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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Night Auditor in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Night Auditor in "

1 635 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Night Auditor in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Night Auditor Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Night Auditor" in

Währung: EUR
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Night Auditor Branche in

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Night Auditor"

Währung: EUR
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Empfohlene Stellenangebote

Aushilfe als Night Auditor/in im Stundenlohn
Oberwaid – Das Hotel. Die Klinik, St. Gallen, Steiermark
Die Oberwaid - Das Hotel. Die Klinik. in St. Gallen ist ein modernes, elegantes Hotel mit fachspezifischer Privatklinik. Wir bieten 140 erlesene Zimmer und Suiten, kulinarische Abwechslung in 3 Restaurants, einen hochwertig ausgestatteten Fitness- und einen grossen Spabereich. Gesund Bleiben - Gesund Werden ist unser Leitsatz und bleibt eine wichtige Maxime unseres Denkens, Entscheidens und Handelns. Anstellungsart: AushilfeIhr Aufgabengebiet: Professioneller und gästeorientierter Empfang in der Nacht Check-in / Check-out mit dem Fidelio System Diverse Tagesabschlüsse / Kassenabrechnungen / Rapporte Reklamationsmanagement Kleinere Reinigungsarbeiten    Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung in der Hotellerie zwingend erforderlich Gute EDV-Kenntnisse (Fidelio Suite 8, Micros sowie MS Office) Verantwortungsbewusste, flexible und belastbare Persönlichkeit Herzliches und sympathisches Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse (D, E) Die Einsätze erfolgen nach Bedarf und Absprache ohne festes Pensum Wir bieten: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team, in einer Institution mit hervorragender medizinischer und räumlicher Ausstattung und gehobener Hotellerie Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze  
Front Office Manager (m/w/d) Hotel & Therme
ILWIS Relations & Recruiting, Bad Waltersdorf, Steiermark
Bei ILWIS Relations & Recruiting findest du eine professionelle Agentur für die Vermittlung von Beschäftigungsverhältnissen in der Hotellerie, Gastronomie und Tourismusbranche. ILWIS Relations & Recruiting legt bei der Kooperation mit Unternehmen/Arbeitgeber aus dem Hotel- und Gastgewerbe viel Wert darauf, dass dir als potentielle/r Mitarbeiter/in attraktive Arbeitsbedingungen geboten werden und man sich der Verantwortung dir als Mitarbeiter/in gegenüber bewusst ist. Überzeuge dich von einer einzigartigen Serviceleistung als Jobsuchende/r, bei welcher du und deine Vorstellungen im Mittelpunkt stehen. Genieße dabei eine nachhaltige und persönliche Rundumbetreuung. Die klaren Wettbewerbsvorteile für deine Suche nach der passenden beruflichen Herausforderung findest du in unserem jahrelangen Know How, kombiniert mit einer exzellenten Marktexpertise deiner Betreuerin. Alle Vorgehensweisen und das Selbstverständnis bei ILWIS Relations & Recruiting sind geprägt von Diskretion und Transparenz. Schön, dich bald kennenzulernen! Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position zeichnen Sie sich für die Gesamtorganisation und Führung des Hotel- & Thermen-Empfangsbereiches verantwortlich: Führung eines 7-köpfigen Front Office Teams (inkl. Night Auditor) Führung eines 5-köpfigen Thermenkassenteams Planung, Durchführung, Überwachung und regelmäßige Anpassung des gesamten Front Office Ablaufes Optimale Betreuung der Gäste Zuarbeitung an die Hotelleitung respektive MOD Manager on Duty Unterweisung aller Mitarbeiter/innen in der Abteilung Schulung von sämtlichen Mitarbeiter/innen Sicherstellung das Hotelstandards eingehalten und durchgängig umgesetzt werden Aktive Mithilfe und Vorbildfunktion bei den Daily Operations im Front Office Bereich (Check In, Check Out, Rechnungslegung, Zimmerverkauf) Rechnungskontrollen Gästekontakt und Reklamationsmanagement Forcierung der Zusatzverkäufe Gewissenhafte Kassenführung, ordnungsgemäße Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Zimmerkontrolle (bei Bedarf) Budgeterstellung (gemeinsam mit Hotelleitung) und dessen Kontrolle Gutscheinmanagement Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, vorzugsweise als Hotelkauffrau/Hotelkauffmann 3-5-jährige Erfahrung als Front Office Leitung in einem Hotelbetrieb Starker Bezug zur steirischen Thermenlandschaft Ausgezeichnete Führungserfahrung Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in schwierigen Situationen Langfristige Absichten Hands-On-Mentalität! Freundliches Auftreten und zuverlässige, sehr strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten Teamorientierung Sehr hohe Gast- und Serviceorientierung Organisations- und Planungsfähigkeit Verhandlungsstärke und Einfühlungsvermögen Ein sicheres Gefühl, Prioritäten ordnen und danach handeln zu können Entscheidungsfreudigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Stressresistenz Bereitschaft auch an Wochenenden, Feiertage zu arbeiten Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich Bereitschaft auch Duty Dienste zu übernehmen Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen  Gesamtbruttojahresentgelt: ab 38.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung