Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Ihre AufgabenIhre Hauptaufgaben liegen im Verkauf frischer unverpackter Lebensmittel sowie die Beratung der Kunden (m/w/d)Die Einhaltung der gängigen HCCP-Vorschriften muss für Sie selbstverständlich seinÜberdies kümmern Sie sich um ein ordentliches und sauberes Erscheinungsbild des MarktesIhre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, idealerweise auch eine begonnene oder abgeschlossene Lehre im EinzelhandelSie verfügen über gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeitsanweisungen und KundenbetreuungVerlässlichkeit, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil abIhre VorteileMöglich ist eine Anstellung in Teil- oder VollzeitSie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen, welches Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietetSie werden vom ersten Tag an individuell durch Ihr Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zu gleich

Ihre AufgabenIhr Aufgabenbereich besteht aus Einreich-/Detailplanung, Ausschreibung und ÖBA im SiedlungswasserbauHochwasserschutz und Abflussberechnungen gehören zu Ihren TätigkeitenSie sind auch für die Oberflächenentwässerung zuständigDas Bearbeiten von Leitungskataster würde auch zu Ihren Tätigkeiten zählenIhre Qualifikationen Sehr gute Deutschkenntnisse, welche für die Sicherheitsunterweisungen und Arbeitsanweisungen benötigt werdenAusgeprägte EDV-Kenntnisse im MS-Office, AutoCAD usw.Gründlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Beständigkeit runden Ihr Profil abGute Lernfähigkeit und TeamfähigkeitIhre VorteileDirektanstellung beim Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten TeamFirmen-PKW zur PrivatnutzungIndividuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder Team

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Installation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Transportkühlaggregaten und TransportkühlsystemenAuch Außendiensttätigkeiten (Reisebereitschaft 90% in der Steiermark) gehören zu Ihrem AufgabenbereichAuftragsrückmeldungen bzw. Dokumentation über ein Tablet (im ERP System) werden von Ihnen erledigtIhre Qualifikationen Eine abgeschlossene Lehre als Landmaschinentechniker (m/w/d), Kältetechniker (m/w/d) oder KFZ-Elektriker (m/w/d) ist absolut notwendigEinschlägige Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) sollte vorhanden seinFührerschein B (C+E von Vorteil) wird vorausgesetztIhre VorteileSie genießen eine intensive Einschulung und WeiterbildungDas Einbringen von eigenen Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ist durchaus erwünschtIndividuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team und mehrere Jobchancen zu gleich!

Together in motion.FRIKUS ist seit über 90 Jahren verlässlicher Partner für Unternehmen aus ganz Europa und bietet maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen. Mit einem eigenen Fuhrpark von 550 Fahrzeugen werden unseren Kunden individuellste Angebote und Spezialisierungen wie Abfall-/Entsorgungswirtschaft, Fahrzeug-/Flüssigkeitstransporte, Container-/Wechselaufbauten und verschiedenste Logistiklösungen ermöglicht.Sie begeistern sich für die dynamische Welt der Transportwirtschaft, ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil zählt zu Ihren Stärken und Sie bringen darüber hinaus bereits einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams in Premstätten suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine engagierte Persönlichkeit: Disponent - Ladungsverkehr (m/w/d)ARBEITSZEIT: 40 WOCHENSTUNDEN(Gleitzeit, Homeoffice)START:AB SOFORTORT:PREMSTÄTTENIhre Aufgaben: Selbstständige LKW-Disposition (West- und Osteuropa)Auftragsabwicklung und AngebotskalkulationTerminabstimmung und -kontrolleÜberprüfung und Optimierung laufender ProzesseAnsprechperson für Kunden und FahrerAdministrative Tätigkeiten (z.B. Daten- und Systempflege)Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS/HAK) bzw. abgeschlossene SpeditionslehreMehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition erforderlichEnglisch-Kenntnisse in Wort und Schrift erwünschtGute MS-Office-Kenntnisse (Word / Excel / Outlook)Vorliebe für eine strukturierte und problemlösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalent mit Flexibilität in der Handlungsfähigkeit Wir bieten:Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit EntwicklungsmöglichkeitenSelbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und flachen HierarchienLangfristige Perspektive in einem spannenden und dynamischen UnternehmensumfeldAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamVielseitiges internes / externes WeiterbildungsangebotKostenlose ParkmöglichkeitFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und EssensgutscheineEin attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.Für diese Position gilt der KV Güterbeförderungsgewerbe.Unsere Benefits:Vielseitige Aus- und Weiterbildung (z.B. Seminare, E-Learning)Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Homeoffice)Infrastruktur (z.B. Kostenlose Parkmöglichkeiten)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsarzt, Impfaktionen)Fitness und Lifestyle (z.B. Betriebssportsektionen, Skitag)Mitarbeiterkonditionen (z.B. Lebensmittel / Haushalt, Auto / Zubehör)Mitgestaltung (z.B. Mitarbeiterbefragung, Entwicklungsgespräch)FRIKUS Transportlogistik GmbHFr. Mag. Gerlinde Schmid8141 Premstätten, Industriestraße 30www.frikus.com

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. 38 Stunden • ab sofort Fachliche und technische Unterstützung der Partner und Kunden Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Markt-, Wettbewerbs- und Produktionstrends sowie der Produktpositionierung unserer Kunden (Benchmark) Schnittstelle zwischen Produktionsprozess & Vertrieb zur Sicherstellung der gemeinsamen Zielerreichung Technische Reklamationsabwicklung (Fehleranalyse, Erstellung von Reklamationsberichten, etc.) Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise als Verpackungstechniker oder Ähnliches) Tiefgreifendes Verständnis für die (technischen) Kundenbedürfnisse und die Produktentwicklung in der Faltschachtelindustrie Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Verpackungstechnik ist von Vorteil Proaktive, teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Gute IT - Anwenderkenntnisse (v.a. MS Word, Excel, PowerPoint) Reisebereitschaft Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin Mitarbeiterparkplatz Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.) Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​ Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit, weshalb wir dein Bruttogehalt gemeinsam individuell gestalten.Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestbruttogehalts von € 3.770,42 monatlich (14 Mal) ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Sie fühlen sich von dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie online oder via [email protected] an uns weiterleiten können.

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience EMC Engineer (d/​m/​f) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Lead and perform the EMC verification and validation tasks during product development phase Create EMC test concepts, procedures, control plans, reports and guidelines Develop EMC measurement and test methodologies Ensure and maintain EMC laboratory infrastructure and quality standards Provide EMC/EMI global support to product development teams Documentation according to corporate quality requirements Master's or PhD degree in Electronics, Electrical Engineering or similar studies Hands-on experience with laboratory equipment and measurement methods Experience in circuit design, layout and simulation Experience with EM field solver tools as added plus (e.g. Keysight ADS, and Ansys HFSS) Knowledge about CMOS analog design and design flow in Cadence environment as added plus Team player that is able to solve complex tasks in a structured way Strong verbal and written communication skills in English We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G*. We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Coaching Training offers International Various career paths Health Sports programs Continued payment of remuneration Direct insurance Flexible working hours Home office Part-time Bonus Company doctor Vacation

Ihre AufgabenEntwicklungstätigkeiten im Bereich FuSi-Management und FuSi-EngineeringBewertung, Entwicklung sowie methodische und inhaltliche Umsetzung von Sicherheits-/ÜberwachungskonzeptenPlanung und Koordination der SicherheitsaktivitätenVerifizierung von Sicherheitskonzepten auf SiL/HiL-Prüfständen und bei Erprobungen im FahrzeugRisikobewertungen sowie Sicherheitsanalysen (z.B. FMEA, FTA, CPA)Steuerung von Lieferanten und Teilnahme an technischen Prüfungen bei LieferantenDokumentation sowie Präsentation der ErgebnisseIhre Qualifikationen Abgeschlossene Studium (FH/Uni) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder InformatikMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung sicherheitsrelevanter SystemeErfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit nach ISO 26262Methodisches und proaktives Vorgehen sowie hohes QualitätsbewusstseinKommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Lösungsorientierte ArbeitsweiseInternationale ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre VorteileMitarbeit in einem internationalen Umfeld bei einem renommierten Unternehmen aus der AutomobilindustrieHome-Office Möglichkeit sowie flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeiten zur WeiterbildungSehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und kostenfreies KlimaTicket Steiermark ClassicKinderbetreuungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden

Dein Herz schlägt für die Hotellerie und das Leben rund um die Gastgeberschaft begeistert dich? Dann werde Mitglied der RIMC-Familie und nimm gemeinsam mit uns den Erfolgskurs weiter auf. Als Teil unseres jungen, dynamischen Teams genießt du zahlreiche Vorteile. Damit BEGEISTERN wir dich: tolle Nächtigungsrabatte und F&B Vergünstigungen in allen Partnerhotels 50% F&B Rabatt für diverse Feiern (Geburtstag, Hochzeit, Taufe) im Ramada Graz GRATIS-Parkplatz (inkl. E-Ladestation) und kostenfreie Mitarbeiter-Verpflegung kostenlose Saisonkarte für das Schwarzl-Freizeitzentrum im Sommer tolle Angebote auf unserer firmeninternen Aktionsplattform Anstellungsart: TeilzeitDEINE AUFGABEN: Du bist unter Einhaltung aller Standards und Hygienerichtlinien für die Sauberkeit aller öffentlichen Bereiche verantwortlich. Dazu zählen die Gänge in den Stockwerken, das Stiegenhaus, die Lobby, Bar, Restaurant, die Banketträumlichkeiten und die WC-Anlagen. Mängel beseitigst du, soweit möglich, selbstständig oder leitest sie an die entsprechenden Stellen weiter. Zudem wirst du für diverse Grundreinigungstätigkeiten (Fenster, Teppich, etc.) herangezogen. Sofern nötig unterstützt du auch unsere externe Firma bei der Zimmerreinigung. Im Gästekontakt agierst du vorbildlich und höflich.WIR ERWARTEN: ein ausgeprägtes Gespür für Sauberkeit und Ordnung gute Deutschkenntnisse ein gepflegtes Äußeres sowie sehr gute Umgangsformen Freundlichkeit, Höflichkeit und Teamfähigkeit Begeisterungsfähigkeit für den Dienstleistungsberuf eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes und eigene Unterkunft WIR BIETEN: Entlohnung laut KV: € 1.352,- brutto pro Monat TEILZEIT-Beschäftigung (30-Stunden-Woche, verteilt auf 5 Arbeitstage) angenehmes Arbeitsklima tolle Mitarbeiterbenefits alle Vorteile unserer internationalen Hotelkette

Kassenkraft (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortJosef Pockstraße 10 , 8054 SeiersbergEintrittsdatumab sofortWir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein Bruttogehalt von € 31.206,- (auf Vollzeitbasis, € 2.229,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenIhre Hauptaufgaben an der Kasse umfassen das genaue, reibungslose Abscannen der Ware mit unserem Kassensystem. Durch Ihre zügige, verantwortungsvolle und korrekte Arbeitsweise mit Einhaltung der entsprechenden Prozesse vermeiden Sie Wartezeiten an der Kasse und gewährleisten Sie höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Einstellung sichern Sie bei unseren Kunden einen bleibenden positiven letzten Eindruck des Einkaufserlebnisses. Des Weiteren unterstützen Sie die MitarbeiterInnen im Verkauf bei der Regalpflege und Warenpräsentation in der Kassenzone. Bei Bedarf unterstützen und entlasten Sie die Kollegen und Kolleginnen an der Hauptinformation.Ihr ProfilSie haben Freude am Verkauf und Kassieren der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.Persönlichen Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlichBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.aktueller Lebenslauf inkl. Fotoweitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)Zeugnisse 

The ams OSRAM Group is a global leader in intelligent sensors and emitters. By adding intelligence to light and passion to innovation, we enrich peoples' lives. Our around 21,000 employees worldwide focus on innovation across sensing, illumination and visualization to make journeys safer, medical diagnoses more accurate and daily moments in communication a richer experience. Process Integration /​ Defect Engineer (d/​m/​f) Premstätten, Austria – ams-OSRAM AG Supervise and monitor manufacturing process in close teamwork with single process engineering, process RD, QA, etc. Maintain process deliveries (e.g. FMEA, PCP, Defect Strategy etc.), lead cross-functional discussions Optimize processes and solve process problems in close teamwork with different departments (e.g. Test, Product Engineering, Design, Design Support, QA, etc.) Evaluate and implement possible process simplifications / improvements in order to lower manufacturing costs, increase process yield and improve product robustness Transfer new technologies / process modules from process RD into production Take PI/DEF responsibility at customer audits and for reporting requested data to key customers Stabilize technologies by supervising lead products Improve product yield via defect engineering perform physical failure analyses in close cooperation with other departments / teams (e.g. defect, FA team, etc.) Master degree or PhD in Physics, Chemistry or Material Sciences Several years of experience in semiconductor manufacturing or similar industry Excellent technological professional skills Advanced problem solving skills (beneficial: Six Sigma experience, etc.) Ability to lead cross-functional teams and willingness to work in a team environment Ability to adjust to fast changing environments and project working style to set up new processes High organizational communication skills Confident writing and speaking ability in English Beneficial: experience mind-set according automotive standards in semiconductor industry Beneficial: experience in customer communication on technical issues in 8D format We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G.* We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. Coaching Training offers International Various career paths Health Sports programs Continued payment of remuneration Direct insurance Flexible working hours Home office Part-time Bonus Company doctor Vacation

Ihre AufgabenAls Controller (m/w/d) sind Sie für die Steuerung von kaufmännischen Themen innerhalb einer Projektgruppe in Fahrzeugprojekten verantwortlichSie sind für die Sicherstellung der Erreichung der kaufmännischen Ziele durch aktive Mitarbeit im Projekt und Implementierung von Steuerungsimpulsen zuständigSie halten den Überblick über Planung und Tracking von Budgets und von variablen Kosten im ProduktentstehungsprozessDie Steuerung der Fachbereiche und Führung von Eskalationsthemen gehört zu Ihrem AufgabenbereichVorbereitung von Variantenentscheidungen gemeinsam mit den internen KollegenDie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen innerhalb der Projektgruppe für die Projektleitung und diverse Gremien obliegt ihnenSie arbeiten eng mit den Kollegen (m/w/d) aus der Projektgruppe, mit der Teilprojektleitung, den weiteren Controlling-Bereichen und dem Team zusammenIhre Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium (FH, Universität) oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. in der Automobilindustrie mitEine hohe IT-Affinität, sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse zeichnen Sie ausSich selbst beschreiben sich als äußerst analytisch und verfügen über konzeptionelle KompetenzenSie verfügen über eine strategische und unternehmerische DenkweiseHohe Engagement und eine hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlichSelbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil abIhre VorteileEs erwartet Sie die Mitarbeit in einem internationalen und erfolgreichen Umfeld eines der größten AutomobilunternehmenSie erhalten gute Aus- und Weiterbildungen und haben die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home-OfficeAuf Sie wartet ein modernes Arbeitsumfeld und die Mitwirkung bei spannenden ProjektenRenommierter Betrieb mit der Möglichkeit auf KinderbetreuungDer Arbeitsplatz ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarMitarbeiter-Events; Gesundheitsmaßnahmen und EssenszulagenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Ihre AufgabenIntegration und Konzeptauslegung von Steuergeräten (Bodycontroller, Lichtband) sowie elektrischen Komponenten (Regenlichtsensor) der zivilen G-KlasseSteuerung der entsprechenden Entwicklungsdienstleister und LieferantenRegelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie den Querschnittsfunktionen Elektrik, Exterieur, Gesamtfahrzeug, Safety und ZertifizierungSicherstellung der Produktqualität und des Reifegrades unter Berücksichtigung von Terminen und KostenSicherstellung der Funktionen der Steuergeräte und der elektrischen KomponentenErstellung von Lastenheften und technischen SpezifikationenErprobung und Analyse von Prototypen und FunktionsmusterDurchführung der Release- und Prüfplanung und Prüfkoordination sowie Fehlertracking und ReifegradmonitoringAbsicherung der digitalen und physischen Baubarkeit (DMU/PMU) sowie der Baubarkeit im WerkFreigabe und Dokumentation von Änderungen im Smaragd/DialogIhre Qualifikationen Abgeschlossene Studium (FH/TU) der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer StudienrichtungenBerufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise als Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrik/Elektronik und SteuergeräteentwicklungFundierte Kenntnisse im Bereich des Fahrzeugentwicklungsprozesses (MDS)Erfahrung im Bereich Projekt- und KostenmanagementAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDurchsetzungsstärke sowie hohe Leistungsbereitschaft und ZielstrebigkeitProaktive, selbständige und konzeptionelle ArbeitsweiseAnalytisches und interdisziplinäres DenkenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre VorteileMitarbeit in einem internationalen Umfeld bei einem renommierten Unternehmen aus der AutomobilindustrieHome-Office Möglichkeit sowie flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet und attraktive ZusatzleistungenMöglichkeiten zur WeiterbildungSehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und kostenfreies KlimaTicket Steiermark ClassicKinderbetreuungsmöglichkeitenEine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihres Einsatzes bei unserem Kunden

Ihre AufgabenDurchführung von Testfahrten für Geländefahrzeuge auf verschiedenen StreckenVorbereitung und Ausführung der VersuchsfahrtenErprobung von diversen Fahrzeugen Ausführung von DauerlauftestsIhre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Know-How im automotive Bereich Führerscheinklassen B, C, E und Fahrsicherheitszertifikat sowie Erste-Hilfe-Kurs erforderlichBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell (inkl. Samstag) bei BedarfHoher Qualitäts- und Sicherheitsanspruch, persönliches Engagement und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinIhre VorteileFixe und unbefristete Anstellung bei Trenkwalder PersonaldiensteAusgesprochen attraktive Zulagen (ein Gesamtgehalt von über € 2000 netto möglich, abhängig von den Arbeitszeiten)Renommierter Vorzeigebetrieb in einem dynamischen UmfeldWeiterbildungsmöglichkeiten

ASCO Engineering – ein Unternehmen der ASCO Group International – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach der Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! Abstimmungen mit Kunden und Planungspartnern Ausarbeitung von Angeboten Montagebetreuung / Montageüberwachung Industrial Plant Engineering 2D und 3D mit COMOS Layout- und Aufstellungsplanung Rohrleitungsplanung und Leitplanung für Bau und Stahlbau Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung HTL/FH/TU, vorzugsweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung mit der Engineering Software COMOS Einschlägige Berufserfahrung CAD-Kenntnisse (AutoCAD, Inventor o.dgl.) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!