Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Consultant in "

Ihre AufgabenDisziplinarische Führung des TeamsBeistand bei Arbeitsvorbereitungen zur Werkzeugauswahl- sowie Beschaffung Kontrolle der Werkstücke während der ProduktionAnpassung der CNC-Programme bei Maßkorrekturen Programmieren von CNC-Dreh- und FräsmaschinenIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen erforderlichBerufserfahrung im Bereich CNC-Dreh- und FräsmaschinenLesen von Konstruktionszeichnungen und PlänenArbeiten nach Konstruktions- und Detailzeichnungen2-SchichtbereitschaftIhre VorteileBei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur ÜbernahmeEin erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und WerteIndividuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team vom ersten Tag anEs gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen

Arbeitsort: Gleisdorf Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, familiäres Unternehmen im Segment Business Software und bietet hoch spezialisierte IT-Lösungen für die Baubranche an. In engem und - insbesondere während der Phase der Softwareeinführung - persönlichem Kontakt zu den Kund:innen können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln.Als ERP-Consultant begleiten Sie die Kund:innen während des gesamten Prozesses der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und stehen diesen auch nach erfolgtem Go-live in Form von Workshops sowie als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Die Kund:innen kommen dabei vor allem aus den Bereichen Bau- und Entsorgungswirtschaft sowie Personalleasing und umfassen vom Kleinst- bis zum Großbetrieb unterschiedlichste Größenordnungen. In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit spezialisieren Sie sich auf HR-spezifische Applikationen (Lohnverrechnung, Zeiterfassung, Personalmanagement) mit Fokus auf die Baubranche. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: Mitarbeit an und Umsetzung von Projekten zur Einführung der entsprechenden ERP-Lösung (basierend auf MS Dynamics 365 Business Central) Kundenansprechpartner:in in sämtlichen technisch-fachlichen Fragestellungen und Schnittstellenfunktion zur internen Softwareentwicklung Support der eingeführten Software-Lösung inkl. Testung aktueller Programm (Weiter-)Entwicklungen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder praktisches/theoretisches Fachwissen in der Personalverrechnung gute EDV-Anwendungskenntnisse Interesse an innovativen ERP-Systemen und Unternehmenslösungen starke kommunikative Skills & ein hohes Maß an Eigenständigkeit ("Beraterpersönlichkeit") Reisebereitschaft: 2-3 Tage pro Monat (österreichweit) Gehen Sie den nächsten Karriereschritt! In dieser Position sind Juniors und/oder Quereinsteiger mit Beraterpersönlichkeit herzlich willkommen. Benefits Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kein All-In Kein Dresscode Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pool-Fahrzeuge Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2700 und € 4600 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

QUALITÄTSMANAGEMENT, EVALUATION & BERICHTSWESEN Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Qualitätssicherung Bewerbungsfrist: 01.04.2024 Stellenart: Allgemeines Personal Stellenprofil: Allgemeines Personal Administrativ Dienstbeginn: Mai 2024 Wochenstunden: 40 h/W Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Planung, Weiterentwicklung und Durchführung von Evaluationen mit Schwerpunkt Lehrevaluation (insbes. Fragebogenentwicklung, Prozessgestaltung, Reporting, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Maßnahmenmonitoring) Entwicklung, Umsetzung und Interpretation von Statistiken und Kennzahlen zu allen universitären Bereichen, inkl. Kennzahlenbereitstellung für Entscheidungsträger*innen, Organisationseinheiten der TU Graz und externe Stellen Aufbereitung und Recherche von Daten und Informationen sowie inhaltliches Verfassen von Berichten, QM-Dokumenten und Hilfswerkzeugen wie z.B. Checklisten (in Deutsch und Englisch) Mitwirkung in der Quality Expert Group des Universitätsnetzwerks Unite! (z.B. inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen, Beratung und Unterstützung bei der Definition und Erhebung von Kennzahlen, Monitoring von Zielwerten) Mitwirkung bei Quality Audits und Evaluationsprojekten Aufnahmebedingungen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Soziologie, Evaluation, Forschungsmethodik, Psychologie, Statistik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich Gewünschte Qualifikation Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung im Umgang mit Statistik-Tools (z.B. SPSS) sowie mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Freude am Umgang mit Zahlen sowie beim Formulieren und Verfassen von Schriftsätzen Teamplayer*in mit präziser und ergebnisorientierter Arbeitsweise Interesse an einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld Bereitschaft für internationale Reisen in moderatem Ausmaß Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen als auch von Personen mit Berufserfahrung. Abwechslungsreicher Aufgabenbereich Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß) Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018 Öffi-Zuschuss Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugang zu den neuesten Technologien Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld Zusatzpensionskasse Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Ihre AufgabenLaufende Abstimmung neuer / geänderter, weltweiter gesetzlicher Anforderungen und Übergabe der Anforderungen an die EntwicklungsbereicheVerantwortung für die Zertifizierungsdisziplinen Tank, EMV, Crash & Umwelt in den Projekten der Automobil-KlasseBauteilverantwortung für Typschild, CoC, Schilderkatalog und LaserfolieUnterstützung bei der Einzelzulassung von ErprobungsträgernBearbeitung von Kundenanfragen zu technischen Daten älterer Automobil-KlassenIhre Qualifikationen Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni), idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik oder MaschinenbauErste Berufserfahrung im Automotive-Bereich, vorzugsweise im Gesamtfahrzeug / Zertifizierung / Homologation wünschenswertHohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im GesamtfahrzeugAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseInternationale Reisebereitschaft (ca. 10-20%, unregelmäßig verteilt)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre VorteileMitarbeit in einem internationalen und erfolgreichen Umfeld eines der größten AutomobilunternehmenGute Aus- und Weiterbildungen und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeiten und Home-OfficeModernes Arbeitsumfeld und die Mitwirkung bei spannenden ProjektenArbeitsplatz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarKostenloser Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) ebenfalls vorhandenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Pharmazeutischer Produktionsmitarbeiter im Bereich Sichtung und Verpackung (m/w/d) Your tasksDurchführung von Verpackungs- und Kontrolltätigkeiten in Prozessen mit unterschiedlichem AutomatisierungsgradBedienung von VerpackungsanlagenDurchführung von Reinigungstätigkeiten innerhalb des VerpackungsprozessesDurchführung von QualitätskontrollenArbeiten im GMP-UmfeldPrüfung und Kontrolle von Dokumenten im Sinne von GMP-RichtlinienOur expectationsAbgeschlossene AusbildungErfahrung in der Produktion bzw. im Schichtbetrieb von Vorteil2-/3- oder 4-Schichtbereitschaft (auch am Wochenende)Technisches VerständnisGute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftGenaue und gewissenhafte ArbeitsweiseTeamorientierung, hohe Eigenverantwortung und FlexibilitätWe offerSehr verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitKarrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen der Pharma-BrancheAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Monatsbruttolohn mind. Eur 2.500 zzgl. Zulagen, Erhöhung nach der Einschulung) Jetzt bewerben ShortfactsEinsatzort: Werndorf Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaPersonalabteilungFrau Petra BassaHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

Die AL-KO GROUP zählt mit den Unternehmensbereichen „Gardentech“ und „Automotive“ zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Den Grundstein für den rasanten Aufstieg legte Alois Kober 1931 mit der Gründung einer Schlosserei in Kötz bei Augsburg. Mittlerweile ist das moderne Traditionsunternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 500 Millionen Euro. Die AL-KO GROUP ist Teil des PRIMEPULSE Verbunds. Die PRIMEPULSE SE ist eine dynamisch wachsende Beteiligungsholding mit Sitz in München. Im Fokus stehen technologieorientierte Unternehmen in zukunftsträchtigen Märkten. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro und beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter weltweit. PRIMEPULSE verfolgt einen langfristigen, wertorientierten Beteiligungsansatz und versteht sich als strategischer Partner ihrer Gruppenunternehmen, der diese in ihren Wachstumsambitionen und der Digitalen Transformation aktiv unterstützt. Für den Unternehmensbereich Production Austria GmbH suchen wir Sie am Standort Obdach alsMitarbeiter für den Bereich Wareneingang und interne Logistik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Be- und Entladetätigkeiten von LKWs mittels FrontgabelstaplerWarenannahme, -kontrolle und innerbetriebliche Verteilung der Ware mittels FlurförderfahrzeugenKommissionierung von Ersatzteilen bzw. LohnfertigungskomponentenEin-, Aus- und Umlagerung der Waren in den vorgesehenen LagerbereichDurchführung von einfachen Buchungstätigkeiten und Barcode-ScanprozessenMitwirkung bei der jährlichen Inventur und Durchführung von BestandskontrollenVerantwortlich für Sauberkeit und Reinigung des zugewiesenen Bereiches Ihre Basis und Ihre Stärken:Idealerweise Berufserfahrung und/oder Ausbildung im Bereich LogistikFlexibilität und körperliche BelastbarkeitStaplerführerschein bzw. Bereitschaft, diesen zu machenKenntnisse im Bereich der Ladungssicherung von VorteilTeamfähigkeit sowie eine engagierte, motivierte und eigenständige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Familiäres ArbeitsklimaGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabatteBikeleasingParkplatzBetriebsarztWir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsstelle, ein sehr gutes Betriebsklima und einen interessanten Arbeitsbereich mit einem leistungsstarken Team.Ebenso bieten wir Ihnen eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Wenn Sie sich angesprochen und dieser Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung oder an [email protected]. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Genau Ihr Profil?Wenn Sie sich angesprochen und dieser neuen Herausforderung gewachsen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Die diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bewerben Sie sich jetzt online.Wir freuen uns auf Sie!

SAP Inhouse Consultant Modul PM (m/w/d)Job-ID:V000006938Einsatzort:Leoben, Zeltweg, KremsZeitpunkt:ehestmöglichArt der Anstellung:VollzeitIhre Aufgaben:Unser Job ist es für die Gesellschaften im voestalpine Konzern die besten IT-Lösungen zu finden bzw. zu erarbeiten und dabei die Möglichkeiten, die SAP bietet, voll auszuschöpfen.Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich Plant Maintenance (SAP Modul PM)Als direkte Ansprechperson unserer Kund:innen haben Sie Kenntnis ihrer Prozesse und sind Teil der ständigen und nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer LösungenNeben Anforderungsanalysen und Erstellen von Spezifikationen gehört die Implementierung von Lösungen in Form von Customizing, ABAP- bzw. ABAP-Objects-Entwicklungen sowie das Testing zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren AufgabenNeben der Leitung von Realisierungsprojekten als Technical Application Manager (TAM) runden laufende Weiterentwicklungen und Support-Tätigkeiten Ihr Aufgabengebiet abSie arbeiten in einem SAP-Berater:innen-Team aber auch eng mit unseren Kund:innen zusammenDurch ihr Engagement als SAP-Berater:in tragen Sie dazu bei, die IT im voestalpine-Konzern nachhaltig auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.Ihr Profil:Abgeschlossene höhere technische SchuleErfahrung als SAP Berater:in im SAP-Modul Plant MaintenanceGute ABAP bzw. ABAP-Objects-Kenntnisse  Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modul (MM/FI/CO) sind von VorteilAnalytisches und ganzheitliches Denken – für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente LösungenIhr Ding sind Herausforderungen und somit die Bereitschaft sich in neue Technologien und Fragestellungen einzuarbeitenProaktive Kommunikation und Kooperation mit den Fachbereichen bei den Kund:innenTeamfähigkeit – für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kolleg:innenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft – punktuell, meist innerhalb ÖsterreichsDas bieten wir:Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und kann für die ausgeschriebene Stelle auch ein Bruttogehalt von mehr als € 5.000,00 brutto (14 mal p.a., ohne All-In) betragen. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und ErfolgsprämieKantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)Familienfreundlicher ArbeitgeberUnd viele mehrvoestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Das sind wir:Wir – die voestalpine group-IT GmbH – sind wichtiger IT-Partner im voestalpine Konzern, der mit greentec Steel nachhaltig auf CO2-Reduktion setzt. Darüber hinaus betreuen wir über 300 Konzerngesellschaften weltweit und schaffen so gemeinsam das Fundament für Innovation. Unser diversifiziertes Leistungsportfolio – von der Computermaus bis zur End-to-End-Prozessautomatisierung – sowie unsere globale Nähe zum Business zeichnen uns aus.Der Bereich Application Delivery ist für die Einführung, Weiterentwicklung und Wartung von IT-Lösungen in allen Divisionen der voestalpine verantwortlich.Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein abwechslungsreiches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das aktiv mitgestaltet werden kann.  Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Grundlage des Unternehmensleitbildes "Menschen helfen Menschen" hat das LKH-Univ. Klinikum Graz seine allgemeinen und besonderen Aufgaben als ein Spital im Verbund der KAGes formuliert. Wir orientieren unser Handeln am Wohl unserer PatientInnen. Wir schaffen für sie eine Umgebung und Atmosphäre, die auf ihre Würde Bedacht nimmt und in der sie sich geborgen fühlen können. Unsere Fachabteilung Technik und Bau beschäftigt mit der operativen Umsetzung sämtlicher Investitionsprojekte, beginnend mit der Projektentwicklung über Planung, Bau bis hin zur Gewährleistung im Auftrag der DTI, KAGes und Dritter. Zur Unterstützung in administrativen und organisatorischen Themengebieten suchen wir eine*n Teamassistent*in für die Fachabteilung Technik und Bau Sie führen und organisieren das Front-Office und unterstützen den Fachabteilungsleiter in allen Belangen Sie übernehmen die Terminkoordinationen, Besprechungsorganisationen und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung von Feierlichkeiten, im Zuge von Bauprojekten Sie arbeiten mit bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungsunterlagen und bei der Aufgabenverfolgung im Aufgabenmanagement Sie unterstützen bei den Organisationen von div. Veranstaltungen, Schulungen, etc. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich des Projektmanagements Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über praktische Berufserfahrung im Office Bereich Ihre IT-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, etc.) sind sehr gut Gute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartner*innen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich und behalten mit Ihrer Souveränität den Überblick Sie verfügen über Organisationsstärke und haben einen Sinn für genaues Arbeiten Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – Teamspirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Ihnen genauso wichtig wie ein wertschätzendes Miteinander Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Wir unterstützen und fördern Sie dabei, wenn Sie Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen ausbauen möchten Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche Bezahlte Mittagspause Unsere Mitarbeiter*innenlounge mit vergünstigten Essenstarifen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Fahrtkostenzuschuss Ein vielfältiges Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betriebsratsermäßigungen Mit unserer Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser Gleitzeitmodell runden wir unser umfassendes Paket ab. Wir freuen uns auf Sie! Gehaltsschema: SIII/N07 (mind. €2.527,30 monatlich bzw. €35.382,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt..* Jahresbrutto) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateSuccessfactors Consultant (f/m/d)As an IT Process Consultant – HR, you will act as the IT sparring partner to the HR Key User in the realization of the HR strategic projects with the purpose to co-shape, consult and implement strategically relevant HR IT systems and tools.Your ResponsibilitiesKey IT sparring partner to the HR Key User in the realization of the HR strategic projectsAct as IT project leader for HR related projectsWork closely with HR Key User in HR department to define and prioritize HR IT related projects, ensuring the timely completion of deliverables and milestonesImplement security standards for data protection and accessAct as a trusted advisor to clients, building strong relationships and providing expert guidance on IT process improvement strategies and methodologiesYour ProfileBA or MA degree in IT or comparable education paired with necessary work experience in HR ITOver 10 years of Success Factors experienceITIL and COBIT knowledge, certification is beneficial Strong knowledge along the complete employee lifecycle - attract to retire processStrong Success Factors knowledge SAP HCM knowledgeStrong communication skillsAbility to lead projects with over 10 team members (internationally and virtually)Certificates in any HCM or Success Factors module is beneficial ABAP skills are beneficialResilient and self-driven personality with strong communicational skills and structured work styleGood team player with an integrated and interdisciplinary way of thinking and actingSocial skills (teamwork, working with virtual teams)Flexibility and curiosity for new tasksExcellent verbal and written communication skills in EnglishOur OfferOpportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths.In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 65.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.