Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Supervisor in Österreich"

Wir suchen einen/eine Laundry Supervisor für das Mandarin Oriental Palace in Luzern! Das legendäre Hotel Palace Luzern wurde erstmals im Jahr 1906 eröffnet und befindet sich in Luzern am Ufer des Vierwaldstättersees. Nach einer kompletten Renovierung eröffnete das Mandarin Oriental Palace, Luzern im September 2022 seine Türen für Kollegen und Gäste. Das Hotel verfügt über 136 Zimmer und Suiten mit herrlichem Blick auf den Vierwaldstättersee und die Berge. Vier Restaurants, eine Bar mit wunderschöner Terrasse, der Meeting- und Eventbereich, der Spa sowie ein Fitnessraum runden das vielfältige Angebot für unsere Gäste ab. Anstellungsart: VollzeitAls Laundry Supervisor werden Sie verantwortlich für folgende Aufgaben sein: Verantwortlich für das Laundry Team Übernahme von Projekten und weiteren administrativen Aufgaben  Annahme, Kontrolle und Lieferung der Gästewäsche   Sicherstellung der einwandfreien Reinigung der Gästewäsche   Fachgerechte Sortierung, Reinigung, Bügeln und Verpackung der Gästewäsche   Verwaltung und Ausgabe der Hoteluniform   Unterstützung bei Inventuren   Als Laundry Supervisor suchen wir nach: Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere gehobene Hotelindustrie  Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise   Flexibilität – zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten   Gute Umgangsformen, ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein    Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir schenken unserem/ unserer Laundry Supervisor weltklasse Vorteile, einschliesslich, aber nicht beschränkt auf: Rabatte auf Hotelaufenthalte und F&B in der gesamten Gruppe Family & Friends Rate im Mandarin Oriental Palace, Luzern Spezialrate für Swiss Deluxe Hotels Spezialrate für E-Cornell Kurse Spa Discount Weltweite Aufstiegs- und Versetzungsmöglichkeiten Learning & Development Möglichkeiten Wollen Sie Teil unseres Teams werden?  Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!   

Sei dabei! Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz & Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust dabei zu sein und unsere Gäste zu verwöhnen? Dann bewirb dich als Executive Lounge Supervisor (w/m/d)! Was zeichnet das M Club Lounge Team aus? Wir sind ein neu zusammengestelltes Team und setzen uns aus F&B und Front Office zusammen. Wir kümmern uns mit Herz und Leidenschaft um unsere wichtigsten und treuesten Gäste. Wir sind stolz den höchsten Arbeitsplatz im gesamten Hotel zu haben. Anstellungsart: VollzeitWas gibt es für dich zu tun? Du betreust täglich bis zu 150 Gäste in unserer M Club Lounge Du sorgst dich un das Wohlbefinden unserer Gäste Du stellst einen reibungslosen Serviceablauf sicher Du führst Smalltak und gibst Empfehlung Was zeichnet dich aus? Du kannst mit hektischen Situationen zu Stoßzeiten gut umgehen, bewahrst einen kühlen Kopf und den Überblick über die M Club Lounge. Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Liebe zum Detail aus sowie deine Selbstständigkeit.Was leisten wir? Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!“ Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten. Wunderschöner Ausblick Abwechslungsreiche Tätigkeit Flotte Urlaubsplanung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst) Strukturierter Onboarding Prozess Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote & 20%-F&B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Dein M Club Lounge Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA – herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!

Mit 141 preisgekrönten Hotels rund um die Welt kreieren die Ladies und Gentlemen von The Ritz Carlton so außergewöhnliche Erfahrungen, deren Erinnerung lange nach dem Aufenthalt der Gäste wach bleibt. Als der weltweit führende Anbieter von Luxuserfahrungen setzen wir die Maßstäbe für seltene und spezielle Luxusdienste in der ganzen Welt. Wir möchten Sie einladen, das The Ritz Carlton zu erforschen. Join our Ladies and Gentlemen! The Ritz-Carlton, Vienna verbindet legendären The Ritz-Carlton Service mit Wiener Gastfreundschaft. Das Wiener 5 Sterne Hotel, welches sich in vier historischen Palais aus dem 19. Jahrhundert befindet, vereint Renaissance, Barock und Gotik mit zeitgemäßen Luxus. Auf der Atmosphere Rooftop Bar im 8. Stock des The Ritz-Carlton, Vienna genießen Gäste einen atemberaubenden Blick über die Stadt. Im The Ritz-Carlton Spa befindet sich mit 18 Meter der längste Indoor-Pool der Wiener Innenstadt. Direkt an der berühmten Wiener Ringstraße gelegen und nur einen kurzen Fußweg vom Stadtpark entfernt, ist das Luxushotel der perfekte Ausgangspunkt um Wien zu entdecken. Der Crystal Ballroom, welcher seinen Namen aufgrund seiner mit 2 Tonnen Kristallen ausgestattete Wände erhielt, ist nur eine von mehreren exklusiven Meetings- und Eventlocations, die The Ritz-Carlton, Vienna zu bieten hat. Anstellungsart: Vollzeit Einteilung, Betreuung und Überprüfung der Reinigungskräfte Kontrolle der Sauberkeit unserer Zimmer Koordination von diversen Projekten Berufserfahrung als Housekeeping Supervisor oder in einer vergleichbaren Position Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englisch- und/ oder Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Erfahrung mit OPERA von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile des weltweit größten Hotelkonzerns: Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Kostenfreie Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt laut Kollektivvertrag (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt mindestens € 2015,- für diese Position. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen, sowie Ihrer Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch ermittelt.

Das Austria Trend Hotel Ananas befindet sich in gut erreichbarer Lage, nur wenige Minuten vom Wiener Naschmarkt und der Innenstadt entfernt. Die 522 Zimmer sowie 3 Suiten sind klassisch-modern eingerichtet und vereinen Gemütlichkeit und Komfort. Erfolgreiche Tagungen, Seminare und Veranstaltungen finden in den 4 Konferenzräumen statt. Anstellungsart: VollzeitDEINE ROLLE Herzliche und zuvorkommende Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Führung und Kontrolle der operativen Abläufe im Restaurant und an der Hotelbar Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen & Seminaren Gewährleistung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel um unsere Gäste noch glücklicher zu machen Führung und Motivation des Teams Ordnungsgemäße Führung der Kasse inkl. Abrechnung DEINE STÄRKEN Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Praktische Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität sowie Organisationstalent Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren Freude am Umgang mit Menschen um Ihnen mit Rat und Tat zu Seite zu stehen – egal ob Mitarbeiter:innen oder Gäste Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT AN DICH 5 Tage Woche mit flexibler Dienstplangestaltung Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant Zeitgemäße Dienstkleidung (kostenfrei, inkl. Reinigung) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Betriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, Impfungen, bedarfsorientierte Beratungsgespräche und einiges mehr Besondere Anlässe wie bspw. Firmenjubiläen, Geburtstage, gemeinsame Erfolge, feiern wir gemeinsam Attraktive Mitarbeiter:innen-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde) Rabatte, wenn Du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants vorbei schaust 1x im Jahr eine gratis Übernachtung in einem unserer Hotels Bikeleasing - der nachhaltige und günstige Weg zu deinem Wunschrad Mitarbeiter:innen-Benefits innerhalb des VERKEHRSBUEROS wie zB vergünstigte Preise in unseren Ruefa Reisebürofilialen Attraktive Vermittlungsprämien bei erfolgreichem Vermitteln neuer Mitarbeiter:innen Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at Für die Position als Restaurant Supervisor (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.800 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.200 erhöhen kannst.

Unser Grandhotel Giessbach**** gelegen in einem Naturpark mit seinem einzigartigen Wasserfall und herrlicher Aussicht über den Brienzersee steht für Gastfreundschaft und ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit täglich die Philosophie des Hauses zu repräsentieren und so im Team grossartiges zu leisten. Rund 150 Mitarbeitende kümmern sich in der Hochsaison in 75 Zimmern, zwei Restaurants (14 Gault & Millau) mit 140 & 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem Belle Epoque Saal für Frühstück & Bankette mit bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer Bar um Gäste mehrheitlich aus der Schweiz, aber auch internationale Besucher. Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur sind unser Antrieb. Hingabe und Begeisterung sind unser Impuls. Die eigenen Produkte aus unserem Garten sind unsere Inspiration. Dies ist ein Kraftort mit einem positiven Arbeitsklima und transparenter Unternehmerkultur, der verzaubert und zum Bleiben einlädt. Willkommen in der Giessbach-Familie! Wir freuen uns Sie als Supervisor Kehrli Terrasse (m/w/d) 100% befristet oder unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung begrüssen zu dürfen. Anstellungsart: VollzeitIm Tagdienst auf der Terrasse (geöffnet von 11.00 Uhr bis 17.30 Uhr) mit einem teilbedienten Service-Konzept basierend auf lokalen und hausgemachten Produkten sind Sie erste Ansprechperson für unsere Tages- und Hotelgäste und koordinieren ein kleines Team von fünf Mitarbeitenden. Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft tragen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf mit allen Vor- und Nachbereitungen. Als Teamplayer ist es für Sie selbstverständlich im regelmässigen Austausch mit anderen F&B-Outlets zu stehen und bringen sich aktiv und kommunikativ ein. In einem dynamischen Umfeld handeln Sie Gäste- und Unternehmensorientiert und bewältigen selbstständig Feedbackmanagement mit Rückhalt von uns. Mit Herzlichkeit und Qualitätsbewusstsein schaffen Sie eine einladende und angenehme Atmosphäre für Ihre Gäste und Ihr Team.… als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit EFZ oder mehrjähriger Berufserfahrung und ersten Führungserfahrungen oder grosser Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung – eventuell ist diese Stelle auch der nächste Karriereschritt welcher sich aus ihrem Lebenslauf ergibt. … als exzellente:r Gastgeber:in mit ausgeprägtem Fachwissen, welche unter Einhaltung unserer und von Ihnen mitgestalteten Standards ein hervorragendes Gästeerlebnis schafft und unsere «Hands-on»-Mentalität lebt. … mit ausgeprägtem Sinn für Ordnung und Sauberkeit gemäss HACCP-Standards. … als einen aufgeschlossenen Menschen, welcher mit Ehrgeiz sich selber, das Team und unser Haus jeden Tag noch ein Stück weiterbringt. … mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französischkenntnisse von Vorteil.… legen wir grossen Wert auf eine offene Kommunikation und Respekt. Die Türen sind für unserer Team immer offen. … ist uns Ihr Privatleben und eine ausgewogene Life-Balance nicht egal. Eine frühzeitige Dienstplanung mit zwei aufeinanderfolgenden Ruhetagen pro Woche liegt uns am Herzen. … fördern wir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Einsteiger bis zum Spezialisten: es gibt für Jede und Jeden das passende Angebot. … möchten wir von Ihnen lernen. In was sind Sie sonst noch Profi? Diese Benefits können Sie von uns erwarten ..... Neu renoviertes Team-Hotel 3 Minuten Fussweg vom Hotel Team-Bar mit kleinem Food Angebot Täglicher Zutritt zum Naturpool für die tägliche Erfrischung Teamevents Betriebsferien über Weihnachten & Neujahr für Festangestellte Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba 50% Rabatt in allen F&B Outlets für Sie und fünf Gäste Eine kostenlose Übernachtung mit Frühstück in den ersten 3 Monaten, um sich in die Gastrolle hineinversetzen zu können Nostalgiepass für unsere Mitarbeitenden: Gratis mit dem Schiff auf dem ganzen Brienzer- & Thunersee, gratis auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie Führung & Zutritt zur Schule für Holzbildhauerei in Brienz Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kein Auto? Kein Problem! Fahren Sie mit unserem Hotelshuttle Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen Interessante Weiterbildungen & interne Aufstiegsmöglichkeiten

Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei The Stepstone Group sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Erfolg als globales Unternehmen entscheidend sind. Daher möchten wir die besten Talente auf dem Markt nachhaltig für uns gewinnen und entwickeln. Wir ermutigen alle, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund, ihrer geschlechtlichen Identität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Weltanschauung, ihrem Alter, ihrem Familien- oder Erziehungsstatus oder anderen Merkmalen. Bitte teile uns mit, ob Du beim Vorstellungsgespräch besondere Vorkehrungen benötigst. Bewirb Dich am Standort Wien als Supervisor Inside Sales im Bereich Hospitality (m/w/d) für die fachliche Führung des Inside Sales Teams im Bereich Hospitality und Betreuung eigener Accounts unserer Produkte der Marken Hotelcareer & Gastrojobs by StepStone und bringe Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Fachliche Führung des Inside Sales Teams (4 Mitarbeiter) im Bereich Hotellerie und Gastronomie Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung neuer Kunden via Telefon Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Unterstützung der Teamleitung im operativen Bereich Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in Vertretung der Teamleitung sowie Urlaubsvertretung der Teamleitung Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen In unserem internen SAP System erstellst du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone HoGa Produkten Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Hotellerie und Gastronomie Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team, mit dem du gemeinsame Kundenaufträge abwickelst Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact) sowie Erstellung individueller Angebote Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb erforderlich - idealerweise im Hotellerie und Gastronomie Umfeld Sicherer Umgang mit Reporting Tools Organisationstalent und Eigeninitiative Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englisch Kenntnisse Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen, den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem attraktiven Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Eine freundliche Du-Kultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Direkte, offene Kommunikation und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem „Dishtennis“-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen Zusätzliche Urlaubstage: der 24. und 31. Dezember sind frei Volunteer Days: Freistellung für karitatives Engagement Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis) Diverse Erleichterungen (Pakete einfach ins Büro bestellen, freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens € 3.455,- plus eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. StepStone Österreich GmbH | Prinz-Eugen-Str. 8-10 | A-1040 Wien Das klingt nach Dir? Wir sind immer daran interessiert, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. Bewirb Dich über den “Ich bin interessiert“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Wir freuen uns auf Dich! Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.

Das Hotel InterContinental® Wien mit seinen 392 Zimmern hat als Meeting- und Konferenzhotel Tradition. Ob Kongresse, Tagungen, Seminare oder Konferenzen - die flexiblen Veranstaltungsräume des InterContinental Wien bieten die passende Location für Events aller Art. Wir sind ein globales Unternehmen mit fast 6.000 Hotels in 100 Ländern der Welt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bieten wir Ihnen eine Position als Front Office Supervisor (m/w/d) für 40 Wochenstunden direkt im Zentrum von Wien Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung einer reibungslosen Schicht perfekte Vor- und Nachbereitung Ihrer Schichten tägliche Zielsetzung an das gesamte FO-Team (Upsell, Loyalty Enrollment) Erarbeitung von Gästeprofilen, passende Zimmerzuteilung, Herauslesen von Präferenzen aktive Mitarbeit am Front Office professionelle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (v.a. Sales, HSK, F&B) direktes Reporting an AFM Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position Umsetzungsstärke und Anpackfähigkeit Hands-on-Mentalität, Motivationsfähigkeit und Vorbildfunktion abteilungsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie EDV-Kenntnisse Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen ruhigen Kopf zu bewahren Brutto-Einstiegsgehalt mindestens 2.100,- plus Teilnahme am monatlichen, leistungsorientierten Upsell-Bonus-Programm Kostenfreie Verpflegung in der Hotel-Kantine Perfekte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vorteile eines internaitonalen Hotelkonzerns (Mitarbeiterrabatte, etc.)

Le Méridien Vienna - das Designhotel am Wiener Opernring. Angesagt. Legendär. Service und Lifestyle auf höchstem Niveau. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Pulsierender Kern in historischer Schale. 294 Zimmer und Suiten, über 150 neue Kollegen vor Ort. Über 8.500 Hotels und 31 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitAls Housekeeping Supervisor (all genders) stehst du für deine Leistung, weil du deinen staubkritischen Finger auf dem Bilderrahmen, das Adlerauge am Badewannenrand und die Nase an der Sauberkeit hast. Wer für dich arbeitet, arbeitet gern für dich. Du weißt, wer gerade wo gebraucht wird und was zu tun ist. Du gibst die Richtung vor, weil du weißt, "wie der Hase läuft". Du liebst die Atmosphäre auf der Etage und kennst dich mit Mitarbeiterführung aus. Du setzt besondere Gästewünsche und Projekte gezielt um. Du liebst es, wenn alles sauber und ordentlich ist. Du bringst bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hotel mit. Du bringst bereits Opera Systemkenntnisse mit. Du hast Erfahrung in der Zimmerzuteilung. Du hast ein offenes, freundliches Wesen und arbeitest gern im Team. Du kennst die Abläufe des Housekeepings und kontrollierst genau und fair. Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein gehören für dich zum Charakter. Lust bei uns als Housekeeping Supervisor (all genders) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben". Lieber lernst du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst dich persönlich über deine Job-Chancen? Wo? Bei "Dein Augenblick", unseren offenen Job-Gesprächen im Foyer des Le Meridien Vienna, jeden 1. und 3. Mittwoch von 16:30 Uhr bis 17:30 Uhr! "Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in unserem Hotel zu informieren. Komm vorbei und nutze deinen Augenblick! Individualist/in? Wir auch! Wir bieten jedem das passende Arbeitszeitmodel - ob Teilzeit, 4- oder 5 Tage Woche. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter. Fashionfreak? Verstehen wir. Unsere Uniformen sind stylish. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte. Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld. Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie. Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere dich nach oben. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant. und das 10. Argument bist DU! Bezahlung laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe ab EUR 2.015 auf Vollzeitbasis (14 x) je nach Erfahrung und Qualifikation. Deine Zeit ist uns wertvoll - Jede Überstunde wird gutgeschrieben.

Im Dezember 2022 eröffnete mit unserem neuen Falkensteiner Hotel Montafon nicht nur das erste 5-Sterne-Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzen wird. Bewirb dich jetzt für einen der spannendsten Tourismusjobs in Vorarlberg. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, das moderne Mitarbeiter_innen Haus direkt am Erlebnisberg Golm und der Skipiste, die Chancen eines der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Restaurant Supervisor (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitDEINE AUFGABEN BEI UNS: Aktive Betreuung unserer internationalen Gäste und professionelle Bearbeitung von Feedback (Beschwerde Management) Überwachung und Koordination des täglichen Operation Geschäfts, sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im F&B Bereich gemäß den internen Qualitätsstandards unseres Hauses, Brand Standards und LQA vollumfänglich umgesetzt ist Unterstützung in der Führung des Restaurants "ds Stäffa" Planung, Steuerung und Kontrolle der administrativen und operativen Abläufe in der Service Abteilung Unterstützung bei der Erstellung, sowie Pflege der aktuellen Speise-, Tages-, Getränke- und Spezialkarten sowie der Preisgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Restaurant Manager Mitverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Inventuren bzw. deren Kontrollen sowie die Durchführung der Non Food Inventuren (Glas, Besteck und Geschirr) DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute MS Office, Delegate und Novacom Kenntnisse WAS WIR DIR BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start Buddy-Programm Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen) Freie Benutzung des Fitnessbereichs Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir dir gerne per Mail zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Produktionsabteilung ist stolz darauf, erstklassige Luxus-Flugzeugverpflegung anzubieten, die sowohl elegant als auch hochwertig ist. Unser Team widmet sich der Gestaltung eines einmaligen Erlebnisses, das selbst die anspruchsvollsten Passagiere anspricht. Wir legen Wert auf außergewöhnliche Qualität, erstklassigen Service und eine exquisite Auswahl an Menüoptionen, die garantiert beeindrucken werden. AIRLINE CATERING SUPERVISOR (M/W/X) DO & CO AIRLINE CATERING Organisation, Überwachung, Kontrolle und Koordination des Auslieferungsprozesses unserer Cateringprodukte an unsere Kundenairlines Verantwortung über die vollständige und pünktliche Auslieferung unserer Cateringprodukte Übergabe unserer Cateringprodukte an die Airline Crews bzw. Cateringfahrer Konstante Qualitätskontrolle unserer Cateringprodukte Administrative und logistische Aufgaben Erste Berufserfahrung im Bereich Airport Logistik Höchstes Qualitätsbewusstsein Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Spaß an logistischen und operativen Tätigkeiten in der Luftfahrt Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Einwandfreier Leumund Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vorteilen, darunter: Ein Anfangsgehalt von €2.100,- brutto €1.000 mit dem "Empfehlen Sie einen Freund"-Programm Kostenlose Mahlzeiten vor Ort Kostenlose Parkmöglichkeiten Erhalten Sie kostenlose Busfahrkarten zum und vom Flughafen Rabatte bei Fitnessstudios und großen Einzelhändlern Ein Unternehmen, in dem Sie einen echten Einfluss haben können – wir scheuen uns nicht vor neuen Ideen! Echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international Die Gelegenheit, mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxus-Gourmet-Unterhaltungsmarkt zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. SERVICE SUPERVISOR (M/W/X) BETRIEBSRESTAURANTS Du bist ein wichtiger Teil in unserem Restaurant Koordination des Teams und Personalbetreuung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Motivation Neues zu lernen Freigabe von Menüs und das erstellen von Menüdisplays Administrative Tätigkeiten, sowie das aussenden von Reports Einhalten von Hygiene und Sicherheitsregel Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Mit viel Engargement unser Team im Mitarbeiterrestaurant unterstützen Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Eine gastronomische Ausbildung Mit Freude und liebe am Detail, unsere Gäste betreuen gutes und gepflegtes Auftreten vorweisen Spaß an der Arbeit Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von €1.800,- brutto an. Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten Wochenende und Feiertage frei Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Unser Grandhotel Giessbach**** gelegen in einem Naturpark mit seinem einzigartigen Wasserfall und herrlicher Aussicht über den Brienzersee steht für Gastfreundschaft und ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit täglich die Philosophie des Hauses zu repräsentieren und so im Team grossartiges zu leisten. Rund 150 Mitarbeitende kümmern sich in der Hochsaison in 75 Zimmern, zwei Restaurants (14 Gault & Millau) mit 140 & 40 Sitzplätzen, einem Terrassenrestaurant mit 150 Sitzplätzen, einem Belle Epoque Saal für Frühstück & Bankette mit bis zu 170 Personen, zwei Seminarräumen und einer Bar um Gäste mehrheitlich aus der Schweiz, aber auch internationale Besucher. Wertschätzung für Mensch, Tier und Natur sind unser Antrieb. Hingabe und Begeisterung sind unser Impuls. Die eigenen Produkte aus unserem Garten sind unsere Inspiration. Dies ist ein Kraftort mit einem positiven Arbeitsklima und transparenter Unternehmerkultur, der verzaubert und zum Bleiben einlädt. Willkommen in der Giessbach-Familie! Wir freuen uns Sie als Supervisor Frühstück (m/w/d) 20-40% befristet oder im Stundenlohn ab sofort oder nach Vereinbarung begrüssen zu dürfen. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragIm Frühdienst (ca. 08.00 Uhr – 12.00 Uhr) in unserem Salon Belle Epoque sind Sie erste Ansprechperson für unsere Hotelgäste und sorgen gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team für einen gelungenen Start unserer Gäste in den Tag. Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft sorgen Sie sowohl für einen koordinierten Ablauf des Service als auch für eine einladende Atmosphäre für die Gäste. Als Profi in Ihrem Arbeitsbereich tragen Sie stets die Unternehmensphilosophie nach aussen und bewältigen selbständig Feedbackmanagement mit Rückhalt von uns. Weil Ihnen Teamwork am herzen liegt, ist es für Sie selbstverständlich im regelmässigen und vorausschauenden Austausch mit anderen F&B-Outlets zu stehen und bringen sich aktiv und kommunikativ ein. … als aufgestellten Morgenmensch mit EFZ oder mehrjähriger Berufserfahrung, die/der gerne Verantwortung übernimmt und die Flexibilität der Teilzeitarbeit schätzt. … als eine:n verantwortungsbewusste:n und exzellente:n Gastgeber:in, welche es unter Einhaltung unserer und der von Ihnen mitgestalteten Standards schafft, ein hervorragendes Gästeerlebnis zu schaffen. … mit ausgeprägtem Sinn für Ordnung & Sauberkeit gemäss HACCP-Standards. … als gewinnende Persönlichkeit mit «Hands-on»-Mentalität. … mit sehr guten Deutschkenntnissen, sowie guten Englischkenntnissen. Französischkenntnisse von Vorteil.… legen wir grossen Wert auf eine offene Kommunikation und Respekt. Die Türen sind für unserer Team immer offen. … ist uns Ihr Privatleben und eine ausgewogene Life-Balance nicht egal. Eine frühzeitige Dienstplanung mit zwei aufeinanderfolgenden Ruhetagen pro Woche liegt uns am Herzen. … fördern wir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Einsteiger bis zum Spezialisten: es gibt für Jede und Jeden das passende Angebot. … möchten wir von Ihnen lernen. In was sind Sie sonst noch Profi? Diese Benefits können Sie von uns erwarten ..... Neu renoviertes Team-Hotel 3 Minuten Fussweg vom Hotel Team-Bar mit kleinem Food Angebot Täglicher Zutritt zum Naturpool für die tägliche Erfrischung Teamevents Betriebsferien über Weihnachten & Neujahr für Festangestellte Wöchentliche professionell begleitete Cross Fit Trainings, Yoga, Zumba 50% Rabatt in allen F&B Outlets für Sie und fünf Gäste Eine kostenlose Übernachtung mit Frühstück in den ersten 3 Monaten, um sich in die Gastrolle hineinversetzen zu können Nostalgiepass für unsere Mitarbeitenden: Gratis mit dem Schiff auf dem ganzen Brienzer- & Thunersee, gratis auf das Brienzer Rothorn, gratis Eintritt ins Freilichtmuseum Ballenberg sowie kostenfreie Führung & Zutritt zur Schule für Holzbildhauerei in Brienz Family & Friends Rabatt auf Übernachtungen inkl. Nostalgiepass Spezialkonditionen bei der Buchung eines unserer vielen Partnerhotels Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kein Auto? Kein Problem! Fahren Sie mit unserem Hotelshuttle Garantierte, umfassende Einarbeitungszeit & regelmässige Schulungen Interessante Weiterbildungen & interne Aufstiegsmöglichkeiten

Allein beim Anblick dieses Hotels fühlen Sie Moderne, Tradition und perfektes Service. Es ist ein Ort des Geschehens, der Entspannung und des Wohlfühlens. Beherbergt im ehemaligen Gebäude der österr. Staatsdruckerei, schlägt das Hotel eine Brücke von der Vergangenheit in die Zukunft. Ausstattung: 309 Zimmer, 2 Restaurants und 14 Tagungsräume, Wellnessbereich, Bar, Executive Lounge, direkte öffentliche Anbindung. Anstellungsart: Vollzeit Herzliche und zuvorkommende Betreuung unserer nationalen- und internationalen Gäste Führung und Kontrolle der operativen Abläufe imVeranstaltungsbereich Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen & Seminaren Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel Gewährleistung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards Koordination & Anleiten des Leihpersonals Abgeschlossene, hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung Praktische Berufs- und Führungserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie Gäste- und Serviceorientierung stehen an oberster Stelle Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität sowie Organisationstalent Flexibilität, um schnell und positiv auf verschiedene Situationen zu reagieren Freude am Umgang mit Menschen um Ihnen mit Rat und Tat zu Seite zu stehen – egal ob Mitarbeiter:innen oder Gäste Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 5 Tage Woche mit flexibler Dienstplangestaltung Reichhaltige Verpflegung sowie frisches Obst, kalte und warme Getränke in unserem Mitarbeiterrestaurant Dienstkleidung (kostenfrei, inkl. Reinigung) Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Betriebsärztin (inkl. online Beratung) sowie ganzjährige Gesundheitsschwerpunkte wie Sehtests, Impfungen, bedarfsorientierte Beratungsgespräche und einiges mehr Besondere Anlässe wie bspw. Firmenjubiläen, Geburtstage, gemeinsame Erfolge, feiern wir gemeinsam Attraktive Mitarbeiter:innen-Zimmerpreise in unseren Hotels in ganz Österreich + Ljubljana (auch für Familie & Freunde) Rabatte, wenn Du zu Gast in einem unserer Hotelrestaurants vorbei schaust 1x im Jahr eine gratis Übernachtung in einem unserer Hotels Mitarbeiter:innen-Benefits innerhalb des VERKEHRSBUEROS wie zB vergünstigte Preise in unseren Ruefa Reisebürofilialen Attraktive Vermittlungsprämien bei erfolgreichem Vermitteln neuer Mitarbeiter:innen Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at Zentrale Lage direkt bei der S-Bahn Station Rennweg Für die Position als Bankett Supervisor (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.220 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra.

Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160Hotels in 95+ Ländern. Angetrieben von unserer “Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson RED Hotel, Vienna brennt dafür, Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. Anstellungsart: VollzeitDescription Wir, die Radisson Hotel Group, sind eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160Hotels in 95+ Ländern. Angetrieben von unserer “Yes I Can!”-Servicementalität leben wir unser Markenversprechen „Every Moment Matters” Tag für Tag und haben Spaß bei allem, was wir tun! Das Team des Radisson Hotel, Graz brennt dafür, bald Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir arbeiten täglich an unvergesslichen Momenten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Mitarbeiter. Werde auch du ein Moment Maker und begleite uns auf dem Weg zum Opening im Juni 2024. Wir suchen zum 15. Mai 2024 eine/n: Front Office Supervisor (m/w/d) Du arbeitest im Herzstück unseres Hauses – unserer Rezeption – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten Deine Hauptaufgaben Du beaufsichtigst das Rezeptionsteam, unterstützt den optimalen Arbeitsablauf der Rezeption und inspirierst deine Kollegen zu exzellenter Leistung Du arbeitest proaktiv und kostebewusst, damit alle Aspekte der Guest Experience gewährleistet werden Dein Profil Du bringst Erfahrungen an der Rezeption und erste Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit Dusprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 EUR/CHF Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events Arbeitsvergütung Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung aber mind. € 1.915 brutto (14x pro Jahr) bei entsprechender Berufserfahrung ist gegeben. Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!"Yes I Can!"-Spirit

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead/Supervisor erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Operations Supervisor (m/w/d) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Vienna, AUT Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden ​​​​​​​A day in the life Als Operations Lead/Supervisor arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld PREFERRED QUALIFICATIONS Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice Fortgeschrittene Englischkenntnisse Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt von €2.549 brutto bei einer 38.5 Std Woche (exkl. 13/14tes Monatsgehalt).

Wir schätzen die Kraft, die Energie, die Individualität und die daraus entstehende Vielfalt der einzelnen Charaktere. Wir sind überzeugt: Nur ‚Mitananda‘ sind Berge zu versetzen. Und davon haben wir hier wahrlich ausreichend. So gestalten wir unsere vielfältigen Beziehungen Tag für Tag. Völlig egal ob zu Menschen, zur Natur, zu den Tieren und Pflanzen oder zur Region. Es sind einfach die Beziehungen, die unsere gemeinsame Zeit wertvoll machen. Daher gilt bei uns am Ellmauhof das Motto: Entweder Mitananda oder nix! Anstellungsart: Vollzeit Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung Tischplan erstellen Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung Tägliches Service Küchenmeeting abhalten Führung einer Station Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen Mice en Place Arbeiten Arbeiten mit unserem Hotelkit & Ellmauhof Leitfaden Einschulung neuer Kollegen/innen Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards Einbringen von neuen Ideen erwünscht Start ab dem 12.5.2024 bis 3.11.2024 und von 8.12.2024 bis 31.3.2025 Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 40 Stunden - 4 Tage Woche, 45 Stunden - 5 Tage Woche Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2000,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 240,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel) Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa 40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie 30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit) Work & Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst Freie Verpflegung am Morgen, Mittag & Abend, auch an freien Tagen Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken

Front Office Supervisormit Schwerpunkt Guest Relations (m/w/d)für das Palais CoburgUnsere Rezeption ist das Herzstück unseres Hauses und dafür suchen wir Verstärkung. Für die freie Stelle bei uns im Team suchen wir einen erfahrenen Front Office Supervisor, mit besonderem Fokus auf die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Guest Relations Programmes.An der Rezeption laufen all unsere Schwerpunkte, Hotel, Kulinarik, Kultur und Event, zusammen. Als exklusives High-End Boutique Hotel mit 34 Suiten legen wir großen Wert auf Service, Guest Relations und eine langfristige Bindung zu unseren Gästen. Wir haben viele Stammgäste und suchen eine fröhliche und selbstbewusste Persönlichkeit, die gerne gemeinsam mit uns für diese da sein möchte und Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet hat. Wenn wir bisher Ihr Interesse wecken konnten würden wir uns freuen, wenn Sie weitere Informationen dem Profil unten entnehmen und wir dann von Ihnen hören. Bis bald im Palais Coburg!Was wir Ihnen bietenArbeit in einem sympathischen und kollegialen TeamSpannender, vielseitiger und internationaler AufgabenbereichKostenlose Reinigung der ArbeitskleidungKostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit50% auf unsere F&B LeistungenZentral erreichbarer ArbeitsplatzDie Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestelltAngebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.)Vergünstigte Raten in LHW Hotels rund um die WeltMitarbeiterevents und weitere BenefitsGute Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, im dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum stehtWen wir suchenSelbstbewusste und selbstständige PersönlichkeitKollegiale, genaue und verlässliche ArbeitsweiseErfahrung als Front Office Agent oder Front Office SupervisorInteresse an Guest Relations und Concierge ServicesErfahrung im 5-Stern-Segment von Vorteil, aber nicht BedingungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossene Ausbildung im HotelfachKontaktWenn wir Ihre Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Dienstzeugnissen an den angegebenen Kontakt.Das Brutto-Mindestgehalt für diese Position beträgt bei uns mindestens € 2.300,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine Überbezahlung ist sicher und vom Qualifikationsprofil abhängig. Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt liegt bei € 2.220,-.Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.  Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Palais Coburg Residenz 5*SCoburgbastei 41010 WienFrau Virginia StockingerHuman Resources [email protected]  

Supervisor:in, Raum TirolVollzeitG4S ist als Teil der Allied Universal Gruppe mit etwa 800.000 Mitarbeiter:innen das weltweit größte Unternehmen im Bereich der Integrierten Sicherheitslösungen. In Österreich zählen wir mit etwa 3.000 Mitarbeiter:innen zu den führenden Sicherheitsunternehmen des Landes. Unser breites Portfolio im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Alarm-, Zutritt- und Brandmeldesysteme), Sicherheitstechnologie (Sicherheitssoftware und Datenanalyse) in Verbindung mit einer starken Präsenz von Sicherheitspersonal in Österreich ermöglichen uns die bestmögliche und kosteneffizienteste Sicherheitslösung für unsere Kunden zu entwickeln.Wir verstärken unser Team und sind auf der Suche nach einer:einem engagierten Supervisor:in mit Springertätigkeiten. Ausgehend vom Großraum Innsbruck betreuen Sie verschiedene Dienststellen im Bundesland Tirol.Als Supervisor:in mit Springertätigkeiten leisten Sie Hilfestellung für unsere Mitarbeiter:innen telefonisch, aber auch persönlich vor Ort. Weiters führen Sie Kontrollen vorgegebener Dienststellen auf Einhaltung der Sicherheitsvorgaben durch. Ihre Aufmerksamkeit hilft Ihnen dabei genauso wie Ihre Auffassungsgabe.Im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung finden Ihre Dienste an 4-5 Tagen pro Woche je nach Dienstplan von Montag bis Sonntag im Tag-, oder im Nachtdienst statt.Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende AufgabenUntersützung der:s Wachgruppenverantwortlichen Führung eines Teams - je nach Bedarf Kontrolle vorgegebener Dienststellen Umplanung bzw. Dienstübernahme bei kurzfristigen Ausfällen Fuhrpark Kontrolle und DokumentationDokumentation von Alarmen und wichtigen Ereignissen Intervention bei Stör- oder NotfallsituationenUnsere AnforderungenEinwandfreier Leumund - keine gerichtlichen Verurteilungen!VolljährigkeitGültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, PKW von Vorteil Entsprechende Deutschkenntnisse ( C1 )Gute Englischkenntnisse und Gute EDV-KenntnisseErfahrung im Sicherheitsdienst von VorteilZeitliche Flexibilität und Körperliche AusdauerHöfliches und gepflegtes AuftretenUnser AngebotWelcome Bonus von €300 (Die Auszahlung des Welcome Bonus erfolgt nach 6 monatiger Unternehmenszugehörigkeit)Sicherer ArbeitsplatzEinzigartiger TeamgeistAusgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten TeamSpannendes ArbeitsumfeldZielgerichtete Aus- und WeiterbildungAusbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter:innenvergünstigungen und -veranstaltungenFür diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von € 2.600,- auf Basis Vollzeit exkl. Zuschläge oder Zulagen (100% Feiertagszuschlag, € 0,59 Nachtzulage brutto pro Stunde). Laut Kollektivvertrag Bewachung gilt ein Stundensatz von € 14,43 brutto. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Haben Sie weitere Fragen? Frau Natalie Stevanovic steht Ihnen gerne unter +43 664 7801 8857 zur Verfügung!

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wird im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Rosewood Hotels & Resorts betreibt eine unverwechselbare Sammlung von 33 einzigartigen Hotels und Resorts in 18 Ländern auf der ganzen Welt. Geleitet von unserer A Sense of Place®-Philosophie bietet jedes Anwesen Luxus im Wohnstil, intuitiven Service und einen unverwechselbaren Charakter, der von der Kultur, Geschichte, Geographie und Gemeinschaft seines Ortes inspiriert ist. Um unser Reservierungs-Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Reservations Supervisor der/die mit uns gemeinsam auf die spannende Reise der Wiedereröffnung geht. Anstellungsart: Vollzeit Du stellst sicher, dass alle Reservierungen ordnungsgemäß bearbeitet werden Du unterstützt das Team bei der Entgegennahme unserer interner und externer Telefonanrufe Du fungierst als Schnittstelle zwischen allen Abteilungen des Hotels, und es bereitet dir große Freude die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen und ihren Aufenthalt bei uns zu verschönern Unserer Produkte sind dir vertraut und du weißt von den Hotelzimmern, Preisen, Aktionen und Annehmlichkeiten Bescheid Du bist ein:e Teamplayer:in und hast Freude daran unsere Reservations & Revenue Managerin tatkräftig zu unterstützen abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und/oder 1-2 Jahre Berufserfahrung bestenfalls in der Luxushotellerie sind von Vorteil Du hast Freude am Kontakt mit Gästen Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind sehr gut und du fühlst dich in der Anwendung beider Sprachen wohl Du kannst mit MS Office Programmen umgehen und verfügst im besten Fall auch über Erfahrung mit dem Opera Property Management System Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs und Deutschland Personalunterkunft in Reichweite des Hotels Förderung von Talenten, Aus- und Weiterbildung, sowie Nachwuchskräfteförderung Mitarbeiter*innenvorteile innerhalb der Rosewood Hotel Group Weitere Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeiter*Innen Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Mitarbeiter*innen Restaurant Hochwertige Uniformen inkl. kostenloser Reinigung Gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter*innen inkl. Spaß und Feiern Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Modernes Umfeld auf Augenhöhe Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.010,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

ART. BOUTIQUE. UNIQUE. Dafür steht The Harmonie Vienna, ein eigentümergeführtes Wiener Top-10 Boutique Hotel am Alsergrund. Einzigartig ist auch unser Frühstücksangebot – mit regionalen und veganen Köstlichkeiten, Early Bird- oder Langschläfer-Frühstück. Sie lieben es, früh aufzustehen und unseren Gästen mit dem perfekten Service ein Lächeln ins Gesicht zaubern? Dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns! Anstellungsart: VollzeitAls Supervisor unseres Frühstücksteams kümmern Sie sich um einen perfekten Start in den Tag. Sie begrüßen unsere Gäste und begleiten sie zum Tisch, Sie servieren Kaffee & Tee. Sie übernehmen während des gesamten Arbeitstages die Koordination der anfallenden Aufgaben und unterstützen operativ in allen Bereichen des Frühstücksservices. Während der Frühstückszeiten servieren Sie Geschirr ab, füllen das Buffet auf und erfüllen unseren Gästen besondere Frühstückswünsche und beraten bei Unverträglichkeiten und Ernährungsgewohnheiten. Später kümmern Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team um die Sauberkeit im Frühstücksrestaurant und bereiten die Tische für den nächsten Tag vor. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung unserer Servicequalitäten und für die Erfüllung der täglichen Arbeitsabläufe und -routinen. Wenn notwendig unterstützen Sie bei den Vorbereitungen unserer Frühstücksköche für das Frühstücksbüffet. Außerdem behalten Sie den Lagerbestand der Arbeitsmittel und F&B Artikel im Blick und bereiten die regelmäßigen Bestellungen vor. Sie haben ein herzliches Auftreten und Freude, Gästen schon in aller Frühe zum Strahlen zu bringen Sie haben Erfahrung in einem Dienstleistungsberuf der Hotellerie oder Gastronomie und geben Ihr Wissen gerne an Ihr Team weiter Sie zeigen Ihren Einsatzwillen und gehen als Vorbild voran, auch in Zeiten der Vollbelegung Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind hilfsbereit und wissen, dass in einem kleineren Haus alle alle unterstützen Unser hoher Qualitätsanspruch bis ins Detail erleichtert auch Ihre Arbeit Wir sind ein gut organisiertes Haus und bieten Struktur und Jobsicherheit Teamorientierung steht bei uns ganz oben – wir halten wie eine Familie zusammen Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und sicher sein, dass sie gehört werden Profitieren Sie von Rabatten und dauerhaften Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und mehr als 4.200 Best Western-Hotels weltweit Wir zahlen pünktlich und fair ein Brutto-Gehalt von bis zu 2.200,- EUR pro Monat für Vollzeit und zahlen auch gerne die Zuschläge für Feiertagsarbeit aus.