Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2230 Gänserndorf Zerspanungstechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. selbstständiges Fertigen von Fräs-oder Drehteilen lesen von Zeichnungen Rüsten, Einstellen und Bedienen der Maschinen Vermessung der Werkstücke und Qualitätskontrolle Erfahrung im konventionellen Drehen und Fräsen unbedingt erforderlich NC Drehen (Nicht CNC) sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift körperlich belastbar FS B Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 19,67 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit Bei unserem Auftraggeber können Sie sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten freuen, egal ob Sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche haben oder neu einsteigen möchten. Es wird Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich persönlich entfalten können geboten. Als Teil des Teams können Sie aktiv dazu beitragen, die Welt mit gesunden und nachhaltigen Lebensmitteln zu versorgen. Unser Kunde legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation und sucht stets nach neuen Wegen, um seine Produkte und Prozesse zu verbessern. Vor den Toren der Bundeshauptstadt Wien im malerischen Groß-Enzersdorf suchen wir zur Verstärkung eine Führungspersönlichkeit! Aufgaben, die Ihren Stärken entsprechen: In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement: Ihr Fokus liegt dabei auf der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstrategie in Bezug auf Lebensmittelsicherheit und -qualität. In dieser Funktion sind Sie für die Aufrechterhaltung der IFS-Zertifizierung des Standorts sowie die laufende Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts verantwortlich. Sie überwachen und stellen, gemeinsam mit Ihrem Team, die Einhaltung der Hygienestandards, die Kundenanforderungen und der gesetzlichen Vorschriften sicher. Sie führen interne und externe Audits durch und arbeiten eng mit allen Schnittstellen (externen und internen) zusammen und sind die erste Ansprechperson für Behörden. Eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (insbesondere Produktion und Landbau) ermöglicht Ihnen die Erreichung und Einhaltung der Qualitätsstandards und die Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen. Die Abwicklung von Kunden- und Lieferantenreklamationen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Durführung von internen Schulungen zum Thema Qualität und Hygiene. Ihr Profil, das überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. Qualitätsmanagement (z.B. BOKU, FH, HTL, HBLA) und bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit. Mit Ihrer Organisationsstärke und Ihrer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise sowie mit Ihrem engagierten Einsatz ist es Ihnen möglich, Ihre Ziele in der gewünschten Qualität und Zeit zu erreichen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr teamorientierter Charakter helfen Ihnen, geplante Aktivitäten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen umzusetzen. Sie zeichnen sich durch Proaktivität und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sind der Schlüssel für Ihre erfolgreiche Tätigkeit. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Unser unschlagbares Angebot: Internationales Familienunternehmen mit einem offenen Betriebsklima, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Geboten wird Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit und Sie sind Teil eines engagierten und motivierten Teams. Firmenwagen auch zur Privatnutzung Sie haben die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln - dies wird auch durch passende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Vertrauen ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, deshalb gibt es u.a. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Für diese Position wird ein Gehalt ab € 90.000,- geboten mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.755 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 @: [email protected] Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit Bei unserem Auftraggeber können Sie sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten freuen, egal ob Sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche haben oder neu einsteigen möchten. Es wird Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und sich persönlich entfalten können geboten. Als Teil des Teams können Sie aktiv dazu beitragen, die Welt mit gesunden und nachhaltigen Lebensmitteln zu versorgen. Unser Kunde legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation und sucht stets nach neuen Wegen, um seine Produkte und Prozesse zu verbessern. Vor den Toren der Bundeshauptstadt Wien im malerischen Groß-Enzersdorf suchen wir zur Verstärkung eine Führungspersönlichkeit! Aufgaben, die Ihren Stärken entsprechen: In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement: Ihr Fokus liegt dabei auf der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstrategie in Bezug auf Lebensmittelsicherheit und -qualität. In dieser Funktion sind Sie für die Aufrechterhaltung der IFS-Zertifizierung des Standorts sowie die laufende Weiterentwicklung des HACCP-Konzepts verantwortlich. Sie überwachen und stellen, gemeinsam mit Ihrem Team, die Einhaltung der Hygienestandards, die Kundenanforderungen und der gesetzlichen Vorschriften sicher. Sie führen interne und externe Audits durch und arbeiten eng mit allen Schnittstellen (externen und internen) zusammen und sind die erste Ansprechperson für Behörden. Eine enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (insbesondere Produktion und Landbau) ermöglicht Ihnen die Erreichung und Einhaltung der Qualitätsstandards und die Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen. Die Abwicklung von Kunden- und Lieferantenreklamationen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Durführung von internen Schulungen zum Thema Qualität und Hygiene. Ihr Profil, das überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. Qualitätsmanagement (z.B. BOKU, FH, HTL, HBLA) und bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit. Mit Ihrer Organisationsstärke und Ihrer strukturierten, zuverlässigen Arbeitsweise sowie mit Ihrem engagierten Einsatz ist es Ihnen möglich, Ihre Ziele in der gewünschten Qualität und Zeit zu erreichen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr teamorientierter Charakter helfen Ihnen, geplante Aktivitäten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen umzusetzen. Sie zeichnen sich durch Proaktivität und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sind der Schlüssel für Ihre erfolgreiche Tätigkeit. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Unser unschlagbares Angebot: Internationales Familienunternehmen mit einem offenen Betriebsklima, flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Geboten wird Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit und Sie sind Teil eines engagierten und motivierten Teams. Firmenwagen auch zur Privatnutzung Sie haben die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln - dies wird auch durch passende Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Vertrauen ist die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, deshalb gibt es u.a. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Für diese Position wird ein Gehalt ab € 90.000,- geboten mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.755 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 @: [email protected]

Möchten Sie mit Freude, Innovation und unserem hoch qualifizierten Team das Leben von Millionen von Menschen verändern? Weltweit arbeiten die Mitarbeitenden von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit der Menschen zu erhalten bzw. zu verbessern. In unserem BSL3-Labor in Orth, welches zu den größten in Europa zählt, werden Wirkstoffe für rund 14,5 Millionen Impfdosen pro Jahr hergestellt. Derzeit halten wir Ausschau nach neuen Talenten für folgende Positionen: Environmental Monitoring Technician (m/w/d) unbefristete Anstellung in Orth an der DonauIn einem kleinen, flexiblen Team überprüfen Sie die Einhaltung der mikrobiologischen Umgebungsparameter von Reinräumen in Produktions- und Qualitätskontrollbereichen. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei: Organisation und Durchführung von mikrobiologischen Kontrollen wie zB:LuftkeimzahlmessungenOberflächenabklatschePersonalabklatscheOrganisation und Durchführung von Probenzügen beim pharmazeutischen WassermonitoringUnterstützung bei der Durchführung von physikalischen Umgebungskontrollen wie zB:LuftpartikelmessungLuftgeschwindigkeitsmessungSelbstständige Durchführung aller Tätigkeiten entsprechend der GMP-Vorgaben inklusive der GMP-konformen Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten (sowohl am Papier als auch im computerisierten System)Kennen und Befolgen sämtlicher Verhaltens- und Bekleidungsvorschriften in Reinräumen und BioSafety Level BereichenDurchführung von Sonderuntersuchungen im Rahmen des MonitoringsMitarbeit bei der Erstellung/Revision von Dokumenten (zB: Arbeitsanweisungen/SOPs)Betreuung und Kalibration der Messmittel Abgeschlossene Schulausbildung - Naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung von VorteilGMP-Basiskenntnisse von Vorteil - vorzugsweise mit Berufserfahrung im GMP-UmfeldGute EDV-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse sowie zumindest Grundkenntnisse in EnglischAusgeprägtes Bewusstsein für Hygiene und QualitätTechnisches VerständnisEine strukturierte, eigenständige und verlässliche ArbeitsweiseGewissenhaftigkeit und GenauigkeitTeam- und Kommunikationsfähigkeiten-Kostl. Werksbus zw. Wien Donauzentrum und dem Standort Orth an der Donau (Anbindung an die U-Bahnlinien 1 und 2) sowie kostl. Parkplätze am Standort-Betriebsrestaurant mit frisch gekochten Menüs, Kostenzuschuss von uns Gleitzeit-Teilzeit-Vereinbarungen abgestimmt auf Ihre indiv. Situation möglich-Betr, Gesundheitsförderung z.B. Gratis-Impfaktionen, Augenuntersuchungen, Gesundenuntersuchung-Gratis-Fitnesscenter mit Kursen von Yoga über Bodywork bis Rückengesundheit zu sehr günstigen Tarifen-24-Stunden-Unfallversicherung für (außer)berufliche Unfälle in Österreich-Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch z.B. Growth Gigs, Mentoring-Anerk. zu Firmenjubiläen, Geld-Geschenke zu Anlässen wie Heirat oder Geburt-Soz. Engagement im Rahmen des Corporate VolunteeringsLaut Kollektivvertrag für die Chem. Industrie beträgt das Mindestgehalt für diese Position € 43.548,40 brutto pro Jahr auf Basis von Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen sowie Ihren berufl. Vorerfahrungen.Gemeinsam stehen wir für:Breakthroughs that change patients' livesTM - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Mut, Exzellenz, Fairness, Freude.Erfahren Sie mehr über Pfizer als Arbeitgeber unter: www.pfizer.atÜberzeugt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollst. Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bewerben Sie sich noch heute auf www.pfizer.at/karriere.Pfizer garantiert Chancengleichheit während des ges. Bewerbungsprozesses und schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung betreffen. Pfizer schafft und fördert zudem eine Arbeitskultur, in der jeder einzelne Mitarbeiter in seinen Unterschieden und Gemeinsamkeiten respektiert wird, und spiegelt damit die Vielfalt unserer Kunden wider. Dieses Ziel erreichen wir durch die Förderung und den Erhalt eines Arbeitsklimas, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Unterstützung erfährt, um übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen.Work Location Assignment: On PremiseGehalt: 44 EUR / YEAR

JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Als modernes und erfolgsorientiertes Unternehmen suchen wir in Wien & Umgebung ab sofort: Klimatechniker (m/w/d) mit Führerschein Montage, Wartungen, Störungsbehebungen von Klinageräten und Industrieanlagen Positiv abgeschlossene Aubildung als Klimatechniker Führerschein B! mehrjährige Erfahrung als Klimatechniker Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Für die Stelle ist eine Entlohnung ab EUR 2.779,74 (plus Diäten, Montagezulage und Fahrtkosten) brutto bei 38,5 Std./Woche vorgesehen, wobei eine Bereitschaft auch zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine Übernahme ist vorgesehen! Arbeitszeit Vollzeit 38,50 Std./Woche Entlohnung ab EUR 2779,74 brutto/Monat Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail: [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Auftraggeber ist Teil einer international tätigen Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Hersteller im Bereich Sicherheitstechnik steht das Unternehmen seit über 40 Jahren für höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität. Neben der Sicherheitstechnik umfasst der Konzern auch Bereiche wie Forschung & Entwicklung, Energie, Gesundheit, Immobilien und Sport. Sie unterstützen bei Planungs- und Budgetierungsprozessen und widmen sich der Durchführung von Preiskalkulationen Die Mitarbeit bei Einzeljahresabschlüssen bzw. Konzernjahresabschlüssen sowie die Unterstützung in der Konzernkonsolidierung (UGB) zählen Sie ebenfalls zu Ihren Aufgaben Zudem wirken Sie in der Anlagenbuchhaltung und im Investitionscontrolling mit Sie bringen Ihre fachliche Expertise in der Aufbereitung und Optimierung von Reports, Statistiken und Kennzahlen optimal ein Eigenständig widmen Sie sich der Auswertung von Ad-Hoc-Analysen Die Mitarbeit an Sonderprojekten sowie die Weiterentwicklung von internen Finanzprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen ist von Vorteil, jedoch kein Muss Sie bringen überdies grundlegende Erfahrung in der Buchhaltung sowie in der Konzernbilanzierung mit und verfügen über gute UGB-Kenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft stehen für Sie an oberster Stelle Sie sind affin im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen und verfügen optimalerweise über erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie kein Problem Es erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit hervorragendem Teamspirit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben gestalten Ihren Arbeitsalltag bunt Aufgrund interner Karrierechancen steht Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege Sie fassen in einem österreichischen Topunternehmen Fuß und genießen die Vorteile eines sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzes

About JELD-WEN Founded in 1960, JELD-WEN is one of the world's largest door and window manufacturers, with more than 18,000 employees operating in 16 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples' workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives.Are you a visionary Product Portfolio Manager with a passion for driving growth in the construction industry? JELD-WEN invites you to join our dynamic team as a European Product Manager for Steel Doors! Your role In this European position you will play a crucial role in shaping and executing our product line strategy, driving growth in a dynamic market. With a turnover of €40 million, you'll collaborate closely with internal teams and external stakeholders to manage the product portfolio lifecycle, ensuring both revenue and profitability goals are achieved. This position is hybrid and can be placed in Austria, Czech Republic as well as in Germany – preferably close to our production sites, as travel activities are required (~30%). What your impact will be Collaborate with the Product Line Manager to develop and execute product line strategy and annual budgets Market, competitor and customer analysis - Monitor and report on competitor and market activities to provide actionable insights Identify new product opportunities, create value propositions, and champion projects through the WAVE & tollgate process Define pricing and service offerings for new products to best meet our customers needs Manage products through all stages of the lifecycles ensuring activities to growth, extend and eventually manage out of portfolio are completed Creation of 5 year roadmaps aligned with both European and country strategy To ensure adherence with all compliance standards and operate with integrity at all times. Optimize contribution margins throughout the product lifecycle Creation of a Go To Market Plan for all new product introductions in conjunction with Marketing and Sales and ensure all aspects are in place (internal training, product system set up and external marketing activities) for a successful product launch Understand and navigate legal and regulatory requirements and ensure range is compliant to current and future regulations including environmental accreditations e.g. EPD's, Cradle to Cradle Provide timely and relevant product reporting and actionable insight to inform business decisions Support & ensure adherence to business processes such as Tollgate & IBP What you'll need to succeed University degree in business or a related technical field Proven experience in a simal role in Product Management, ideally in construction or building materials sector preferably in a multinational, matrix organization Proficiency in conducting market research to identify trends, customer needs, and competitive landscapes Project management expertise as well as ability to collaborate with cross-functional teams is key to be successful in this position Familiarity with certified or regulated products is highly desirable Keen understanding of structured workflows and processes Proficient command of English, both written and spoken language, good German skills Why join us Embark on a fulfilling European role with JELD-WEN, where innovation, integrity, and growth converge. Be part of a diverse, collaborative team dedicated to creating exceptional products and experiences. If you're passionate about product management, thrive in a dynamic environment, and seek professional development, apply now to contribute to our success! JELD-WEN is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Next steps Submit your application and CV as we will interview suitable candidates as they apply.Salary: 3800 – 5500 EUR / YEAR

ABOUT JELD-WEN The JELD-WEN Group is a leading global manufacturer and supplier of complete door and window solutions. For our European PMO department we are searching for a Senior Project Manager that could be placed in all European JW locations and is a remote/hybrid role. Can you motivate and engage people around the task to deliver excellent results? Can you brand your projects and perform clear communication to stakeholders? Are you an experienced Project Manager with a proven track record within New Product Development Implementation in an international environment? And do you thrive in an international business environment with high complexity and many stakeholders? Then you might be the right candidate!YOUR ROLE You will be part of our Project Portfolio Management team in Europe and report directly to European PMO Manager. As an NPDI Project Manager, you will be responsible for projects, taking place in multiple plants across Europe. You will be managing various types of projects, such as New Product Development Implementation, Product Change Implementation, Cost Optimization, and Compliance Related Projects. Main purpose is to manage and execute a portfolio of projects across Europe, optimizing the usage of resources from different departments to secure a maximal output in terms of value generation, while reducing the time needed to achieve the project targets. YOUR RESPONSIBILITIES Manage the project, process, and project team with a focus on Safety, Quality, Delivery, Cost, and Innovation (SQDCI). Manage and coordinate a large cross functional team in different projects across Europe to secure plans are executed accordingly, maximizing Europe's results. Secure that we implement and follow our Tollgate stage gate model. To ensure adherence with all compliance standards and always operate with integrity. To be an ambassador for the Project Management department and create good relations and business partner in the internal European organization. Work collaboratively with the European departments in delivering continuous improvement of JELD-WEN's Tollgate processes and procedures. EXPERIENCE & BACKGROUND REQUIREMENTS Essential: 3+ years' experience in Project Management and a proven track record within New Product Development Implementation in an international environment Project Management certification is an advantage Desirable: 4+ years' experience in Sales/ R&D/Operations A general good business and process understanding is needed Must be fluent in both written and spoken in English and German WHY JELD-WEN? We act with integrity, invest in people, inspire through innovation, deliver on our promises and improve every day. We are seeking talented individuals who share this purpose and values and want to excel in their field of expertise. We offer excellent benefits, a collaborative environment in which to apply your talent and a dynamic and growing company, with exceptional career progression opportunities. For this position we are offering an attractive market oriented salary, depending on your qualifications and experience. YOUR APPLICATION Interested and motivated? Then let's talk about your and our expectations. Take your chance, we look forward to receiving your application. For questions, please contact Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner CE Region: [email protected]: 3800 – 5500 EUR / YEAR

Unser Auftraggeber ist Teil einer international tätigen Firmengruppe mit Sitz in Österreich. Als weltweit führender Hersteller im Bereich Sicherheitstechnik steht das Unternehmen seit über 40 Jahren für höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität. Neben der Sicherheitstechnik umfasst der Konzern auch Bereiche wie Forschung & Entwicklung, Energie, Gesundheit, Immobilien und Sport. Sie widmen sich den Bilanzierungsarbeiten und der Erstellung von Einzelabschlüssen als Teil eines dynamischen Teams Sie führen die Anlagenbuchhaltung für betreute Gruppenunternehmen durch und helfen bei Bedarf in der laufenden Buchhaltung mit Als kompetente:r Ansprechpartner:in arbeiten Sie laufend mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen Sie beteiligen sich aktiv an der laufenden Buchhaltung und treiben Finanzprozesse sowie die Einführung von ERP-Systemen voran Zudem unterstützen Sie das weitere Vorantreiben der Digitalisierungsbestrebungen im Konzern Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen oder Buchhaltung Eine Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil, allerdings kein Muss bei entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung zeichnen Sie aus Für Sie ist eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich Dank Ihrer verantwortungsbewussten und teamorientierten Persönlichkeit sind Sie eine Bereicherung für jedes Team Es erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit hervorragendem Teamspirit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben gestalten Ihren Arbeitsalltag bunt Aufgrund interner Karrierechancen steht Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege Sie fassen in einem österreichischen Topunternehmen Fuß und genießen die Vorteile eines sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzes

DU BIST KREATIV UND ES REIZT DICH, VON STUNDE NULL AN, ALS TEAMMITGLIED DEN ARBEITSBEREICH MITZUGESTALTEN? Wir starten am 01. Juli 2024 eine Wohneinrichtung mit integrierter Tagesbetreuung zur Begleitung von 12 geistig und mehrfachbehinderten Menschen. Für unser Team suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, welchen die Arbeit mit Menschen Freude macht und die bereit sind, neue Strukturen gemeinsam aufzubauen. Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung unserer KlientInnen mit teilweise hohem Unterstützungsbedarf in der Alltagsbewältigung (Haushaltstätigkeiten, Anleitung bzw. Übernahme der täglichen Pflege, Freizeitgestaltung) Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen Dokumentation, Verfassen von Berichten, Teambesprechungen Angehörigenarbeit Fachspezifische Ausbildung erwünscht (PflegeassistentInnen, FachsozialbetreuerInnen, DGKP, SozialpädagogInnen+UBV Modul, HeimhelferInnen) oder Laufende berufsbegleitende fachspezifische Ausbildung oder Erfahrung im Behindertenbereich mit absolviertem UBV-Modul Flexibilität, Reflexion-, Kritik- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Nachtarbeitsbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst Arbeitszeit: 10-37 Wochenstunden Mitsprache im Strukturaufbau Flache Hierarchie und dadurch klare und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege Gehalt nach SWÖ KV Verwendungsgruppe 6 (bei abgeschlossener fachspezifischer Ausbildung). Einstufung nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Berücksichtigung von MitarbeiterInnenwünschen in der Dienstplanung Teambuilding Angebot zur Weiterbildung und Supervision Anstellung mit 24. Juni (1. Woche dient dem Teambuilding und der Einarbeitszeit für das Team) STARTERBONUS: FREIZEIT ODER CASH 3 Tage Sonderurlaub (einmaliger Anspruch) ODER Willkommensprämie von €300,- brutto Voraussetzung Am 01.07.2024 in einer fixen Anstellung bei Haus mit Leben Betriebs GmbH UND Am 31.12.2024 weiterhin in ungekündigter Anstellung als MitarbeiterIn Anspruchsrecht ab 01.01.2025

Im Serviceteam der Klinik Pirawarth haben Sie geregelte Dienstzeiten und können nach jedem Dienst pünktlich nachhause gehen. Ab sofort stellen wir ein: Servicekraft (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Servieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs bei den Mahlzeiten im Café-Betrieb Bestellungen aufnehmen, servieren und kassieren den Überblick behalten und positiv und schnell auf Anfragen reagieren gute Deutschkenntnisse wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Gästen gute Zusammenarbeit mit dem Küchenteam ein monatliches Bruttogehalt gemäß KV für Hotel- und Gastgewerbe auf Basis 40 Std. EUR 1.900,00 bzw. mit Lehrabschluss EUR 2.100,00 Überzahlung möglich je nach Qualifikation und Erfahrung Außerdem bieten wir eine gratis Mahlzeit in jedem Dienst, vergünstigte Getränke rasche Anfahrt über die A5/Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz vor der Tür Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz durch unser firmeneigenes Shuttleservice organisierte Fahrgemeinschaften mit Versicherungsschutz Rabatte auf Apothekenbestellungen, Laborleistungen, Aroma-Öle, Friseur und Fußpflege kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relax-Bereichs und Trainingsgeräten Betriebsärztin und mentale Gesundheitsförderung einen krisensicheren Arbeitsplatz

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Seit dem Jahr 2000 sind wir als erfolgreicher Personaldienstleister in Wien am Markt etabliert. Schlank strukturiert und mit flachen Hierarchien bilden wir dabei ein schlagkräftiges Team, in dem alle an einem Strang ziehen, denn unser Job ist unsere Leidenschaft! Wir suchen ab sofort für unseren Stammkunden im Norden von Wien Instandhaltungstechniker (m/w/d) Mitarbeit bei: Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Behebungen von Störungen sowie Tausch von mechanischen Teilen Fehleranalyse Kontroll- und Servicearbeiten Praxis im Bereich Anlagentechnik, Schlosserei, Elektrotechnik, o.ä. Sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil Schweißkenntnisse (Elektro, MAG) von Vorteil Überstundenbereitschaft (bei Produktionsstillstand) Tätigkeit in einem bestens etablierten österreichischen Großunternehmen Normalarbeitszeit (7-16 Uhr bzw. Fr 7-13 Uhr) - keine Schichtarbeit Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Beschäftigung Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit oder kostenlose Parkmöglichkeit Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 2.700,00/brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Es wird jedoch eine markkonforme Entlohnung ab EUR 3.200,00 geboten - mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Basis: Vollzeit 38,50 Stunden / Woche Arbeitszeit Vollzeit 38,50 Std./Woche Entlohnung ab EUR 3.200,00 brutto / Monat Hinweis Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail: Herr Walter Haas [email protected] M: 0664 / 173 12 14 Wir freuen uns auf Sie!

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.725 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

ANX 18288Vorarbeiter (m/w/d) für Fenster-& Fassaden- Grundreinigungmit LAP oder Meisterabschluss2304 Orth an der Donau 40 Wochenstunden ehestmöglich Reinigung / SonderreinigungAls Vorarbeiter (m/w/d) in der Sonderreinigung sind Sie für die Fenster-& Fassaden- sowie diverser Grundreinigungen bei unserem Großobjekt in Orth an der Donau zuständig.Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine Werkskantine, Fitnesscenter, Fortbildungen, Nutzung des Werkverkehrs, arbeitsmedizinische Betreuung uvm.IHR PROFILAbgeschlossene LAP oder Meisterprüfung (in der Reinigung)Einschlägige Berufserfahrung in der Fenster- und Fassadenreinigung bzw. in der GrundreinigungErfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (von Vorteil)Gute Deutschkenntnisse (kommunikationssicher)FS B von Vorteil (Materialzustellung)mit eigenem PKW (Anfahrt)Keine Höhenangst (Steigerfahren)Gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseDAS ERWARTET SIE BEI UNSOrganisation von Verbrauchsmaterialien und GerätenVerwaltung zugehöriger DokumenteErstellung und Beantragung von ArbeitsfreigabenTermingerechte Durchführung und Abschluss sämtlicher TätigkeitenEinhaltung von vorgegebenen und geplanten ReinigungsintervallenVorbereitung der UrlaubsplanungEinteilung und Koordination der Mitarbeiter (m/w/d)Koordination, Erstellung, Verwaltung und Durchführung von Schulungen und WorkshopsDer Bruttostundenlohn beträgt für diese Position mindestens € 14,45. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.SCHON GEHÖRT?ISS Österreich ist seit 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Damals als Reinigungsunternehmen gegründet, ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Möglich macht dies das rund 7.000 köpfige Team aus über 90 Nationen.PLATTFORMENKONTAKTFür Rückfragen steht Ihnen Frau Jelena Ramovic gerne zur Verfügung.www.issworld.atIHR WEG ZU UNSWählen Sie einen dieser Möglichkeiten:

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Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Ob Beet- und Balkonpflanzen, Stauden oder Gartenhölzer -  du bist genau die richtige Ansprechperson für unsere Kund:innen, denn du hast nicht nur einen grünen Daumen, sondern kennst dein Sortiment von A wie Alpenveilchen bis Z wie Zitronengras. Du hast die Pflanzen stets im Blick und sorgst für eine blühende Oase, in der sich sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen wohlfühlen.  Ihre Aufgaben: Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Gartenwissen. Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend. Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick. Du trägst dazu bei, dass jeder Einkauf zu einem Kundenerlebnis im Gartenparadies wird. Ihr Profil: Alles machbar, wenn du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du Verkaufserfahrung idealerweise aus einem Gartencenter mitbringst. du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Pflanzen hast. du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!