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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive in "

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive in "

2 750 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive in "

Währung: EUR USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive Branche in

Verteilung des Stellenangebots "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive" in

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Sankt Johann im Pongau. Den dritten Platz nimmt Salzburg-Umgebung ein.

Ranking der Bundesländer in gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive"

Währung: EUR
Wie die Grafik zeigt, in gilt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Sankt Johann im Pongau. Den dritten Platz nimmt Salzburg-Umgebung ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in

Währung: EUR
Unter den ähnlichen Berufen in gilt Kfz-Techniker Für Die Entwicklung Kabel-Schaltpläne als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 3125 eur. An zweiter Stelle folgt KFZ-Techniker Für Den Bereich Fahrzeugmesstechnik mit dem Gehalt von 2750 eur und den dritten Platz nimmt KFZ-Techniker Für Den Bereich Prototypenbau mit dem Gehalt von 2750 eur ein.

Empfohlene Stellenangebote

HR Generalist für die Gastronomie (25-30h/Woche)
Red Bull GmbH, Elsbethen, Salzburg
Sie zeichnen sich durch Ihre Leidenschaft für vielfältige HR Themen aus und möchten Teil der Red Bull Welt werden? Als engagierter HR Generalist übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Gastronomiebereiche in Salzburg (Hangar7, Bulls Corner, Afro Coffee) in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Business, identifizieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten gemeinsame Lösungen und unterstützen den Gastronomiebereich mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance langfristig zu steigern. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Hospitality Management zusammen. Ihr spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward.Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: BUSINESS PARTNERING Als HR Generalist sind Sie kompetenter Sparring Partner und erste Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter im Gastronomiebereich in allen HR relevanten Themen. Sie erstellen einen jährlichen HR Plan mit entsprechenden Schwerpunktthemen für die Betriebe und supporten das Management bei der Umsetzung. Dabei stehen die Themenfelder Talent Management, Engagement, Performance und effektives People Management im Vordergrund. RECRUITING Die richtigen Talente zu finden und für Red Bull zu gewinnen ist eine unserer Top-Prioritäten. Sie unterstützen Führungskräfte in der Personalplanung und bei der Entwicklung der Recruiting Anforderungen. In weiterer Folge übernehmen Sie die Durchführung eines qualitätsorientierten Recuitingprozesses – von der Ausschreibung über die Selektion, Durchführung von stärkenbasierten Interviews, bis zur Einstellung der Kandidaten. Sie sind für das professionelle Handling von Bewerbungen und Anfragen verantwortlich und identifizieren die besten Methoden um die richtigen und qualifizierten Mitarbeiter zu erreichen und für uns zu gewinnen. TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT In Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickeln Sie Personalentwicklungsprogramme, übernehmen die Durchführung von Workshops, und erarbeiten geeignete Maßnahmen um das Engagement der Mitarbeiter zu stärken. Sie entwickeln Konzepte für die Führungskräfteentwicklung, die Weiterentwicklung von Lehrlingsprogrammen und Job Rotation. COMPENSATION & BENEFITS In dieser Rolle sind Sie erste Ansprechperson in Compensation Themen und bilden eine Schnittstelle zu unserem C&B Competency Center. Sie verantworten die Durchführung der integrierten Planung (Headcount- und Personalkostenplanung) und unterstützen das Management im jährlichen Salary Review Prozess. EMPLOYEE RELATIONS Sie sorgen für eine entsprechende Sicherstellung der Kommunikation und Einhaltung der aktuellen HR-Guidelines und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.Für die Rolle relevant: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources Fundierte Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Compensation Verständnis für die Gastronomie Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz Hohe Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit entsprechender Flexibilität Professionelle und selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientiert und Hands-on Mentalität Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisetätigkeit bis zu: 10% Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 1.985 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) für die Wintersaison 2020/2021 in Flachau
Schlosshotel Lacknerhof, Flachau, Salzburg
Das Schlosshotel Lacknerhof****S repräsentiet eine erfrischend inovatives Hotel mit Jahrzehnter langer Erfahrung. Unsere Mitarbeiter schaffen es, dass unsere Gäste sich einfach rundum wohl fühlen. Wir arbeiten als ein Team, helfen uns gegenseitig, liefern Top-Service und bleiben dabei einfach entspannt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres jungen engaierten Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Reinigung unserer 100 Zimmer und Suiten Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung der öffentlichen Bereiche Einhaltung der Hygienestandards Bereits Erfahrung in der gehobenen Hotellerie Leidenschaft und Motivation für Ihren Beruf Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz, ein gutes Miteinander mit kostenloser  Verpflegung, leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit (elektronische Aufzeichnung), gratis WLAN, Benützung der Freizeiteinrichtungen wie z.B. nutzung des 2000 m2 Sauna und Wellnessbereich mit Fitness und Yoga) kostenloser Skipass, familiäres Arbeitsklima, Weiterbildung- und Aufstiegschancen.
Jungkoch (m/w/d) für die Wintersaison 2021/2022 in Flachau
Schlosshotel Lacknerhof, Flachau, Salzburg
Das Schlosshotel Lacknerhof****S repräsentiet eine erfrischend inovatives Hotel mit Jahrzehnter langer Erfahrung. Unsere Mitarbeiter schaffen es, dass unsere Gäste sich einfach rundum wohl fühlen. Wir arbeiten als ein Team, helfen uns gegenseitig, liefern Top-Service und bleiben dabei einfach entspannt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres jungen engaierten Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Sie konnten bereits erste Erfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie sind bereit mit Kreativität und Engagement unsere wechselnden Menüs und Buffets zu arbeiten Sie arbeiten gerne in einem Ganzjahresbetrieb mit konstant guter Auslastung Sie begeistern sich für moderne, regionale Küche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kreativ und Innovativ Verantwortungsbewusstsein Aber vor allem: Freude am Beruf Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Mitte Dezember bis Mitte AprilAnforderungsprofil: Sie haben Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!Berufserfahrung: 2-5 JahreFührungserfahrung: keineSprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch – C2 (exzellente Kenntnisse)Unsere Leistungen: Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz, ein gutes Miteinander mit kostenloser  Verpflegung, leistungsgerechte Entlohnung, geregelte Arbeitszeit (elektronische Aufzeichnung), gratis WLAN, Benützung der Freizeiteinrichtungen wie z.B. nutzung des 2000 m2 Sauna und Wellnessbereich mit Fitness und Yoga) kostenloser Skipass, familiäres Arbeitsklima, Weiterbildung- und Aufstiegschancen.
(Bilanz-)Buchhalter (m/w) Talente für die Bilanzbuchhaltung gesucht!
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH, Zell am See, Salzburg
(Bilanz-)Buchhalter (m/w) Talente für die Bilanzbuchhaltung gesucht! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, großes Unternehmen mit Sitz in Zell am See, das als Verstärkung des Finanzteams ab sofort engagierte (Bilanz-)Buchhalter (m/w) sucht. Ihre Aufgabe: + Selbstständige Durchführung der Buchhaltung und Abstimmarbeiten + Zahlungsverkehr und Mahnwesen + Unterstützung bei Abschlussarbeiten + Projektmitarbeit Ihre Qualifikation: + Abgeschlossene kfm. Ausbildung + Berufliche Praxis als (Bilanz-)Buchhalter/in + Gute EDV-Kenntnisse (Excel) Ihre Stärken: + Organisatorische und analytische Fähigkeiten + Selbstständigkeit + Genauigkeit + Verlässlichkeit + Teamorientierung Dieses Angebot sollten Sie prüfen, da es eine hochattraktive berufliche Herausforderung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Pinzgau darstellt. Für diese Position ist eine attraktive Vergütung vorgesehen (gemäß KV mit der Bereitschaft zu einer Ihrer Qualifikation entsprechenden Überzahlung). Zusätzlich bietet das Unternehmen zahlreiche weitere Benefits. Es handelt sich um einen spannenden Aufgabenbereich mit großer Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung. Ein sehr gutes, kollegiales Betriebsklima rundet die Position ab. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at   •   Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at 
Mitarbeiter*In für die Fleisch & Fisch - Abteilung
Wedl Handels-GmbH, Saalfelden, Salzburg
Das Handelshaus Wedl zählt zu den führenden österreichischen Handelsunternehmen der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt auf Versorgung der gehobenen Hotellerie und Gastronomie. Wir verstärken unser Team an unserem Standort C+C-Wedl Saalfelden mit einer/einem Mitarbeiter*In für die Fleisch & Fisch-Abteilung.   Bedienung und Beratung von Kunden aktiver Verkauf der Waren ordnungsgemäße Warenpräsentation unter Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorgaben einschlägige Berufserfahrung als Metzger, Fleisch- bzw. Fischfachverkäufer oder Koch Freude am Umgang mit Menschen, hohes Maß an Kundenfreundlichkeit starke Eigenmotivation serviceorientiertes Denken und Handeln gewissenhaft, verlässlich und tüchtig langfristige Vollzeitanstellung in unserem neuen Markt in Saalfelden umfassende Einarbeitung sicherer Arbeitsplatz kollegiales Betriebsklima Für diese Position ist ein Bezug von monatlich brutto € 2.100,- vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung ergibt sich durch deine Qualifikation und Erfahrung.  
KFZ-Techniker (w/m/d) Stützpunkt St. Johann im Pongau
ÖAMTC SALZBURG, St. Johann im Pongau, Salzburg
Rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten beim ÖAMTC täglich ihren sinnvollen Einsatz für Menschen und Mobilität. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den Mobilitätsclub meistens verbindet. Den ÖAMTC macht aber noch viel mehr aus. Zu den über 30 verschiedenen Berufsbildern gehören u.a. Verkaufs- oder Reiseberater, Call Center Mitarbeiter, Marketing oder IT Spezialisten, Projektmanager, Piloten, Fuhrparkmanager oder Kfz-Techniker. Gemeinsam packen wir’s an! für unsere Mitglieder im Prüf- und Pannendienst übernimmt abwechslungsreiche technische Aufgaben: Kaufüberprüfung, § 57a -Überprüfung, Sicherheitsüberprüfung, Achsvermessung, Klimaanlagencheck, Diagnosetätigkeit, Pannenbehebung uvm. schätzt ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung fühlt sich im Team bei sehr gutem Betriebsklima wohl erhält eine umfassende Einschulung und laufende Aus- und Weiterbildungen Gelernter KFZ-Mechaniker oder KFZ-Elektriker mit Herz und Kreativität Berufspraxis nach Lehrabschluss und § 57a Berechtigung wünschenswert Führerschein B (A, C, E nachholbar/Fördermöglichkeit) Sie sind ein begeisterter Mechaniker und mögen den Kundenkontakt Standort: Bundesstraße 2d, 5600 St. Johann im Pongau Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Einstiegsgehalt: Einstiegsbruttogehalt € 2.235,-- , Berufserfahrung erhöht das Gehalt
KFZ-Techniker (w/m/d) Stützpunkt Salzburg-Vogelweiderstraße
ÖAMTC SALZBURG, Vogelweiderstraße Salzburg, Salzburg
Rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten beim ÖAMTC täglich ihren sinnvollen Einsatz für Menschen und Mobilität. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den Mobilitätsclub meistens verbindet. Den ÖAMTC macht aber noch viel mehr aus. Zu den über 30 verschiedenen Berufsbildern gehören u.a. Verkaufs- oder Reiseberater, Call Center Mitarbeiter, Marketing oder IT Spezialisten, Projektmanager, Piloten, Fuhrparkmanager oder Kfz-Techniker. Gemeinsam packen wir’s an! für unsere Mitglieder im Prüf- und Pannendienst übernimmt abwechslungsreiche technische Aufgaben: Kaufüberprüfung, § 57a -Überprüfung, Sicherheitsüberprüfung, Achsvermessung, Klimaanlagencheck, Diagnosetätigkeit, Pannenbehebung uvm. schätzt ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung fühlt sich im Team bei sehr gutem Betriebsklima wohl erhält eine umfassende Einschulung und laufende Aus- und Weiterbildungen Gelernter KFZ-Mechaniker oder KFZ-Elektriker mit Herz und Kreativität Berufspraxis nach Lehrabschluss und § 57a Berechtigung wünschenswert Führerschein B (A, C, E nachholbar/Fördermöglichkeit) Sie sind ein begeisterter Mechaniker und mögen den Kundenkontakt Standort: Vogelweiderstraße 63, 5020 Salzburg Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Einstiegsgehalt: Einstiegsbruttogehalt € 2.235,-- , Berufserfahrung erhöht das Gehalt
KFZ-Techniker (w/m/d) Stützpunkt Salzburg-Alpenstraße
ÖAMTC SALZBURG, Alpenstraße -Salzburg, Salzburg
Rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten beim ÖAMTC täglich ihren sinnvollen Einsatz für Menschen und Mobilität. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den Mobilitätsclub meistens verbindet. Den ÖAMTC macht aber noch viel mehr aus. Zu den über 30 verschiedenen Berufsbildern gehören u.a. Verkaufs- oder Reiseberater, Call Center Mitarbeiter, Marketing oder IT Spezialisten, Projektmanager, Piloten, Fuhrparkmanager oder Kfz-Techniker. Gemeinsam packen wir’s an! für unsere Mitglieder im Prüf- und Pannendienst übernimmt abwechslungsreiche technische Aufgaben: Kaufüberprüfung, § 57a -Überprüfung, Sicherheitsüberprüfung, Achsvermessung, Klimaanlagencheck, Diagnosetätigkeit, Pannenbehebung uvm. schätzt ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung fühlt sich im Team bei sehr gutem Betriebsklima wohl erhält eine umfassende Einschulung und laufende Aus- und Weiterbildungen Gelernter KFZ-Mechaniker oder KFZ-Elektriker mit Herz und Kreativität Berufspraxis nach Lehrabschluss und § 57a Berechtigung wünschenswert Führerschein B (A, C, E nachholbar/Fördermöglichkeit) Sie sind ein begeisterter Mechaniker und mögen den Kundenkontakt Standort: Alpenstraße 102-104, 5020 Salzburg Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Einstiegsgehalt: Einstiegsbruttogehalt € 2.235,-- , Berufserfahrung erhöht das Gehalt
KFZ-Techniker (w/m/d) Stützpunkt Eugendorf
ÖAMTC SALZBURG, Eugendorf, Salzburg
Rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten beim ÖAMTC täglich ihren sinnvollen Einsatz für Menschen und Mobilität. Pannenhilfe, Fahrtechnikzentren, Rechtshilfe, Interessenvertretung und Flugrettung sind jene Bereiche, mit denen man den Mobilitätsclub meistens verbindet. Den ÖAMTC macht aber noch viel mehr aus. Zu den über 30 verschiedenen Berufsbildern gehören u.a. Verkaufs- oder Reiseberater, Call Center Mitarbeiter, Marketing oder IT Spezialisten, Projektmanager, Piloten, Fuhrparkmanager oder Kfz-Techniker. Gemeinsam packen wir’s an! für unsere Mitglieder im Prüf- und Pannendienst übernimmt abwechslungsreiche technische Aufgaben: Kaufüberprüfung, § 57a -Überprüfung, Sicherheitsüberprüfung, Achsvermessung, Klimaanlagencheck, Diagnosetätigkeit, Pannenbehebung uvm. schätzt ein modernes und sauberes Arbeitsumfeld mit Top-Ausstattung fühlt sich im Team bei sehr gutem Betriebsklima wohl erhält eine umfassende Einschulung und laufende Aus- und Weiterbildungen Gelernter KFZ-Mechaniker oder KFZ-Elektriker mit Herz und Kreativität Berufspraxis nach Lehrabschluss und § 57a Berechtigung wünschenswert Führerschein B (A, C, E nachholbar/Fördermöglichkeit) Sie sind ein begeisterter Mechaniker und mögen den Kundenkontakt Standort: Moosstraße 37, 5301 Eugendorf Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Einstiegsgehalt: Einstiegsbruttogehalt € 2.235,-- , Berufserfahrung erhöht das Gehalt
ProjektassistentIn für den Bereich IT (m/w/d)
Mercedes-Benz Österreich GmbH, Eugendorf, Salzburg
Hast du dich schon einmal gefragt, warum du gerade das Auto fährst, das du fährst? Wir bei Mercedes-Benz tun das jeden Tag! Als Pionier der Mobilität ist es unser höchstes Ziel, nachhaltige Innovationen zu schaffen und unsere Premium-Qualität nicht nur zu pflegen, sondern stetig voranzutreiben – mit Produkten und Services, die immer noch besser werden. Und mit Mitarbeitern an unserer Seite, die Entwicklungen aus Leidenschaft gestalten. Denn nur als Team gelingt es uns, Menschen zu bewegen und Zukunft zu verändern. ProjektassistentIn für den Bereich IT (m/w/d) Vollzeit, Standort Eugendorf Die Koordination und die Nachverfolgung von Aufgaben sowie die operative Unterstützung der Abteilung fällt in deinen Aufgabenbereich. Durch deine PMO Kenntnisse wirkst du maßgeblich bei der Steuerung des Projektmanagements mit. Du stellst die Gewährleistung von einheitlichen PM- und Qualitätsstandards sicher. Zusätzlich übernimmst du das Dokumentenmanagement. Du kommunizierst mit Stakeholdern und arbeitest eigenverantwortlich mit den relevanten Fachbereichen zusammen. Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug (HTL, Universität/Fachhochschule) und bringst PMO Erfahrung (bestenfalls im agilen Umfeld) mit. Deine Stärke liegt in der Koordination und dem Nachhalten von komplexen Themen. Zudem kannst du gut mit Stress umgehen und überzeugst durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Genauigkeit setzen wir voraus. Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für dich eine Selbstverständlichkeit dar. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen. Das Jahresbruttogehalt dieser Position liegt bei rund € 42.000,- brutto  für eine Vollzeitbeschäftigung, wobei sich unsere Gehaltspakete an deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung orientieren. Die Anstellung erfolgt über unseren Arbeitskräfteüberlasser.
Allrounder (Bagger-/Lader-/LKW-Fahrer) für den Holzplatz m/w
M. KAINDL GmbH, Wals
Allrounder (Bagger-/ Lader-/ LKW-Fahrer) für den HolzplatzIhre AufgabenBe- und Entladen von Rundholztransporten (LKW oder Wagon)Innerbetrieblicher Holz- und Schüttguttransport mit dem HängerzugLaufende Versorgung unserer Produktionsanlagen mit RohmaterialUnterstützung bei der Holzmanipulation auf dem Bagger und Radlader sowie bei der HolzübernahmeRegelmäßige Wartung und Reinigung der benützten Maschinen und GeräteIhr ProfilErfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Bagger, Radlader) und LKW mit HängerFührerschein C/E ist VoraussetzungKran- und Staplerschein von VorteilAffinität zu Holz ist Ihr persönliches PlusBereitschaft für 2-Schichtbetrieb (mit WOE-Diensten)PC-Kenntnisse sind erforderlichGute DeutschkenntnisseWir bietenIntensive und umfassende EinschulungAbwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen IndustrieunternehmenBetriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive BenefitsEntlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen undstarten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl!
Psychologin für das psychologisch-agogische Coaching-Team
Lebenshilfe Salzburg, Salzburg
Betreuer*in für den Wohnverbund SchwarzachDie Lebenshilfe Salzburg, mit über 800 Mitarbeiter*innen einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht ab 1. April 2022, unbefristet eine*n Betreuer*in mit einem Beschäftigungsausmaß von 19 StundenIhre Aufgaben:Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von FreizeitaktivitätenHilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen Haushalt, individuelle Körperpflege und HygieneFörderung der größtmöglichen Selbständigkeit der BewohnerInnenWas Sie mitbringen:Praxiserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ist von VorteilBereitschaft zu geteilten Diensten, Nacht- und WochenenddienstenWertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit BeeinträchtigungFreude an der Arbeit in einem neuen, multiprofessionellen TeamFührerschein BWir bieten:Ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin angenehmes ArbeitsklimaEine sinnstiftende Arbeit, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichenDas laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 5 beträgt auf Basis Vollzeit € 2.360,-- brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto.Lebenshilfe Salzburg gGmbHPersonal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
Betreuer*in für das Wohnhaus Kralgrabenweg
Lebenshilfe Salzburg, Salzburg
(Fach)Betreuer*in für das Wohnhaus KralgrabenwegDie Lebenshilfe Salzburg, mit über 800 Mitarbeiter*innen einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht ab 1. Februar 2022 eine*n (Fach-)Betreuer*in, mit einem Beschäftigungsausmaß von 28,7 h/Woche, unbefristet  Ihre Aufgaben:Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von FreizeitaktivitätenHilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen individuelle Körperpflege, Hygiene und HaushaltFörderung der größtmöglichen Selbständigkeit der BewohnerInnenWas Sie mitbringen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in in Behindertenbegleitung/-arbeit,  pflegerische Ausbildung ist von VorteilPraxiserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit BeeinträchtigungEine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit intellektueller BeeinträchtigungVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitFreude an der Arbeit im TeamBereitschaft zu Teildiensten (2-fache Anreise an vielen Arbeitstagen!), Frühdiensten ab 6 Uhr, Wochenend-, Feiertags- sowie Nachtdiensten in regelmäßigen AbständenFührerschein B ist erforderlichWir bieten:Eine sinnvolle Betätigung, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichenSupervision und FortbildungsangeboteDas laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für die Stelle als Fachkraft beträgt in Verwendungsgruppe 6 inkl. Sonn- und Feiertagszulage € 2.516,-- brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung (für Betreuer*innen ohne fachspezifische Ausbildung in Verwendungsgruppe 5 inkl. Sonn- und Feiertagszulage € 2.360,--). Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto.Lebenshilfe Salzburg gGmbHPersonal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
Lehre zum/zur Verfahrenstechniker/in für die Getreidewirtschaft - Futtermittel
Salzburger Lagerhaus, Salzburg
Die Schulzeit ist zu Ende! Es ist Zeit für einen Neustart. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Landwirtschaft bieten wir ab sofort eine LEHRE ZUM/ZUR VERFAHRENSTECHNIKER/IN FÜR DIE GETREIDEWIRTSCHAFT - FUTTERMITTEL(BUNDESLAND SALZBURG, VOLLZEIT)DEINE AUFGABEN:Mit unserer Lehre wirst du zur/zum Fachfrau/Fachmann im Bereich Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Futtermittel. Du lernst alles rund um Getreide und Futtermittel: richtige Lagerung, verschiedene Verarbeitungsverfahren (mahlen, quetschen, mischen, pressen, expandieren, granulieren), Qualitätsbeurteilung und Qualitätssicherung. Du planst die Produktion, steuerst die Produktionsmaschinen und überwachst die Produktionsabläufe bis hin zum Abfüllen, Wiegen und Verpacken der fertigen Futtermittel. Weiters zählen Wartungs- und Reinigungstätigkeiten zu deinen Tätigkeiten. Unsere Fachexperten stehen dir bei allen Aufgaben zur Seite und unterstützen dich gerne.WAS DU MITBRINGST:Abgeschlossene landwirtschaftliche Fachschule oder abgeschlossene Pflichtschule mit sehr guter LeistungTechnisches Verständnis und Interesse sowie selbstständige ArbeitsweiseGenauer und zuverlässiger ArbeitsstilWAS WIR DIR VERSPRECHEN:Die Möglichkeit die 'Lehre mit Matura' zu absolvierenDie Sicherheit eines der größten Unternehmen im Bundesland SalzburgEin äußerst gutes BetriebsklimaAttraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb Dich gleich online oder sende uns Deine Unterlagen.
Betreuer*in für den Wohnverbund Robinigstraße
Lebenshilfe Salzburg, Salzburg
Betreuer*in für den Wohnverbund RobinigstraßeDie Lebenshilfe Salzburg, mit über 800 Mitarbeiter*innen einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht  für den Wohnverbund in der Robinigstraße ab sofort eine/n Betreuer*in mit einem Beschäftigungsausmaß von 11,25 Stunden/Woche, befristet (Elternteilzeit)Ihre Aufgaben:Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von FreizeitaktivitätenHilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen Haushalt, individuelle Körperpflege und HygieneFörderung der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner*innenWas Sie mitbringen:Praxiserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ist von VorteilBereitschaft zu geteilten Diensten, Nacht- und WochenenddienstenWertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit BeeinträchtigungFreude an der Arbeit in einem neuen, multiprofessionellen TeamWir bieten:Ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin angenehmes ArbeitsklimaEine sinnstiftende Arbeit, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichenDas laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 5 beträgt auf Basis Vollzeit € 2.360,-- brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto.Lebenshilfe Salzburg gGmbHPersonal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
Betreuer*in für den Wohnverbund Bischofshofen
Lebenshilfe Salzburg, Bischofshofen
Betreuer*in für den Wohnverbund BischofshofenDie Lebenshilfe Salzburg, mit über 800 Mitarbeiter*innen einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht für den Wohnverbund in Bischofshofen ab 16. Februar 2022, unbefristet, eine*n Betreuer*in mit einem Beschäftigungsausmaß von 33,25 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von FreizeitaktivitätenHilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen Haushalt, individuelle Körperpflege und HygieneFörderung der größtmöglichen Selbständigkeit der BewohnerInnenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in oder Heimhelfer*in ist erwünscht, jedoch nicht erforderlichPraxiserfahrung im Bereich der Pflege oder in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung ist von VorteilWertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit BeeinträchtigungVerantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitFreude an der Arbeit im TeamBereitschaft zu Teildiensten (2-fache Anreise an vielen Arbeitstagen), Wochenend-, Feiertags- sowie Nachtdiensten in regelmäßigen AbständenFührerschein B erwünschtWir bieten:Angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamEine sinnvolle Betätigung, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichenSupervision und FortbildungsangeboteDas laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 5 beträgt auf Basis Vollzeit € 2.360,-- brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto.Lebenshilfe Salzburg gGmbHPersonal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
Betreuer*in für den Wohnverbund Hallein
Lebenshilfe Salzburg, Hallein
Betreuer*in für den Wohnverbund HalleinDie Lebenshilfe Salzburg, mit über 800 Mitarbeiter*innen einer der 30 größten Arbeitgeber Salzburgs, sucht 01. Jänner 2021, unbefristet eine*n Betreuer*in mit einem Beschäftigungsausmaß von 18,5 Stunden/WocheDer Wohnverbund in Hallein setzt einen Schwerpunkt in der Begleitung von älteren Menschen mit Beeinträchtigung und ist daher 24 Stunden am Tag geöffnet.Ihre Aufgaben:Begleitung und Assistenz von Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung bei der Organisation von Tagesabläufen und Gestaltung von FreizeitaktivitätenHilfestellungen zur Alltagsbewältigung in den Bereichen Haushalt, individuelle Körperpflege und HygieneFörderung der größtmöglichen Selbständigkeit der BewohnerInnenWas Sie mitbringen:Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit BeeinträchtigungPflegeausbildung von Vorteil, UBV (Unterstützung bei der Basisversorgung)Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitFreude an der Arbeit im TeamBereitschaft unter anderem zu Wochenend-, Feiertags- sowie Nachtdiensten in regelmäßigen AbständenFührerschein B erwünschtWir bieten:Angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamEine sinnvolle Betätigung, um Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes Leben inmitten unserer Gesellschaft zu ermöglichenDas laut SWÖ-Kollektivvertrag gebührende Mindestgehalt für diese Stelle in Verwendungsgruppe 5 beträgt auf Basis Vollzeit € 2.360,-- brutto mtl. bei 14-maliger Auszahlung. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten.Bei Interesse bitten wir um Übermittlung Ihrer schriftlichen Bewerbung mit Foto.Lebenshilfe Salzburg gGmbHPersonal und Bildung, Nonntaler Hauptstraße 55, 5020 Salzburg
Fach- & Aushilfskräfte (m/w/d) für die Bühnentechnik
Salzburger Festspiele, Salzburg
Fach- & Aushilfskräfte (m/w/d) für die Bühnentechnik Neue Wege am Arbeitsmarkt möchten die Salzburger Festspiele und die Hochkönig Bergbahnen gemeinsam gehen, um Synergien in Zukunft nutzen und vielleicht ein neues Modell für Saisonkräfte etablieren zu können. Beide Betriebe sind auf Saisonmitarbeiter:innen angewiesen, um einerseits unvergessliche Bühnenmomente und andererseits Skisporterlebnisse gestalten zu können. Das Anforderungsprofil eines:r Stationsbediensteten:r weist dabei erstaunlich viele Schnittmengen zu dem eines:r Bühnentechnikers:in auf. Um der Saisonarbeit mehr erwünschte Sicherheit zu geben, gehen die Salzburger Festspiele und die Hochkönig Bergbahnen eine Kooperation ein. Der alternierende Mitarbeiterbedarf der beiden Unternehmen passt perfekt zusammen: während die Mitarbeiter:innen der Hochkönig Bergbahnen ihre Hauptsaison von Dezember bis Ostern haben, werden bei den Salzburger Festspielen für die Pfingstfestspiele und die Salzburger Festspiele im Sommer Arbeitskräfte gebraucht. Fach- & Aushilfskräfte (m/w/d) für die Bühnentechnik(Vollzeit / befristete Mitarbeit von Mai bis Ende August 2022)Die Salzburger Festspiele gelten als das weltweit bedeutendste Festival der klassischen Musik und darstellenden Kunst. Werden Sie ein Teil unseres Festspielteams mit den höchsten künstlerischen Ansprüchen und erhalten Sie einen umfassenden Einblick in den Theaterbetrieb.Ihre Hauptaufgaben liegen je nach Ausbildung und Einsatz in den Bereichen:Technische Einrichtung der Bühnendekorationen und Betreuung von Proben- und Vorstellungen im VeranstaltungsbetriebAuf-, Ab- und Umbau von BühnenbildernAusführung von Reparaturarbeiten und anderen handwerklichen TätigkeitenTransport- und Lagerung von BühnendekorationenErwartet werden:Technische Ausbildung in einem Handwerksberuf von VorteilErste Praxiserfahrung im Veranstaltungsbetrieb bzw. im technischen Bereich (Schlosserei, Tapezierer, Tischlerei) von VorteilVerantwortungsvolles und zuverlässiges ArbeitenBereitschaft zu Überstunden, unregelmäßigen Arbeitszeiten wie Wochenend-, Abend- und Nachtdiensten sowie einer 6-Tage-WocheTeamfähigkeit sowie Freude und Interesse am Kultur- und VeranstaltungsbetriebGute Deutschkenntnisse, einwandfreier Leumund und bestehende Arbeitserlaubnis für den österreichischen ArbeitsmarktAls Aushelfer liegt das Monatsgrundgehalt bei € 2.318,80 brutto (zzgl. Überstunden). Für Fachkräfte mit einschlägiger Ausbildung liegt das Monatsgrundgehalt bei € 3.819,20 brutto (zzgl. Überstunden und Nächtigungsgeld iHv € 39,00, sofern der Hauptwohnsitz über 120 km von Salzburg entfernt ist). Mit dem Grundgehalt ist die Normalarbeitszeit, 6-Tage-/40-Std.-Woche (tägl. Arbeitszeit 06:40 Std), gedeckt.Wir bieten einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit diversen Benefits und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Die fertige Produktion und die damit verbundene Arbeit auf der Bühne zu sehen, ist einer der schönsten Augenblicke im Festivalbetrieb. Daher besteht die Möglichkeit für ausgewählte Produktionen vergünstigte Schnittkarten zu erwerben. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von unserer hausinternen Kantine und unserer Lage im Herzen des Stadtzentrums. Durch unseren Internationalen Charakter sind Mitarbeiter:innen und Künstler:innen aus aller Welt vertreten. Durch diese Vielfalt sowie die unterschiedlichen Stärken und Talente entstehen großartige Erfolge und ein einzigartiges Arbeitsambiente.Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-/Dienstzeugnisse) sowie eine Info zu Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit (idealerweise von 01.07.2022 bis 31.08.2022) zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Mithilfe bei der Käseerzeugung
SalzburgMilch GmbH, Lamprechtshausen
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)für die Mithilfe bei der KäseerzeugungLamprechtshausen | Vollzeit | ab sofortIhre AufgabenMithilfe bei der Herstellung der verschiedensten Hart- und Schnittkäseerzeugnisse für unser vielseitiges KäsesortimentSelbstständiges Bedienen und Überwachen der automatisierten KäsepressenDurchführung von Reinigungsarbeiten im Bereich der ProduktionsanlagenIhr Profil:Erfahrung in der Lebensmittelproduktion von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitBereitschaft zur Sam-, Sonn- und FeiertagsarbeitDas bietet die SalzburgMilch:Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden UnternehmenSehr gutes BetriebsklimaKostenlose ArbeitskleidungKostenlose UnfallversicherungGesundheitsleistungen (Zuschuss Fitness-Center, Rückenfit-Kurs, Gesundheitstag, Betriebsarzt)Monatlichen Warengutschein von brutto € 56,98Parkplatz am FirmengeländeDas kollektivvertragliche monatliche Grundgehalt beträgt brutto € 1.868,93. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.Wenn Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Calltaker für das vorgelagerte Callcenter 1450 (m/w/d)
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg, Salzburg
Das Rote Kreuz sucht ab sofortCALLTAKER FÜR DAS VORGELAGERTE CALLCENTER 1450 (M/W/D) - RK LV-SALZBURG (VOLLZEIT ODER TEILZEIT)IHRE AUFGABEN:Entgegennahme von Anrufen bei der Hotline 1450Selektion der AnrufeInformationserfassung und -weitergabeErfassung der Anruferdaten im SystemIHR PROFILgute Kommunikationsfähigkeit und guter sprachlicher Ausdrucksoziale Kompetenz im Umgang mit hilfesuchenden Anrufernmedizinische Vorkenntnisse (Rettungssanitäter, Pflegefachassistenz, Ordinationsassistenz, Medizin-Studium)gute EDV-Kenntnissetadelloser LeumundTeamfähigkeit und FlexibilitätBezahlung: € 1.926,42 brutto (bei Vollzeit)Arbeitsort: Rotes Kreuz Landesverband SalzburgArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitAnsprechpartner_in: Stephanie NeuhoferKontakt: Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg,Sterneckstraße 32, 5020 Salzburg, ÖsterreichStephanie Neuhofer, Teamleitung