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Senior Director - Supply Chain (m/f)
HOOKIPA Pharma Inc., Wien
Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position. Design, train and implement supply chain relevant business processes Support R&D functions in all purchasing activities for goods and services, develop purchasing processes and policies and build an efficient purchasing and supply organization Collaborate with clinical operations, external manufacturing, quality, finance, IT and Business development to build reliable processes, forecasts, demands and supply Determine key supply chain and purchasing KPI’s Regularly update the executive management team and the R&D Project & Portfolio Management about the supply situation Identify supply deviations and proactively find solutions to manage the supply constraints in close cooperation with the production sites and internal teams Act as the main point of contact for all communication concerning supply and purchasing topics for all internal teams (projects and departments) Endorse responsibility for the coordination and consolidation of various projects for capacity increases as part of strategic initiatives. Successfully completed university degree in Economics or Management Minimum of 5 years of professional practical experience in the field of pharmaceutical Supply Chain Management. Excellent communication skills and ability to clearly explain complex situations for all management levels. Knowledge of pharmaceutical markets Ability to develop supply chain concepts and steer their execution in an international and decentral environment. Strong teamplayer Hands on experience with supply chain management software (such as SAP MM, AP Modules, SAP Plant Maintenance, etc.) Strong presentation skills and the capability to simplify the complex Experience in working in global, intercultural environments Excellent German and English language skills, written and oral
Senior Director - Supply Chain (m/f)
HOOKIPA Pharma Inc., Wien
The Head of Supply chain is responsible for uninterrupted supply of our clinical studies and R&D operations. She/he oversees all purchasing processes with external vendors and owns the complete supply chain, end-to-end, for clinical and future commercial HOOKIPA products and all relevant business processes related to the global supply chain. The individual is in charge for the design and execution of effective demand/forecast planning and purchasing processes and oversees the execution of agreed supply plans. The head of supply chain is in charge for building a meaningful supply strategy balancing supply risks and costs. Main Responsibilities Design, implement and optimize HOOKIPA’s clinical supply chain under consideration of future global commercial supply Design, train and implement supply chain relevant business processes Support R&D functions in all purchasing activities for goods and services, develop purchasing processes and policies and build an efficient purchasing and supply organization Collaborate with clinical operations, external manufacturing, quality, finance, IT and Business development to build reliable processes, forecasts, demands and supply Determine key supply chain and purchasing KPI’s Regularly update the executive management team and the R&D Project & Portfolio Management about the supply situation Continuously analyze, optimize and steer the supply chain activities within HOOKIPA’s vendors, and in particular, internal and external manufacturing and testing network Identify supply deviations and proactively find solutions to manage the supply constraints in close cooperation with the production sites and internal teams Act as the main point of contact for all communication concerning supply and purchasing topics for all internal teams (projects and departments) Endorse responsibility for the coordination and consolidation of various projects for capacity increases as part of strategic initiatives. Qualifications Successfully completed university degree in Economics or Management Minimum of 5 years of professional practical experience in the field of pharmaceutical Supply Chain Management. Excellent communication skills and ability to clearly explain complex situations for all management levels. Knowledge of pharmaceutical markets Ability to develop supply chain concepts and steer their execution in an international and decentral environment. Strong teamplayer Hands on experience with supply chain management software (such as SAP MM, AP Modules, SAP Plant Maintenance, etc.) Strong presentation skills and the capability to simplify the complex Experience in working in global, intercultural environments Excellent German and English language skills, written and oral What we offer Strong team with dedicated and passionate employees State of the art infrastructure An excellent working atmosphere Opportunities for personal development Working in a multinational and multicultural environment For AT: We are required by Austrian law to post a minimum salary. The minimum monthly gross salary for this position is EUR 5.935,- based on fulltime (40 hours per week); depending on experience and qualification salary can be negotiated. In addition, we offer a performance-related bonus payment and participation in our stock option compensation program.
DIRECTOR M&A
i5invest Beratungs GmbH, Wien
We are looking for bright young people with experience in consulting, investment banking or Big 4, who are ready to work on projects with global impact. You have: Strong international profile and work experience in strategy consulting, investment banking or Big4 (4 years of working experience) Team and project leadership Deep expertise in Tech M&A including M&A process, Transaction Documents, Due Diligence and Negotiation Skills to evaluate and shape digital business models and definition of equity stories Expertise in business development, strategic sales of M&A services and client relationship management Excellent academic performance combined with extra-curricular activities Excellent analytical skills, MS-Office skills and value-added research You are a team player who seeks to work in a fast-paced, young and tech infused environment You have an entrepreneurial can-do attitude and are able to take a leading role in our corporate development projects Leading corporate development and M&A projects Leading and guiding Project Teams including our clients Defining equity stories and strategic positioning of Tech companies Active business development and strategic sales to generate our new business Actively developing our Knowledge Leadership and culture What we offer: Deep insights in the world of startups, incubation/seed capital and specialized M&A Expanding team with vast career opportunities Projects with international focus Direct collaboration with founders and the i5 ecosystem in CEE/US An amazing working environment (Loft-office and great people from all backgrounds and nationalities)
Head of Finance Controlling & Accounting (m/w/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive in Wien
, Wien
Wen suchen wir? Als Head of Finance Controlling & Accounting in unserer Vertriebsgesellschaft verantworten Sie mit Ihrem Team von fünf MitarbeiterInnen alle Tätigkeiten des Finance Controllings und Accountings. Zudem sind Ihnen der IT-Bereich und das Inhouse Consulting mit Fokus auf Prozessautomatisierung zugeordnet. Im Accounting und IT-Bereich greifen Sie jeweils auf die Dienstleistungen eines Shared Service Centers zurück. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CFO und haben beste Möglichkeiten, wichtige Erfahrungen für Ihren Weg in eine zukünftige internationale Topmanagement Aufgabe zu sammeln. Wer ist Hilti? Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistunge Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Scientific Director, Medical Affairs (f/m/x)
Takeda, Vienna, Wien
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Are you looking for a patient-focused, innovative-driven company that will inspire you and empower you to shine? Join us as Scientific Director, Medical Affairs in our Vienna or Boston office. Here, you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission. Your Opportunity: Lead activities within PDT Medical Affairs for one or more disease areas / assets to ensure quality and timely delivery of medical affairs activities according to the respective medical strategic plans in coordination with the Head of Medical Functions, the Medical Unit Head and Global Medical Leads. Provide scientific leadership contributing to launch and life-cycle management by collaborating within the PDT Medical Affairs team for one or more disease areas / assets to translate medical strategy into medical communication plans and activities. Accountable for the execution of assigned medical tactics derived from the medical plan(s). As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Medical Leads to identify, coordinate and execute assigned activities for medical conferences including medical information booth presence, development of medical booth content, symposia, alignment of competitive intelligence, pre and post-meeting conference reporting. As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Medical Leads to execute the publication strategy based on medical strategies, publication obligations, and data availability; collaborate with medical affairs unit, medical publications agencies and external authors to ensure execution the publication plan. Ensure Takeda’s company-sponsored publication activities are conducted according to good publication practices (including, but not limited to ICMJE, GPP3, CONSORT, etc) and Takeda’s Global Publication Standard, SOP, and applicable practice guidelines. Track, and report publications metrics as required. Provide oversight of agency partners to ensure appropriate execution of publication plans; ensure vendor partners are properly trained on Takeda Standards, SOPs, systems, and tools for appropriate and effective execution of responsibilities, including interactions with alliance partners, authors (internal and external), as well as company data-generators, and reviewers. Closely coordinate budget reporting; responsible for appropriate tracking and reporting of transfer of value according to applicable transparency rules and regulations. As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Global Medical Leads, to develop internal and external materials for use by medical teams and ensure assimilation, dissemination and archival of content created for the assigned therapeutic area. In collaboration with the PDT Medical Affairs team, provide input for the planning and monitoring of medical activities according to the integrated medical strategy for assigned area and provide operational budget oversight for disease areas/assets in alignment with other relevant internal stakeholders (e.g. Finance). Lead and be accountable for resolving CMLR questions and provide leadership in concept design and approval of promotional and non-promotional materials. Your Skills and Qualifications: A relevant degree is required.  A medical or scientific degree (MD, PharmD,  PhD, MS or RN) is preferred. Minimum of 12 years of experience in the biopharmaceutical industry, preferably within a matrix structure. Minimum of 5 years of experience within medical affairs roles (e.g. Medical Science Liaison, Medical Information, Medical Communications, Medical Education, Publications). Experience leading teams is desirable. Experience managing vendors and complex projects is required. Strong knowledge of international regulatory and legal guidelines regarding medical communication/publication approaches as well as best practices is required. At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4 527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible.  Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, status as a Vietnam era veteran, special disabled veteran, or other protected veteran in accordance with applicable federal, state and local laws, and any other characteristic protected by law. Locations AUT - Wien - DC Tower Boston, MA Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Are you looking for a patient-focused, innovative-driven company that will inspire you and empower you to shine? Join us as Scientific Director, Medical Affairs in our Vienna or Boston office. Here, you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission. Your Opportunity: Lead activities within PDT Medical Affairs for one or more disease areas / assets to ensure quality and timely delivery of medical affairs activities according to the respective medical strategic plans in coordination with the Head of Medical Functions, the Medical Unit Head and Global Medical Leads. Provide scientific leadership contributing to launch and life-cycle management by collaborating within the PDT Medical Affairs team for one or more disease areas / assets to translate medical strategy into medical communication plans and activities. Accountable for the execution of assigned medical tactics derived from the medical plan(s). As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Medical Leads to identify, coordinate and execute assigned activities for medical conferences including medical information booth presence, development of medical booth content, symposia, alignment of competitive intelligence, pre and post-meeting conference reporting. As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Medical Leads to execute the publication strategy based on medical strategies, publication obligations, and data availability; collaborate with medical affairs unit, medical publications agencies and external authors to ensure execution the publication plan. Ensure Takeda’s company-sponsored publication activities are conducted according to good publication practices (including, but not limited to ICMJE, GPP3, CONSORT, etc) and Takeda’s Global Publication Standard, SOP, and applicable practice guidelines. Track, and report publications metrics as required. Provide oversight of agency partners to ensure appropriate execution of publication plans; ensure vendor partners are properly trained on Takeda Standards, SOPs, systems, and tools for appropriate and effective execution of responsibilities, including interactions with alliance partners, authors (internal and external), as well as company data-generators, and reviewers. Closely coordinate budget reporting; responsible for appropriate tracking and reporting of transfer of value according to applicable transparency rules and regulations. As part of a matrixed team, lead and be accountable with the Medical Unit Head and Global Medical Leads, to develop internal and external materials for use by medical teams and ensure assimilation, dissemination and archival of content created for the assigned therapeutic area. In collaboration with the PDT Medical Affairs team, provide input for the planning and monitoring of medical activities according to the integrated medical strategy for assigned area and provide operational budget oversight for disease areas/assets in alignment with other relevant internal stakeholders (e.g. Finance). Lead and be accountable for resolving CMLR questions and provide leadership in concept design and approval of promotional and non-promotional materials. Your Skills and Qualifications: A relevant degree is required.  A medical or scientific degree (MD, PharmD,  PhD, MS or RN) is preferred. Minimum of 12 years of experience in the biopharmaceutical industry, preferably within a matrix structure. Minimum of 5 years of experience within medical affairs roles (e.g. Medical Science Liaison, Medical Information, Medical Communications, Medical Education, Publications). Experience leading teams is desirable. Experience managing vendors and complex projects is required. Strong knowledge of international regulatory and legal guidelines regarding medical communication/publication approaches as well as best practices is required. At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is € 4 527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible.  Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, status as a Vietnam era veteran, special disabled veteran, or other protected veteran in accordance with applicable federal, state and local laws, and any other characteristic protected by law. Locations AUT - Wien - DC Tower Boston, MA Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
Sales Director
Checkout.com, Wien
We're building the connected finance businesses deserve. Unleashing them with tomorrow's technology, today. Our flexible payments solutions help global enterprises — like Samsung, Deliveroo and Adidas — launch new products and create experiences customers love. And it's not just what we build that makes us different. It's how. We liberate smart, passionate people to collaborate, innovate and do their best work — faster. That's why we're one of the most valuable fintech firms around. But we're just getting started. By cutting through financial complexity, we'll empower companies to change the world. Join us. Unlock your potential. Build tomorrow, today. Checkout.com are actively looking for an enthusiastic and talented Sales Director to join our fast growing Vienna Commercial Team to drive rapid growth across various industries for our revolutionary online payment solution. If you are a driven and focused salesperson with a proven track record of selling cutting edge payment solutions in a high-growth and competitive environment, this is the role for you. In return, on top of a tremendous working environment, we offer you an unrivalled uncapped recurring commissions plan Reporting directly to our SVP Sales, the Sales Director will be responsible for launching Checkout’s Commercial presence in Vienna. This includes working closely with Marketing & BDRs to qualify greenfield pipeline; building relationships with some of the world’s top merchants; and converting sales opportunities at high rates to outperform the sales targets. Along the way, you'll collaborate closely with various in-house talents across Technology and Business to position our capabilities, products, services and solutions effectively with prospects. The ideal candidate will need to be an independent, high-achieving individual, able to stand out in an entrepreneurial environment and outperform sales targets through personal drive. About You 7 years of Sales experience in both ecommerce and online payment industries, ideally in fast-growing startup-like environments Solid network of potential prospects and partners in the region is preferable Track record of hitting and exceeding sales goals as an individual contributor in charge of the full sales cycle Self-driven with a strong appetite for challenge Highly collaborative, with ability to work cross-functionally and provide insight to various internal stakeholders across the business Highly organised and effective in driving internal processes forward Knowledge of Salesforce Tech-savvy and fast-learner, with a real passion for Technology Extraordinary communication and negotiation skills Able to prioritise shifting workloads and responsibilities effectively Experience working with marketplaces, marketplace solutions, fraud management or card-issuing solutions is a plus, but non-mandatory Fluent in English and German What you will be doing Identify promising verticals and prospects that will help Checkout.com grow a healthy pipeline across various verticals Help new merchants evaluate Checkout.com and handle detailed questions about our product capabilities Prepare thorough presentations and proposals for prospective merchants Orchestrate the entire Sales process and act as the main point of contact for merchants and internal stakeholders Maintain a solid, organised portfolio and nurture key accounts Partner with other Sales Leaders to share best practices, key business insights and industry trends Provide feedback on local trends including competitor insights, customer needs, sales, product and marketing information Pro-actively report your activities in Salesforce and monitor core metrics, KPIs, and trends If you don't meet all the requirements but think you might still be right for the role, please apply anyway. We're always keen to speak to people who connect with our mission and values. What we stand for At Checkout.com, everything starts with our values, including the experience we offer our people. Aspire We supercharge your professional growth with career development programs and leadership training. You can learn your way, with tailored pathways and online platforms. And be inspired at relevant conferences. Excel We don't stop at 'good' here. We strive for excellence amongst our teams every day and recognize colleagues who take it to the next level through our quarterly peer-nominated Hero awards. Unite We're proud of our global connections and inclusive environment. So we champion this through our colleague-led community groups and celebrate many cultural events together. We empower businesses to adapt, innovate and thrive with the connected payments they deserve. Our technology makes payments seamless. We provide the fastest, most reliable payments in more than 150 currencies, with in-country acquiring, world-class fraud filters and reporting, through one API. And we can accept all major international credit and debit cards, as well as popular alternative and local payment methods. Checkout.com launched in 2012, and we now have a team of 1000 people across 17 international offices. To date, we’ve raised a total of $830 million, with our recent Series C valuing us at $15 billion. We believe in equal opportunities Checkout.com is an equal opportunities employer. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. We make recruiting decisions based on your experience, skills and personality. We believe that employing a diverse workforce is the right thing to do and is central to our success.
Traineeship/Internship in Finance - Controlling in Vienna
, Vienna
Traineeship / Internship in Finance Department (Controlling) Bitmovin , a YCombinator company, is a fast growing privately owned technology leader, located in San Francisco, CA and Klagenfurt, Austria. The company was founded by the co-creators of international media standards like MPEG-DASH, that is used today by Netflix, Youtube, and others. Bitmovin is the technology leader in online video technologies such as cloud-based encoding, adaptive streaming players, 360°/VR streaming and performance analytics. Bitmovin is backed by top investors such as Atomico as well as industry leaders like the former VP Engineering of Netflix, former CTO of Cisco, founder of Unity3D, and many others. Bitmovin’s customers include the top media and tech Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Wien: 365 Sherpas sucht Associate Director Corporate Affairs & Policy Advice
Public Relations Verband Austria, Wien
365 Sherpas ist die politisch-strategische Kommunikationsberatung für Unternehmen, Verbände und Institutionen mit Standorten in Wien, Berlin und Brüssel. Mit einem diversen, engagierten Team aus über 40 erfahrenen und spezialisierten Generalist:innen beraten wir Unternehmen, Verbände und Ministerien in den Bereichen Corporate Affairs und Policy Advice. Wir beraten mit Begeisterung, Einfühlungs-vermögen und gesundem Menschenverstand. Wir sind der Meinung, dass nur mit Mut und Leidenschaft wirksame Veränderungen und erfolgskritische Ideen zu verwirklichen sind. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen erarbeiten wir so Kommunikationsstrategien, die sie in die Lage versetzen, Entwicklungen frühzeitig zu antizipieren, sich vorausschauend aufzustellen und relevante Kernbotschaf-ten gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen und der Öffentlichkeit wirksam zu kommunizieren. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n der/die seit mindestens fünf Jahren in einer Agentur, einem Unternehmen, Verband oder in der Politik in den Bereichen Policy Advice und/oder Corporate Affairs tätig ist und bereits Kunden und größere Projekte verantwortlich betreut hat. Darüber hinaus über Führungserfahrung verfügt und in der Lage ist, ein größeres, auch agenturübergreifendes Team prozess- sowie zielorientiert zu führen und zu motivieren. Was Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Kommunikations-, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften ausgeprägtes politisches Prozesswissen auf nationaler wie europäischer Ebene, Verständnis von Wirt-schaftszusammenhängen und großes Interesse am politischen und wirtschaftlichen Zeitgeschehen analytische und konzeptionelle Stärke, selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für alle Formen der Kommunikation – ob digital oder analog stilsicheres Formulierungsgeschick und die Fähigkeit, Inhalte in unterschiedlichen redaktionellen Formaten zu konzipieren und umzusetzen Motivation, sich auch mit wissenschaftlichen Themen auseinanderzusetzen und die Fähigkeit, Ideen sowie politische und ökonomische Sachverhalte grafisch ansprechend und eingängig zu übersetzen Kontaktfreude und ein belastbares persönliches Netzwerk an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; ehrenamtliches und/oder parteipolitisches Engagement erwünscht flexibles Denken und Arbeiten – auch jenseits des Pfads, überdurchschnittlicher Einsatz, Mut zur Haltung und Spaß an der Arbeit für und mit Kund:innen empathisches, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Loyalität sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kreativen, dynamisch wachsenden Team mit kurzen Kommunikationswegen ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Beteiligung am Bonus-programm Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch Kooperation mit einem erfahrenen Anbieter, einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zu Sportangeboten sowie Erstattung der Fahrtkosten des ÖPNV individuelle Trainings und Weiterbildungen bspw. im Rahmen eines Academy-Programms um fachliche Kompetenzen zu erweitern und persönliche Stärken auszubauen Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt i. H. v. EUR 52.000,00 vorgesehen. Eine höhere Vergütung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Wir bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Kreativität fördern und setzen konkrete Maßnahmen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld um. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert und ermutigen Menschen jeder Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, Herkunft, jedes Alters und Geschlechts sowie Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular . Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Roxana Leps unter Tel.: 49 (0)151 28 56 35 68 oder per Mail: jobs365sherpas.com gern zur Verfügung.
Job in Deutschland (Leverkusen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Dormagen): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Associate Director, Statistics
Takeda, Vienna, Wien
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Takeda is a global, values-based, R&D-driven, top 10 biopharmaceutical leader committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Our Data Sciences Institute (DSI) is made up of more than 250 quantitative scientists who harness the insight of data and digital to speed the development of highly innovative treatments to patients. These scientists (from statistics, programming, outcomes research and epidemiology, quantitative clinical pharmacology, digital strategy, library sciences and data architecture/governance) bring their expertise to our global program teams and re-imagine our disciplines. They  work with novel data streams, including real-world data and digital tools, and apply advanced analytics including artificial intelligence and automation. As part of DSI, the Statistics and Quantitative Sciences (SQS) at Takeda is looking to add individuals to our team that are team oriented, collaborative, strong understanding of the statistical programming function, exceptional leaders and innovators. SQS aspires to bring safe and effective medications to the patients with our quantitative skills. We design efficient trials, contribute to clinical development strategies, perform high quality statistical analyses, and pursue operational excellence. Your Opportunity: Lead delivery for one or more assets at GPT level or specialty area in preclinical, clinical, translational Facilitate execution and delivery collaboration cross functionally in GPTs), generally within DSI and R&D, and with external vendors Act as the subject matter expertise in several quantitative and statistical areas and establishes oneself as a go-to colleague on a few topics Enable the consistent execution of the SQS and DSI seamless and predictable delivery mission Lead and be accountable for asset level delivery strategies being implemented with effective risk identification and mitigation Create an internal cross functional and external with vendors sphere of influence in predictable delivery Identify opportunity for continuous improvement in delivery approaches and leverages fit-for-purpose mitigations by leveraging them Lead and be accountable for asset level strategies being implemented Demonstrate mentorship, matrix or direct management of small team of SQS colleagues Create an internal and external sphere of influence in area of expertise Your Skills and Qualifications: Advanced knowledge of clinical study designs, analysis methodology and data interpretation. Advanced knowledge of pharmaceutical industry, overall drug development process with expertise in the cross-functional interfaces with the Statistics function. Advanced knowledge of FDA and ICH regulations and industry standards applicable to the design, analysis of clinical trials and regulatory submissions. Strong statistical programming skills Excellent oral and written communications skills and ability to translate effectively across functional lines Specialized statistical expertise in multiple therapeutic areas or development phases. Strong interpersonal and people management skills. Strong collaborative skills and ability to work with a cross-functional team. Strong project management skills At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is €4,527.78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. WHAT TAKEDA CAN OFFER YOU At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D- driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Empowering Our People to Shine Discover more at takedajobs.com At our heart we are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, sexual orientation, race, colour, ethnic or social origin,  or disability. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? Locations AUT - Wien - DC Tower Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full timeBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description Takeda is a global, values-based, R&D-driven, top 10 biopharmaceutical leader committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Our Data Sciences Institute (DSI) is made up of more than 250 quantitative scientists who harness the insight of data and digital to speed the development of highly innovative treatments to patients. These scientists (from statistics, programming, outcomes research and epidemiology, quantitative clinical pharmacology, digital strategy, library sciences and data architecture/governance) bring their expertise to our global program teams and re-imagine our disciplines. They  work with novel data streams, including real-world data and digital tools, and apply advanced analytics including artificial intelligence and automation. As part of DSI, the Statistics and Quantitative Sciences (SQS) at Takeda is looking to add individuals to our team that are team oriented, collaborative, strong understanding of the statistical programming function, exceptional leaders and innovators. SQS aspires to bring safe and effective medications to the patients with our quantitative skills. We design efficient trials, contribute to clinical development strategies, perform high quality statistical analyses, and pursue operational excellence. Your Opportunity: Lead delivery for one or more assets at GPT level or specialty area in preclinical, clinical, translational Facilitate execution and delivery collaboration cross functionally in GPTs), generally within DSI and R&D, and with external vendors Act as the subject matter expertise in several quantitative and statistical areas and establishes oneself as a go-to colleague on a few topics Enable the consistent execution of the SQS and DSI seamless and predictable delivery mission Lead and be accountable for asset level delivery strategies being implemented with effective risk identification and mitigation Create an internal cross functional and external with vendors sphere of influence in predictable delivery Identify opportunity for continuous improvement in delivery approaches and leverages fit-for-purpose mitigations by leveraging them Lead and be accountable for asset level strategies being implemented Demonstrate mentorship, matrix or direct management of small team of SQS colleagues Create an internal and external sphere of influence in area of expertise Your Skills and Qualifications: Advanced knowledge of clinical study designs, analysis methodology and data interpretation. Advanced knowledge of pharmaceutical industry, overall drug development process with expertise in the cross-functional interfaces with the Statistics function. Advanced knowledge of FDA and ICH regulations and industry standards applicable to the design, analysis of clinical trials and regulatory submissions. Strong statistical programming skills Excellent oral and written communications skills and ability to translate effectively across functional lines Specialized statistical expertise in multiple therapeutic areas or development phases. Strong interpersonal and people management skills. Strong collaborative skills and ability to work with a cross-functional team. Strong project management skills At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Takeda encourages and supports its employees by trainings, job rotations and mentoring. A balanced work – life ratio (recognition for work and family, company kindergarten) and numerous benefits (fitness center, cafeteria, etc.) complete our profile as a top employer. For more insights into Takeda click here. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Gender, age, skin color, background or sexual orientation play no role in this as we actively promote diversity. We equally address people with disabilities. In the course of a recruitment process which is as free of barriers as possible, we encourage you to mention all relevant information in this context in your application. Motivated employees must be remunerated appropriately. The minimum salary for this important and responsible position is €4,527.78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry). The actual remuneration package will be guided by your professional experience and your qualifications, so increased payment is possible. WHAT TAKEDA CAN OFFER YOU At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D- driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world. Empowering Our People to Shine Discover more at takedajobs.com At our heart we are committed colleagues. We offer interested people numerous opportunities and strongly believe in, and promote, diversity, equity and inclusion. As a company we offer roles based on merit, welcoming candidates of any gender, age, religious belief, sexual orientation, race, colour, ethnic or social origin,  or disability. Our team is growing and for this we need bright minds with creativity and flexibility – what talent do you have? Locations AUT - Wien - DC Tower Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time
INTERNATIONAL PROGRAMME FOR JUNIORS (VIE) - BUSINESS PROCESS ANALYST FINANCE (M/F) - AUSTRIA in Vienna
, Vienna
Job Description Join TOTAL AUSTRIA GMBH as a Business Process Analyst! Within the finance department of the Austrian-Swiss subsidiary, you will report directly to the finance director of the organization. Your activities will be the following: Pricing support: You will take care of controlling the sales prices invoiced to our customers. You will propose appropriate levels of delegation of prices to each commercial function, will alert on excessively low margin levels, will challenge the sales teams on the definition of a market price or a reference price, will control in retrospect the correct validation of prices in accordance with the defined levels of delegation and will optimize the price validation processes for the sake of Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Management Associate (m/w/d) für den Senior Vice President Operations
Kitsc Basketball, Wien
Kennziffer: 1115263 Einsatzort: Baden-Baden Firma: Arvato Financial Solutions
Job in Deutschland (München): Teamleiter (m/w/d) für Produktmanagement / Teiletechnik für den Bereich EE / Diagnose
2W Technische Informations GmbH & Co. KG, Innere Stadt, Wien
ÜBER UNS: Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen. Da wir unsere Mitarbeiter als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze. Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams. UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After Sales Business Management und Consulting. Im Bereich Business Management After Sales dreht sich alles rund um das Thema Instandsetzung und Wartung eines Fahrzeugs. Über den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum End of Service definieren und begleiten wir den After Sales für unsere Kunden. Das Team Produktmanagement betreut Serienteile über ihren gesamten Lebenszyklus. Dazu gehören neben der Produktbeeinflussung (Variantenreduktion und Modulbetreuung) auch das Änderungsmanagement (Teilefreigabe und Pflege des Redaktionssystems/ETK) sowie der weltweite 3rd Level Support. Teamleiter (m/w/d) für Produktmanagement / Teiletechnik für den Bereich EE / Diagnose IHRE AUFGABEN Sie sind aktiv am Aufbau des Bereichs und der Auswahl Ihrer Mitarbeiter beteiligt. Sie sind mit Ihren neuen und bestehenden Mitarbeiterinnen das Aushängeschild für das Produktmanagement EE / Diagnose. Sie sind erste/r Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen bei Personalthemen. Dabei sind eine enge Vernetzung und aktives Zuhören wichtig, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kennen und auf diese eingehen zu können. Zusätzlich werden Informationen nach Wichtigkeit und Dringlichkeit gefiltert und an das Team kommuniziert. Sie geben regelmäßiges Feedback an das Team und die Mitarbeiterinnen. Durch einen regelmäßigen, kollegialen Austausch werden die Mitarbeiterinnen gefördert und erhalten offenes, konstruktives Feedback. Informationen und Anfragen werden mit dem Abteilungsleiter geteilt, um gemeinsam Lösungen für Fragen zu finden. Sie sind fachliche/r Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen zur Beantwortung von projektbezogenen Fragestellungen. Als Teamleiterin arbeitet man aktiv an den Projekten mit, definiert Prozesse und steht als fachliche/r Mentorin zur Verfügung. Als erste/r Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Projektleiterinnen des Kunden informieren Sie selbstständig durch Regeltermine alle wichtigen beteiligten Personen über den aktuellen Projektstand. Sie rechnen eigenverantwortlich die monatlich erbrachte Leistung des Teams ab. Dabei planen Sie die benötigten Ressourcen und informieren den Abteilungsleiter über Engpässe und Notwendigkeiten. Sie beurteilen die Leistung der Mitarbeiterinnen in Bezug auf Quantität und Qualität. Sie treiben innovative Ideen voran, in dem Sie zielorientierte Konzepte zu Zukunftsthemen (z.B. Zukünftiges Ersatzteilportfolio im EE Bereich) mit Berücksichtigung der benötigten Ressourcen erstellen und im Management vorstellen. Sie wirken bei der Akquise von Neuprojekten mit. Dazu gehört die aktive Beteiligung am Ausschreibungsprozess, der aktive Aufbau von Kundenkontakten und die Vorbereitung von Kundenbesuchen/-präsentationen in Bezug auf neue Projekte und Anfragen. IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Technikerin, zur/zum Kfz-Elektrikerin, zur/zum Kfz-Meisterin, zur/zum Betriebswirtin oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen und haben idealerweise bereits Erfahrung beim Organisieren und Steuern eines Teams. Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierten und prozessorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind mit den Themen Ersatzteile und Freigaben im Bereich EE vertraut. Erfahrung im Bereich der Bordnetzentwicklung ist wünschenswert. Sie kennen sich idealerweise mit den Handelsbetrieben im Automotive Umfeld und deren Prozesse aus, idealerweise aus dem BMW-Umfeld. Sie haben eine proaktive und kommunikative Arbeitsweise, hören aktiv zu und sind offen sowie verständnisvoll für verschiedene Perspektiven. WIR BIETEN IHNEN Echtes, offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker IHR KONTAKT Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF9376225 . Bei Fragen wenden Sie sich an Jonathan Michalski unter 49 89 520 35 - 528.
Job in Deutschland (Krefeld): Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze
TECTRION GmbH, Innere Stadt, Wien
Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Betriebsingenieur (m/w/d) für Optimierungsprojekte im Bereich Wassernetze Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen | Vollzeit | Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Als Betriebsingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich und zuständig für Kundenprojekte im Bereich der Optimierung von Wassernetzen in den Chemparks der Tectrion GmbH. Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Planung und Anbahnung von anspruchsvollen Investitionsprojekten führen Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Instandhaltungskonzepte für Kundenprojekte werten die Datenbestände nach Regelwerksvorgaben aus, um wichtige Kennzahlen zu ermitteln erstellen und pflegen Modelle für Netzberechnungen zu Konzeptionierung neuer Netzbereiche erstellen Reportings und dokumentieren die Projektverläufe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Verfahrenstechnik, der Vermessungstechnik oder Vergleichbares Erste Berufserfahrung in der Aus- und Bewertung von Betriebsdaten wünschenswert Kenntnisse im Netzbetrieb sind von Vorteil Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge Interesse an Fachgremien zur Begleitung und Gestaltung von Regelwerksanpassungen Ein ausgeprägtes mathematisches und technisches Verständnis ÜBER UNS Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgaben­stellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen , im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.200 Mitarbeiter. UNSER ANGEBOT Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen , einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen . Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung . Gehalt Wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives und marktgerechtes Grundgehalt, das sich an einem unternehmensbezogenen Tarifvertrag orientiert, der an den Tarifvertrag der Chemiebranche angelehnt ist. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Zusätzlich zur monatlichen Grundvergütung erhalten Tarifmitarbeiter eine Jahresleistung. Zudem bessern wir mit einer jährlichen Pauschale die Urlaubskasse unserer Tarifmitarbeiter auf. Bonus Wir ziehen alle an einem Strang: Abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens honorieren wir die Leistung aller Mitarbeiter mit einem Bonus. Weiterhin gibt es bei besonders herausragenden Leistungen die Möglichkeit einer individuellen Einmalzahlung. Prämie für neue Idee Wir prämieren die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter. Diese können sich nicht nur auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beziehen, sondern zum Beispiel auch auf das für uns sehr wichtige Thema Arbeitssicherheit. Essen In den Betriebsrestaurants der CHEMPARK-Standorte bezuschussen wir das umfangreiche Angebot an Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter. Kinderbetreuung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem jährlichen finanziellen Einmalzuschuss für Betreuungskosten in der Kita. Darüber hinaus bezuschussen wir Ferienmaßnahmen ausgewählter Vereine und stehen unseren Mitarbeitern bei der Beratung und Vermittlung verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Fitnessstudio Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir übernehmen bei regelmäßiger Nutzung einen großen Teil des monatlichen Mitgliedsbeitrages in ausgewählten Fitnessstudios. Außerdem tritt das Tectrion-Team bei regionalen Läufen an – die Startgebühren übernehmen wir. Über neue Teilnehmer freuen wir uns immer Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen Ereignissen frei. Dies kann zum Beispiel die eigene Hochzeit, der eigene Umzug oder auch die Pflege von Angehörigen sein. Mitarbeiter, die ihren Anspruch auf das Pflegezeitgesetz von zehn unbezahlten Freistellungstagen geltend machen, erhalten zwei von diesen zehn Tagen als bezahlte Freistellungstage. Darüber hinaus können Mitarbeiter für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in selbstfinanziertes Sabbatical nehmen. Alle Mitarbeiter erhalten ab dem 60. Lebensjahr zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr. Mitarbeiter im Schichtdienst haben bereits ab dem 55. Lebensjahr Anspruch auf zwei zusätzliche Tage und auf vier Tage ab dem 60. Lebensjahr. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter verfügen über ein flexibles Gleitzeitkonto. Dies ermöglicht es, im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten private Termine mit der Arbeitszeit zu vereinbaren. Sofern es die betriebliche Situation erlaubt, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in flexiblen Teilzeitmodellen zu arbeiten. Altersvorsorge Wir sorgen gemeinsam fürs Alter vor: Für die betriebliche Altersvorsorge zahlen wir und der Mitarbeiter zu gleichen Anteilen einen monatlichen Beitrag in die Rheinische Pensionskasse ein. Darüber hinaus gewähren wir auch Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlich zur jährlichen Chemietarifförderung weitere jährliche Leistungen zur Einzahlung in die Pensionskasse. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Bruttobetrag des Krankengeldes und dem bisherigen Nettoentgelt. Weiterbildung Anforderungen im Beruf ändern sich – wir schulen unsere Mitarbeiter deshalb regelmäßig. Ferner gewähren wir für bestimmte eigenfinanzierte Weiterbildungsaktivitäten mit betrieblichen Bezug fünf Freistellungstage. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF9162863 (in der Bewerbung bitte angeben) ANSPRECHPARTNER/-IN Frau Alexandra Saidnauy 0214 - 260521112 Teilen Teilen Teilen
Job in Deutschland (Heilbronn): Finance Office Manager (m/w/d) Asset Management
Tioga Trust GmbH, Innere Stadt, Wien
Finance Office Manager (m/w/d) Asset Management Hinter jeder klugen Finanzentscheidung stecken Menschen, die ihr Handwerk verstehen Willkommen im Team von Tioga Trust. Als solide und finanzstarke Unternehmens­gruppe in Familien­hand erwerben, verwalten und veräußern wir Vermögen in allen gängigen Asset-Klassen. Mit unserem hochqualifizierten Team investieren wir von Heilbronn aus in Kapitalmärkte, Unternehmens­beteiligungen, Venture Capital und Immobilien – stets mit langfristiger Orientierung. Damit verbunden ist eine Arbeits­welt, in der fernab von Massengeschäft und Verkaufsdruck unternehmerische Investmententscheidungen getroffen und bestehende Anlagen verlässlich betreut werden. Kurz: Wir sind langfristig und generationenübergreifend orientiert. Auch Ihnen ist Stabilität besonders wichtig? Dann ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser schlagkräftiges Team in Heilbronn als Finance Office Manager (m/w/d) Asset Management Ihr Investment Bodenständig, ergebnisorientiert, vertrauensvoll und menschlich – das sind wir von Tioga Trust. Sie würden sich ganz ähnlich beschreiben? Dann möchten wir Sie für eine kommunikative Schnittstellenfunktion in unserem familiären Team begeistern. Hinein in eine Position, in der Sie unser Geschäft aktiv begleiten und gleichzeitig unser Office ideenreich managen: mit allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit unseren Investments. Schnell arbeiten Sie sich in unser neues Vermögensverwaltungs-Tool (Buchhaltung & Controlling) und unsere Datenbanksysteme ein, die Sie schon bald als Key User fachlich betreuen und weiterentwickeln – in enger Absprache mit allen Prozessbeteiligten. Gleichzeitig sind Sie der stets ansprechbare Dreh- und Angelpunkt in unserem Team, der auf Augenhöhe mit den Partnern aus IT, Steuern, Recht oder Banking kommuniziert. Nicht zuletzt ebnen Sie uns den Weg zum papierlosen Büro, indem Sie geeignete Digitalisierungstools im Dokumentenmanagement identifizieren und einführen. Und wenn Sie Ihre Fähigkeiten eindrucksvoll bewiesen haben, vertrauen wir Ihnen gerne weiterführende Aufgaben an. Ihr Kapital Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Business Administration mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder Recht bzw. eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Finanzwesen (Buchhaltung/Controlling), in der gehobenen Verwaltung, in einer Bank oder im Bereich Steuern/Tax, bevorzugt in einem regulatorischen Umfeld Routine im Umgang mit moderner IT, Datenbanken und digitalen Office-Tools Und persönlich? Erwarten wir Sie als engagierten, hochmotivierten und vertrauenswürdigen Charakter, der überaus loyal und diskret agiert, selbstbewusst auftritt und auch in heißen Phasen gelassen und konzentriert bleibt. Ihr Gewinn Eine attraktive Vergütung Ein breites, zunehmend verantwortungsvolleres Themen- und Aufgabengebiet Ein langfristig sicherer Platz in einem stabilen Umfeld Ein modernes, helles Büro im Zentrum von Heilbronn Flexible Arbeitszeiten Intensive Einblicke in das anspruchsvolle Asset Management und die tägliche Arbeit eines hochprofessionellen Teams Sie denken, dass wir gut zusammenpassen, und legen ebenfalls Wert auf Langfristigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Le­bens­lauf und Zeugnissen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]tioga-trust.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Stahl. Jetzt bewerben Tioga Trust GmbH Ansprechpartner: Eva Stahl • Telefon: 49 7131 123244 - 0 • bewerbung[AT]tioga-trust.de www.tioga-trust.de
Internship Corporate Finance Solutions (all genders) in Vienna
, Vienna
Working at Erste Group means pursuing a common goal and being enthusiastic about shared values. We always treat one another with respect, empathy, and understanding for our diverse backgrounds. This applies to our customers as well as to our employees.Internship Corporate Finance Solutions (all genders)Location:ViennaWorking-Hours:Full-timeOccupation Area:Financial management and controlling, Financial marketsCompany: Erste Group Bank AGErste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.Corporate Finance Solutions is part of Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Head of Finance
ALNAP, Wien
Ground Truth Solutions (GTS) is looking for a Head of Finance to work as an integral member of the core team as we continue to refine and expand our activities. You will be responsible for all finance functions for GTS, an international non-governmental organisation (INGO) based in Vienna, Austria. You will help us manage the project and core funding we receive from major humanitarian donors and international organisations in the best way possible, to fulfil our mission and implement our strategy . You will enable GTS to navigate the strategic and operational challenges of the humanitarian sector, whether they stem from fluctuations in funding, rigid donor requirements, rapidly changing realities in the disaster contexts we work in, or new disasters emerging. You will work closely with leadership to make sure we can scale up as needed, while remaining an exceptionally accountable, transparent and reliable partner to our donors. You will work with project teams to help them account for their grants, and to use their funds as efficiently as possible. Start date: ASAP / by January 2021 Duration: Ongoing contract Hours: Full time – 40 hours a week Reports to: Director About Ground Truth Solutions Our mission is to ensure that people affected by crises have a say in humanitarian action, from individual aid projects to global humanitarian reform. To achieve this, we collect feedback from people at the receiving end of aid. We challenge and encourage aid agencies to use this feedback to optimise their work. We influence policymakers, governments, and aid agencies to bring change to the humanitarian, health and environmental sectors. About our work culture We are a committed team of professionals who take the responsibility of receiving funds to work toward aid reform seriously. We strive for excellence, constantly challenging the status quo (internally and externally), and conducting ourselves with discipline, creativity, curiosity, boldness and candour. We seek diverse viewpoints. We work hard, we communicate directly and along the way, we have fun. If this sounds like an environment you would grow and thrive in, keep reading. Main responsibilities The Head of Finance makes sure our organisation is as effective as it can be in changing the humanitarian system, always ensuring the integrity of our financial systems and full compliance with policies and procedures, legal and donor requirements. But don’t worry, you don’t have to do it all by yourself. You will work closely with leadership, programme teams and external donors and partners. At your disposal is a network of external service providers, currently one finance assistant, and a friendly team that is motivated to make a difference. Main responsibilities are listed below. Beyond those, you are co-responsible for further developing the finance function of GTS in line with its growth trajectory. Financial leadership Work with director/leadership team to prepare & update quarterly/annual operational budgets for GTS, and advise on decisions re staffing, fundraising, etc. Regularly update projections, cashflow, prospects. Prepare quarterly management accounts and advise directors/leadership Regularly update capacity planner to allocate human resources to projects & grants, in coordination with programme managers Contribute relevant information to weekly & monthly finance meetings with directors, coordination meetings with programme managers and all-team meetings Provide financial summary information for our board meetings and annual report Grant and core donor management Work with accountable Programme Managers to prepare & review project budgets and proposals (regularly meeting to update spending plans, budgets vs. actuals) Ensure timely financial reporting for every grant (opening and closing reports, regular reports) in collaboration with programme managers and finance assistant Lead on due diligence assessments for new donors Provide documentation and information to donors, both on demand and proactively Accounting Work with external accountants who prepare monthly accounts, quarterly VAT reports, ensuring they have everything they need on time Manage payroll allocation per project/grant, guiding external accountants on payroll allocation and reporting Audits Ensure final audit report is conducted accurately and to a high standard, and distributed to all concerned parties by the end of q1 for the year before Be the focal point for external auditors & accountants, ensuring they receive necessary information as a priority Provide regular updates about the annual audit report to directors Team management and support Line manage and support the development of finance and admin staff Oversee finance/admin assistant’s workplan, e.g., for organising GTS travel, reimbursements, payments, office management, assets tracking, IT. Develop and expand the team further in line with GTS growth trajectory Orient new team members on all finance and compliance processes Other Communicate with our bank Review and occasionally update GTS policies (procurement, travel, finance, …) in line with sector standards We are looking for a candidate with: Recommended a minimum of 7 years’ experience in a non-profit or NGO environment, of which three at a management level within the finance department of a national or international organization Bachelor's Degree (minimum) in Finance, Accounting, Business Management or similar Accounting certification (ACCA or equivalent) Excellent understanding of business and financial planning including strategic modelling Excellent analytical skills - the ability to analyse complex financial data and design and produce effective management information Experience of budgeting and budget management, especially in the international aid sector Proven experience with and knowledge of contractual and compliance requirements from bilateral and multilateral donors, in particular the UN, governments, private foundations Intermediate to advanced knowledge of major accounting software packages Strong business acumen and the ability to contribute to strategic decisions Excellent experience of computerized accounts packages, Excel, PowerPoint and Word Ability to manage a complex and diverse workload and to work to tight deadlines Ability to build a small, proactive team, motivating staff and working collaboratively with colleagues and providing support and advice as necessary Written and verbal fluency in English. Basic level of German highly desirable Understanding of GTS’ vision and mission and a commitment to its objectives and virtues What we offer A contract (full time) under Austrian law. This includes a competitive salary package based on level of experience, 25 days of annual leave, 13 Austrian public holidays. The position will be based in Vienna – ranked the world’s most liveable city in 2019. If the location is prohibitive for you but you tick all the other boxes, please apply anyway, and explain this in your application. How to apply Tell us who you are, why you care and what you can do to help us achieve our vision. We are NOT interested to read a mere summary of your CV in your cover letter. Instead, tell us what exactly you learned in similar roles that prepares you for this position. Tell us how you integrated into a team elsewhere and how you contributed to another organisation’s success. Submit your application (CV and short cover letter) to hrgroundtruthsolutions.org with the subject “HoF application” by 21 Nov. Note that only PDFs will be opened, to protect us from malware. GTS receives a high volume of applications. Any submissions that don’t meet the requirements above will be disregarded. Applications will be reviewed on a rolling basis. The selection process will include up to 3 interviews and a test. ALNAP Overseas Development Institute 203 Blackfriars Road London SE1 8NJ United Kingdom
Job in Deutschland (Münster): Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte
Ernst Lorch KG, Innere Stadt, Wien
Ernst Lorch KG Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte Münster Albstadt Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, und Hausgeräte. Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 21 Standorten in Deutschland, einem Standort in Österreich und sechs in der Schweiz. Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch Know-how und Freundlichkeit auszeichnet. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte Standort: Albstadt und Münster Aufgabenbeschreibung Aufgabenbeschreibung Telefonische Kundenberatung zu unseren hochwertigen Hausgerätemarken Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung Angebotserstellung und Lieferterminüberwachung Unterstützung des Außendienstes Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Ihr Profil Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine handwerkliche Berufsausbildung mit einer kaufmännisch orientierten Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) Idealerweise SAP Kenntnisse Viel Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und Freude am Beraten Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Eine geregelte Arbeitszeit (38,5 Stunden-Woche) und 30 Urlaubstage Leistungsgerechte Vergütung Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und pers. Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Sind Sie dabei? Sind Sie dabei? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung, sowie frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Email zu. JETZT BEWERBEN bewerbung[AT]lorch-gruppe.com Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Ernst Lorch KG Alexandra Schneider Postfach 100425 72425 Albstadt www.lorch-gruppe.com Alexandra Schneider Ernst Lorch KG Postfach 100425 72425 Albstadt http://www.lorch-gruppe.com Münster Albstadt
Job in Deutschland (Albstadt): Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte
Ernst Lorch KG, Innere Stadt, Wien
Ernst Lorch KG Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte Münster Albstadt Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung, Werkstattausrüstung, und Hausgeräte. Darüber hinaus betreiben wir zwei eigene Bosch-Car-Service Betriebe. Derzeit beschäftigen wir rund 500 Mitarbeiter inklusive 60 Auszubildende an 21 Standorten in Deutschland, einem Standort in Österreich und sechs in der Schweiz. Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch Know-how und Freundlichkeit auszeichnet. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Hausgeräte Standort: Albstadt und Münster Aufgabenbeschreibung Aufgabenbeschreibung Telefonische Kundenberatung zu unseren hochwertigen Hausgerätemarken Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung Angebotserstellung und Lieferterminüberwachung Unterstützung des Außendienstes Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen Ihr Profil Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine handwerkliche Berufsausbildung mit einer kaufmännisch orientierten Weiterbildung Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) Idealerweise SAP Kenntnisse Viel Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und Freude am Beraten Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung sind Ihnen besonders wichtig Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Eine geregelte Arbeitszeit (38,5 Stunden-Woche) und 30 Urlaubstage Leistungsgerechte Vergütung Gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Familienunternehmen Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und pers. Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Sind Sie dabei? Sind Sie dabei? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung, sowie frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Email zu. JETZT BEWERBEN bewerbung[AT]lorch-gruppe.com Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Ernst Lorch KG Alexandra Schneider Postfach 100425 72425 Albstadt www.lorch-gruppe.com Alexandra Schneider Ernst Lorch KG Postfach 100425 72425 Albstadt http://www.lorch-gruppe.com Münster Albstadt