Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Payroll Specialist Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Und Prozessorganisation in "

Karriere mit kaufmännischer Lehre als: Lehrling Bürokauffrau:mann mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Vertriebscontrollings Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen" Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen als Mitarbeiter:in Du lernst den Bereich Vertriebscontrolling der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertriebsplanung (Ziele, Stellenplanung, Budgetentwicklung etc.) kennen Du unterstützt in der Provisionsabwicklung des Vertriebes Du unterstützt die Kolleg:innen administrativ und in laufenden Projekten Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen Im Vertriebscontrolling dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Abteilung Talsperren und Hochdruckanlagen beschäftigen wir uns mit der Überwachung, dem Bau und der Instandhaltung von Talsperren und der Projektierung, Bau- und Projektleitung von Hochdruck Wasserkraftwerken. Die Abteilung sichert somit die rechtlich konforme Entwicklung der Projekte und steht für die Qualitätssicherung derselbigen ein. Sie leiten und organisieren ein Großprojekt (Pumpspeicherkraftwerk) Sie arbeiten an der technischen Konzeption und beim Genehmigungsverfahren mit Sie arbeiten federführend bei Ausschreibungen und Auftragsvergaben mit Sie wickeln das Projekt in der Umsetzung ab, teilweise auf der Baustelle Sie organisieren und begleiten die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Bau, Maschinenbau, Elektrobau und Betrieb Sie verfolgen Kosten- und Terminpläne Sie führen Nachtrags- und Qualitätsmanagement durch Abgeschlossene Ausbildung (Technische Universität) im Bereich Bautechnik bzw. Abschluss einer Fachhochschule mit Schwerpunkt konstruktiver Wasserbau Zumindest 15 Jahre Berufserfahrung mit dem Bau von Wasserkraftanlagen Erfahrung in der Projektleitung sowie Erfahrung mit der Nachtragsbearbeitung Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen auch im Hochgebirge sowie Höhentauglichkeit Bereitschaft zu Einsätzen im europäischen Ausland Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Spanisch von Vorteil Führerschein B Ihre selbständige sowie zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft, Ihre interdisziplinäre Teamarbeit und Ihre kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.904,33 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich