Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Ihre AufgabenBedienen der PresseTransport der Ware mittels StaplerSelbstständiges ArbeitenIhre Qualifikationen Erfahrung im Lager von VorteilStaplerscheinGute DeutschkenntnisseIhre VorteileMitarbeit in einem renommierten UnternehmenKollegiale AtmosphäreAnstellung Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

5 star hotel meets architecture Unser einzigartiges Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Pritzker-Preisträgern designten Zimmern; unser 7132 Hotel mit 3 Penthouse Suiten sowie 19 weitern Zimmern und Suiten, die einen einzigartigen Ausblick über die Valser Landschaft bieten; unsere Therme, die durch ihr einzigartiges Design besticht. Mehrere Restaurant-Auswahlmöglichkeiten darunter unser 7132 RED, 15 Punkte GaultMillau, mit internationaler, klassischer Küche und einem gehobenen Service in gediegenem Ambiente. Peter Zumthor hat mit der Therme ein Meisterwerk geschaffen, das weltweit Beachtung findet. Die aus 60'000 Platten Valser Quarzit errichtete Therme wurde schon kurz nach ihrer Erstellung unter Denkmalschutz gestellt. Eine einmalige Atmosphäre und das 30 Grad Celsius warme, hoch mineralisierte Wasser aus der St. Petersquelle machen den Aufenthalt zu einem tiefenentspannenden Erlebnis. Erst recht, wenn Sie dazu noch ein revitalisierendes ESPA-Treatment in unserem Spa erleben. Als Coiffeure/-euse übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Anstellungsart: Vollzeit Gewinnorientierte Führung des Coiffeur-Salons Erbringen aller Coiffeur Dienstleistungen, wie Färben, Schneiden, Shampoonieren, Föhnen, sowie Make up und Maniküre Beratung von Kunden/ Gästen entsprechend aktueller Trends und Styles Serviceorientierte Betreuung der Kunden / Gäste entsprechend den Standards Einwandfreies Erscheinungsbild des Salons Reinigung und Desinfektion aller verwendeten Materialien, Einhaltung der Hygienestandards Sorgsamer und sparsamer Umgang mit Geräten, Materialien und Produkten Planung des Produkteinkaufes der Kabinen- und Verkaufsware, in Rücksprache mit dem Spa Manager Einhalten der Richtlinien betreffend Mitarbeitervergünstigungen Durchführen von Trainings und Beratungen von Mitarbeitern bezüglich des definierten Erscheinungsbildes im 7132 Hotel Festgelegte Einsätze an der Thermen Rezeption und als Spa-Assistentin Aushilfe im 7132 Architektur Shop Entsprechende Aus- und Weiterbildung Bereits Erfahrung im 5* Hotel, ESPA Produktkenntnisse von Vorteil Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist willkommen Fortwährende Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Einwandfreies Auftreten bzgl. Mitarbeiterkleidung, Frisur und Make up entsprechend der Richtlinien unseres Hauses Herzliche, offene und freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Beruf und Freude am Kunden-/ Gästekontakt Als Mitarbeiter im 7132 Hotel profitieren Sie bei uns von attraktiven Benefits: 5-Tages-Woche (Montag & Dienstag ist das7132 Hotel geschlossen) zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family & Friends Raten lassen Sie sich verwöhnen @7132: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt in unseren F&B Outlets & SPA Treatments für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme Unterkunft: ein kostenloser Aussen-Parktplatz sowie preiswerte MA-Studios (eigenes Badezimmer & Kochnische) für die Freizeit in der Ferne: Employee-Rate bei Prefered Hotels & Resorts und anderen Partnern für die Freizeit in Vals: kostenlose Gondel nach Gadastatt sowie Wanderbus Es erwartet Sie ein tolles, junges, innovatives und aufgestelltes 7132 Team.

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 283 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: VollzeitSie brennen genauso wie wir für exzellenten und außergewöhnlichen Service? Ihr charismatischer Service bleibt in Erinnerung und mit Ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie nicht nur unsere Gäste? Sie haben Lust auf eine Herausforderung? Dann laden wir Sie jetzt herzlichst ein, Ihre Karriere in einer faszinierenden Umgebung von Luxus und Exklusivität inmitten der Tiroler Berge voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute! Region Seefeld // € Überbezahlung // 48 Stunden / Woche // 5-Tage-Woche IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung in den operativen und administrativen Abläufen innerhalb der 10 verschiedenen F&B-Outlets In enger Zusammenarbeit mit den Supervisor sorgen Sie in allen Outlets für einen reibungslosen Ablauf und gewährleisten ein kulinarisches Erlebnis auf höchstem Qualitätsniveau für unsere Gäste Die stetige Weiterentwicklung in Form von Fachtrainings und die Motivation des Teams und unseren Lehrlingen liegen Ihnen am Herzen Sie sind mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gastgebertum aus Leidenschaft mit einem energievollen und charmanten Wesen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung Das Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln Exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sowie eine positive Ausstrahlung Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih Fahrkostenzuschuss für Pendler:innen Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs Jobticket Kostenloser Parkplatz Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen Wöchentliches Mitarbeiter-Workout Für diese Stelle gilt der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Tiroler Hotellerie und Gastronomie sowie ein KV-Mindestgehalt von € 2.750,- brutto, das wir deutlich überbezahlen!

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit Durchführen von unserem Trainingsprogramm Durchführen von unserem Saunaprogramm | Saunaaufgüsse Umsetzung von Privatstunden Vorbereitung der Fitnessräume Beratung und Aktiver Verkauf Betreuung der Gäste Komplette Betreuung unseres Fitness- und Wellnessbereiches und damit verantwortlich für Sauberkeit und Hygienestandards Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Belastbar, stressresistent und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild Liebe zum Beruf und Sauberkeit am Arbeitsplatz Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Abgeschlossene (in Österreich anerkannte) Ausbildung zum Fitness-Trainer und Saunameister (Sollten Sie keine Saunameister-Ausbildung haben, sind wir bereit die Kosten dafür für Sie zu übernehmen) Weitere Zusatzausbildungen von Vorteil Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension Zentrale Lage Öffentliche Anbindung Gesundheitsmanagement Mitarbeiterspa Vergünstigungen - #kosmetik & #massagen Fitnessraum Tennis Freischwimmbad Sauna Friends & family rates Karriereleiter Weiterbildung

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die Koordination einer Station Verantwortung für einen professionellen und qualitativ hochwertigen Service Betreuung der Gäste beim Frühstück- und Abendservice Beratung der Gäste zur Getränke- und Speisenauswahl Bereitstellung des benötigten Mise en Place Hervorragende Produkt-und Verkaufskenntnisse Buchung aller Bestellungen im Kassensystem und Durchführung einer korrekten Kassenabrechnung Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP Unterstützung des Serviceteams bei allen anfallenden Aufgaben Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Erfahrung in der gehobenen Hotellerie Belastbar, stressresistent und flexibel Gepflegtes Erscheinungsbild Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil 5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension Zentrale Lage Öffentliche Anbindung Gesundheitsmanagement Mitarbeiterspa Vergünstigungen - #kosmetik & #massagen Fitnessraum Tennis Freischwimmbad Sauna Friends & family rates Karriereleiter Weiterbildung

Ihre AufgabenSortieren von PlastikKartonagen am FließbandIhre Qualifikationen Körperlich belastbarTeamfähigIhre VorteileUnbefristetes Dienstverhältnis bei Trenkwalder mit Option zur FixübernahmeGeregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr)

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks im Bereich Sammel‐ und ContainerverkehrDie Instandhaltung sowie die Wartung des Fuhrparks werden von Ihnen koordiniertSie sind der Ansprechpartner für Kunden (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bereich Spedition) und bringen vorzugsweise Erfahrung in der LKW‐Disposition mitVersierter Umgang mit MS‐Office wird vorausgesetzt, SAP Kenntnisse sind von VorteilEin wirtschaftliches Grundverständnis, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileAm Arbeitsplatz wird eine dynamische und offene Unternehmenskultur gelebtDie persönliche und fachliche Weiterbildung wird im Unternehmen gefördertIhnen stehen kostenlose Parkplätze zur VerfügungRegelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, sportliche sowie kulturelle Aktivitäten.

Nicht 0815, sondern 7132 5 star hotel meets architecture Unser einzigartiges Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Pritzker-Preisträgern designten Zimmern; unser Hotel 7132 mit 3 Penthouse Suiten sowie 15 weiteren Zimmern und Suiten, die einen atemberaubenden Ausblick über die Valser Landschaft bieten. Peter Zumthor hat mit der Therme ein grandioses architektonisches Meisterwerk geschaffen, das weltweit Beachtung findet. Die aus 60'000 Platten Valser Quarzit errichtete Therme wurde schon kurz nach ihrer Erstellung unter Denkmalschutz gestellt. Die einmalige Atmosphäre und das 30 Grad Celsius warme, hoch mineralisierte Wasser aus der St. Petersquelle machen den Aufenthalt in der Therme zu einem tiefenentspannenden Erlebnis. Erst recht, wenn Sie sich dazu noch ein revitalisierendes ESPA-Treatment in unserem Spa gönnen. Anstellungsart: Vollzeit kompetente Beaufsichtigung der Therme herzliche Betreuung unserer Badegäste Gewährleistung von Komfort, Sauberkeit und Sicherheit Durchführung von Reinigungsarbeiten Erste Hilfe Massnahmen im Notfall Durchführung von Wasserqualitätsmessungen Berufserfahrung als Bademeister von Vorteil Zertifikat Brevet Basis Pool von Vorteil freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit gepflegtes, sicheres und kompetentes Auftreten gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprache von Vorteil Als Mitarbeiter im 7132 Hotel profitieren Sie bei uns von attraktiven Benefits: Jahresstelle 5 Tage Woche, mit 41 Stunden zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family & Friends Raten lassen Sie sich verwöhnen: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme

Teamspirit Quellenhof Leutasch Wir vom Team Quellenhof Leutasch nennen unser Hotel oft liebevoll „Quelli“. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg unseres Hotels darstellen. Um in der Österreichischen Hotellerie führend zu bleiben, sind wir auf das Engagement, das Wissen sowie das Potential unseres QTeams angewiesen. Es ist die Kompetenz, die uns ausmacht, die Freude am Tun und natürlich die herrliche Umgebung, die das Arbeiten in der Leutasch fantastisch macht. Bewerben Sie sich jetzt, genießen Sie die vielen Vorteile und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN: Ein reibungsloser Ablauf an der Rezeption Check In, Check out sowie diverse Büroaufgaben Reservierungstätigkeiten Beratung der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung UNSERE ANFORDERUNGEN: abgeschlossene kaufmännische Hotelfach-Ausbildung Berufserfahrung an der Rezeption Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude im Umgang mit Menschen sowie Spaß an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Weiterbildung Teamfähigkeit Eine verlässliche Ganzjahres-Stelle (14 Gehälter pro Jahr), überdurchschnittliche Bezahlung, 5 Tage Woche oder nach Vereinbarung auch alternative Arbeitszeitmodelle, freie Unterbringung (Einzelzimmer, teilweise mit Küche, und Wohnungen für Familien), gesundes Mitarbeiter Essen auch an freien Tagen, gratis Fitnesscenter und Hallenbad/Sauna Benützung, Discounts im Shop, beim Frisör und für Hotelübernachtungen für Freunde und Familie, Discounts in befreundeten Hotels, Weiterbildung wird gerne gefördert. Und ein wunderbares Team

Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!Als Vorarbeiter:in/Obermonteur:in in unserem 100%igen Tochterunternehmen, der IKB Sonnenstrom GmbH in Hall in Tirol, sind Sie für die Führung und Koordination eines eigenen PV-Montagetrupps (2 Personen) verantwortlich Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: Führung vom PV-Montagetrupp Inbetriebnahme von PV-Anlagen AC-Verkabelung und PV-Montagen Kommissionierung von Waren Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in oder ähnliches Erste einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Montage von PV-Anlagen Kenntnisse in der Koordination von Teams Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Monatsbruttolohn lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.300,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Attraktive Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance Wochenende ab Freitagmittag Essenszuschuss Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12. Betriebliche Altersvorsorge Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) Günstige Parkmöglichkeiten Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet Günstiges Bikeleasing Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen) Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen) Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.) Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest) Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeitendenevents

wir verstehen arbeit teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Mitarbeiter und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter zielsicher zusammen bringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Kunden, führende Unternehmen in Thaur, suchen wir begeisterte Kanalreiniger. (m/w/d) Reinigen von Kanalen und Abwasserrohren Reinigen in Häusern, Straßen, Garagen Erfahrung von Vorteil Körperlich fit Handwerkliches Geschickt Teamfähigkeit und Motivierung Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.) Stundenzettel-Organisation durch eigene teampool App Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer Der Stunden-Lohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. 14,69€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Verstärke unser Team am Standort Telfs alsAREA SALES MANAGER AUSTRIA EAST (W/M/D)Du trägst die zentrale Verantwortung für die Entwicklung des Verkaufsgebietes Ostösterreich, indem du die bestehenden Märkte betreust und ausbaust, sowie neue Marktgebiete erschließt und als Bindeglied zwischen Vertriebsnetz und Hauptsitz fungierst. Der aktive Verkauf von Schneeerzeugern und schlüsselfertigen Beschneiungsanlagen zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von, Wettbewerbsvergleichen und Forecasts.Du bist eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit technischer Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb. Eine hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Anpassungsfähigkeit vervollständigen dein Profil.Mit deiner Begeisterung für die Welt der technischen Beschneiung überzeugst du Kunden und Partner!Dein marktkonformes Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab - lass uns das persönlich besprechen. Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt € 45.000,00, zusätzlich bieten wir eine erfolgsabhängige Provision sowie einen Firmenwagen.A COMPANY OF HIGH TECHNOLOGY INDUSTRIES

Recheis ist Österreichs beliebteste Nudelmarke. Seit 1889 gestalten wir als DIE Nudelspezialisten die österreichische Esskultur maßgeblich mit. Unsere täglichen Spitzenleistungen machen uns zum Markt- und Innovationsführer in Österreich. Wir erzeugen bereits in der 5. Generation unsere hochwertigen Qualitätsprodukte aus natürlichen Zutaten. Daraus ergibt sich unser respektvoller Umgang mit Natur und Umwelt von selbst. Gestalte auch DU die Zukunft gemeinsam mit uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Hall in Tirol suchen wir ab sofort eine*n Manager*in für Auftragswesen und Logistik (m/w/d) Aktive Begleitung des Auftragsprozesses (Auftragsannahme, -bearbeitung und -überwachung) Ansprechpartner für sämtliche Kundenanliegen Vorbereitung von Lieferungen Reklamationsabwicklung Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung des Auftragsprozesses Koordination und Kontrolle externen Transport und Lagerdienstleiter Optimale Schnittstellen mit Einkauf und Produktion sicherstellen Motivation, das Auftragsmanagement der Marke Recheis mitzugestalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Auftragsmanagement und/oder Logisitk Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung Du bist ein(e) Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und hast den Biss das beste Ergebnis rauszuholen Vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Markenartikelunternehmen Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen, sympathischen Team Schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung wie z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, leistungsstarker Laptop Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Anbindung mit Bus & Bahn Diverse Benefits wie z.B. kostenloses Öffiticket, täglich frisch gekochtes Mittagessen um € 3,50,- im Recheis Bistro, gratis Kaffee, Tee & Obst, gemeinsame Sportaktivitäten wie Langlaufen in Seefeld oder Teilnahme Innsbruckathlon, monatlicher Nudelvorrat, E-Bike Leasing; Umfangreiches Weiterbildungsangebot Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 44 563,82 brutto/Jahr.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.