Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Marketing Manager in "

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 12 Ländern, über 1.200 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In unserem Vertriebsteam in der Steiermark suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres 4-köpfigen Teams, geführt von einem Manager. Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Such & Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in "die Bundesliga des Vertriebs" aufsteigen Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab signifikante Vergütungspaket: attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche BeraterInnen bei Herold verdienen >70k+ im Jahr) Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook & Handy du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt kollegial-freundschaftliches Betriebsklima eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten

Werde Teil der sehen! wutscher-Familie alsOnline Marketing undE-Commerce Manager (m/w/d)Wir suchen nach einem E-Commerce Manager, der kreative Lösungswege aufzeigt. Wir suchen dich!So sieht dein Alltag bei uns aus:Umsetzung spannender Marketingkampagnen:Du planst und setzt unterschiedliche Marketingkampagnen um und behältst dabei alle wichtigen Kanäle wie E-Mail Marketing, Performance-Marketing, etc. im Blick.Planung und Produktion von Content:Deine kreative Ader ist gefordert - du übernimmst die Planung und Umsetzung von hochwertigem Content für die Website und diverse Online-Marketing Kanäle.Dabei nutzt du deine Textwriting Skills und erstellst genaue Briefings für Partner und andere Abteilungen.Kommunikation und Zusammenarbeit:Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest gerne in Gruppen und Teams? Dann bist du genau richtig. Zusätzlich agierst du als Schnittstelle zu Agenturen und setzt deine kommunikativen Fähigkeiten ein. Projekte & Optimierungen im Onlineshop:Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge sind herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir in Form von Projekten für eine stetige Weiterentwicklung unserer Website. Das solltest du mitbringen:Du befindest dich in einer Ausbildung im Bereich Online-Marketing/E-Commerce oder hast diese bereits abgeschlossen.Bestenfalls bringst du erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce mit.Digitale Affinität und analytisches Denken liegen dir im Blut.Du bringst eine starke Hands-On Mentalität mit und bist es gewohnt, in einem Team zu arbeiten. Du hast das ♥ am rechten Fleck.Darauf kannst du dich freuen:Sicherer Arbeitsplatz mit internen AufstiegsmöglichkeitenStrukturierter Onboarding-Prozess und Unterstützung bei deinen WeiterentwicklungszielenModernste Geräte für Refraktion und WerkstattTop-moderne Filialen mit Wohlfühlambiente und großer MarkenvielfaltMotiviertes, herzliches und dynamisches TeamFamiliäres Arbeitsklima und Zusammenhalt auf allen EbenenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungsfreiraumFlache Hierarchie und offene Kommunikation mit DU-KulturJährlich eine kostenlose Brille inkl. GläserAttraktive Rabatte für dich und deine Familie bei sehen!wutscherWir bieten eine faire, leistungsgerechte Entlohnung (monatliches KV-Mindestgehalt ab € 2.571,-- brutto auf Vollzeitbasis) und sind bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gerne zu einer Überzahlung bereit.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager in einem internationalen Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung und Koordination unserer Aufträge im Sondermaschinenbau Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzung der Optimierungspotenziale in laufenden Projekten Terminmanagement Kostenmanagement Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Führungskompetenz Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Strategic Marketing & Business Development Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionateBusiness Development Expert (f/m/d) In this role, you will be responsible for developing the business objectives for the Embedding business and respective Key Accounts in order to support the establishment of strategic plans in pro-Hub. Your ResponsibilitiesPro-actively screen the market for potential opportunities for Embedding businessSupport to set up the price guidelines and Target EBIT by application/technologyDrive the go-to-market strategy and develop the customer and plant portfolio in line with the Business Unit strategy.Manage the application and customer portfolio for Embedding businessBusiness and program management, track with related functions to ensure project successfully implemented within plantsYour ProfileBA or MA degree preferably in Physics, Electronics, Engineering or other STEM fieldMinimum 8-10 years of experience in a technical, strategic or sales/marketing/business development position, preferably in the electronics industry    Know-how of PCB manufacturing, Embedding and related Supply Chain considered a plusVery good understanding of business acumen in relation to the embedding market Solid project management skills with a positive attitude and intercultural awarenessFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazCompany canteen serving freshly prepared meals dailyParking and electric vehicle charging stations availableHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 60.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Be part of our team!AT&S, a world leading high-tech PCB & IC substrates company, industrialises leading-edge technologies for automotive, aerospace, industrial, medical, consumer electronics and communication networks. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Korea, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful ESG Team at the Headquarters in Leoben (Austria), we are looking for a passionateProject Manager Corporate ESG - Waste Management (f/m/d) In this role, you will be responsible for building up expertise in the competence area of Waste. As such, you will play a vital role in evaluating and assessing technology trends and concepts to determine how these could be implemented successfully within AT&S. Your ResponsibilitiesCheck and screen market trends in Waste to build a strong understanding of energy saving applications and how these could be successfully implemented within AT&SAct as the internal technical contact person for all plants concerning waste mattersDevelop and implement a standardized waste monitoring systemLead the development and implementation of the AT&S Waste StrategyImplement, maintain and further develop the waste management systems at AT&SYour ProfileHTL, Bachelor of Master degree from University or Advanced Technical CollegeMinimum 5 years' experience in/as facility/waste manager, project manager or similar positionAbility to communicate effectively with a wide range of individuals on all levels and across culturesAdvanced knowledge of MS Office, with SAP skillsExperienced in life cycle management, waste managementWillingness to travel internationallyFluent in EnglishOur OfferA meaningful role with opportunities for long-term growth in an internationally expanding environmentAttractive and competitive compensation packagesChance to actively contribute to AT&S´ success and to create valueA structured and tailor-made induction program along with continual training opportunitiesCompany canteen serving freshly prepared meals dailyFlexibility enabled by cutting-edge technology and the option for hybrid remote work, including home office or shared office in GrazHealth measures, including access to a company doctor, complimentary check-ups, and vaccination campaignsReady for a new challenge to advance your career? It´s just a click to apply online. We look forward to your application and your detailed resume. Your AT&S Team!AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. In accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry, we advise that the minimum gross annual salary for this role is 56.000,- Euro. Our attractive compensation package is based on market-oriented salaries, take individual qualifications and experience into consideration and is therefore significantly above the stated minimum salary.

Social MediaManager (w/m/d)VollzeitGraz | ÖsterreichYOUR TASKSSelbstständige Betreuung der Social-Media-KanäleStrategie, Planung & Briefing für die Content CreationEntwicklung von kreativen Ideen, Umsetzung und Optimierung der Social-Media-KanäleAufbau neuer Social-Media-KanäleAktives Community Management und Influencer MarketingMonitoring & Reporting aller Social-Media AktivitätenYOUR SKILLSAusbildung/abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder gleichwertige AusbildungAufgeschlossen und kreativ mit Begeisterung für digital MarketingAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und EnglischSie kennen die neuesten Trends in der Social Media Welt und bringen Begeisterung für die Optik Branche und für Mode mitAusgeprägtes Kommunikationsgespür, Teamplayer MentalitätHands-on-Mentalität: eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseYOUR BENEFITSRestaurant mit EssenszuschussAfter Work & EventsMPG CareMPG AcademyFlexible ArbeitszeitenRabatte & Mitarbeiter­geschenkDas Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.500,– brutto auf VZ-Basis unter Berücksichtigung des KV Handel. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.