Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager in Österreich"

Zara Filiale in Salzburg (Europark) suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zara Filiale in Innsbruck suchen wir einen OPERATIONS MANAGER (M/W/D)in Vollzeit Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne In dieser Position als Project Manager (m/w/d) in unserer Division 'Air Pollution Control' am Standort Raaba sind Sie für die Abwicklung und Koordination von internationalen Aufträgen im Großanlagenbau zuständig. Gesamtverantwortung für die technische Realisierung des Auftrages unter Beachtung der Auftragskostenentwicklung, vertraglichen Bedingungen (Standards, Regelwerke), Termin- und Qualitätsbelangen sowie unternehmensinterner Vorschriften Projektplanung und -steuerung gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung Verhandlungen mit Kunden, Konsorten und Lieferanten Erstellung der Vorgaben sowie Überwachung des Claim- und Risiko-Managements Laufendes Reporting sowie Erstellung von internen und externen Berichten gemeinsam mit dem kaufmännischen Projektleiter Fachliche Führung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter/Innen des Projektteams Unterstützung der Project Engineers bei der Beschaffung von Komponenten Mitwirkung bei der Erstellung des Anlagenlayouts Koordination der Engineering-Schnittstellen zwischen den Gewerken sowohl intern wie auch extern Prüfung und/oder Freigabe der für den jeweiligen Auftrag erstellten Unterlagen Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, TU/FH z.B. Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Anlagenbau Erfahrung im Claim – und Projekt-Management Kaufmännisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Project Hohe Belastbarkeit und Verantwor-tungsbereitschaft Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und weltweite Reisebereitschaft Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Talente- & Leadership Programme Flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice-Möglichkeit Diverse Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit Bike Leasing Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.772,63 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&paper and steel industry. We are looking for a Green HydrogenGlobal Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna . You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies) Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management Report activity via the Customer Relationship Management tool Make sales forecasts Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment Degree level qualification Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business Fluent in English, ideally experience in working within international teams Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM) Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term developmentopportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. Work in a multicultural environment and multinational team Flat hierarchies and an open start-up culture Flexible working arrangements in a modern workplace Professional career training and several further benefits In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position.

Für unser modernes 4*-Business-Hotel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager on Duty (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitAls Manager on Duty übernehmen Sie die Verantwortung innerhalb des Hauses in Abwesenheit der Direktion. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die eigenständige Bearbeitung von Gästeanliegen -und wünschen sowie Annahme, Erledigung und Weiterleitung von Beschwerden und Informationen. Darüberhinaus betreuen Sie unsere VIP-Gäste, beantworten Gästekommentare und übernehmen die administrative Verwaltung der Programme wie Guest Voice, Tripadvisor und mehr. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeiter gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf ínnerhalb des Hotels im Spätdienst ab 14:30 Uhr unter der Woche sowie auch an Wochenenden. Als Mitarbeiter unseres Hauses überzeugen Sie durch vorbildliche und uneingeschränkte Kundenorientierung und Gastfreundlichkeit. Unsere Gäste und Mitarbeiter freuen sich auf ausdrucksstarke Persönlichkeiten mit guten Deutsch- und bestenfalls Englischkenntnissen. Zur Unterstützung unseres hoch motivierten, dynamischen Teams wünschen wir uns Mitarbeiter und Kollegen mit einem gepflegten, verbindlichen Auftreten und besten Umgangsformen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist absolute Voraussetzung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Chancen aber auch Herausforderungen eines jungen Hotelteams wahrzunehmen. Eine 5-Tage-Woche und 14-Monats-Gehälter sind ebenso verständlich wie Weiterentwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten im In- und Ausland und alle weiteren Vorteile einer internationalen Hotelkette. Der Bruttomonatsgehalt dieser ausgeschriebenen Position beträgt € 3.000,00 im Rahmen einer Überstundenpauschale. Ihr Gehalt wird, unabhängig von vereinbarter Höhe oder Überzahlung, mit jeder kollektivvertraglichen Änderung erhöht. Des Weiteren steigen Sie mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt Ihr Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.

Ihre AufgabenDie Performance-Kampagnen werden von Ihnen konzipiert, erstellt und optimiert, dabei planen Sie stetig Ihre Ziele vorausSie sind zuständig für die individuelle Kampagnenbetreuung der Kunden und verfolgen alles von Anfang bis EndeFür eine bessere Kundenzufriedenheit werden Resultate transparent und effektiv kommuniziertZusammen mit den Sales-Kollegen (m/w/d) unterstützen Sie die Pitches der Top-Kunden und entwickeln Prozesse aktiv weiterIhre Qualifikationen Ihre Berufsausbildung haben Sie mit Schwerpunkt Digital Business, Marketing, E-Commerce o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und können zudem Berufspraxis von mindestens drei Jahren in einer Agentur, im Management, in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kanälen vorweisenSie interessieren sich für digitale Trends, E-Commerce und der Abrechnungsmethode PPC Advertising und konnten im Idealfall Berührungspunkte in Programmatic Advertising sammelnFür die internationale Kundenkommunikation werden sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch vorausgesetztWir wenden und an eigenständige, zahlenaffine und kommunikationsstarke Personen (m/w/d) mit zielorientierter sowie strategischer ArbeitsweiseIhre VorteileProfitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr möglich)Auch Home-Office ist bis zu 2 Tage/Woche möglichIm Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur VerfügungUnser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen wie z.B. Teamevents, Fitnessraum oder gemeinsame AktivitätenSie erhalten ein 3-monatiges Onboarding und werden im Unternehmen optimal eingeschultModerne Arbeitsmittel (MacBook Pro und Iphone) stehen Ihnen zur Verfügung- auch zur PrivatnutzungSie arbeiten in modernen Büros mit guter VerkehrsanbindungOb classy oder casual- bei unserem Kunden gibt es keine Kleiderordnung

Ihre AufgabenVerantwortlichkeit für die Systemadministration und Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherheit des UnternehmensAdministration aller IT-Systeme einschließlich Microsoft 365, Endpoint Management, Virenscanner, und TelefonanlageKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitAusbau der IT-Dokumentation während der Einarbeitungsphase und laufende Pflege der WissensdatenbankWindows Client- und Server-Administration sowie persönliche und Remote-Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support, sowie gelegentliche Mitarbeit in der Firewall-Administration bei BedarfIhre Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung (UNI/FH, Kolleg, HTL) oder relevante Berufserfahrung in der SystemadministrationUmfangreiche Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Firewall-Administration sowie Microsoft ServerbetriebssystemenBesitz eines Führerscheins der Klasse B ist erforderlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu europaweiten Reisen für Schulungen und InbetriebnahmenAnalytisches Denken, Problemlösungskompetenz, eigenständiges Arbeiten sowie Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtige EigenschaftenIhre VorteileInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietUmfassende EinschulungZukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveAngenehmes BetriebsklimaPersönliche Betreuung durch das Trenkwalder Team

Ihre AufgabenIm Rahmen Ihrer Tätigkeiten betreuen Sie internationale Bestandskunden und sind für die Gewinnung von Neukunden zuständig (überwiegend Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst)Marktanalyse sowie die Pflege von Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie wickeln eigenständig Vertriebsprojekte ab und optimieren deren ProzesseVertriebsstrategien werden von Ihnen stetig weiterentwickeltIhre Qualifikationen Sie bringen sowohl eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Kältetechnik o. Ä. als auch mehrjährige Vertriebserfahrung mitFür die laufende Kundenkommunikation verfügen Sie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten zeichnen Sie ausWir suchen Kandidaten (m/w/d) mit geringer Reisebereitschaft im Ausmaß von 5% und interkultureller KompetenzIhre VorteileFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit in einem erfolgreichen TraditionsunternehmenWeiterbildungen werden im Unternehmen groß geschriebenSie arbeiten mit netten Kollegen (m/w/d) und sind Teil eines dynamischen TeamsIn Abstimmung mit der Führungskraft (m/w/d) können Sie von flexiblen Arbeitszeiten profitierenAuch die Möglichkeit, teilweise vom Homeoffice zu arbeiten, ist bei dieser Position gegebenBei unserem Kunden erhalten Sie weitere Benefits, wie z.B. Zukunftssicherung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.

Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Seit 1864 produziert AERZEN hochleistungsfähige Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse für die Industrie und Umwelttechnik. Zu den Kunden zählen Anlagenbauer, Kläranlagen und Industriebetriebe aus den unterschiedlichsten Bereichen. Typische Anwendungen sind die Belüftung von Klärbecken und die Pneumatische Förderung von Schüttgütern. Das Familienunternehmen hat sich durch stetige Produktentwicklung zum internationalen Marktführer im Bereich Luft- und Gasförderung entwickelt. Zur kompetenten Betreuung von Neu- und Bestandskunden besetzen wir folgende Position: Sales Manager (m/w/d) Anlagen- und Maschinenbau Gebiet: Österreich (Wohnort ideal: Wien/Niederösterreich) | Außendienst/Homeoffice IHRE TALENTE Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Meister) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, o.ä. absolviert und verfügen idealerweise über ein gut ausgebautes Netzwerk. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche für Luft-, Gas- und Schüttgutförderung in den unterschiedlichsten Anlagen zu sehen. Dabei arbeiten Sie am liebsten mit einer großen Vielfalt an Persönlichkeiten - vom Klärwärter bis hin zum Geschäftsführer - zusammen. IHRE AUFGABEN Sie besuchen Produktionsbetriebe und Kläranlagen in ganz Österreich und arbeiten eng mit Anlagenbauern und Planungsbüros in der Industrie und Umwelttechnik zusammen. Es macht Ihnen Freude, täglich die verschiedensten Anwendungsbereiche von Gebläsen und Verdichtern in Klär- und Industrieanlagen kennenzulernen. Es fällt Ihnen leicht, komplexe technische Lösungen zu überblicken und das damit verbundene Vertragswerk (auch in Englisch) zu verstehen. UNSER ANGEBOT Bei AERZEN lernen Sie Anwendungsbereiche in den unterschiedlichsten Branchen kennen und positionieren sich als Fachexperte für hochwertige Lösungen im Bereich Luft-, Gas- und Schüttgutförderung. Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket (Fixum inkl. Prämien) sowie einen Mittelklassewagen auch zur Privatnutzung. Wollen Sie den Marktführer für Drehkolbengebläse, Schraubenverdichter und Turbogebläse repräsentieren? Jetzt haben Sie die Möglichkeit dazu! Jetzt bewerben! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unterTel.: +43 6232 32 222 zur Verfügung.Kennwort: „Aerzen” Sales Talent GmbH - Herzog Odilo Straße 34a - 5310 Mondsee - AustriaLeidenschaft Verkauf Zurück Teilen Teilen Erfolgreiche Projekte Keine passende Position dabei? Dann bewerben Sie sich hier initiativ! ‹ › ×

Unser Kunde ist ein führendes und global agierendes forschendes Gesundheitsunternehmen mit einem sehr breiten Produktportfolio. Für den Vertriebsstandort in Wien suchen wir, im Zuge einer geregelten Pensionsnachfolge, eine*n Manager*in Finance & Accounting. In dieser eigenständigen Rolle verantworten Sie die Finance-Agenden mit dem Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zu den Division-Controller*innen und dem Shared Service Center. Des Weiteren führen Sie ein erfahrenes Accounting Team von zwei Mitarbeiter*innen. Teamführung und Weiterentwicklung eines eingespielten Accounting-Teams (2 MA) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und US GAAP Aufbereitung von Analysen und Reports resp. Unterstützung bei Prüfungen und internen Revisionen Schnittstellenfunktion / Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen Internes Reporting nach Konzernvorgaben, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Leadfunktion bei Projekten die beispielsweise der Prozessoptimierung und Digitalisierung dienen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finance / Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Financebereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP FI/CO Sehr gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung mit Buchhaltung nach österreichischem UGB sind Voraussetzung Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zzgl. variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Social Benefits Möglichkeit von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Verantwortungsvoller, vielseitiger Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten Offenes und respektvolles Arbeitsklima in einem sehr beständigen und erfolgreichen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Konzern mit Zukunftsperspektive

Unser Kunde ist ein unabhängiges, internationales Beratungsunternehmen mit einem vielfältigen Kundenkreis. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima aus und bietet zahlreiche den individuellen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeitmodelle an, die eine optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit & Beruf ermöglichen. Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS Eigenständige Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Abschlussprüfungen Prüfung von internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen Ansprechperson für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Führung und Coaching von Teammitgliedern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Bachelor- und/oder Masterstudium Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Kommunikationsstärke und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Parkplatz, Kinderbetreuung, exzellente Weiterbildungsprogramme, Betriebskantine, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents uvm. Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 auf Vollzeitbasis (kein All-in)

Our client is a leading European manufacturer of functional and sustainable packaging solutions, supplying approximately 4,500 customers worldwide. The company operates in around 30 production sites globally and is headquartered in Vienna. To further support the finance team, we are seeking a qualified candidate for the position Manager Consolidation and Group Accounting (f/m/d). Sector: Packaging Location: Austria | Vienna Accountable for the consolidation and timely, accurate external and internal reporting of the Group's financial statements under IFRS Evaluate business topics in accordance with treatment under IFRS Enhance reporting quality by supporting and training local accounting teams, improving utilized tools, reviewing activities including feedback loops, and increasing guidance and clarity in Group's Accounting Manual Interact with external parties (e.g., external auditors, external advisors) Managing the group audit process and providing ad hoc reports Supporting other group-wide projects (e.g., M&A activities, integration, implementation of new tools). More than 5 years of professional experience in consolidation, audit, and/or accounting in multinational companies. University/college degree in audit, accounting, taxes, or controlling Profound knowledge of IFRS Experience in working with consolidation software (HFM preferred) Advanced Microsoft Excel skills and excellent analytical skills Demonstrated ability to work under pressure Cooperative team player Flexible and able to adjust quickly to changing circumstances High level of self-organization and organizational skills Good command of English; German is a plus Flat hierarchy and short decision-making paths enable efficient coordination Transparent and open communication, operational mindset for targeted implementation Openness to innovation and improvements, team of financial experts Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered. Start date: as soon as possible

Recheis ist Österreichs beliebteste Nudelmarke. Seit 1889 gestalten wir als DIE Nudelspezialisten die österreichische Esskultur maßgeblich mit. Unsere täglichen Spitzenleistungen machen uns zum Markt- und Innovationsführer in Österreich. Wir erzeugen bereits in der 5. Generation unsere hochwertigen Qualitätsprodukte aus natürlichen Zutaten. Daraus ergibt sich unser respektvoller Umgang mit Natur und Umwelt von selbst. Gestalte auch DU die Zukunft gemeinsam mit uns. Zur Verstärkung unseres Teams in Hall in Tirol suchen wir ab sofort eine*n Manager*in für Auftragswesen und Logistik (m/w/d) Aktive Begleitung des Auftragsprozesses (Auftragsannahme, -bearbeitung und -überwachung) Ansprechpartner für sämtliche Kundenanliegen Vorbereitung von Lieferungen Reklamationsabwicklung Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung des Auftragsprozesses Koordination und Kontrolle externen Transport und Lagerdienstleiter Optimale Schnittstellen mit Einkauf und Produktion sicherstellen Motivation, das Auftragsmanagement der Marke Recheis mitzugestalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Auftragsmanagement und/oder Logisitk Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung Du bist ein(e) Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und hast den Biss das beste Ergebnis rauszuholen Vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Markenartikelunternehmen Wertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen, sympathischen Team Schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit deine Ideen umzusetzen Moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung wie z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, leistungsstarker Laptop Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Anbindung mit Bus & Bahn Diverse Benefits wie z.B. kostenloses Öffiticket, täglich frisch gekochtes Mittagessen um € 3,50,- im Recheis Bistro, gratis Kaffee, Tee & Obst, gemeinsame Sportaktivitäten wie Langlaufen in Seefeld oder Teilnahme Innsbruckathlon, monatlicher Nudelvorrat, E-Bike Leasing; Umfangreiches Weiterbildungsangebot Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 44 563,82 brutto/Jahr.

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Recruitingprozesse, von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungDabei obliegt es Ihnen, passende Recruitingkanäle wie Jobbörsen, soziale Medien und aktives Sourcing auszuwählen und aktiv am Aufbau des Employer Brandings mitzuwirkenDes Weiteren fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung und Neugestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Planung, Bewertung, Umsetzung)Zudem planen und organisieren Sie zielgruppenspezifische Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter (m/w/d) und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammenIhre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wird für diese Stelle vorausgesetztVersierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlichKommunikationsfähigkeiten, Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und gute Menschenkenntnisse zählen zu Ihren StärkenIhre VorteileEs erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen HierarchienProfitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einBei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestelltFreuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.

Does your marketing heart beat for high-quality products and international markets? Then you've come to the right place!To expand our motivated and qualified product management team, we are looking for a Product Manager Global Category (f/m/d)YOUR TASKSIndependently manage the assigned product portfolio in all phases of the product life cycleGo to market in collaboration with the sales and marketing managersDeveloping and implementing a global assortment and pricing strategyAnalyzing quantitative and qualitative market data and consumer behaviorManage Research Projects with third-party agenciesDevelopment of positioning and communication strategies in collaboration with the communication departmentDevelopment of customized placement systems, POS materials and category management guidelines for the relevant sales markets and channels in collaboration with the shopper marketing departmentYOUR PROFILECompleted Bachelor or Master in Business Administration3-4 years of professional experience in an analog position ideally in the food or consumer goods industryPassion for our products and their developmentStrong communication skillsAnalytical and strategic way of thinkingVery good English and Italian language skills, German skills are of advantageOUR OFFERA product range with unique recipes, ingredients of the highest quality and irresistible tasteInternationality: 3 country organizations Italy, Germany, USA and furthermore worldwide presence in over 110 countriesFlexible working hours and home office possibilityProfessional and personal training/development - "Loacker Academy”A detailed onboarding programLocation: BolzanoIf this exciting and challenging job in a highly motivated team appeals to you, we look forward to receiving your application.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*nManager*in für Auftragswesen und Logistik (m/w/d)Was Dich erwartet:Aktive Begleitung des Auftragsprozesses (Auftragsannahme, -bearbeitung und -überwachung)Ansprechpartner für sämtliche KundenanliegenVorbereitung von LieferungenReklamationsabwicklungMitwirkung bei Projekten zur Optimierung des AuftragsprozessesKoordination und Kontrolle externen Transport und LagerdienstleiterOptimale Schnittstellen mit Einkauf und Produktion sicherstellenDas bringst Du mit:Motivation, das Auftragsmanagement der Marke Recheis mitzugestaltenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Auftragsmanagement und/oder LogisitkStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseKommunikative Persönlichkeit, hohe Kunden- und ServiceorientierungDu bist ein(e) Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und hast den Biss das beste Ergebnis rauszuholenWas wir Dir bieten:Vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden MarkenartikelunternehmenWertschätzung für eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen, sympathischen TeamSchnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit deine Ideen umzusetzenModerne Büroräumlichkeiten und Arbeitsausstattung wie z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, leistungsstarker LaptopGleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice möglichAusreichend kostenlose Parkmöglichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Anbindung mit Bus & BahnDiverse Benefits wie z.B. kostenloses Öffiticket, täglich frisch gekochtes Mittagessen um € 3,50,- im Recheis Bistro, gratis Kaffee, Tee & Obst, gemeinsame Sportaktivitäten wie Langlaufen in Seefeld oder Teilnahme Innsbruckathlon, monatlicher Nudelvorrat, E-Bike Leasing;Umfangreiches WeiterbildungsangebotDie Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 44 563,82 brutto/Jahr.Recheis ist Österreichs beliebteste Nudelmarke. Seit 1889 gestalten wir als DIE Nudelspezialisten die österreichische Esskultur maßgeblich mit. Unsere täglichen Spitzenleistungen machen uns zum Markt- und Innovationsführer in Österreich. Wir erzeugen bereits in der 5. Generation unsere hochwertigen Qualitätsprodukte aus natürlichen Zutaten. Daraus ergibt sich unser respektvoller Umgang mit Natur und Umwelt von selbst. Gestalte auch DU die Zukunft gemeinsam mit uns.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Veronika Gruber-Drexel, MScJosef Recheis Eierteigwarenfabrik und Walzmühle GmbHFassergasse 8-106060 Hall in [email protected]

Die Rieder Gruppe produziert und vertreibt intelligente Fassadenlösungen aus Beton. Das österreichische Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern gilt als Spezialist für effektive und ansprechende Lösungen rund um den Baustoff Beton.Manager:in für NachhaltigkeitStandort MaishofenAUFGABENBEREICHWeiterentwicklung der NachhaltigkeitsstrategieKoordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten mit Fokus auf Maßnahmen zur Reduktion der CO2-EmissionenSystematische Erfassung der CO2-Emissionen entlang der WertschöpfungsketteZusammenarbeit mit externen Partnern zur Erstellung der Ökobilanz sowie EPDs(Umweltproduktdeklarationen)Aktualisierung des NachhaltigkeitsberichtsAufbereitung relevanter Themen und Komunikation der Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing-TeamUnterstützung in der Weiterentwicklung von umweltschonenden Technologien und ProzessenAnsprechperson für interne und externe StakeholderANFORDERUNGENAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften) odervergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ESG, Umwelt bzw. NachhaltigkeitBerufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung von VorteilIdealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ÖkobilanzierernKenntnisse im Bereich Projekt- und DatenmanagementSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeLeidenschaft für Nachhaltigkeit, Zahlen und VeränderungenWIR BIETENArbeitsplatz nach modernstem Standard am neu errichteten Rieder CampusFlexible Arbeitszeiten und hybrid workAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Vorteile wie vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, täglich frisches Obst, Jausenbestellservice, günstige Mittagsmenüs, Kooperation mit „corporate benefits“Haben wir Ihr Interesse geweckt?Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen und ein brutto Jahresentgelt von € 40.000 (Basis Vollzeit) je nach Ausbildung und Qualifikation.

Sales Manager (m/w/x) VorarlbergUnternehmen:CONTAINEXArbeitsort:KufsteinArbeitszeit:VollzeitJahresgehalt:ab brutto € 46 500,-CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.Ihre AufgabenDas Tätigkeitsfeld im Sales Management ist Ihnen sicherlich bekannt. Deshalb möchten wir an dieser Stelle die Antworten auf folgende Frage liefern:Warum ist Sales Management bei CONTAINEX der richtige Job für Sie?Internationales Business: Sie sind grenzüberschreitend tätig und profitieren von Ihren SprachkenntnissenKundenmanagement: Sie akquirieren und betreuen Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“Produkt: Nicht nur Sie, sondern auch Ihre Kunden werden überrascht sein, welche vielfältigen Möglichkeiten unsere mobilen Raumlösungen bietenTeamwork: Sie sind bei uns nicht nur Einzelkämpfer, sondern werden von unserem Customer Service Management bei der erfolgreichen Abwicklung von Projekten unterstütztHerausforderung: Mit dem richtigen Riecher haben Sie potenzielle Projekte immer am RadarReisen: Sie sind gerne auf Entdeckungsreise und fühlen sich überall zuhause, von Baustellen zu Planungsbüros bis hin zum kommunalen BereichIhr ProfilQualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen technisches Grundverständnis. Gerne können Sie auch bereits erste Verkaufserfahrungen mitbringenSprachen: Sie sprechen nicht nur Französisch sondern auch unsere Unternehmenssprache Deutsch (min. B1 Niveau)Persönlichkeit: Reisefreude, Offenheit und Beharrlichkeit sind Ihre Stärken, genauso wie Leidenschaft und Kontaktfähigkeit. Darüber hinaus interessieren Sie sich für internationale Zusammenhänge, die für das Business Development von Relevanz sindIhre PerspektivenTraineeprogramm: Starten Sie mit einer auf Sie zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir Sie zum zentralen „Spielmacher“ in Ihrem BereichSicherheit: Ihr Arbeitsplatz ist sicher und Ihre Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres PrivatunternehmensWertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen ReihenDas Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.500,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir Ihnen zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.Ihr Arbeitsplatz ist in Kufstein (Tirol). Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie in einem expansiven, dynamischen Unternehmen mitarbeiten wollen,bewerben Sie sich online!Jetzt bewerben!

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Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Der Anspruch von OBI ist es, innovative Produktlösungen in einem Produktsortiment zu schaffen, die auf die Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind. Für diese spannende und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe suchen wir dich. Nutze die Chance und werde als Senior Category Manager:in Teil des Category Management Teams bei OBI! Ihre Aufgaben: •    Für die Bereiche Garten/Bauen suchen wir dich – eine:n Senior Category Manager:in der:die mit Leidenschaft das Sortiment weiterentwickelt. •    Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung verschiedener Warengruppen.  •    Du stimmst dich intensiv mit Kolleg:innen in der Einkaufsabteilung in Österreich und Deutschland, sowie anderen Bereichen in der Konzernzentrale und auch mit dem österreichischen Vertrieb ab. •    Du erstellst und analysierst die wichtigen Kennzahlen wie z.B. Umsatzzahlen Lagerstände, Marktzahlen,etc. •    In deiner Verantwortung fallen Vertrags-, Preis- & Konditionsverhandlungen mit Lieferant:innen. •    Du arbeitest an der konstanten Optimierung der Beschaffung, baust neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegst bereits bestehende Kooperationen. •    Du erstellst Konzepte und Vermarktungsansätze für unterschiedliche Warenbereiche. •    Du pflegst das System unter  Berücksichtigung notwendiger Anpassungen für den österreichischen Markt. Ihr Profil: •    Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. •    Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.  •    Du hast ein gutes Gespür und Leidenschaft für Sortiments- und Produktentwicklung. •    Mit deinen analytischen Fähigkeiten und ausgeprägten Verhandlungsgeschick macht es dir Freude mit Lieferant:innen gemeinsam Optimierungen voranzutreiben. •    Du hast Interesse daran den aktuellen Status Quo zu hinterfragen und Freude daran, neue Prozesse stetig weiterzuentwickeln. •    Du bist sehr flexibel, hast Spaß an neuen Aufgaben und bist ein:e Teamplayer:in. •    Deine Stärke liegt darin, Freude daran zu haben, mit Menschen zu kommunizieren. •    Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Powerpoint. Ihre Ansprechpartner: Recruiting Team [email protected] SIE WOLLEN DEN JOB? Ich will den Job!

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. Customer Service ExcellenceStore OperationsSales and Performance ManagementTeam LeadershipVisual MerchandisingInventory ManagementAdherence to Policies and ProceduresAssist with Budgeting and Reporting