Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Account Manager in "

...ist ein branchenführendes und seit vielen Jahren international erfolgreiches Unternehmen, das auf Vertrieb, Einbau und Servicierung technischer Komponenten für Maschinen und Anlagen spezialisiert ist. Laufende Marktbeobachtung Kontinuierliche Pflege der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Nachhaltige und langfristige Betreuung der Vertriebsregion Vertriebsorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit Technische Ausbildung bzw. aufgeschlossener Zugang zu Technik, Industrie und Gewerbe Eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und im Idealfall erste Vorerfahrungen im Vertrieb Eine Dotierung ab EUR 50.000,- brutto jährlich (es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen) plus Boni auf Basis klar definierter Zielvereinbarungen Firmenwagen inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbstverständlich Möglichkeit zu Home Office Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur, rasche Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Stabile, langfristige berufliche Perspektive

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Environment & Energy - Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Sales Manager Pumpen Austria (m/f/d) . Seit über 170 Jahren setzt ANDRITZ auf den Erfolg durch Innovation. Die Pumpendivision mit weltweiten Standorten hat ihre Wurzeln in Graz und befindet sich auf globalem Expansionskurs. Um unser Vertriebsteam zu erweitern, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für Österreich. Sie bearbeiten und bereisen den gesamten österreichischen Markt und greifen dabei auf ein breites Pumpenspektrum von unseren bewährten Standardpumpen bis hin zu Engineered Pumpen zurück. Ihre Kunden kommen aus den Bereichen Wasser, Papier und Zellstoff, Energie und Allgemeine Industrie. Unterstützt werden Sie dabei von unseren internen technischen Verkaufsteams bis hin zu den Entwicklungsabteilungen für Pumpen und Hydraulik. Mit unseren effizienten und auf ihre jeweilige Anwendung optimierten Produkten leisten wir gemeinsam einen Beitrag zu einer CO2-armen Industrie bei gleichzeitig hohem Industrie- und Lebensstandard. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und immer neuen Chancen in einem wachsenden Unternehmen. Dabei erwartet Sie ein unternehmerisches Arbeitsumfeld in der Pumpendivision, eingebettet in einen globalen Industriekonzern österreichischer Prägung. Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung von ANDRITZ Pumpen-Portfolios. Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Österreichs Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Pumpen Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte technische Fähigkeiten Ihren Kunden durch innovative und anspruchsvolle Lösungen zu helfen Kenntnisse in den folgenden Branchen von Vorteil: Wasserversorgung, Wasser- und Abwasseraufbereitung, Energieversorgung, Papier & Zellstoffindustrie Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung: Höhere Technische Lehranstalt oder (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbares Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team, we are looking for a passionateInternational Account Manager - Sweden (f/m/d)We are looking for an experienced, self-driven and result-orientated International Account Manager, based in France, to join our growing Global Sales team. In this role, you will develop, refine and optimise our customer strategy and expand our market presence in Sweden. Reporting directly to the Director Regional Sales in Europe, you will responsible for sales activities, support and customer relationship management, and budget and forecast planning in Sweden.Your ResponsibilitiesDevelopment and ongoing optimisation of customer strategy in terms of products, regions, growth, price, technology, service, quality and customer satisfactionOperational management of sales process including acquisition, offer, pricing, negotiation, after sales, claim and escalation managementInitiation, coordination and management of all customer-related activities within the AT&S organisationInitiation of projects and project teams for business development in consultation with the Director SalesActive support and customer relationship management of the defined accountBudget and forecast planning including comparison and derivation of appropriate corrective actionsYour ProfileAt least 5 years of experience in Sales, Business Development or Product ManagementUniversity degree or technical education in Business-related field with in-depth technical or commercial knowledgeStrong customer and market orientation with the ability to identify future trends and relationshipsExcellent leadership, communication, negotiation, and presentation skillsGood IT skills especially in relation to the use of MS Office, KPI tools, and social mediaMarket know-how in PCB or electronics business in targets sales areasStrong understanding of project managementFluent in written and verbal English (Swedish, German or other language is a plus)We OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueAttractive and competitive compensation packageFlexibility through state of the art technological equipment and remote working (home office in Sweden)Ready for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro.

Institut für Entwerfen im Bestand und DenkmalpflegePost Doc: Entwerfen im Bestand und DenkmalpflegeVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Universitätsassistent*in PostDocStellenart:Wissenschaftliches PersonalWochenstunden:40Bewerbungsfrist:2024-05-08Verwendungsgruppe:B1 Universitätsassistent*in mit DoktoratAnstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Lehrtätigkeit: Abhaltung und Vorbereitung von Seminaren, Übungen und VorlesungenForschungstätigkeit im Bereich Entwerfen im Bestand mit Schwerpunkt auf Alltagsarchitekturen und Weiterbauen von bestehenden städtischen Strukturen, mit der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten im Themenbereich des InstitutsBetreuung von MasterarbeitenAdministration und sonstige allgemeine Tätigkeiten, wie z.B. Organisation von Symposien und AusstellungenIhr Profil:Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master/Diplom) und abgeschlossene Promotion im Bereich der Architektur mit Themenschwerpunkt EntwurfsforschungEigenständige universitäre Lehrerfahrung im Bereich Bauen im Bestand und zugehöriger stadträumlicher AnalysenErfahrungen in der Organisation von Symposien, Ausstellungen und anderen VeranstaltungenNachgewiesene eigenständige Forschung zu Entwurfswerkzeugen, insbesondere zur Form und Gestalt von StadträumenAusgezeichnete  Kenntnisse in Bereich Designsoftware (ArchiCad, Photoshop, Indesign)Ausgezeichnete DeutschkenntnisseGrundlegende EnglischkenntnisseWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 66.532,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekanin der Fakultät für ArchitekturUniv.-Prof. BDA DiplArch Petra PeterssonRechbauerstraße 12/1 KG8010 Graz

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die in unseren Werken ( Gmünd, Pischelsdorf (nahe Tulln a. d. Donau) und Aschach a. d. Donau ) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams - wahlweise an einem unserer drei Standorten. Du analysierst die Markt- und Kundenbedürfnisse für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du bist für die Betreuung unserer Kunden, den Ausbau unseres Kundennetzwerkes und die Identifizierung potenzieller neue Märkte zuständig Du repräsentierst die Division Stärke auf Messen, Konferenzen, Veranstaltungen Du erstellst die Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du bearbeitest Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle Du hast eine abgeschlossene chemische, technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Universität/Fachhochschule) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Key Account Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne (auch international) und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld Kompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Area Sales Manager (m/w/d) Italien Bauwirtschaft-Industrie-Handel Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen mit Headquarters in Österreich und beliefert europaweit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken, die Vertriebswege sind kurz und die langjährigen sowie laufend neu akquirierten Kunden sind besten Service und eine zeitnahe professionelle Betreuung gewohnt. Im Verkaufsgebiet Italien steht ein Generationenwechsel an - folgen Sie dem langjährig erfolgreichen Area Sales Manager Italien, der den italienischen Markt aufgebaut und über Jahrzehnte bestens betreut hat. Wir wenden uns an Kandidat*innen, die den Expansionsgeist unseres Auftraggebers teilen und in Italien Kunden jeder Größe - vom KMU zum Global Player - gewinnen und betreuen. Ihre Aufgaben B2B-Vertrieb, Key Account Management und Neukundenakquise am italienischen Markt Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Vertriebsmöglichkeiten Erstellen und Erreichen der kundenspezifischen Vertriebsbudgets Prozess-Dokumentation in SAP Verantwortungsvoll entgegenkommende Bearbeitung der Reklamationen Strukturierte Kunden- und Jahresgespräche sowie Vertragsverhandlungen Ihre Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Hoch-/Tiefbau oder im Agrarsektor (HTL, Uni, FH) Nachgewiesene Verkaufs- und Verhandlungserfolge, idealerweise im Agrarbereich oder in der Bauwirtschaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, tadelloses Auftreten sowie verhandlungssicheres Italienisch sowie Deutsch und/oder Englisch Flexibilität, Verkaufs- und Abschlussstärke sowie Bereitschaft zu Italienreisen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 745 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: [email protected]