Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Projekt Manager in "

Arbeitsort: Nördlich von Graz Das Kerngeschäft unseres Kunden liegt im Bereich Robotic Process Automation - werde Teil und unterstütze Unternehmen in ihrer digitalen Transformation voranzukommen! Du erhebst, spezifizierst und dokumentierst die Kundenanforderungen Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von (Robotic) Process Automation Lösungen und erstellst ein Proof of Concept Du bist für das Customizing der Software und die technische Umsetzung der Kundenanforderungen zuständig (u.a. mit UiPath) Du behältst das Big Picture stets im Kopf und blickst über den Tellerrand hinaus, um optimale Lösungen zu realisieren Must-Haves: Abgeschlossene mehrjährige Ausbildung mit IT Bezug (Uni, FH o.Ä.) Know-How in der objektorientierten Softwareentwicklung Grundkenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-Haves: Erste Berufserfahrung im Softwareentwicklungsumfeld Work-Life-Balance: du kannst dich auf flexible Arbeitszeitmodelle freuen (Teilzeitoption ab 20h/Woche, Gleitzeit) Gestaltungsmöglichkeiten: dich erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit und du kannst deine eigenen Ideen einbringen Innovation: du arbeitest an spannenden Digitalisierungs-Projekten mit etablierten Unternehmen Benefits Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Klimaanlage Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.Als Agile Project Manager / Product Owner (m/w/d) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: Das Entwicklen von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt Aktiver Teil des Delivery Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) und das Pflegen des Product Backlogs Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden, innovative, nachhaltige Lösungen um Essential Skills: 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau) Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit) Beneficial Skills: Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: Flexible Working Models: Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unsere Weiterbildungsabteilung, NETCADEMY, findet die beste Lösung für dich! Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team. Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine. Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken. Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten. Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.592 brutto/Jahr beträgt.

Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Kommunikation & Verhandlungsgeschick sind deine Stärken? Dann werde jetzt ein Teil unseres Teams. Du steuerst die kontinuierliche Erhebung und Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen als Basis für die Verkaufsplanung und Marktbearbeitung Du identifizierst, gewinnst und baust Kunden und Märkten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen aus Du erstellst die Aufstellung einer Jahresverkaufsplanung unter Berücksichtigung der Rohstoff- und Produktionskapazitäten Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Verkaufsvorschauen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Du steuerst das Verkaufsberichtswesens an den Vorgesetzten und die Geschäftsführung Du initiierst die Durchführung technischer Untersuchungen und Entwicklungsversuche für Kunden zur (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Produkte Du steuerst die Erfassung von Kundenreklamationen und die konsequente Nachverfolgung der Reklamationsbereinigung in Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle Du hast eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (UNI, FH) Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Sales Manager (idealerweise im Baubereich) mit Du reist gerne und beeindruckst mit verhandlungssicheren Deutsch- & Englischkenntnisse Du bist durchsetzungsstark, redegewandt und besitzt Verhandlungsgeschick Darüber hinaus zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit, deine proaktive, flexible und agile Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei schwierigen Projekten aus Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten ArbeitsumfeldKompetente Kolleginnen und Kollegen , welche Sie in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützenAttraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Mitarbeiterfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch Alexandra HOCK (HR Managerin) Erfahre mehr über AGRANA Stärke. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Insyte Österreich wurde im Jahr 2023 im Rahmen der internationalen Expansion der Tochtergesellschaft, Insyte Instalaciones, gegründet. Wir realisieren Projekte in verschiedenen Ländern wie Marokko, Portugal, Rumänien und Deutschland. Wir bilden eine große "Familie" mit über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf die Installation, den Betrieb und die Wartung von Telekommunikationsnetzen und - infrastrukturen spezialisiert haben. Unsere internationale Expansion, die erst kürzlich auch Österreich einschließt, ermöglicht es uns, hochwertige Dienstleistungen für alle Betreiber und Kunden in der Region anzubieten. Zusätzlich zu unserer Expertise in der Installation, dem Betrieb und der Wartung von Telekommunikationsnetzen und -Infrastrukturen bietet Insyte Österreich auch Ingenieur- und Baulösungen in anderen Bereichen wie Transport, Schifffahrt, Sicherheit, Elektrotechnik und Klima an. Insyte Österreich ist in der Lage, alle seine Dienstleistungen und Ressourcen zu integrieren, um seinen Kunden die Entwicklung ganzheitlicher "End-to-End"-Lösungen Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Ermittlung des Material- bzw. Gerätebedarfs sowie Einrichten der Baustelle im Rahmen der Arbeitsvorbereitung Unterstützung bei der Disposition von Geräten und Maschinen Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals Verantwortliche Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung (Fach-/Fachspezialarbeiter/-in) Polierausbildung Fachrichtung Tiefbau Kenntnisse in Tiefbau, Hochbau oder Straßenbau sind hochwert Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Deutsch C1 oder Muttersprache Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum im Unternehmen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub. Firmenwagen für dienstliche Zwecke. Spesen , wenn man außer Büro ist. Gehalt: 60000 – 75000 EUR / YEAR

Internationaler Logistikkonzern im Großraum Graz sucht Verstärkung in einer Führungsposition. Management des operativen Tagesgeschäfts im Service Center Unterstützung des Service Center Managers bei der Planung und Management der Kostenaufwendungen sowie Ressourcennutzung inkl. Budgetplanung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance unter Einhaltung von KPI's Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Standards und gesetzlichen Vorgaben Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung des Teams Durchführung des On the Job Trainings für neue MitarbeiterInnen sowie von Fachtrainings Mitarbeit bei Projekten und Implementierung von Initiativen Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle Kenntnisse im Bereich Logistik von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine enthusiastische und motivierende Führungskraft ergebnisorientiert, belastbar und flexibel verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig kommunikationsfähig und teamorientiert eigenständig und durchsetzungsstark Bereichs- und positionsabhängige Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teleworking, Gleitzeit, usw. Intensive und praxisnahe Einschulung mittels Buddy-Programm in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens Open Door Policy und eine wertschätzende Feedbackkultur Internes Coaching & Mentoring Die Teilnahme an internen Ausbildungsprogramm sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (E-Learning und Trainings) Essenszuschuss, Mitarbeiterawards, Mitarbeiterrabatte sowie Jubiläumsgeschenke „Fit4Work”Aktionen: Impfungen, Seh- und Hörtests sowie Bio Feedback Analysen, regelmäßige Webinare und Vorträge zum Thema Gesundheit Veranstaltungen (z.b.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, u.v.m.) Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams, das für Kunden herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.047,77,- geboten.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104765 Einsatzort: Graz Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,- Entwicklung von Sicherheitskonzepten im Rahmen des FuSi-Managements Planung, Koordination, und inhaltliche Umsetzung von FuSi-Maßnahmen Sicherheitsbewertung und Risikoanalysen nach FMEA, FTA u.a. Methoden Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Abteilungen, Kunden, Lieferanten) Mitwirkung an der Lieferantensteuerung und technischer Überprüfung vor Ort Laufende Dokumentation und Reporting Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH) mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Telematik, Fahrzeugtechnik, o.ä. Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Sicherheitssystemen Erfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 Prozessverständnis, sicheres Auftreten und Qualitätsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Karriereplanung Ausgewogene Work-Life Balance Abwechslung aufgrund der Branchenvielfalt Sympathisches und kompetentes Team Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Arbeitsort: Leoben oder südlich von Graz Du verfügst über solide IT & Software Kenntnisse und möchtest an innovativen Logistik-Technologien arbeiten? Dich reizt es außerdem in einem internationalem Umfeld zu agieren und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren? Du hast schon die ersten technischen Projekte erfolgreich abgewickelt, kannst dich sicher auf Englisch unterhalten und bezeichnest dich selbst als kommunikatives Organisationstalent. Wir freuen uns auf deine Bewerbung !! Abwicklung von Projekten für Bestandskunden sowie für Neukunden Kundenberatung, Erweiterungen planen, Anlagen customizen, Angebotslegung, Testen und Inbetriebnehmen Abteilungsübergreifende Ansprechperson für Projektkoordination Dienstreisen zur Anforderungserhebung und Inbetriebnahme (ca. 20%) Must-have: Kommunikative, Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gutes technisches Verständnis Nice-to-have: Projektmanagement-Erfahrung IT-Kenntnisse: Linux, Netzwerke, Datenbank SQL, Java, PL/SQL Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen, spannenden Herausforderungen Dynamisches, motiviertes und technologiebegeistertes Team Stark wachsendes international tätiges Unternehmen Umfassende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits E-Learning Essenszuschuss Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Jahreskarte Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein Dresscode Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4200 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 104811 Einsatzort: Graz Fachbereich: Software & IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.600,- Aufbereitung und Analyse von Daten Optimierung von Big Data-Datenbanken Weiterentwicklung und eigenständige Bearbeitung von Daten unterschiedlicher Arbeitspakete Selbständige Fehleranalyse und -behebung Projektunterstützung hinsichtlich Datenmanagement-Agenden Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, vorzugsweise Mathematik-, Statistik- oder Physikstudium Berufserfahrung mit Datenanalysen Gute SQL / T-SQL-Kenntnisse Genaue, systematische und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Academy) Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Institut für GeodäsieGeospatial Data AnalyticsVeröffentlicht: 2024-03-06Stellenprofil: Professur LaufbahnStellenart: ProfessurenlaufbahnWochenstunden: 40Bewerbungsfrist: 2024-05-01Verwendungsgruppe:Dienstbeginn: 2024-10-01Anstellungsverhältnis: UnbefristetDie ausgeschriebene Position im Fachbereich der Geoinformation des Instituts für Geodäsie liegt an der Schnittstelle zwischen Geodäsie, Informatik, Geographie sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Dabei spielen sowohl Lage- und Raumbezug, Big Data, Data Science sowie seit einigen Jahren auch Artificial Intelligence und Machine Learning eine wesentliche Rolle. Da etwa 80% der Daten weltweit einen Raum- bzw. Lagebezug aufweisen und diese in vielfältigen Anwendungsbereichen und Forschungsgebieten zum Einsatz kommen, soll das interdisziplinäre Thema „Geospatial Data Analysis“ in Zukunft im Bereich Geoinformation noch weiter gefestigt und ausgebaut werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung und Fachkenntnissen im Bereich Geoinformation und Geospatial Data Analysis. Erwünscht sind insbesondere umfassende Kompetenzen in Bezug Big Data, Data Science und Geo-Artificial Intelligence. Dabei soll neben der Einbindung im Fachbereich Geodäsie, sowohl die Anbindung zur TU Graz Informatik als auch die NAWI-Kooperation (z.B. Institut für Geographie und Raumforschung, Karl-Franzens-Universität Graz) weiter forciert werden. Auch sollen in Zukunft verstärkt nationale und internationale Kooperationen über den Fachbereich Geodäsie hinaus entstehen. Die Geoinformation soll unter anderem mit Geospatial Artificial Intelligence (GeoAI), (Geo)Spatial Agent Based Modeling, Datenexploration und räumlichen Statistiken einen substanziellen Beitrag zu den wesentlichen Fragestellungen der heutigen Zeit (z.B. Klimawandel, Klimaneutralität, Mobilitätswende, Kreislaufwirtschaft, etc.) leisten. Ferner soll das interdisziplinäre Forschungsthema Geoinformatik im Graz Center for Machine Learning an der TU Graz weitergeführt und ausgebaut werden. Die Anknüpfungspunkte bzw. Synergien zu den anderen Geodäsie-Fachbereichen (Navigation, Fernerkundung und Photogrammetrie, Satellitengeodäsie und Ingenieurgeodäsie) sollen weiter intensiviert und ausgebaut werden.Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Leitung der Arbeitsgruppe Geoinformation am Institut für Geodäsie, sowie eine aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten des Instituts für Geodäsie / Arbeitsgruppe Geoinformation, sowie Akquisition und operative Leitung von Forschungsprojekten. Weiters wird eine ausgeprägte wissenschaftliche Tätigkeit (Publikationsleistung und die aktive Teilnahme an Kongressen und Tagungen) erwartet. Im Bereich der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) sollen neue Entwicklungen und Technologien (GeoAI, Geospatial Data Analysis) in die fachbezogenen Fächer von Bachelor-, Master- und PhD-Studiengängen einfließen und die Servicelehre weiter ausgebaut werden und so dazu beitragen, den großen Bedarf an Absolventen zu decken. AnstellungserfordernisseAbgeschlossenes Doktoratsstudium oder gleichwertiges Studium im Bereich Geoinformation, der Geodäsie oder in fachverwandten Bereichen.Ausgewiesene wissenschaftliche und fachspezifische Leistungen im Fachbereich, die durch internationale, von Experten begutachtete Veröffentlichungen nachgewiesen werden können, sowie aktive Publikationstätigkeit und Vorträge auf internationalen und nationalen Konferenzen und Tagungen. Eine Vernetzung innerhalb der Geoinformations-Community wäre vorteilhaft.Didaktische Fähigkeiten für eine adäquate Umsetzung der Lehre auf Bachelor-, Master - und Doktorats-Niveau.Qualifikation zur Führungskraft und Managementfähigkeiten einschließlich Gender- und Diversitätskompetenzen.Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sollten noch keine Deutschkenntnisse vorhanden sein, dann wird die Bereitschaft erwartet diese zu erwerben.Erwartet werden auchHervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre.Sichtbare Einbindung in die internationale Forschungsgesellschaft.Für eine Professorenlaufbahnstelle angemessene didaktische und pädagogische Fähigkeiten.Erfahrungen in der Lehre auf dem Niveau von Bachelor- und Masterstudien.Erfahrungen in der Akquise und Abwicklung drittmittelfinanzierter Projekte.Ausreichende Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Forschungsteam oder eine Forschungseinheit zu führen.Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit.Wissen zu Gender, Diversität und Inklusion.Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.Wir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseBewerbungsunterlagenLebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden).Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten PublikationenIhr Forschungs- und Lehrkonzept (max. 4 Seiten gesamt) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sollten noch keine Deutschkenntnisse vorhanden sein, dann wird die Bereitschaft erwartet diese zu erwerben.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.HearingsVoraussichtlich um den 17.6.2024KontaktDie ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Geodäsie (ifg.tugraz.at) in der Arbeitsgruppe Geoinformation angesiedelt. Fragen zur Ausschreibung bitte an [email protected]

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. In der Abteilung Environment & Energy - Pumps am Standort Graz suchen wir eine:n Sales Manager Pumpen Austria (m/f/d) . Seit über 170 Jahren setzt ANDRITZ auf den Erfolg durch Innovation. Die Pumpendivision mit weltweiten Standorten hat ihre Wurzeln in Graz und befindet sich auf globalem Expansionskurs. Um unser Vertriebsteam zu erweitern, suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für Österreich. Sie bearbeiten und bereisen den gesamten österreichischen Markt und greifen dabei auf ein breites Pumpenspektrum von unseren bewährten Standardpumpen bis hin zu Engineered Pumpen zurück. Ihre Kunden kommen aus den Bereichen Wasser, Papier und Zellstoff, Energie und Allgemeine Industrie. Unterstützt werden Sie dabei von unseren internen technischen Verkaufsteams bis hin zu den Entwicklungsabteilungen für Pumpen und Hydraulik. Mit unseren effizienten und auf ihre jeweilige Anwendung optimierten Produkten leisten wir gemeinsam einen Beitrag zu einer CO2-armen Industrie bei gleichzeitig hohem Industrie- und Lebensstandard. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und immer neuen Chancen in einem wachsenden Unternehmen. Dabei erwartet Sie ein unternehmerisches Arbeitsumfeld in der Pumpendivision, eingebettet in einen globalen Industriekonzern österreichischer Prägung. Aktive Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Anwendung von ANDRITZ Pumpen-Portfolios. Angebotserstellung und -verfolgung bis zum Vertragsabschluss Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Österreichs Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Pumpen Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen Ausgeprägte technische Fähigkeiten Ihren Kunden durch innovative und anspruchsvolle Lösungen zu helfen Kenntnisse in den folgenden Branchen von Vorteil: Wasserversorgung, Wasser- und Abwasseraufbereitung, Energieversorgung, Papier & Zellstoffindustrie Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung: Höhere Technische Lehranstalt oder (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbares Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.112,78 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Das Förderprogramm KLAR! - Klimawandel-Anpassungsmodellregionen", initiiert vom Klima- und Energiefonds, trägt zur Erfüllung der Ziele des nationalen Energie- und Klimaplans sowie der Nationalen Österreichischen Anpassungsstrategie bei. Das Förderprogramm gibt Regionen und Gemeinden die Möglichkeit sich auf die Zukunft vorzubereiten und an den Klimawandel anzupassen. Als KLAR-Manager:in sind Sie die treibende Kraft vor Ort, initiieren und koordinieren Projekte zur erfolgreichen Umsetzung des regionalen Anpassungskonzeptes in der vorerst dreijährigen Weiterführungsphase (Stufe 3) und unterstützen die KLAR! Murraum Leoben. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson sowohl für die Gemeinden wie auch dessen Bürger:innen und tragen maßgeblich zu dem Erfolg der Region bei. Fachliche Projektleitung von Projekten im Bereich Klimawandelanpassung Betreuung einer Klimawandel-Anpassungsmodellregion vor Ort Schnittstelle zu Politik, Verwaltung und lokalen Stakeholder:innen im Klimabereich Erstellen von Förderanträgen und Akquisition neuer Fördermöglichkeiten Budgetverantwortung für den KLAR! Murraum Leoben Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme an Schulungs- und Vernetzungstreffen Abgeschlossene technische und/oder naturwissenschaftliche Ausbildung Fundiertes Basiswissen in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel, oder Klimawandelanpassung Erfahrung im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit Genaues und eigentverantwortliches Arbeiten inkl. Durchsetzungsvermögen Einblick in die österreichische Förderlandschaft sowie Erfahrung mit Politik und öffentlicher Verwaltung auf Gemeindeebene von Vorteil Flexible Zeiteinteilung inkl. Homeoffice Möglichkeit Weiterbildungen Zuschuss zum Klimaticket Steiermark Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt von monatlich € 2.956,17 plus Überzahlung von € 243,83 vorgesehen. Das Stundenausmaß beträgt 20 Wochenstunden bei einem monatlichen Bruttogehalt von € 1.600. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Senior ProjektManager:in /RequirementsEngineer  Als IT Entwicklungsabteilung innerhalb der Energie Steiermark arbeiten wir mit viel Begeisterung und Engagement daran, die Prozesse der Energiewirtschaft und neue digitale Produkte aktiv und zukunftsfähig zu gestalten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.Beschreibung des Aufgabenbereiches:Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden Systemlandschaft  Analyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, internen Fachbereichen und externen Partner:innenErstellung von User Stories, Use Cases und Definition von Prozessabläufen Projekt- und Taskleitung inkl. Begleitung des Change- und Releaseprozesses Fachlich-/methodische Anforderungen:Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium (FH/Universität) bzw. einschlägige berufliche Erfahrung Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in komplexem Umfeld Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und Customer Experience von Vorteil Gute Deutsch und Englisch-KenntnisseSoziale und personale Kompetenzen:Systematisches, analytisches Denken, Problemlösungsvermögen, Genauigkeit und ein Auge fürs DetailFreude am Entwickeln von LösungenFähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenKontaktfreudiges und sicheres, kundenorientiertes AuftretenHohes Maß an Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit bei ArbeitsspitzenDienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz Wochenstunden: 38,50 Für diese Position bieten wir unter Berrücksichtigung einer mehrjährigen Vordienstzeit ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €4.026,47 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung..Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager in einem internationalen Unternehmen? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abwicklung und Koordination unserer Aufträge im Sondermaschinenbau Projektcontrolling im Sinne von Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Koordination der Schnittstellen zum Kunden, zu den Sublieferanten und der Prozesse zwischen den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens Verantwortung durchgängiger Kommunikation im Projektteam Umsetzung der Optimierungspotenziale in laufenden Projekten Terminmanagement Kostenmanagement Endabnahme Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) vorzugsweise der Fachrichtungen Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Projektmanagement Ausbildung von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement speziell in der Abwicklung von Großprojekten im Automotive Bereich Kommunikations- und Organisationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz sowie fachkompetentes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft gute Englischkenntnisse Führungskompetenz Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1.700 Mitarbeiter/innen an 15 Standorten zu den erfolgreichsten Personalserviceunternehmen in Österreich. Über 500 Firmen zählen zu unseren langjährig zufriedenen Kunden. Die ACTIEF GROUP ist in Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Deutschland und Österreich an über 230 Standorten vertreten und beschäftigt mehr als 20.000 Mitarbeiter. Sales Manager international (m/w/d) (15582) 8051 Graz, Steiermark Du berätst und betreust internationale Kunden, interne Niederlassungen und Endkunden Deine Verantwortung umfasst die Ausarbeitung technischer Angebote im Anlagenvertrieb sowie die Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung von Konzepten und der Ausarbeitung detaillierter Lösungen Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst übernimmst du die Verantwortung für Angebotsprojekte und strebst an, Projekte gemeinsam mit unseren Auslandsniederlassungen erfolgreich abzuschließen Dabei legst du besonderen Wert auf die umfassende Betreuung unserer Kunden Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, etc. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb Erfahrung im Bereich Lagerlogistik-Automatisierung und branchenspezifischer Logistikprozesse von großem Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit Grundkenntnisse ACAD von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (60%) Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Home-Office und flexible Gleitzeitmodelle sind möglich Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 5.000,-- brutto pro Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Quality Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion Your tasksQualitätsverantwortung für einen HerstellbereichEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Qualitätskontrolle und Technik - erste Ansprechperson für Q-Fragen für den zugeordneten HerstellbereichSupport bei und Management von Qualitätsereignissen innerhalb des zugeordneten Herstellbereichs (z.B.: Durchführung von abteilungsübergreifenden Investigations, Unterstützung bei/Präsentation von Qualitätsthemen im Rahmen von Kundenmeetings/besuchen)Bewertung und Genehmigung von Vorfällen/Abweichungen im HerstellbereichEtablierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur am Standort/Erkennung von GMP-Verbesserungspotential: Leitung und Unterstützung von Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen (Continuous Improvement) in Kooperation mit dem FachbereichErstellung und laufender Review von Arbeitsanweisungen (SOPs) und qualitätsrelevanten Dokumenten (Risikoanalysen)Kontinuierliche Anwesenheit in der Produktion (inkl. Housekeeping-Rundgänge, Mediafill-Begleitung)Aufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von fachspezifischen SchulungenUnterstützung und Teilnahme an AuditsOur expectationsAbgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) bzw. abgeschlossene Lehrausbildung und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische Produktion oder Quality Assurance.mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der PharmabrancheErfahrung im ProjektmanagementInteresse an Qualitätsthemen in der pharmazeutischen Industrie und automatisierten ProzessenSehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Problemlösungskompetenz und KonfliktfähigkeitFreude am abteilungsübergreifenden Arbeiten im TeamAusgeprägte Eigenverantwortung und KommunikationsfähigkeitHohe Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenWe offerSehr abwechslungsreiches AufgabengebietKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Jetzt bewerben ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaMag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazhttps://karriere-fresenius-kabi.at/ www.fresenius-kabi.com

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Quality Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Quality Control Your tasksEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätskontrolle, Produktion, IT, etc. - erste Ansprechperson für Q-Fragen für die QualitätskontrolleSupport bei und Management von Qualitätsereignissen innerhalb QC (z.B.: OOX, Durchführung von abteilungsübergreifenden Investigations)Bewertung und Genehmigung von Vorfällen/Abweichungen in der QualitätskontrolleEtablierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur am Standort/Erkennung von GMP-Verbesserungspotential: Leitung und Unterstützung von Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen (Continous Improvement) in Kooperation mit dem FachbereichErstellung, Bearbeitung und laufender Review von qualitätsrelevanten Dokumenten (SOPs, Worksheets, etc.)Kontinuierliche Anwesenheit in den LaborbereichenAufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von fachspezifischen SchulungenUnterstützung und Teilnahme an AuditsMitarbeit bei der Weiterentwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen (z.B.: Implementierung und Durchführung Audittrail-Reviews)Our expectationsAbgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) bzw. abgeschlossene Lehrausbildung und mehrjährige Erfahrung in Analytik/Quality Control oder Quality Assurancemindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der PharmabrancheErfahrung im ProjektmanagementInteresse an Qualitätsthemen/Prozessen betreffend QCGute Englisch- sowie sehr gute DeutschkenntnisseProblemlösungskompetenz und KonfliktfähigkeitFreude am abteilungsübergreifenden Arbeiten im TeamAusgeprägte Eigenverantwortung und KommunikationsfähigkeitHohe Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenWe offerSehr abwechslungsreiches AufgabengebietKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaMag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com

Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1500 employees and ranges among the top enterprises of the region.Quality Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Verpackung/Sichtung Your tasksEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion: Verpackung/Sichtung und LogistikSupport bei und Management von Qualitätsereignissen innerhalb der Produktion (z.B.: Durchführung von abteilungsübergreifenden Investigations)Bewertung und Genehmigung von Vorfällen/Abweichungen im HerstellbereichEtablierung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätskultur am Standort/Erkennen von GMP-Verbesserungspotential: Leitung und Unterstützung von Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen (Countinuous Improvement) in Kooperation mit dem FachbereichErstellung und laufender Review von Arbeitsanweisungen (SOPs) und qualitätsrelevanten Dokumenten (z.B.: Risikoanalysen)Kontinuierliche Anwesenheit in der Produktion (inkl. Housekeeping-Rundgänge)Aufbereitung von Schulungsinhalten und Durchführung von fachspezifischen SchulungenUnterstützung und Teilnahme an AuditsDurchführung von Qualifizierung von Visual Inspection MitarbeiterInnenOur expectationsAbgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) bzw. abgeschlossene Lehrausbildung und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen pharmazeutische Produktion oder Quality Assurancemindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der PharmabrancheErfahrung im ProjektmanagementInteresse an Qualitätsthemen in der pharmazeutischen Industrie und automatisierten ProzessenGute Englisch- sowie sehr gute DeutschkenntnisseProblemlösungskompetenz und KonfliktfähigkeitFreude am abteilungsübergreifenden Arbeiten im TeamAusgeprägte Eigenverantwortung und KommunikationsfähigkeitHohe Belastbarkeit sowie DurchsetzungsvermögenWe offerSehr abwechslungsreiches AufgabengebietKarrieremöglichkeiten in einem internationalen PharmakonzernAttraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttogehalt mind. Eur 50.000,-; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Jetzt bewerben ShortfactsEinsatzort: Graz Ausmaß: Full-time Eintrittsdatum: ab sofort Anstellungsverhältnis: unlimited We are caring for our employeesverlässlicher Arbeitgeberstarkes globales Wachstuminternationale Karrieremöglichkeitenumfassende Aus- und Weiterbildungaktive GesundheitsförderungGratis ParkplatzKantinegemeinsame FirmeneventsIhre AnsprechpartnerinFresenius Kabi AustriaMag. Michaela IllekHafnerstraße 368055 Grazwww.fresenius-kabi.com