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Empfohlene Stellenangebote

spusu Kundenbetreuung - Wien oder Wolkersdorf (m/w/d)
Mass Response Service GmbH, Wien, Wolkersdorf, Niederösterreich
Wir sind spusu, der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice. Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten. Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren. spusu Kundenbetreuung (m/w/d) | Vollzeit | Wien Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme) Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag) Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert. Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit: Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil Tolles Ausdrucksvermögen Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit PC-Kenntnisse (Office Anwendungen) Erste Erfahungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil. Bei spusu findest du einen langfristig sicheren Job mit vielfältigen Highlights. Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 2.000,00 (€ 2.350,00 inkl. Überstundenpauschale). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gerne mehr. Firmenhandy inkl. Tarif Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gleitzeitmodell Täglich frisches Mittagsmenü inkludiert Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe John Harris bzw. „Gesund und Fit“ Mitgliedschaft Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre Legendäre Firmenevents wie Skiwochenenden oder Kartfahren Einschlägige Weiterbildung wird nach Absprache gerne gefördert
Sachbearbeiter:in im Kundenmanagement (m/w/d)
Hill Woltron Management Partner GmbH, Wolkersdorf, Niederösterreich
ÖKOENERGIE ist ein Vorreiter in der Windenergie und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Umweltschutz. Wir freuen uns, dass wir die Energieversorgung nachhaltiger gestalten können und unseren Kunden kreative Lösungen für grünen Strom gemeinsam mit unserem Beteiligungsunternehmen AAE Naturstrom Vertrieb GmbH anbieten.Aufgaben: Kundenbetreuung für den Vertrieb von Ökostrom: Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Koordinationsarbeiten zwischen der ÖKOENERGIE und der AAE Firmengruppe Kommunikation: mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail, eigener Firmensoftware oder persönliche Beratungsgespräche Unterstützung im Office Management und Buchhaltung Anforderungen: Fachliche Qualifikation: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in einem verwandten Bereich wie Wirtschaft, Verwaltung oder Energie Branchenkenntnisse (wünschenswert): Basis-Kenntnisse über erneuerbare Energien, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Serviceorientierung: ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen, Probleme zu lösen und eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten Freude am Umgang mit Kunden IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen wie MS Office Wir bieten Ihnen: Interessante und sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für erneuerbare Energien und Umweltschutz einsetzt und Nachhaltigkeit fördert Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Angebote für Weiterbildung, Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und die Karriere voranzutreiben Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket ab € 2.900 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Essensunterstützung für nahegelegene Restaurants, gemeinsame Veranstaltungen, Obstkorb Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
Maurer Vorarbeiter (m/w/d) / Maurer (m/w/d)
Köppl&Posch Bau GmbH, Wies
WIR SUCHEN ZUM SOFORTIGEN EINTRITT:MAURER-VORARBEITER(m/w/d)(19,26€ brutto/Std. lt. KV, Überzahlung möglich)MAURER(m/w/d)(17,54€ brutto/Std. lt. KV, Überzahlung möglich)Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder schriftlich an:Köppl & Posch Bau GmbHFeldweg 15/ 8551 Wies03465/2121 Fax: DW 85 oder 0664/[email protected]
Sommeraushilfe
Caritas der Diözese St. Pölten, Mank
 SommeraushilfeRegion: NÖ WestArbeitsbereich: Menschen mit BehinderungenAusmaß: Teilzeit Der Bereich für Menschen mit Behinderungen der Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus Mank eine Sommeraushilfe. Arbeitszeit: Juli - September 2024Arbeitsausmaß: 30 Wochenstunden Wir wenden uns für eine Sommeraushilfe an Personen, die eine facheinschlägige Ausbildung absolviert habendie sich in einer Ausbildung zu einem Sozial/Betreuungs/Pflegeberuf befindendie ihren Zivildienst oder das Freiwillige Jahr in einer Sozialbetreuungseinrichtung absolviert habendas Arbeitsfeld der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen intensiver kennenlernen wollen           Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag:Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - Verwendungsgruppe VI: EUR 2.429,80 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.  Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Waltraud Hess 0676/83844 468, [email protected]   Sie interessieren sich für diese Stelle?Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"   
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)
Caritas der Diözese St. Pölten, Mank
  Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)Region:NÖ WestArbeitsbereich:Mobile PflegediensteAusmaß:Teilzeit Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten,  Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) für die Sozialstation Mank. Einsatzgebiet: Mank, Hürm, Bischofstetten, Kilb, Kirnberg, TexingArbeitsausmaß: TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der PflegeOrganisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der PflegedokumentationÜbernahme von Pflegeverantwortung für ausgewählte Kund*innenAnleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigeneigenverantwortliche Durchführung medizinischdiagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher AnordnungMitarbeit in der QualitätssicherungAuf Wunsch und mit entsprechender Ausbildung Übernahme fachlicher Verantwortung für SpezialbereicheWas wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKPKenntnisse über Pflegeprozess und PflegeplanungFührerschein BEintragung im GesundheitsberuferegisterWas wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereichabwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortesflexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen TeamDienstauto oder Kilometergeldumfangreiches WeiterbildungsangebotMöglichkeit von Fach- und FührungskarrierenRegelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie TageKinderzulage 14x jährlichEntlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, ca. € 3.260,-- (bei 37 WoStd/IVa).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Ihre Ansprechperson ist Manfred Mandl 0676/83 844 601, [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in
Caritas der Diözese St. Pölten, Mank
  Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*inRegion:NÖ WestArbeitsbereich:Mobile PflegediensteAusmaß:Teilzeit Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten,  Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation in Mank. Einsatzgebiet: Mank, Hürm, Bischofstetten, Kilb, Kirnberg, TexingArbeitsbeginn: ab sofortArbeitsausmaß: TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützenDurchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)Zusammenarbeit im Team und InformationsweiterleitungWas wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*inFreude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem ZuhauseKooperationsbereitschaft und FlexibilitätInteresse am selbstständigen Arbeiten in TeamFührerschein BEintragung im GesundheitsberuferegisterWas wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereichabwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortesflexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen TeamDienstauto oder Kilometergeldumfangreiches WeiterbildungsangebotMöglichkeit von Fach- und FührungskarrierenRegelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie TageKinderzulage 14x jährlichEntlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.730,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Manfred Mandl 0676/83 844 601, [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Heimhelfer*in
Caritas der Diözese St. Pölten, Mank
  Heimhelfer*inRegion:NÖ WestArbeitsbereich:Mobile PflegediensteAusmaß:Teilzeit Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten,  Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Heimhelfer*in für die Sozialstation Mank. Einsatzgebiet: Mank, Hürm, Bischofstetten, Kilb, Kirnberg, TexingArbeitsbeginn: ab sofortArbeitsausmaß: TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Unterstützung der Kund*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (Unterstützung bei der Basisversorgung)Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen BereichZusammenarbeit im Team und InformationsweiterleitungWas wir erwarten: abgeschlossene HeimhelferInnen-Ausbildung (incl. GuK-BAV)Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem ZuhauseKooperationsbereitschaft und FlexibilitätInteresse am selbstständigen Arbeiten im TeamFührerschein BEntlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, ca. €2.374,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.Was wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereichabwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortesflexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen TeamDienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeldumfangreiche WeiterbildungMöglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und VorbereitungRegelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und IntervisionStabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige ArbeitgeberinBetrieblichen Gesundheitsförderung2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinausKinderzulage 14x jährlichIhre Ansprechperson ist Manfred Mandl 0676/83 844 601, [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Pflegefachassistent*in
Caritas der Diözese St. Pölten, Mank
  Pflegefachassistent*inRegion:NÖ WestArbeitsbereich:Mobile PflegediensteAusmaß:Teilzeit Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Pflegefachassistent*in für die Sozialstation Mank. Arbeitsbeginn: ab sofortArbeitsausmaß: TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach Anordnung durch DGKP (z.B. Mitgestaltung des Pflegeassessments etc.)Eigenverantwortliche Durchführung der von Ärzt*innen delegierten Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie z.B. Medikamente dispensieren, Wundmanagement etc.)Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung (z.B. Teilnahme an DGKP-Dienstbesprechungen, multiprofessioneller Austausch etc.)Anleitung und Unterweisung von Praktikant*innen der PflegeassistenzberufeWas wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zur PflegefachassistenzFreude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem ZuhauseKooperationsbereitschaft und FlexibilitätInteresse am selbstständigen Arbeiten im TeamFührerschein BEintragung im GesundheitsberuferegisterWas wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereichabwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortesflexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen TeamDienstauto oder Kilometergeldumfangreiches WeiterbildungsangebotMöglichkeit von Fach- und FührungskarrierenRegelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr3 zusätzliche freie TageKinderzulage 14x jährlichEntlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.820,-- (bei 37 WoStd/Va). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Ihre Ansprechperson ist Manfred Mandl 0676/83 844 601, [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"
Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke
BILLA AG, Wolkersdorf, Niederösterreich
BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.