Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active! Du erarbeitest fachspezifische Projektergebnisse und kümmerst dich selbstständig um die Abwicklung von Rohrbauthematiken Du unterstützt den Projektleiter im gesamten Projektzyklus Du erstellst technische Dokumentationen gemäß den geltenden Richtlinien Du planst mögliche Lösungsvarianten (z.B. Umschlusskonzepte, Leitungswege, Engineeringleistungen, etc.) Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und stimmst dich mit zukünftigen Auftragnehmern ab Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau Du bringst min. 3 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Rohrleitungsprojekten als Projektingenieur mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad, iPhone, Apple Watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig? Du hast flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....) Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln. Mitarbeit in einem dynamischen Team Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.500,00 brutto. Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset. Die Mission ist das Ziel! Get Active-What Else?

Wir sind ein engagiertes Team, dessen Hauptaugenmerk darauf liegt, gutes Essen am Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Kund:innen sind sowohl kleine als auch große Unternehmen in ganz Österreich. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit hochwertigen, abwechslungsreichen und ausgewogenen Mahlzeiten zu versorgen. Wir wissen, dass gutes Essen einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und die Produktivität am Arbeitsplatz hat. Daher legen wir großen Wert auf Qualität, Frische und Geschmack unserer Speisen. Unsere Menüs werden sorgfältig zusammengestellt, um eine Vielfalt an Gerichten anzubieten, die den unterschiedlichen Vorlieben und Ernährungsbedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden. Dabei achten wir auf saisonale Zutaten und regionale Produkte, um sowohl die Qualität der Mahlzeiten als auch die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Unser Team arbeitet eng mit den Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen und Budgets gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Kund:innenzufriedenheit und Flexibilität. Ob Frühstück, Mittagessen oder Snacks für Besprechungen und Veranstaltungen - wir sind stets bestrebt, den Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht zu werden. Neben der Qualität des Essens legen wir auch großen Wert auf einen erstklassigen Service. Unser Team steht unseren Kund:innen bei Fragen und Anliegen zur Verfügung und sorgt dafür, dass der Essensbetrieb reibungslos funktioniert. Wir arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen und ihre Erwartungen kontinuierlich zu übertreffen. Anstellungsart: Teilzeit Zubereitung und Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe Kassiertätigkeiten Diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Abwasch, Müllentsorgung, etc.) Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie Sehr gute Deutschkenntnisse EDV-Anwenderkenntnisse Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit Hohe Service- und Gästeorientierung ARBEITSORT: in unserem Betriebsrestaurant bei AT&S AG, Fabrikgasse 13, 8700 LeobenARBEITSZEIT: Teilzeit, 15-20 Std./Woche, von Montag bis Freitag im Rahmen von 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Steiermark und beträgt monatlich auf Basis einer 20-Stunden-Woche mindestens € 955,- brutto.

Arbeitsort: Südlich von Graz, Leoben Du verfügst über solide IT & Software Kenntnisse und möchtest an innovativen Logistik-Technologien arbeiten? Dich reizt es außerdem in einem internationalem Umfeld zu agieren und Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren? Du kannst dich sicher auf Englisch unterhalten und bringst ein hohes Maß an Selbständigkeit mit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du gestaltest, entwickelst und integrierst innovative und moderne Softwarelösungen in einem agilen Umfeld Fehleranalyse, Behebung und Optimierung bestehender Anwendungen sind Teil deiner Aufgaben Du arbeitest eng mit deinem Entwicklungsteam zusammen und bringst dein Fachwissen in die Projektabwicklung ein Eine umfassende Einschulung zu Beginn, bereitet dich optimal auf den Einstieg vor Techstack: Java, C++, SQL, PlSQL, Oracle DB, Linux Wir suchen Softwareentwickler:innen, die nicht nur eine Leidenschaft für das Programmieren mitbringen, sondern die auch zu einem kleinen Anteil beruflich gerne reisen. Abgeschlossene IT-Ausbildung (zB HTL, FH, Uni o.ä.) ODER erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Grundkenntnisse in der Programmierung (zB Java, C++, C#) und mit SQL Lust auf internationale Reisen (ca. 20% jährlich) Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift ab C1) Richtet sich an Berufseinsteiger:innen oder erfahrene Softwareentwickler:innen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen, spannenden Herausforderungen Dynamisches, motiviertes und technologiebegeistertes Team Stark wachsendes international tätiges Unternehmen Umfassende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittlicher Verdienst aufgrund von Zulagen, Diäten etc. Benefits Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Pool-Fahrzeuge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Zeit für Ehrenamt Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2875 und € 4000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig. Wir suchen für unseren Kunden in Leoben eine(n) Elektriker/in (w/m/x) Ref.-Nr. 620603 Schaltschrank- und Elektroanlagenbau für Tunnel-, Schalungs-, Schacht-, Hoch- und Tiefbau Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparaturen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel auf der Baustelle Reparatur und Instandhaltung der Geräte, Betriebsmittel und Maschinen für Baustellen Reparatur und Wartung von Wasserpumpen und Pumpanlagen Erstellen, Betrieb und Instandsetzung der elektrischen Anlagen der Niederlassung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Reisebereitschaft für Tageseinsätze in Österreich Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Erfahrung beim Schaltschrankbau und SPS-Kenntnisse von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst (bei Männern) Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz sowie eine spannende vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team Aus- und Weiterbildungen Parkplatz Kantine Prämien Sport & Events Gesunde Snacks & Kaffee Sehr gutes Betriebsklima Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 2.800,00 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern. In der Service-Abteilung Gebäude, Technik und Beschaffung gelangt die Stelle eines Angestellten (m/w/d) zur Besetzung. Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich Beschäftigungsdauer: unbefristet Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h Flexible ArbeitszeitBedienung, Überwachung, Betreuung und Instandhaltung sämtlicher HKLS-Anlagen. Selbständige Instandhaltung, Wartung, Reparatur sowie Überwachung, Optimierung und Vornahme von Nutzer- spezifische Einstellungen an den gebäudetechnischen Klima-, Kälte- und Lüftungseinrichtungen, Heizungs- und Druckluftanlagen sowie den Gaswarnanlagen. Erfüllung von laufenden Kontrollaufgaben und Funktionsprüfungen im HKLS-Bereich. Durchführung übergreifender Tätigkeiten wie z.B.: Schalten von Brandmeldeanlagen. Beaufsichtigung und Überprüfung von Firmenleistungen bei Reparatur- und Servicearbeiten an den unter 1. genannten Arbeiten. Aufnahme von Gebrechen am Baubestand der MU Leoben. Im Gefahrenmoment Erfassen und Durchführen von Sofortmaßnahmen. Durchführen von Winterdiensten. Die Tätigkeiten umfassen die Verpflichtung zur Leistung von Rufbereitschaft / Notfalldienst im gesamten Technikbereich. Fachspezifischer Lehrabschluss als Gas-Wasser-Heizungsinstallateur oder gleichwertige Ausbildung mit Zusatzausbildung im klimatechnischen Bereich. Nachweislich einschlägige 3-jährige Berufserfahrung; sicherer, effizienter Umgang mit allen gängigen EDVProgrammen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint); Bereitschaft zur Fortbildung; Lernbereitschaft; selbständige, strukturierte Arbeitsweise, teamfähige Persönlichkeit, professionelles und freundliches Auftreten; Selbstorganisation; hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Führerschein der Klasse B erforderlich. Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus Flexible Arbeitszeit Arbeitsmedizinische Leistungen Gesundheitstag/Gesundheitsförderung Universitätssportprogramm Einkaufsvergünstigungen Sprachförderung Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIb (€ 2.460,10 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: “Performance on Track®”. Die Abteilung Finance Controlling hat die ordnungsgemäße Durchführung von Controlling- und Reportingaufgaben innerhalb der Business Unit Railway Systems, Sicherstellung des Reportings gemäß divisionaler und konzernaler Vorgaben und Unterstützung der Geschäftsführung in der weltweiten Umsetzung der Gruppenstrategie bei finanz- und betriebswirtschaftlichen Themen zur Aufgabe. Aktuelle Teamgröße: 3 Personen voestalpine Railway Systems GmbH Mitarbeiter:in im operativen Beteiligungscontrolling Job-ID: V000009060 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division Überwachung und Steuerung des Datenflusses zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften Erstellung von Plan-Ist Vergleichen von Tochterunternehmen und Kontrolle der Geschäftsentwicklung (Kosten, Ergebnis, Kennzahlen) Analyse von Monatsberichten, Quartals- und Jahresabschlüssen von Tochtergesellschaften gemäß IFRS Unterstützung im Aufbau neuer Reporting-Tools Unterstützung des Finanzreportings an das Management der Business Unit und die Shareholder Mitarbeit in der Erstellung des Budgets und der Mittelfristplanung für die Unternehmensgruppe Mitarbeit bei der Finanz-Datenanalyse und Durchführung von Unternehmensbewertungen im Zuge von Due Diligence bei M&A-Projekten Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für geplante Investitionsprojekte Hilfestellung für das lokale Management in den Tochter- und Beteiligungsgesellschaften bei spezifischen operativen Problemstellungen im Bereich Controlling, M&A und Risikomanagement durch Task-Force Einsätze vor Ort (bspw. Budget- und Planungserstellung, Unterstützung bei lokalem Jahresabschluss, Mitarbeit in Optimierungs- und Benchmarking Projekten) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Fundierte IFRS-Kenntnisse, einschlägige Berufserfahrung (z.B. im Bereich der Wirtschaftsprüfung) von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift im internationalen Umfeld Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel, Power BI-Kenntnisse von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit hohem Grad an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Rasche und präzise Auffassungsgabe Flexibilität und Reisebereitschaft Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein *attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die **voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Leoben Unser Kunde ist in der Intralogistik auf internationaler Ebene tätig. Ein Unternehmen, welches für eine professionelle Arbeitsumgebung, Innovationskraft und Entwicklungsmöglichkeiten steht. In deiner Rolle als "IT Support Techniker (w/m/x)" übernimmst du die (internationale) Kundenbetreuung bei Störfällen im 1st Level Support. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung der Kunden bei technischen und operativen Fragestellungen Fehleranalyse und Koordination der Störungsbehebung in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen (internationalen) Fachbereichen Dokumentation der einzelnen Störfall-Lösungen Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, Fachschule oder HTL) Praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Support Know-how im Linux- sowie SQL-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am internationalen Kundenkontakt sowie Kommunikationsstärke Ein Unternehmen wartet auf dich, das dein Entwicklungspotenzial fordert und fördert. Du startest im 1st Level Support und kannst dich je nach Entwicklung und Erfahrung in den 2nd Level Support weiterentwickeln. Benefits Betriebsmedizin Bonuszahlungen Duschen E-Learning Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Kein All-In Kein Dresscode Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Laptop (zur Privatnutzung) Massagen Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Parkplatz Pensionsvorsorge Pool-Fahrzeuge Rabatte Sport- und Freizeitangebote Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen Zeit für Ehrenamt Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2875 und € 3000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sachbearbeitung und Office Management (m/w/d)Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir als akkreditierte Zertifizierungsstelle für den Bereich System- und Produktzertifizierung ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für den Bereich Sachbearbeitung und Office Management im Ausmaß einer Teil-/Vollzeitbeschäftigung (30-38 Wochenstunden), Dienstort Leoben.Ihre zukünftigen AufgabenPrüfung bzw. selbstständige Bearbeitung und Korrektur von AuditberichtenPflege und Verwaltung der firmeneigenen DatenbankKoordination und Organisation der laufenden Geschäftsfälle und deren DokumentationZentraler Ansprechpartner unserer KundInnenTerminverwaltung und Reiseplanung für AuditorInnenVerwaltung und Pflege von Kundinnen DatenAktive Mitarbeit an der Aufrechterhaltung und Optimierung des QM-SystemsWas Sie mitbringen solltenAbgeschlossene Ausbildung mit Matura (oder Vergleichbares)Berufserfahrung in der Office-Organisation und AdministrationSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office AnwendungenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSchnelle Auffassungs- und UmsetzungsgabeTeamfähigkeit sowie große LernbereitschaftFlexibilität, Ehrgeiz und StressresistenzKonsequenz, Eigeninitiative und GenauigkeitServiceorientierung und freundliches AuftretenKommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)Was Sie von uns erwarten könnenLangfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen TeamMöglichkeit zur WeiterbildungSehr angenehmes und freundliches BetriebsklimaWertschätzung und ProfessionalitätUmfangreiche und detaillierte EinschulungFür diese Position ist ein kollektivvertraglich geregeltes Bruttomonatsgehalt (BABE) von min. EUR 2.472,07 vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Mit dieser Ausschreibung wenden wir uns sowohl an BerufseinsteigerInnen als auch an Personen mit Berufserfahrung bzw. QuereinsteigerInnen.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise mit Foto) senden Sie bitte per E-Mail an:SystemCERT Zertifizierungsges.m.b.H.Parkstraße 11, 8700 LeobenFrau Jasmin [email protected]

H&M sucht:Visual Merchandiser Trainee (m/w/d) 30-38,5 WochenstundenKannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position des Visual Merchandisers - wir bringen es dir bei!HauptverantwortlichkeitenDurch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Visual Merchandisers bist du in der Lageunsere Stores großartig aussehen zu lassen und unsere Kund*innen zu inspirieren.Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das dieKund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um die Ziele zu erreichen und zu wachsen.Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.Was du für deinen Erfolg brauchst:Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.Du bist lernbereit - um alle Grundlagen im Visual Merchandising kennenzulernen.Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.Visual Merchandiser Trainee (m/w/d)30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und SamstagTeilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich). Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2124,- (14 mal jährlich).Zusätzliche InformationenJunior Abteilungsleiter*in (m/w/d)30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  Teilzeit: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).Vollzeit: Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2546,- (14 mal jährlich).BenefitsWir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.Inclusion & DiversityH&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.  Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.UnternehmensbeschreibungH&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier. 

Trainer für Deutschkurse (w/m/d)*EinsatzortHartberg, Kapfenberg oder LeobenBeschäftigungsausmaßVollzeit/ Teilzeit/ FreiberuflichAllgemeinesAls Nummer Eins auf dem steirischen Bildungsmarkt steht das bfi Steiermark für praxisorientierte sowie qualitativ hochwertige Erwachsenenbildung. Alle Ausbildungsinhalte orientieren sich an den Anforderungen des Bildungsmarktes, der beruflichen Praxis sowie den internationalen Standards.Ihr WirkungsbereichSie unterrichten in Theorie und PraxisSie sind für die Administration der Ausbildung verantwortlichEinsatzort: Graz, Leibnitz, Leoben, Kapfenberg oder MürzzuschlagIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes DaF/DaZ-Universitätsstudium im Ausmaß von mindestens 120 ECTS oderSie haben ein abgeschlossenes Studium der Germanistik (Lehramt) oderSie haben eine Lehrberechtigung (fachunabhängig) für die Sekundarstufe oderSie haben eine Lehrberechtigung für die Primärstufen (Volksschule) und nachweislich Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung oderSie haben eine abgeschlossene Ausbildung für DaF/DaZDas bieten wirWir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Sie herzlich eingeladen sind, mitzuwirkenWir haben zahlreiche Benefits wie z.B. Bildungsfreistellungstage, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive EinkaufsvergünstigungenWir bieten ein umfangreiches Onboarding-ProgrammSie können aus unserem Gesundheits- und Sportprogramm verschiedene Angebote frei wählenEntlohnungZusätzlich zu unseren umfangreichen Benefits zahlen wir im Angestelltenverhältnis ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden) von € 2.749,05 (lt. KV BABE, IVa/1). Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.*Wir achten auf Diversität und sprechen alle Menschen an.Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil des bfi Steiermark werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung online über unsere Jobbörse. 

Universitätsassistenten*in (m/w/d) Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft1 Arbeitsplatz für eine*n vollbeschäftigte*n wissenschaftliche*n Universitätsassistenten*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft im Department Mineral Resources Engineering ab voraussichtlich 1. September 2024 in einem auf 4 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Gehaltsgruppe B1 nach Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl. Szlg.: € 3.578,80 für 40 Wochenstunden (14 x jährlich), die tatsächliche Einstufung erfolgt laut etwaiger anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung Stellenbeschreibung Klimafreundliche Transformation in der Fördertechnik:Ziel sind Lehre und wissenschaftliche Arbeit (im Rahmen einer Dissertation) zur Hebung der Exzellenz im Bereich Rohstoffkreislauf und Montanmaschinen durch Einsatz der Werkzeuge der Digitalisierung, Diskrete Elemente Methoden und Robotik. Dabei liegt der Schwerpunkt auf die Nachhaltigkeit in Bezug auf Ressourcenschonung, Umweltschutz und Sicherheit. Durch Verbesserung der Prozessabläufe im Transport von H-DRI wird ein Beitrag zur Vermeidung von klimaschädlichen Emissionen geleistet. Voraussetzungen:Studienabschluss Maschinenbau oder vergleichbares StudiumErwünschte Zusatzqualifikationen: Diskrete Elemente Methoden (DEM)3D CAD KonstruktionVerständnis in der Anwendung von Messsystemen Referenznummer: 2404WPDEnde der Bewerbefrist: 29.05.2024 Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – Raum Leoben, Kapfenberg, MürzzuschlagZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?Bist du bereit dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen? Dann bewirb dich für das JYSK Store Manager Trainee Programm!

Verlademitarbeiter (m/w/x) SchienenadjustageArbeitszeit:  VollzeitLeobenAPS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.  Für unseren langjährigen Partner, ein innovatives und namhaftes Unternehmen suchen wir ab sofort Verlademitarbeiter (m/w/x)! Tätigkeitsbereich:Materialhandling inklusive An- und AbhängenManipulation von ZwischenlagenEntwirren, paketieren und binden (Stahl- und Kunststoffbänder) von Schienen und OberbaumaterialProbenmanipulationMeldung von Störungen, Schäden und QualitätsproblemenArbeiten gemäß interner AnweisungenKontrolle und Überprüfung von Werkzeugen und HilfsmittelnSägen von Schienen mit mobiler Bandsäge und QualitätskontrolleDokumentation in der mobilen Lagerverwaltung gemäß interner AnweisungenSchopf- und Schrottentsorgung mit Freilagerkran 3 und 4Arbeiten mit mobilen Trennaggregaten (Motorsägen oder Schienenbandsägen)Kontrolle und Auswahl der richtigen HebemittelAusscheiden beschädigter LademittelFachliche Anforderungen:Abgeschlossene BerufsausbildungErfahrung im Bereich VerladungKran- bzw. Staplerschein von VorteilPersönliche Anforderungen:ÜberstundenbereitschaftSelbstständiges ArbeitenSchichtbereitschaftTeamfähigkeitWir bieten:Für diese Stelle wird ein Kollektivmindestlohn von € 2.969,38 brutto (exkl. Schichtzulagen) geboten.  Es wartet auf dich ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme ins Stammpersonal.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Benefits:Aus- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGünstige VerkehrsanbindungMitarbeitereventsParkplatz

Area Sales Manager (m/w/d) Italien Bauwirtschaft-Industrie-Handel Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen mit Headquarters in Österreich und beliefert europaweit Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken, die Vertriebswege sind kurz und die langjährigen sowie laufend neu akquirierten Kunden sind besten Service und eine zeitnahe professionelle Betreuung gewohnt. Im Verkaufsgebiet Italien steht ein Generationenwechsel an - folgen Sie dem langjährig erfolgreichen Area Sales Manager Italien, der den italienischen Markt aufgebaut und über Jahrzehnte bestens betreut hat. Wir wenden uns an Kandidat*innen, die den Expansionsgeist unseres Auftraggebers teilen und in Italien Kunden jeder Größe - vom KMU zum Global Player - gewinnen und betreuen. Ihre Aufgaben B2B-Vertrieb, Key Account Management und Neukundenakquise am italienischen Markt Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Vertriebsmöglichkeiten Erstellen und Erreichen der kundenspezifischen Vertriebsbudgets Prozess-Dokumentation in SAP Verantwortungsvoll entgegenkommende Bearbeitung der Reklamationen Strukturierte Kunden- und Jahresgespräche sowie Vertragsverhandlungen Ihre Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Hoch-/Tiefbau oder im Agrarsektor (HTL, Uni, FH) Nachgewiesene Verkaufs- und Verhandlungserfolge, idealerweise im Agrarbereich oder in der Bauwirtschaft Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, tadelloses Auftreten sowie verhandlungssicheres Italienisch sowie Deutsch und/oder Englisch Flexibilität, Verkaufs- und Abschlussstärke sowie Bereitschaft zu Italienreisen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 745 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: [email protected]

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8700 Leoben Security Mitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Betreuung und Überwachung des Bahnhofes Leoben und Umliegende Mobiler Streifendienst umliegender Bahnhöfe mit Dienstauto Kundenberatung und Unterstützung bei Fragen Unterstützung beim Schienenersatzverkehr Zuständig für die Sicherheit der Kunden am Betriebsgelände AZ: Schichtdienst Tag/Nacht (06:00 - 18:00) (18:00 - 06:00) Berufserfahrung im Sicherheitsbereich ist vorteilhaft einwandfreier Leumund Führerschein B erforderlich Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein sehr gute Umgangsformen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,09 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche

WISSENSCHAFTLICHE*R PROJEKTMITARBEITER*IN (M/W/D)INTERDISZIPLINÄRE SICHERHEITS- UND KATASTROPHENFORSCHUNG1 Arbeitsplatz für eine*n vollbeschäftigte*n wissenschaftliche*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Thermoprozesstechnik – Fachbereich Interdisziplinäre Sicherheits- und Katastrophenforschung (Working Group Safety and Disaster Studies) im Department Umwelt- und Energieverfahrenstechnik ab voraussichtlich 01.07.2024 in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis. Gehaltsgruppe B1 nach Uni-KV, monatl. Mindestentgelt exkl. Szlg.: € 3.578,80 für 40 Wochenstunden (14 x jährlich), die tatsächliche Einstufung erfolgt laut etwaiger anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung. Projekt: RiskLIMIhre Aufgaben:Bearbeitung eines Forschungsprojekts im Bereich Klimawandelrisiko. Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Analyse der Schnittstelle von Risiko- und Krisenkommunikation bzw. der Verknüpfung von kurz- und langfristiger Kommunikation im Bereich des Naturgefahrenmanagements und der Klimawandelanpassung unter Anwendung von Literaturanalyse und empirischer Sozialforschung.Engmaschige Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Entwicklung verstehbarer Climate Services.Anwendung partizipativer Methoden und strukturierte Analyse und Weiterentwicklung wirksamer Kommunikation.Sorgfältiges BerichtswesenMitwirkung an der Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate im Rahmen des Forschungsprojekts sowie an der Öffentlichkeitsarbeit rund um das Forschungsvorhaben.Ihr Profil:Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich sozialwissenschaftlicher Disziplinen Soziologie, (Sozial-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften bzw. interdisziplinärer Disziplinen wie Global Studies oder Umweltsystemwissenschaften, etc.Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Einsatzbereitschaft und Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Projektarbeit in einem interdisziplinären TeamSelbstständige Arbeitsweise und EigeninitiativeAusgeprägte Team- und OrganisationsfähigkeitKenntnisse in qualitativer Sozialforschung, hohe analytische Kompetenzen sowie Kenntnisse im Umgang mit Stakeholdern und der Anwendung partizipativer Methoden.Erwünschte Zusatzqualifikationen:Erfahrung in der Projektarbeit bzw. mit interdisziplinären TeamsVorkenntnisse im Bereich Klimawandelanpassung und Anpassungskommunikation Referenznummer:  2404WPEEnde der Bewerbefrist: 27.05.2024 Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Be part of our team!AT&S, ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen für Leiterplatten und IC-Substrate, industrialisiert Spitzentechnologien für die Bereiche Automotive, Luft- und Raumfahrt, Industrie, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsnetzwerke. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Korea, Malaysia sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Operations Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir  Praktikant:innen für Sommerpraktikum in der Produktion von Leiterplatten und IC-SubstratenIhr AufgabengebietWir bieten Schüler:innen und Student:innen ab 18 Jahren die einzigartige Chance, während eines Sommerpraktikums Einblicke in die Leiterplattenherstellung zu gewinnen. Dieses Praktikum ist ideal, um praktische Erfahrungen in einem spannenden technischen Bereich zu sammeln.Ihr ProfilSie sind Schüler:in oder Student:in und mindestens 18 Jahre altSie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit für mindestens 4 Wochen im Sommer 2024Sie sind motiviert, begeistern sich für Technologie und arbeiten gerne im TeamBewerbungsunterlagenBitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu:Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Interessen und Ihre Motivation für das Praktikum darlegenIhren LebenslaufUnser AngebotSie lernen vielfältige Aufgabenbereiche und Menschen aus verschiedenen Kulturen kennen.Sie können herausfinden, welche beruflichen Ziele Sie anstreben und wie Sie diese verfolgen wollen.Modernes Arbeitsumfeld und -ausrüstung, saubere ArbeitsumgebungUnterstützende Führungskultur und klare KommunikationMöglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener IdeenKlar definierte Unternehmenswerte und -visionZusätzlich bieten wirModerne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten GerichtenGratis Parkplätze sowie E-LadestationenVielfältige GesundheitsmaßnahmenBereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich online mit nur einem Klick. Wir freuen uns auf Sie. Ihr AT&S Team!AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe A.

Sozial- und Berufspädagoge (w/m/d)*EinsatzortLeobenBeschäftigungsausmaßfreiberuflichIhr WirkungsbereichSie unterstützen bei der Entwicklung von Stärken der Lehrlinge bis zur Vermittlung an betriebliche Lehrstellen oder bis zur LehrabschlussprüfungSie unterstützen unsere Jugendlichen ihre Selbstständigkeit zu stärken, um den Umgang im Arbeitsumfeld zu erlernen (z. B. Verhalten im Krankheitsfall, Ausfüllen von Formularen, Umgang mit Geld- und Finanzfragen)Sie übernehmen die Rolle als Lerncoach und begleiten die AusbildungsprozesseSie begleiten unsere Jugendlichen im Bewerbungsprozess und während ihrer BerufsschulzeitSie übernehmen die kompetenzorientierte DokumentationIhr ProfilSie verfügen über einen Lehrabschluss oder haben eine 3-jährige Fachschule abgeschlossen undSie haben bereits eine mindestens 100-stündige pädagogische Ausbildung oder mindestens 500 Stunden Erfahrung im GruppenunterrichtSie arbeiten gerne mit Jugendlichen und verstehen es, diese Zielgruppe in motivierender und verständnisvoller Art zu unterrichten bzw. zu begleitenSie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)Zu Ihren Stärken zählen ein verständnisvoller, wertschätzender und motivierter Umgang mit MenschenDas bieten wirWir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Sie herzlich eingeladen sind, mitzuwirkenSie erhalten vergünstigte Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des bfi SteiermarkWir bieten modernstes technisches Equipment in unseren BildungszentrenEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld der Jugend- und ErwachsenenbildungEntlohnungZusätzlich zu unseren umfangreichen Benefits zahlen wir ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis (38 Stunden) von € 2.749,05 (lt. KV BABE, IVa/1). Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.*Wir achten auf Diversität und sprechen alle Menschen an.Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil des bfi Steiermark werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbung online über unsere Jobbörse. 

Urlaubsberater·in (m/w/d)Leoben, GRUBER-reisen | VollzeitKreativ, innovativ und immer am Bedürfnis unserer Kund·innen, das sind die Kernwerte von GRUBER-reisen, dem größten Reiseanbieter im Süden Österreichs. Mit top modernen Reisebüros, einem hochspezialisierten Reiseveranstalter, einer Luxusbusflotte und einem eigenen Hotel in Kroatien sieht sich GRUBER-reisen als einer der wichtigsten Arbeitgeber im touristischen Bereich. Die ideale Spielwiese, auf welcher engagierte Mitarbeiter·innen ihre Stärken leben können.Was dich erwartet:Du machst die schönste Zeit des Jahres für unsere Kund·innen perfekt – vom Strandurlaub über Kreuzfahrten und Städtetrips bis hin zur Hochzeits- oder GruppenreiseDu berätst Kund·innen, um das ideale Reiseziel, Transportmittel oder die passende Reiseversicherung zu finden und informierst über länderspezifische ErforderlichkeitenDu übernimmst die gesamte Urlaubsplanung, von der Angebotslegung, über Hotel- und Flugbuchung bis hin zur Rechnungslegung und unterstützt Kund·innen vor, während und nach ihrer ReiseBei der Präsentation unserer aktuellen Angebote über Auslagen und Social Media kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassenInfotouren, um Produkte, Reiseziele und Kulturen kennenzulernenDas bringst du mit:Idealerweise Lehrabschluss zum/zur Reisebüroassistent·in und/oder Berufserfahrung im ReisebüroDein Herz schlägt fürs Reisen und du möchtest deine Erfahrungen teilenDu hast Freude am direktem Kundenkontakt und bist ein VerkaufstalentGenauigkeit und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalent und EigeninitiativeTeamfähigkeit, Freundlichkeit und FlexibilitätKenntnisse der gängigen Reservierungssysteme von Vorteil bzw. Offenheit gegenüber neuen IT-ProgrammenMotivation, deine fachlichen und persönlichen Kenntnisse durch gezielte Schulungen weiterzuentwickelnWas wir bieten:Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem kollegialen und familiären ArbeitsumfeldTolle Benefits - Mitarbeiter·innen-Events, Vergünstigungen bei Reisen und Handytarifen uvm.Eine umfassende Einschulung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens und der GRUBER-AkademieDas Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt zwischen € 29.148,00 & € 38.094,00 brutto (bei 38,5 Std./Wo.)Die tatsächliche Bezahlung entspricht der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung

Assistenz (m/w/d)Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.Im Büro des Betriebsrats für das wissenschaftliche Universitätspersonal gelangt die Stelle einerAssistenz (m/w/d) zur Besetzung.Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten dieVerwendungsgruppe IIb (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden € 2.460,10 14x jährlich)vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung. Vorgesehener Dienstantritt:ehest möglichBeschäftigungsdauer:unbefristetBeschäftigungsausmaß in Wochenstunden:20 h Aufgabenbereich:Koordination administrativer AbläufeVorbereitung von Präsentationen und BesprechungenProjektassistenzParteienverkehrDatenverarbeitungMitarbeit bei der Organisation von VeranstaltungenPflege des Webauftritts und der Präsenz in sozialen MedienAnstellungsvoraussetzungen:Abgeschlossene wirtschaftlich / kaufmännische Ausbildung mit Maturaniveau Erwünschte Qualifikationen:Selbstständiges und genaues Arbeiten sowie Einsatzfreude und OrganisationsgeschickAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und des RechnungswesensBereitschaft zur laufenden Weiterbildung (z.B. SAP)Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:Positives und wertschätzendes ArbeitsumfeldHomeoffice und GleitzeitregelungBetriebliche GesundheitsvorsorgeArbeitsmedizinische LeistungenGesundheitstag/GesundheitsförderungMöglichkeit der laufenden WeiterbildungUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenGute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und BusReferenznummer:2404APFEnde der Bewerbefrist: 23.05.2024Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!