Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in

Ihre AufgabenSchleifen, Schneiden und Kanten von KupferBedienung und Überwachung der ProduktionsanlagenQualitätskontrolle der produzierten TeileIhre Qualifikationen Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Metallproduktion von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Dokumentieren der einzelnen Arbeitsschritte notwendig4 SchichtbereitschaftIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige Mitarbeit in einem globalen GroßunternehmenSicherheit eines renommierten und internationalen GroßunternehmensStändige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre AufgabenMaschinenbedienung zählt zu Ihren AufgabenAllgemeine Produktionstätigkeiten gehören zu Ihren täglichen Tätigkeiten Zerlegen von Kühlgeräten runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihre Qualifikationen Sie konnten bereits Produktionserfahrung sammeln und haben technisches VerständnisErfahrung im Metallbereich ist für diese Stelle von VorteilSchichtbereitschaft (3 Schicht) muss gegeben seinIhre VorteileMitarbeit in einem stabilen Unternehmen in einem engagierten Team Gute Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter Option zur Übernahme runden die Benefits ab

Ihre AufgabenZusammenbau von Maschinen und Baugruppen im Bereich Mechanik, Pneumatik und HydraulikQualitätsprüfung und -abnahme der ProdukteInbetriebnahme der Maschinen und AnlagenVerschiedene Tätigkeiten im Bereich der FertigungsmontageSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in der Produktion Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Lehre im Bereich der Metalltechnik (auch artverwandter Beruf möglich) oder Fachschule MaschinenbauEinschlägige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von VorteilGute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Stücklisten sowie CAD-Plänen am Computer (Key Tec 3D Programm)Kranschein und elektrische Grundkenntnisse wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Dokumentieren der ArbeitsschritteFührerschein B und eigener PKW vorteilhaftIhre VorteileMitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiärer AtmospäreAttraktive Tagarbeitszeit machen eine Anstellung noch attraktiverInteressantes Aufgabengebiet im Bereich MaschinenbauFür Ihr leibliches Wohl ist gesorgt durch die betriebseigene Kantine Diverse Sozialleistungen wie Grillfeste oder ein jährlicher Skitag

Ihre AufgabenZu Ihren Aufgaben zählen die Inbetriebnahme, Wartung, Montage und Reparatur von ProduktionsanlagenSie betreuen die Kunden persönlich vor Ort und sind ebenso für die Einschulung der Mitarbeiter verantwortlichDie mechanische und elektronische Montage gehören ebenso zu Ihrem ArbeitsalltagIhre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbautechnik oder Elektrotechnik sind für diese Stelle vorausgesetztGute Englischkenntnisse sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft müssen gegeben seinTheoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Pneumatik/Hydraulik und eine flexible und belastbare Persönlichkeit sind wünschenswertIhre VorteileEs erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales ArbeitsumfeldModerne Arbeitsmittel (Notebook, Firmenhandy, ...) werden Ihnen zur Verfügung gestelltWeitere Benefits wie Firmenfeste, Skitage, Mittagsessenzuschüsse und Massageangebote können Sie als Mitarbeiter nutzen

Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir für unser Business Project Organization Team eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Teilzeitkraft (ab 25h/Woche): Business Project Manager (all genders) Leitung abteilungsübergreifender Projekte (Planung, Implementierung, Abschluss) in folgenden Bereichen: Optimierungs- & Harmonisierungsprojekte für SAP sowie weiterer Roll-out Projekten für neue Prozesse und Systeme Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen BeraterInnen Analyse bestehender Prozesse & Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Projekt Management Abläufe Beisteuerung von Wissen und Erfahrung zur Weiterentwicklung einer prozessorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft; idealerweise mit Fokus auf Projekt und/ oder Prozess Management Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. Projekt Management Verantwortung Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil – hohes Interesse ist ein Muss Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke Starkes analytisches Denkvermögen mit dem Blick für das große Ganze Strukturiere Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Stressresistenz, Entscheidungsfähigkeit auch unter Mehrdeutigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima warten auf Sie! Im Zuge einer umfassenden Einschulung wachsen Sie sukzessive in eine Position mit viel Gestaltungsspielraum Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles Konzernumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 45.000 € bis 65.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Benefits: Leistungsabhängiger Bonus, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office bis zu 50%, flexible Arbeitszeiten Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser HR Team am Standort Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Einritt als Vollzeitkraft als: HR Manager (all genders) Beratung & Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften der AUSTRIA JUICE GmbH zu allen HR-Themen Ansprechpartner:in für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen Koordination des gesamten Employee Life-Cycles (Vertrags- erstellung, Onboarding, Personalentwicklung, Vergütung, etc.) Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Mitgestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten Verantwortlich für die Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus (u.a. Gehaltsanpassungs- sowie Bonusprozess) Erstellung des jährlichen Personalbudgets (Kosten und Personalstände) sowie Verantwortung für Reports aussagekräftiger KPIs Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung diverser konzern-weiter HR-Projekte Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) Mindestens 5 Jahre Erfahrungimoperativen HR-Management, idealer-weise in einemproduzierendenUnternehmen Proaktive, werteorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, sowie hohe Service- und Lösungsorientierung Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und IT-Affinität; idealerweise mit Erfahrung in Sage DPW, SAP und Workday Ausgezeichnete Kenntnisse im österr. Arbeits- und Sozialrecht Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einemausgesprochen kollegialen Team und einem großartigen Betriebsklima! Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles, internationales Konzernumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsabhängige Bonuszahlung, Diensthandy, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office, flexible Arbeitszeiten Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 60.000 € bis 80.000 €. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest und orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Ihre AufgabenVorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen von Produktions-, Haustechnik- und ElektroanlagenAustausch verschlissener KomponentenErstellung von Arbeits- und MontageberichtenDurchführung diverser Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Gebäude- und Elektrotechnik, Heizungs- und Sanitäranlagen, Kühlanlagen, Alarmanlagen usw.Ihre Qualifikationen Abgeschlossene elektronische Ausbildung ist Voraussetzung, mechanische Kenntnisse von VorteilIdealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Service- und InstandhaltungsbereichErfahrung an CNC-Maschinen und Automatisierungstechnik (Siemens und Heidenhain)Flexibilität und eigenverantwortliches HandelnIhre VorteileMitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiärer AtmosphäreGeregelte Tagarbeitszeit machen eine Anstellung noch attraktiverInteressantes Aufgabengebiet im Bereich MaschinenbauFür Ihr leibliches Wohl ist gesorgt durch die betriebseigene KantineDiverse Sozialleistungen wie Grillfeste oder ein jährlicher Skitag

Ihre AufgabenDie Durchführung von Tests und Messungen an Bauplänen gehört zu Ihrer täglichen AufgabenSie sind verantwortlich für die Koordination der übertragenden AufgabenErstellung der erforderlichen Berichte zu BauplänenInbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen in verschiedensten Industriesparten runden Ihr Aufgabengebiet abIhre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in ElektrotechnikDie Führung von Personal und eine produktive Kommunikation sind Ihre StärkenReisebereitschaft innerhalb- und außerhalb ÖsterreichsZu Ihren Stärken zählen auch Verantwortungsbereitschaft zu übernehmenIhre VorteileEin innovatives und erfolgreiches Unternehmen, in dem Wertschätzung und Vertrauen einen hohen Stellenwert hatModernste Arbeitsbedingungen in einem international tätigen Unternehmen im Herzen des MostviertelsFamilienfreundliches Unternehmen: 1. Platz beim „NÖ Landeswettbewerb“ 2021/2022Laufende Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten gegeben

Wollten sie schon immer in der krisensicheren Bausanierungsbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Bausanierungs-Unternehmen in Österreich und Deutschland. Wir bieten engagierten Trocknungsmonteuren einen Top-Zugang zu interessanten Jobs. Für ein renommiertes Bau-Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n GWH Installateur bzw. Elektriker als Trocknungstechniker für Sanierungsbaustellen (m/w/d) Auf- und Abbau der Trocknungstechnik sowie Überwachung der Trocknungsprozesse Feuchtigkeitsmessungen Wartung der Trocknungsgeräte Durchführung der Leckortungen bei Wasserschäden "Allroundtätigkeiten" Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Trockungstechniker m/w/d oder GWH-Installateur, Elektriker bzw. baunahe Ausbildung als Maurer, Maler, Bodenleger oder Fliesenleger m/w/d mit Interesse an der Ausbildung zum/zur Trocknungstechniker m/w/d Mehrjährige Berufspraxis Allroundkenntnisse in der Sanierung von Vorteil Kenntnisse in der Trocknungstechnik und/oder Leckortung vorteilhaft Interesse an der Trocknungstechnik Fundierte Baustoffkenntnisse Handwerkliches Geschick Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Teamplayer Kund/innenorientiertes und freundliches Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Bereitschaft zu Überstunden Führerschein B muss vorhanden sein Gute Entlohnung ab € 3.000,-- brutto/Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich) Eine sichere, langfristige DIREKT-ANSTELLUNG bei einem wachstumsorientierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Sanierung Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und motivierten Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung Firmenfahrzeug, auch zur Heimfahrt nutzbar!

Unser Kunde, ein angesehener Anbieter von Neu- und Gebrauchtwagen, Nutzfahrzeugen sowie umfassenden Kundendienstleistungen bietet an seinen vier Standorten mit insgesamt 70 Mitarbeit:innen und einen Umsatz von 25 Millionen Euro ein beeindruckendes Fahrzeugerlebnis sowie einen erstklassigen Service. Trotz seines Wachstums hat das Unternehmen seine familiäre Atmosphäre bewahrt, in der Werte wie Ehrlichkeit, Fairness, Qualität und die Zufriedenheit der Kunden oberste Priorität haben. Aufgrund einer Pensionierung suchen wir eineIhre Aufgaben: Leitung, Überwachung und Mitarbeit in der Buchhaltung, sowie Unterstützung des Teams (bis 5 MitarbeiterInnen) in allen Bereichen des Tagesgeschäftes Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (bis Rohbilanz) Erste/r AnsprechpartnerIn für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Banken und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Erstellung von Auswertungen, Analysen und monatlichen Berichten Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von Abläufen und Prozessen Personalverrechnung (oder Schnittstelle zur Personalverrechnung) sowie Ansprechpartnerin für HR-Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Bilanzbuchhalterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung (in einer ähnlichen Position) Personalverrechnungs-Kenntnisse von Vorteil jedoch keine Voraussetzung Sehr sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familiären Unternehmen in wertschätzender Atmosphäre Sehr gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Viele Mitarbeitervorteile und -konditionen (auf Neu- und Gebrauchtwagen, Ersatzteile und Zubehör, Werkstattstundensatz, etc.) Ein attraktives Monatsgehalt von bis zu € 5.000,- brutto, abhängige von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus. Für unsere Abteilung ProduktentwicklungGetränkegrundstoffe am Standort Kröllendorf (Bezirk Amstetten, NÖ) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Eintritt als Vollzeitkraft Getränke-Produktentwickler (all genders) Entwicklung von Getränkegrundstoffen für alkoholfreie und alkoholhältige Getränke Kreation innovativer Produktkonzepte und Erstellung entsprechender, neuer Rezepturen Durchführung von Stabilitätstests an Getränken und Grundstoffen Technologische Prüfung sowie Bewertung von Rohstoffen Durchführung von sensorischen Produktverkostungen, sowohl intern als auch mit Kunden Support unseres Vertriebsteams in der produkttechnischen Beratung von Kunden Was Du in Angriff nimmst, tust Du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und denkst nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! DEIN BACKGROUND: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmittel- & Getränketechnologie oder facheinschlägige Berufsausbildung Berufserfahrung in der Entwicklung von Getränken von Vorteil Kreativer & kommunikationsfreudiger Teamplayer Kenntnisse im Lebensmittelrecht Kenntnisse in der Mikrobiologie Erfahrung in der Aromaanwendung in Getränken von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein kollegiales Team und ein großartiges Betriebsklima warten auf Dich. Für Deinen reibungslosen Jobstart ist gesorgt! Deine Kolleg*innen nehmen sich für Deine Einarbeitung Zeit ausführlich Zeit. Lerne täglich dazu und werde Getränkeentwicklungs-Expert*in Als österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld, bieten wir Arbeitsplatzsicherheit sowie vielfältige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Benefits: flexible Arbeitszeiten, finanzielle Stützung des Mittagessens, Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Firmenfeiern und -ausflüge, etc. Wir weisen darauf hin, dass das Mindestgehalt als Vollzeitkraft für diese Position bei jährlich € 38.000,00 brutto liegt. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest und orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Ihre AufgabenIhre Aufgaben umfassen das Mitwirken in verschiedenen Prozessschritten bei der Produktion von Wärmepumpen, wobei Ihre genauen Tätigkeiten von Ihren Qualifikationen abhängenAls Facharbeiterin oder Fachhelferin werden Sie je nach Expertise in bestimmten Bereichen eingesetzt und tragen so zum reibungslosen Ablauf der Produktion beiSie unterstützen tatkräftig im Produktionsprozess mit sowie in der QualitätskontrolleDurch Ihr handwerkliches Geschick können Sie auch Einzelteile fallweise montierenIhre Qualifikationen Sie sollten über handwerkliches Geschick verfügen, um die vielfältigen Aufgaben in der Produktion erfolgreich ausführen zu könnenTeamfähigkeit ist wichtig, da Sie eng mit anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeiten werdenEin technisches Verständnis und Interesse an den Prozessen in der Produktion sind von Vorteil, um die Aufgaben effektiv zu erledigenBereitschaft für Überstunden und zukünftigen 2-Schicht-Betrieb sollten Sie mitbringen, um flexibel auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes reagieren zu könnenLöt- und Schweißkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung für die PositionIhre VorteileAls Mitarbeiter (m/w/d) profitieren Sie von allen Vorteilen und Sicherheiten eines FamilienunternehmensDie offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur schafft eine motivierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten könnenUnser Kunde legt großen Wert auf eine begleitete und ausführliche Einarbeitungsphase, um sicherzustellen, dass Sie bestmöglich in Ihr neues Aufgabengebiet starten könnenDes Weiteren bietet unser Kunde Ihnen einen öffentlich erreichbaren Arbeitsplatz und einen eigenen Mitarbeiterparkplatz, um Ihnen eine stressfreie Anreise zu ermöglichenErgreifen Sie die einzigartige Möglichkeit, Teil eines Familienunternehmens mit 150 Jahren Geschichte zu werden

Ihre AufgabenBedienen und befüllen der Maschinen zur Wursterzeugung zählen zu Ihren täglichen AufgabenSie sind für die Überwachung der Produktionsanlagen zuständigAllgemeine Produktionstätigkeiten runden Ihre Tätigkeiten abIhre Qualifikationen Produktionserfahrung wäre für diese Stelle von Vorteil sowie DeutschgrundkenntnisseFührerschein B und Auto zum Erreichen des Arbeitsortes ist erforderlichDie Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit wie auch zu Überstunden ist bei Ihnen gegebenIhre VorteileEs erwartet Sie eine kollegiale ArbeitsatmosphäreDie Mitarbeit in einem sicheren GroßunternehmenVolle soziale Absicherung runden die Vorteile ab

Ihre AufgabenSie sind für die Programmierung und Weiterentwicklung der Steuerungs- und Visualisierungssysteme zuständig Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme und Prozessoptimierung von Maschinen und Anlagen sowohl bei Werksinbetriebnahmen als auch beim Kunden vor OrtSie unterstützen und beraten die KollegInnen bei technischen Fragen im Rahmen der Anlageninbetriebnahme, beispielsweise durch SchulungenIn enger Zusammenarbeit und regelmäßiger Abstimmung mit KollegInnen in den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion und Service stellen Sie sicher, dass die Systeme optimal funktionieren und den Anforderungen entsprechenDabei werden Sie elektrische, pneumatische und hydraulische Antriebstechnik einbinden sowie Schnittstellen zu übergeordneten Linienmanagementsystemen berücksichtigenIhre Qualifikationen Für diese Position ist eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Hochschulabschluss) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik erforderlichProgrammierkenntnisse SPS Beckhoff TC2/TC3 sind von VorteilSie können sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Dokumentieren der Arbeitsschritte vorweisenReisebereitschaft in einem Ausmaß von ca. 10% ist erforderlichSie verfügen über den Führerschein B und idealerweise einen eigenen PKWIhre VorteileBei unserem Kunden ist ein familiäres Betriebsklima & modernes Arbeitsumfeld vorhandenRaum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit seine Ideen einzubringenAbwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit attraktiven WeiterbildungsmöglichkeitenEine fundierte Einschulungsphase durch unser Paten-System verhilft Ihnen zum optimalen Start im neuen Job!Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit auf Home-Office-Tage

Ihre AufgabenBuchung laufender Geschäftsfälle werden von Ihnen eigenständig erledigt mit Schwerpunkt in der Kreditorenbuchhaltung Termingerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs zählen zu Ihren AufgabenRechnungsprüfung der nationalen und internationalen GeschäftsfälleAls proaktiver Businesspartner bilden Sie die Schnittstelle zu internen und externen KontaktpersonenProzesse im Operational Accounting werden von Ihnen laufend weiterentwickeltBei internen Projekten und anderen Aufgabengebieten des gesamten Finanzbereiches gibt es die Möglichkeit zur MitarbeitZusätzliche Verantwortung als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) ist eine Möglichkeit bei bestehender Interesse Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder BWL-Studium)Idealerweise haben Sie einen BuchhalterprüfungsabschlussEine einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswertSie sind versiert im Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen insbesondere Word und ExcelVon Vorteil für diese Stelle sind auch SAP-KenntnisseIhre Arbeitsweise ist geprägt durch Genauigkeit und TeamorientierungAffinität zu Zahlen zeichnen Sie aus Ihre VorteileMitarbeit in einem internationalen erfolgreichen Unternehmen mit familiärer AtmosphäreFlexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice machen eine Anstellung noch attraktiverIntensive Einschulung durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gebotenDie Möglichkeit Ideen einzubringen wie auch Raum für GestaltungsmöglichkeitenFür Ihr leibliches Wohl ist gesorgt durch die betriebseigene KantineDiverse Sozialleistungen wie Grillfeste oder ein jährlicher Skitag

Ihre AufgabenAnlagen- & Maschinenbedienung gehören zu ihren AufgabenSie sind für die Bedienung, Einstellung & Rüsttätigkeiten der Produktionsanlagen zuständigSie unterstützen bei notwendigen Reparatur- & Wartungsmaßnahmen mitDie Durchführung von Reinigungsarbeiten runden Ihre Aufgaben abIhre Qualifikationen Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlichSie können sehr gute Deutschkenntnisse zum Dokumentieren der Arbeitsschritte vorweisenErfahrung mit Maschinen in der Holzbranche ist wünschenswertEin Führerschein B sowie Auto zum Erreichen des Arbeitsortes ist für die offene Position erforderlichIhre VorteileWertschätzung gegenüber unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtigWir bieten attraktive Arbeitszeiten (Mo-FR von 06:00 - 14:30)Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb runden die Benefits abEs erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme

Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten. Wir suchen nach einer engagierten und kommunikativen Persönlichkeit, die mit einem starken Team am Unternehmenserfolg mitgestalten will.Du begleitest leidenschaftlich gerne Kunden in der Abwicklung eines Auftrages? Dabei möchtest Du einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg eines jungen, schnell wachsenden und internationalen Unternehmens leisten? Dann ergreife die Chance und werde Teil unseres Form-on Teams! Als Teammember in unserem Customer Service bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden. Dabei betreust Du den gesamten Prozess von der Anfrage über den Eingang des Auftrages bis hin zur Auslieferung der Produkte. Als Teil unseres hoch motivierten und engagierten Teams hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgrund Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (z.B. HAK, Speditionsfachkraft, kaufmännische Lehre) und ersten beruflichen Erfahrungen (idealerweise in den Bereichen Logistik, Import/Export, Auftragsabwicklung oder Vertriebsinnendienst) kannst Du unsere Kunden optimal betreuen Dein Verständnis von Kundenanforderungen, Deine interkulturelle Kompetenz und Deine Sprachkenntnisse (sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil) ermöglichen Dir eine hohe Kundenorientierung Hands-on Mentalität, Pro-Aktivität und Selbständigkeit prägen Deinen Arbeitsstil Hohe Kommunikationsstärke und gute MS Office Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten: Start-up Mentalität mit Du-Kultur im Konzern Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Offene Kommunikation, Eigenverantwortung und einfache Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Förderung der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Ein multikulturelles und hoch motiviertes Team mit Freude an Teamwork Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 33.134,36 EUR. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes Inventur- und Kennzahlenverantwortung Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, ) Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in) Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungskompetenzen Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.725 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unseres Teams im Einsatzplanungsoffice Mostviertel West in Amstetten suchen wir ab 06. Mai 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n Einsatzplaner*in (w/m/d) Einsatzplaner*in (w/m/d) für Einsatzplanungsoffice Mostviertel West in Amstetten Verantwortlich für das Erstellen und Aktualisieren der Einsatzpläne und eines Dienstplanes Kontakt mit Kundinnen und Kunden Erfassen und Verwalten von Kundendaten Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der mobilen Datenerfassung Unterstützung des Pflegemanagements bei administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Erfahrung im Kontakt mit Kundinnen und Kunden Sehr gute MS Office Kenntnisse Ortskenntnisse und planerisches Talent Stressresistenz und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit Führerschein B Teilzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden Vorgegebener Dienstplan in wechselnden Blöcken von 06:00 - 14:00 Uhr, 08:00 - 16:00 Uhr und 10:00 - 18:00 Uhr Kinderzulage Sicherer Arbeitsplatz Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitereBenefits Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.687,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Führerschein B zwingend erforderlich Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.