Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Marketing Manager in "

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In unserem Vertriebsteam in der Steiermark suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres 4-köpfigen Teams, geführt von einem Manager. Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Such & Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in "die Bundesliga des Vertriebs" aufsteigen Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab signifikante Vergütungspaket: attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche BeraterInnen bei Herold verdienen >70k+ im Jahr) Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook & Handy du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt kollegial-freundschaftliches Betriebsklima eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Environment & Energy - Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Sales Manager Pumpen Austria (m/f/d) . Seit über 170 Jahren setzt ANDRITZ auf den Erfolg durch Innovation. Die Pumpendivision mit weltweiten Standorten hat ihre Wurzeln in Graz und befindet sich auf globalem Expansionskurs. Um unser Vertriebsteam zu erweitern, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für Österreich. Sie bearbeiten und bereisen den gesamten österreichischen Markt und greifen dabei auf ein breites Pumpenspektrum von unseren bewährten Standardpumpen bis hin zu Engineered Pumpen zurück. Ihre Kunden kommen aus den Bereichen Wasser, Papier und Zellstoff, Energie und Allgemeine Industrie. Unterstützt werden Sie dabei von unseren internen technischen Verkaufsteams bis hin zu den Entwicklungsabteilungen für Pumpen und Hydraulik. Mit unseren effizienten und auf ihre jeweilige Anwendung optimierten Produkten leisten wir gemeinsam einen Beitrag zu einer CO2-armen Industrie bei gleichzeitig hohem Industrie- und Lebensstandard. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und immer neuen Chancen in einem wachsenden Unternehmen. Dabei erwartet Sie ein unternehmerisches Arbeitsumfeld in der Pumpendivision, eingebettet in einen globalen Industriekonzern österreichischer Prägung. Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung von ANDRITZ Pumpen-Portfolios. Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Österreichs Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Pumpen Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte technische Fähigkeiten Ihren Kunden durch innovative und anspruchsvolle Lösungen zu helfen Kenntnisse in den folgenden Branchen von Vorteil: Wasserversorgung, Wasser- und Abwasseraufbereitung, Energieversorgung, Papier & Zellstoffindustrie Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung: Höhere Technische Lehranstalt oder (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbares Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Über die Estée Lauder Companies Inc.The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben.Wir suchen ab sofort eine/n (all genders)Beauty Specialist Tom Ford Beauty27h/Woche in GrazVerantwortungsbereich:· Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen· Du bist für die Umsetzung der Tom Ford Beauty Services zuständig· Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs (IPT/ATS/Services) im Team· Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um· Du bringst Ideen ein für eigene kleinen @counter Events im Team· Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig· Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Counter Manager QualificationsAnforderungsprofil:· Du hast schon Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel· Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil· Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifizierung für Make-Up und Luxus-Kosmetik· Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit· Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)· Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)· Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im TeamWir bieten:Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken.Unsere Kultur & Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte.Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen.Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.229,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: AT-6-Graz Job Type: Standard Schedule: Teilzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 244115

Werde Teil der sehen! wutscher-Familie alsOnline Marketing undE-Commerce Manager (m/w/d)Wir suchen nach einem E-Commerce Manager, der kreative Lösungswege aufzeigt. Wir suchen dich!So sieht dein Alltag bei uns aus:Umsetzung spannender Marketingkampagnen:Du planst und setzt unterschiedliche Marketingkampagnen um und behältst dabei alle wichtigen Kanäle wie E-Mail Marketing, Performance-Marketing, etc. im Blick.Planung und Produktion von Content:Deine kreative Ader ist gefordert - du übernimmst die Planung und Umsetzung von hochwertigem Content für die Website und diverse Online-Marketing Kanäle.Dabei nutzt du deine Textwriting Skills und erstellst genaue Briefings für Partner und andere Abteilungen.Kommunikation und Zusammenarbeit:Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne in Gruppen und Teams? Dann bist du genau richtig. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zu Agenturen und setzt deine kommunikativen Fähigkeiten ein. Projekte & Optimierungen im Onlineshop:Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir in Form von Projekten für eine stetige Weiterentwicklung unserer Website. Das solltest du mitbringen:Du befindest dich in einer Ausbildung im Bereich Online-Marketing/E-Commerce oder hast diese bereits abgeschlossen.Bestenfalls bringst du erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce mit.Digitale Affinität und analytisches Denken liegen dir im Blut.Du bringst eine starke Hands-On Mentalität mit und bist es gewohnt, in einem Team zu arbeiten. Du hast das ♥ am rechten Fleck.Darauf kannst du dich freuen:Sicherer Arbeitsplatz mit internen AufstiegsmöglichkeitenStrukturierter Onboarding-Prozess und Unterstützung bei deinen WeiterentwicklungszielenModernste Geräte für Refraktion und WerkstattTop-moderne Filialen mit Wohlfühlambiente und großer MarkenvielfaltMotiviertes, herzliches und dynamisches TeamFamiliäres Arbeitsklima und Zusammenhalt auf allen EbenenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungsfreiraumFlache Hierarchie und offene Kommunikation mit DU-KulturJährlich eine kostenlose Brille inkl. GläserAttraktive Rabatte für dich und deine Familie bei sehen!wutscherWir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.571,-- brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager in einem internationalen Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung und Koordination unserer Aufträge im Sondermaschinenbau Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzung der Optimierungspotenziale in laufenden Projekten Terminmanagement Kostenmanagement Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Führungskompetenz Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens.Wir suchen für unseren Kunden in Raab bei Graz bzw. Anger ab sofort:(Junior) Marketing Manager (m/w/x)Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Marketing-Maßnahmen und Kampagnen laut MarketingstrategieVerfassen und lektorieren von Blogbeiträgen, Presse- und Werbetexten sowie Newslettern zu Unternehmen, Marken oder ModellenUnterstützung bei der Betreuung der Website, der Social-Media-Kanäle und des IntranetsUnterstützung bei der Stärkung der Markenbekanntheit der EigenmarkeUnterstützung bei Unternehmens-SponsoringsIhre KompetenzenFacheinschlägige Ausbildung mit Schwerpunkt auf Marketing, PR und KommunikationTextliches Verständnis und Freude am TextenKommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringenOnline-Affinität: erkennen und umsetzen von Trends im OnlinebereichVorkenntnisse mit CMS, Newsletter- und Social Media Tools von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Engagement und TeamfähigkeitDeutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Ungarischkenntnisse von VorteilEntlohnung:Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.600,-- (bei Vollzeit);  abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.Ihre Bewerbung:Bitte bewerben Sie sich per Mail ([email protected]) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg.Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.Dienstgeber:Personalservice Plus GmbHKärntnerstraße 391/1 8054 GRAZTel: +43 316 375 450E-Mail: [email protected]: www.personalserviceplus.at

Social Media Marketing &Content Manager:in (m/w/d) TeilZEIT 20hSeit über 40 Jahren widmet sich die Firma Müllex der Abfuhr, Behandlung und Verwertung von Abfällen aus Gewerbebetrieben, Industrie, Gemeinden und Privathaushalten. Als einer der größten Entsorgungsbetriebe der Steiermark mit knapp hundert MitarbeiterInnen kümmern wir uns jährlich um die Aufbereitung von über hunderttausend Tonnen Abfall. Als Familienunternehmen zeichnen uns kurze Kommunikationswege und Flexibilität, sowie eine nachhaltige Denkweise und Verbundenheit mit unserem regionalen Umfeld aus. Mit unserer Arbeit tragen wir aktiv zur Entlastung unserer Umwelt und zur Ressourcenschonung bei – so werden durch unsere Tätigkeiten jährlich etwa 100.000 Tonnen CO2 eingespart.Deine AufgabenMithilfe beim Erstellen der Social-Media-Marketing-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. der UnternehmerfamilieKonzeption und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen vor allem im Social-Media Bereich, aber auch in Radio und PrintErstellen von Mediaplänen zur tieferen Ausgestaltung der Marketing-MaßnahmenLaufende Abstimmung mit der Geschäftsführung zu den anstehenden Marketing & Kommunikations-AktivitätenErstellen und Posten von Content über die einzelnen Kanäle – Foto, Video, TextManagement der einzelnen Kanäle inkl. Antworten auf Kommentare in Abstimmung mit der Geschäftsführung (Community Management)Beobachten von aktuellen Marketing- & KommunikationstrendsZusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Kunden- und Geschäftspartner ManagementSchnittstelle bzw. Zusammenarbeit mit Agenturen zu Content, Strategien, MaßnahmenDein ProfilBreitgefächertes Know-How im Bereich Marketing & KommunikationGute Kenntnisse im Bereich (Smartphone) Fotographie und Videographie, sowie Videoschnitt und Gefühl für ÄsthetikWissen über Social-MediaGut darin kreative Ideen zu generieren und einfache, Lösungen für Herausforderungen zu findenUnternehmerische, einfallsreiche DenkweiseEigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseUnser AngebotAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und kreativer Freiraum mit EigenverantwortungStabiles Familienunternehmen in einer krisensicheren BrancheBenefits, z.B: vergünstigt an der Betriebstankstelle Strom oder Diesel tanken, Rabatte bei PartnerunternehmenBruttolohn als Verhandlungsbasis von € 2830 für 40h pro Woche (€ 1415 für Teilzeit, 20h pro Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung über den Bewerbungsstatus. 

Arbeiten auf 1.100m Seehöhe am WM-Berg PlanaiFür unser ****Hotel Schröckerhof suchen wir ab der kommenden Sommersaison 2024 Mitarbeiter (M/W/D) in der folgenden Abteilung:REZEPTIONmit Social-Media-SchwerpunktWir bieten:Lohn + Wochenstunden nach VereinbarungSaison- bzw. Jahresstelle möglichVerpflegung inklusiveUnterkunft bei Bedarf vorhanden

Holistic Ayurveda basiert auf den Wurzeln der ältesten holistischen Heilmethode der Welt und bezieht auch andere Therapiemethoden sowie schulmedizinische Erkenntnisse mit ein, maßgeschneidert für die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Gesellschaft.Die Kombination aus Ayurveda und dem steirischen Heilthermalwasser ist ein weiterer Schritt auf dem Weg zur Verwirklichung der Holistic Ayurveda Vision.Wir suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung unseren gehobenen Qualitätsanspruch und unsere Vision mittragen.Auch Quereinsteiger mit Motivation sind herzlich willkommen!Mitarbeiter*in für Social Media und Frontoffice (m/w/d - Vollzeit / Teilzeit)Ihr Profil:Deutsch und Englisch in Wort und SchriftVersierte Kenntnisse in Word, Excel, Canva oder auch anderen DesignprogrammenVerantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgezeichnete Umgangsformen mit gepflegtem ErscheinungsbildGepflegter sprachlicher AusdruckBereitschaft zu Feiertags- und WochenenddienstIhr Aufgabengebiet:Kollegiale Zusammenarbeit im Rezeptionsteam mit effizienter Aufgabenerledigung in den Bereichen Empfang und Social MediaPflichtbewusste, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliche und professionelle Betreuung unserer internationalen GästeWir bieten:Eine Ganzjahresanstellung im kreativen Arbeitsumfeld mit gehobenem GästeklientelEin von Respekt und Unterstützung geprägtes, familiäres ArbeitsklimaEinen innovativen Weg in der Hotellerie und im boomenden Gesundheitsbereich mit Holistic Ayurveda® und der Ayurvedischen ErnährungVerantwortung und individuelle FörderungKostenlose Verpflegung während der Arbeitstage und freie Logis auf AnfrageKollektivvertragliche Überbezahlung ist in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Strategic Marketing & Business Development Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateBusiness Development Expert (f/m/d) In this role, you will be responsible for developing the business objectives for the Embedding business and respective Key Accounts in order to support the establishment of strategic plans in pro-Hub. Your ResponsibilitiesPro-actively screen the market for potential opportunities for Embedding businessSupport to set up the price guidelines and Target EBIT by application/technologyDrive the go-to-market strategy and develop the customer and plant portfolio in line with the Business Unit strategy.Manage the application and customer portfolio for Embedding businessBusiness and program management, track with related functions to ensure project successfully implemented within plantsYour ProfileBA or MA degree preferably in Physics, Electronics, Engineering or other STEM fieldMinimum 8-10 years of experience in a technical, strategic or sales/marketing/business development position, preferably in the electronics industry    Know-how of PCB manufacturing, Embedding and related Supply Chain considered a plusVery good understanding of business acumen in relation to the embedding market Solid project management skills with a positive attitude and intercultural awarenessFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

MARKETING MANAGER:INKARENZVERTRETUNG,AB SOFORT,BIS 30H/WOCHEDie Stadtwerke Hartberg Gruppe besteht aus sechs Betrieben und über 100 Mitarbeitenden. Unser Marketing Team findet stets den passenden Kommunikationsmix für unsere vielfältigen Dienstleistungen und Zielgruppen.Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Team-Verstärkung als Karenzvertretung.Die Stelle ist vorerst befristet bis Oktober 2025Dein JobDurchführung von Marketing-, PR- und Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit Geschäftsführung und FachbereichenKonzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Stärkung der Unternehmensmarke und KundenbindungGestaltung und Optimierung unserer Websites sowie diverser KommunikationskanäleOrganisation von Presse-Terminen und Kund:innen EventsEnge Zusammenarbeit mit Partner:innen und StakeholdernKoordination unserer SponsoringaktivitätenDAS BRINGST DU MITStudium im Bereich Marketing, Sales oder KommunikationMind. 4 Jahre Berufserfahrung im Brand Management und Content Marketing, idealerweise mit BranchenerfahrungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und TeamgeistSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und KreativitätSehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Microsoft Office und CMS (vorrangig Wordpress)Gutes betriebswirtschaftliches VerständnisUnser AngebotMitarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kollegialem Miteinander und großem Gestaltungsspielraumtäglicher Essenszuschuss in unserem Lokal am FirmenstandortAngebote zur betriebliche GesundheitsförderungUmfassende Weiterbildungs- undPersonalentwickungangeboteFlexiblität durch GleitzeitvereinbarungMitarbeiter-Rabatte bei regionalen BetriebenFirmenlaptop und FirmenhandyMitarbeiterveranstaltungen, Jubiläumsfeiern u.v.m.Das Gehalt für diese Position liegt laut KV bei EUR 2.700,87 brutto/Monat (Vollzeitbasis, 40h/Woche). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:[email protected] in nur 1 Minute online bewerben auf:www.stadtwerke-hartberg.at/formular

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful ESG Team at the Headquarters in Leoben (Austria), we are looking for a passionateProject Manager Corporate ESG - Waste Management (f/m/d) In this role, you will be responsible for building up expertise in the competence area of Waste. As such, you will play a vital role in evaluating and assessing technology trends and concepts to determine how these could be implemented successfully within AT&S. Your ResponsibilitiesCheck and screen market trends in Waste to build a strong understanding of energy saving applications and how these could be successfully implemented within AT&SAct as the internal technical contact person for all plants concerning waste mattersDevelop and implement a standardized waste monitoring systemLead the development and implementation of the AT&S Waste StrategyImplement, maintain and further develop the waste management systems at AT&SYour ProfileHTL, Bachelor of Master degree from University or Advanced Technical CollegeMinimum 5 years' experience in/as facility/waste manager, project manager or similar positionAbility to communicate effectively with a wide range of individuals on all levels and across culturesAdvanced knowledge of MS Office, with SAP skillsExperienced in life cycle management, waste managementWillingness to travel internationallyFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 56.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Global Sales Team, we are looking for a passionateInternational Account Manager - Sweden (f/m/d)We are looking for an experienced, self-driven and result-orientated International Account Manager, based in France, to join our growing Global Sales team. In this role, you will develop, refine and optimise our customer strategy and expand our market presence in Sweden. Reporting directly to the Director Regional Sales in Europe, you will responsible for sales activities, support and customer relationship management, and budget and forecast planning in Sweden.Your ResponsibilitiesDevelopment and ongoing optimisation of customer strategy in terms of products, regions, growth, price, technology, service, quality and customer satisfactionOperational management of sales process including acquisition, offer, pricing, negotiation, after sales, claim and escalation managementInitiation, coordination and management of all customer-related activities within the AT&S organisationInitiation of projects and project teams for business development in consultation with the Director SalesActive support and customer relationship management of the defined accountBudget and forecast planning including comparison and derivation of appropriate corrective actionsYour ProfileAt least 5 years of experience in Sales, Business Development or Product ManagementUniversity degree or technical education in Business-related field with in-depth technical or commercial knowledgeStrong customer and market orientation with the ability to identify future trends and relationshipsExcellent leadership, communication, negotiation, and presentation skillsGood IT skills especially in relation to the use of MS Office, KPI tools, and social mediaMarket know-how in PCB or electronics business in targets sales areasStrong understanding of project managementFluent in written and verbal English (Swedish, German or other language is a plus)We OfferPersonal and professional growth opportunities in a multinational, dynamic companyChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueAttractive and competitive compensation packageFlexibility through state of the art technological equipment and remote working (home office in Sweden)Ready for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. Our compensation packages are competitive and take individual qualifications and experience into consideration. In accordance with the Austrian collective labor agreement, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 70.000,- Euro.

Junior MarketingManager (w/m/d)RetailVollzeitGraz | ÖsterreichYOUR TASKSOperative Verantwortung für die Umsetzung von Marketingkampagnen und deren ErfolgskontrolleUnterstützung bei der Umsetzung von Layoutänderungen in den Filialen, Schaufensterkonzepten, sowie Platzierung der In-Store MarketingmaterialienVerfassen von Briefings, Erstellung & Einhaltung von TimingsErstellung, Kontrolle & Bestätigung von Bestellungen und Nachverfolgung/Koordination laufender Bestellungen von WerbematerialienGestaltung diverser Drucksorten in Zusammenhang mit der Grafik (Inserate, Broschüren, Flugblätter, Mailings, etc.)Eigenständige und effiziente Abwicklung von ProjektenBestellung und Kontrolle von DrucksortenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenYOUR SKILLSAbgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einschlägiger BerufserfahrungStrukturierte, genaue und unternehmerische ArbeitsweiseDynamischer Arbeitsstil, sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-on Mentalität und Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenKundenorientierte DenkweiseOrganisations- und KoordinationstalentSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenYOUR BENEFITSRestaurant mit EssenszuschussAfter Work & EventsMPG CareMPG AcademyFlexible ArbeitszeitenRabatte & Mitarbeiter­geschenkDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.

Online PerformanceMarketing Manager(w/m/d)VollzeitGraz | ÖsterreichYOUR TASKSBetreuung der Performance Kanäle (v.a. Facebook und Google) für ausgewählte Brands der UnternehmensgruppeIdentifikation und Erschließung neuer Kanäle (z.B. Pinterest)Eigenständige Planung von Kampagnen und kennzahlengetriebene WeiterentwicklungUmsetzung sämtlicher SEO-Anforderungen gemeinsam mit unserer AgenturEigenständige Analyse von KPIs sowie Erstellung strukturierter ReportingsYOUR SKILLSAbgeschlossene(s) Studium / Berufsausbildung in einer relevanten FachrichtungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing (Handel / Bekleidung von Vorteil)Bereitschaft Verantwortung für ein signifikantes monatliches Budget zu übernehmenSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftYOUR BENEFITSRestaurant mit EssenszuschussAfter Work & EventsMPG CareMPG AcademyFlexible ArbeitszeitenRabatte & Mitarbeiter­geschenkDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800,– brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.

Social MediaManager (w/m/d)VollzeitGraz | ÖsterreichYOUR TASKSSelbstständige Betreuung der Social-Media-KanäleStrategie, Planung & Briefing für die Content CreationEntwicklung von kreativen Ideen, Umsetzung und Optimierung der Social-Media-KanäleAufbau neuer Social-Media-KanäleAktives Community Management und Influencer MarketingMonitoring & Reporting aller Social-Media AktivitätenYOUR SKILLSAusbildung/abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder gleichwertige AusbildungAufgeschlossen und kreativ mit Begeisterung für digital MarketingAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSie kennen die neuesten Trends in der Social Media Welt und bringen Begeisterung für die Optik Branche und für Mode mitAusgeprägtes Kommunikationsgespür, Teamplayer MentalitätHands-on-Mentalität: eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseYOUR BENEFITSRestaurant mit EssenszuschussAfter Work & EventsMPG CareMPG AcademyFlexible ArbeitszeitenRabatte & Mitarbeiter­geschenkDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,– brutto auf VZ-Basis unter Berücksichtigung des KV Handel. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.

Wir suchen für den angestellten Versicherungsaußendienst eine/n ambitionierte/n Vertriebsmanager/ Verkaufsorganisator (m/w/d) für eines unserer größten Verkaufsgebiete in Graz.Vertriebsmanager/Verkaufsorganisator(m/w/d) für GrazGrazAußendienstGrazer Wechselseitige Versicherung AGIhr Beitrag macht den UnterschiedVerantwortungsvolle Führung eines hochqualifizierten Außendienst-Teams mit gutem und langjährigem KundenstockAls Vertriebsmanager:in stellen Sie die verkäuferischen Fähigkeiten in Ihrem Team sicher und geben die Richtung vorSie unterstützen Ihr Team als Coach bei versicherungstechnischen Spezialfragen und im Bereich desmodernen KundenservicesRekrutierung weiterer Mitarbeiter:innen und Implementierung nachhaltiger Onboarding-ProgrammeBestandskundenpflege und Stärkung der Marktpräsenz im VertriebsgebietDas bringen Sie mitAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeEmpathische Fähigkeiten und Erkennen individueller Talente und QualifikationenVertriebsverständnis und Professionalität im KundenkontaktVerkäuferische Leidenschaft und Hartnäckigkeit im Erreichen definierter ZieleZeitliche und örtliche Flexibilität, regionale Verwurzelung und Freude am NetzwerkenBerufserfahrung in der Versicherungsbranche vorteilhaftUnser AngebotAbhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bewegt sich das Jahresbruttoeinkommen für diese Position zwischen EUR 45.000,-- und EUR 55.000,-- und setzt sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammenBei überdurchschnittlicher Zielerreichung haben Sie die Chance, Ihren Bezug auf Basis einer entsprechenden Bonifikation weit höher ausfallen zu lassenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit ausgezeichneten ZukunftschancenPartnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen VersicherungsunternehmenWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel eine Wahlmöglichkeit zwischen Elektro-Dienstauto (auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld