Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Payroll Specialist in "

Karriere mit kaufmännischer Lehre als: Lehrling Bürokauffrau:mann mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d) Dienstort: Salzburg Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen für's ganze Leben zu bieten. Und Du kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen. Umfassende und abwechslungsreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in der Wüstenrot Gruppe und in Themen des Vertriebscontrollings Begleitende Ausbildung durch unsere hauseigene Personalentwicklung mit individueller Förderung sowie Ausflüge bei den "Lehrlingswochen" Mitarbeit in einem tollen Team, das sich freut, dich auf deinem Weg zu begleiten und zahlreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen als Mitarbeiter:in Du lernst den Bereich Vertriebscontrolling der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Vertriebsplanung (Ziele, Stellenplanung, Budgetentwicklung etc.) kennen Du unterstützt in der Provisionsabwicklung des Vertriebes Du unterstützt die Kolleg:innen administrativ und in laufenden Projekten Du bist für allgemeine Anfragen die erste Anlaufstelle und leitest je nach Schwerpunkt an die richtigen Kolleg:innen weiter Abschluss einer höher bildenden Schule (z.B. AHS-Matura) wünschenswert, auch Schulabbrecher:innen aus BHS/HAK/ HASCH/HTL sind willkommen Im Vertriebscontrolling dreht sich vieles um Zahlen und daran hast du besonders Freude Genauigkeit und Diskretion ist sehr wichtig, das hat dich aber immer schon ausgezeichnet Sich in neue IT-Systeme einzufinden fällt dir sehr leicht und du kennst die Microsoft Programme wie z.B. Excel

Payroll Specialist (m/w/d) Du möchtest eine spannende Aufgabe in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld?Dir ist eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur wichtig?Deine strukturierte & eigenständige Arbeitsweise macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Dann bist du das richtige Match für diesen Job! Das erwartet dich: Möglichkeit mobil oder im Home-Office zu arbeitenFlexible ArbeitszeitenBetriebliche ZukunftsvorsorgeGesundheits- & Sportangebote (Fitnessstudio, div. Sportkurse)BetriebsrestaurantFahrtkostenzuschuss & KlimaticketTeameventsCorporate BenefitsIndividuelle Weiterentwicklungs- & -bildungsmöglichkeitenAbhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 37.800, – (Vollzeitbasis) Das erwartet dich: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- & GehaltsabrechnungFristgerechte Abwicklung der Steuerzahlungen & SozialabgabenKoordination der Provisionen, Incentives & SachbezügenAnsprechpartner für alle Themen rund um Arbeits-, Lohnsteuer & SozialversicherungsrechtKommunikation mit Behörden, Finanzamt & Krankenkassen Das zeichnet dich aus: Abgeschlossene kfm. AusbildungPositiv absolvierte PersonalverrechnungsprüfungSehr gute MS-Office-Kenntnisse – vor allem MS ExcelSAP HCM-Kenntnisse von Vorteil – aber kein Muss!Genaue, strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Konzernunternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen! Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbHOffice Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19e-mail: [email protected] • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Schnittstelle zu Behörden Erstellung von Auswertungen und Reports Mitarbeit in HR-Projekten Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung SAP-HCM-Kenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Genauigkeit Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Homeoffice Möglichkeit von 1-2 Tage/Woche Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,00 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Gemeinsam sind wir die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. In der Abteilung Talsperren und Hochdruckanlagen beschäftigen wir uns mit der Überwachung, dem Bau und der Instandhaltung von Talsperren und der Projektierung, Bau- und Projektleitung von Hochdruck Wasserkraftwerken. Die Abteilung sichert somit die rechtlich konforme Entwicklung der Projekte und steht für die Qualitätssicherung derselbigen ein. Sie leiten und organisieren ein Großprojekt (Pumpspeicherkraftwerk) Sie arbeiten an der technischen Konzeption und beim Genehmigungsverfahren mit Sie arbeiten federführend bei Ausschreibungen und Auftragsvergaben mit Sie wickeln das Projekt in der Umsetzung ab, teilweise auf der Baustelle Sie organisieren und begleiten die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Bau, Maschinenbau, Elektrobau und Betrieb Sie verfolgen Kosten- und Terminpläne Sie führen Nachtrags- und Qualitätsmanagement durch Abgeschlossene Ausbildung (Technische Universität) im Bereich Bautechnik bzw. Abschluss einer Fachhochschule mit Schwerpunkt konstruktiver Wasserbau Zumindest 15 Jahre Berufserfahrung mit dem Bau von Wasserkraftanlagen Erfahrung in der Projektleitung sowie Erfahrung mit der Nachtragsbearbeitung Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen auch im Hochgebirge sowie Höhentauglichkeit Bereitschaft zu Einsätzen im europäischen Ausland Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in Spanisch von Vorteil Führerschein B Ihre selbständige sowie zielgerichtete Arbeitsweise und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft, Ihre interdisziplinäre Teamarbeit und Ihre kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.904,33 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintritt: ehestmöglich