Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. Komm ins b2 Team PRODUCT MANAGER (Mensch*) Eigenverantwortliche strategische und operative Betreuung Deiner Produktgruppen über den gesamten Produktlebenszyklus Erstellung von Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen Aktive Mitarbeit bei der Spezifikation und Markteinführung von Neuprodukten Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (auch vor Ort) bei der praktischen Evaluierung von Produktideen und Prototypen Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektronik (HTL, FH, TU). Erste Erfahrungen im Produktmanagement von Investitionsgütern sind von Vorteil aber kein Muss. Analytisches, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Dich aus. Die Arbeit in interdisziplinären Teams und das Präsentieren vor größeren Gruppen fällt Dir leicht. Dein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ermöglicht Dir eine effiziente und lösungsorientierte Kommunikation mit unseren internationalen Partnern. ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem motivierten, dynamischen Team. Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV & ist abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. Komm ins b2 Team TECHNISCHER VERTRIEBSINNENDIENST (Mensch*) Teilzeitstelle 80 - 100% Du berätst unsere internationalen Kunden bei der praktischen Anwendung unserer Prüfsysteme. Technische Anfragen werden von Dir kompetent und zuverlässig bearbeitet. Du unterstützt den kaufmännischen Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten und koordinierst Servicefälle und Reparaturen. Mit Fehleranalysen, Beratung & Hilfestellung bei Serviceanfragen leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektronik. Deine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Deine hohe Verlässlichkeit machen Dich zu einem wertvollen Kontaktpunkt für unsere Kunden. Die Kommunikation mittels englischer Sprache in Wort und Schrift fällt Dir leicht. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem offenen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte kennen und wirst strukturiert und schrittweise an Deine neue Aufgabe herangeführt. Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV & ist abhängig von beruflicher Qualifikation & Erfahrung.

Jeden Tag Abwechslung, Kundenkontakt und leckere Spezialitäten im Angebot: So macht Vertrieb Spaß! bofrost* - der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost – bietet hervorragende Start und Entwicklungschancen für Verkaufstalente und Quereinsteigende, die wir gezielt auf Ihre Aufgabe vorbereiten. Du bist Kommunikationstalent und liebst einen abwechslungsreichen Alltag auf Achse? Dann suchen wir Dich als Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Feldkirch Einen interessanten Job in Festanstellung Du profitierst von: Vermögenswirksamen Leistungen (bofrost* Fondsanteilen) Freiwilligen zusätzlichen Sozialleistungen (z.Bsp. einer Unfallversicherung die auch im privaten Bereich Deckung findet) Von div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.) Du hast bei uns einen sicheren Arbeitsplatz und durchläufst ein spannendes Einarbeitungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten Ein garantiertes Mindestgehalt lt. KV PLUS Prämien und Provisionen – PLUS Trinkgeld und Diäten – somit bieten sich überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und dies pünktlich und zuverlässig Die Freude gerne neue Menschen kennenzulernen – für und mit ihnen zu arbeiten Motivation mehr leisten zu wollen weil du mehr verdienen möchtest Spaß am Verkauf von unseren hochwertigen Produkten Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind Deine täglichen Begleiter Du sprichst sehr gutes Deutsch und hast einen Führerschein der Klasse B Quereinsteiger herzlich willkommen -wir bilden Dich aus! Du betreust und belieferst deine Stammkunden, kennst ihren Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus unserem Sortiment Gezielte Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsaktionen Organisation deiner Touren – von der Vorbereitung über die Beladung bis hin zur Abrechnung Du engagierst dich für die Erweiterung deines Verkaufsgebiets Unterstützt wirst du in jeglichen Belangen durch ein motiviertes Team

Sie sind ein versierter HR-Manager und wünschen sich frischen Wind in Ihrem Arbeitsumfeld? Dann suchen wir Sie! Die Mandoro AG ist eine unabhängige, im Privatbesitz befindliche Dienstleistungs- und Verwaltungsgesellschaft in Mauren, Liechtenstein. Als Business-Dienstleister für länderübergreifend agierende kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) suchen wir für einen unserer Kunden einen motivierten Human Resources Manager (m/w/d). Die europäische Zentrale des Kunden mit 40 Mitarbeitern befindet sich in Feldkirch, Österreich. Europaweit gehören zur Unternehmensgruppe 14 kleine Tochtergesellschaften mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern. Sie übernehmen die vollständige Personalbetreuung in Liechtenstein und Österreich, inklusive aller administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycle. Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie Implementierung von HR-Prozessen Umsetzung von HR-Initiativen und -Zielen sowie Monitoring und Reporting Europaweit beraten und unterstützen Sie 14 Tochtergesellschaften in personellen Belangen. Sie haben eine qualifizierte Weiterbildung im HR sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist. Ihr Deutsch und Englisch sind in Wort und Schrift einwandfrei. Eine positive Einstellung, hohe Sozialkompetenz sowie ein effizienter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Abwechslungsreiche und fesselnde Aufgaben warten auf Sie in einem modernen Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre und fortschrittlicher Arbeitsplatzausstattung. Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Werden Sie Teil eines herzlichen und diversen Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

Unser Auftraggeber, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Baunebengewerbe, verstärkt sein Team in Feldkirch / Vorarlberg. Fachliche und disziplinarische Führung der Techniker:innen in der Werkstatt Koordination der Techniker:innen für einen optimalen Betrieb der Werkstatt Kundenberatung in technischen und administrativen Angelegenheiten Kontrolle und Unterstützung der Reparaturarbeiten Kontrolle der Arbeitssicherheit in der Werkstatt Laufendes Qualitätsmanagement Technische Ausbildung (Meister:in) in einem relevanten Fachbereich Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung Kaufmännische Grundkenntnisse Wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln EDV-Kenntnisse von Vorteil Selbstsicheres Wesen und Zuverlässigkeit Unser Kunde bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Mindestentgelt von EUR 60.000,00 brutto pro Jahr sowie attraktive Benefits in einem stabilen Unternehmen,

Wir lösen Fragen, bevor andere sie stellen. Du gehst lieber in Deinem Job auf als unter?Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Optimierung und Standardisierung von Prozessschritten bzw. bestehende Arbeitsplätze Unterstützung bei der Gestaltung neuer Arbeitsplätze bzw. bei der Definition des Arbeitsablaufs innerhalb eines Prozessschrittes Mitarbeit bei Value Stream und Virtual Realty Projekten Eine Lean Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben Enge Zusammenarbeit mit produktions- und prozessorientierten Fachbereichen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) Sichere Anwendung von Lean Methoden, Problemlösungskompetenz Erfahrung in der Layoutierung wünschenswert CAD + VR-Software und SAP-Kenntnisse von Vorteil Sozialkompetenz und Eigeninitiative gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Kantine und Kiosk FEEI-Kollektivvertrag

An unserem Standort in Feldkirch suchen wir ab sofort langfristige Verstärkung für die LKW-Disposition im Nah- und Fernverkehr. Abwicklung von nationale und internationale Transportprozessen Betreuung von Kunden, Geschäftspartner und Frächtern Tagespreiserstellung und anfertigen der Dokumentation Koordination zwischen Versender, Empfänger und Intercompany Durchführung der Auftragserfassung und Auftragsabwicklung Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) erfolgreich abgeschlossen Zumindest 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Disponent FTL/LTL Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännisches und dynamisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Flexibilität und „Drive“ Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit Make a difference: Tragen Sie Ihren Teil in einem expandierenden, innovativen und internationalen Unternehmensumfeld bei und arbeiten Sie in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld You matter: Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie sich weiterbilden möchten (Studium, Kurse, …) Flexible working: Wir unterstützen Ihr Arbeitsmodell - Homeoffice-Möglichkeit We take action: Wir arbeiten an Lösungen, nicht an Problemen, lernen aus Fehlern & kommunizieren proaktiv Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihr Talent und Ihr Engagement. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine deutliche Überzahlung des monatlichen Mindestgehalts nach dem KV für Spedition und Logistik für Angestellte von brutto € 2.422,00 Euro (BGr. B / Einstieg) ist in Abhängigkeit von Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihrer Erfahrung selbstverständlich möglich. Werden Sie Teil des JCL Teams und genießen Sie zahlreiche und attraktive Benefits und Sozialleistungen: Parking spot Meal allowance Health care measures Flexible working hours Excellent transport connection Home Office Möglichkeit

Du hast ihn - den Blick fürs große Ganze. Mit Umsicht findest du die Stellen im Unternehmen, die dringend aufpoliert gehören und scheust dich nicht, was unter den Teppich gekehrt wurde, final zu entsorgen. Mit Headquarter in Feldkirch und mehr als 500 Mitarbeitenden, sind wir ein stark expandierendesUnternehmen und entwickeln einzigartige Automatisierungs- und Systemlösungen für Kundenrund um den Globus. Folge deiner Intuition für das Richtige - bewirb dich jetzt als: Leiter:in (w/m/d) Raumpflege/Reinigung Du führst ein 5-köpfiges Team Du stellst eine qualitativ hochwertige Reinigung der Produktionsstätten sowie Räumlichkeiten des Bürogebäudes sicher Du bist gemeinsam mit deinem Team für die gesamte Innenreinigung wie z.B Staubwischen, Reinigung der Arbeitsflächen, Bodenreinigung, Abfallentsorgung im Hause sowie die Reinigung der Sanitäreinrichtungen verantwortlich Du arbeitest Montag bis Freitag von 14:00 bis 19:00 Erfahrung in der Reinigung/Raumpflege oder in der Führung eines Teams Sehr gute Umgangsformen Hohes Hygienebewusstsein und ein Sinn für Details Struktur, Planungsorientierung und die Kompetenz, Aufgaben im Team gut zu verteilen Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse Teilzeit (25h) Feldkirch/Österreich Entlohnung: Es erwartet dich eine marktkonforme Entlohnung von mindestens € 2.400,-- brutto/Monat (14x jährlich) Starthilfe: Unser Onboarding erleichtert den Einstieg und macht rasch fit für den neuen Job Spaß: Coole Firmenevents und Aktionen Betriebliche Gesundheitsförderung: Arbeitsmedizinische und psychologische Beratung, Initiativen für mentale und körperliche Fitness Gemeinsam Entdecken und Entscheiden: Offenes und respektvolles Miteinander Bachmann Card: Viele Vergünstigungen im Handel, im Fitnesscenter u.v.m Sinn und Perspektive: Beitrag für eine ressourcenschonende Welt in einem internationalen High-Tech Unternehmen

bofrost* der europaweit größte Direktvertreiber von Tiefkühlkost Du bist zuverlässig und organisiert und hast Lust am hohen Standard unseres Direktvertriebes mitzuwirken Dann suchen wir Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Feldkirch Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit div. Benefits (z.Bsp. von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei vielen unterschiedlichen Anbietern, vom bofrost* Einkaufsrabatt uvm.) Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Die Thermo-Arbeitsbekleidung wird Dir zur Verfügung gestellt Eine garantierte Entlohnung lt. KV bei Vollzeitbeschäftigung zwischen € 2.055,- und € 2.087,- brutto (abhängig von den Vordienstjahren) zuzüglich € 137,50 Erschwerniszulage pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Du hast idealerweise Berufserfahrung Bist zuverlässig, flexibel und verantwortungsbewusst Verfügst über gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B wünschenswert Du bist Quereinsteiger – wir heißen Dich herzlich willkommen Die eigenverantwortliche Bearbeitung des Warenein- und ausgangs Kommissionierung der Produkte incl. der Warenübergabe an die Verkäufer Wareneingangskontrolle und Einlagerung der Tiefkühlware Durchführung von Lagerinventuren Laufende Überwachung der Lagerkühltechnik Unterstützung bei der Warendisposition

Wir suchen Kollegen, die die Mobilität weiterdenken. Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse?Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Globale Leitung und Koordination des Fachbereichs Pre-Serial Quality Disziplinarische Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden am Standort Rankweil Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Key Performance lndicators (KPI) auf globaler Ebene Mitarbeit bei der globalen Q-Strategie und Weiterentwicklung des Qualitätsstandard für den Bereich Pre-Serial Quality Vorbereitung und aktive Teilnahme an Kundenmeetings und Audits sowie an IATF Requalifikationen Koordination von Kunden Eskalationen bei kritischen Projektthemen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Qualitätsmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung und -kontrolle in einem globalen Umfeld Fundierte Kenntnisse über Qualitätsstandards, insbesondere im Vorserienbereich Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanforderungen Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung werkübergreifender Qualitätsstandards Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf globaler Ebene, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Kantine und Kiosk FEEI-Kollektivvertrag

Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs bieten für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeitende geben dafür ihr Bestes. Für die kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung (Kinderstation) des LKH Rankweil suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n KLINISCHE:N PSYCHOLOGEN:IN (M/W/D) Landeskrankenhaus Rankweil Durchführung differenzierter psychodiagnostischer Abklärungen von Kindern Sicherstellung und Weiterentwicklung des psychodiagnostischen Instrumentariums und Leistungsangebotes Klinisch-psychologische/psychotherapeutische Behandlung von Kindern Betreuung von Praktikant:innen Arbeit im multiprofessionellen Team Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung zur Klinischen Psychologie, psychotherapeutische Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen im klinisch-psychologischen und psychiatrischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik, Befunderstellung und Behandlung Soziale Kompetenz, Integrationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte Freunde an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern Vielseitiges und anspruchvolles Aufgabengebiet Kollegiale Zusammenarbeit und intensiver Austausch in einem multiprofessionellen Behandlungsteam Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz 2000 Attraktive Sozialleistungen etc. Regelmäßige Supervision

Du gehst lieber in Deinem Job auf als unter?Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung für die Konstruktion und Herstellung von wettbewerbsfähigen Werkzeugen und Betriebsmitteln in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Prozessentwicklung sowie Verfahrenstechnik Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung für die Wartung und den Service der in Produktion befindlichen Werkzeuge und Betriebsmittel Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereich, Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen Digitalisierung und Standardisierung am Standort Rankweil Führungserfahrung, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Maschinenbau, Werkzeugbau oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Spritzgusswerkzeugbau und/oder in der Spritzgusswerkzeugkonstruktion Projekterfahrung, Erfahrung im Management interdisziplinärer und interkultureller Teams Erfahrung in der Planung und Steuerung von mehrstufigen Herstellprozessen Erfahrung im Betriebsmittelbau Starke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Reisebereitschaft, Englisch in Wort und Schrift Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Modern eingerichtete Arbeitsplätze FEEI-Kollektivvertrag

Du packst lieber an, als lange zu jammern?Du denkst in Lösungen statt Problemen?Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Umsetzung konkreter Produktaufträge sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung, Prozessplanung und den Auslandswerken Projektmanagementverantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienreife Definition und Überwachung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele der Projekte Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Umsetzung der Unternehmensstrategie Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) aus den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Kunststoff- oder Fertigungstechnik Erfahrung in der Automotive-Branche sowie Kenntnisse im Projektmanagement, Qualitätsumfeld, Produkt- oder Prozessentwicklung Hohe Organisations-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie verhandlungssicheres Englisch Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Hirschmann Automotive Academy FEEI-Kollektivvertrag

Du packst lieber an, als lange zu jammern?Du denkst in Lösungen statt Problemen?Und geht nicht, gibt's nicht für Dich?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Koordination der Umsetzung von Kundenanforderungen und Normvorgaben in Entwicklungsprojekten Koordinieren von Erstbemusterungen mit den Produktionswerken Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden zur Problemlösung Bearbeitung von Kundenreklamationen in der Projekt- und Vorserienphase sowie Einleitung, Verfolgung und Verifizierung von Korrekturmaßnahmen Mitwirkung bei Werkzeugfreigaben und bei der Erstellung von Lastenheften Begleitung von Projektreviews und Kundenbesuchen Planung und Durchführung von Audits Abgeschlossen technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Kundenqualität Durchsetzungsvermögen mit sicherem Auftreten und hohen Maß an Eigeninitiative Strukturierte Arbeitsweise Starke komnmunikative Fähigkeiten intern sowie extern Begeisterung für die operative Mitarbeit in einem motivierten Projektteam Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hirschmann Automotive Academy Internationale Entwicklungsmöglichkeiten FEEI-Kollektivvertrag

Die Stiftung Maria Ebene mit Hauptsitz in Frastanz ist das Vorarlberger Kompetenzzentrum mit überregionaler Bedeutung in allen Suchtfragen. Als Fachkrankenhaus mit vor- und nachgelagerten Aufgaben ist die Stiftung Trägerin des Krankenhauses Maria Ebene, der Therapiestation Carina, der Beratungsstellen Clean in Feldkirch, Bregenz und Bludenz sowie der Präventionseinrichtung SUPRO - Gesundheit und Prävention in Götzis. Zur Verstärkung des Führungsteams der Stiftung Maria Ebene, gelangt die Managementposition ab 01.06.2024 oder nach Vereinbarung zur Besetzung. Verwaltungsdirektor (m/w/d) Vollzeit IN IHREM ARBEITSALLTAG ... unterstützen Sie den Vorstand und das Kuratorium bei der Umsetzung strategischer Vorgaben und der Realisierung operativer Ziele. verantworten Sie den gesamten Verwaltungsbereich der Stiftung Maria Ebene. Sie organisieren und koordinieren sämtliche wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten. verantworten Sie die Erstellung, Ausführung und Kontrolle der wirtschaftlichen Pläne. entwickeln Sie die Konzepte der Aufbau- und Ablauforganisation für unsere Patient:innen und Klient:innen kontinuierlich weiter. treiben Sie in Abstimmung mit der IT den digitalen Wandel voran. DAS BRINGEN SIE MIT ... SIE ... verfügen über eine abgeschlossene akademische, betriebswirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung (Hochschul- oder Fachhochschulstudium). haben mehrjährige Managementerfahrung (idealerweise in Gesundheits- oder Sozialeinrichtungen) und verfügen über die notwendige Führungskompetenz und -erfahrung. überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil, ihrer Organisationstärke und interdisziplinärem Denken. WIR BIETEN ... die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten mit vielseitigen Aufgaben. eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem kompetenten Führungsteam. gut ausgebildete Mitarbeitende mit Teamgeist. moderne, sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten in traumhafter Lage. Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem möglichen Wohnortswechsel. eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten. Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.831 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Bewerbungsschluss ist der 30.04.2024. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected] Stiftung Maria Ebene mit Hauptsitz in Frastanz ist das Vorarlberger Kompetenzzentrum mit überregionaler Bedeutung in allen Suchtfragen. Als Fachkrankenhaus mit vor- und nachgelagerten Aufgaben ist die Stiftung Trägerin des Krankenhauses Maria Ebene, der Therapiestation Carina, der Beratungsstellen Clean in Feldkirch, Bregenz und Bludenz sowie der Präventionseinrichtung SUPRO - Gesundheit und Prävention in Götzis. Zur Verstärkung des Führungsteams der Stiftung Maria Ebene, gelangt die Managementposition ab 01.06.2024 oder nach Vereinbarung zur Besetzung. Verwaltungsdirektor (m/w/d) Vollzeit IN IHREM ARBEITSALLTAG ... unterstützen Sie den Vorstand und das Kuratorium bei der Umsetzung strategischer Vorgaben und der Realisierung operativer Ziele. verantworten Sie den gesamten Verwaltungsbereich der Stiftung Maria Ebene. Sie organisieren und koordinieren sämtliche wirtschaftlichen, administrativen und technischen Angelegenheiten. verantworten Sie die Erstellung, Ausführung und Kontrolle der wirtschaftlichen Pläne. entwickeln Sie die Konzepte der Aufbau- und Ablauforganisation für unsere Patient:innen und Klient:innen kontinuierlich weiter. treiben Sie in Abstimmung mit der IT den digitalen Wandel voran. DAS BRINGEN SIE MIT ... SIE ... verfügen über eine abgeschlossene akademische, betriebswirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung (Hochschul- oder Fachhochschulstudium). haben mehrjährige Managementerfahrung (idealerweise in Gesundheits- oder Sozialeinrichtungen) und verfügen über die notwendige Führungskompetenz und -erfahrung. überzeugen durch einen kooperativen Führungsstil, ihrer Organisationstärke und interdisziplinärem Denken. WIR BIETEN ... die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten mit vielseitigen Aufgaben. eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem kompetenten Führungsteam. gut ausgebildete Mitarbeitende mit Teamgeist. moderne, sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten in traumhafter Lage. Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem möglichen Wohnortswechsel. eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten. Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.831 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Bewerbungsschluss ist der 30.04.2024. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: [email protected]

Du findest "Machen" besser als "Warten"?Du hast bei Vollgas noch den Überblick?Und Du denkst in Lösungen statt Problemen?Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Gestaltung und Betreuung des globalen Versicherungsprogrammes in allen Sparten in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler Betreuung der Auslandsstandorte zu den Gruppenversicherungen Abwicklung und Prüfung von Prämienabrechnungen Abwicklung von Schadenfällen Aufbereitung von Reports zum Versicherungsmanagement Begleitung von Risikobesichtigungen und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Nach der Einarbeitungsphase im Headquarter in Rankweil hast du auch die Möglichkeit an unserem Standort in Wien oder gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten Hirschmann Automotive Academy Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten FEEI-Kollektivvertrag

easystaff human & resources GmbH ist ein stetig wachsendes Unternehmen, bei dem der Teamspirit an erster Stelle steht. Unser starker Zusammenhalt und der Spaß an der Arbeit zeichnen uns als Unternehmen aus und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche, (inter-)nationale Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal. Du bist jemand mit Hands-On-Mentalität und liebst es gerne mit anzupacken? Dann werde von April bis Juni Teil des OBI-Teams und unterstütze uns in der Warenverräumung/Regalbetreuung. Arbeitszeitraum: 02.04.2024 – 28.06.2024 Standorte: OBI: Rankweil Stundenausmaß: Vollzeit, Montag – Freitag 08:00 – 17:00 Uhr Warenverräumung und Regalbetreuung (vorwiegend in der Gartenabteilung) Verschiedene Logistiktätigkeiten Betreuung „Warenbahnhof“ - Überbringung der Waren in die zuständigen Fachabteilungen Erfahrung in Logistik/Regalbetreuung von Vorteil Hands-On-Mentalität Selbständiges und genaues Arbeiten Arbeitssicherheitsschuhe min. Klasse S1 (Stahlkappen) aus Privatbesitz Verfügbarkeitsbonus - Wenn du jeden Dienst von 02.04.2024 – 28.06.2024 übernimmst, dann bekommst du am Ende des Projektes einen einmaligen Bonus. „bring your friends“ Bonus Bezahlung: 2500€/Monat Gesamtbrutto bei Vollzeit Zusätzlich KM Geld

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen: Teamassistenz / Sekretariat (m/w/d) VOLLZEIT Unterstützung der Geschäftsführung im Daily Business sowie bei spezifischen Aufgaben und bei Projekten Übernahme klassischer administrativer Office Management Aufgaben (bspw. Unterschriftenlauf, Post Ein- und Ausgänge, E-Mail) Allgemeine Assistenz- sowie Empfangstätigkeiten Bearbeitung und Weiterleitung von eingehenden Informationen Interne Büroorganisation, allgemeine Verwaltungstätigkeit, Dokumentenablage Absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen, vertraulichen Informationen Eigenständige, praktische, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität, sowie eine rasche Auffassungsgabe Versiert im Umgang mit MS Office Offen für Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich in neue Arbeitsbereiche einzulernen Firmenradl Leistungsgerechte Entlohnung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Firmenevents Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs bieten für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeitende geben dafür ihr Bestes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine ORDINATIONSASSISTENZ (M/W/D) für die interdisziplinäre Ambulanz für Psychiatrie und Neurologie im Landeskrankenhaus Rankweil Administration der ambulanten und stationären Aufnahmen Terminkoordination Zentrale Informationsstelle in der Ambulanz (vor allem bei telefonischen Anfragen) Unterstützung und Zusammenarbeit im interprofessionellen Team im Rahmen der Kompetenzbereiche der Ordinationsassistenz Abgeschlossene Ausbildung zur Ordinationsassistenz Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Lernbereitschaft Vorausblickendes, selbständiges Arbeiten Gezielte Einführung und Einarbeitung Einen fachlich vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereich bei einem zukunftsorientierten Unternehmen Individuelle Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem sehr motivierten Team Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz 2000

Die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen nachhaltig zu verbessern und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern – dafür steht die Lebenshilfe Vorarlberg mit ihren knapp 900 Mitarbeitenden an 60 Standorten im Land. Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) | Arbeiten & Beschäftigen Pensionsbedingt gelangt im Zuge einer frühzeitigen und geordneten Übergabe diese Funktion in Götzis zur Besetzung. Als Teil der Geschäftsleitung obliegt Ihnen dann die Führung des Geschäftsbereichs inkl. Weiterentwicklung der Dienstleistungen sowie Steuerung der personellen und organisatorischen Aufgaben. Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Dienstleistungen im Fachbereich mit 300 Mitarbeitenden für 600 Menschen mit Behinderungen Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Funktionen Zusammenarbeit mit Land, Ämtern & Behörden Ablaufoptimierung, Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung im Bereich Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und Umsetzung der Entscheidungen der Geschäftsleitung Planung, Organisation und Controlling von Budget und Ressourcen Studium im Sozialbereich sowie gutes Netzwerk mit Know-how der Sozialwirtschaft Qualifizierung und Erfahrung im Arbeitsbereich mit Menschen mit Behinderungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung Eine starke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Innovationskraft Vorbildliche Haltung zu Inklusion und Sozialraumorientierung