Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant Für Den Bereich Handel Und Kaufmännischen Bereich in "

Ihre AufgabenDisziplinarische Führung des TeamsBeistand bei Arbeitsvorbereitungen zur Werkzeugauswahl- sowie Beschaffung Kontrolle der Werkstücke während der ProduktionAnpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Programmieren von CNC-Dreh- und FräsmaschinenIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen erforderlichBerufserfahrung im Bereich CNC-Dreh- und FräsmaschinenLesen von Konstruktionszeichnungen und PlänenArbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen2-SchichtbereitschaftIhre VorteileBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur ÜbernahmeEin erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und WerteIndividuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team vom ersten Tag anEs gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

QUALITÄTSMANAGEMENT, EVALUATION & BERICHTSWESEN Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Qualitätssicherung Bewerbungsfrist: 01.04.2024 Stellenart: Allgemeines Personal Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn: Mai 2024 Wochenstunden: 40 h/W Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von Evaluationen mit Schwerpunkt Lehrevaluation (insbes. Fragebogenentwicklung, Prozessgestaltung, Reporting, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Maßnahmenmonitoring) Entwicklung, Umsetzung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen zu allen universitären Bereichen, inkl. Kennzahlenbereitstellung für Entscheidungsträger*innen, Organisationseinheiten der TU Graz und externe Stellen Aufbereitung und Recherche von Daten und Informationen sowie inhaltliches Verfassen von Berichten, QM-Dokumenten und Hilfswerkzeugen wie z.B. Checklisten (in Deutsch und Englisch) Mitwirkung in der Quality Expert Group des Universitätsnetzwerks Unite! (z.B. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Beratung und Unterstützung bei der Definition und Erhebung von Kennzahlen, Monitoring von Zielwerten) Mitwirkung bei Quality Audits und Evaluationsprojekten Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Soziologie, Evaluation, Forschungsmethodik, Psychologie, Statistik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich Gewünschte Qualifikation Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung im Umgang mit Statistik-Tools (z.B. SPSS) sowie mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Freude am Umgang mit Zahlen sowie beim Formulieren und Verfassen von Schriftsätzen Teamplayer*in mit präziser und ergebnisorientierter Arbeitsweise Interesse an einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld Bereitschaft für internationale Reisen in moderatem Ausmaß Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen als auch von Personen mit Berufserfahrung. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die AL-KO GROUP zählt mit den Unternehmensbereichen „Gardentech“ und „Automotive“ zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Den Grundstein für den rasanten Aufstieg legte Alois Kober 1931 mit der Gründung einer Schlosserei in Kötz bei Augsburg. Mittlerweile ist das moderne Traditionsunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Die AL-KO GROUP ist Teil des PRIMEPULSE Verbunds. Die PRIMEPULSE SE ist eine dynamisch wachsende Beteiligungsholding mit Sitz in München. Im Fokus stehen technologieorientierte Unternehmen in zukunftsträchtigen Märkten. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro und beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter weltweit. PRIMEPULSE verfolgt einen langfristigen, wertorientierten Beteiligungsansatz und versteht sich als strategischer Partner ihrer Gruppenunternehmen, der diese in ihren Wachstumsambitionen und der Digitalen Transformation aktiv unterstützt. Für den Unternehmensbereich Production Austria GmbH suchen wir Sie am Standort Obdach alsMitarbeiter für den Bereich Wareneingang und interne Logistik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Be- und Entladetätigkeiten von LKWs mittels FrontgabelstaplerWarenannahme, -kontrolle und innerbetriebliche Verteilung der Ware mittels FlurförderfahrzeugenKommissionierung von Ersatzteilen bzw. LohnfertigungskomponentenEin-, Aus- und Umlagerung der Waren in den vorgesehenen LagerbereichDurchführung von einfachen Buchungstätigkeiten und Barcode-ScanprozessenMitwirkung bei der jährlichen Inventur und Durchführung von BestandskontrollenVerantwortlich für Sauberkeit und Reinigung des zugewiesenen Bereiches Ihre Basis und Ihre Stärken:Idealerweise Berufserfahrung und/oder Ausbildung im Bereich LogistikFlexibilität und körperliche BelastbarkeitStaplerführerschein bzw. Bereitschaft, diesen zu machenKenntnisse im Bereich der Ladungssicherung von VorteilTeamfähigkeit sowie eine engagierte, motivierte und eigenständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Familiäres ArbeitsklimaGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabatteBikeleasingParkplatzBetriebsarztWir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsstelle, ein sehr gutes Betriebsklima und einen interessanten Arbeitsbereich mit einem leistungsstarken Team.Ebenso bieten wir Ihnen eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie sich angesprochen und dieser Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung oder an [email protected]. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Genau Ihr Profil?Wenn Sie sich angesprochen und dieser neuen Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bewerben Sie sich jetzt online.Wir freuen uns auf Sie!

Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Unsere Fachabteilung Technik und Bau beschäftigt mit der operativen Umsetzung sämtlicher Investitionsprojekte, beginnend mit der Projektentwicklung über Planung, Bau bis hin zur Gewährleistung im Auftrag der DTI, KAGes und Dritter. Zur Unterstützung in administrativen und organisatorischen Themengebieten suchen wir eine*n Teamassistent*in für die Fachabteilung Technik und Bau Sie führen und organisieren das Front-Office und unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen Belangen Sie übernehmen die Terminkoordinationen, Besprechungsorganisationen und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Feierlichkeiten, im Zuge von Bauprojekten Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungsunterlagen und bei der Aufgabenverfolgung im Aufgabenmanagement Sie unterstützen bei den Organisationen von div. Veranstaltungen, Schulungen, etc. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich des Projektmanagements Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über praktische Berufserfahrung im Office Bereich Ihre IT-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) sind sehr gut Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Sie verfügen über Organisationsstärke und haben einen Sinn für genaues Arbeiten Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche Bezahlte Mittagspause Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Fahrtkostenzuschuss Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Mit unserer Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab. Wir freuen uns auf Sie! Gehaltsschema: SIII/N07 (mind. €2.527,30 monatlich bzw. €35.382,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt..* Jahresbrutto) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*