Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Account Manager in "

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In this position, we are looking for a TECHNOLOGY MANAGER (m/f/d ) on a full-time basis in the Paper & Board department. Evaluating and developing machine concepts for the Paper & Board industry You will have a central role in the process of developing the best possible solutions to our customers all over the world Your responsibility will be also to act as a central role of knowledge and expertise for certain assigned process areas Leading and supporting R&D efforts and continuously monitor and evaluate market and customer needs to identify new areas of possible development Leading and supporting during sales phase and order execution including presenting concepts and solutions as well as negotiations Support of product and process management to improve and develop new products as well as cost reduction Reporting and preparation of reports for divisional management, controlling and management board Contribution and supporting during commissioning and startup Degree in mechanical, industrial or process engineering, preferable paper engineering (university, university of applied science, professional academy) Several years (>3years) of professional experience within product management and/or relevant industrial/production experience, preferable paper and board industry Good understanding of process workflows Proven track record of shown initiative and ownership of challenging tasks Proactive, analytical and results driven working style Engagement, flexibility, independent working style Excellent communications skills in English, other language skills are appreciated Willingness to international travelling with extended on-site stays Readiness for personal and further education and training You are part of an innovative team in an international company and global leader with long-term development opportunities. Exciting and challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.112,78 for this position.Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.(Junior) Key Account Manager (m/f/d) Your tasksManaging the contractual relationship of established contract manufacturing business during transfers and commercial activities, incl. negotiation of supply agreements, amendments for life cycle activities, as well as commercial aspects such as annual price adjustments or price tier reconciliations.Overseeing all commercial aspects of the assigned customer accounts, incl. P&L responsibility and managing the monthly sales in cooperation with the controlling and customer teams of the respective manufacturing sites within a matrix organization.Finding viable solutions for customer’s needs for sterile fill & finish services considering technical, regulatory and quality aspects taken into account Fresenius Kabi’s processes and potential constraints.Organizing regular business review meetings with support of the plant management, typically reviewing supply performance, quality metrics and potential lifecycle activities.Supporting the preparations of the annual budget process and its associated quarterly reviews, providing an outlook of financial KPIs and important business updates for the assigned accounts.Participating at CDMO conferences to represent Fresenius Kabi’s Contract Manufacturing organization and meeting existing customers.Our expectationsUniversity degree with preference in natural science, engineering, or finance.1 - 3 years of experience in the pharmaceutical industry or contract manufacturing industry.First sales or account management experienceProject management skills.Fluency in English required and German skills are a plus.Excellent analytical, organizational and decision-making skillsWillingness to travel internationallyWe offerVery varied area of responsibility in a complex environmentCareer opportunities in an international pharmaceutical companyTraining opportunities and personal development within the companyAnnual gross salary starting from EUR 50.000,-. The willingness to overpayment, according to skills and experience, is given.ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: asap Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaFrau Mag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

UKO Microshops ist führend im Handel und Service von Warenautomaten in ganz Österreich. Als österreichisches Familienunternehmen ist es seit Jahrzehnten die Mission, unseren Partnern mehr Zeit und mehr Umsatz zu verschaffen. Mit unseren Premium-Vertriebslösungen, wir nennen sie Microshops, schließen wir die Lücke zwischen stationärem Einzel- und Online-Handel. Das Unternehmen ist Teil der UKO Group, die auch in den Bereichen Immobilien, Tourismus und Betrieb einer Offroad-Arena tätig ist. Du hast das Verkaufstalent, wir haben den richtigen Job für Dich! Ab sofort suchen wir einen motivierten Sales Manager für die Region Steiermark und Kärnten (Vollzeit, 38,5h/Woche). Als UKO-Sales Manager bist Du das Gesicht des Unternhemens und Ansprechpartner No.1 sowohl für unsere Neu- als auch Bestandskunden. Dein Ziel: Kunden mit unseren Microshop-Lösungen zu mehr Zeit und mehr Umsatz zu verhelfen. Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in Deinem Gebiet (Stmk und Ktn) Akquisition von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden Beratung und Unterstützung mit dem Ziel einer langfristigen Partnerschaft Vorbereitung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen Erstellung regelmäßiger Projekt-, Verkaufs- und Marktreportings Markteinführung von Produktneuheiten sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, sowie Potenzialanalyse neuer Möglichkeiten Freude und Begeisterung in der Beratung aller Interessensgruppen Sympathisches, positives Auftreten, Spaß am Verkauf, sowie Verhandlungsgeschick Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb/Verkauf Lebensmittelpunkt im zu betreuenden Verkaufsgebiet (bevorzugt in Graz-Umgebung) Führerschein-Klasse B Netzwerken zählt zu Deinen Stärken Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Erste Berufspraxis im Verkaufsaußendienst B2B-Bereich (von Vorteil), gerne auch Quereinsteiger Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur und haben im Team jede Menge Spaß an dem was wir tun Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen Unser Unternehmen bietet Dir Vergünstigungen bei vielen Produkten und Marken Dein Erfolg beeinflusst dein Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet mit einem Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, sowie iPhone und MacBook Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.124,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Account Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Sales Wir, die ASSMANN Electronic GmbH, mit Sitz in Kalsdorf, sind ein stark wachsendes IT-Handelsunternehmen in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld. Die Marke DIGITUS® wurde 1994 eingeführt und ist inzwischen weltweit für ihr qualitativ hochwertiges Produktportfolio sowie das hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnis bekannt. Das Sortiment besteht hauptsächlich aus professionellen Netzwerklösungen mit aktiven und passiven Komponenten. Produktserien im Bereich Kabel/Audio Video, Computer- und Office Zubehör sowie Ergonomie runden das Sortiment ab. Heute sind wir mit 11 erfolgreichen Niederlassungen weltweit aktiv. Mit einem gepflegten Lieferantennetz in Fernost sowie Europa und einem globalen Vertriebsnetz haben wir uns fest am Markt etabliert. eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich der Zufriedenheit und des Cross- und Upsellings Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Verantwortung für die zu betreuenden Bestandskunden Überwachung von Konditionen und Rahmenbedingungen der Kunden Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse abgeschlossene technische od. kaufmännische Ausbildung technisches Interesse und Zahlenaffinität starke kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Kundenkontakt idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Computerzubehör / Peripherie / IT-Netzwerk, aber nicht zwingend erforderlich ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen spannende und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld fundierte Einarbeitung und Integration in ein dynamisches, motiviertes und etabliertes Team faires Einkommen und langfristige Karrieremöglichkeiten Gleitzeit (38,5 Std., Standard-Arbeitszeit 08:00-17:00 Uhr, freitags bis 12:30 Uhr) Mitarbeiterrabatte, Homeofficeregelung uvm. Wir bieten bei dementsprechender Erfahrung und Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung ab EUR 40K brutto/jährlich. Benefits: Hybrides Arbeitsmodell Notebook Aus- und Weiterbildungsangebote Weihnachts-Gutschein Firmen-Parkplatz Sonstiges: E-Bike-Leasing, gratis Kaffeeküche mit Obst-Angebot

Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach den richtigen Expert:innen, denn ohne diese stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Gemeinsam finden wir Lösungen für Morgen. Willst auch du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Zukunft ist, was du daraus machst. Eintrittstermin: ab sofort Du hast Spaß am Vertrieb und suchst den passenden Einstieg? Wir unterstützen dich dabei mit einer umfassenden Einarbeitung: so kannst du Entscheider:innen bei Top-Unternehmen ausfindig machen und mit gezielter Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm aufbauen. Mit deinen Kund:innen definierst du gemeinsam Anforderungsprofile offener Positionen und stehst dabei beratend zur Seite. Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten. Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess. Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil. (Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen). Du motivierst dich durch Erfolge sowie Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt du dich dabei nicht unterkriegen. Du weißt, dass du ein Talent hast, Menschen von etwas zu überzeugen. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf und wer du bist, sondern wer du bei Hays werden möchtest. Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss. Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days). Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm) Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn. Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen. Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist. Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil. Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens €43000 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

...ist ein branchenführendes und seit vielen Jahren international erfolgreiches Unternehmen, das auf Vertrieb, Einbau und Servicierung technischer Komponenten für Maschinen und Anlagen spezialisiert ist. Laufende Marktbeobachtung Kontinuierliche Pflege der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Nachhaltige und langfristige Betreuung der Vertriebsregion Vertriebsorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit Technische Ausbildung bzw. aufgeschlossener Zugang zu Technik, Industrie und Gewerbe Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und im Idealfall erste Vorerfahrungen im Vertrieb Eine Dotierung ab EUR 50.000,- brutto jährlich (es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen) plus Boni auf Basis klar definierter Zielvereinbarungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich Möglichkeit zu Home Office Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur, rasche Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Stabile, langfristige berufliche Perspektive

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.We are seeking an experienced and passionate person to lead and execute our digital transformation and AI initiatives in the customer services domain. You will play a pivotal role in shaping the future of our customer service experience by leveraging cutting-edge technologies to enhance customer satisfaction, efficiency, and accessibility. Act as lead contact for customer services business and process owners Translate business requirements into actionable project plans, ensuring alignment with business needs, stakeholder expectations and portfolio management Develop and execute a strategic plan for the development and deployment of AI solutions fitting into the digital transformation strategy Facilitate effective communication and collaboration among cross-functional teams, including business stakeholders, technical experts, and external partners Consolidate and harmonize all existing digital transformation activities, tools and processes Coordinate the digital transformation activities and digital service solutions within the different teams Responsible for technology decisions for the digital services & tools in alignment with system architect and tool owners Manage and prioritize overall activities, ensuring timely completion within budget and scope constraints Identify and mitigate risks proactively Contribute solid AI knowledge to the team Networking with other AI professionals in the industry Manage internal & external teams of AI development engineers and scientists Stay abreast of emerging AI and data analytics technologies and trends, identifying opportunities for their application to enhance business operations Completed education (University or University of Applied Sciences) with a focus on Informatics or Telematics or a related field At least 2 years of professional experience in the field of project management with focus on digital transformation and artificial intelligence In-depth understanding of AI and data analytics technologies, including machine learning, natural language processing, and data visualization Experience in Cloud technologies (Azure Cloud Services) Knowledge in software development / coding, software development methods and Digital Services Proven ability to work independently and as part of a team, demonstrating strong leadership and problem-solving skills Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders across all levels of the organization Ability to articulate complex technical concepts to non-technical audiences Business fluent knowledge in German and English Homeoffice Flexitime Regulation Canteen Award-winning Training Programs Health Management Parental Leave Management (Maternity/Paternity Protection & Educational Leave) Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €60,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status.Salary: 60000 EUR / YEAR

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Environment & Energy - Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Sales Manager Pumpen Austria (m/f/d) . Seit über 170 Jahren setzt ANDRITZ auf den Erfolg durch Innovation. Die Pumpendivision mit weltweiten Standorten hat ihre Wurzeln in Graz und befindet sich auf globalem Expansionskurs. Um unser Vertriebsteam zu erweitern, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für Österreich. Sie bearbeiten und bereisen den gesamten österreichischen Markt und greifen dabei auf ein breites Pumpenspektrum von unseren bewährten Standardpumpen bis hin zu Engineered Pumpen zurück. Ihre Kunden kommen aus den Bereichen Wasser, Papier und Zellstoff, Energie und Allgemeine Industrie. Unterstützt werden Sie dabei von unseren internen technischen Verkaufsteams bis hin zu den Entwicklungsabteilungen für Pumpen und Hydraulik. Mit unseren effizienten und auf ihre jeweilige Anwendung optimierten Produkten leisten wir gemeinsam einen Beitrag zu einer CO2-armen Industrie bei gleichzeitig hohem Industrie- und Lebensstandard. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und immer neuen Chancen in einem wachsenden Unternehmen. Dabei erwartet Sie ein unternehmerisches Arbeitsumfeld in der Pumpendivision, eingebettet in einen globalen Industriekonzern österreichischer Prägung. Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung von ANDRITZ Pumpen-Portfolios. Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Österreichs Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Pumpen Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte technische Fähigkeiten Ihren Kunden durch innovative und anspruchsvolle Lösungen zu helfen Kenntnisse in den folgenden Branchen von Vorteil: Wasserversorgung, Wasser- und Abwasseraufbereitung, Energieversorgung, Papier & Zellstoffindustrie Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung: Höhere Technische Lehranstalt oder (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbares Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Zur Verstärkung unseres Teams in Judenburg oder Schwechat suchen wir Sie als Customer Technical Service Manager (m/w/d) Seit mehr als 150 Jahren steht Wuppermann für Stahl, Technik und Innovation. Seit Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Die Stabilität der Unternehmensgruppe sowie nachhaltiges Handeln und Freiräume für Entscheidungen unserer rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Österreich, Deutschland, den Niederlanden, Polen und Ungarn sind die Voraussetzungen für unseren internationalen Erfolg. Technische Kundenbetreuung Technische Unterstützung des Vertriebes Key Account Techniker für Kunden in Europa Projektmanager-Aufgaben im Zuge von Produktentwicklungen Schulung der Vertriebsmitarbeiter in techn. Themen Unterstützung bei Reklamationsabwicklungen Mitbewerberanalyse Allgemeine Koordinationsaufgaben Herstellung hoher Kundenzufriedenheit durch schnelle Reaktion auf technische Probleme Abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH, Montanuni Metallurgie/Wirtschaft) Erfahrung im Bereich Stahl von Vorteil, Projektmanagement-Erfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Leistungswille und Bereitschaft zu Übernahme von Verantwortung Verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft Für diese Position bieten wir bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 4.000,-- und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

High Tech | High Speed | High QualityPankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die für extreme mechanische Belastungen ausgelegt sind. Zur Verstärkung unseres Teams wird aktuell folgende Stelle ausgeschrieben:Head of E/E System Integration E-Motor/Inverter (w/m/d)Ihr VerantwortungsbereichFachliche und disziplinarische Führung des E/E TeamsIntegration von hochdrehenden E-Antrieben (Inverter, E-Maschine, Sensorik) für elektrisch unterstützte Turbolader sowie LuftversorgungsystemenErst-Auslegung des E-AntriebskonzeptesBeschreiben der Systemanforderungen unter Berücksichtigung der ZielanwendungKoordination der Entwicklungen Motor und Inverter intern sowie bei EntwicklungspartnerLieferantensteuerung in Bezug auf Qualität- Kosten und TerminMarktverständnis des ProduktbereichesIhr ProfilLangjährige Erfahrung in der Systementwicklung im Bereich elektrischer AntriebeErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Erfahrung)Verständnis für die technische Auslegung von Antriebskonzepten (Simulation)Erfahrung im Umgang mit Kunden und LieferantenKenntnisse über gängige Entwicklungsprozesse (z.B. V-Modell, SPICE, FUSI) und deren UmsetzungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft: Dienstreisen zum Standort Mannheim/DeutschlandUnser AngebotWir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit. Im Pankl Team erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Für diese Position gilt ein Mindestgrundgehalt von € 60.000,-- brutto pro Jahr (+ eventuelle Zulagen, Prämien etc.) . Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.LeistungsgerechteBezahlungFlexibleArbeitszeitenVielfältigeKarrieremöglichkeitenFachliche und persönlicheWeiterentwicklungBetriebskantine mit täglichfrisch zubereiteten GerichtenMitarbeitereventsGesundheitZahlreicheMitarbeitervergünstigungen 

Arbeiten auf 1.100m Seehöhe am WM-Berg PlanaiFür unser ****Hotel Schröckerhof suchen wir ab der kommenden Sommersaison 2024 Mitarbeiter (M/W/D) in der folgenden Abteilung:REZEPTIONmit Social-Media-SchwerpunktWir bieten:Lohn + Wochenstunden nach VereinbarungSaison- bzw. Jahresstelle möglichVerpflegung inklusiveUnterkunft bei Bedarf vorhanden

Holistic Ayurveda basiert auf den Wurzeln der ältesten holistischen Heilmethode der Welt und bezieht auch andere Therapiemethoden sowie schulmedizinische Erkenntnisse mit ein, maßgeschneidert für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Gesellschaft.Die Kombination aus Ayurveda und dem steirischen Heilthermalwasser ist ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Verwirklichung der Holistic Ayurveda Vision.Wir suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung unseren gehobenen Qualitätsanspruch und unsere Vision mittragen.Auch Quereinsteiger mit Motivation sind herzlich willkommen!Mitarbeiter*in für Social Media und Frontoffice (m/w/d - Vollzeit / Teilzeit)Ihr Profil:Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVersierte Kenntnisse in Word, Excel, Canva oder auch anderen DesignprogrammenVerantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgezeichnete Umgangsformen mit gepflegtem ErscheinungsbildGepflegter sprachlicher AusdruckBereitschaft zu Feiertags- und WochenenddienstIhr Aufgabengebiet:Kollegiale Zusammenarbeit im Rezeptionsteam mit effizienter Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang und Social MediaPflichtbewusste, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliche und professionelle Betreuung unserer internationalen GästeWir bieten:Eine Ganzjahresanstellung im kreativen Arbeitsumfeld mit gehobenem GästeklientelEin von Respekt und Unterstützung geprägtes, familiäres ArbeitsklimaEinen innovativen Weg in der Hotellerie und im boomenden Gesundheitsbereich mit Holistic Ayurveda® und der Ayurvedischen ErnährungVerantwortung und individuelle FörderungKostenlose Verpflegung während der Arbeitstage und freie Logis auf AnfrageKollektivvertragliche Überbezahlung ist in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Strategic Marketing & Business Development Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateBusiness Development Expert (f/m/d) In this role, you will be responsible for developing the business objectives for the Embedding business and respective Key Accounts in order to support the establishment of strategic plans in pro-Hub. Your ResponsibilitiesPro-actively screen the market for potential opportunities for Embedding businessSupport to set up the price guidelines and Target EBIT by application/technologyDrive the go-to-market strategy and develop the customer and plant portfolio in line with the Business Unit strategy.Manage the application and customer portfolio for Embedding businessBusiness and program management, track with related functions to ensure project successfully implemented within plantsYour ProfileBA or MA degree preferably in Physics, Electronics, Engineering or other STEM fieldMinimum 8-10 years of experience in a technical, strategic or sales/marketing/business development position, preferably in the electronics industry    Know-how of PCB manufacturing, Embedding and related Supply Chain considered a plusVery good understanding of business acumen in relation to the embedding market Solid project management skills with a positive attitude and intercultural awarenessFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

From the automotive industry to process automation, from the food industry to the packaging industry: our inventive spirit is at home in over 35 industries to develop tailor-made solutions for automation technology. But what would our technology be without the people who inspire others with it? That is why we are looking for sales engineers with passion and vision. Who find exactly the freedom they need to inspire our customers again and again with the best solutions. Welcome to Festo. Festo Vertrieb GmbH & Co. KG is an independent national company of Festo AG. With around 800 employees, we are present throughout Germany with the aim of inspiring our customers. With an eye for the big picture. And a love of detail. Welcome to our sales team. Key Account Manager (m/w/d) Greater Graz / Styria area You will assume national responsibility for our TOP customers in Styria and develop them in the long term through operational and strategic measures. As Key Account Manager you are the interface to the customer and are responsible for the identification, acquisition and realization of projects and solutions. Your work will focus on expanding the key account for the entire service portfolio, particularly in new technologies, standard programs and customer-specific solutions. You will be involved in systematic customer processing and the development of new market potential. Together with the specialist departments, you will develop application solutions in a team-selling approach, taking into account industry-specific customer requirements, and assume technical responsibility from the concept phase through to phase-out management. You have completed technical training in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or a comparable qualification and have knowledge of business administration. Building on this, you have several years of experience in the sale of automation technology products/systems requiring explanation and in the support of networked key accounts. You enjoy price negotiations and can look back on positive negotiations including the implementation of the results. You are characterized by a high degree of initiative and independence, entrepreneurial thinking and action, a confident manner and reliability. You will impress with your excellent communication skills and team spirit. Your profile is rounded off by a very good command of German and English. The position is a field service job. You will therefore manage your work from your home office, be willing to travel within Austria and be prepared to relocate to the sales area, the greater Graz area. The good feeling working for a family-owned company with a safe and solid financial basis Freedom to explore, innovate and realise your own ideas Respect and appreciation for each other - regardless of gender, nationality, disability, age and identity Lifelong learning with great conditions for individual further development Highly modern working environment, infrastructure and communication technologies For this position, a gross salary above the collective agreement is offered from EUR 65.000 (38.5 hours/week), a corresponding overpayment is considered depending on specific qualifications and experience

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful BU Controlling Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSenior Specialist Plant Controlling (f/m/d)You take the lead in the financial budgeting & controlling for the plants in Hinterberg. You will collaborate closely with the senior leaders in Operations and the corporate controlling team. Your Responsibilities:Act as a business partner to support plant management and implementation of the operational goals of the areas to be supervised, which have been worked out with department headsOrganization and coordination of budget preparation, cost center planning, monthly closing for the plantsCollaboration on the investment budget and preparation of quarterly forecastingCoordination in the execution of cost center planning and determination of costing ratesCollaboration in the preparation of annual financial statements for plantsMonthly evaluation of inventories of work in progress, finished goods and inventory changesDetermination and presentation of monthly resultsSupport of cost center managers in terms of cost optimization/control; responsibility for passing on relevant information Monthly accounting and analysis of cost center, cost unit and profitability analysis (target/actual comparison, recalculation)EVA calculation (economic efficiency calculation) for investmentsVerification of compliance with cost saving measuresCollaborate and contribute in cross-departmental projects and ad-hoc reportingYour Profile: Business studies or FH focus on controlling or HAK degree with many years of practice in controllingTechnical understanding​​​Fluent in English both written and oral, German skills are a great assetProfound Excel and SAP skills (FI/CO, BW, BPC)Ability to stay focused and perform in a fast-paced, demanding environmentAgile, solution oriented and good handling of numbersAt least 5 years of experience as a plant controller in manufactory industry. Our OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA secure position with long-term career perspective in an internationally expanding environmentA wide range of tasks in an innovative and performance-oriented environmentAttractive and competitive compensation packageReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume in English. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 51 553.18 Euro. We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team, we are looking for a passionateInternational Account Manager - Sweden (f/m/d)We are looking for an experienced, self-driven and result-orientated International Account Manager, based in France, to join our growing Global Sales team. In this role, you will develop, refine and optimise our customer strategy and expand our market presence in Sweden. Reporting directly to the Director Regional Sales in Europe, you will responsible for sales activities, support and customer relationship management, and budget and forecast planning in Sweden.Your ResponsibilitiesDevelopment and ongoing optimisation of customer strategy in terms of products, regions, growth, price, technology, service, quality and customer satisfactionOperational management of sales process including acquisition, offer, pricing, negotiation, after sales, claim and escalation managementInitiation, coordination and management of all customer-related activities within the AT&S organisationInitiation of projects and project teams for business development in consultation with the Director SalesActive support and customer relationship management of the defined accountBudget and forecast planning including comparison and derivation of appropriate corrective actionsYour ProfileAt least 5 years of experience in Sales, Business Development or Product ManagementUniversity degree or technical education in Business-related field with in-depth technical or commercial knowledgeStrong customer and market orientation with the ability to identify future trends and relationshipsExcellent leadership, communication, negotiation, and presentation skillsGood IT skills especially in relation to the use of MS Office, KPI tools, and social mediaMarket know-how in PCB or electronics business in targets sales areasStrong understanding of project managementFluent in written and verbal English (Swedish, German or other language is a plus)We OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueAttractive and competitive compensation packageFlexibility through state of the art technological equipment and remote working (home office in Sweden)Ready for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro.

Institut für Entwerfen im Bestand und DenkmalpflegePost Doc: Entwerfen im Bestand und DenkmalpflegeVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Universitätsassistent*in PostDocStellenart:Wissenschaftliches PersonalWochenstunden:40Bewerbungsfrist:2024-05-08Verwendungsgruppe:B1 Universitätsassistent*in mit DoktoratAnstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Lehrtätigkeit: Abhaltung und Vorbereitung von Seminaren, Übungen und VorlesungenForschungstätigkeit im Bereich Entwerfen im Bestand mit Schwerpunkt auf Alltagsarchitekturen und Weiterbauen von bestehenden städtischen Strukturen, mit der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten im Themenbereich des InstitutsBetreuung von MasterarbeitenAdministration und sonstige allgemeine Tätigkeiten, wie z.B. Organisation von Symposien und AusstellungenIhr Profil:Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Diplom) und abgeschlossene Promotion im Bereich der Architektur mit Themenschwerpunkt EntwurfsforschungEigenständige universitäre Lehrerfahrung im Bereich Bauen im Bestand und zugehöriger stadträumlicher AnalysenErfahrungen in der Organisation von Symposien, Ausstellungen und anderen VeranstaltungenNachgewiesene eigenständige Forschung zu Entwurfswerkzeugen, insbesondere zur Form und Gestalt von StadträumenAusgezeichnete  Kenntnisse in Bereich Designsoftware (ArchiCad, Photoshop, Indesign)Ausgezeichnete DeutschkenntnisseGrundlegende EnglischkenntnisseWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 66.532,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekanin der Fakultät für ArchitekturUniv.-Prof. BDA DiplArch Petra PeterssonRechbauerstraße 12/1 KG8010 Graz

Junior MarketingManager (w/m/d)RetailVollzeitGraz | ÖsterreichYOUR TASKSOperative Verantwortung für die Umsetzung von Marketingkampagnen und deren ErfolgskontrolleUnterstützung bei der Umsetzung von Layoutänderungen in den Filialen, Schaufensterkonzepten, sowie Platzierung der In-Store MarketingmaterialienVerfassen von Briefings, Erstellung & Einhaltung von TimingsErstellung, Kontrolle & Bestätigung von Bestellungen und Nachverfolgung/Koordination laufender Bestellungen von WerbematerialienGestaltung diverser Drucksorten in Zusammenhang mit der Grafik (Inserate, Broschüren, Flugblätter, Mailings, etc.)Eigenständige und effiziente Abwicklung von ProjektenBestellung und Kontrolle von DrucksortenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenYOUR SKILLSAbgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einschlägiger BerufserfahrungStrukturierte, genaue und unternehmerische ArbeitsweiseDynamischer Arbeitsstil, sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-on Mentalität und Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenKundenorientierte DenkweiseOrganisations- und KoordinationstalentSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenYOUR BENEFITSRestaurant mit EssenszuschussAfter Work & EventsMPG CareMPG AcademyFlexible ArbeitszeitenRabatte & Mitarbeiter­geschenkDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateKey Account Manager (f/m/d)As the Key Account Manager, you will be responsible for the overall defined accounts, operating as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer, and coordinating all customer relevant activities within AT&S. Your ResponsibilitiesOperate as the lead point of contact for any and all matters specific to the customer and coordinate all customer relevant activities within AT&SProfit & revenue-responsibility for defined accounts incl. review of budget vs. actualContract review, pricing and price review in accordance with internal guidelinesOptimize accounts in terms of products, growth, price, technology, service & qualityFocus on growing and developing existing clients, together with generating new businessYour ProfileAt least 5 years of experience in Account ManagementCommercial/technical education with commercial/technical understanding and long-time experience in Sales & Customer ServiceDemonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization, including Executive and C-levelExcellent negotiation, communication and social skillsGood IT skills in MS Office and KPI toolsExperienced in delivering client-focused solutions based on customer needsWillingness to travelFluent in written and verbal English (German or other language is a plus)Our OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA secure position with long-term career perspective in an internationally expanding environmentFlexibility through state of the art technological equipment and remote workingAttractive and competitive compensation packageReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Arbeitsort: Linz, Wien, Krems oder Leoben Was genau zeichnet unseren Kunden aus? Vielleicht ist es das internationale Arbeiten und weltweite Vernetzen, vielleicht auch die unzähligen Karrierepfade innerhalb der Organisation, vielleicht auch die finanzielle Stabilität, die in heutigen, disruptiven Zeiten für Stabilität sorgt. Es gibt viele Aspekte, die für ein Engagement bei unserem Kunden sprechen. In dieser senioren Funktion im Bereich Business Partner Management übernehmen Sie das Steuer, um konzernweite Vertriebsprozesse auf den richtigen Kurs zu lenken. Sie nehmen die Qualität der Angebotslegung in Ihren Fokus, unterstützen im gesamten Vertriebsprozess die Key Account Manager:innen und agieren - wenn notwendig - mit Ihrem Expertenwissen in Krisensituationen als "Feuerlöscher". Ihr tägliches Doing umfasst Stakeholdermanagement auf interner wie externer Ebene und das Coaching von Manager:innen als auch Business Partner:innen in komplexen Angebotsprozessen. Die Sicherstellung eines effektiven Bid Management Prozesses für große IT-Projekte und weitere strategische Weichenstellungen in Zusammenarbeit mit dem Area Lead runden Ihr Aufgabengebiet ab. Fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen (mind. 10 Jahre), wünschenswert innerhalb einer industrienahen Branche Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplexen Konzernstrukturen Einen generalistischen IT-Background sowie idealerweise Berührungspunkte mit SAP (kein MUSS, aber von Vorteil) Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke Erfahrung als Coach und Berater:in sowie Freude, anderen zur Erreichung von Zielen zu verhelfen Sehr gute Deutsch - sowie Englischkenntnisse Sie schlüpfen ab Tag 1 in eine überaus zentrale Berater Rolle für Business Partner:innen innerhalb eines internationalen Großkonzerns und verhelfen somit Ihren Kolleg:innen maßgeblich zum Erfolg im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen. Mit Ihrem Expertenwissen in Vertriebsprozessen sowie Ihrer empathischen Art überzeugen Sie auch auf Management-Ebene. Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 90.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Passung zum Wunschprofil kommt es zu einer marktkonformen Überzahlung. Wir bitten Sie bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die Sie Ihrer Bewerbung beilegen möchten. Benefits Barrierefreiheit Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Kinderbetreuung Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Massagen Mentoring Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Unfallversicherung Unternehmensbeteiligung Weiterbildungen Zertifizierungen