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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kfz-Techniker in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kfz-Techniker in "

1 880 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Kfz-Techniker in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Kfz-Techniker Branche in

Verteilung des Stellenangebots "Kfz-Techniker" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Sankt Johann im Pongau. Den dritten Platz nimmt Zell am See ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Automotive Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 2600 eur. An zweiter Stelle folgt Maschinentechniker mit dem Gehalt von 2600 eur und den dritten Platz nimmt Meister Fertigung mit dem Gehalt von 2100 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

DGKP für die Allgemeine Sonderschule (m/w/d) - Teilzeit, 5671, Bruck an der Großglocknerstraße
, Bruck an der Großglocknerstraße
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Bezugsbegleitung eines Schulanfängers Medizinische Versorgung des Schülers am Vormittag Durchführung aller notwendigen medizinischen Tätigkeiten (z.B. Katheterisierung, Begleitung bei Toilettengängen etc.) Kontakterhaltung mit den behandelnden ÄrztInnen des Schülers Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP sowie abgeschlossene Sonderausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpflege Freude am Umgang mit Kindern Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Identifikation mit den Werten der Caritas Wir bieten : Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen, wie z.B. zwei zusätz Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
HR Generalist für die Gastronomie - Teilzeit
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg
Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für vielfältige HR Themen aus und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als engagierter HR Generalist übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Gastronomiebereiche in Salzburg (Hangar7, Bulls Corner, Afro Coffee) in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Business, identifizieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten gemeinsame Lösungen und unterstützen den Gastronomiebereich mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance langfristig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Hospitality Management zusammen. Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PARTNERING Als HR Generalist sind Sie kompetenter Sparring Partner und erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Gastronomiebereich in allen HR relevanten Themen. Sie erstellen einen jährlichen HR Plan mit entsprechenden Schwerpunktthemen für die Betriebe und supporten das Management bei der Umsetzung. Dabei stehen die Themenfelder Talent Management, Engagement, Performance und effektives People Management im Vordergrund. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. Sie unterstützen Führungskräfte in der Personalplanung und bei der Entwicklung der Recruiting Anforderungen. In weiterer Folge übernehmen Sie die Durchführung eines qualitätsorientierten Recuitingprozesses – von der Ausschreibung über die Selektion, Durchführung von stärkenbasierten Interviews, bis zur Einstellung der Kandidaten. Sie sind für das professionelle Handling von Bewerbungen und Anfragen verantwortlich und identifizieren die besten Methoden um die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter zu erreichen und für uns zu gewinnen. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT In Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickeln Sie Personalentwicklungsprogramme, übernehmen die Durchführung von Workshops, und erarbeiten geeignete Maßnahmen um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. Sie entwickeln Konzepte für die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Lehrlingsprogrammen und Job Rotation. COMPENSATION & BENEFITS In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie verantworten die Durchführung der integrierten Planung (Headcount- und Personalkostenplanung) und unterstützen das Management im jährlichen Salary Review Prozess. EMPLOYEE RELATIONS Sie sorgen für eine entsprechende Sicherstellung der Kommunikation und Einhaltung der aktuellen HR-Guidelines und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.Für die Rolle relevant: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Verständnis für die Gastronomie Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit entsprechender Flexibilität Professionelle und selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt
Salzburg AG, Salzburg, AT
Wir suchen eine:n Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Kraftwerkstechniker:innen (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt können vom Know-How der Kollegen:innen profitieren, kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen und schaffen dadurch mehr Lebensqualität. AufgabenbereichOperative Betriebsführungs- und Instandhaltungsaufgaben zur Sicherstellung eines geordneten Anlagenbetriebes der Erzeugereinheiten und Abwärmeanlagen im Betriebsteam Thermische ErzeugungBereitschaftsdienst und eigenständige Durchführung von Störungsbehebungen für die thermischen Erzeugereinheiten sowie Abwärmeanlagen (nach erfolgter Einschulung)Planung und Durchführung von Arbeitspaketen in der Revision AnforderungsprofilFacheinschlägige Ausbildung zumindest auf Meister-Niveau in einem der Fachbereiche E-Technik, Anlagentechnik, Prozesstechnik, Mechatronik oder MaschinenbauKenntnisse in der Hydraulik von Heizungsanlagen, Mess- und Regelungstechnik erwünschtKraftwerkskenntnisse von VorteilKessel- und Turbinenwärterausbildung von VorteilKenntnisse im Bereich Wärmenetze und Wärmeversorgung von VorteilGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Betriebsführungssoftware, Leittechniken, SAP)Gesundheitliche Eignung für den Bereitschaftsdienst, ggf. Schichtdienst und Arbeiten unter SpannungHohes Maß an Einsatzbereitschaft und EigenverantwortlichkeitBereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und WeiterbildungHohe Flexibilität und LeistungsbereitschaftVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klassen C oder F bzw. Bereitschaft diese sich anzueignenWohnort in Nähe zu den Anlagen-Standorten erwünscht (jedenfalls im Bereich Salzburg Stadt, Flachgau oder Tennengau) Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.783,53 brutto beträgt.) Als Kraftwerkstechniker:in (w/m/d) für die Wärmeversorgung Zentralraum Salzburg Stadt bei der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Jurist/in für den Bereich Sonderkredite
Raiffeisenverband Salzburg, Salzburg
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und interessieren sich für einen Job bei Raiffeisen? Wir investieren in die Zukunft. In Ihre Zukunft. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Risikomanagement / Sonderkredite suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n engagierte/n Jurist/in für den Bereich Sonderkredite (Salzburg Stadt, Vollzeit) Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung von Betreibungsfällen Bearbeitung juristischer Problemstellungen Unterstützung von selbständigen Raiffeisenbanken Rechtsauskünfte Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Verhandlungen etc. Verwaltung und Bearbeitung von Wertberichtigungen und Ausbuchungen Implementierung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Idealerweise Berufserfahrung in einer Bank oder Rechtsanwaltskanzlei Engagement und Eigenitiative Genauigkeit und Verlässlichkeit Selbständiges Arbeiten Was wir Ihnen versprechen: Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe Die Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland Salzburg Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei 2.209,60 Euro brutto. Wenn Sie besondere Qualifikationen oder Erfahrungen mitbringen, bezahlen wir gerne mehr. Raiffeisenverband Salzburg eGen Schwarzstraße 13-15 5020 Salzburg
Jurist/in für den Bereich Sonderkredite
Salzburg24, Salzburg
Verantwortungsvoller Umgang mit Ihren Daten Wir und unsere Partner verarbeiten Ihre persönlichen Daten, wie z. B. Ihre IP-Nummer, mithilfe von Technologien wie Cookies, um Informationen auf Ihrem Gerät zu speichern und darauf zuzugreifen und so personalisierte Werbung und Inhalte, Messungen von Werbung und Inhalten, Einsichten in Zielgruppen und Produktentwicklung zu ermöglichen. Sie entscheiden darüber, wer Ihre Daten und für welche Zwecke nutzt. Wenn Sie es erlauben, würden wir auch gerne: Informationen über Ihre geografische Lage erfassen, welche bis auf einige Meter genau sein können Ihr Gerät durch aktives Scannen nach bestimmten Merkmalen (Fingerprinting) identifizieren Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihre persönlichen Daten verarbeitet werden, und legen Sie Ihre Präferenzen im Abschnitt Einzelheiten fest. Sie können Ihre Zustimmung in der Cookie-Erklärung jederzeit ändern oder zurückziehen.
Assistant für die Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY Österreich (Ernst & Young), Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt, Oberösterreich, ...
Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Weltweit vertrauen Stakeholder:innen auf Jahresabschlüsse, die von EY testiert werden. Verstärke unser Team in der Wirtschaftsprüfung, der Rechnungslegungsberatung und der Nachhaltigkeitsberichterstattung, um unsere Kund:innen zu unterstützen, die steigenden Herausforderungen einer globalisierten Welt zu meistern. „It's yours to build." Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS oder US GAAP Überprüfung von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Risiken bei unseren Kund:innen Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Gutachten Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderprüfungen Betreuung und Beratung von Kund:innen in unterschiedlichen Branchen Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Idealerweise erste praktische Erfahrung z.B. durch Praktika Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Bereich Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglicht Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Melanie Krase, Bsc. (01/21170-1666) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website. Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 33.600,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Assistant für die Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY Österreich, AT, Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt
Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 1.000 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der markführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Weltweit vertrauen Stakeholder:innen auf Jahresabschlüsse, die von EY testiert werden. Verstärke unser Team in der Wirtschaftsprüfung, der Rechnungslegungsberatung und der Nachhaltigkeitsberichterstattung, um unsere Kund:innen zu unterstützen, die steigenden Herausforderungen einer globalisierten Welt zu meistern. „It's yours to build." Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS oder US GAAP Überprüfung von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Risiken bei unseren Kund:innen Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Gutachten Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderprüfungen Betreuung und Beratung von Kund:innen in unterschiedlichen Branchen Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Idealerweise erste praktische Erfahrung z.B. durch Praktika Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Bereich Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglicht Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden können EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Melanie Krase, Bsc. (01/21170-1666 ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website. Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 33.600,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.
Telekomtechniker:in (w/m/d) für den Netzbetrieb Schladming
Salzburg AG, Sankt Johann im Pongau, AT
Wir suchen eine:n Telekomtechniker:in (w/m/d) für den Netzbetrieb Schladming, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Telekomtechniker:innen (w/m/d) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen. AufgabenbereichMitarbeit im Projekt Expansion Telekominfrastruktur mit Schwerpunkt SteiermarkHerstellung von Telekomanschlüssen (KTV, Internet, Telefonie)Neubau, Erweiterung und Umbau des Telekomnetzes (Koax, Lichtwellenleiter, Funk)Störungsbehebung im Telekomnetz sowie in KundenanlagenInstandhaltung der TelekomnetzeDokumentation der Netzumbauten im PlanwerkEignung und Bereitschaft zur Leistung eines Störungsbereitschaftsdienstes AnforderungsprofilAbgeschlossene Lehrausbildung im Bereich Elektrotechnik oder NachrichtentechnikEignung und Bereitschaft zur Ausübung eines BereitschaftsdienstesKundenorientierungFreude an der TeamarbeitStressresistenz, Flexibilität sowie LeistungsbereitschaftFührerschein der Klasse BWohnort idealerweise Steiermark Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.514,32 brutto beträgt.) Als Telekomtechniker:in (w/m/d) bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
Jungkoch (m/w/d) für die Posten Gardemanger oder Entremetier
Das.Goldberg, Bad Hofgastein, Salzburg
WALD. WIESE. WERTVOLLES. Dieser grüne Faden zieht sich durch die Goldberg Küchenphilosophie, vereint mit Produkten aus der Region, frischer Zubereitung, Kreativität und Leidenschaft.  Wir lieben Homemade wie die Zubereitung von Nudeln, hauseigenem Brot, Marmeladen, Essenzen aus der Natur, Salzen, Ölen und Gewürzen. Wir lieben die klassische Österreichische Küche, verfeinert und neu interprediert. Wir leben und denken als Team. Sind jung und dynamisch, und weltoffen.  Anstellungsart: VollzeitDu hast deine Ausbildung abgeschlossen  und willst dich in der gehobenen Hotellerie weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir erwarten handwerkliches Geschick, zuverlässliches Arbeiten, sorgfältigem Umgang mit den wertvollen Produkten und Teamfähigkeit. Wir bieten dir  5,5 Tage Woche / 48 Stundenwoche Nettolohn ab 1650 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung  Jahresstelle mit 14 Gehältern  leistungsgerechte und faire Enlohnung  neueste Zeiterfassung  sehr gutes Arbeitsklima und familäre Atmosphäre  Nach Bedarf ist eine Unterbringung in unserem  Mitarbeiterhaus möglich. Wir bieten Wohnungen mit Balkon (separierte Schlafzimmer, Küche, Badezimmer, WC, )  Parkplätze zur Verfügung  Mitarbeiter Waschküche (Trockner und Waschmaschine gegen Gebühr) Freie Verpflegung morgens, mittags und abends, auch an freien Tagen kostenlos Geburtstagsgeschenk und Weihnachtsgeschenk Jährlicher Mitarbeiterausflug (2 Übernachtungen) Teilnahme am Sportprogramm im Hotel wie Yoga & geführten Wanderungen, … Ermäßigung auf alle Spa Anwendungen und Produkte Rabatt für deine Freunde und Familie, die bei uns im Hotel „Urlauben“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitskleidung wird teilweise bereit gestellt
Promotion für den Umweltschutz (Verkaufsjob mit Sinn) - Teilzeit (m,w,d)
Greenpeace in Zentral und Osteuropa, AT, Klagenfurt, Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien od ...
Ob Berufseinsteiger oder Vertriebsprofi, Ihr Promotion-Job mit Sinn wartet schon auf Sie Wir wachsen Sie sind jung oder „jung geblieben“ und suchen einen zukunftsstarken Verkaufs-Job im Außendienst? Einen Promotion-Job, bei dem Sie etwas in der Welt bewegen und zu weltweiten Erfolgen im Umweltschutz beitragen können? Dann sind Sie bei Greenpeace genau richtig Werden Sie Teil eines unserer bunt aufgestellten, vielseitigen Teams in Klagenfurt, Innsbruck, Salzburg, Linz, Wien oder Graz. Promotion für den Umweltschutz (Verkaufsjob mit Sinn) - Teilzeit (m,w,d) Wir gehen Indoor und Outdoor auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz Kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit positiver, weltoffener Einstellung Motivierte TeamplayerInnen (m/w/d) , die etwas bewirken, aber keinen 08-15 Büro-Job ausüben wollen Bunt aufgestellte Teams: Ob junge/r BerufseinsteigerInnen oder jung gebliebene/r Vertriebs- Profi , wir sind vielfältig Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1: verhandlungssicher) Einen Teilzeit- oder Ferialjob mit großem Teamspirit Einen Verkaufs-/Vertriebsjob im Umweltschutz Ein Einstiegs-Gehalt von € 2.146 für 35h (Fixum von € 1.106 attraktives Bonusmodell) Bereits nach 2 Monaten erster Gehaltssprung (Fixum von €1189 für 35h Bonus) Flexibilität: 21-35h von Montag bis Freitag Eine Festanstellung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trainings, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Lässige Indoor und Outdoor-Locations mit themenspezifischen Standplätzen Das sind wir: Wir schätzen Eigenverantwortung und Initiative und geben Dir dafür Raum und Handlungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir eine offene Teamkultur und wertvolle Karrierechancen . Damit Du Dich bei Deinem Job rundum sicher fühlst, haben wir uns aktuell zu hohen Sicherheitsstandards selbst verpflichtet. Mit Homeoffice-Angeboten fanden und finden wir für unsere MitarbeiterInnen auch während der Lockdowns Möglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Student (w/m/d) für die Audit Academy 2022 in Salzburg
, Salzburg
Deine Aufgaben: Ab dem 1. Tag an bist du vollwertiges Mitglied des Audit Teams und unterstützt uns vor allem bei: Jahresabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen verschiedener Branchen (u.a. Energy & Resources, Public Sector, TMT, Real Estate, Financial Services - Branchenfokus möglich) Analyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie des internen Kontrollsystems Aufbereitung und Analyse von Daten mithilfe geeigneter Softwaretools (z.B. Excel Analytics, Power BI, Qlikview) Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsaufträgen  Dein Profil: Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Was du machen wirst: Was wir bieten: Was wir erwarten: Bewerben Functie:
Arzt (m/w/d) für die Einrichtung "Mein Gesundheitszentrum Goldegg"
Österreichische Gesundheitskasse, Salzburg
Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Basis einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für die Österreichische Gesundheitskasse in Salzburg einen Arzt (m/w/d) für unsere Einrichtung „Mein Gesundheitszentrum Goldegg“ im Pongau Voll- oder Teilzeit Ärztliche Leitung des medizinischen Teams (Pflege, Physiotherapie, Psychologie) Koordination der gesamten Abläufe im Team und Abstimmung mit der Verwaltung Einstellungs- und Abschlussuntersuchungen inkl. Dokumentation Erstellung von Arztbriefen Ordinationsbetreuung Verordnung von Therapien aus unserem Angebot vor Ort Entwicklung und Optimierung effektiver und effizienter Behandlungskonzepte Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Allgemeinmediziner*in / Ius Practicandi oder abgeschlossene Facharztausbildung mit passender Fachrichtung Einschlägige fachspezifische Berufserfahrung Ideal wäre ein oder mehrere fachliche Schwerpunkte zu folgenden Erkrankungsbereichen: Bewegungs- und Stützapparat psychische Belastungszustände Diabetes o Adipositas Corona-Schutzimpfung bzw. entsprechende Impfbereitschaft Ein jährliches Mindestgehalt in der Höhe von EUR € 78.395 brutto, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, ohne Berücksichtigung von weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen, nach erfolgreicher Erprobung sowie abgeschlossener Einarbeitungs- und Einschulungszeit; gemäß den Bestimmungen der Dienstordnung B für die Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs.
Leiterin für die Bezirksstelle Lungau
Wirtschaftskammern Österreichs, Tamsweg
Weitere Jobs, die dich interessieren könnten Ihre Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines größeren Teams, Gesamtverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kompetenter Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Und Verantwortungen sind: Fachliche und organisatorische Führung unseres Planungsteams, Erstellen von Schaltungs-, Bewehrungs-, Übersichts- und Detailpläne, Weiterentwicklung der Ihr Aufgabengebiet: UMFASST: Laufende Buchhaltungsaufgaben sowie Mitarbeit bei den monatlichen Reports, Ansprechpartnerin für unsere Kolleginnen in den Abteilungen und für externe Partner (z.B. Behörden Erhalte Leiter Jobs in Salzburg per E-Mail Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig Die Wirtschaftskammer Salzburg vertritt die Interessen der Salzburger Unternehmer, unterstützt Neugründer und sorgt durch das WIFI Salzburg für vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Oktober 2021: Leiterin für die Bezirksstelle Lungau der Wirtschaftskammer Salzburg für 40 WStd. Was erwartet Sie bei uns? Sie sind aktiv an der Interessenspolitik mit dem Ziel einer Verbesserung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region wie z.B. Beteiligung und Gestaltung von regionalen Entwicklungsprozessen und Setzung von regionalen Initiativen beteiligt Sie erarbeiten Projekte sowie Positionierungen zu regionalpolitischen Themen und setzen diese um Sie sind verantwortlich für eine optimale Kunden- und Serviceorientierung Sie sind zuständig für eine kompetente Beratung, die Gestaltung eines kundenorientierten Bildungsangebots und die Organisation von Veranstaltungen für Unternehmen Sie pflegen laufend Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Sozialpartnern und Medien in Ihrer Region Sie sind im ständigen Austausch mit Funktionärinnen, Mitgliedern sowie der gesamten WKS-Organisation Sie gestalten aktiv die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Informationspolitik an alle Stakeholder Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Büroorganisierung und führen Ihr Team fachlich wie disziplinär Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Wir ermöglichen Arbeitszeitflexibilität durch Gleitzeit Wir stellen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Wir stellen Ihnen ein maßgeschneidertes Mentoringprogramm und freiwillige betriebliche Leistungen zur Verfügung Was bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Kenntnissen im Gewerbe-, Verkehrs- und Raumordnungsrecht bzw. Sozial- und Arbeitsrecht; Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung im Bereich Interessenvertretung Strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Organisations- und Koordinationsstärke sowie dynamische Persönlichkeit Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Persönliches Engagement, Eigeninitiative und Führungskompetenz Mag. Bernhard Lutz LL.M. Stabstellenleiter Personal, Organisation und Strategie T 0662/8888-563 E bewerbungwks.at Adresse: Julius-Raab-Platz 1, 5027 Salzburg Gehalt: Verhandlungsbasis ab € 50.000,00 Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Auf einen Blick Bezirksstellenleiterin (w/m/d) - 40 WStd. Dienstbeginn: ab 1. Oktober 2021 Standort: Tamsweg Kontakt : Mag. Bernhard Lutz LL.M. E bewerbungwks.at
Kfz-Techniker:in (w/m/d)
Salzburg AG, Salzburg, AT
Wir suchen eine:n Kfz-Techniker:in (w/m/d), welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: KFZ-Techniker:innen (w/m/d) sorgen für den laufenden Betrieb der klimafreundlichen und komfortablen Mobilität in der Stadt Salzburg. AufgabenbereichPflege, Wartung und Inbetriebhaltung von ObussenRangieren von Fahrzeugen AnforderungsprofilAbgeschlossene Lehrberufsausbildung (KFZ-Technik oder Metall-/Elektrobranche)Uneingeschränkte Bahndiensttauglichkeit/verkehrspsychologische Eignung sowie TurnusdienstbereitschaftBereitschaft zur Leistung eines BereitschaftsdienstesEignung für Arbeiten unter Spannung und auf erhöhten StandortenFührerschein der Klassen C/C95 bzw. D/D95 erwünscht bzw. von Vorteil Wir bietenDie Möglichkeit Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu könnenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderAttraktive Sozialleistungen und zahlreiche BenefitsUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.333,15 brutto beträgt.) Als Kfz-Techniker:in der Salzburg AG können Sie sich auf eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen.
Arzt (m/w/d) für die Einrichtung "Mein Gesundheitszentrum Goldegg"
Österreichische Gesundheitskasse, Salzburg
Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2 Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Basis einer Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für die Österreichische Gesundheitskasse in Salzburg einen Arzt (m/w/d) für unsere Einrichtung „Mein Gesundheitszentrum Goldegg“ im Pongau Voll- oder Teilzeit Ärztliche Leitung des medizinischen Teams (Pflege, Physiotherapie, Psychologie) Koordination der gesamten Abläufe im Team und Abstimmung mit der Verwaltung Einstellungs- und Abschlussuntersuchungen inkl. Dokumentation Erstellung von Arztbriefen Ordinationsbetreuung Verordnung von Therapien aus unserem Angebot vor Ort Entwicklung und Optimierung effektiver und effizienter Behandlungskonzepte Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitszentrums Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Allgemeinmedizinerin / Ius Practicandi oder abgeschlossene Facharztausbildung mit passender Fachrichtung Einschlägige fachspezifische Berufserfahrung Ideal wäre ein oder mehrere fachliche Schwerpunkte zu folgenden Erkrankungsbereichen: Bewegungs- und Stützapparat psychische Belastungszustände Diabetes o Adipositas Corona-Schutzimpfung bzw. entsprechende Impfbereitschaft Ein jährliches Mindestgehalt in der Höhe von EUR € 78.395 brutto, Gehaltsgruppe B, Dienstklasse III, ohne Berücksichtigung von weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen, nach erfolgreicher Erprobung sowie abgeschlossener Einarbeitungs- und Einschulungszeit; gemäß den Bestimmungen der Dienstordnung B für die Ärzte bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs.
HR Generalist für die Gastronomie - Teilzeit
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg-Umgebung, Salzburg
Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für vielfältige HR Themen aus und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als engagierter HR Generalist übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Gastronomiebereiche in Salzburg (Hangar7, Bulls Corner, Afro Coffee) in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Business, identifizieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten gemeinsame Lösungen und unterstützen den Gastronomiebereich mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance langfristig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Hospitality Management zusammen. Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PARTNERING Als HR Generalist sind Sie kompetenter Sparring Partner und erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Gastronomiebereich in allen HR relevanten Themen. Sie erstellen einen jährlichen HR Plan mit entsprechenden Schwerpunktthemen für die Betriebe und supporten das Management bei der Umsetzung. Dabei stehen die Themenfelder Talent Management, Engagement, Performance und effektives People Management im Vordergrund. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. Sie unterstützen Führungskräfte in der Personalplanung und bei der Entwicklung der Recruiting Anforderungen. In weiterer Folge übernehmen Sie die Durchführung eines qualitätsorientierten Recuitingprozesses – von der Ausschreibung über die Selektion, Durchführung von stärkenbasierten Interviews, bis zur Einstellung der Kandidaten. Sie sind für das professionelle Handling von Bewerbungen und Anfragen verantwortlich und identifizieren die besten Methoden um die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter zu erreichen und für uns zu gewinnen. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT In Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickeln Sie Personalentwicklungsprogramme, übernehmen die Durchführung von Workshops, und erarbeiten geeignete Maßnahmen um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. Sie entwickeln Konzepte für die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Lehrlingsprogrammen und Job Rotation. COMPENSATION & BENEFITS In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie verantworten die Durchführung der integrierten Planung (Headcount- und Personalkostenplanung) und unterstützen das Management im jährlichen Salary Review Prozess. EMPLOYEE RELATIONS Sie sorgen für eine entsprechende Sicherstellung der Kommunikation und Einhaltung der aktuellen HR-Guidelines und arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Für die Rolle relevant: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Verständnis für die Gastronomie Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit entsprechender Flexibilität Professionelle und selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Jungkoch (m/w/d) für die Posten Gardemanger oder Entremetier
Das.Goldberg, Bad Hofgastein, Sankt Johann im Pongau
WALD. WIESE. WERTVOLLES. Dieser grüne Faden zieht sich durch die Goldberg Küchenphilosophie, vereint mit Produkten aus der Region, frischer Zubereitung, Kreativität und Leidenschaft. Wir lieben Homemade wie die Zubereitung von Nudeln, hauseigenem Brot, Marmeladen, Essenzen aus der Natur, Salzen, Ölen und Gewürzen. Wir lieben die klassische Österreichische Küche, verfeinert und neu interprediert. Wir leben und denken als Team. Sind jung und dynamisch, und weltoffen. Anstellungsart: Vollzeit Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und willst dich in der gehobenen Hotellerie weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Wir erwarten handwerkliches Geschick, zuverlässliches Arbeiten, sorgfältigem Umgang mit den wertvollen Produkten und Teamfähigkeit. Wir bieten dir 5,5 Tage Woche / 48 Stundenwoche Nettolohn ab 1650 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung Jahresstelle mit 14 Gehältern leistungsgerechte und faire Enlohnung neueste Zeiterfassung sehr gutes Arbeitsklima und familäre Atmosphäre Nach Bedarf ist eine Unterbringung in unserem Mitarbeiterhaus möglich. Wir bieten Wohnungen mit Balkon (separierte Schlafzimmer, Küche, Badezimmer, WC, ) Parkplätze zur Verfügung Mitarbeiter Waschküche (Trockner und Waschmaschine gegen Gebühr) Freie Verpflegung morgens, mittags und abends, auch an freien Tagen kostenlos Geburtstagsgeschenk und Weihnachtsgeschenk Jährlicher Mitarbeiterausflug (2 Übernachtungen) Teilnahme am Sportprogramm im Hotel wie Yoga & geführten Wanderungen, … Ermäßigung auf alle Spa Anwendungen und Produkte Rabatt für deine Freunde und Familie, die bei uns im Hotel „Urlauben“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitskleidung wird teilweise bereit gestellt
Mechaniker (m/w/d)
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG, Saalfelden am Steinernen Meer, Zell am See
MEIN JOB.MEINE ZUKUNFT.MECHANIKER (M/W/D)ARBEITSORT: SAALFELDENTTI - Talent. Transfer. International.HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente sterreichs.Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehren: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.Wir suchen fr unseren Kunden in Saalfelden Metallfacharbeiter (m/w/d)AUFGABEN: Reparatur, Wartung und Sicherheitsberprfung unseres Fuhrpark Mitwirkung bei der Reparatur von Unfallschden Verantwortungsbewusstes Handeln in einem produktiven TeamDU BIETEST: Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Mechatroniker/ KFZ-Techniker (oder gleichwertig) mit guten Kenntnissen der Elektronik und Elektrotechnik Kenntnisse der Hydraulik Erste Berufserfahrung, Teamfhigkeit sowie hohe S
Promotion für den Umweltschutz
Greenpeace in Zentral- und Osteuropa, Salzburg
Wir wachsen! Du willst etwas verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines unserer erfolgreichen Teams in Innsbruck, Klagenfurt, Salzburg, Linz, Wien oder Graz.PROMOTION FÜR DEN UMWELTSCHUTZ (m/w/d)Teilzeit / Vollzeit: 5, 4 oder 3 Tage /Woche Ihre Aufgaben:Wir sprechen Menschen an,informieren sie über unsere aktuellen Kampagnenund mobilisieren sie, Greeneace als Förderer zu unterstützen. Wir bieten:Eine Festanstellung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldGehalt von € 2.146 / 35h (Fixum von € 1.106 /35h + Bonus), 1. Gehaltssprung ab Monat 3Flexible Einsatztage, keine Überstunden!Weiterbildungen und AufstiegsmöglichkeitenSympathische KollegInnen und Teamspirit Wir suchen:Kommunikationsstarke und zielstrebige Persönlichkeitenmit sehr guten Deutschkenntnissenund Lust im Team zu arbeitenPromotion-, Sales- oder Vertriebserfahrung von Vorteil Das sind wir:Wir schätzen Eigenverantwortung und Initiative und geben Ihnen dafür Raum und Handlungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine offene Teamkultur und viel Wirkungsspielraum. Bei uns investierst Du in unser aller Zukunft und gehst mit gutem Gewissen durch Ihr Arbeitsleben. Bewirb Dich jetzt für Deinen Job mit Sinn!
Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Instandhaltungsmanagement Verkehr
Salzburg AG, Salzburg, AT
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Instandhaltungsmanagement Verkehr, welche:r richtig durchstarten möchte.Die Salzburg AG, eines der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes, eröffnet Ihnen glänzende Perspektiven: Mitarbeiter:innen (w/m/d) für das Instandhaltungsmanagement Verkehr können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen. AufgabenbereichPlanung und Organisation des Instandhaltungsmanagements (ECM1 und ECM2) für Verkehrsinfrastruktur bzw. -fahrbetriebsmittelWahrnehmung Key-User-Funktion (Instandhaltungssoftware)Mitarbeit bei der Einführung fachbezogener digitaler UnterstützungslösungenMitbetreuung des betriebsinternen Management Systems (Compliance, Sicherheits-, Qualitäts- und Risikomanagement)Organisation / Begleitung interner Audits und Behördeninspektionen AnforderungsprofilAbgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (Bahntechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)Einschlägige Berufserfahrung (Instandhaltungsmanagement bzw. Projektabwicklung im Segment Eisenbahnfahrzeuge)Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, CAD)Deutschkenntnisse Level C2 und Führerschein der Klasse BAusgeprägte Zahlen- und Vorschriftenaffinität, Kommunikations- und SelbstorganisationsfähigkeitGenauigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche FlexibilitätUneingeschränkte BahndiensttauglichkeitLaufende Fortbildungsbereitschaft Wir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldFlexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume, ideale öffentliche AnbindungIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlichEUR 2.937,86 brutto beträgt.) Als Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Instandhaltungsmanagement Verkehr bei der Salzburg AG, einem der innovativsten Unternehmen des Landes, ist immer der letzte Stand der Technik gefragt, und dementsprechend auch Mitarbeiter:innen, die diese Innovationen mitgestalten. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.