Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Die Niederösterreichische Saatbaugenossenschaft (NÖS) ist Österreichs einziger Kartoffelzuchtbetrieb und größte Vermehrerorganisation. Im Rahmen der Züchtungsarbeit beschäftigen wir uns auch mit div. Forschungsprojekten wie z.B. "Klimafit" Kartoffel- und Getreideanbau sowie Bereinigung der Vermehrungsbestände Mithilfe bei der Anlage von Feldversuchen Durchführung der praktischen, ackerbaulichen Aktivitäten im Zuchtgarten, sowie Arbeiten im Gewächshaus Mitarbeit bei der Vorbereitung und Aufarbeitung von Vorstufenmaterial und Versuchsmaterial Teilweise Arbeiten im Züchtungsbereich Eine abgeschlossene landwirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, idealerweise Matura an einer höheren land- und forstwirtschaftlichen Schule oder Bachelorstudium Praxisnähe zur Landwirtschaft und bestenfalls Erfahrung im Kartoffelbau Führerschein Kl. B und F (F kann auch später abgelegt werden) Belastbarkeit und Bereitschaft, auf saisonale Arbeitsspitzen flexibel zu reagieren Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Eine verlässliche, konsequente und genaue Arbeitsweise Eine Vollzeitstelle (40 h) mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - im Feld, Lager und Gewächshaus Sie werden Mitglied eines sehr engagierten Teams KV-Mindestbruttolohn für Angestellte auf Gutsbetrieben, eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen Wenn notwendig, steht auch eine Unterkunft zur Verfügung Brutto/Monat - 2500,00

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Durchführung von Inventuren Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin) Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil Fleischaffine Quereinsteiger Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse am Umgang mit Kund:innen Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.627,89.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Durchführung von Inventuren Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin) Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil Fleischaffine Quereinsteiger Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse am Umgang mit Kund:innen Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.627,89.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

  Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)Region:NÖ WestArbeitsbereich:Mobile PflegediensteAusmaß:Voll- oder Teilzeit Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten,  Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für die Sozialstation Dobersberg. Einsatzgebiet: Dobersberg, Gastern, Kautzen, Thaya, Waldkirchen/ThArbeitsausmaß: Voll- oder TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der PflegeOrganisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der PflegedokumentationÜbernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Kund*innenAnleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigeneigenverantwortliche Durchführung medizinischdiagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher AnordnungMitarbeit in der QualitätssicherungAuf Wunsch und mit entsprechender Ausbildung Übernahme fachlicher Verantwortung für SpezialbereicheWas wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKPKenntnisse über Pflegeprozess und PflegeplanungFührerschein BEintragung im GesundheitsberuferegisterWas wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereichabwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortesflexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen TeamDienstauto oder Kilometergeldumfangreiches WeiterbildungsangebotMöglichkeit von Fach- und FührungskarrierenRegelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie TageKinderzulage 14x jährlichEntlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, ca. € 3.260,-- (bei 37 WoStd/IVa).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Ihre Ansprechperson ist Erwin Silberbauer, 0676/83 844 602, [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt für Anästhesiologie und IntensivmedizinDie Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin betreibt eine moderne Intensivstation mit 4 ICU-Betten und 2 IMCU-Betten, einen Aufwachraum sowie eine Anästhesieambulanz.In 2 OP-Sälen werden Eingriffe der Fächer Urologie, Chirurgie sowie über die interdisziplinäre Tagesklinik auch orthopädische und unfallchirurgische Eingriffe  sowohl in Allgemeinanästhesie als auch Regionalanästhesie durchgeführt.Die Abteilung zeichnet sich durch eine ruhige Atmosphäre im landschaftlich sehr reizvollen Waldviertel sowie durch ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima aus.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der HumanmedizinAnerkennung als Ärztin bzw. Arzt für AllgemeinmedizinHohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Hinweis:Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch).Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:Bewerbungsschreiben unter Angabe der PositionTabellarischer LebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.693,50 und € 5.284,40 (14malig auf Basis Vollzeit).Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Prim. Dr. Hermann Reiter - Ärztlicher StandortleiterTel.-Nr.: +43 2842/9004 22400Herr OA Dr. Matthäus Ernstbrunner, DESATel.-Nr.: +43 2842/9004 22701 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.atWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Klinische Psychologin bzw. einen Klinischen Psychologen mit 20 Wochenstunden für den palliativen Bereich (Karenzvertretung)Ihre zukünftigen Tätigkeiten: Psychologische Betreuung von Patientinnen und Patienten im palliativen Stadium sowie deren AngehörigenKrisenintervention, psychologische Entlastungs- und StabilisierungsgesprächeKlinisch-psychologische Beratung und BehandlungPsychologische Betreuung im Zuge des palliativen Konsiliardienstes (PKD) im stationären Setting sowie mittels Hausbesuchen über das mobile Palliativteam (MPT)Psychologische Angehörigennachsorge auf BedarfRegelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen  Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der PsychologieAbgeschlossene Ausbildung zur Klinischen- und Gesundheitspsychologin bzw. zum Klinischen- und Gesundheitspsychologen (Eintragung in die Liste des Bundesministeriums für Gesundheit)Fachliches Interesse Zuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit hoher EigeninitiativeTeamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären TeamFührerschein B, eigener PKW (Hausbesuche im Rahmen des mobilen Palliativteams)Berufliche Erfahrung im palliativen Kontext sowie hohes Interesse und Engagement in der Arbeit mit palliativ Erkrankten von VorteilVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.174,- und € 5.643,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Prim. Dr. Andreas Kretschmer – Leiter der Abteilung für Innere MedizinTel.-Nr.: +43 2842/9004 12100Frau Mag. Verena Kretschmer – Klinische Psychologin   Tel.-Nr.: +43 2842/9004 22858 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Klinische Psychologin bzw. einen Klinischen Psychologen mit 15 Wochenstunden für den psychoonkologischen Bereich (Karenzvertretung)Ihre zukünftigen Tätigkeiten: Psychoonkologische Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen in der Abklärungsphase, im Zuge der Diagnosestellung sowie während der Therapie im stationären Setting sowie im ambulanten Setting wie auch die psychologische Betreuung im palliativen StadiumPsychologische Nachsorge nach Abschluss der onkologischen Therapie auf Bedarf sowie psychologische Angehörigennachsorge auf BedarfKonsiliartätigkeit der somatischen Stationen des HausesKlinisch-psychologische Beratung und BehandlungKrisenintervention und psychologische EntlastungsgesprächeDiagnostische Abklärung von möglichen kognitiven BeeinträchtigungenRegelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen  Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der PsychologieAbgeschlossene Ausbildung zur Klinischen- und Gesundheitspsychologin bzw. zum Klinischen- und Gesundheitspsychologen (Eintragung in die Liste des Bundesministeriums für Gesundheit)Berufliche Erfahrung im psychoonkologischen Kontext sowie hohes Interesse und Engagement in der Arbeit mit onkologisch Erkrankten von VorteilZuverlässige und selbständige Persönlichkeit mit hoher EigeninitiativeTeamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem kleinen psychologischen Team sowie in der interdisziplinären TätigkeitVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 5.174,- und € 5.643,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Prim. Dr. Andreas Kretschmer – Leiter der Abteilung für Innere MedizinTel.-Nr.: +43 2842/9004 12100Frau Mag. Verena Kretschmer – Klinische Psychologin   Tel.-Nr.: +43 2842/9004 22858 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir ab 1. September 2024einen Lehrling im Lehrberuf Verwaltungsassistentin bzw. VerwaltungsassistentDer Bereich des Einkaufs umfasst die Beschaffung von Ge- und Verbrauchsmaterial und Medikamenten, Übernahme der Lieferungen, Lagerwirtschaft, Medikamenten- und Materialausgaben, Durchführung von Rechnungsprüfungen, Stammdatenpflege im SAP sowie die Vorbereitung und Durchführung von Inventuren. Ausbildungsdauer:3 JahreDeine Qualifikationen:Positiv abgeschlossene 9. SchulstufeInteresse an der GesundheitsbrancheHervorragende DeutschkenntnisseFreude an der Arbeit mit den MS Office-ProgrammenTeamgeist mit Lern- und EinsatzbereitschaftZuverlässigkeit und GenauigkeitVerantwortungsbewusstseinKörperliche BelastbarkeitFreundlichkeit und respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Klinikmitarbeiterinnen und Klinikmitarbeiter und Geschäftspartnern Wenn auch Du gemeinsam mit uns Verantwortung für die Gesundheit der Menschen in Niederösterreich übernehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit folgenden Beilagen:BewerbungsschreibenLebenslaufAbschlusszeugnis 9. Schulstufe Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir ein attraktives Lehrlingseinkommen und zahlreiche Benefits. Von Tag 1 an sorgen wir für eine fundierte Ausbildung zur hochqualifizierten Fachkraft.Qualitative Ausbildung beim größten Gesundheitsbetreuungsbetreiber ÖsterreichsGeregelte DienstzeitenWertschätzende Arbeitsumgebung, in der Du Deine Ideen und Dein Engagement einbringen kannst/sollstZukunftsorientierte Lehre mit Fokus auf die persönliche WeiterentwicklungWeiterbildungsangebote zu facheinschlägigen Themen Lehrlingseinkommen:1. Lehrjahr: € 754,--2. Lehrjahr: € 996,--3. Lehrjahr: € 1.185,-- Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Julia Berger – Leitung EinkaufTel.-Nr.: +43 2842/9004 21130 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742 / 9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhältst Du unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten den ländlichen Raum. Ein familiäres Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität machen uns zu dem Arbeitgeber fürs Land. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Gemeinsam sind wir die Kraft fürs Land. Wir suchen talentierte Verkaufsprofis/Kundenberater (m/w/d) für Fertighäuser im Außendienst -Selbstständig oder Angestelltenverhältnis Sie überzeugen unsere Kunden von unseren hochwertigen und massiven Fertighäusern und den zahlreichen Serviceleistungen. Ihr Einsatzgebiet/Verkaufsgebiet erstreckt sich aufs östliche Weinviertel.Aktive Kundengewinnung und eigenverantwortlicher Aufbau Ihres VerkaufsgebietesFachliche und kompetente Beratung und Betreuung der Bauherr:innen von der Akquise bis zur Hausübergabe Ermittlung von Bedarfsanalysen und Umsetzung von Kundenwünschen Generierung neuer Kontakte und Pflege von Kontaktdaten bei Messen, Events und Veranstaltungen Marktrecherche/-beobachtung: Laufender Kontakt/Austausch mit Ämtern und Behörden Nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen Erstellung von AngebotsunterlagenVerkaufserfahrung im Bau- oder Immobiliensektor wünschenswert Auch Quereinsteiger:innen mit Verkaufstalent/-ambitionen sind herzlich willkommen Starke und dynamische Persönlichkeit, selbstbewusstes Auftreten Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Eigenverantwortung und hohe Selbstmotivation Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Hohe Kunden- und Serviceorientierung Führerschein BEine eigenverantwortliche Vertriebsposition im Außendienst Eine faire und leistungsgerechte Entlohnung zzgl. Prämiensystem Dienstwagen auch zur Privatnutzung Laptop & Firmenhandy Weiterbildungsmöglichkeiten Marketingunterstützung bei Werbemaßnahmen Attraktive Mitarbeiterrabatte Angestellte bekommen ein fixes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.171,- zzgl. Erfolgsprämien. Das Gehalt vereinbaren wir individuell auf Basis Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Selbstständige Handelsvertreter (m/w/d) erwartet ein erfolgsbasiertes attraktives Einkommen zzgl. Provision.

Starten Sie bei uns durch - alsKraftwerkstechniker:in für die KWG Flachgau/TennengauDie Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Kraftwerkstechniker:innen für die KWG Flachgau/Tennengau von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.AufgabenbereichSie nehmen operative Betriebsführungs- und Instandhaltungsaufgaben im Bereich der Stromerzeugung aus WasserkraftwerkenSie helfen den geordneten Anlagenbetrieb in den Wasserkraftwerken der Kraftwerksgruppe Flachgau/Tennengau sicherzustellenNach erfolgter Einschulung wirken sie im Bereitschaftsdienst mit und führen eigenständig Störungsbehebungen durchAnforderungsprofilSie verfügen über eine facheinschlägige Ausbildung in einem der Fachgebiete Elektrotechnik, Mechatronik oder ElektromaschinenbauEine Ausbildung auf Meister-Niveau ist vorhanden oder die Bereitschaft die Meisterqualifikation zu erlangenSie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und wollen eigenverantwortlich arbeitenKenntnisse im Bereich Steuerungstechnik sind erwünschtWasserkraftwerkskenntnisse sind von VorteilDie gesundheitliche Eignung für den Bereitschaftsdienst sowie für Arbeiten unter Spannung und auf erhöhten Standorten sind gegebenEignung zum Tragen von schwerem Atemschutz liegt vorSie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Betriebsführungssoftware, Leittechniken, SAP)Die Bereitschaft zur kontinuierlicher Veränderung und Weiterbildung ist gegebenSie sind flexibel und leistungsbereitSie sind verantwortungsbewusst, belastbar, ein Teamplayer und kommunikationsfähigFührerschein der Klasse BWohnort in der Nähe der Anlagen-Standorte erwünscht, jedenfalls im Bereich Flachgau-Tennengau, Stadt SalzburgWir bietenVielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen UmfeldIndividuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeTolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinanderAttraktive Sozialleistungen und zahlreiche BenefitsUnsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich€ 3.432,85 brutto beträgt.)Als Kraftwerkstechniker:in für die KWG Flachgau/Tennengau der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 60 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich Abwicklung unserer Check-In & Check-Out Telefondienst und persönliche Auskünfte Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen Gästekorrespondenz sowie aktive Gästebetreuung Reservierungstätigkeiten mit unserem Buchungssystem Organisatorische und administrative Aufgaben am Empfang Mithilfe bei der Seminarbetreuung Unterstützung bei der Kaffee- und Getränkezubereitung im JUFA Café Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss einer mittleren- bzw. höher berufsbildenden Schule von Vorteil Berufserfahrung an der Rezeption von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung mit einer Reservierungssoftware Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team Hohe Service- und Gästeorientierung Kommunikation und Teamfähigkeit Sicher Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unser Bruttogehalt startet ab € 2.115,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet. Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen und starten mit einem Bruttogehalt ab € 1.900,-/Monat (Basis Vollzeit). Sonntagzuschläge 25% pro Stunde Teil- oder Vollzeit (20 – 40 Wochenstunden) Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung Garantiert ein Wochenende im Monat frei Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden Team-Events und Ausflüge