Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

CCE ist ein internationales Photovoltaikunternehmen mit Niederlassungen in sieben Ländern. CCE entwickelt und liefert saubere Energielösungen auf der Grundlage von Photovoltaiksystemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Projektentwicklung und Finanzierung, über Errichtung, Betrieb und Wartung bis hin zu Energiemanagement. Unsere Mission ist es, unseren Beitrag für eine konsequente, weltweite Energiewende zu leisten. Beaufsichtigung der Inbetriebnahme von netzgekoppelten Photovoltaik- und Stromspeicherprojekten in mehreren Ländern bzw. Märkten, mit abschließender Validierung der Inbetriebnahme- und Testaktivitäten. Durchführung umfassender Qualitätssicherungsprüfungen zur Verifizierung der Leistung und Funktionalität von Geräten und Systemen. Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam, um technische Probleme während der Inbetriebnahmephase zu identifizieren und zu beheben. Enge Abstimmung mit dem Asset-Realisation-Team, um die Inbetriebnahmeaktivitäten nahtlos in den Projektzeitplan zu integrieren. Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung, um die Einhaltung von Industriestandards und gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten. Überarbeitung von Inbetriebnahmeberichten und -unterlagen zur Erfassung von Projektleistungsdaten und Erkenntnissen. Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Beteiligten bei der Entwicklung und Weiterentwicklung des Inbetriebnahmeplans und des Testverfahrens. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst, idealerweise in der Photovoltaikbranche und kennst unsere Mitbewerber. Du verfügst über Verhandlungsgeschick mit Überzeugungskraft, pragmatische Herangehensweise und Eigenverantwortung. Du lebst einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil. Dich zeichnen ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Kundenorientierung aus. Du bist ein kommunikationsstarker und lösungsorientierter Teamplayer. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast solide Englisch-Kenntnisse. Du bringst ein professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten mit. Du bist flexibel und reisebereit (ca. 60%- 70 %). Wir sind ein unkompliziertes, wertschätzendes und kollegiales Team in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen in der krisensicheren PV-Branche. Unter dem Motto „realising the future“ arbeiten über 150 MitarbeiterInnen aus 25 Nationen an CCE‘s Vision einer Zukunft mit 100% erneuerbarer Energie für einen lebenswerten Planeten. Unser ausgezeichnetes Betriebsklima ist geprägt durch unsere familiäre Unternehmenskultur, eine flache Hierarchie und zahlreiche Mitarbeiterevents. Unser Büro ist hell und modern ausgestattet sowie öffentlich gut erreichbar (Zug & Bus). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,00 (bei Vollzeitbeschäftigung), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung + variabler Anteil in Form einer attraktiven, leistungsbezogenen Prämie. Wenn die Energiewende auch für dich eine Herzensangelegenheit ist, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zH Katharina Zirknitzer (Human Resources).

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

STOREBEST Österreich vereinbart Handwerk und Innovation. Wir produzieren individuelle Büro- und Ladeneinrichtungen sowie als Zulieferspezialist Serienbauteile für internationale Partner. Sie sind gefragt: TISCHLER HANDWERKSTATT (m/w) Fertigung individueller Möbel mit höchsten Qualitätsansprüchen Endfertigung und Zusammenbau der Möbel in der Produktion Selbstständige Qualitätskontrolle und eigenverantwortliche Einhaltung der Qualitätsnormen Verpackung und Versandvorbereitung der produzierten Möbel Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in oder Tischlereitechniker*in Mehrjährige Erfahrung im Möbelbau von Vorteil Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit Ausgeprägtes handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Fähigkeit Pläne zu lesen Unbefristete Anstellung auf Vollzeit-Basis Kostenlose Mitarbeiterparkplätze bzw. gut erreichbar mit Öffis Neues, eigenes Werkzeug Mitarbeiterverpflegung: Vergünstigte Mittagsmenüs Stundenlohn ab € 14,50 brutto. Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.

STOREBEST ist ein Traditionsunternehmen mit einer 60-jährigen Geschichte, zugleich ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit modernsten automatisierten Fertigungsanlagen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit an spannenden Projekten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Sie sind gefragt: Projekttechniker*in Vollzeit, ab sofort Auftragsbegleitung von der Auftragsbestätigung bis zur Abnahme Auftragsausarbeitung von Kundenaufträgen für die Fertigung (modernes 3D-CAD/CAM-System) Erstellung technischer Unterlagen wie z.B. Zeichnungen und Stücklisten Verantwortung für die Einhaltung der Projektzeitpläne Schnittstelle zu Produktion und Montage Stichprobenartige Qualitätskontrolle Berufserfahrung im Möbelbau Technische Ausbildung (Tischler*in mit Weiterbildung, Tischlermeister*in, Fachschule oder H T L) Fundierte Anwenderkenntnisse in AutoCAD und in ERP-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Pläne zu interpretieren Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Teamarbeit Umsetzungsstark, lösungsorientiert, eigeninitiativ Geregelte Arbeitszeiten (flexibler Arbeitsbeginn) Unbefristete Mitarbeit auf Vollzeit-Basis MONATSGEHALT Einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe ab € 2.500,- brutto Mitarbeiterverpflegung: Vergünstigtes Mittagsmenü Ausdrücklicher Bereitschaft Gratis Kaffee (Kaffeevollautomat) zur Überbezahlung bei Kostenlose Mitarbeiterparkplätze bzw. gute Erreichbarkeit mit den Öffis entsprechender beruflicher Vielseitige Karriereperspektiven Qualifikation und Erfahrung. Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander Eine angenehme Arbeitsatmosphäre

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.