Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Wir sind eine Bau- und Möbeltischlerei mit Sitz im Industriegebiet Hagenbrunn. Unser Unternehmen produziert Möbel aller Art, sowie Türen, Portale und Fenster. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt: Montagetischler (m/w/d) Lieferung der Ware vom Firmenstandort zum Kunden Fachgerechte und selbstständige Montage von Möbeln, etc. Arbeit mit Konstruktionsplänen und Fertigungsplänen eigenverantwortliches Arbeiten Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Genaues und selbständiges Arbeiten Kundenorientiertes Auftreten Führerschein der Gruppe B – eigener PKW von Vorteil Teamfähigkeit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich monatliche Zulagen Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche Langfristiges Dienstverhältnis Firmenparkplatz Firmenevents Freundliches Arbeitsklima Vielseitige Tätigkeit Moderner Fuhrpark Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagetischler/in beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat, zuzüglich monatliche Zulagen, auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

APS Group festigt mit 17 Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Errichtung, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär Gebäude Management: laufende Überprüfung des Zustandes, Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kontrolle Fremdvergaben bis zur Abnahme Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten betreffend Gebäude (Fassade, Dach, Entwässerung etc.) Betreuung des Außenbereichs (Ordnung, Reinigung, Grünraumpflege, usw..) Instandhaltung/Optimierung der Infrastruktur (Fahrwege, Parkplätze, Beleuchtung, Zaun, Tore etc.) Organisation und Abwicklung von Baumaßnahmen: Projektplanung und –Überwachung von Umbauten und Erweiterungen. Direkter Kontakt zu Behörden sowie Überwachung u. Umsetzung der behördlichen Auflagen Kontaktpflege zu Planern, Koordination der Einsätze von Fachberatern Facility Dokumentationen (z. B.: Aktualisierung CAD Zeichnungen etc.) Erstellung des Facility Budgets und Einhaltung der Betriebskosten Abfallbeauftragter: Fachgerechte Entsorgung aller Abfälle und Abwässer Brandschutzbeauftragter Food Defense (Produkt- und Standortschutz) Beauftragter und Teamleiter Verwaltung von Altanlagen und Ersatzteilen: Dokumentation, Lagerung, Entsorgung Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Technikteam, fachliche Personalführung abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder FM Ausbildung zum Abfallwirtschafts- und/oder Abwasser- und Brandschutzbeauftragten vom Vorteil Berufserfahrung idealerweise im Gebäude- und Projektmanagement, Haustechnik Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken Gute MS-Office- und Auto-CAD-Kenntnisse praxisorientierte „Hands-on“ Mentalität, tatkräftig mit anpacken Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit, teamorientierter Arbeitsstil Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens Vollzeitanstellung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitszeit von Mo-Fr ab 07:00 Uhr – fallweise auch samstags Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Monatsgehalt brutto von € 4.000, – all in mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Benefits: Parkplatz

staff24 vermittelt Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! staff24 verbindet seit über 25 Jahren Menschen mit passenden Unternehmen und wirkt somit nachhaltig an der österreichischen Wirtschaft mit. Wir vermitteln Personal mit Persönlichkeit, das unsere Kundinnen und Kunden nicht nur zufriedenstellt, sondern begeistert! Für unseren Kunden im Bereich Logistik in Korneuburg suchen wir: Staplerfahrer*in Produktion Kommissionieren von Produktionsaufträgen Betreuung in der Fertigung und Montage Vorbereitung von Lieferungen Unterstützung im Bereich Verpacken, Versenden und Scannen der Ware Be- und Entladen von LKW und Lieferfahrzeugen Erfahrung im Lager mit Hochregalstapler und Seitenstapler Staplerschein und Fahrpraxis erforderlich SAP-Kenntnisse von Vorteil Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Verlässlichkeit und Teamgeist Die Stelle ist mit mindestens €2.880,16 brutto im Monat dotiert Arbeitszeiten: Mo – Do von 06:00-15:00 und Fr 07:30-12:00 Langfristige Anstellung mit Übernahme nach 6 Monaten Kantine mit kostenlosem Mittagsmenü Optimale und schnelle Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eigener Mitarbeiterparkplatz

no problaim - DER Spezialist für die Anfertigung, den Verkauf von aufblasbaren Werbeträgern sucht eine/n Mitarbeiter/in als Senior Verkaufs- / Projektmitarbeiter/in für den Bereich Werbeträger Vollzeit | Tresdorf / Korneuburg bei Wien für die Bereiche: Key Account Management Verkaufsinnendienst Office Management Telefonverkauf und persönlicher Verkauf Abwicklung von Projekten Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Vorbereitung Buchhaltung, allgemeine Büroaufgaben, etc. Erstellung und Pflege der Verkaufsunterlagen und Produkt-/Firmenfolder Wartung der homepage (SEO und SEA) sowie Pflege & Wartung der social media-Kanäle Erfahrung im Verkauf; oder Verkaufsgeschick - aber „Verkaufen können“ ist unbedingt notwendig! Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (einfachere Projekte und wiederkehrende Abläufe) Verhandlungssicherheit gegenüber Kunden und Lieferanten Allgemeine Erfahrung im Bürobereich Kaufmännisches Geschick / Preiskalkulationen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) mit Eingabe im 10-Fingersystem (8 Finger tun's aber auch) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Genauigkeit, Zuverlässigkeit, vorausschauendes Agieren und adrettes Auftreten setzen wir voraus Eigenes Kfz zur Erreichung des Arbeitsortes notwendig (kostenloser PKW-Parkplatz für unsere Mitarbeiter) .. und das Wichtigste: Spaß an der Arbeit und am Verkauf mit der Motivation, was Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten. Es erwartet Dich eine sehr abwechslungsreiche und selbständige Arbeit in einem angenehmen Umfeld in einem kleinen netten motivierten Team. Entlohnung ab brutto EUR 3.000,- als Verhandlungsbasis (all in Vertrag) - Deine tatsächliche Entlohnung wird im persönlichen Gespräch vereinbart! Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Gerne kann der Arbeitsstart aber auch in ein paar Wochen oder sogar ein paar Monaten sein.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2100 Korneuburg Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Kommissionieren von Ware Ein- und Auslagerung mit Stapler Verladetätigkeiten Warenverwaltung Warenübernahme Kenntnisse der Ladungssicherheit von Vorteil Staplerschein mit Praxis Führerschein B Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung im Lager Gute Deutschkenntnisse Eigener PKW von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 14,71 € brutto pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Wir verstärken unser Team in KorneuburgKundenbetreuer:in Korneuburg (w/m/d)ab sofortUnser UnternehmenWir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als führende Bank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.Ihre AufgabenSie sind eigenständig für die professionelle und allumfassende Betreuung des eigenen Kundenstocks verantwortlich - dabei beraten Sie unsere Kund:innen bei Ihren finanziellen Anliegen und Zielen. Als engagierte und kommunikationsstarke Person übernehmen Sie den Vertrieb von unseren Bankprodukten und identifizieren Cross-Selling-Möglichkeiten (u.a. Versicherungen, Teambank).Durch Ihre hohe Kundenorientierung kümmern Sie sich eigenverantwortlich um die Intensivierung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch aktive Ansprache.Gemeinsam im Team tragen Sie dazu bei Neukundenakquise sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit durchzuführen.Ihr ProfilFür diese Aufgaben benötigen Sie eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura, etc.).Eine Berufsausbildung und -erfahrung im Bankenbereich ist Voraussetzung.Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten und eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher Flexibilität.Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.Sie bilden sich gerne weiter und können sich mit dem Bankengeschäft identifizieren.Unser AngebotWir sind eine nachhaltige Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung in einer modernen Filiale mit Wohlfühlfaktor.Nachhaltig leben und arbeiten ist uns wichtig - wir ermöglichen Vertriebsmitarbeiter:innen die zertifizierte Ausbildung zum EFPA ESG Advisor®Entwicklung von Persönlichkeit und sozialer Kompetenz steht im Vordergrund - unser Bildungsangebot wird Sie dabei unterstützenWeitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Kaffee, Vergünstigungen für Veranstaltungen, modernes Arbeitsequipment und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.Gehalt:Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab €  2.337,22 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehre Einzelhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Baustoffe (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.Standort: Weisses-Kreuz-Straße 4 , 2103 LangenzersdorfEintrittsdatum: ab sofort Wir bezahlen unseren lehrlingen im 1.lehrjahr ein überkollektivvertragliches lehrlingsgehalt von € 1.000,-/brutto danach, € 1.130,-/brutto im 2.lehrjahr, und 1.430,-/brutto im 3.lehrjahr.BAUHAUS bietet dir zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenMöglichkeit zur Lehre mit MaturaHohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss Bau Dir was auf: Starte mit BAUHAUS ins Berufsleben!Du bist vom ersten Tag an deiner Lehre ein vollwertiges Teammitglied und erhältst während deiner 3-jährigen Lehrzeit Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen wie zB Sanitär, Elektro, Fliesen oder Werkzeuge und Maschinen. In der Lehre lernst du unter anderem die Kunden zu unserem umfangreichen Sortiment kompetent zu beraten, Sortimente und Aktionen ansprechend zu präsentieren, und selbstständig Ware bedarfsgerecht bei unseren Lieferanten zu bestellen. Im letzten Lehrjahr spezialisierst du dich für bestimmte Fachabteilungen, in welchen du nach und nach mehr Verantwortung übernimmst. Da wir großen Wert darauflegen, unsere Fach- und Führungskräfte selbst zu entwickeln, bieten wir dir anschließend an deine Lehre zahlreiche Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten an.Das zeichnet dich ausDu hast Interesse für den Handel und das Sortiment von BAUHAUSDu zeichnest dich durch Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft ausEin freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlichDu bist kommunikativ, gerne unter Menschen, und kannst dir vorstellen in einem großen Team zu arbeitenDu verfügst über eine vollendete allgemeine Schulpflicht (absolviertes 9. Schuljahr) oder bist Schulabgänger einer zB HTL oder HAKBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse 

 Kassenkraft (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortWeisses-Kreuz-Straße 4 , 2103 LangenzersdorfEintrittsdatumab sofort Wir bezahlen unseren mitarbeiterinnen ein bruttogehalt von € 31.206,-(auf vollzeitbasis, € 2.229,-/monat).Eine überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von berufserfahrung und qualifikationen.BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen Ihre Hauptaufgaben an der Kasse umfassen das genaue, reibungslose Abscannen der Ware mit unserem Kassensystem. Durch Ihre zügige, verantwortungsvolle und korrekte Arbeitsweise mit Einhaltung der entsprechenden Prozesse vermeiden Sie Wartezeiten an der Kasse und gewährleisten Sie höchste Kundenzufriedenheit. Mit Ihrer kommunikativen und freundlichen Einstellung sichern Sie bei unseren Kunden einen bleibenden positiven letzten Eindruck des Einkaufserlebnisses. Des Weiteren unterstützen Sie die MitarbeiterInnen im Verkauf bei der Regalpflege und Warenpräsentation in der Kassenzone. Bei Bedarf unterstützen und entlasten Sie die Kollegen und Kolleginnen an der Hauptinformation.Ihr ProfilSie haben Freude am Verkauf und Kassieren der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.Persönlichen Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.Eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlichBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse 

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Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das Kundenerlebnis steht für dich an oberster Stelle? Dann bist du an der Kassa mit deiner offenen und kommunikativen Art genau richtig. Du unterstützt unseren Kassenbereich in frequenzstarken Verkaufszeiten und stehst Kund:innen hilfreich zur Seite, beantwortest freundlich Fragen und behältst immer den Überblick. Ihre Aufgaben: Du wickelst das Kassieren korrekt ab und kümmerst dich um Diebstahlprävention. Du bereitest gemeinsam mit der Hauptkassa die Kassa vor und unterstützt bei der Abrechnung. Du bearbeitest gekonnt die Reklamationen unserer Kund:innen. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder ähnliche Ausbildung abgeschlossen hast. Kassa für dich kein Fremdwort ist und du sie optimalerweise schon bedient hast. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. du Freude im Umgang mit Menschen hast und am liebsten im Team arbeitest. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

 Fachberater/in im Verkauf für die Fachabteilung HOLZ/BAUELEMENTE (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortWeisses-Kreuz-Straße 4 , 2103 LangenzersdorfEintrittsdatumab sofortWir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein Bruttogehalt von € 31.206,-(auf Vollzeitbasis, € 2.229,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenDie Abteilung Holz/Bauelemente umfasst unter anderem Produkte aus den Bereichen Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Designböden), Konstruktionsholz, Sockel- und Zierleisten, Fenster, Türen, Wand- und Deckenverkleidungen. Vervollständigt wird das Sortiment durch Arbeits-, Möbelbau-, und Zuschnittplatten im Holzzuschnitt.Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.Ihr ProfilSie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster StelleIhr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Tischler, Zimmerer, Bodenleger, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches abIdealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse

 Fachberater/in im Verkauf für die Fachabteilung Werkzeuge und Maschinen (m/w)Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben.StandortWeisses-Kreuz-Straße 4 , 2103 LangenzersdorfEintrittsdatumab sofortWir bezahlen unseren MitarbeiterInnen ein Bruttogehalt von € 31.206,-(auf Vollzeitbasis, € 2.229,-/Monat). Eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen.BAUHAUS bietet Ihnen zusätzlichEine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr BetriebszugehörigkeitVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUSPrämiensystemeinen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen UnternehmenDie Abteilung Werkzeuge/Maschinen umfasst Werkzeuge, Klein- und Großmaschinen, sowie ein umfangreiches Sortiment an Zubehör wie zum Beispiel Bohrer, Sägeblätter und Schleifbänder. Aufbewahrungsboxen, Werkstatteinrichtungen und Arbeitsbekleidung gehören ebenso zum kompetenten Warenangebot wie auch Messwerkzeuge und Reinigungsmaschinen (Hochdruckreiniger u. Nass- Trockensauger).Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.Ihr ProfilSie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster StelleIdealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Werkzeugmacher, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches abBAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist derzeit mit 20 Fachcentren, über 1.700 MitarbeiterInnen sowie einem Onlineshop in Österreich vertreten. BAUHAUS überzeugt seine Kunden mit einer kompetenten und vielfältigen Sortimentsauswahl verbunden mit einer fachkompetenten Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen.Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.• aktueller Lebenslauf inkl. Foto• weitere Bewerbungsunterlagen (zB Motivationsschreiben)• Zeugnisse

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Korneuburg suchen wir ab 01. Mai 2024 eine Kinderbetreuerin bzw. einen Kinderbetreuer an der betrieblichen Tagesbetreuungseinrichtung „die kleinen Freunde“ mit 20 oder 40 WochenstundenUnsere Tagesbetreuungseinrichtung legt großen Wert auf eine liebevolle und qualitativ hochwertige Betreuung von Kindern im Vorschulalter. Wir bieten den Kleinen nicht nur einen Ort zum Lernen, sondern auch zum Spielen, Entdecken und Entfalten ihrer Persönlichkeit.Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, eine sichere und anregende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind individuell gefördert wird.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible ArbeitszeitmodelleIhre Qualifikationen:Absolvierung der KinderbetreuerInnen-Ausbildung (80 UE Theorie und 36 Stunden Praxis in einer anderen Kinderbetreuungseinrichtung) gem. Verordnung über die Ausbildung von KinderbetreuerInnen ODERAbsolvierung der TBE-Grundausbildung (170 UE Theorie und 50 UE Praxis in einer anderen Kinderbetreuungseinrichtung) gem. NÖ TagesbetreuungsverordnungErfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kleinkindalter, vorzugsweise in einer Kindertagesstätte oder einem Kindergarten.Sie verfügen über gute DeutschkenntnisseFähigkeit, einfühlsam und geduldig zu sein sowie Konflikte auf positive Weise zu lösen.Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Mitarbeitern, Eltern und Kindern zu kommunizieren.Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:BewerbungsschreibenLebenslaufRelevante Ausbildungsnachweise Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.188,- und € 2.517,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau: Anja Angel - Leitung der bTBE LK Korneuburg Tel.-Nr.: 0676/0858 4231 050 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting & BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CULUMNATURA® ist ein gemeinwohlorientiertes, soziokratisch geführtes Unternehmen in NÖ, angesiedelt in Ernstbrunn, inmitten des Naturparks Leiser Berge. Wir stehen seit 1996 für konsequent natürliche, ehrliche Naturkosmetik. Ganzheitliches Denken und Einfühlung prägen unsere Unternehmens-Philosophie. Unsere Produkte für Haut- und Haarpflege sind nach dem österreichischen Lebensmittelbuch „Biokosmetik“ zertifiziert. Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir eine/n Kollegin/Kollege in der Buchhaltung Teilzeit (15 – 20 Stunden/Woche) Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Belegmanagement mit Liefer- und Zahlungskontrolle Mahnwesen Unterstützung in der Vorbereitung für die Lohnverrechnung Unterstützung in der Verwaltung der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in Rechnungswesen Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Kostenrechnung Fortgeschrittene Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware (vorzugsweise BMD), sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Du bist teamfähig, verlässlich, detailorientiert und vertrauenswürdig Du verfügst über mathematisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität Bioprodukte und Naturkosmetik begeistern dich Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsweisenden Umfeld mit vielen angenehmen Extras: U.a. gehört zu deiner Arbeitszeit eine bezahlte Frühstückspause, weiters bieten wir dir die Möglichkeit 30 % deiner Arbeitszeit im Home Office auszuführen sowie kostenfrei an Weiterbildungen in unserer CULUMNATURA® Akademie teilzunehmen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV-Mindestgehalt für Berufseinsteigende auf Vollzeitbasis bei ca. € 31.206 brutto pro Jahr liegt. Das Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung eingestuft.

Arbeitsort: Stockerau Als eines von wenigen Unternehmen in Österreich repariert dein zukünftiger Arbeitgeber Elektromotoren aller Art. Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden hier groß geschrieben!Du bist handwerklich geschickt und weißt wie man alte Geräte vor dem Schrottplatz bewahrt? Mit deinem technischen Verständnis traust du dir zu, Kunden zu beraten und technische Fragen zu beantworten? Du würdest dich gerne gemeinsam mit einem Unternehmen in neue Aufgaben entwickeln? Als Projekttechniker lernst du die Aufgaben bei unserem Kunden von der Pieke auf kennen und stellst sicher, dass Reparaturprojekte technisch und wirtschaftlich erfolgreich verlaufen. Zu deinen Aufgaben zählen: Technische Kundenberatung bei Reparaturanfragen Kalkulation, Angebotserstellung und Ersatzteilbeschaffung Personaleinsatzplanung und Überwachung der laufenden Projekte Klärung von technischen Fragen, die bei Mitarbeitenden in der Werkstatt aufkommen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. Interesse und Know-How rund um Elektromotoren Erfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsplanung von Vorteil Bereitschaft, sich in ein stark verbundenes Team zu integrieren Entwicklungschance: Du wirst dich in den ersten Monaten in dein neues Aufgabengebiet einarbeiten und kannst, wenn du dich beweist, auch Führungsaufgaben übernehmen - lass uns bei einem persönlichen Gespräch über deine Perspektiven sprechen. In dieser Position kannst du sowohl deine fachliche Expertise im Kundenkontakt als auch deine soziale Ader in der Kundenführung optimal einsetzen. Dich erwartet eine bunte Palette von Aufgaben - ein Mix Kundenbetreuung und Projektmanagement im technischen Umfeld. Benefits Bonuszahlungen Firmenauto Kein All-In Kleinraumbüros Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2750 und € 4100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Arbeitsort: Stockerau Als eines von wenigen Unternehmen in Österreich repariert Ihr zukünftiger Arbeitgeber Elektromotoren aller Art. Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden hier groß geschrieben!Sie sind kein Fan von einer modernen Wegwerfgesellschaft, sondern wollen lieber mit einem Herz für Technik alten Geräten neues Leben einhauchen? Ihnen ist wichtig, in einem familiären Umfeld mit einer breiten Aufgabenpalette zu arbeiten? Sie haben das Rüstzeug, eine feine Truppe von Technikern zu führen und auch Kunden zu beraten? Nehmen Sie die Leitung der Reparaturabteilung in die Hand und helfen Sie Ihren Kunden mit nachhaltigem, österreichischen Know-How. Zu dieser Position gehören folgende Aufgaben: Technische Kundenberatung bei Reparaturanfragen Kalkulation, Angebotserstellung und Ersatzteilbeschaffung Personaleinsatzplanung und Überwachung der laufenden Projekte Fachliche & disziplinarische Führung des 10-15-köpfigen Reparaturteams Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektromechanik o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Zusammenbau oder in der Reparatur von Elektromotoren Erste Führungserfahrung von Vorteil Kooperativer Führungsstil und eigenverantwortliche Arbeitsweise In dieser Position können Sie sowohl Ihre fachliche Expertise im Kundenkontakt als auch Ihre soziale Ader in der Mitarbeiterführung optimal einsetzen. Sie erwartet eine bunte Palette von Aufgaben - ein Mix aus Führung, Kundenbetreuung und Projektmanagement im technischen Umfeld. Benefits Bonuszahlungen Firmenauto Kein All-In Kleinraumbüros Teamevents Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5300 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld.ERP Inhouse Consultant (w/m/d)Dienstort: KorneuburgDu übernimmst die umfassende Applikationsbetreuung des ERP-Systems und seiner SchnittstellenBeratung und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Software-Anwendungen fällt in deinen AufgabenbereichDu hast detaillierte Kenntnisse der Prozesse und unseres ERP-Systems und unterstützt damit die FachbereicheDu arbeitest als Schnittstelle zwischen unserer IT-Abteilung und unseren FachbereichenIdentifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Optimierung der bestehenden AnwendungenAuch übernimmst du die Durchführung von SchulungenAbgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische AusbildungUmfassende Kenntnisse mit ERP-SystemenMind. 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungDu hast Interesse an innovativen ERP-Systemen und UnternehmenslösungenHohe Eigenmotivation, Zielorientierung und EigenverantwortungKommunikative und überzeugende PersönlichkeitEin Gehalt von monatlich € 3.850,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur ÜberzahlungZusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Bis zu 3 Tage Home Office nach der EinarbeitungsphaseEigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten & ausgeprägte Balance von Beruf- und PrivatlebenEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotSicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen KonzernModerne Arbeitsplätze und offene BüroarchitekturEinstellen zum: ehestmöglich

Mitarbeiter*in Berufsausbildungsassistenz - 2100 Korneuburg30 Wochenstunden, KarenzvertretungIm Bereich Menschen mit Behinderung, Berufliche Integration suchen wir für unser Projekt Berufsausbildungsassistenz im Weinviertel ab Juli 2024 befristet bis Juni 2025 eine*n Mitarbeiter*in.Deine Aufgaben:Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Jugendcoaching, AMS und den teilnehmenden Betrieben hinsichtlich Abklärung der beruflichen EntwicklungsmöglichkeitenLösungsorientierte Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen einer verlängerten Lehre oder Teilqualifikation Detailinformationen zu den oben genannten Projekten unter http://www.neba.atDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung im Jugend- oder Erwachsenenbereich oder eine höhere wirtschaftliche Ausbildung? Herzlich Willkommen!Berufserfahrung in der Berufsausbildungsassistenz, im arbeitsmarktpolitischen Kontext und/oder Kenntnisse der NEBA Landschaft von VorteilKenntnisse über Bildungsangebote, den Arbeitsmarkt und über die Bedürfnisse von WirtschaftsbetriebenCase Management Ausbildung bzw. Bereitschaft zur AbsolvierungGender- & Diversity-TrainingsnachweiseFremdsprachenkenntnisse von VorteilGutes ZeitmanagementFührerschein B & eigener PKW auf Grund von AußendienstenUnser Angebot:Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.646,09 bis € 3.022,47 bruttoJobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder KlimaticketGutscheine für Arbeitnehmer*innen mit KindernDeine Zeit ist wertvoll:2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro JahrBestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und BerufHome-Office Möglichkeit nach AbspracheGesund und gerne arbeiten:Flache Hierarchien und kollegiales MiteinanderAngenehmes und wertschätzendes BetriebsklimaUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungswünschenSupervisionBetriebliche GesundheitsförderungSicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds finanziert.NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice. externe_Stellenausschreibung

Persönliche Assistenz mit Führerschein für einen Kunden in Korneuburg gesucht! (KW KOS6) Sie möchten Menschen mit Behinderungen bei einem selbstbestimmten Leben assistieren? Dann sind Sie bei uns richtig!Persönliche Assistenz bedeutet Menschen mit Behinderungen im Alltag durch manuelle Handreichungen zu unterstützen. Als Persönliche:r Assistent:in erledigen Sie jene Handgriffe, welche die behinderte Person selbst nicht ausführen kann.Derzeit suchen wir für einen Kunden eine Assistent:in in Korneuburg, um das bestehende Team zu verstärken (erreichbar mit Schnellbahn, Bahnhof Korneuburg).Tätigkeiten, die Unterstützung durch Persönliche Assistenz erfordern:     Unterstützung bei der Mobilität, im Haushalt, bei der KörperpflegeBegleitung zu Veranstaltungen, z.B. bei SchachturnierenBegleitung zu ArztterminenAssistenz bei der Kommunikation,Assistenz bei der Versorgung eines SchulkindesSie bringen mit:Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, OffenheitGuter Umgang mit KindernFührerschein erforderlich und gute Fahrpraxis (lenken des Kundenautos)Körperliche BelastbarkeitFlexibilität auch für Wochenend- und AbenddiensteWeiteres von Vorteil: Sehr gute DeutschkenntnisseComputerkenntnisseWohnortnäheEigener PKWPersönliche Assistent:innen benötigen in der Regel keine formalen Ausbildungen des Gesundheit- und Sozialbereiches. Sie werden von dem Kunden individuell eingeschult! Die WAG unterstützt mit einem berufsbegleitenden Fort- und Ausbildungsangebot.Unser Angebot:berufsbegleitendes FortbildungsangebotArbeitsausmaß: 6 WochenstundenDienstzeiten:  1-2 Dienste pro Woche, MO-SO zw. 6 und 8 Uhr bis 14 Uhr und zwischen 16 und 18 Uhr bis 21:30 Uhr; Tage nach VereinbarungDienstverhältnis: Anstellung nach SWÖ Kollektivvertrag, Gehalt für 37 Wochenstunden mindestens 2337,60 € (Verwendungsgruppe 4/1)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.Junior Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d)Dienstort: KorneuburgSchrittweise Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Ersatzteile/Reifen für Österreich und ExportUnterstützung in der Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms in technisch-kaufmännischen BelangenErstellen von Konzepten bzw. sukzessive Übernahme von ProjektenUnterstützung im Vertrieb des Produktportfolios, technische Beratung der Kunden und Steigerung des MarktanteilsAufbereitung von Vertriebsanalysen und ReportingsKommunikationsschnittstelle zu den Kunden und zu internen AbteilungenKoordination von VertriebsmaßnahmenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, BHAK/BHAS, HTL) oder StudiumBerufserfahrung im Vertrieb von VorteilBezug zu Landtechnik, Ersatzteilen bzw. Reifen von VorteilFührungspotential für spätere Übernahme von VertriebsverantwortungKundenorientierte und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und OrganisationstalentEigeninitiative und LernbereitschaftEin Gehalt von monatlich € 2.800- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung, freie Zeiteinteilung)Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmensEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotEinstellen zum: ehest möglich

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.Exportmanager CZ (w/m/d) für landwirtschaftliche Ersatzteile & ReifenDienstort: KorneuburgVon unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende Kunden vor allem in TschechienAktive Neukundenakquise und Kundenbetreuung am Telefon, online, fallweise vor Ort und auf MessenAufbau und Pflege von KundenbeziehungenSelbstständiges Auftragsmanagement, von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung für landwirtschaftliche Ersatzteile und ReifenWeiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Durchführung von Marktbeobachtungen und AnalysenAbgeschlossene landwirtschaftliche und/oder kaufmännische AusbildungSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Tschechisch, Slowakisch, Englisch und Deutsch setzen wir vorausErfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswertFundierte MS-Office-Anwender-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von VorteilMotivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der KundenakquiseDas Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbarenUmfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen UnternehmensEin umfangreiches Trainings- und WeiterbildungsangebotEinstellen zum: ehestmöglich