Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Ergotherapeutin bzw. einen Ergotherapeuten für die Wohngruppen der psychosozialen Betreuung mit 20 WochenstundenDas NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes im Bezirk Lilienfeld und umfasst gesamt 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen.Als Ergotherapeutin bzw. Ergotherapeut arbeiten Sie im Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz in einem multiprofessionellen Team. Im Bereich der Psychosozialen Betreuung sind Sie für individuelle und personenbezogene Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbildes der Ergotherapie zuständig.Unser Leitsatz „Der Mensch im Mittelpunkt“ wird sowohl in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen bzw. Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiterführung gelebt.  Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle  Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.und idealerweise BerufserfahrungVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.  Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise  Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.169,-- und € 4.344,-- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.   Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Fr. Ulrike Scheuher, MSc - Direktorin/PflegedirektorinTel.-Nr.: +43 02769/ 8290 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100  Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hainfeld suchen wir ab 01. September 2024eine Köchin bzw. einen Koch mit 20 WochenstundenDas NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hainfeld ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes im Bezirk Lilienfeld und umfasst 114 Pflege- und Betreuungsplätze, aufgeteilt in 8 Wohngruppen. Pro Tag werden von unserem Küchenteam zirka 200 Portionen Mittagessen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externe Bezieher (Essen auf Rädern) zubereitet.Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. KochVorzugsweise Ausbildung zum/r diätisch und geriatrisch geschulten Köchin bzw. KochMehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von VorteilHandwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am KochenSinn für Sauberkeit und OrdnungSorgfalt im Umgang mit LebensmittelnSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.  Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.468,- und € 2.846,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Viktoria Hopfeld BA - Bereichsleitung Management Wirtschaft & SupportTel.-Nr.: +43 676 858 720 102 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.atWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Durchführung von Inventuren Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin) Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil Fleischaffine Quereinsteiger Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse am Umgang mit Kund:innen Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.627,89.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 30 Wochenstunden.Das Pflege- und Betreuungszentrum Türnitz verfügt über 72 Pflege- und Betreuungsplätze, welche sich in sechs Wohngruppen aufteilen. Unser Leitsatz „Der Mensch im Mittelpunkt“ wird sowohl in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner als auch bei der Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Führung gelebt.Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams Türnitz wirken Sie bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Neben hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unterstützen Sie bei der Basisversorgung und Betreuung von Menschen mit chronischen bzw. dementiellen und psychischen Erkrankungen.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:    Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖSozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigenAusbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechendder Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern überSozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zurDurchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKGHohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und KundenorientierungHohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. MitarbeiternVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante AusbildungsnachweiseWir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.317,- und € 2.399,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Ulrike Scheuher, MSc - DirektorinTel.-Nr.: +43 02764/8290 746101Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

  Behindertenbetreuer*inRegion: NÖ WestArbeitsbereich: Menschen mit BehinderungenAusmaß: TeilzeitDer Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Hainfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Auch "Quereinsteiger*innen" sind willkommen.Arbeitsausmaß: 20 - 25 WochenstundenArbeitsbeginn: ab sofortIhr Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und GrundsätzenBereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildunggefestigte PersönlichkeitBereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kollegen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit BehinderungFührerschein BWas wir bieten: großzügige Kinderzulagevielfältige WeiterbildungSupervision und fachliche Begleitung3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahrkostenlose Verpflegung im Dienstbetriebliche GesundheitsförderungEntlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe va: eur 2.667,80 (bei 37 wostd.).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend kv und bv.Ihre Ansprechperson für diese Ausschreibung ist Marion Schwab, 0676/83844 415 , [email protected] Sie interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter "Jetzt bewerben!"

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.