Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Medien Und Journalismus Branche in Österreich"

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Du kennst die neuesten Trends in der Social Media Welt und bist motiviert, inspirierenden Content für unsere Facebook, Instagram, TikTok & Co Kanäle zu produzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Zentralverwaltung Wels suchen wir zur Verstärkung: Social Media Manager (m/w/d) Vollzeit Du steuerst operativ unsere Seiten: Selbstständige Betreuung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest & Co) Du bist der kreative Kopf dahinter: Entwicklung von kreativen Ideen und Produktion von modernen Werbemitteln (z. B. Social Media Storys, Reels, TikTok, Videocontent, etc.) Du bist der Experte für Interior: Inszenierung unserer Möbel und Accessoires durch ästhetisch schön aufbereiteten Content Du weißt, wer unsere Werbung sehen will: Erstellung und Steuerung von zielgruppengerechten Werbeanzeigen auf allen Social Media Kanälen Auch die Analyse lässt du nicht zu kurz kommen: Kontinuierliche Analyse, Erfolgsmessung und Optimierung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs Du liebst Deko genau so sehr wie wir: Großes Interesse am Thema Interior und ein Händchen für das in Szene setzen von Räumen und Accessoires Du stehst gerne vor und hinter der Kamera und erzählst über die neuesten Einrichtungstrends Du hast eine Schwäche für digitale Trends und weißt, wie du unsere Marke in Szene setzt Neben einer ordentlichen Portion Leidenschaft hast du eine Ausbildung oder bereits Erfahrung im Bereich Online Marketing Du kennst die gängigen Social Media Tools (z.B. Facebook Business Manager) und Analyse-Tools Dein Job ist dir wichtig: Gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hands-on Mentalität: eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsgespür, Teamplayer Mentalität Sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein eigenes Haus, in dem wir unseren Social Media Content (Foto und Video) produzieren Vor dir steht ein hochmotiviertes, junges Team, das gemeinsam mit dir die besten Kreativkampagnen entwickeln möchte Wir geben dir Raum für eigenständiges Arbeiten und das Umsetzen deiner Ideen Wir schätzen unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz Gratis Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei mömaX, Möbelix, XXXLutz sowie bei Partnerfirmen

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Online Marketing ist für dich das Teilen von Emotion? Du glänzt durch dein kreatives Mindset und hast große Lust daran, neuen und modernen Content zu produzieren? It's a Match! Du teilst deinen Ideenreichtum mit uns – wir bieten dir die schönste Einrichtung. Gemeinsam machen wir Werbung am Puls der Zeit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Zentralverwaltung Wels suchen wir zur Verstärkung: Digital Content Creator (m/w/d) Vollzeit Planung, Produktion und Aufbereitung von Content für unsere Online Kanäle Kreation von modernem Bild- und Videomaterial in neuen Formaten (z. B. Social Media Storys, Reels, TikTok, Videocontent, etc.) Ästhetische Zusammenführung von Räumen, Möbeln und Accessoires inkl. Shootings dieser Räume Großes Interesse am Thema Interior und ein Händchen für das in Szene setzen von Räumen und Accessoires Du stehst gerne vor der Kamera und erzählst über die neuesten Einrichtungstrends Eine ordentliche Portion Leidenschaft sowie eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Kreative Persönlichkeit mit einer Schwäche für Storytelling Affinität zu digitalen Trends und neuen Formaten (Fotos/Bewegtbildcontent) Erfahrungen mit gängigen Tools (z. B. Facebook Business Manager, Creator Studio, etc.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Visuelles Verständnis Hands-on Mentalität: eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsgespür, Teamplayer Mentalität Sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Aufstiegs – und Entwicklungsmöglichkeiten Ein eigenes Haus, in dem wir unseren Social Media Content (Foto und Video) produzieren Vor dir steht ein hochmotiviertes, junges Team, das gemeinsam mit dir die besten Kreativkampagnen entwickeln möchte Wir geben dir Raum für eigenständiges Arbeiten und das Umsetzen deiner Ideen Wir schätzen unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz Gratis Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei mömaX, Möbelix, XXXLutz sowie bei Partnerfirmen

Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. Sie haben eine Leidenschaft für Online Werbung, glänzen durch kreative Ideen und haben ein Auge für hochwertigen Content? Dann werden Sie Teil unserer digitalen Welt! Social Media Manager (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Vollzeit Selbstständige strategische und operative Betreuung unserer Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest & Co) Entwicklung von kreativen Ideen und Produktion von modernen Werbemitteln (z. B. Social Media Storys, Reels, TikTok, Videocontent, etc.) Inszenierung unserer Möbel und Accessoires durch ästhetisch schön aufbereiteten Content Erstellung und Steuerung von zielgruppengerechten Werbeanzeigen auf allen Social Media Kanälen Kontinuierliche Analyse, Erfolgsmessung und Optimierung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs Abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing/Medien/Kommunikation oder ähnlichem und/oder Berufserfahrung in diesen Bereichen Großes Interesse am Thema Interior und ein Händchen für das in Szene setzen von Räumen und Accessoires Vorzugsweise Erfahrungen mit gängigen Social Media Tools (z.B. Facebook Business Manager) und Analyse-Tools Kreative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Storytelling Affinität für Social Media und ein Gespür für digitale Trends (Reels, IG TV, Storys, etc.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grafische Vorkenntnisse und visuelles Verständnis Gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein Hands-on Mentalität: eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikationsgespür, Teamplayer-Mentalität Internationales Arbeitsumfeld Arbeitsplatzsicherheit Ein eigenes Haus, in dem wir unseren Social Media Content (Foto und Video) produzieren Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung Mitarbeiterrestaurant Kostenloses Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

The Organization of the Petroleum Exporting Countries (OPEC) has a vacancy based in Vienna, Austria, for Senior Research Analyst (Energy Technology) In the Energy Studies Department Develops methodologies to analyze and assess the impact of energy technologies, builds frameworks and quantitative models for monitoring and assessing recent and future technological developments Searches for, identifies, collects and maintains data and information on energy-related technologies, their costs, economics and other relevant issues, and conducts related studies Contributes to developing technology-rich scenarios and projections as input to OPEC's World Oil Outlook and other model-based studies Contributes to and/or delivers speeches, articles and presentations to both internal meetings and various international forums Carries out any other tasks assigned by the relevant superiors as pertain to his/her background, qualifications and position University degree in a relevant field, e.g. Engineering, Sciences, Energy Economics Advanced degree preferred University degree: 10 years of work experience Advanced degree: 8 years of work experience Training Specialization Energy technology Energy economics Knowledge of related environmental issues an asset Skills and Knowledge Communication and analytical skills Presentation and interpersonal skills Customer service orientation Initiative and integrity Proficiency in written and spoken English Monthly basic salary of (€7,482 x 12 per year), with tax-free benefits and six-week annual leave.

“We are the cooking revolution”BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.Für unseren Standort in Niederndorf suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:Media Manager (m/w/d)Das TeamDie Abteilung Digital Marketing & Media ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing und stellt für die BORA Zielgruppe eine erstklassige, abgestimmte Customer Journey auf unseren eigenen digitalen Plattformen sicher. Vom ersten Touchpoint, über die personalisierte Informationsversorgung hin zur Leadgenerierung führen wir die digitale BORA Zielgruppe in den Handel zu unseren analogen Produkten & Produkterlebnissen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den weiteren abteilungsübergreifenden Teams stellt die Abteilung eine 360-Grad Kommunikation sicher.Ihre AufgabenGanzheitliche Crossmedia-Kampagnenbetreuung von der Strategie bis zur erfolgreichen Implementierung und UmsetzungEigenständiges Budget- und ProjektcontrollingErstellung relevanter Reportings inkl. Learnings und Optimierungsempfehlungen; insbesondere für die intermediale ErfolgskontrolleMedia-Beratung interner Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit wichtigen Schnittstellen auf nationaler und internationaler EbeneMitarbeit und Steuerung in allen kampagnenbezogenen Aufgabenbereichen: Konzeption, Umsetzung, Monitoring, Reporting und Ableitung von HandlungsempfehlungenIntegrierte Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der digitalen Mediaplanung und enge Vernetzung zu den Teams Community und Corporate ContentFührung der Mediaagentur für die klassischen Medien und Zusammenführung ATL und BTLIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Business oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position; idealerweise aus dem AgenturumfeldAffinität zu On- und Offline Medien und den zugehörigen Leistungswerten, Analytisches Geschick, ein hohes Zahlenverständnis sowie strukturiertes ArbeitenAusgeprägte Affinität und Kenntnisse zu MedienGute Kenntnisse in der klassischen Medienlandschaft (TV, Radio, Print und OOH) und gutes Data-driven MindsetSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie verfügen über Freude an der Arbeit im Team als auch an einer strukturierten ArbeitsweiseWir bietenBei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!BORA Vertriebs GmbH & Co KGInnstraße 1A-6342 Niederndorfwww.bora.com

Mit den Marken SKINY, HUBER, HANRO und HOM hat sich die Huber Gruppe mit Sitz in Vorarlberg vom einstigen Familienbetrieb zum international bekannten Wäschekonzern entwickelt. Content Management für die Webshops unserer Marken SKINY, HUBER und HANRO Planen und Umsetzen von Content Ideen zusammen mit unseren Marken, um unseren Kunden auch online ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis zu bieten Erstellung von Newsletterkampagnen und Landingpages Umsetzung von Promotions und Gewinnspielaktionen sowohl für bestehende Kunden als auch zur Neukundengewinnung Laufendes Monitoring und Optimierung der Websites Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Digital Business oder Marketing Kommunikationsstärke in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Begeisterung für digitale Kommunikation Motivation und Spaß an einer Tätigkeit mit viel Abwechslung und stets neuen Herausforderungen Dich (m/w/d) erwartet ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Auch flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents zählen zum attraktiven Angebot. Wo du deine Zeit verbringst, entscheidest du! Deine Aufgaben erledigst du in einem unserer Office-Standorte - Mäder und Düsseldorf (DE) - oder bei dir zu Hause im Home Office.

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die inüber 120Märktegeliefert werden. Wusstest du, dass wir uns im digitalen Marketing mit Personal- sowie Produktkampagnen beschäftigen? Somit bringst du deine Expertise in vielenspannenden Projekten mit ein. Jetzt bewerben DU bist verantwortlich für die unternehmensweite Social Media Strategie und die richtige Kanalauswahl erarbeitest Richtlinien und Regeln für unsere Tochtergesellschaften und betreust diese aktiv bist in die Kommunikationskonzepte mit eingebunden und agierst als Sparringspartner für das Content Creation Team betreust das Community Management und bist der interne Ansprechpartner/Experte zum Thema Social Media im internationalen Unternehmensumfeld wünschen uns eine Person mit langjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position arbeiten gerne mit einem Experten im Digitalmarketing - du bist auf den gängigen Kanälen, wie Insta, Facebook, LinkedIn, TikTok oder YouTube daheim? legen Wert auf ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder Marketing sind international vernetzt –gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig suchen ein Teammitglied mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit in Teams und Netzwerken Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Eigenverantwortliche Konzeption/Umsetzung/Buchung von digitalen Werbekampagnen mit den Schwerpunkten Aktivierung, Nachhaltigkeit und Regionalität Intensive bereichsübergreifende Koordination und Umsetzung der Kampagnen mit den internen Fachabteilungen Weiterentwicklung des Content-/Kampagnenmanagement Tools der SPAR in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, der IT und Ansprechpartnern in den Ländern Kompetentes Briefing, rasche Abstimmung und zuverlässige Steuerung von externen Dienstleistern, Influencern und Agenturen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen, die die Leistung der digitalen Marketingaktivitäten darstellen und klare Handlungsempfehlungen für die Optimierung der eingesetzten Maßnahmen im digitalen Marketing ableiten Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Kampagnenmanagement in einer Agentur (Display, Social Media, Video) oder in einem mittleren bis großen Unternehmen/Organisation inkl. Buchung von Kampagnen und Umgang mit Ad-Servern Gute Kenntnis der digitalen österreichischen Medienlandschaft Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ldeen zu teilen und mit anderen Abteilungen sowie Agenturen zusammenzuarbeiten, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen Bereitschaft, sich an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und Offenheit für neue Trends Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen, um die digitale Marketingstrategie zu optimieren Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.229,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Heute.at zählt zu Österreichs beliebtesten und meistgelesen Nachrichtenportalen, hinter dessen Erfolg ein junges, engagiertes Team steht. Wenn Sie Lust haben mit Ihren Talenten und Fähigkeiten Österreichs Medienlandschaft mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Heute.at sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen VideoredakteurIn (m/w/d)Selbständige Themenfindung und Gestaltung von Bewegtbild-Beiträgen. Entwicklung und Umsetzung neuer Video-Formate in Abstimmung mit der Chefredaktion. Mehrjährige Erfahrung als Video-Redakteur oder Fernsehgestalter Textsicherheit und Gespür für die „perfekte“ Story Kenntnisse der politischen Situation im In- und Ausland Geübter Sprecher mit Adobe Audition Kenntnissen Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen Obst- und Gemüsekörbe Publisher's Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion Einsatzort „Heute“-Wien-Redaktion, Walfischgasse 13, 1010 Wien Arbeitszeiten und Verdienst Vollzeit, oder nach Vereinbarung. Einstiegsgehalt ab € 2.300 brutto, Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung versteht sich von selbst.

Leitung Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Innovation| Strategie| Leadership Unser Mandant im High-Tech-Segment brilliert im hochspannenden Projektgeschäft. Innovationsgeist, höchste Qualitätsstandards, exzellentes Know-how und Performance auf allen Ebenen gepaart mit dem konsequenten Streben, zu den Besten der Branche zu gehören, bieten ein solides Fundament für die weitere Wachstumsstrategie. Demzufolge bieten wir einer souveränen LeaderInnenpersönlichkeit eine großartige Management-Chance in Wien. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Konzeption, Gestaltung, Umsetzung und das Monitoring von Maßnahmen in der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Sie steuern mit Ihrem Team die komplette interne und externe Kommunikation. Wir suchen eine strukturierte, strategisch denkende und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, in komplexen Organisationsstrukturen erfolgreich zu agieren. Ihre Aufgaben im Detail: Entwicklung und Umsetzung einer integrierten und intern konsistenten Kommunikationsstrategie, die die öffentliche Wahrnehmung und das Image des Unternehmens national und international stärkt Führung eines Teams von Kommunikations- und PR-SpezialistInnen, einschließlich Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen Analyse und Optimierung der aktuellen Struktur und der Prozesse in Ihrer Abteilung gemäß der Anforderungen der digitalen und sich laufend ändernden Arbeitswelten Steuerung der Planung und Organisation von PR-Kampagnen und Veranstaltungen, um die Bekanntheit und Wichtigkeit des Unternehmens zu steigern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu MedienvertreterInnen und anderen relevanten StakeholderInnen, um positive Presseberichterstattung und eine gute Reputation zu gewährleisten Letztverantwortung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Blog-Beiträgen, Social Media-Inhalten und anderen Kommunikationsmaterialien, um die Botschaften effektiv und auf moderne Weise zu verbreiten Budgetplanung und -verwaltung für Kommunikations- und PR-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden Festlegung von Prozessen und Verantwortlichkeiten für die Kommunikation in Krisensituationen, um eine angemessene und schnelle Reaktion auf etwaige negative Ereignisse zu gewährleisten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium: Kommunikation, Marketing, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Führungspraxis mit Unternehmenskommunikations-Gesamtverantwortung, nachweisliche Projektmanagement-Erfahrung in Kommunikationsprojekten Branchenexpertise im technologischen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Medienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media-Management Sehr gutes Netzwerk in der Medien- und PR-Branche in Österreich, idealerweise auch international Strategisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Interesse an der Entwicklung und Förderung von Teams Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentations-Skills in deutscher und englischer Sprache Das Angebot unseres Kunden: Langfristig orientierte Führungschallenge in einem renommierten Unternehmen Strategischer Gestaltungsspielraum mit Umsetzungsverantwortung Laufender Austausch im Management-Team in einer bestens etablierten Rolle und Vertrauensstellung Flexible Arbeitsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen, einzigartigen Umfeld Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 110.000,- + Bonifikation on top. Eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell evaluiert. Man kann nicht nicht kommunizieren! Deshalb brauchen wir Sie. Bitte übermitteln Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe der Kennnummer 101 570 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich flexiblen Online-Interview - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 664 26 30 301 @: [email protected] Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Innovation| Strategie| Leadership Unser Mandant im High-Tech-Segment brilliert im hochspannenden Projektgeschäft. Innovationsgeist, höchste Qualitätsstandards, exzellentes Know-how und Performance auf allen Ebenen gepaart mit dem konsequenten Streben, zu den Besten der Branche zu gehören, bieten ein solides Fundament für die weitere Wachstumsstrategie. Demzufolge bieten wir einer souveränen LeaderInnenpersönlichkeit eine großartige Management-Chance in Wien. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Konzeption, Gestaltung, Umsetzung und das Monitoring von Maßnahmen in der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit. Sie steuern mit Ihrem Team die komplette interne und externe Kommunikation. Wir suchen eine strukturierte, strategisch denkende und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, in komplexen Organisationsstrukturen erfolgreich zu agieren. Ihre Aufgaben im Detail: Entwicklung und Umsetzung einer integrierten und intern konsistenten Kommunikationsstrategie, die die öffentliche Wahrnehmung und das Image des Unternehmens national und international stärkt Führung eines Teams von Kommunikations- und PR-SpezialistInnen, einschließlich Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen Analyse und Optimierung der aktuellen Struktur und der Prozesse in Ihrer Abteilung gemäß der Anforderungen der digitalen und sich laufend ändernden Arbeitswelten Steuerung der Planung und Organisation von PR-Kampagnen und Veranstaltungen, um die Bekanntheit und Wichtigkeit des Unternehmens zu steigern Aufbau und Pflege von Beziehungen zu MedienvertreterInnen und anderen relevanten StakeholderInnen, um positive Presseberichterstattung und eine gute Reputation zu gewährleisten Letztverantwortung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Blog-Beiträgen, Social Media-Inhalten und anderen Kommunikationsmaterialien, um die Botschaften effektiv und auf moderne Weise zu verbreiten Budgetplanung und -verwaltung für Kommunikations- und PR-Aktivitäten, um sicherzustellen, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden Festlegung von Prozessen und Verantwortlichkeiten für die Kommunikation in Krisensituationen, um eine angemessene und schnelle Reaktion auf etwaige negative Ereignisse zu gewährleisten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium: Kommunikation, Marketing, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Führungspraxis mit Unternehmenskommunikations-Gesamtverantwortung, nachweisliche Projektmanagement-Erfahrung in Kommunikationsprojekten Branchenexpertise im technologischen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Medienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media-Management Sehr gutes Netzwerk in der Medien- und PR-Branche in Österreich, idealerweise auch international Strategisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Interesse an der Entwicklung und Förderung von Teams Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentations-Skills in deutscher und englischer Sprache Das Angebot unseres Kunden: Langfristig orientierte Führungschallenge in einem renommierten Unternehmen Strategischer Gestaltungsspielraum mit Umsetzungsverantwortung Laufender Austausch im Management-Team in einer bestens etablierten Rolle und Vertrauensstellung Flexible Arbeitsbedingungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen, einzigartigen Umfeld Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 110.000,- + Bonifikation on top. Eine etwaige Überzahlung wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell evaluiert. Man kann nicht nicht kommunizieren! Deshalb brauchen wir Sie. Bitte übermitteln Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen unter Angabe der Kennnummer 101 570 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im zeitlich flexiblen Online-Interview - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 664 26 30 301 @: [email protected]

mehralsschwarzweiß Starte deine orange Karriere! Atikon ist mit seinen rund 80 Spezialist:innen führender Marketingpartner für Steuerberater:innen in Österreich und Deutschland. Unsere Kund:innen profitieren von professionellen Marketingprodukten auf dem neuesten Stand der Technik. Die Erfolgsgeschichten unserer Kund:innen sind für uns der größte Ansporn, auch weiterhin Marktführer im Kanzleimarketing zu sein. Leonding (Oberösterreich), Vollzeit- oder Teilzeit, Homeoffice möglich Im Web fühlst du dich zu Hause und Websites sind dein Ding? Außerdem bist du kreativ und verstehst was von Technik? Dann komm zu uns ins Team! Du sorgst für die technische und grafische Aktualisierung von Kund:innenwebsites. Du betreust unsere Kund:innen und gibst fundierte Empfehlungen auf deren Anfragen. Du kümmerst dich um die Wartung von Content und hältst Kund:innenwebsites auf dem aktuellen Stand. Du aktualisierst laufend unsere Unternehmenswebsite. Du arbeitest aktiv an internen Projekten mit, um dein Team, aber auch das Unternehmen als Ganzes, weiterzuentwickeln. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Webdesign, Webentwicklung und/oder Mediendesign. Du hast bereits Kenntnisse im Umgang mit HTML5, CSS (SCSS). Du hast Freude am Kund:innenkontakt und bist mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Zufriedenheit der Kund:innen geht. Du sprichst gutes Deutsch, bist kreativ und technisch bewandert. Eine gewissenhafte, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise runden dein Profil ab. Eine umfangreiche Einschulung (Mentor:innenprogramm) und laufende Weiterbildung. Ein krisensicherer und stabiler Arbeitsplatz. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Freiraum für Eigenverantwortung in einem modernen, kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit Du-Kultur. Die Möglichkeit, in anderen Abteilungen aktiv mitzuwirken (z.B. Webdesign, Social Media, SEO,…) Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit. Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten und ein top ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz sowie viele weitere tolle Benefits. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.350,00 brutto/Monat (38,5h). Eine Überzahlung ist für uns je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich. E Atikonistinnen und Atikonisten Bei Atikon ist man Teil eines jungen, dynamischen Teams. Wir sind hier alle per „Du" und legen großen Wert auf gute Kommunikation untereinander. Alles darf angesprochen werden und neue Ideen sind immer willkommen. Atikon ist ein Unternehmen mit Perspektive. Mich begeistert die Vielseitigkeit meines Berufs. Ich begleite und unterstütze Steuerberater:innen bei ihrer Tätigkeit und biete ihnen zeitsparende und spannende Lösungen. Ich arbeite gerne bei Atikon und bin froh, dass ich dieses coole Unternehmen kennenlernen durfte. David Herkan Work-Life-Balance Homeoffice Onboarding Weiterbildung Büroräumlichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Partizipatives Soziales Engagement Krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Goodies für zwischendurch „Kick" gefällig? Essensservice Gratis Parken Gute Anbindung Bewerbungstipps Liebe Bewerber:innen, wir freuen uns über Persönlichkeiten, die … ein hohes Engagement an den Tag legen und sich für unsere Produkte/Dienstleistungen begeistern können hohe Motivation zeigen und interessiert sind mit Spaß, Freude und Überzeugung ihre zukünftigen Tätigkeiten ausüben mit ihrer Freundlichkeit und Ehrlichkeit ein ganzes Team in den Bann ziehen. Unser Great Place to Work Ⓡ Teamwork wird bei Atikon nicht nur groß geschrieben, sondern gelebt. Wir Atikonist:innen unterstützen uns gegenseitig, wir sind eine Familie und wir überzeugen mit unserer Individualität. Wir haben Freude und Spaß an unserer Arbeit und genießen die Ungezwungenheit unseres Arbeitsumfelds. Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeiten gewährleistet und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Unsere topmodernen Büroräumlichkeiten inkl. Gemeinschaftsküche und Come-togehter Areas sowie unsere Sonnenterrasse sorgen für den nötigen Wohlfühlfaktor. Frisches Obst sorgt für die notwendigen Vitamine und den Gesundheitskick zwischendurch. Atikon ist ein Arbeitgeber mit Feierkultur - neben zahlreichen Firmenevents kommen auch unsere beliebten, einmal im Monat stattfindenden Atikon-Stammtische nicht zu kurz. Unser Mentoringprogramm erleichtert "Neuankömmlingen" den Start und sorgt für eine genaue Orientierung in unserem Unternehmen. Atikon ist zudem führender Marketingpartner für Steuerberater:innen in Österreich und Deutschland und schafft somit ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Atikonist:innen. Jetzt deine Blitzbewerbung abschicken! Mit nur 4 kurzen Fragen in 60 Sekunden zu deiner Bewerbung!

wir vermitteln persönlichkeiten teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Bewerber und die Kunden. Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammen bringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund. Für unseren Kunden, eine großen Genossenschaft, suchen wir einen begeisterten Journalisten beziehungsweise Redakteur (m/w/d). Erstellung von Texten für Magazine, Newsletter, Geschäftsberichte und ähnlichem inklusive Layout der Texte Selbstständige Recherche inklusive Redaktionsplanung Redaktionelle Aufbereitung von Texten und Interviews Bildauswahl sowie Abstimmung mit externen Partnern, Kunden und Mitgliedern Aufbereitung von Rohinformationen Führung von Gesprächen mit Branchenexperten Erfahrung in der Erstellung von Presse- oder Marketingtexten Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Voraussetzung Freude und Spaß am Recherchieren, Formulieren und Texten Kreaktive und selbstständige Arbeitsweise Exzellente Deutschkentnisse mit einem sicheren Schreibgefühl Möglichkeit auf Home-Office Täglicher Essenszuschuss Gratis Klimaticket bei Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel Gesundheitsvorsorge und Sportangebote Mitarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 2.392,00€. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Account Manager (w/m/d) - VollzeitInnsbruckReferenz Nummer: WD-0016549Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Innsbruck und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Großkund:innen in der Baubranche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich.Wer ist Hilti?Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!-) Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die damit intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.-) Unser Vertriebsmodell baut auf eine nachhaltige Pflege & Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Besonders essenziell ist daher das strategische Management deines Verkaufsgebietes sowie eine systematische Kundenentwicklung, um Potentiale voll auszuschöpfen.-) Damit wir als Hilti als ein starker Partner bei unseren Kund:innen auftreten können, bist du gefragt: Unterwegs im roten Hilti Auto begeisterst du täglich unsere Kund:innen, besuchst diese auf der Baustelle, in Werkstätten oder im Büro. Dabei führst du Beratungsgespräche mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen der jeweiligen Firmen oder demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen auch direkt vor Ort.-) Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung sowie Nachbearbeitung von Kundenterminen sind das A und O – dabei nutzt du v.a. unser CRM-Tool Salesforce.Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!Was Sie mitbringen:-) Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit & das Sales-Mindset – Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung-) Wenn du eine technische Ausbildung und/oder Vertriebserfahrung mitbringst, ist dies von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen-) Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich-) Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell & im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives-) 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage & flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)-) Kein Tag ist wie der andere – wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort – ohne stundenlange Bildschirmarbeit-) Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – auch Hilti global-) Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy-) Firmenauto zur Privatnutzung-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen

Unser Auftraggeber mit Sitz im 1. Bezirk in Wien fungiert seit vielen Jahren als erfolgreiche Schnittstelle zwischen Schulen und Medien in Österreich. Für die ambitionierte Unterstützung und anspruchsvolle Koordination im Bereich Bildung & Medien wird nun zusätzliche Verstärkung im Projektmanagement gesucht: Projektkoordinator: in - Bildung & Medien (m/w/d) 30h bis 40h möglich; 1010 Wien In dieser Funktion koordinieren Sie selbständig Projekte im Bereich Medienkompetenz und Medienbildung und fungieren als wertvolle Ansprechperson für Schulen und Kooperationspartner. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in administrativen und organisatorischen Agenden. Koordination des Fortbildungsbereiches für Lehrerinnen und Lehrer Selbständige Betreuung von Projekten sowie medienpädagogischen Formaten Betreuung von Kooperationen und laufende Beantwortung von Kundenanfragen Recherche und Aufbereitung von Marktdaten Administrative und inhaltliche, organisatorische Unterstützung des Bereiches Medien & Bildung Abgeschlossene universitäre Ausbildung z. B. Pädagogik, (Medien)Wirtschaft, Kommunikation o.ä. Entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Interesse für die Themenbereiche (Schul-)Bildung, Medien und Journalismus o.ä. Präzise und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit & Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office Programmen Wir wenden uns an offene, authentische Persönlichkeiten, die über ein selbstsicheres Auftreten verfügen und uns mit natürlicher Hands-on-Mentalität überzeugen. Wenn Sie eine langfristige Herausforderung mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum suchen, dann sind Sie in dieser Funktion genau richtig! Motivierte und teamorientierte Kolleg: innen freuen sich schon auf Sie! Für diese Position sind ca. € 3.200, --brutto/ Monat auf Basis von 40h vorgesehen, je nach Ihrer vorhandenen Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Bei Unverblümt haben wir uns ganz dem Business Development verschrieben: Vom Businessplanning über die Organisationsentwicklung, Produktmanagement und Sales Strategien - digital wie auch real - unterstützen wir unsere Kund:innen in zwei Zielen: Umsätze und Sichtbarkeit steigern! Wir sind ein frauengeführtes Unternehmen mit Sitz im grünen Teil Wiens. In dieser kreativen Atmosphäre denken wir gerne miteinander, zählen aber vor allem auch auf das Expert:innenwissen jedes Teammitglieds. Ein wichtiger Puzzleteil unserer Verkaufsaktivitäten liegt in sehr guten Social Media und Online Vermarktungsstrategien. Darum suchen wir dich: Stopp, bist das du? Du bist ein kreativer Kopf, der immer auf der Jagd nach Followern, Engagement und Views ist. Du bewegst dich leidenschaftlich gerne auf diversen Social Media Kanälen und kreiierst gerne spannenden, coolen Content für verschiedene Brands Du arbeitest gerne mit Menschen, um ihre Brands und Companies auf Social Media mit Leben zu füllen. Aufgaben: Channelmanagement: Eigenständige Betreuung der Social Media Profile (vorrangig Instagram, Facebook, LinkedIn) unserer Kunden/Brands aus unterschiedlichen Branchen Contentplanung und damit einhergehend Positionierung der Unternehmen Contentcreation: Erstellung von ansprechenden, relevanten und zielgruppengerechten Inhalten: Text, Bild und vor allem Videomaterial (inkl. Dreh vor Ort beim Kunden) - Schwerpunkt: Reel & Storyproduktion Du bleibst am Ball und weißt, was auf diversen Social Media Plattformen gerade gefragt (aus Sicht des Users & des Algorythmus) und erlaubt ist Kampagnenmanagement inkl. Reporting Community Management: Aktive Interaktion, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Moderation von Diskussionen Stetige Weiterentwicklung der Social Media Präsenzen des Kunden Was du mitbringst: Min. 5 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager (Tiefgehende Kenntnisse über die wichtigsten Social Media-Plattformen) Du hast bereits einige Profile selbstständig betreut und entwickelt Du bringst einen kreativen Geist & coole Ideen mit, um Produkte und Themen ansprechend für die Zielgruppe aufzubereiten Du bist textsicher und hast Freude dabei, dich in verschiedene Themen, Produkte und Branchen hineinzudenken Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Du verstehst es einen bunten Contentmix aus spaßigen und unternehmerisch relevanten Inhalten zu erarbeiten Der Umgang mit Social Media-Analysetools ist dein täglich Brot und daher hast du die Fähigkeit zur Dateninterpretation bzw. Handlungspläne für Kunden auszuarbeiten und umzusetzen Du bist ständig am Ball und hast rechtliche Anforderungen und Standards im Social Media Marketing daher am Schirm Du hast Spaß an der Arbeit und am Anpacken Du hast einen hohen Qualitätsanspruch bei der Arbeit Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir. Persönlicher Kontakt zum Kunden ist dir wichtig Begeisterung und Motivation für die Sache sind für dich selbstverständlich Du hast einen gültigen B-Führerschein Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit Abwechslungsreiches Arbeiten Laufendes Feedback Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit aktiven Mitgestaltens Vergütung von Überstunden in Form von Freizeit oder Auszahlung Leistungsbezogener Bonus am Jahresende - denn wer gute Arbeit liefert und damit zum Erfolg beiträgt, soll davon auch profitieren. Naschlade & Kuchenüberraschungen Gratis-Kaffee Gehalt: mind. EUR 1.300 Brutto / Monat für 20h/Wo -- für uns zählt jedoch die Leistung mehr. Darum reden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über das Gesamtpaket

WORK IS BETTER ON A RACE TRACK! Wir lieben Motorsport. Du auch? Der Red Bull Ring ist nicht nur eine der modernsten Rennstrecken der Welt, sondern auch eine einzigartige Event-Location. Aktuell verstärken wir unser erfolgreiches und hervorragendes Team:Marketing Specialist Graphics, Design & ContentProjekt Spielberg GmbH & Co KG || Spielberg, Steiermark || Vollzeit | Unbefristet | Eintritt jederzeit möglich /Termin nach AbstimmungDeine Aufgaben in dieser PositionMitgestaltung aller Graphics & Design Agenden des Red Bull RingKonzeption und Gestaltung von Drucksorten und Werbemitteln im Print- & Digitalbereich, Verpackungen, Brandings von Fahrzeugen etc.Gestaltung und Visualisierung im digitalen BereichMitgestaltung der Red Bull Ring Merchandise CollectionKonzeptionierung und Gestaltung von GoodiesFotografenbetreuung während unserer GroßeventsOrganisation und Abwicklung von Content Produktionen in den Bereichen Still- und Moving-ImagesWartung der Content LibraryAbwicklung der Post-Production-ProzesseDas bringst du mitabgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Graphics & Design, Informationsdesign oder Kommunikationsdesignmehrjährige Berufserfahrungversicherter Umgang mit gängigen Layout- und Designtools (Adobe Creative Cloud)Erfahrung im Umgang mit Video- und Schnittprogrammen von Vorteil (z.B. Adobe Premiere Pro)fundierte Erfahrung im Bereich Content-ProduktionErfahrung im Umgang mit Agenturen und Dienstleisterngenaue Arbeitsweise mit Fokus auf DetailsKreativitätsehr gutes Gespür für Ästhetik, Design und FarbenAffinität zum Thema MotorsportTeamfähigkeit und Hands-on-Mentalitäthohes Maß an EigenverantwortungStressresistenz und FlexibilitätNeben dem spannenden und einzigartigen Arbeitsumfeld am Red Bull Ring bieten wir eine Entlohnung ab 2700 Euro brutto monatlich. Unser Team nutzt viele tolle Mitarbeiterbenefits wie unsere kostenlose und hochwertige Mitarbeiterverpflegung, Einkaufsvorteile, Red Bull Ring Family Pass und, und, und... Auch eine Home-Office Vereinbarung für das Arbeiten von zu Hause aus ist möglich. Deine Berufserfahrung und individuelle Qualifikation berücksichtigen wir in deinem Entlohnungspaket selbstverständlich gerne. Ergänzend ist für diese Position ein Dienstwagen vorgesehenWerde Teil unserer Erfolgsstory am Red Bull Ring und bewirb dich jetzt schnell und einfach direkt über unser Karriere-Portal auf unserer Website. Durch Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen stimmst du unseren Datenschutzbestimmungen zu: https://jobs.dmgroup.at/content/Datenschutzerklaerung/.Wir freuen uns, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren!Gerne kannst du uns auch via E-Mail unter [email protected] kontaktieren.Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Menschen gleichermaßen.Projekt Spielberg GmbH & Co KG | Red Bull Ring Strasse 1 | 8724 Spielberg | www.redbullring.com

Social Media Manager & Content Creator (m/w/d)Wien, St. Johann in der Haide | Vollzeittiktokmademebuyit, tube girl und Instagram Broadcast-Channels sind Teil deines zweiten Zuhauses?Stehst du selbst gerne vor der Kamera, sprudelst vor kreativen Ideen & shootest Content? Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung.  ring(benefits)Moderner, attraktiver und innovativer ArbeitsplatzTolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“RINGANA Competence Development Programm mit internen und externen Weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenKostenloses Mittagessen am RINGANA Campus bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien und Kaffee zur freien EntnahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, keine Kernzeit) sowie Homeofficemöglichkeiten im AngestelltenbereichVorsorgeleistungen und GesundheitsmaßnahmenKostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus bzw. Öffi-/Klimaticketzuschuss für unsere Crew in WienPrivate und vergünstigte Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA CampusCrew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.Teambudget für abteilungsinterne Aktivitätenring(tasks)Erstellung von Content für unsere Social Media Formate (Schwerpunkt: Reels, TikTok etc.)Moderation bei unserem Format RINGANA Live (https://www.ringana.com/live/) Laufende inhaltliche Betreuung diverser RINGANA Social-Media-Kanäle Selbstständiges Planen, Verfassen und Erstellen von Social Media Inhalten in Zusammenarbeit mit DesignernErweiterung und Betreuung der RINGANA Community auf allen KanälenMitwirkung bei der Social Media Strategie für die RINGANA CommunityDu bist immer uptodate was Social Media Trends angehtring(skills)Erfahrung im Bereich Social Media Management , Content Creation oder als Influencer Geübt im Auftreten vor der KameraAbgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Marketing & Sales, Kommunikation, neue Medien oder ähnliches von Vorteil, aber kein MussGutes Gespür für zielgruppen- und kanalgerechtes erstellen von Content (Video, Bild, Text)Kenntnisse im Bereich Video/Foto/Reels- Erstellung von VorteilDas Mindestmonatsgehalt für diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handwerk, im Gewerbe u. in der Dienstleistung. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir das Bruttogehalt individuell und je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam mit dir fest. Wir freuen uns auf deine kreative Bewerbung mit Kurzvideo.ABOUT RINGANAFRESH, EXCELLENT, TRENDSETTING:Das sind die Werte von RINGANA. Jeder dieser drei Werte ist wahrhaftig in unserer DNA verankert und steht dafür, was wir sind, was wir tun, was wir werden und wodurch wir uns differenzieren.Wir produzieren Frischekosmetik und Supplements aus natürlichen Inhaltsstoffen, legen größten Wert auf den Einsatz hochpotenter, antioxidativer Wirkstoffe aus der Natur und verzichten bewusst auf synthetische Konservierungsstoffe und sämtliche Zusatzstoffe. Alle RINGANA Produkte werden in liebevoller Handarbeit direkt am Campus in St. Johann in der Haide (Steiermark) hergestellt und versandt. Gestartet haben wir in einem kleinen Labor, mittlerweile sind wir international tätig und zählen rund 500 Mitarbeiter:innen.Unsere BenefitsHome OfficeLunch & CafeModernes ArbeitsumfeldFitness AngebotEntwicklungspotentialCrew EventsChallenge accepted?Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.Noch nicht genug mit Informationen gefüttert?Erfahre mehr über uns unter www.ringana.com 

Digital Video Producer - ServusTVWals-Siezenheim, Österreich, VollzeitServusTV bietet ein 24-Stunden-Vollprogramm in höchster Qualität auf allen Kanälen – Unterhaltung und aktuelle Themen auf höchstem Niveau: tägliche News, aufwendig recherchierte Reportagen & Live-Talks, eigenproduzierte Fiction-Formate & Dokumentationen sowie Premium-Sportformate. Zudem sind Brauchtum und Volkskultur bei ServusTV genauso daheim wie Klassik, Literatur und Kabarett. ServusTV ist einfach gut fernsehen.Als Digital Video Producer spielst du eine entscheidende Rolle in unserer digitalen Content-Strategie. Du bist verantwortlich für die Erstellung überzeugender Videoinhalte, die speziell auf verschiedene Social-Media-Kanäle und unsere hauseigene Streamingplattform Servus TV On zugeschnitten sind, um eine maximale Interaktion und Reichweite zu gewährleisten. Deine Expertise in der Videobearbeitung sowie dein Wissen über das Online-Video-Business sind entscheidend für die Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz.Die RollePersönliche Stärken einsetzenVerantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:Videoinhalte erstellen und optimierenAls Digital Video Producer bist du verantwortlich für die Konzeption und Produktion von Videoinhalten, die speziell für soziale Medien wie Facebook, Instagram, Twitter, YouTube und ServusTV On optimiert sind. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die erstellten Inhalte auf die spezifischen Zielgruppen und Formatanforderungen jeder Plattform zugeschnitten sind.Videobearbeitung und -verbesserungDu bist für die Bearbeitung und Verbesserung von Videomaterial verantwortlich, um sicherzustellen, dass hohe Produktionsstandards eingehalten werden. Du wendest verschiedene Bearbeitungstechniken an, um Online-Zielgruppen zu fesseln, und achtest darauf, dass die Videos vom Anfang bis zum Ende visuell ansprechend sind.Kreative Zusammenarbeit und StrategieentwicklungDu wirst eng mit den verschiedenen Abteilungen, Redakteuren und Produzenten zusammenarbeiten, um kreative Strategien für digitale Inhalte zu entwickeln. Dein Ziel ist es, eine enge Synergie zwischen Inhaltserstellung und Redaktionsteams zu fördern, um sicherzustellen, dass die entwickelten Strategien die Gesamtziele unterstützen.Branchentrends und bewährte VerfahrenEs ist deine Aufgabe, dich kontinuierlich über Branchentrends im Online-Videomarketing und in den sozialen Medien auf dem Laufenden zu halten. Du recherchierst und implementierst bewährte Verfahren für die Erstellung und Verteilung von Videoinhalten und passt die Strategien kontinuierlich an, um aufkommende Trends und die Präferenzen der Zielgruppe zu berücksichtigen.ExpertiseHier zählen Erfahrung und bisher erbrachte LeistungenFür die Rolle relevant:Muttersprachliches Niveau in Deutsch und exzellente Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.Expertise in der Nutzung von Video- und Bildbearbeitungssoftware (z. B. Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Final Cut Pro usw.) auf professionellem Niveau.Erfahrung in der Produktion und Bearbeitung von Videoinhalten für digitale Plattformen.Fundiertes Verständnis der Funktionsweisen und Inhaltsformate verschiedener sozialer Medienplattformen.Kreativer Ansatz mit einem geschulten Blick für visuelles Storytelling.Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und Fristen einzuhalten.Reisebereitschaft 0-10%Jetzt BewerbenLust auf eine Herausforderung?Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. SAP Digital is chartered with bringing an end-to-end world-class digital customer experience at scale. We are a cross-functional diverse team responsible for setting and scaling organizational best practices and driving enablement across field-facing organizations. A core part of this community is designing the work that we present to our customers and stakeholders. We work to shape the company's overall approach to digital services while working on projects across departmental, organizational, and regional boundaries. We are driving a unique culture of digital talents and career progression by being part of a strong global community of SAP Digital. We build breakthroughs together SAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together. As Partner Digital Acceleration Manager (PDAM) you will help SAP Sell Partners to build their own digital selling franchise. You will facilitate partner´s enablement and access to various Digital Hub Services across the sales cycle. You will define prerequisites for participation in the Partner Digital Acceleration Program, organize and facilitate the SAP Digital Hub – Partner Digital Franchise collaboration. The PDAM will monitor the partner's Digital Hub Franchise adoption progress throughout the implementation phase and the progress in collaborative and independent digital deal support execution. The PDAM will drive partner scale for NNN growth and installed based cloud conversion in Midmarket and will be instrumental to setup the digital support for Partner-driven motions. · Align with the PES organization on how to collaborate and how to measure scalable partner success and partner self-sufficiency. · Help partners to build their own Digital Hub Franchise in terms of capacity building, skill transformation, Go-to-Market execution, and best practice adoption. · Build a digital collaboration and acceleration program for partners to help them execute digital campaigns and digital services to shape their own digital practice. · Coordinate with all Digital Hub roles for service offerings/engagement levels/sales cycle timing and digital content collaboration with partners. · Qualify partners' deal support requests to the SAP Digital Hub and help to setup methodologies and workflows for the automation of opportunity support. · Facilitate SAP partners' access to reusable assets and ready-made tools, and content that they can use for collaborative and independent digital execution. · Monitor partner's access to digital hub services to have an eye on the partner's consumption and deal conversion of the service(s). · Orchestrate Digital Hub activities to make sure that customers are getting the best and seamless sales experience from SAP and the Partner Ecosystem. · Set the right KPIs to follow up on the partners' progress on adopting digital best practices, measure outcomes and monitor the status with PES and the partner´s C-level · Have a bachelor´s or master's degree in business administration, Marketing, or comparable · Fluency in English, German and at least one language of key markets in CEE (Czech, Polish, Hungarian) · Knowledge of Digital Selling methodologies and best practices, ideally from a work experience in a previous digital or innovation driving role working with CEE Market Units · Experience in working with SAP Partner Ecosystem in generating and supporting partner business and concrete sales opportunities together with partners · Experience in the setup of partner programs and plans, joint execution governance, necessary analytics, and stakeholder management · Strong work ethic: Team player, networker, self-starter with high level of result orientation · SAP product experience and/or prior relevant solutions/Lob experience is a plus · Knowledge of the Digital Hub function, its stakeholders, and services us a plus · Seniority (2+ years) in a professional role working with virtual teams, digital talents, marketing or partners to drive scale and innovation We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply now! SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected] SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 391323 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Job Segment: ERP, Cloud, SAP, Database, Technology

Arbeiten auf 1.100m Seehöhe am WM-Berg PlanaiFür unser ****Hotel Schröckerhof suchen wir ab der kommenden Sommersaison 2024 Mitarbeiter (M/W/D) in der folgenden Abteilung:REZEPTIONmit Social-Media-SchwerpunktWir bieten:Lohn + Wochenstunden nach VereinbarungSaison- bzw. Jahresstelle möglichVerpflegung inklusiveUnterkunft bei Bedarf vorhanden