increase customer adoption? You gained several yearsof related work experience in the IT industry e.g. Product Management, Software Engineering, Software Product Design, or an equivalent combination of transferable experience and education. Ideally, you already have experience with Enterprise B2B SaaS products , preferably deployed in the Cloud. You have validated conceptual and analytical skills and are fluent in analyticsand other forms of qualitative and quantitative feedback. Ideally, you successfully engaged with Hyperscalers in a business capacity, demonstrating the ability to identify and implement mutually beneficial bi-directional growth strategies . You can break through organizational boundaries and persistently navigate a complex environment without losing focus. You are a leader. You live, support, and develop company values and culture. You inspire and empower through mentorship and coaching. Dynatrace believes that potential is defined by more than qualifications or background. If you're passionate about this job, working in a tech environment, and are eager to learn, we invite you to apply. Why you will love being a Dynatracer A one-product software company creating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for a world wheresoftware works perfectly . Working with the latest technologies and at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research. Working models that offer you the flexibility you need, ranging from fullremote options to hybrid ones combining home and in-office work. A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas, and pushes boundaries . An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, and allows you to grow . A globally unique and tailor-made career development program recognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals. A truly international mindset that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team. A relocation team that is eager to help you start your journey to a new country , always there to support and by your side. Attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages. Compensation and rewards We offer attractive compensation packages and stock purchase options withnumerous benefits and advantages. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 80.000 gross per year based on full-time employment. We offer a higher salary in line with qualifications and experience. Flexible working We believe in providing a flexible, fulfilling and trusting work environment that fits your current life situation. Find out more Relocate to join us Ready to pack your bags? Relocation support awaits you if you wish to join us at one of our global locations. Learn how We're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees. More information Dynatrace LLC (Dynatrace) does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our website or to any Dynatrace employee. Dynatrace will not pay fees to any third party agency or firm and will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes. Unsolicited resumes received will be considered property of Dynatrace. Great Place To Work® Did you know that 93% of Dynatracers say we're a great place to work?